小学教学常规管理考核量化表
(完整)小学教学常规管理考核评分表

4.加强教学质量监控,制定出科学的简便易行的考试、评价方案,每学期对各学科教学情况进行的过程性评价不少于三次,每次评价分析到位、改进措施得力,校长应主持质量分析会,对提升学科教学质量有明确的指导意见。
10
常规管理工作及落实
(30分)
1.每学期对全体任课教师进行一轮课堂教学评估,建立课堂教学评估领导小组,有评估实施方案、教师上课教案、评分表,评估结束后分学科作出定性定量分析,并将评估结果进行公示。
8
2.树立“教学工作为学校中心工作”的意识,领导组全体成员积极参与教学管理工作,能深入课堂,指导教学,每周听课不少于2节,村小校长听课不少于3节,并及时提出改进意见,意见具有针对性和引领性。
8
3.坚持查课制度,每天有详细记录。
5
4.教学管理人员每学期面向全体教师上1节示范课,有教案及座谈记录。
4
5.学校每学期对教师业务及学生作业(包括家庭作业)进行不少于3次的检查,有记录、有总结、有改进意见。每学期至少组织一次优秀教案(案例反思、教学随笔、学生作业等)的评比活动。
镇中心小学教学常规检查考核评分表
学校:时间:年月日检查人
项目
内容
分值
得分
备课
1.备课格式符合该学科的基本要求。项目齐全,书写认真,节次较充足。
2.教学目标明确、全面、可行,内容设计符合学生实际,体现新课改理念。
3.教材处理得当,体现新旧知识的联系,贴近学生生活。重难点把握准确,有具体突破措施。
4.教学过程安排科学,环节清晰,师生导学明确。
10分
业务政治学习
1.有业务学习计划和记录。(2分)
2.自学和集中学内容有助于教学。(3分)
10分
读书札记
1、读书札记能结合教育教学实际,有一定的针对性。(3分)
小学教学常规管理考核量化表

态
3.依据学科核心素养,坚持 1-2 项习惯培养,养成良好
( 的学科学习习惯。
作 业
15)
4.以适当的形式展现学习效果,完成当堂任务达标率为
90%以上。
作 1.注重作业布置的针对性、层次性和实践性,以求实效
业 性、多样化;作业要格式规范,字迹工整,整洁美观;教师
(2
布 要精选(精编)作业,并把所布置的作业先做一遍。
3
与开发
1.学校有备课管理和检查制度,符合《新常规》要求,能 5
针对不同学科、不同层次的教师特点,开展有效备课管理。
2.每次检查都必须有详细记载和数据与案例分析反馈意见,
5
三、
注重备课检查与教学调研相结合。
第四
备课 条:备课
3.教学设计重点关注学情分析、学习活动和教学反思等,
管理(20)
聚焦学科核心素养,突出重点和难点,凸显学习活动设计,选用
果 评中所反映的问题;备好、上好试卷讲评课,使相关问题得
处 到解决。
理 2.严禁按成绩给学生排名,实行定性评价与定量评价相
( 结合、形成性评价和终结性相结合。
5)
主动参加主题研修活动,每学期听课不少于 10 节,至少 参
承担 2 次以上主要教研角色,包括执教者、评课议课者、磨 与量(5
课者或指导师等。外出培训无故不参加、不请假(上平台请 分)
广,教师参与的积极性高。
每学期至少开展一次规范化的校级调研,有方案、有过程、
校级调
有报告,能认真开好分析会,有落实改进措施的跟踪评价,充分
2
研
发挥调研的检查指导改进的作用。八、Fra bibliotek制度的
在某一方面或几方面成效明显,在全区或全市居于领先地位
偶里小学教学常规管理检查量化评估表

龙章贤 自查 2
2 2
权 重 2
2 2
县评估
一、开设 课程与教 学计划
10 3、各处室计划 开学第二周有,目标明确、措
