2020年康复科年度工作总结
康复科医院年终总结2020范文(3篇)
第1篇一、前言2020年，我国经历了前所未有的新冠疫情，这场疫情给我国人民的生命安全和身体健康带来了严重威胁。
在党中央的坚强领导下，全国人民团结一心，共克时艰，疫情防控取得了阶段性胜利。
在这特殊的一年里，我院康复科在医院领导的正确指导下，全体医护人员齐心协力，克服困难，圆满完成了各项工作任务。
现将2020年康复科工作总结如下：一、工作回顾1.疫情防控面对新冠疫情，我院康复科全体医护人员迅速行动，严格执行疫情防控相关规定，做好科室内的消毒、隔离、防护等工作。
在确保科室正常运转的同时，积极参与医院疫情防控各项工作，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
2.医疗服务（1）门诊服务2020年，康复科门诊接待患者数量较去年同期有所增长。
在疫情防控常态化下，我们严格执行预检分诊制度，确保患者就诊安全。
同时，积极开展线上咨询服务，方便患者咨询、预约。
（2）住院服务2020年，康复科住院患者数量较去年同期有所增加。
我们以提高患者满意度为目标，优化住院流程，提高服务质量。
加强病房管理，确保患者安全。
（3）康复治疗在做好疫情防控的同时，康复科积极开展康复治疗工作。
针对不同疾病，制定个体化康复治疗方案，提高康复效果。
加强康复技术培训，提高医护人员业务水平。
3.科研与教学（1）科研2020年，康复科医护人员积极参与科研工作，取得了一定的成果。
发表学术论文多篇，参与科研项目多项。
（2）教学康复科积极开展教学工作，为实习生、进修生提供良好的学习环境。
通过举办讲座、研讨会等形式，提高医护人员的教学水平。
4.社会服务（1）义诊活动2020年，康复科积极参与医院组织的义诊活动，为社区居民提供康复咨询服务，提高公众对康复的认识。
（2）健康教育康复科积极开展健康教育，通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，提高患者及家属的健康意识。
二、工作亮点1.加强科室管理，提高服务质量2020年，康复科加强科室管理，完善各项规章制度，提高服务质量。
通过开展满意度调查，了解患者需求，持续改进工作。
康复科年终工作总结样本5篇
康复科年终工作总结样本5篇篇1一、背景本年度，康复科团队紧紧围绕医院总体目标，以患者需求为导向，深化医疗服务质量，提高康复治疗技术水平，加强学科建设，推进康复医学发展。
通过全体成员的共同努力，康复科在医疗服务、科研创新、团队建设等方面取得了显著成绩。
二、主要工作回顾1. 医疗服务工作（1）患者诊疗服务本年度，康复科共接诊患者XXXX余人次，较去年同期增长XX%。
针对不同病种的患者，我们制定个性化的康复方案，综合应用物理疗法、作业疗法、言语疗法等多种康复手段，有效促进了患者功能恢复，提高了患者的生活质量。
（2）康复训练与评估强化康复训练的过程管理和效果评估，确保训练的科学性和有效性。
我们引入了先进的康复评估系统，对训练前后患者的功能状况进行量化评估，为患者提供精准、高效的康复训练服务。
（3）学科建设与发展加强学科建设，推进康复医学的全面发展。
我们定期组织学术交流和培训活动，提升团队的专业水平；同时，积极开展新技术、新项目的研发与应用，如中医康复治疗技术的推广与应用等。
2. 科研与教学工作（1）科研工作本年度，康复科共承担或参与多项科研项目，其中XX项获得资助立项。
团队成员积极开展科学实验和临床研究，取得了多项具有学术价值的科研成果。
（2）教学工作加强实习生与规培生的教学工作，确保教学质量。
我们制定了完善的教学计划和培训方案，通过理论授课、实践操作、病例讨论等多种形式，提高学生的专业技能和综合素质。
3. 团队建设与人才培养（1）团队建设强化团队建设，提升团队的凝聚力和战斗力。
我们注重团队成员的沟通与协作，鼓励团队成员之间的互相学习和交流；同时，加强与其他科室的合作与交流，提高康复科的医院地位。
（2）人才培养与引进重视人才培养和引进工作。
我们定期安排团队成员参加各类培训和学术会议，提升团队的专业水平；同时，积极引进高层次人才，优化团队结构。
三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题：（1）部分患者的康复训练依从性不高；（2）科研创新能力有待进一步提升；（3）部分年轻医生临床实践经验不足。
医院康复科2020年工作总结
医院康复科2020年工作总结【篇一】按照今年工作目标和要求，康复科一年共制定出台了《关于对我市7-14岁残疾儿童康复训练实施救助办法》、《市政府办公室转发市残联等部门关于xx市推进残疾预防工作实施方案的通知》、《关于印发《xx市城乡居民医保住院医疗康复实施办法(暂行)》的通知》等一系列的惠民政策，真正把为残服务落实到了实处。
