青年之家建设实施方案
“青年之家”项目建设方案与实施步骤
一、项目背景与目标青年是国家的未来，他们承载着文化传承和社会发展的使命，因此需要提供一个良好的成长环境和发展平台。
青年之家项目旨在为青年提供一个全面发展的场所，促进他们良好的身心健康和全面的素质提升。
二、建设内容与功能1.建设内容通过对现有资源进行整合和利用，建设一个集文化交流、学习培训、职业指导、娱乐休闲为一体的综合性青年之家。
2.功能划分a.文化交流区：提供青年交流、艺术展览、讲座等活动场地，促进青年的多元文化交流和思想碰撞。
b.学习培训区：提供图书阅读、自习学习、课程培训等服务，满足青年学习需求，培养他们的综合素质。
d.娱乐休闲区：提供电影放映、棋牌娱乐、健身器材等设施，为青年提供一个放松身心的娱乐场所。
三、项目实施步骤1.可行性研究在确定项目可行性前提下，开展市场调研，了解青年需求和竞争情况，分析项目可能面临的问题与挑战。
2.确定项目定位与功能划分根据市场调研结果，明确项目定位，确定具体的功能划分，并细化各功能区域的具体要求和设计方案。
3.确定项目预算和筹资计划根据项目规模与功能定位，编制详细的项目预算，并制定筹资计划，寻求政府支持、企业赞助和社会捐助等途径，确保项目资金的落实。
4.选址与场地准备综合考虑交通便利度、周边环境和市场需求等因素，选择合适的场地，进行土地出让谈判，并完成场地布局与装修准备。
5.项目招标与施工对项目进行招标，选择合适的施工方，编制详细的施工计划，确保工期和质量的控制。
6.设备采购与安装根据各功能区域的需求，编制设备采购清单，寻求供应商，并进行设备购买与安装。
7.项目运营与管理招聘专业团队，负责项目的运营与管理，包括活动策划与组织、设备维护与保养、人员培训与管理等。
8.宣传与推广制定宣传推广计划，通过多种渠道，如网络平台、社交媒体、广告等，宣传项目特色和服务，吸引更多青年参与及利用场所。
四、项目效益评估与改进项目投入运营后，通过定期评估项目效益，了解参与人数和满意度等指标，根据评估结果进行改进和优化，确保项目的可持续发展。
青年之家建设实施方案
青年之家建设实施方案青年之家是青年学生学习、生活、交流的重要场所，是促进青年身心健康发展的重要平台。
为了更好地建设青年之家，提高其服务水平，我们制定了以下实施方案。
一、加强场所建设。
1. 完善设施设备，提升场所舒适度。
加大对青年之家的投入，改善室内外环境，提高场所的舒适度和便利性。
2. 增加休闲娱乐设施，满足青年学生多样化需求。
在青年之家增设休闲娱乐设施，如阅览区、休闲区、游戏区等，满足青年学生的多样化需求。
二、丰富文化活动。
1. 开展丰富多彩的文化活动。
组织各类文艺演出、讲座、展览等文化活动，丰富青年之家的文化内涵，增强青年学生的文化修养。
2. 鼓励青年学生参与文化活动的策划和组织。
通过开展文化活动策划大赛等形式，鼓励青年学生参与文化活动的策划和组织，培养其组织能力和团队合作精神。
三、加强学习辅导。
1. 提供学习资源和辅导服务。
在青年之家设置学习资源中心，提供图书、电子资源、辅导资料等学习资源，开展学科辅导和学习指导服务。
2. 开展学习主题活动和讲座。
组织学习主题活动和讲座，邀请专家学者和行业精英进行学习指导，帮助青年学生提高学习能力和水平。
四、促进交流互动。
1. 搭建交流平台，促进青年学生交流互动。
建立青年之家交流平台，开展各类交流活动，促进青年学生之间的交流互动，增进彼此之间的了解和友谊。
2. 鼓励青年学生参与志愿服务和社团活动。
组织志愿服务和社团活动，鼓励青年学生参与其中，培养其社会责任感和团队协作能力。
五、加强管理服务。
1. 健全管理体系，提高服务水平。
建立健全的青年之家管理体系，规范管理流程，提高服务水平，确保青年学生的权益。
2. 加强对青年之家工作人员的培训和管理。
加强对青年之家工作人员的培训和管理，提高其服务意识和专业水平，为青年学生提供更优质的服务。
