导游年终工作总结文档2篇
导游年终工作总结标准范文（三篇）
导游年终工作总结标准范文尊敬的领导：您好！本人担任导游一职已经一年有余。
在过去的一年中，我始终坚持以高度负责的态度，兢兢业业地完成了自己的工作任务。
借此机会，我向您汇报一下本年度的工作情况，希望得到您的指导和支持。
一、工作总结本年度，我主要负责了多个旅游团的导游工作，并取得了一些优秀的成绩。
在工作中，我始终勤奋工作、精心筹备，力求为游客提供优质的导游服务。
1. 提供专业且有趣的解说作为一名导游，演绎和讲解是我最基本的工作内容。
我注重学习和积累知识，提高自己的专业素养。
在导游过程中，我始终以客户需求为导向，以通俗易懂的方式进行解说，使游客更好地理解景点的历史、文化等方面。
2. 组织活动并确保顺利进行我在旅游团中经常组织一些有趣的活动，如游戏、文化体验等，旨在丰富游客的旅游体验。
在活动组织过程中，我注重细节，合理安排行程，确保活动的顺利进行，使游客们能够充分享受到旅游的乐趣。
3. 平衡好团队和个人利益作为导游，我深知在旅游行业中，个人的发展需要依靠团队的支持和合作。
因此，我始终注重与队友的良好合作，积极沟通，协调团队内部的关系。
同时，我也注重个人能力的提高，积极参加培训和学习，努力成为一个全面发展的导游。
4. 关注游客服务体验在导游工作中，游客的满意度是最重要的指标之一。
我注重与游客的沟通，了解他们的需求和意见，随时调整自己的工作，满足游客的需求。
在工作中，我始终保持耐心和热情的态度，确保游客获得良好的服务体验。
二、亮点成绩在本年度的工作中，我取得了一些亮点成绩。
1. 获得游客好评经过游客的反馈，我收到了很多积极的评价。
他们称赞我的服务热情、专业知识和团队合作能力。
一些游客还推荐了我给他们的朋友和亲戚，这让我感到非常自豪和鼓舞。
2. 实现团队协作目标我所参与的旅游团在本年度中多次获得了团队合作类奖项。
这些奖项的取得离不开整个团队的共同努力，我非常荣幸能够为团队的成功做出贡献。
3. 积极参与培训和学习在本年度中，我积极参与了各类培训和学习，提高自己的专业水平和解说能力。
2024年导游年终工作总结样本(5篇)
2024年导游年终工作总结样本尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间2024年即将结束，回首这一年的导游工作，我心中充满了感慨和喜悦。
我在过去的一年里，面对各种挑战和机遇，通过自己的努力和团队的配合，成功完成了各项工作任务。
在此，我将对自己在2024年的导游工作进行总结，希望能够得到大家的认可和指导。
一、工作回顾2024年对于我来说是充实而忙碌的一年。
在这一年里，我作为导游参与了多个旅游团队的组织和引导工作。
我始终以工作为重，以客户需求为导向，全力以赴做好每一个工作细节。
1. 提升专业素养：在这一年里，我参加了多项培训和学习，努力提升自己的专业素养。
我通过阅读相关书籍、参加线上培训和交流会议等方式，不断学习新知识，以便更好地为游客提供服务。
同时，我也加强了对景点、历史文化和地理环境等方面的研究，提高了自己的导游水平。
2. 持续改进导游服务质量：在每次导游工作中，我始终保持良好的工作态度和服务精神。
我注重与游客的沟通和交流，及时解答他们的问题，并根据他们的需求调整景点讲解的重点。
我努力做到知识准确、表达流畅，并利用丰富的语言和手势帮助游客更好地理解和体验旅游景点。
3. 解决问题与挑战：在导游工作中，难免会遇到各种问题和挑战。
但我坚信“问题是解决的”，在面对问题时，我总是保持冷静的思维和高度的责任感。
我与同事们紧密合作，积极寻找解决办法，努力克服各种困难。
二、工作成效在2024年的导游工作中，我借助自身的努力和团队的支持，取得了一些重要的成效。
具体表现如下：1. 受到游客的好评：在今年的导游工作中，我积极与游客进行沟通和交流，用心向他们传递旅游知识和文化。
