公司员工入职通知书、录用员工报到通知书、Offer Letter
2024年员工录用通知书offerletter
①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：
年 月 日
员工录用通知书offer letter 5
四、未获得本公司书面许可，如你在20XX年XX月XX日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的.，以双方后签订的协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
联系电话：
XXX有限公司
20XX年XX月XX日
员工录用通知书offer letter 7
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性)资的中国xx银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);
4. 广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20XX 年 XX 月 XX 日 10：00 时。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：
①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
Offer Letter(录用通知书)
录用通知书尊敬的先生/女士：我们非常高兴地通知您，[上海晋福融资担保有限公司]将聘请您担任[******]一职，您的工作地点在[****]，向总经理汇报。
您的到职日期为[*****年***月**日]。
岗位职责一、主要职责1、按照公司战略及总经理要求，构建完善的业务风险评价及预防体系，对业务风险控制全面负责；2、在授权范围内负责公司风险管理制度体系的建立、业务操作流程的建设及实施跟踪完善；3、按年度、季度、月度、编制公司风险管理工作报告，分析在保项目整体风险的案例及撰写分析报告，总结风险管理经验教训，思考风险管理新方法，促进公司风险管理制度逐渐成熟，风险管理水平日趋完善；4、负责对公司重大合同的的审查及对贷后检查的管理工作；5、负责公司整个担保系统软件的安全、正常运营及监控工作；6、建立公司风险防范预警机制，及时向公司领导报告，并参与风险事务处置过程。
7、分析审批担保业务中潜在风险，作出专业风险评价；8、参与公司新产品开发的风险评估，并提交风险评估报告供相关领导参考；9、对业务审批项目保持客观、独立、公正、谨慎的职业操守；10、遵守公司廉洁制度要求，保守客户及公司商业秘密。
二、日常工作1、负责整个公司运行流程执行情况的检查，并针对流转环节出现的风险或疑点进行补充、修改和完善，以保证公司风险降到最低；2、直接参与业务项目的风险调查、风险审核，对风险审查人员贷前风险的分析过程、撰写风险审查报告、审查意见、重点与难点事项的核实检查结论、重大事项的判断等进行复核；并承担相应的责任；3、负责主持召开贷审会，阐述风险审查观点并接受贷审会相关领导的询问；监督检查审查项目的贷后管理工作，跟踪并定期向公司向领导报告项目风险情况；4、在日常工作中及时向公司领导汇报在贷后管理过程中发现的风险苗子、动态及潜在的不安全因素并参与风险处置过程；5、负责与公司法律顾问就风险方面涉及的法律范畴进行沟通和磋商。
三、部门管理1、制定部门规范，监督员工执行情况；2、带领员工遵守公司的规章制度，监督检查员工尽责履职；3、领导组织安排风险管理部全体员工的分工协作、完成本职工作，并提高整体风控水平；4、负责检查部门员工独立撰写的风控报告并给出相应的评审意见；5、严格员工工作纪律性，对员工不遵守公司制度或风控要求予以指正及批评；6、季度或月度召开部门会议交流工作心得及听取员工的意见或建议；7、建立部门门风险审查台帐，以便做到有帐可查；8、建立部门风险防范措施的落实机制；9、部门日常事务的管理。
offer letter录用信入职录取通知(完整版)
申分正：原件及(正反面)复印件一式三份
最高学历毕业证及学位证：原件及复印件（各一式一份）
离职证明：（非应届毕业生）
工商赢行卡复印件（以本人开户名称，作为工资卡之用）
获得其他证书（若有）原件及复印件（各一式一份）
个人生活照(电子版)，个人兴趣爱好，简单自我介绍（用于向公司员工酬福利待遇
您的薪酬待遇(税前)
项目
内容
薪资
￥16000元/月*13
福利
五险一金+商业保险
以上薪酬为税前所得，这只是起步待遇，公司会定期对您创造价值和做出的贡献进行评估，并根据绩效评估结果，调整您的薪资待遇。
*请注意*：自收到此OFFER之时起，您有48小时对以上内容进行慎重考虑，请以邮件方式回复，过期失效。有任何疑问或不清晰的地方请立即联系人力资源部刘经理，典花：135
offer letterNo:
同学：
以下是有关聘用的说明，请务必认真仔细阅读：
入职时间
年月日（）
录用部门|职务|汇报对象
*经理助理*
劳动合同
入职第一周内将与您签订《劳动合同》、《员工保密协议》；您的试用期3个月，合同期为2年。
岗位职责及绩效指标
入职后您的直属上级会和您详细沟通岗位工作职责，以及期望应达到的目标(绩效目标)。
备注：上述1)2)3)4)为入职成功必备资料，请提供真实，有效，齐全后方可代表入职办理成功。