4、教师教学 计划、内容 5、每课时有 教案 6、教案内容 开学的第二周要交到学校,体 现五项基本内容:教材分析,教 学目标,教学措施。教学进 度,学情分析。 认真备好每一节课,备足课时 量,不补备、漏备。 有目标、教学重点和难点、内 容、方法、手段、板书、教学 反思等
第一周无计划扣1 分,计划内容差扣 0.5分, 不按时交的一份扣 0.5分,内容差的一 份0.3分 不按时交的一份扣 0.5分,内容差的一 份扣0.2分 无时间扣0.5分,有 间段的扣0.5分,发 现无教案上课,扣3 根据检查适当扣分 根据检查适当扣分 少一次扣0.5分 少一次扣0.5分,内 容部祥实的适当扣分
4
4
3
2.5
3 2 3 2
3 2 2 1.5
二、备课
13 7、习题布置 课堂练习、作业布置
学校每月检查一次、有登记、 记录和签名盖章 每学期集体备课5次以上,要定 9、集体备课 时间,定内容,定地点,定中 心发言人。 从教学目标、教材处理、教学 方法、教师素质、教学效果进 10、课堂教学 行评价,教师课堂教学优秀10 状况 分以上、良好8-9分、合格6 分,不合格不得分。 初中:语文15次以上,大作文8 次;数学、英语40次;物理、 11、作业次数 化学24次以上;思品、历史地 理、生物15次;小学一天1次, 作文8次。 作业要适量、难易适度,严格 12、作业内容 要求学生认真、按时、独立完 成作业,保持作业本整洁。 8、教案检查 13、作业要求 严格要求学生认真、按时、独 立完成作业,保持作业本整洁
小学常规量化表

月
以及在带队 过程中,有说话现象的, 每人次扣 0.1 分。做操过 程中班级整体松散、态度 不认真的, 每次扣 0.2 分。 班主任老师在大课间期 间未能履行指导责任的 (中途离开或做与指导 学生无关的事情) ,每次 扣 1 分。 执勤到 岗
早上:7: 35 中午:1: 15 课间按时 到岗,认 真执勤, 穿校服, 未按时者 扣 1 分。
礼仪(10 分)
眼操(10 分) 在眼操过程中,发现睁眼或者 动作不到位的,每人次扣 0.1 分。
课间纪律(20 分) 未做到以上要求的学生 在 3 人,每次扣 0.1 分 未做到以上要求的学生 在 3 人以上,每次扣 0.2 分
集体放学(20 分) 队伍秩序混乱,在门 前站队、带队、以及 在操场站队过程中, 有说话、打闹等现象 的, 每人次扣 0.1 分。
XX 小学一日常规检查量化表
年
早读(10 分) 要 求 班主任未按照时间进入教 室,每次扣 0.1 分。班主 任虽进入教室,但班级秩 序混乱,未按时进行晨读 的,每次扣 0.2 分。 根据学校检查情况进 行赋分。 清扫及时、 按时、 彻底, 无死角的。 检查中未按要求清扫 的地方每处扣 0.1 分。 卫生(10 分)
班 内 级 容
未按照学校要 求佩戴红领巾 和小黄帽的, 每 人 次 扣 0.1 分。 出现打架、骂 人现象的,每 人次扣 0.5 分。
扣分情况 总 分
扣分情况
总分
扣分情况
总分
上午
下午
总分
扣分情况
总分
中午
总 下午 分
上午
下午
总分
1.1
2.1
3.1
4.1
5.1
5.2
6.1
大桥镇东营小学大队部
教学常规检查量化评分表

教学常规检查量化评分表福贡县中小学教学常规检查量化评分表学校:填表人:时间:年月日项目检查内容检查与计分办法自评分考核分A1 课程设置B1课程开设C1 课程开设 1.1.按省级要求开齐课程,每少开一门课程扣0.2分,直至扣完为止。
1.2.严格按照课程表实施授课,上足课时。
1.3.课程表、作息时间表、行事历、学生花名册”进教室。
A2 制度建设B2 教学监督检查机制建设C2制度建设2.1.业务档案健全,管理规范。
