2020新版煤矿隐患排查治理体系及制度汇编
煤矿隐患排查治理体系全套资料
煤矿隐患排查治理体系全套资料一、煤矿隐患排查治理体系的基本框架1.体系目标和原则：明确建立煤矿隐患排查治理体系的目标和原则，即确保煤矿生产安全，保障工人健康和生命安全。
2.体系组织架构：建立煤矿隐患排查治理体系的组织结构，明确各级职责和权责。
3.监督机制：建立煤矿隐患排查治理体系的监督机制，确保体系的有效运行。
4.风险评估和排查：建立煤矿隐患排查治理体系的风险评估和排查机制，对煤矿进行全面、系统的隐患排查。
5.隐患整改：建立煤矿隐患排查治理体系的整改机制，对发现的隐患进行及时、有效的整改。
6.信息管理：建立煤矿隐患排查治理体系的信息管理机制，确保隐患排查和整改工作的信息化。
二、煤矿隐患排查治理体系的具体内容1.领导责任：明确矿长、安全负责人等管理人员的领导责任，强调领导对隐患排查治理工作的重视。
2.规章制度：制定和完善煤矿隐患排查治理的规章制度，包括相关法律法规和规范性文件的遵守、隐患排查工作的流程和要求等。
3.人员培训：组织和开展煤矿隐患排查治理工作的培训，包括技术培训、安全培训、应急救援培训等。
4.隐患排查：制定煤矿隐患排查的工作方案和标准，明确隐患排查的周期和方法，确保对煤矿进行全面、科学的隐患排查。
5.隐患整改：建立煤矿隐患整改的机制，明确责任主体和时限要求，对发现的隐患进行及时、有效的整改。
6.信息管理：建立煤矿隐患排查治理的信息管理系统，包括隐患排查的记录、整改的跟踪等，确保信息的及时、准确。
7.风险评估：建立煤矿风险评估的机制，对煤矿进行定期、系统的风险评估，及时发现和解决潜在的隐患。
8.监督检查：建立煤矿隐患排查治理的监督检查机制，包括监督部门的监督和煤矿内部的自查自纠。
9.绩效评价：建立煤矿隐患排查治理的绩效评价机制，对排查治理和整改工作进行评价，以不断提高治理效果。
以上是一份煤矿隐患排查治理体系的全套资料，从基本框架到具体内容，覆盖了煤矿隐患排查治理的各个方面。
煤矿企业可以根据自身的实际情况进行适当的调整和修改，以确保煤矿生产安全，保障工人的安全和健康。
煤矿安全隐患排查治理制度(三篇)
煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
煤矿供电安全隐患排查治理制度(2020版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿供电安全隐患排查治理制度(2020版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process煤矿供电安全隐患排查治理制度(2020版)1、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。
2、各级领导、各职能部门领导、各采掘承包队负责人，必须经常深入井下生产现场，及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有措施。
3、安瓦员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，升井后，还必须填定好汇报记录。
4、安监部门或其它职能部门对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理。
对于处理隐患不及时的要查出原因，如果是主观因素的要追究责任。
5、施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监部门。
6、安监部门要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察，甚至下达停产整改意见通知书。
7、对于查出的重大安全隐患，矿安监站必须追踪检查整改完成情况，本矿无法排查的事故隐患，由安监站书面汇报矿务局协助处理。
8、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“三不放过”原则，进行分析和总结。
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2024年煤矿周隐患排查治理制度范本（五篇）
2024年煤矿周隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为切实加强现场管理，规范隐患排查流程，将事故隐患排查工作纳入法治化轨道，实现超前预防、及时排查，确保隐患排查与治理工作的有效实施，特制定本制度。
第二章职责第二条每班次的隐患排查治理工作由当班班组长全面负责，确保各项措施得到有效执行。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长在下井前，需通过队干部及上个班次的交接，全面了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数，为后续的排查治理工作奠定基础。
第五条进入工作现场后，班组长应首先组织治理已知的安全隐患，并继续深入排查现场是否存在其他潜在的安全隐患。
隐患排查应全面覆盖所有工作地点，确保无遗漏。
第六条遵循“边检查、边处理”的原则，班组长需对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查。
对查出的隐患实行分级管理，明确治理责任，确保隐患在未排除前不得组织生产。
第七条对于限期治理的事故隐患，班组长需严格落实现场防范措施，防止事故扩大或发生次生灾害。
第八条一旦发现重大隐患，班组长必须立即停工处理，并同时上报区队和矿生产指挥中心。
在遇到重大险情时，需及时报告并有序组织人员撤离现场，避免事态进一步恶化。