入职通知范文书offer(精选7篇)
入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。
报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。
请您于，到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
2024入职offer录取通知书通用版
刘 XX 奇先生，您好：在此通知您，上海XXXX 管理有限公司决定录取您担任本公司运营部-运营管理师一职。
首先欢迎您的加入，我们相信XXXX 将为您提供长期发展和成长的机会。
请您详细阅读本通知书，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
您的具体薪资信息如下报到日期：2024 年 02 月 19 日试用期：三个月（自报到日起算）基本工资：￥8000 绩效工资：￥1000岗位工资：￥500 生活补贴：￥500税前总收入：基本工资+绩效工资+岗位工资+生活补贴=合计工资￥10000（税前）有面儿的企业文化是开放的、尊重的、信任的，除每月的工资外，公司额外提供了保障性福利、关怀性福利、机会性福利、荣誉性福利、法定性福利及特殊福利等，为您在工作中提供更多保障，让您在积极的工作氛围中保持热情和动力，并能发挥所长、达成目标。
薪资内容均为保密信息，不得向任何人或在其他媒体上泄露工资，同时按公司规定，员工不得与其他第三方公司存在劳动关系（兼职行为），并严格要求遵守IPR 保护及竞业限制等。
如果您接受本录用通知书，请签名并在2024 年01 月10 日之前将有您签名的通知书及承诺书签回公司。
本通知书条款在您提交书面承诺和公司完成背景调查并核实相关信息之后发生法律效力。
请准备入职报到所需的所有材料，并于2024 年 02 月 19 日上午 09 点 30 分至公司报到。
*报到材料《报到材料须于报到当天备齐，若有缺件则至材料备齐后方可报到》1/身份证（原件）2/毕业证及学位证（原件）3/职称证明或职业资格证明（原件）4/体检报告（二甲及以上医院）5/农行银行卡（一类卡原件）6/离职证明、退工单、劳动手册（加盖单位公章）7/原单位薪资银行流水（近一年）8/一寸照片 2 张（近期免冠白底彩色）9/岗位或培训证书（原件）10/餐具（餐具及杯子）欢迎您加入 XXXX，祝您在职业生涯上取得成功！最后，我们诚挚欢迎您加入这个充满激情、活力和挑战的大家庭，并衷心祝愿您在 XXXX 拥有无限美好的未来！*请注意：体检报告不合格者（重大疾病、传染病、职业病史、或公司认为的有风险的相关疾病等）、无故未能按公司报到日准时报到者及背景调查不合格者，本录取通知书将自动失效。
录用通知书(Offer Letter))
XX集团股份有限公司录用通知书（Offer Letter）. 先生 /女士：您好！非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司部门，担任职位，我们对您加入 XXX集团大家庭表示热烈的欢迎！一、您的工作信息如下：1、工作地点：省市区工业园；2、劳动合同期限：年，其中试用期个月；3、报到时间：年月日前；4、报到地点：省市区工业园。
二、您的薪酬福利：您在公司的薪资、福利，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行；具体薪资金额：税前人民币元/年（大写：元整/年）。
三、您在办理入职手续时，请提供以下资料：1、居民身份证原件、最高学历证书及学位证原件；2、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件；3、前一家公司离职证明原件；4、交通银行储蓄卡（用于工资发放）；5、最近3个月三甲医院入职体检证明；6、个人近期1吋蓝底免冠照4张（用于档案资料、工作牌、等办理）。
我们真诚欢迎您的加盟，期待与您共同成长！若有任何疑问，请随时来电或发送邮件与公司人力资源部联系人：；联系电话：XXXXXXXX集团股份有限公司人力资源部(盖章)日期：20 年月日―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――特别提示：1、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。
您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求，提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准；2、如您逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，本通知书自始不发生法律效力；3、本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
入职通知书offer范文六篇
入职通知书offer范文六篇【xxxx--通知书】通知又称通知，是以书面形式对有关信息进行流通和公示的一种文件。
通知内容一般包括通知对象、主要事项、签字人、日期等。