有本校教育科研实施方案和教学常规管理制度、教师教学常规检查登记册,教学常规检查结果与教师绩效考核挂钩。
C3教学督查机制3.1.学校成立以校长为组长的课堂教学督查小组,建立教师上课评价机制,随机抽查教师上课情况。
C4 教学计划、总结 4.1.本校上学期和本学期教学计划、总结收缴齐全。
4.2.本学期学校教研工作计划总结科学、合理,操作性强。
4.3.教研组、班主任、科任教师计划、总结内容实在,有具体事例和数字阐述亮点与不足。
A3 教学常规B3 备课C5 教案撰写 5.1.教案撰写含以下内容:“教学的目标要求——教学的重难点——教学过程——教学反思”。
使用电子教案的主要看二次备课痕迹。
有条件的学校也可用导学案代替教案。
发现不带教案上课、教案与上课内容不相符、没有二次备课痕迹的扣1分/人次。
5.2.本学期教师教案收缴齐全。
C6集体备课活动 6.1.集体备课计划周密、活动记录详实,成效显著。
每学期每个备课组集体备课不少于4次,每少一次扣1分。
B4 教师授课7.1.教师至少提前2分钟到教室候课。
7.2.课堂教学体现“教师为主导、学生为主体”理念。
7.3.体现校本教学模式。
7.4.课堂教学组织有序。
7.5.课堂教学成效显著。
7.6.使用普通话教学,不用则扣1分/人次。
C8评教活动8.1.每年11月底前开展一次学生评教活动。
B5 作业布置与批改C9作业量(3分) 9.1.课后作业有布置、有落实。
完成学校规定的作业、作文次数。
小学教学常规管理考核量化表

展。
2.要备足课时,教龄 6 年内(含 6 年)的及新教科目的
教师必须写详案,教龄 6 年以上 12 年(含)以下的教师详案 教学
不少于教材课时数的 50%。教龄 12 年以上的教师详案不少 设计
于教材课时数的 10%,层次高、经验丰富的老师可采取活页 (15
批注式备课。上述规定之外的课时数可以备简案(简案的具 )
2
有落实,班班有行动。
4.学校读书活动丰富多彩,学生参与面广,每年进行“书香 3
班级”“读书之星”等表彰或阅读过关等形式。
1. 轻负担,高质量,教学效果好,在市区的质量抽测中, 4
第八条: 各项评价指标达到区平均水平以上。
六、 质量监控
2.质量监测形式丰富,重视形成性评价,要有针对性地开展
2
质量
以“发展核心能力、提高核心素养”为主要目标的项目评价。
有效实施策略,针对问题提出改进措施。 (5)
2.课后反思的次数应不少于总备课数的 20%。
1.做好课前准备。熟悉教案,理清教学思路,准备好教
广,教师参与的积极性高。
每学期至少开展一次规范化的校级调研,有方案、有过程、
校级调
有报告,能认真开好分析会,有落实改进措施的跟踪评价,充分
2
研
发挥调研的检查指导改进的作用。
八、
制度的
在某一方面或几方面成效明显,在全区或全市居于领先地位
2
加分 创新与落实 的视情况给予加分。
项目(10)
课题研
积极开展合作学习、互助学习、探究性学习的课题研究,过
作业资源库。
1.把读书活动纳入课程管理,每月至少一次阅读指导课,每 2
周要有专门的时间开展读书活动,机制健全,制度完善。
铁东小学教学常规量化考核表

8分
4、认真搞好单元考试质量分析。(每单元备1节试卷分析课)无分析扣2分,无记载成绩少1次扣1分。
5分
科
研
1、根据教研课题,及时学习新《课标》、领悟新理念、钻研新教材,把握教改意图,捕捉课改信息,落实课改精神。教师每学期2篇教学随笔。认真参加教研组理论学习及活动记满分,少一次扣1分。教学随笔少一篇扣2分
8分
2、开学初教师必须备好2周的教案,平时教师备课必须有一周的提前量。
(5分)
提前量少备1节扣1分;不备课上课的,发现1次扣5分。
3、电子备课不是自己主备的课,二度备课修改量达到1/4左右。