在导游结束后，我收到了许多游客的积极反馈和好评，他们对我的服务满意度较高，这也是我最大的鼓舞和动力。
2. 团队合作取得突破：作为导游，我始终认识到个人的力量有限，只有与团队紧密合作，才能更好地完成工作任务。
在今年的工作中，我与同事们建立了良好的合作关系，在面临困难和挑战时，大家密切配合，相互支持，取得了一个个成功的突破。
2024年导游岗位个人工作总结精编(2篇)
2024年导游岗位个人工作总结精编____年是我作为一名导游的第五个年头，回顾过去一年的工作经历，我不禁感到十分自豪和满足。
在这一年里，我在不断提升自己的专业知识和技能的同时，也积累了丰富的工作经验，并取得了一些令人满意的成绩。
首先，我在过去一年里积极参与了各种培训和学习活动，不断提高自身的专业素养。
我参与了导游行业的相关培训班和研讨会，学习了新的导游知识和技巧，进一步提升了自己在解说和讲解方面的能力。
我还不定期地参加了一些文化和历史方面的学习班，以增加对不同目的地的文化底蕴和历史背景的理解。
这些学习和培训的机会让我能够更好地为游客提供准确、深入和全面的信息，提高了我的专业知识水平。
其次，在过去一年里，我全面担任了导游工作，并取得了一些显著的成绩。
我积极参与了各类导游活动，为游客提供了高品质的导游服务。
我注重细节，为游客提供了准确的观光路线和详细的解说。
我在游览过程中，积极引导游客进行互动和参与，使他们充分了解目的地的文化和历史。
我还灵活应对不同情况，耐心解答游客的问题，并根据游客的需求和兴趣进行个性化的服务。
我还积极参与了一些旅游宣传活动，通过为游客提供优质的服务，提升了公司的形象和业务量。
再次，我在过去一年里积极参与了团队合作，并积极分享和交流经验。
我与同事们保持良好的沟通和合作，共同协调解决工作中的问题。
我乐于助人，愿意分享自己的经验和技巧，帮助其他同事提升他们的工作能力。
我还参与了公司组织的一些团队活动，增强了团队凝聚力和合作意识。
通过与同事们的合作，我不仅提高了自己的工作能力，也学到了许多宝贵的经验和技巧。
最后，我在过去一年里也积极参与了个人能力的提升和发展。
我积极学习新的语言技能，提高了自己的语言能力，可以为国际游客提供更好的服务。
我还学习了一些新的导游技巧和解说方法，增加了自己的工作技能。
我还积极参与了一些管理和领导力方面的学习，提升了自己在团队中的管理和领导能力。
这些努力不仅提高了我的工作能力，也为我的职业发展打下了坚实的基础。
2024年导游年终工作总结简单版（三篇）
2024年导游年终工作总结简单版导游____年度工作总结一、工作概述在____年度，我承担了导游的角色，主要任务是组织和引导游客参观各类景点，同时提供专业的解说服务。
全年共接待超过100个团队，覆盖了国内外不同的旅游路线。
在此过程中，我积累了丰富的知识，增强了个人的解说和组织能力。
二、工作亮点1. 提高解说质量：____年，我致力于提升解说能力，深入研究各个景点的历史与文化，准备详实的解说资料。
在解说时，我注重与游客的互动，激发他们的参与热情，使解说更具吸引力。
2. 优化团队管理：在管理多个团队的旅游行程和安全方面，我表现出色。
通过与旅行社和景点管理部门的紧密合作，成功组织了各团队的活动，并确保了游客的安全。
我擅长协调各方需求，合理调配资源，确保旅游过程的顺利进行。
3. 强化服务理念：始终以游客为中心，我密切关注他们的需求和体验。
在____年，我积极采纳游客的反馈，及时解决他们的问题，通过精心服务提升了游客满意度。
我注重细节，提供个性化的服务，使游客的旅行体验更为愉快。
三、待改进之处及对策尽管取得了一些成绩，____年的工作中也暴露出一些问题：1. 解说内容需深化：在某些情况下，我的解说内容局限于基本的景点介绍，缺乏深度。
为解决这个问题，我计划在新的一年里更深入地研究景点知识，提升专业素养。