综上所述，青年之家建设实施方案旨在通过加强场所建设、丰富文化活动、加强学习辅导、促进交流互动和加强管理服务等措施，提高青年之家的服务水平，满足青年学生的学习、生活、交流需求，促进青年学生的全面发展。
青年之家建设的实施方案
青年之家建设的实施方案青年之家是为了满足广大青年群体的学习、交流、娱乐等多方面需求而建设的，为了更好地满足青年的需求，我们制定了以下实施方案：一、场地选址。
首先，我们需要选择一个便利的地理位置作为青年之家的场地选址。
场地的选址应该便于青年群体的到达，同时也要考虑场地的面积和周边环境。
我们将会在市中心或者青年群体聚集地附近寻找合适的场地，确保场地选址的便利性和适宜性。
二、建筑设计。
在场地选址确定之后，我们将进行青年之家的建筑设计。
建筑设计要充分考虑青年的需求和喜好，设计出能够满足青年群体学习、交流、娱乐需求的空间。
同时，建筑设计还要考虑到环保、节能等方面，打造一个绿色、健康的青年之家。
三、设施配备。
青年之家的设施配备是非常重要的一环。
我们将会配备先进的学习设施，如图书馆、自习室等，为青年提供良好的学习环境。
同时，我们还会配备娱乐设施，如电影院、健身房等，满足青年群体的娱乐需求。
此外，我们还会提供交流空间，如休息区、咖啡厅等，为青年提供交流互动的场所。
四、活动规划。
青年之家将会定期组织各类丰富多彩的活动，如讲座、沙龙、展览等，为青年提供更多学习和交流的机会。
我们还将会邀请各领域的专家学者来青年之家进行讲座，为青年提供更多的学习资源。
五、管理运营。
青年之家的管理运营是保证青年之家正常运转的关键。
我们将会建立科学的管理体系，招聘专业的管理人员，确保青年之家的良好运营。
同时，我们还将会与各界合作伙伴合作，共同推动青年之家的建设和发展。
六、宣传推广。
为了让更多的青年了解和参与到青年之家中来，我们将会进行广泛的宣传推广活动。
我们将会利用各类媒体，如网络、电视、报纸等，进行宣传推广，让更多的青年了解青年之家，并参与到青年之家的建设和发展中来。
七、评估改进。
青年之家的建设是一个持续不断的过程，我们将会定期对青年之家进行评估，了解青年的需求和反馈，及时进行改进和调整，确保青年之家能够持续地满足青年的需求。
通过以上实施方案的执行，我们相信青年之家将会成为青年群体学习、交流、娱乐的理想场所，为青年提供更多的学习资源和交流机会，促进青年的全面发展。
青年之家建设方案
青年之家建设实施方案一、青年之家简介服务青年是共青团的生命线。
“使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量”，是XXX提出的殷切希望。
当前，共青团正在大力建设的“青年之家”综合服务平台，就是要打造共青团直接联系服务青年的阵地依托，打通联系服务青年的“最后一公里”，实现共青团在青少年身边的有形化、日常化。
青年之家是什么？简单地说，青年之家就是共青团联系服务青年的“门店”。
是基层广大青年的活动场所，是基层青年精神文明建设的重要组成部分，是基层团的工作的立足点。
是以基层团支部为建家单位，由团支部负责管理。
活动设施根据各单位条件不同，灵活设置，服务对象主要为青年。
XXX团委号召建设我们的青年之家，目的是方便青年“找得到”团组织，使我们的青年职工积极参与团的活动、与项目领导、团干搭建沟通之桥，交心交友、共同成长。
青年之家可以为我们广大青年职工提供什么服务？“垒起七星灶，铜壶煮三江”。
要切实将青年之家做实做好，建家就是第一步，我们项目上的青年之家应该有统一的装饰风格、青春时尚的装饰元素、青年职工喜欢的公共活动空间。
青年之家的“门店”，要根据XX青年职工需求，重点打造2～3道“招牌菜”，让青年职工在参与团的活动中觉得有意思、有意义、有收获，觉得团组织能帮忙、靠得住。
如何加入青年之家？青年常来常往，有了人气，才有家的感觉。
在闲暇时间，我们XX青年职工可以下班后在我们的青年之家转一转，看看书、听听歌、看看电影、电视，下下五子棋、象棋等，需要帮助的时候，可以到青年之家说一说，青年之家联络人会在力所能及的范围内提供咨询和帮助，普遍性的问题还可以向上级团组织反馈、寻求“娘家”支援。