以下是为大家整理的关于入职通知书offer的文章6篇,欢迎品鉴！【篇1】入职通知书offer尊敬的(先生/女士)您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
上海鑫电电力工程有限公司人事行政部联系人：(021)总机xxxxX-XXXX分机王小姐上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着"诚信立足，创新致远"的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日上海鑫电电力工程有限公司年月日【篇2】入职通知书offerxxx(先生/女士)您好!首先感谢您对本公司的信任。
现在非常荣幸地通知您，经面试，本公司决定聘用您为合同制员工，担任一职，薪金为每月RMB元。
请您按以下通知报到。
我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员，并相信您能为我们公司做出应有的.贡献。
我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺，与我们共同成长。
录用通知书_OFFER LETTER
录用通知书：您好！感谢您来到公司（以下简称公司）应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。
一、工作内容与用工形式说明1.入职时间：年月日时分2.工作岗位：。
3.用工形式：公司与您的首次合同期限为年，其中根据公司规定，您的试用期将为个月；在您试用期满并经考核合格后，您将成为公司的正式员工。
4.有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。
二、报到所需材料1.身份证原件及复印件。
2.近期体检报告（含肝功和两对半检验）。
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件及复印件。
4.照片寸张。
5.您服务的上一家公司出具的离职证明（应届毕业生无须提供）。
6.参加社会保险情况，社保卡原件及复印件。
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
三、录用通知书的效力公司将为您保留此工作岗位至年月日，如您未在此之前报到入职，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效，由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。
本通知如有其他未尽事宜，将在劳动合同中予以进一步说明；若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同约定为准。
四、违约金如您回复邮件同意入职，则视为您接受公司录用且同意在指定日期报到入职。
如您违约，则应向公司支付违约金。
违约金金额为人民币元整。
如您有其他问题，请联系人力资源部。
人力资源部联系人：。
联系电话：。
公司地址：。
公交、驾车提示：。
年月日公司邮件正文：尊敬的：恭喜您通过我们的面试评估，现将我司（有限公司） _这一职位提供给您，详细信息请见附件《录用通知书》.附件将在您正式接受委任时生效。
如果您同意接受我司入职邀请,请于年月日前正式回复此邮件（请注明“同意接受入职邀请”），我们将尽快为您安排后续入职流程。
我们真诚欢迎您加入*****，并祝愿您在公司工作愉快！有限公司行政人事部OFFER 问题咨询人：电话：010-642*****转***QQ:1******体检、入职事宜咨询人：电话：010-642******转*****。
《录用通知函》offer
录用通知函尊敬的XXX 先生/女士：您好！我司决定正式录用您为深圳市银湖壹佰健康管理有限公司（以下简称“公司”）的员工。
岗位为XXX部- XXX 岗位。
请于XX 年 XX 月 XX 日上午9：00前，到办理入职手续，请注意以下入职须知。
一、您入职薪资1、公司在员工聘期内，于次月日向员工支付上月工资：（1）试用期月薪资标准人民币 XX 元/月（税前）。
试用期为三个月。
（2）转正月薪资标准人民币 XX 元/月（税前）。
2、个人所得税员工自理，由公司代扣代缴。
3、若后期公司薪酬结构有调整，则以新结构为准。
4、须遵守薪资保密相关规定。
二、入职资料：正式入职当天，请您需要携带以下资料办理入职手续:1、1寸彩色照片2张（背面写上个人姓名，一寸免冠正面、彩色白底、JPG格式）；2、身份证原件及复印件2份（正反面复印在一张A4纸上）；3、教育部学历证书电子注册备案表1份，如无法提供学历证明则需提交教育部学籍在线验证报告1份；（来源：中国高等教育学生信息网，简称学信网）4、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；5、社会保险卡（适用已参加社会保险的人员）和住房公积金卡原件及复印件各1份；6、本人银行卡及复印件1份（需提供一类卡，需在复印件上手写注明身份证号、姓名、银行卡号）；7、原单位解除/终止劳动合同的有效合法证明原件，如：离职证明（实习生、应届毕业生不适用此项）；8、本人签字的《录用通知函》原件；9、市三甲医院的体检报告（男士最近三个月内，女士一个月内有效，验收原件）；10、前公司半年银行流水（银行盖章打印件），若银行流水与实际薪资不符，则需开具薪资证明（验收原件）。