二度备课一般指数学新授课、语文讲读课文1-2课时。修改力度大、有实效记满分。修改力度不够、量不足扣2分。没有二度备课扣5分。(手写备课除外)
(5分)
4、教学目标要求全面具体,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观“三维”目标确定。
(2分)
三方面每少一项扣0.5分
5、教学重点、难点,根据教学内容和学生实际确定。
(2分)
少一项扣0.5分,重点不突出,难点不准确扣0.5分。
备
课
(30)
6、教学准备,根据需要恰当准备教具、学具,提倡师生自制教具和学具,使用多媒体现代教育教学手段。
5分
4、学期末,能结合课题研究、教学实践认真做好教学工作总结。少1项扣2分,总结不切合实际酌情扣分。
5分
总计
200分
10分
工
作
(30)
2、依据学校课题方案,精心组织教学。每学期至少上1节研讨课,否则扣2分。主动承担研讨课1次加2分。经常性开展教学研讨活动,教师校内听课每学期不少于15节,50周岁以上的女教师、55周岁以上的男教师不少于10节。听课每少一节扣1分,扣完为止。
小学教学常规管理评分表

分
表
2013年4月24日
四 五
六
七
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
广元市利州区范家小学教学常规管理
评
序号 一级指标 二级指标 教案详细量足(5分) 一 认真备课 备课环节齐全(5分) (20分) 备课方式合理(5分) 教学反思(5分) 准备充分,按时上课(5分) 二 遵循课堂常规(5分) 认真上课 严格按课表行课(5分) (30分) 教学随笔(5分) 听课学习(10分) 全批全改(5分) 三 认真批改 批改认真及时(5分) 作业 (20分) 次数达标(5分) 作业书写规范(5分) 认真辅导 按时辅导、辅导认真、不集体讲 (10分) 课 认真考核 认真测评、记录详实(10分) (10分) 有组织、有计划、有时间(3分) 认真组织 发挥专长,积极承担并开展(3 课外活动 分) (10分) 学生的兴趣特长有所提高(2分) 指导学生参加竞赛活动(2分) 合计 100分 0 0 0
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4.能根据《新常规》要求,结合学生实际,制订各学科教 5
学计划,计划内容合理、实用、有效。
四、
1.课堂能突出学科核心素养的培养,让学生有充裕的学的
第五
课堂
时间,能注重学习习惯和方法的习得,学习方式多样,注重教学
5
条:上课
管理
生成,保证不同层次的学生学有所得。
a
(20 )
企业管理,人事管理,岗位职责。
项目(10)
课题研
积极开展合作学习、互助学习、探究性学习的课题研究,过
3
究
程扎实,成效明显。
课堂变
积极探索核心素养在课堂落地的路径和方法,成效明显,其
3
革
经验在全区展示或推广。
总
分
附件 2:
经开区小学教学常规考核量化表(教师)
学校:____________ 教师:______________
项
指标
自校
4.有开展作业设计方面的研究,建立各学科各年级段优秀 2
作业资源库。
1.把读书活动纳入课程管理,每月至少一次阅读指导课,每 2
周要有专门的时间开展读书活动,机制健全,制度完善。
2.校园阅读氛围浓,校园读书节活动有计划、制度化。能将
第七
3
读书活动有机向家庭和社区渗透,组建爱阅读教师社团。
条:爱阅读活
3. 定期图书更新,图书使用率高。市爱阅读推荐书目年年
反 有效实施策略,针对问题提出改进措施。
思 (
2.课后反思的次数应不少于总备课数的 20%。