青年之家，你身边的共青团。
每个有需要的年轻人都可以来青年之家寻求帮助，共同参与、共同享有，让爱与奉献在青年之家传递。
二、具体实施方案（一）试点单位1、XXX2、XXX（二）建设标准（XX月XX日前，完成青年之家硬件设施布置和装饰）既然是家，我们就要把青年之家办成青年思想政治教育的阵地，文化技术学习的课堂，成才信息交流的窗口，文体娱乐活动的场所。
青年之家建设方案
针对可能出现的风险和问题，制定 相应的应急预案和措施。
04
感谢您的观看
THANKS
业、志愿服务等多个方面。
青年之家功能需求
学习交流区
提供宽敞明亮的学习交流空间 ，配置书籍、电子设备等资源 ，方便青年进行自主学习和互
动交流。
休闲娱乐区
设立多功能休闲娱乐区，配备 游戏设备、影音设施等，满足 青年在紧张工作学习之余的放 松需求。
创新创业区
打造创新创业平台，提供办公 场地、资金支持、导师指导等 资源，助力青年实现创业梦想 。
05
青年之家预算与投资回报
项目投资预算
建筑材料费用
按照设计方案，计算所需建筑 材பைடு நூலகம்的种类和数量，评估材料 费用。
室内装修费用
按照室内装修设计方案，计算 所需装修材料的种类和数量， 评估装修费用。
土地购置费用
根据土地面积、位置等因素， 评估土地购置费用。
施工费用
根据工程量、工期等因素，评 估施工队伍的费用。
志愿服务区
设立志愿服务站点，发布志愿 服务信息，组织青年参与社会 公益活动，培养青年社会责任
感。
空间布局与规划
开放式布局
采用开放式空间布局，打破传统隔断，营造宽敞 舒适的空间氛围，方便青年交流互动。
功能分区明确
根据功能需求合理划分区域，确保各功能区间互 不干扰且联系便捷，提高空间利用率。
绿色环保
注重空间绿色环保设计，选用环保材料、节能设 备，打造健康舒适的室内环境。
关注相关政策法规的变动，评估其对青年之家运 营的潜在影响。
管理风险识别与评估
01
组织架构合理性
评估现行组织架构是否适应业务发展的需要，是否存在管理瓶颈。
青年团体之家创建活动实施方案
青年团体之家创建活动实施方案1. 活动目标本次活动旨在创建一个青年团体之家，为青年团体提供一个集体研究、交流和协作的场所，促进青年成员之间的成长与合作，提高团队凝聚力和创造力。
2. 活动内容2.1 确定活动地点：选择一个宽敞舒适、设施齐全的场所作为青年团体之家，包括研究区、交流区、休憩区等功能区域。
2.2 设计活动规划：制定周边设施布局、设备采购方案，确保各个区域的功能完备。
同时，制定活动时间表，安排活动周期和进度安排。
2.3 组织资源筹备：联系相关企业和机构寻求赞助和支持，筹集经费和物资，确保活动顺利进行。
2.4 团队建设：组织青年团体成员共同参与活动，让大家在参与活动的过程中增进彼此了解和团队合作能力，共同打造青年团体之家。
2.5 宣传推广：设计宣传海报、制作宣传视频等，通过社交媒体、宣传册等渠道传播活动信息，吸引更多青年团体的关注和参与。
3. 活动实施步骤3.1 策划阶段：- 确定活动目标和内容；- 确定活动地点并进行场地布局规划；- 确定活动时间表，并制定进度安排。
3.2 筹备阶段：- 寻求赞助和支持，筹集活动经费和物资；- 联系相关企业和机构，解决活动场地、设备和物资采购问题。
3.3 实施阶段：- 按照活动规划，进行场地布置和设备摆放；- 组织成员参与团建活动，加强团队凝聚力和协作能力；- 进行宣传推广，吸引更多青年团体的关注和参与。
3.4 结束阶段：- 总结活动经验和成果，完善青年团体之家的运营机制；- 维护和管理青年团体之家，持续提供研究、交流和协作的平台。
4. 活动预期成果4.1 青年团体之家的建立，为青年团体提供一个共同研究、交流和协作的场所。
4.2 青年团体成员之间的凝聚力和合作能力提升，促进团队的创新和发展。
4.3 更多青年团体参与活动，形成良好的合作交流氛围，并且吸引更多的志愿者和资源支持。