2. 协作效率待提高：面对大量游客，我在与旅行社和景点管理部门的协作上存在不足，影响了服务效率。
我将加强与相关部门的沟通，确保信息的及时共享和协同工作。
3. 服务细节需关注：在个别服务环节，我未能充分注意到一些细节，如安全提醒或个性化需求。
我将对服务流程进行梳理，提高专注度，确保提供无微不至的服务。
四、经验与收获____年的工作让我积累了宝贵的实践经验，主要体现在：1. 专业知识的积淀：通过解说工作，我在历史、文化、地理等领域积累了丰富的知识，提升了个人综合素质，为未来的工作奠定了坚实基础。
2. 人际关系的建立：在与旅行社、景点管理部门和游客的交往中，我建立了良好的人际关系，学会了与不同背景和需求的人有效沟通，这对我的职业发展具有重要意义。
导游年终工作总结(6篇)
导游年终工作总结回顾今年,对于我来说是丰收的一年。
从事导游工作快____年了,去年是我出团率最高的一年。
在不断的实践当中我总结了一些经验.也发现了不少问题。
我所面临的最大问题就是知识面不够广，如果带一个长线团(____天以上)，就会有江郎才尽的感觉。
据了解这也是大部分导游经常遇到的问题，导游的知识好比是文化大超市，要上知天文地理，下知鸡毛蒜皮。
如果一个人有一桶水的知识和能力，再去做一杯水的事情，我相信就会做得很出色。
想要达到这个效果，我就必须不断努力，博览群书，学习、学习、再学习，这样的话，我知识桶里的水就会越来越满了。
在带团当中我也总结了一些经验：1.接团前要了解一些客人当地的资料(如：有名的旅游点、人物、特产等等)。
以便和客人有共同语言，使他们对我有一种亲切感。
2：和全陪要提前沟通，多发几个表示友好的信息，为以后的合作做好铺垫。
3：游客到站后，要表现出非常热情的样子。
因为游客看到地接导游后，心里首先会产生安全感，紧跟着是好奇和猜想。
所以我们要趁热打铁，给客人留下良好的印象，对于导游来说第一印象非常重要，因为良好的开端是成功的一半。
4：客人入住宾馆后去每个房间走一走或打电话问一下有没有什么问题。
如有便可及时解决，如等到客人来找，那么小问题就变成大问题了。
5：团队到来的第一餐一定要用好，用餐前我会给客人介绍清楚团队餐所含的内容。
用餐当中去问候一至二次，有问题及时调整。
6：公司的礼品充分发挥他的作用，用的恰到好处，对自己和公司都有好处。
7：讲解内容我会根据客人的层次、兴趣、繁简适度，有计划性的算时间。
比如走什么路，多长时间、应讲什么;怎样的客人适合搞什么娱乐活动等等。
8：开场白非常重要。
上车后我不会急着自我介绍，因客人初来乍到对陌生的地方会很好奇，我就等个几分钟，让他们看看窗外的景色。
等他们回过神来肯定会有人说：“导游，你姓什么给我们介绍一下吧!”这时全车人的注意力就集中在我的身上了，这样介绍的东西他们也就会印象深刻了。
优秀导游年终工作总结模板7篇
优秀导游年终工作总结模板7篇第1篇示例：优秀导游年终工作总结模板尊敬的领导、同事们：时间过得真快，一转眼又到了一年的尾声。
回想这一年来的工作，我深感充实而忙碌。
在您们的支持和帮助下，我收获了很多成长和进步。
在此，我将我的一年工作进行总结，与大家分享一下。
一、工作概况在这一年的工作中，我一共带领了30多批次的游客，共计超过1000人次，游览了国内外众多景点。
在引导游客游览的过程中，我努力讲解景点的历史文化背景，使游客更加了解所到之处的风土人情。
我也注重细节，为游客提供周到的服务和贴心的建议，赢得了游客们的一致好评。
二、工作亮点1. 导游服务质量高：我深入研究景点的历史文化，注重讲解技巧，深受游客喜爱。
在游客反馈中，我得到了很多好评，甚至有游客专门来信表扬我的服务。
2. 团队合作精神强：我在工作中注重团队合作，与同事们相互配合，互相支持。
在工作中，我们共同解决问题，共同提高服务质量，形成了良好的工作氛围。
3. 品行端正，形象良好：我注重自己的形象和品行，时刻保持专业的态度和良好的素质。