第九条对于班组无法解决、需区队、矿或公司层面解决的隐患，班组长必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排后续工作。
第十条对已整改的隐患，班组长需组织复查工作，确保隐患整改到位。
对于隐患检查不到位、整改落实不力导致重大事故隐患的，将实行严格的责任追究制度。
第十一条交接班前，班组长需将当班隐患排查治理情况及遗留问题认真、准确、完整地填写在交接班记录本上，以便后续班次了解和处理。
第十二条班长升井后，需填写隐患反馈卡并向队值班人员详细说明具体情况，确保信息的及时传递和反馈。
第十三条班组长需定期组织本班人员进行安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训活动，提高员工的安全意识和操作技能水平。
同时强调不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律的重要性，拒绝他人违章指挥行为的发生，以杜绝人为因素导致的不安全隐患。
煤矿班组隐患排查治理制度（3篇）
煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前，队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。
2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。
当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。
3、当班处理不完的隐患，队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。
4、发现隐患，队长、副队长和带班长应积极组织人员，定人定员定措施，如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长、副队长和带班长的责任。
5、处理隐患时，队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底，不留后患。
6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。
7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。
8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。
煤矿班组隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿安全生产，防止事故发生而制定的一套制度。
其主要内容包括：1. 隐患排查责任：明确煤矿班组的隐患排查工作责任，包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。
2. 排查周期和方式：明确隐患排查的周期和方式。
例如，每月至少一次全面排查，每周至少一次局部排查，并规定使用专业工具进行排查。
3. 排查内容：明确隐患排查需要关注的内容，包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。
4. 隐患整改措施：对发现的隐患要求立即整改，并明确整改的具体措施和时间要求。
5. 隐患汇报和督查：要求班组对排查出的隐患进行及时汇报，并进行定期督查，确保隐患的整改落实到位。
6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励，对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。
通过建立煤矿班组隐患排查治理制度，可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力，预防事故的发生，保障煤矿安全生产。
煤矿班组隐患排查治理制度（3）是指在煤矿生产过程中，班组根据相关规定和要求，对煤矿内部存在的各类安全隐患进行排查和治理的一套制度。
煤矿隐患排查治理制度(三篇)
煤矿隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。
一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。
2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。
3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。
4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。
安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。
5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。
6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。
7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。
8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。
二、矿井安全隐患排查（一）矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。