5. 活动监督与评估5.1 设立活动监督小组，负责活动进展的跟进和反馈。
5.2 定期召开活动评估会议，评估活动进展和成果，并不断改进活动实施方案。
青年之家 实施方案
青年之家实施方案青年之家是一个为青年人提供学习、交流、成长的平台，旨在搭建一个健康、积极、向上的生活氛围，为青年人的成长和发展提供支持和帮助。
为了更好地实施青年之家计划，我们制定了以下实施方案。
一、建立健全的组织架构为了更好地管理和运营青年之家，我们将建立健全的组织架构。
首先，成立由青年代表组成的管理团队，负责制定和执行青年之家的发展规划和工作方案。
其次，设立专门的部门负责青年之家的日常运营和活动组织，确保各项工作有序进行。
二、丰富多彩的活动内容青年之家将定期举办各类丰富多彩的活动，包括学术讲座、文化沙龙、体育竞赛、志愿者活动等。
通过这些活动，可以满足青年人的学习、交流、娱乐等多方面需求，激发他们的学习和创新热情，提高综合素质和能力。
三、建设优质的学习资源青年之家将建设优质的学习资源，包括图书馆、网络学习平台、实验室等。
通过这些学习资源，青年人可以充分利用自身时间和空间，进行自主学习和研究，提高学习效率和成果。
四、推动志愿服务活动青年之家将积极推动志愿服务活动，组织青年人参与社区建设、环境保护、扶贫帮困等志愿服务项目。
通过参与志愿服务活动，可以增强青年人的社会责任感和奉献精神，培养他们的团队合作和领导能力。
五、加强心理健康教育青年之家将加强心理健康教育，组织心理健康讲座、心理咨询服务等活动，关注青年人的心理健康问题，帮助他们解决心理困扰，增强心理调适能力。
六、建立有效的评估机制青年之家将建立有效的评估机制，定期对青年之家的各项工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，加强改进和提高工作质量。
七、加强宣传推广青年之家将加强宣传推广，通过多种渠道和方式，向广大青年人宣传青年之家的宗旨、目标和活动内容，吸引更多的青年人参与进来，共同建设青年之家。
总之，青年之家实施方案将通过建立健全的组织架构、丰富多彩的活动内容、建设优质的学习资源、推动志愿服务活动、加强心理健康教育、建立有效的评估机制和加强宣传推广等举措，为青年人提供一个健康、积极、向上的成长平台，助力青年人健康成长和全面发展。
青年之家工作实施方案
青年之家工作实施方案一、背景分析。
青年是国家的未来和希望，他们是社会发展的生力军，也是民族振兴的重要力量。
为了更好地关心和服务青年群体，我们制定了青年之家工作实施方案，旨在为青年提供更全面、更优质的服务，帮助他们健康成长，积极参与社会建设。
二、工作目标。
1. 打造青年学习成长平台，提供丰富多彩的学习资源和活动，满足青年的学习需求，促进其全面发展。
2. 搭建青年交流互动平台，举办各类交流活动，促进青年之间的沟通交流，增进彼此之间的了解和友谊。
3. 设立青年创业就业服务平台，为青年提供创业指导、就业信息和政策咨询，帮助他们实现自身价值。
4. 构建青年心理健康服务平台，开展心理健康教育和咨询服务，关注青年心理健康问题，帮助他们解决心理困扰。
5. 建立青年志愿者服务平台，组织青年参与社会志愿活动，培养他们的社会责任感和公益意识。
三、工作内容。
1. 学习成长平台建设。
（1）开设各类学习课程和讲座，涵盖文化艺术、科技创新、职业发展等方面，满足青年学习需求。
（2）举办青年学术科研活动，鼓励青年参与科研项目，提升其学术能力和科研水平。
2. 交流互动平台建设。
（1）组织青年沙龙和座谈会，促进青年之间的交流和互动，分享学习和生活经验。
（2）举办青年文化艺术展演活动，展示青年才华和创造力，丰富青年文化生活。
3. 创业就业服务平台建设。
（1）开展创业指导和培训课程，帮助青年了解创业流程和技巧，提升创业能力。
（2）搭建就业信息发布平台，为青年提供就业信息和职业规划指导，帮助他们顺利就业。
4. 心理健康服务平台建设。
（1）开展心理健康教育讲座和培训，提高青年对心理健康的认识和重视。