现将康复科一年工作作如下汇报：一、积极推进xx市残疾人双基工程--社区卫生服务中心康复站建设1、抓好基础建设按照市残联20xx年工作重点要求积极积极推进双基工程社区卫生服务中心康复站建设，对今年的6个试点镇(街道)分别上门实地查看推进情况。
目前6个试点镇(街道)硬件建设已经到位。
2、深入基层开展社区康复知识业务培训目前已经为xx、xx、xx3个镇开展了社区康复知识业务培训，积极和残疾人面对面沟通，了解他们的需求，把康复知识送到残疾人家庭，这些都受到残疾人及家属的欢迎，也为推动双基工程的正常运行提供有力的技术支撑。
3、定点督促指导，狠抓运行管理下阶段将抓好2个示范点官林、屺亭康复站的建设，以点带面，以先进带后进，确保双基工程6个康复站正常有序运行。
进一步安排人员定点到各个镇(街道)督促指导、业务培训、普及康复训练知识等，康复指导中心还将安排治疗师走进社区及残疾人家庭，进行一对一的康复训练指导并制定康复训练计划。
二、农疗中心积极拓展服务范围，开设新课程1、成功申报民政局公益创投项目农疗中心借市民政局的力量，成功申报了“打开心灵之窗”精神病康复者培训公益创投项目，并争取到了9万元的活动经费，为农疗中心活动的开展推波助澜。
在6月10日举办了xx市“博爱家园”xx 农疗中心“打开心灵之窗”精神康复者培训公益创投项目启动仪式，市残联、民政局相关领导、来自试点镇、街道残联理事长和残疾代表共50名参加了启动仪式。
当天开展了三组活动：丝网花制作、田间劳作、饼干烘焙，受到学员的积极响应。
2、农疗中心服务范围向周边乡镇辐射中心除了与周铁医院精神科常规性开展每周2次的农疗活动外，还与周铁医院精神科医生组成筛查小组，到xx、xx、xx三个镇(街道)，进行农疗学员免费筛查，最终确定和桥8人、屺亭5人、xx7人符合条件，开展“日托式”农疗试点。
康复科年度个人工作总结八篇
康复科年度个人工作总结八篇篇一：康复科年终总结康复科为医院新成立的内分泌科科室，在院领导的支持下所，在全科人员的共同努力下所，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。
随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的大力开展医院运营管理年活动纵深开展，康复科积极按照社区活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实行政管理年活动要求。
在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员在面对病人的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走很多弯路”这些观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程配合，康复科这一年来的病人满意率持续在96%以上，倍受病人的表扬与肯定。
医院管理年的活动在科里如火如荼门诊进行，将活动的内容向病人宣传也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费力的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。
起初我以为这是他一时的心血来潮之举，但是尔后我仔细观察发现这“小动作”是他的习惯，而且还包括洗手间没关紧滴答冒水的水龙头。
这“小动作”现在已成为科室各病员的常规习惯了。
这种良好互助不是一日两日所形成的，在未来的工作中，康复科全体员工依然会将“标准”的内容的的自身工作的准则，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
篇二：康复科工作总结201*年我科工作在院总支和院班子领导下，在医院各科室的提供支持帮助下，我科全体员工众志成城，坚持以科学人才观为指导，以病人为中心，以提高服务质量为主题，按照巩固成果，深化管理，持续改进，不断创新，提高水平的总体原则，不断提高医护质量，保障医疗安全，改进服务作风。
这一年取得了可喜的胜率：全年业务发展总收入为-万比去年-万增长-%；入院人数、出院人数分别比去年同期分别住院增加-%和-％，取得经济效益生产能力和社会效益稳步增长。
康复科年度工作总结范文5篇
康复科年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，康复科全体医护人员以科学发展观为指导，积极投身于医疗、教学和科研工作，取得了显著的成绩。
以下是对过去一年工作的全面总结。
二、医疗工作1. 病人收治与治疗：在过去一年中，康复科共收治了[XXXXX]名患者，较去年增长了XX%。
患者来源涵盖了多个地区，包括XX、XX 等。
在治疗方案上，我们采用了多种康复手段，包括物理疗法、作业疗法、言语疗法等，取得了良好的疗效。
2. 特色医疗服务：康复科在传统康复治疗的基础上，积极创新，开展了多项特色医疗服务，如康复机器人辅助治疗、虚拟现实康复训练等。