a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。
（二）隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。
煤矿安全隐患排查、治理体系范本
煤矿安全隐患排查、治理体系范本煤矿安全是一个重要的问题，煤矿安全隐患排查和治理体系的建立是确保矿山工作人员的生命安全和财产安全的关键。
下面是关于煤矿安全隐患排查、治理体系的范本，其中包括各个方面的内容和细节，供参考。
一、煤矿安全隐患排查体系建立1.组织架构煤矿安全隐患排查体系应由煤矿企业的管理层、安全生产部门和专业技术人员组成。
安全生产部门负责整个煤矿的安全隐患排查工作，包括制定排查计划、组织排查人员、汇总排查数据等。
2.排查计划煤矿应制定详细的煤矿安全隐患排查计划，包括排查时间、地点、范围等。
排查计划应根据煤矿的实际情况确定，确保覆盖到所有可能存在安全隐患的区域和装置。
3.排查人员培训煤矿安全隐患排查工作需要专业的技术人员进行，所以煤矿应加强对排查人员的培训，使其能够熟悉排查工作的流程和方法，并了解煤矿安全隐患的特点和处理方法。
4.排查工具和设备在进行煤矿安全隐患排查工作时，需要使用一些专业的仪器和设备。
煤矿应根据实际需要，购置相应的排查工具和设备，并确保其正常运行和维护。
5.排查数据管理煤矿安全隐患排查工作需要统计和汇总大量的数据，所以煤矿应建立完善的数据管理系统，确保数据的完整性和准确性。
同时，煤矿应制定相应的数据分析和处理方法，及时发现和处理安全隐患。
二、煤矿安全隐患排查工作流程1.确定排查范围和目标根据煤矿的实际情况，确定本次排查的范围和目标。
排查范围包括煤矿的各个区域和装置，目标包括发现和处理可能存在的安全隐患。
2.组织排查人员和工具根据排查范围和目标，组织相应的排查人员和工具。
排查人员应具备相关的专业知识和技能，能够熟练操作排查工具和设备。
3.开展实地排查排查人员按照排查计划，到各个区域和装置进行实地排查。
在排查过程中，要注意安全，并记录和拍摄可能存在的安全隐患情况。
4.整理和汇总排查数据排查人员在排查过程中收集到的数据要进行整理和汇总。
数据的整理包括安全隐患的分类、描述和处理方法等，汇总后要及时上传到安全管理系统中。
煤矿安全隐患排查、治理制度范本（3篇）
煤矿安全隐患排查、治理制度范本第一章总则第一条为了进一步强化煤矿安全生产，保护职工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于各类煤矿企业的安全隐患排查和治理工作。
第三条安全隐患排查和治理应以预防为主，全面加强对煤矿生产环节各个环节的安全管理。
第四条煤矿企业应建立健全安全隐患排查治理责任制，明确负责人和各级责任部门。
第五条煤矿企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全风险意识和自主应急能力。
第六条煤矿企业应加强与有关部门和专业机构合作，共同推进安全隐患排查和治理工作。
第七条煤矿企业应根据实际情况，制定相应的安全隐患排查和治理工作计划，并按照计划进行组织和实施。
第八条煤矿企业应定期对安全隐患排查和治理工作进行评估和检查，及时纠正存在的问题。
第九条煤矿企业应建立健全安全隐患排查和治理的档案管理制度，确保信息的保存和使用。
第十条煤矿企业应加强对安全隐患的通报和信息共享，提高安全隐患排查和治理的效果。
第二章安全隐患排查第十一条煤矿企业应组织专业人员对矿井进行全面的安全隐患排查，包括地面和地下的各个区域。
第十二条安全隐患排查应包括矿井设施的固定和移动设备的检查，特别是与安全有关的关键部位。
第十三条煤矿企业应建立健全安全隐患排查的记录和报告制度，对发现的安全隐患进行详细记录和及时上报。
第十四条煤矿企业应根据安全隐患的轻重缓急，制定相应的整改措施和时限，确保安全隐患的及时处理。
第十五条煤矿企业应定期对安全隐患排查工作进行总结和评估，总结经验，完善措施。
第三章安全隐患治理第十六条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的工作组织和协调机制，明确责任和分工。
第十七条煤矿企业应根据安全隐患的特点，确定相应的治理措施和计划，确保治理工作的有效进行。
第十八条煤矿企业应加强对安全隐患治理工作的监督和检查，确保治理工作的质量和效果。
第十九条煤矿企业应定期对治理效果进行评估和检查，总结经验，改进工作。
第二十条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的奖惩制度，激励安全隐患治理工作的积极性和创造性。
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山西朔州XXXXX文件xxxxxx煤业有限公司XXX煤字〔2020〕148号签发人:关于建立健全事故隐患排查治理工作责任体系及管理制度的通知各科室、队组：为进一步落实事故隐患排查治理主体责任，主动有效地排查和治理事故隐患，及时消除事故隐患，防治事故的发生，确保矿井安全生产。
按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管【2020】16号）文件精神要求，结合我矿实际，对xxxxxx煤业有限公司事故隐患排查治理工作责任体系及事故隐患排查治理制度等进一步进行了修改完善，并经9月24日矿长安全办公会议审议通过，现印发给各科室、队组，请严格执行。