（2）设立心理咨询服务点，为青年提供心理咨询和辅导，帮助他们解决心理问题。
5. 志愿者服务平台建设。
（1）开展志愿者招募和培训，组织青年参与社区志愿服务活动，培养其社会责任感。
（2）举办青年志愿者公益活动，提倡公益理念，传递正能量，促进社会和谐发展。
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青年之家建设实施方案
篇一：青少年之家计划
***青少年活动之家建设方案
及工作计划
按照省、市对建设“青少年之家”的统一要求，为进一步促进青少年健康成长，推进***基层团组织建设，提高团组织的吸引力、凝聚力和扩大团工作有效覆盖面，特成立***“青少年之家”。
一、“青少年之家”建设主旨
（一）宗旨：关心、关爱、关怀青少年成长（二）理念：青春邀约伴你成长
（三）定位：是***团委使用管理的公益性、综合性服务场所；是***团组织联系青少年和开展活动的依托；是整合资源的载体；是开展青少年工作的阵地；是***团委服务社会和青少年参与社会实践的平台。
二、“青少年之家”活动措施：（一）进一步强化理想信念教育。
（二）进一步开展志愿服务。
（三）搭建青少年交流平台。
（四）延伸校外实践“课堂”。
（五）参与社会活动。
（六）服务社会组织。
三、组织与保障
设立兼职工作人员一名，职责如下：1、青少年之家通过各种活动开展，及时了解团员思想动向。
2、青少年之家通过各种活动的开展来促进青少年的心灵交流与思想碰撞，为青年思想“引航”为青年成长
“引福”。
四、运行机制及推进步骤
“青少年之家”要想实现“自我成长”，必须要靠造血，主要是按照调研青年需求—设计服务项目—坚持精品项目—打造特色品牌—获得稳定口碑—扩大社会影响—整合区域资源。
1.向党委、政府作专题汇报，争取***党委政府的支持；
2.分析辖区内青少年分布的特点，准确了解青年需求；
3.对照青年需求，按照全省统一的要求和团市委的部署，制作标识、形象墙等规定要素建成青少年之家；
4.对照青年需求，开发能长久坚持的有特色的服务项目，统筹服务队伍，公开服务承诺，公开服务菜单；
5.广泛吸引辖区内青年参与活动，将青年按需求分类管理，有针对性的提供服务；
6.整合辖区内资源，采用社会化动员手段，实现合作共赢；
7.依托青少年之家，引导辖区内青年、社会组织参与社会治理；
8.对项目实效进行跟踪，及时分析和改进。
20XX年节点主题志愿服务活动安排一览表
篇二：员工之家建设实施方案
员工之家建设实施方案
“员工之家”建设实施方案
一、目的
把工会建设成为“员工之家”是公司工会组织的一项长期任务，为了突出和履行工会的基本职能，进一步促进工会建设，增强工会
活力，充分发挥工会在企业生产经营中的作用，把广大员工团结
到工会中来，为广大员工办好事、办实事，使工会成为员工信赖
的组织。
在结合公司实际情况的基础上，特制定“员工之家“建设实施方案。
二、成立建家活动推进小组
为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司
工会成立建家活动推进小组，成员如下：组长：副组长：成员：三、推进小组职责
1．贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家”。
2．指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。
3．协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法
4．宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进
活动向纵深发展。
四、“员工之家”建设的目标
“员工之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性，建设成服务型“员工之家”。