在工作中，我得到了领导和同事们的认可和尊重。
三、存在问题和不足1. 学习不够深入：在工作中我发现自己的知识储备还不够充分，对某些景点的历史文化了解不够深入。
在接下来的工作中，我将加强学习，提高自己的专业水平。
2. 沟通能力有待提高：在工作中我有时候与游客沟通不畅，需要提高自己的沟通能力，更好地与客人交流。
3. 工作效率有待提高：有时候我在工作中会遇到一些时间紧张的情况，需要更好地规划时间，提高工作效率。
四、对未来工作的展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，不断学习进步。
我将更加注重与游客的沟通，站在客户的角度考虑问题，提供更加贴心、周到的服务。
我也将人生领导和同事们的合作，共同提高团队的服务质量，为游客提供更加优质的导游服务。
特别感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。
在新的一年里，我将继续努力工作，争取更好的成绩。
2024年导游个人工作总结参考模板（五篇）
2024年导游个人工作总结参考模板时间的流逝往往在回首间显现其飞快，唯有回顾，我们方能感知收获的重量。
自起始从事导游工作至今，已有两年光阴悄然流逝。
去年长时间的全程陪同工作，使我在身心上倍感疲倦，曾经闪过放弃的念头，却因种种理由选择了坚持。
为了这份执着，我踏入了新的领域，有幸加入了遂金这个大家庭。
一年间，经历了种种酸甜苦辣，积累了宝贵的经验。
具体到____年____月份，我首次接手的地接团，对未经此类经验的我来说，无疑是一次全新的挑战。
由于对景区和路线的不熟悉，上团前的紧张难以言表。
然而，团队的顺利带领给了我莫大的信心。
至今，我已经成功引导了六十三个团队，以下是对过去一年工作情况的总结：1. 熟悉路线，确保充分的准备工作。
a. 在担任全陪前，需全面了解目的地信息及注意事项，同时在支付地接导游费用时，应索取收据作为凭证。
b. 对于地接工作，需对各个景区有深入了解，特别是在节假日期间。
对于餐饮安排要明确，以避免可能的纠纷，信息记录可作为潜在的证据。
2. 精心服务，旅游的本质即为服务，服务的质量至关重要。
在带领团队时，讲解与服务并重。
全心全意地提供服务，无论游客素质如何，用心总是正确的。
但服务并不等同于服务员的角色，是否提供如端菜送饭等服务，应视餐厅繁忙程度及具体情况而定。
3. 注重协调，灵活应对，以不变应万变。
面对问题时，保持冷静，迅速果断地处理。
在____月份，我带领的一个团队在疗养过程中遇到一系列问题，由于未召开行前说明会，导致了突发状况。
尽管这与我无关，但作为全陪导游，我必须道歉并安抚客人，尽力减少公司的损失。
4. 活到老，学到老。
有时会被客人的一个问题问得哑口无言。
一次带领老年团时，一位退休教师询问关于凯恩集团的问题，我只能尴尬地表示歉意，因为我确实不知道王白浪是否是遂昌人。
事后，我查阅资料得知他确是本地人。
对于这样一位对遂昌有重大贡献的人物，我本应有更深入的了解，以避免类似的尴尬情况发生。
导游年终工作总结8篇
导游年终工作总结8篇第1篇示例：导游年终工作总结一年的工作已经接近尾声，回首这一年的导游工作，我深感收获良多，也有不少不足之处。
通过对过去一年的工作进行总结，我认为在新的一年中需要不断努力提高自己的工作水平，进一步提升服务质量，为游客提供更优质的旅游体验。
今年我在工作中得到了很多锻炼，提高了自己的组织和应变能力。
在导游工作中，每天都要和不同的游客打交道，需要根据游客的不同需求和情况做出相应的安排和调整。
在应对突发状况和解决问题的能力上，我感到有了明显的提升。
在新的一年里，我将进一步提高自己的沟通和协调能力，更好地应对各种复杂情况。
今年我在专业知识和服务技能方面也有了一定的提升。