这些新技术的运用，不仅提高了治疗效果，也提升了患者的康复体验。
三、教学与科研工作1. 教学工作：康复科承担了多项教学任务，包括本科、专科和中专的康复治疗学教学。
在过去一年中，我们共培养了XX名实习生和进修生。
在教学评估中，我们的教学质量得到了学生和上级领导的高度评价。
2. 科研工作：康复科注重科研和学术交流，全年共发表了XX篇学术论文，参加了XX次国际学术会议。
在科研方面，我们取得了显著成果，如成功申请并获得了XX项国家级课题的资助。
四、管理与团队协作1. 科室管理：康复科建立了完善的科室管理制度，包括患者接待、治疗记录、设备维护等。
这些制度的实施，确保了科室工作的规范化和高效化。
2. 团队协作：康复科注重团队建设和协作精神的培养。
通过定期的团队会议和交流活动，我们加强了医护人员之间的沟通和合作，提高了科室的凝聚力和工作效率。
五、存在问题与改进措施1. 患者满意度有待提高：尽管我们在医疗质量和服务态度上取得了显著进步，但患者满意度仍有提升空间。
我们将继续加强医护人员的服务意识培训，提高患者的满意度。
2. 科研创新能力需加强：虽然我们在科研方面取得了一定成果，但仍有提升空间。
我们将继续加大对科研的投入，鼓励医护人员积极参与科研创新活动。
六、结论与展望过去一年中，康复科在医疗、教学和科研等方面取得了显著成绩。
康复科年终工作总结5篇
康复科年终工作总结5篇篇1一、引言本年度，康复科团队始终坚持以患者为中心，积极落实医院各项工作部署，不断提升康复治疗水平，为患者提供全面、高效的康复服务。
本报告将全面回顾和梳理康复科一年来的工作成果和经验教训，以期为新一年的工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果（一）诊疗服务数量与质量控制本年度，康复科接诊患者数量较去年有显著增长，总计接诊患者超过XXXX人次。
在提升服务数量的同时，我们注重诊疗质量，制定了严格的患者诊疗规范和服务流程。
通过加强病历管理，确保每位患者的诊疗记录完整、准确。
此外，我们积极参与医疗质量评估，不断优化诊疗方案，提高治疗效果。
（二）康复治疗技术提升1. 引进新技术：今年我们引进并应用了先进的康复技术，如虚拟现实康复技术、智能康复系统等，提高了康复治疗的有效性和趣味性。
2. 培训与学术交流：组织科室成员参加国内外康复医学培训和学术会议，及时跟踪康复医学前沿动态，提升科室整体技术水平。
3. 团队建设：加强科室内部团队建设，通过定期的业务学习和经验交流，提高团队成员的专业素养和团队协作能力。
（三）设备维护与更新本年度，我们积极申请医院资金支持，对康复科部分设备进行维护与更新。
新购置的康复设备更加先进、安全，提高了康复治疗的效果和患者的舒适度。
同时，我们建立了设备使用档案，定期进行设备检查与维护，确保设备处于良好状态。
（四）科研与教学工作1. 科研工作：积极参与科研项目申报和实施，本年度共完成XX 项康复医学科研项目，发表学术论文XX篇。
2. 教学工作：接收实习生和进修生教学工作，通过系统的教学计划和严格的带教管理，获得了良好的教学效果。
同时，我们也为基层医院提供了技术支持和人才培养。
三、存在问题及改进措施（一）服务流程仍需优化：尽管我们在服务流程上做出了一些改进，但仍存在不够便捷之处。
接下来，我们将进一步优化服务流程，减少患者等待时间，提高患者满意度。
（二）团队建设有待加强：虽然我们在团队建设方面取得了一定成果，但仍有提升空间。
2020年康复工作总结范文五篇
2020年康复工作总结范文五篇完善康复治疗设备，不断优化硬件资源，是做好康复工作的基础，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的康复工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】康复工作总结为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》提出的“注重预防、治疗、康复三者结合”的要求，逐步构建分层级、分阶段的康复医疗服务体系，不断完善功能，提高能力，满足人民群众基本康复医疗服务需求，某某某市中医医院康复科积极传达文件精神，结合某某某市中医医院实际，开展了建立完善康复医疗服务体系试点工作。
现将有关工作总结如下：一.强化基础，业务指标再上新台阶。
2019年一月至十月，康复科共接待门诊病人3261人次，住院病人566人次，业务收入达5452268元。
二.完善康复治疗设备，不断优化硬件资源;按照某某某市建立和完善康复医疗服务体系试点工作的实施方案，某某某市中医医院康复科将建设成为能综合应用康复医学诊断和治疗技术，为患者提供全面、系统的康复医学专业诊疗服务的临床诊疗科室。