三、特别说明：1、您须保证履历及提供所有资料的真实性，且务必在入职当天提供所有原件材料，否则不予办理入职手续；2、如您在入职前、后的任何时间，履历及所提供资料存在虚假，公司将取消录用资格或解除劳动合同，且无需承担任何违约责任及支付任何补偿金；3、公司实施严格的薪资保密制度，严禁问询他人薪资状况或泄露、传播本人及他人薪资信息，一经查实，将按公司相关制度严肃处理；4、入职报到逾期将视为放弃录用资格，本《录用通知函》将不再具有法律效力。
公司录用通知书范文
公司录用通知书范文尊敬的XXXX先生/女士：您好！经过我们公司（公司名称）对您的综合评估和面试，非常高兴地通知您，你已被正式录用，成为我们的一员。
在您进入公司之前，我们对您的表现印象深刻，并认为您与我们公司的价值观和文化非常契合，拥有丰富的经验和优秀的能力，相信您能为公司的发展作出重要贡献。
在此，我们向您发出以下录用通知：一、公司信息：公司名称：XXXX公司公司地址：XXXXX联系电话：XXXXX公司网站：XXXXX二、录用职位及待遇：职位名称：XXXX职位级别：XXXX试用期：XX个月薪资待遇：面议三、入职时间：您入职的具体时间为XXXX年XX月XX日。
请务必在此日期前到公司人力资源部报到并办理入职手续。
如需延期入职，请提前与我们联系。
四、录用须知：1.请您携带以下材料到公司人力资源部办理入职手续：（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书原件及复印件；（3）工作经验证明原件及复印件；（4）其他相关证明文件。
2.试用期：为了更好地评估您的岗位适应性和工作能力，我们将安排一个试用期。
在试用期内，您将接受公司的岗位培训和指导，并按照公司相关规定享受试用期待遇。
试用期结束后，根据您的表现，将决定是否正式录用。
3.公司福利待遇：作为公司的员工，您将享受到以下福利待遇：（1）薪资福利：公司将根据您的工作表现和市场情况，提供具有竞争力的薪资待遇；（2）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；（3）假期制度：享受国家法定假期和公司年假制度；（4）培训发展：公司将根据您的工作需要和个人发展规划，提供相关培训和发展机会。
五、入职指引：在您入职之前，我们希望您能认真审阅公司的相关规章制度和政策，并充分了解您的工作职责和目标。
同时，我们也建议您提前了解公司的业务和市场情况，为入职后的工作做好准备。
如果您对以上内容有任何疑问或需要补充材料，请随时与我们联系。
我们非常期待您的加入，相信您将以您过人的才华和能力为公司带来新的希望和机遇。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司员工入职通知书
工作通知书（样本）
日期： ______年______月______日
先生/女士：
我代表__________________公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司__________部，任__________职位，级别为 __________。
经与您协商，入职日期定于__________年__________月__________日，试用期为三个月，根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。
您的职责与待遇如下：
1. 工作时间：公司的工作时间为早晨8：30至下午17：00。
中午11：30至13：00为午餐及休息时间。
2. 待遇说明：
> 月薪为__________元,其中__________ 公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用；
> 年终根据公司业绩及制度发放奖金；
> 公司提供工作午餐或午餐补助；
> 手机费报销额度为__________元；
> 档案调入公司后，可享受社会养老保险与住房公积金，公司将从工
资中代扣个人应缴部分；
> 此外，公司还额外为您提供补充养老保险和商业医疗保险；
3. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
4. 聘用解除：试用期间，无论您还是公司（经总经理签字）都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前30日通知对方。
5. 办公地点：。
但公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。
6. 如您接受本聘书，请签字后送交人力资源部。
我们非常高兴您能加盟××公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。
员工签字：股份有限公司
日期：人力资源总监
聘用要约
尊敬的__________女士/先生：
您好！非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：
您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。