把“员工之家”建成学习型培训中心；员工参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。
五、“员工之家”规划
“员工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源。
1、在对面培训中心一楼(即将改为食堂)南边靠近楼梯口的地方腾出一部分空间，用于建家活动。
大小为长8米，宽7.5米，共计60平方米。
选择此地主要是为了方便后期活动的开展。
2、“员工之家”要有一个书架，摆放至少100本书，供广大员工阅览、借阅。
书架可用公司内旧的文件柜，书籍可在公司内收集一部分，发动员工捐献一部分，公司再另外购买20本左右。
3、“员工之家”同时还要做如下准备：
①乒乓球桌一张（公司已有）
②象棋二副
③篮球二个（已有一个）
④报纸架一个，新安晚报、中国青年报每日一份，毅昌科技报（报纸也可用公司办公室过期的报纸）
⑤扑克牌二副
⑥桌子两张，椅子20把（可公司内调配）⑦牌匾一个，用于挂在门的上方，上写“合肥海毅员工之家”
4、费用预算
序号项目预估费用（元）
1乒乓球排两副20*2=40
2象棋两副10*2=20
3篮球一个120
420本书20*20=400
5报纸架一个50
6新安晚报、中国青年报每日一份200*2=400/年
7封墙用的铝塑夹芯板2000
8牌匾一个50
共计：3080（元）
六、“员工之家”建设的内容
1、动员员工学习经营管理、科学技术知识，不断提高员工的技术、文化素质。
2．深入学习、贯彻公司的各种规章制度，教育员工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富员工业余文化生活。
4、发挥好桥梁纽带作用，当好传话筒，动员员工为企业经营发展献计献策，召开座谈会，听取员工意见、建议，使“员工之家”建成民主之家。
5、关心员工生活，为员工排忧解难，及时为员工提供咨询服务，奉献爱心。
七、“员工之家”的管理
1、“员工之家”只向本公司员工开放，任何外人未经允许不得进入。
2、“员工之家”正常开放时间为每天中午12：00-13：30，晚上17：30-22：00，遇周日为全天9：00-21：00。
3、“员工之家”实行轮流值班制度，每天中午由人力资源部的同事、工会委员轮流值班，晚上由08届大学生轮流值班，周日由值班。
4、值班人员负责家内公共设施的安全保障工作及秩序维持工作，并做好相应记录。
5、任何集体借用“员工之家”举办各种活动，须提前三天向工会主
席提出申请，填写申请表，经批准后方可使用。
6、任何使用“员工之家”的集体或个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，在使用当天必须保证家内的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的集体或损坏人按购价进行赔偿。
二九〇农场工会根据中华全国总工会《关于开展会员评议职工之家活动的意见》，宝泉岭垦区工会下发的《宝泉岭垦区工会关于开展会员评议职工之家活动的指导方案》宝垦工发〔20XX〕26号，《黑龙江省建设职工之家管理办法》的精神要求，从9月22日开始在全场开展会员评议职工之家活动，截止今日，活动全部结束。
此活动有计划，有总结，有制度，有措施，营造良好的建家评家氛围，取得了新阶段的成果，开展此活动既是农场职工的殷切期望，也是新形势下构建和谐农场和争创经济社会全面发展示范场的内涵要求，较好地推动了新时期工会工作的创新发展。
二九〇农场现有会员11620人，其中女会员4810人，工会委员会委员37人，经审委员5人，女工委员7人，工会小组178个，职工代表351人。
二九〇农场工会高度重视评议工作，首先向农场党委做以汇报，党委把此活动作为贯彻落实党的依靠方针，切实维护职工的合法权益，发挥工会组织桥梁和纽带作用的重要环节。
形成了农场党委统一领导，行政大力支持，工会主动实施，部门大力协作，职工积极参与的合力建家的工作格局。
篇三：开展建设职工之家活动方案。