竖式员工考勤表
比较全面的员工考勤记录表表格
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员工考勤记录表（第一页）
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注意事项：
1、本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。
2、每日正常上班时间以8小时计算。
主管助理保养人员
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姓名
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正常加班Βιβλιοθήκη 正常加班审核
组长
厂长
注意事项：
5、本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。
6、每日正常上班时间以8小时计算。
7、各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。
8、本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。
员工考勤记录表(第一页)
员工考勤记录表（第一页）美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
员工考勤记录表(第一页)
项目
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本日正常工时
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本日合计工时
主管助理保养人员
职称
姓名
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正常
加班
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加班
审核
组长
厂长
注意事项：
1、本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。
2、每日正常上班时间以8小时计算。
3、各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。
4、本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。
缺勤借调代号
类别
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旷职
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新的一年孕育着新的希望，我希望我们每一位员工都能认清当下形势，积极提高意识，认真落实到行动，对工作能够充满信心，充满激情，这种激情首先源自于对这份工作的看中对你团队的信任，如果你不信任团队，不重视工作，每天来上班消耗生命都是一种折磨，但相反，对工作积极，对团队信任，自己的心情也能好上许多，同样是干活同样是挣钱为什么不给自己创造一个愉悦点的环境呢。
员工考勤记录表(二)
本日 合 计 工 时
主 管 助 理 保 养 人 员
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核
阅
组 长
厂 长Leabharlann 注意事项：本资料为薪资及加班费计算依据，希各单位按时填报。
每日正常上班时间以8小时计算。
各单位向外借调人员之工时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。
员工考勤记录表（二）
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本 日 正 常 工 时
本 日 加 班 工 时
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主 管 助 理 保 养 人 员
职称
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工类
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合计
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组 长
厂 长
注意事项：
1.本资料为工资及加班费计算依据，希各单位按时填报。
本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。
缺 勤 借 调 代 号
类
人资必备-员工考勤纪录表通用模板
4、 本资料由各单位班长填报， 每日转呈厂长核阅。
缺勤借调代号
类别
事假
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旷职
离职
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迟到
借调
代号
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本日 正常工时
本日加班工时
本日合计工时
主管助理保养人员
职称
姓名
工时类别
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注意事项：
1、 本资料为薪资和加班费计算 依据，希各单位准时填报。
2、 每日正常上班时间以8小时 计算。
竖版考勤表
竖版考勤表篇一：学生考勤表(竖排)阳光画室美术培训基地学生考勤表[]20XX年春季正常迟到旷课早退请假篇二：辅导班签到表(竖版)考勤表1.教师提前10分钟须进入教室，迎接家长和学生；2.本表由教师填写。
教师必须按实到人数统计考勤，学生正常出勤√，请假○，未请假未出勤╳（需联系家长问明原因确保安全）；3.教师必须严格按照课时排配进度授课，不要拖后或提前；4.教师必须在倒数第5次课协助学校做好升班续费工作，班级升班率至少达到80%以上。
篇三：考勤表财务部存档）加班申请单部门或项目加班起止时间自加班事由部门经理或项目总监意见领导审批（注：公休日加班由项目总监或部门经理审批②法定节假日加班还得由分管领导或者其授权人批①公休日加班由项目总监或部门经理审批②准③公司所有员工（包括分公司、外派员工）适用此表④申请加班员工应及时完成加班审批手续，公司所有员工（包括分公司、外派员工）适用此表④申请加班员工应及时完成加班审批手续，加班审批手续随考勤表一并交至考勤员处）随考勤表一并交至考勤员处）年月日点至申请人年月日点共计天/小时加班申请单部门或项目加班起止时间自加班事由部门经理或项目总监意见领导审批①公休日加班由项目总监或部门经理审批②（注：公休日加班由项目总监或部门经理审批②法定节假日加班还得由分管领导或者其授权人批公司所有员工（包括分公司、外派员工）适用此表④申请加班员工应及时完成加班审批手续，准③公司所有员工（包括分公司、外派员工）适用此表④申请加班员工应及时完成加班审批手续，随考勤表一并交至考勤员处）随考勤表一并交至考勤员处）年月日点至申请人年月日点共计天/小时请部门或项目请假时间请假事由请假类别□事假□年假□调休自年月请假人日假单假期联系方式日点共计天/小时点至□病假□产假□婚假□丧假□工伤工作交接安排：部门经理或总监审核财务部人事意见领导审批外派开始日期连续外派时间注：①任何一种休假，一天内由项目总监或经部门领导批准，财务部人事备案；②任何一种休假，一天以上，任何一种休假，一天内由项目总监或经部门领导批准，财务部人事备案；任何一种休假，一天以上，一种休假必须项目总监或部门经理同意、财务部人事审核，分管领导审批；必须项目总监或部门经理同意、财务部人事审核，分管领导审批；③请假人需按休假类别及天数完成相应请假手续，并交至部门或项目部考勤员处；公司所有员工（包括分公司、外派员工）适用此表；假手续，并交至部门或项目部考勤员处；④公司所有员工（包括分公司、外派员工）适用此表；⑤外派员工请年休假请填好外派开始时间及连续外派时间）按休假类别分别填写请假单；按月份填请假单，；⑥请年休假请填好外派开始时间及连续外派时间）⑥按休假类别分别填写请假单；⑦按月份填请假单，跨月；需分别填写。