5)
上 课
(2 5 分)
1.做好课前准备。熟悉教案,理清教学思路,准备好教 教
材、教具等。预备铃响后,任课教师必须在教室门口候课, 学
督促、检查学生做好课前各项准备工作。 行
2.按照课程表和作息时间表上课,按时上、下课,不迟 为
处 到解决。
理 2.严禁按成绩给学生排名,实行定性评价与定量评价相
( 结合、形成性评价和终结性相结合。
5)
主动参加主题研修活动,每学期听课不少于 10 节,至少
参
研
承担 2 次以上主要教研角色,包括执教者、评课议课者、磨
修
与量(5 课者或指导师等。外出培训无故不参加、不请假(上平台请
分)
(1
假)而影响集体到课率的,本项不得分。
展。
备 课
(2 5 分)
2.要备足课时,教龄 6 年内(含 6 年)的及新教科目的 教
教师必须写详案,教龄 6 年以上 12 年(含)以下的教师详案 学
不少于教材课时数的 50%。教龄 12 年以上的教师详案不少 设
于教材课时数的 10%,层次高、经验丰富的老师可采取活页 计
批注式备课。上述规定之外的课时数可以备简案(简案的具 (
到,不早退,不拖堂,课中不会客,关闭通信工具。未经教 (
务处同意,不随意调课。课上不嘲讽、训斥学生,不责令学 10)
生退出课堂,严禁体罚和变相体罚学生
学 1.课堂呈现积极、互动、民主的课堂氛围,学生有充足 习 时间进行自主、合作、探究等方式学习,学生学习时间不低于
a
企业管理,人事管理,岗位职责。
状 15 分钟。
a
企业管理,人事管理,岗位职责。
目
评评
教 1.及时制订,开学一周内完成并上交。
学 2.学情分进行。
划 3.教学措施能依据教学内容及学情,结合上学期教学对
( 象的质量分析,提出具体的教学措施。
5)
1.备课进度要早于教学实际进度;教学设计过程要体现
“学为中心”,突出学习活动设计,指向学科核心素养的发
10)
内
容
1.命题难易适度,题量适当,注重层次性、开放性,要
形 紧扣具体、可测的教学目标进行命题。
式
2.小学低段实施项目评价,有具体操作的学科项目评价
评
( 方案;其他年级采取面试与笔试相结合的形式进行测评。
价 10)
(1 5 分)
结 1.每学期写出一份学生学习质量分析报告,认真分析测
果 评中所反映的问题;备好、上好试卷讲评课,使相关问题得
动
2
有落实,班班有行动。
4.学校读书活动丰富多彩,学生参与面广,每年进行“书香 3
班级”“读书之星”等表彰或阅读过关等形式。
六、 质量
1. 轻负担,高质量,教学效果好,在市区的质量抽测中,各 4
第八 项评价指标达到区平均水平以上。
监控与评 条:质量监控
2.质量监测形式丰富,重视形成性评价,要有针对性地开展
态
2.乐于学习,学习活动参与度达 90%以上。
( 3.依据学科核心素养,坚持 1-2 项习惯培养,养成良好
15) 的学科学习习惯。
4.以适当的形式展现学习效果,完成当堂任务达标率为
90%以上。
作 业
作 1.注重作业布置的针对性、层次性和实践性,以求实效
业 性、多样化;作业要格式规范,字迹工整,整洁美观;教师
1.根据《新常规》要求,有制定符合学校实际情况的各学 3
科作业布置指导细则和批改常规要求。
2.作业形式多样,作业内容丰富,有积极开展有益的课外 3
第六 实践活动作业,能把课外阅读成为最重要的作业。
条:作业
3.作业批改灵活多样,建立学生错题记录本,关注后 20%
2
学生的作业辅导。
五、 课外 管理(20)
1.校本教研制度健全,有促进个人专业发展的措施,教研 3
组有活动计划、活动记录。学校有检查考核措施。
七、 校本
2.校本研修过程性材料上传校本博客;外出学习或培训, 2