附件：1、事故隐患排查治理工作责任体系2、《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理管理制度3、重大事故隐患排查治理制度4、事故隐患举报奖励制度5、事故隐患日常检查治理6、事故隐患排查治理教育培训制度此页无正文山西朔州XXXxxxxxx煤业有限公司2020年9月30日分送：矿领导、各科室、队组存档（1）共计2份xxxxxx煤业综合办公室 2020年9月30月印发附件1：xxxxxx煤业有限公司事故隐患排查治理工作责任体系为了建立事故隐患排查治理长效机制，做好日常事故隐患的排查和治理工作，依据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管【2020】16号）文件精神要求，对我矿《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理工作责任体系进行了重新修订，并经我矿8.3日矿长安全办公会议研究决定，与会人员会审同意，现予下发。
一、组织机构成立《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理工作领导组，负责事故隐患排查、组织、协调、上报、治理、研究、督办、验收等相关工作。
组长：矿长、党委书记副组长：总工程师、各专业分管副矿长成员：各专业副总工程师、各职能科室负责人及各队组负责人领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由安监科科长兼任，负责《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查、治理、记录、上报、督办、验收等工作，是事故隐患排查治理工作的管理部门。
各业务科室、作业队组是事故隐患排查治理工作的责任主体部门。
我矿各级安全生产管理人员，各岗位作业人员是事故隐患排查治理工作的责任主体。
二、职责分工（一）矿长1、矿长是《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理工作的第一责任人，对我矿事故隐患排查、治理工作全面负责。
2、每月组织分管负责人及安监、调度、生产技术、地测、机电、通风等业务科室和各生产队组对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患进行一次全面排查，排查前提前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。
3、负责重大事故隐患治理方案的制定和组织实施，督办各专业一般事故隐患治理。
4、每月组织召开事故隐患治理会议，对各类事故隐患的治理情况进行通报，分析重大安全风险管控情况、事故隐患产生原因，布置月度安全风险管控重点，提出预防事故隐患的措施，并组织编制月度统计分析报告。
5、排查发现重大事故隐患后，立即停产，并及时向当地煤矿安全监管部门书面报告，并建立重大事故隐患信息档案。
6、带班期间要对带班区域内的重大安全风险管控措施情况进行跟踪落实，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
7、组织制定年度安全教育培训计划，并将事故隐患排查治理专项培训纳入年度培训计划，每年至少组织矿长、分管负责人、副总工程师及相关科室人员和队组管理人员进行一次事故隐患排查治理专项培训，且不少于4学时；每年至少对入井岗位人员进行一次事故隐患排查治理基本技能培训，包括事故隐患排查方法、治理流程和要求、所在队组作业区域常见事故隐患的识别，且不少于2学时。
8、负责组织制定安全生产费用提取、使用制度，落实年度安全费用提取和使用计划，为事故隐患排查治理提供资金保障。
（二）党委书记全面负责党务安全管理工作；按照“党政同责，一岗双责”的要求，配合矿长开展矿井事故隐患排查治理工作；负责分管范围内一般事故隐患的督办工作。
参与每月矿长组织召开的事故隐患治理会议。
（三）分管负责人1、纪委副书记全面配合党委书记抓好党务安全管理工作。
负责纪检监察、反腐倡廉工作；负责分管范围内一般事故隐患的督办工作；参与每月矿长组织召开的事故隐患治理会议。
负责组织分管基层单位开展日常隐患排查工作。
2、生产副矿长（1）负责分管范围内《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理工作。
具体负责采煤、掘进、井巷维修工程、顶板管理等方面事故隐患排查治理工作。
（2）参与每月矿长组织开展的《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理活动。
（3）每半月组织生产技术科、采掘队等相关人员对覆盖分管范围的重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及采煤、掘进、井巷维修改造工程、顶板管理等方面的事故隐患进行一次全面的排查。
（4）负责对本专业一般事故隐患中A级的治理，对治理过程中难度较大、危害性较大的事故隐患制定应急处置方案和安全技术措施并组织整改期间的落实，督办分管专业范围内一般事故隐患治理。
（5）参与每月矿长组织召开的事故隐患治理会议。
（6）带班期间要对带班区域内的重大安全风险管控措施情况进行跟踪落实，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
3、安全副矿长（1）协助矿长开展我矿重大安全风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患排查治理工作，对我矿事故隐患排查治理负监察责任。
（2）参与每月矿长组织开展的事故隐患排查活动。
（3）对各分管负责人每半月组织的《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理执行情况进行监督检查。
（4）负责对本专业一般事故隐患中A级的治理，对治理过程中难度较大、危害性较大的事故隐患制定应急处置方案和安全技术措施并组织整改期间的落实，督办各专业一般事故隐患治理。