我们意向：聘请您担任公司_____________部门____________职位。
为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作，现将职位相关信息告之给您：
工作地点
您的工作地点是：XXX省XXX市。
携带资料
（一）录用通知书；
（二）居民身份证；
（三）最高学历证书原件；
（四）资历、资格证书（或上岗证）；
（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；
（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；
（七）一寸相片三张；
（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。
薪酬
您每月税前工资是RMB________元，试用期税前工资是RMB________元，从报到之日起计算。
福利
1．带薪假日：员工可享受员工手册中所规定的重要节假日，期间照常支付薪金；
员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假；
在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休假，这些假期均为有薪假期。
2．社会保险：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利；
3．一年一次的员工体检；
4．贺仪与奠仪（限转正后）：结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金；
5．享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度；
6．职员活动：每年适时举办的各项集体活动：不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。
其它
1.我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害；
2.您已通过公司发布的招聘启示（广告）和面试等渠道，充分知悉了您具体的工作内
容。
说明
1.公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。
2.请您参加体检并收到公司录用通知后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档
案等手续。
3.本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。
我们真诚希望您能接受上述条款，请您在下方签字确认，以表示您对此要约的认同。
前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
0573-
签字：______________ XXXXXX有限公司
日期：年月日日期：年月日
到职通知单
＿＿＿＿＿先生/女士：
您应聘我公司＿＿＿＿＿＿部＿＿＿＿＿＿一职，经考核，公司决定聘用您。
请您于＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至我公司人力资源部办理报到手续。
您需要携带如下物品：
1、身份证、学历证书、离职证明、户口本原件及复印件；
2、一寸照片一张；
您所属的部门负责人为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿；您的直接上级为：＿＿＿＿＿＿＿＿。
您的试用期为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；试用期工资为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；转正工资为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；其他补贴有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
因公司采用工资卡形式发放工资，故请您到民生银行办理一张民生卡，并于入职当月末天前将卡号报至人力资源部。
请注意：公司工资制度为保密制度，此通告仅限您一人观阅，请注意保密。
当您入职后，请您于入职当天将此单交到人力资源部相关负责人处，人力资源部于次月将此单转财务部，财务部将据此单为您发放工资。
其他未尽事宜，请咨询人力资源部，电话：+++++++++
谢谢！愿您XXXX工作愉快！
入职员工：＿＿＿＿＿＿＿
人力资源部：＿＿＿＿＿＿＿
总经理：＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月
薪；
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知
道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司
工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部启
年月日。