康复科在原有的康复诊室、康复评定室、运动治疗室、中药熏洗治疗室、作业治疗室、牵引理疗室、手法治疗室、冷热治疗室、针灸治疗室、中医特色诊室等设备的基础上，引进了骨质疏松治疗仪、低频治疗仪、SET悬吊工作台等，并采用国际通用的康复评定量表，形成了系统的康复诊疗规范，建立健全了质控体系，完善了科室的康复诊疗手段。
三.继续坚持业务知识的学习，继续打造学习型、创新型团队。
发挥某某省重点专科的优势，成立了“中西医结合骨伤康复研究室”。
设置了物理康复技术、老年康复技术、儿童康复技术、工伤康复技术、中医康复技术指导中心等，以对应慢性病，老年化和亚健康人群对康复的需求，并通过全科人才培养计划定期派送人员外出学习，不断增加康复医学专业人才，提高队伍素质，不断提高康复医师、治疗师及护士的职业技能水平。
多次派医生和治疗师到参加全国康复学术交流。
2020年康复科年度工作总结文档5篇
2020年康复科年度工作总结文档5篇Annual work summary document of rehabilitation depa rtment in 20202020年康复科年度工作总结文档5篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx年康复科年度工作总结范文2、篇章2：20xx年康复科年度工作总结范文3、篇章3：20xx年康复科年度工作总结范文4、篇章4：康复科年度工作总结文档5、篇章5：康复科年度工作总结文档康复科护士长是医院康复科护理管理工作的重要领导人,康复科整体护理质量的优劣与其护士长自身素质和管理能力有密切联系。
下面是小泰整理的一些关于20xx年康复科年度工作总结，供您参考。
篇章1:20xx年康复科年度工作总结范文康复科从20xx年成立以来从一个小科室，目前发展成为正规的，比较规范的康复机构。
这是在院领导及有关科室大力支持下，全科医护人员共同努力下取得的成绩。
我们总结了一年来的工作，现汇报如下：1、康复医学科自成立以来，通过不断摸索为后来的持续发展打下了一定的基础，但因为种种原因出现了发展瓶颈。
为了谋求下一步的发展，院领导组织科室人员先后考察了郑州五附院康复科、华西康复科、省人民医院川港康复中心等，并派出5名人员前往郑州五附院参加进修，学习科室管理及科室发展经验。
在进修期间不仅是学习了临床各种先进的技术，而且回科以后将所学心得展开交流，积极开展业务学习，提高科室整体业务水平。
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2020年康复科年度工作总结康复科护士长是医院康复科护理管理工作的重要领导人,康复科整体护理质量的优劣与其护士长自身素质和管理能力有密切联系。
下面是小编整理的一些关于2020年康复科年度工作总结，供您参考。
2020年康复科年度工作总结范文一康复科从2020年成立以来从一个小科室，目前发展成为正规的，比较规范的康复机构。
这是在院领导及有关科室大力支持下，全科医护人员共同努力下取得的成绩。
我们总结了一年来的工作，现汇报如下：1、康复医学科自成立以来，通过不断摸索为后来的持续发展打下了一定的基础，但因为种种原因出现了发展瓶颈。
为了谋求下一步的发展，院领导组织科室人员先后考察了郑州五附院康复科、华西康复科、省人民医院川港康复中心等，并派出5名人员前往郑州五附院参加进修，学习科室管理及科室发展经验。
在进修期间不仅是学习了临床各种先进的技术，而且回科以后将所学心得展开交流，积极开展业务学习，提高科室整体业务水平。
我们已开展了上下肢CPM、电动站立、上下肢被动训练、股四头肌肌力训练、站立及坐位平衡训练、技术，小针刀等治疗项目不断科学合理的开展，拓展了业务范围，使更多的人了解康复治疗手精细操作训练等意义，吸引病人，逐渐提高经济效益和社会效益。
2、科室的业务收入较去年明显增长，多次参与下乡义诊活动，推广现代康复医学理念扩大科室品牌，积极拓展康复治疗收入，医疗业务完成情况：完成门诊人次，比上年增加 %;收入住院病人人次，比去年增加 % ;完成业务收入元，比去年增加 %。
3、加强科室管理。
康复专业做为一门在我国新发展进来的专业，综合医院康复医学科建设直到2020年才有统一的标准，所以，结合在郑州五附院康复科学习期间考察的经验，结合我院的具体情况，和科室有关人员一起制定了系列的康复工作制度及诊疗流程，使科室临床工作更加规范有序。
例如：针对各个系统的病人，进行评定的时候，规定评定的内容，评定方法及评定表格的使用，针对各个不同的障碍点，规定所采用的手法，针对康复分阶段必须要做的训练内容等。
使科室诊疗工作逐渐走向良性轨道上来。
4、加强服务意识。
在具体临床工作当中，我们不仅是要求技术，更注重人性化的服务，全科工作秩序协调，对就诊患者热情接待，精心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉。
因为我们科病人大部分是颈肩腰腿痛和偏瘫病人，需要我们给与爱心与信心，更是从人格上尊重病人，这比治疗技术更重要。
所以全年工作当中未出现医患纠纷和医疗差错事故，受到社会的一致好评。