通过不断学习和实践，我对景点的历史文化背景、地理环境、风土人情等方面有了更深入的了解，能够为游客提供更全面、准确的讲解。
我也通过不断反思和改进服务方法，提高了自己的服务水平。
在新的一年里，我将继续加强学习，不断提升自己的专业素养，为游客提供更专业、更贴心的服务。
今年我也遇到了一些困难和挑战，使我意识到自己的不足之处。
在工作中，我有时会因为工作压力大或者人际关系复杂而产生消极情绪，影响了工作效率和服务质量。
在新的一年里，我将更加注重心态的调整，保持乐观、积极的心态，不断提升自己的心理素质，更好地面对各种挑战。
总结起来导游们一年以来的工作绩效是不错的，希望在接下来的工作中大家可以更上一层楼，为游客提供更好的服务。
第2篇示例：导游年终工作总结一、工作总结二、工作亮点在过去的一年中，我取得了一些突出的成绩和亮点。
首先是景点知识的丰富和讲解水平的提升。
通过不断学习和积累，我对景点的历史、文化、地理等方面知识有了更深入的了解，能够做到货真价实地讲解；我的口才和表达能力也有了很大的进步，能够生动形象地向游客介绍景点故事，引发游客的兴趣和共鸣。
其次是危机处理能力的提升。
在旅行中经常会出现各种突发情况，如游客晕倒、车辆故障等，这时需要导游冷静应对，迅速处理，保障游客的安全。
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导游年终工作总结文档2篇Guide year end work summary document汇报人：JinTai College导游年终工作总结文档2篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：导游年终工作总结文档2、篇章2：导游2020年终工作总结文档篇章1:导游年终工作总结文档工作总结是人们对自己某一阶段的工作学习进行总结和分析，从中找出经验和不足，为自己今后的工作找到方法。
以下关于半年工作总结内容由小泰为您整理提供，欢迎阅读与借鉴。
想想一年又是过得飞快，在朋友圈里因为我工作的特殊性，注定了我会去很多地方，会接触很多人，遇到很多事，当然感想和收获也是最多的。
这一年一次次的带团经历让我终于体验到了做导游的快乐与艰辛。
看着日历上的记载一年的时间我带团有40几次，大部分时间在重庆，四川这2个地方做地接导游带团，及个别时间去外地做全陪导游。
因为带团去了很多以前曾经一直很想去的地方，比如西安延安、桂林北海、张家界、九寨沟、康定等等;又去了以前曾经去过而又留下很多回忆的地方，比如湖南湘西凤凰古城、四川阆中、江津中山古镇等等。
一、盘点一年所带的团，总结如下：1.记忆中带团最愉快的经历九寨之旅：带团以来最开心的一次。
其次是西安延安之旅、桂林北海之旅、阆中之旅、凤凰之旅2.记忆中带团最恼火的经历（1）给JL旅行社带团因为我的疏忽出现经济纠纷，本来还到旅行社的5000多现金团款，因为当时没有让收钱的人写收据而引起2个月以后的麻烦。
为此事没少哭。
（2）国庆丹巴环线之旅，散拼团，客人又是我带团以来最恼火的，抢房间抢座位，豪不谦让。
分个房间都折腾近一个小时的。
车子又坏了N次，晚上9点多还在海拔4000多米高的折多山上。
又得知和我同一天同行的程导带的团出现重大车祸，恼火的很。
不过总算我们都活着回来也算知足了。
3.记忆中带团最感动的经历因为和JL旅行社的经济纠纷，使我在桂林北海之行哭的眼睛都是红的，也没有玩的兴致。
客人的领队王主任很体谅我，在他自己身体急需去医院急诊的时候都没有通知我陪同;在北海银滩海边玩耍，居然所有人在离集合时间还有1分钟的时候集体出现在旅游车前。
4.记忆中带团最伤心的经历因为个人形象问题，旅行社而换导游的事情，很受打击，失去自信。