第十 回校后及时汇报或交流,书面材料存档备查。
教研(10) 条:教学研究
3.教研方式多样化,大力推进网络教研,重视不同学科教
2
学之间的沟通和交流,组织好适量的跨学科听课和综合性研讨。
第 二 表规范、统一,音体美、综合实践等课程的课任教师相对稳定,
4
二、 条:课程
严格按课程计划组织教学。
课程
2.学校有基于校情的课程体系方案,有实施,有评价。
3
管理(10)
第三
3.建立比较完善的教学资源库,有共享的网络资源群,能充
条:资源利用 分发挥资源库的使用价值。
3
与开发
1.学校有备课管理和检查制度,符合《新常规》要求,能 5
效 客、各级获奖文件、证书等为准)。
(5
分)
合计
等级
说明
1.各学校对全体教师进行考核,教师发展中心再抽查。 2.评定等级:优秀不超过 20%,良好不超过 30%,其余为合格或不合格。
青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才
a
4.开展教研活动有创新、有实效,有典型经验的总结和推 3
广,教师参与的积极性高。
每学期至少开展一次规范化的校级调研,有方案、有过程、
校级调
有报告,能认真开好分析会,有落实改进措施的跟踪评价,充分
2
研
发挥调研的检查指导改进的作用。
八、
制度的
在某一方面或几方面成效明显,在全区或全市居于领先地位
2
加分 创新与落实 的视情况给予加分。
针对不同学科、不同层次的教师特点,开展有效备课管理。
2.每次检查都必须有详细记载和数据与案例分析反馈意见,
5
三、
注重备课检查与教学调研相结合。
第四
备课
条:备课
3.教学设计重点关注学情分析、学习活动和教学反思等,
管理(20)
聚焦学科核心素养,突出重点和难点,凸显学习活动设计,选用
5
教学资源妥当,表述语言准确精炼。
体要求由学校规定)。
15) 3.详案格式以《温州市中小学各学科教学常规》为参考
格式。活页批注式备课必须包括学习目标、重难点、教学流
程、课堂主要学习活动、板书设计、作业等内容。非原创的
教案必须有明显的二度备课痕迹。
教 1.要从“学”的角度反思“教”,分析教学目标达成度、
学 教学措施适切性、学科核心素养发展落实程度等情况,提炼
企业管理,人事管理,岗位职责。
小学教学常规管理考核量化表(学校)
学校:_________________
一级 指标
二级指 标
三级指标
分自检 值评 查
一、
1、设立教学常规管理领导小组,成员分工明确、合理。
5
组织
第一
管理
条:组织
2、学校有教学常规管理优化机制,能有效落实,不断完善。
5
(10
)
1.按照国家课程计划开齐开足全部课程,课表和作息时间
布 要精选(精编)作业,并把所布置的作业先做一遍。
置 2.注重减负提质,合理安排作业时间,积极执行作业量
( 的相关规定。
10)
(2
作
0 分) 业
1.作业批改要认真、及时、准确;对规定的作业要全批
批 全改,及时反馈,重视作业的二次批改;有错题记录。
改
2.作业评价宜采用等级(星级)制度,有针对性地写上
( 激励性评语;书面作业必须包括关于书写质量的评价。
5 分)
贡 能在校本研修活动中贡献自己的力量,服从集体安排,
a
企业管理,人事管理,岗位职责。
献率(5 积极开展互动交流,提出建设性的意见;逐步形成精品教案
分) (学案、课例、研修叙事)并有过程性材料作为佐证。
成
果 每学期至少完成 1 项教研成果,包括精品教学设计、精
成 品课件、教学案例或教学论文等(以学校的成果集、校本博
2.积极探索校本化、学科化的课堂教学变革,有项目,有 5
措施,有成效。
3.学校有开展常态公开课活动,有公开课安排表,公开课