总结2020年工作，虽然取得了一些成绩，但还是有很多不足如：学习氛围不够、知识掌握深度不够、学术论文欠缺。
我们必须抓住发展的契机，团结协作，加大目标执行力，争取来年上一个大台阶。
2020年康复科年度工作总结范文二2020年我科成立2周年，科室工作在院班子领导下及在医院各科室的支持帮助下，我科全体员工齐心协力，坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高服务质量为主题，按照巩固成果，深化管理，持续改进，不断创新，提高水平的总体原则，不断提高医疗质量，保障医疗安全，改进服务作风。
这一年取得了可喜的成绩：全年业务总收入为-万比去年-万增长-%;入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加-%和-%，取得经济效益和社会效益双增长。
现在对一年来工作总结如下：一、加大科室管理力度，首先我们认真组织科室工作人员，反复学习《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》和各种核心制度等文件及反面材料。
今年全科共收到锦旗1面，拒收红包、物品若干，得到医院的肯定。
今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，平均住院日仅为9.2天，切实减轻群众的负担。
抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用带教青年医生和三级查房制度，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，符文斌教授工作室成立于今年x 月，符教授每半月进行一次临床带教，查房2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每日交班，布置工作;每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。
(2)彻底查办。
3.抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时：全面查体，详细病史，严格用药;(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务。
(3)出院时：注意事项，复查标准，热情相送。
4. 加大安全管理力度加强全面质量控制。
科室严格执行诊疗常规和操作规范，严格进行医疗质量控制，有效地控制了医院感染。
我们抓好卫生法规，规章及诊疗常规学习，要求重点抓专病知识学习，提高诊断符合率，提高治疗效果，不断提升员工的素质，以充分激发员工的积极性，开发员工的潜能，重视患者的诊断治疗，以高度责任心，严谨的科学态度，高超的医护水平提高了治愈率，保证了患者就诊和治疗效果。
制定切实有效的安全管理措施。
严格执行《中医病证诊断疗效标准》、《中医病证分类与代码》、《中医临床诊疗术语(疾病部分、证候部分、治法部分)》、《中医、中西医结合病历书写基本规范(试行)》等技术标准与规范; 实行中、西医双重诊断，并严格执行相关的诊断标准，诊断准确率达到相应级别医院的要求，专科的ICD-10诊断正确率达99.6%;专科重视中医药疗法，注重理法方药准确性，建设期间疗效水平有显著提高，中药治疗率达99.6%;专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高，严格按照临床路径执行，提高患者满意度，缩减住院时间，减少住院费用，治愈率达57.7%，好转率41.5%;制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎的临床诊疗规范和临床路径并突出中医特色治疗。
三、加强学科建设，促业务快速发展继续沿着“突出中医重点专科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路。
(1)继续加快重点专科建设步伐。
对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修学习。
(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展，辅助科室的齐心协力，为专科业务发展提供保障。
四.存在问题廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，需进一步引进专业技术人员或外派进修;科内康复设备配置欠合理，而且没有充分运用起来，制约科室进一步发展;科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高、缺乏核心竞争力、专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象虽然得到广泛认同，但是还有很大空间提升。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们回继续发扬好的做法，总结并纠正不足之处。