（5）参与每月矿长组织召开的事故隐患治理会议，协助矿长分析重大安全风险管控情况、分析事故隐患产生的原因，提出预防事故隐患的措施。
（6）带班期间要对带班区域内的重大安全风险管控措施情况进行跟踪落实，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
4、机电副矿长（1）负责分管范围内《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理工作。
具体负责机电、供电、运输、辅助运输、大型设备运行、通信联络系统等方面的隐患排查治理工作。
（2）参与每月矿长组织开展的《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查活动。
（3）每半月组织相关人员对覆盖分管范围的重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及机电、供电、运输、辅助运输、大型设备运行、通信联络系统等方面的事故隐患进行一次全面的排查。
（4）负责对本专业一般事故隐患中A级的治理，对治理过程中难度较大、危害性较大的事故隐患制定应急处置方案和安全技术措施并组织整改期间的落实，督办分管专业范围内一般事故隐患治理。
（5）参与每月矿长组织召开的事故隐患治理会议。
（6）带班期间要对带班区域内的重大安全风险管控措施情况进行跟踪落实，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
5、总工程师（1）负责分管范围内《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理工作。
具体负责地质灾害防治和测量、通风技术管理、生产技术等方面的事故隐患排查治理。
（2）负责配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术以及隐患排查治理技术指导工作。
（3）参与每月矿长组织开展的《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查活动。
（4）每半月组织相关人员对覆盖分管范围的重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及地质灾害、测量等方面的事故隐患进行一次全面的排查。
（5）负责对本专业一般事故隐患中A级的治理，对治理过程中难度较大、危害性较大的事故隐患制定应急处置方案和安全技术措施并组织整改期间的落实，督办分管专业范围内一般事故隐患治理。
（6）参与每月矿长组织召开的事故隐患治理会议。
（7）带班期间要对带班区域内的重大安全风险管控措施情况进行跟踪落实，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
8、后勤副矿长（1）参与每月矿长组织开展的事故隐患排查活动。
（2）参与每月矿长组织召开的事故隐患治理会议。
（3）协助矿长分析重大安全风险管控情况、分析事故隐患产生的原因，提出预防事故隐患的措施，负责组织分管基层单位开展日常隐患排查工作。
（4）带班期间要对带班区域内的重大安全风险管控措施情况进行跟踪落实，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
9、经营副矿长（1）负责足额提取安全费用，确保重大安全风险管控措施落实和事故隐患治理资金符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的要求；（2）负责兑现事故隐患举报奖励。
（3）带班期间要对带班区域内的重大安全风险管控措施情况进行跟踪落实，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
（四）各专业副总工程师1、协助分管副矿长开展《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理工作，对各自分管范围内的事故隐患排查治理负技术责任。
2、负责组织制定、审批和落实事故隐患治理的安全技术措施。
3、带班期间要对带班区域内的重大安全风险管控措施情况进行跟踪落实，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况。
（五）各职能科室1、安监科（1）对全矿范围内的《重大安全风险管控方案》管控措施落实情况检查和事故隐患排查治理负监管责任，负责监督检查全矿各专业科室及各队组事故隐患排查治理工作的开展情况。
（2）深入现场跟踪督查各专业科室及各队组隐患治理情况以及各专业科室分管范围内事故隐患治理方案和安全技术措施的制定落实情况。
（3）生产期间，每天安排管理人员、技术人员和安监员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。
（4）安监科按照安全生产标准化管理体系要求，负责事故隐患的管理、分类、汇总及上报工作，实行事故隐患闭环管理，建立事故隐患排查治理台账。
（5）指导协调各专业科室和各队组完成分管范围内的隐患排查治理工作。
（6）协助矿长制定重大事故隐患排查计划。
（7）参与每月矿长组织开展的事故隐患排查活动。
（8）对排查出的隐患进行分级并按照事故隐患等级，明确隐患治理“五落实”情况。
（9）负责对一般事故隐患治理的验收工作进行安排部署并落实，对未按规定完成治理的事故隐患，安排提级督办。
（10）参与每月矿长组织召开的事故隐患治理会议，每月对全矿隐患排查治理情况、重大安全风险管控措施落实情况、管控效果进行一次统计分析，并在矿长指导下编制月度事故隐患统计分析报告。