5、记忆中带团最郁闷的经历1.带团去湘西凤凰，因为火车票难买，旅行社买的始发站的火车票，但是由于始发站到重庆已经4个多小时了，而旅行社又疏忽旅客4个小时不上车，按铁路规定，火车卧铺票要全部被卖掉.以至我带客人上车时才发现客人全部没有铺位了，而客人一点都不理解人，把所有的问题都记在了我头上，处处找我们麻烦.以至地陪都想甩团了.吃饭的时候命令服务员全部下去，喊我们导游把三桌所有的菜给端到2楼，晚上请他们吃夜宵，喝酒喝得我都吐了三次了，还不饶我们，说什么导游不能喝酒还不如干脆别做导游.整个行程郁闷之极.2.司机不认路，我也不认路，被司机骂。
然后他居然回去还给旅行社说我和他吵架。
6、记忆中带团客人出现的经典事情（1）12月去四川九寨沟一共住三个晚上，团里的一个女老师，把马桶弄坏了，赔了200;第二晚上又不小心把刚发的房卡折断了又赔了钱，第三天在景区，她没有仔细看须知，居然把门票和观光车票给撕开了，又差点没补票。
虽然出现了几个意外，但是一路还是习惯的响起她银铃般的笑声。
（2）重庆某变压器厂职工在阆中住宾馆，一个女的因为来月经把白色床单污染了，按宾馆行业不成文规定，得赔污染洗涤费20元，但是该女以没有物价局批准文件，收费不合理拒交，并且同来的同事30几个人都在大厅为这个事为她辩护。
为此延误出行时间40分钟。
还是此批客人，有一男，把房卡也是弄断了，居然说这是自然损耗，责问宾馆为何不用铁制的，也是不愿付钱。
（3）遇到2次客人出现把宾馆洗澡的浴巾给装在了自己的包里。
其中就有我在嘱咐注意事情时，说我歧视他们没有住过宾馆的人。
7、记忆中因为带团出现的几个之最（1）起的最早的一次凌晨3点（2）回家最晚的一次凌晨3点34分（3）带团最多的一个月连续带团21天（4）休息时间最短的一次2个半小时二、这一年工作中不足的地方（1）对导游工作没以前刚入行时那么认真，勤快，缺乏激情（2）处理一些事情缺乏技巧，讲话没方式。
（3）在讲解中有失误的地方总的来说20xx年还是收获多多（1）去了很多想去地方（2）因为工作原因认识了一些关系好的导游（3）带团锻炼了自己的口才，锻炼了自己的胆量，处事能力（4）因为带团为了调节气氛，强制性的让五音不全的自己学会了2首不怎么唱跑掉的歌曲（5）经济上有了很大改观，终于不在依靠家里养我了。
实现了20xx年愿望，给母亲买了周生生的金镯子（6）因为带团去的地方多收藏了很多纪念品。
对于20xx年的期望（1）身体健康，生活愉快，出入平安.（2）还是好好的做好导游这份工作，认真对待工作对待自己（3）考虑是否转战九寨（4）不管有用与否，还是考取中级导游证最后还是感谢所有帮助过我的同事、朋友等等。
篇二回顾今年,对于我来说是丰收的一年。
从事导游工作快1年了,去年是我出团率最高的一年。
在不断的实践当中我总结了一些经验.也发现了不少问题。
我所面临的最大问题就是知识面不够广，如果带一个长线团（5天以上），就会有江郎才尽的感觉。
据了解这也是大部分导游经常遇到的问题，导游的知识好比是文化大超市，要上知天文地理，下知鸡毛蒜皮。
如果一个人有一桶水的知识和能力，再去做一杯水的事情，我相信就会做得很出色。
想要达到这个效果，我就必须不断努力，博览群书，学习、学习、再学习，这样的话，我知识桶里的水就会越来越满了。
在带团当中我也总结了一些经验：1.接团前要了解一些客人当地的资料（如：有名的旅游点、人物、特产等等）。
以便和客人有共同语言，使他们对我有一种亲切感。
2、和全陪要提前沟通，多发几个表示友好的信息，为以后的合作做好铺垫。
3、游客到站后，要表现出非常热情的样子。
因为游客看到地接导游后，心里首先会产生安全感，紧跟着是好奇和猜想。
所以我们要趁热打铁，给客人留下良好的印象，对于导游来说第一印象非常重要，因为良好的开端是成功的一半。
4、客人入住宾馆后去每个房间走一走或打电话问一下有没有什么问题。
如有便可及时解决，如等到客人来找，那么小问题就变成大问题了。
5、团队到来的第一餐一定要用好，用餐前我会给客人介绍清楚团队餐所含的内容。
用餐当中去问候一至二次，有问题及时调整。