对未来一年工作开展重点放在中风病和痛症及各种创伤术后康复、治疗颈腰椎间盘突出症等专科特色治疗、拟开展臭氧治疗颈腰椎间盘突出症及各类关节炎等、同时加强科室三级查房制度、临床带教、科研能力;在科室的行政管理、经营管理方面要严抓各种核心制度的落实、规范单病种诊疗规范、抓好临床路径落实。
为医院的新发展起到应尽的作用。
我们有信心以后会做得会更好。
2020年康复科年度工作总结范文三2020年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下，二级综合医院顺利通过，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅成立一年半的时间，创造了骄人的社会效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是所有医护人员都团结一心的配合工作，康复科这半年来患者满意度持续在97%以上，广泛受到患者的表扬与肯定，根据年初工作计划，及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满意度，现将工作情况总结如下：一、工作业绩基本情况平均每月住院人次 58 人，平均每月门诊人次 110人二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径。
我们积极宣传推介科室，提高专科在社会上的知名度，使病人认知我们。
我科实际深入宣传本科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新项目，新业务等，增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务发展起到了较大的推动作用。
三、提高服务质量，以病人满意为标准。
在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。
围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。
坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满意为标准，提供亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。
如病人入院后，热情接待，态度和蔼，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到干净整洁的病房。
由于服务好，业务技术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。
由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一部分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平时康复治疗病人多，治疗项目做不过来，为了满足病人的康复治疗需求，他们经常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言;有的职工带病工作，好人好事层出不穷。
四、加强护理质控，严格落实核心制度通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷，认真总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。
五、加强基础护理，提高病人满意度通过开展了优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士主观能动性，提供人性化护理，实行责任制护理，努力做好病人生活护理和健康教育，通过满意度调查，每月评选最佳护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作积极性。
六、加强护理文书书写质量对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。
完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中的十字原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
七、努力提高护士业务素质每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训，对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。