6、公司的礼品充分发挥他的作用，用的恰到好处，对自己和公司都有好处。
7、讲解内容我会根据客人的层次、兴趣、繁简适度，有计划性的算时间。
比如走什么路，多长时间、应讲什么;怎样的客人适合搞什么娱乐活动等等。
8、开场白非常重要。
上车后我不会急着自我介绍，因客人初来乍到对陌生的地方会很好奇，我就等个几分钟，让他们看看窗外的景色。
等他们回过神来肯定会有人说：“导游，你姓什么?给我们介绍一下吧!” 这时全车人的注意力就集中在我的身上了，这样介绍的东西他们也就会印象深刻了。
乘机还可以跟刚才说话的人开句玩笑，来达到活跃气氛的目的。
刚才说话的那个人肯定很爱出风头，那么行程中很多地方都可以利用他了。
不过一定要恰到好处，反之就会是个定时炸弹。
9、跟客人拉近距离有个小技巧，就是迅速、准确的记住客人的名字或称呼，在不经意时叫他一声，他会觉得我总是在注意他。
就会有一种优越感，各个方面他就会配合我了!最起码他不会是第一个反对我的人。
10、我认为送团总结不可忽视，行程即将结束时，我一定会总结一下整个旅游行程，里面所有的景点都要说到，帮客人回忆一下，以免回去以后他们忘记了，反到会说有的景点没去，这样就会带来不必要的麻烦。
另外再介绍一下他们没去过的地方，希望他们或亲朋好友以后再来。
虚心的征求他们的意见和建议，设法让他们说出心中的不满，就算有一点小问题，他们回去也不会再提了。
最后怀着感激之情。
谢谢他们的支持与配合才使这次行程圆满结束，表现出依依惜别期待重逢的愿望。
我的感悟：我认为一名合格的导游应具备：丰富的文化知识，较强的组织应变能力，高度的责任心。
因为旅行社的一个团交给导游就是对他的信任，导游的好坏直接关系着旅行社的利益和信誉，不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎。
遇到问题时不能逃避，要就地解决，不能带回组团社。
导游工作是和人打交道的行业，要想和人打好交道，就必须了解各种人的性格，什么性格用什么办法对待。
不过我认为，最重要的一点还是自己要先学会做人。
对待客人要像对带待亲人那样关心，不但要关心而且还要周到，只关心不周到是没有用的。
很多人会说：“像对待亲人那样?我做不到!”但我坚信，付出与回报是成正比的。
只要你真诚付出就会名利双收。
篇章2:导游2020年终工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】导游人员要具有市场观念、产品质量意识和竞争意识。
下面是小泰收集的导游工作总结的相关内容，欢迎大家前来了解。
导游工作20xx年度总结一、20xx年工作总结内观宝石协在弘扬宣传观赏石文化，引导、规范奇石市场，挖掘、保护观赏石资源，发展各盟市观赏石宝玉石协会队伍做了大量工作。
（一）逐步健全组织，与各盟市协会团结协作共同努力推动内蒙古地区的赏石文化事业产业健康发展1.加强赏石文化事业宣传、引导。
（1）编印了《内蒙古赏石报》6期，并分发各地，到现在已累计出版18期。
（2）办好《内蒙古观赏石宝玉石网站》（努力提高网站的质量和水平。
（3）协作内蒙古电视台办好《石藏天下》电视栏目。
由中石协做顾问，内石协协作，内蒙古电视台播出《石藏天下》20期，累计30期。
（4）组织编写《宝玉石科普知识》书籍，预计年底出版。
（5）积极参与和支持《阿拉善奇石》创刊。
（6）内观宝石协主办、巴彦淖尔市观赏石珠宝玉石协会承办《藏鉴》5期，元重举会长被聘为总顾问，为《西部资源》提供赏石稿件。
2、重视基层组织建设。
（1）在指导成立乌兰浩特市成立观赏石协会、白云鄂博区奇石协会、乌拉特后旗奇石协会等基础上，今年又指导成立了包头市、巴彦淖尔市观赏石珠宝玉石协会等。
（2）在乌海市九华集团建立了内蒙古观赏石宝玉石协会活动基地。
（3）与内蒙古质量技术监督局合作在呼和浩特市“百世珍一”和鉴定中心，拟成立珠宝玉石基础知识培训中心，筹备建立宝玉石专业委员会。