权益部简介PPT
学生会生活权益部工作计划PPT
学生投诉处理机制完善
建立多渠道投诉途径
设立投诉信箱、投诉热线、线上投诉平台等，方便学生随时反映问 题。
及时响应与处理
设立专职人员负责投诉处理，确保在接到投诉后24小时内给予初 步回应，并在一周内给出处理意见。
跟进与反馈
对处理过的投诉进行定期回访，确保问题得到解决，并收集学生对 处理结果的满意度评价。
志愿服务项目开展
校园志愿服务
组织志愿者参与校园环保、迎新、毕业季等 志愿服务活动，营造和谐校园氛围。
社区志愿服务
联合周边社区开展志愿服务项目，如敬老院服务、 支教活动等，培养学生社会责任感。
大型赛会志愿服务
招募志愿者参与国内外大型赛会志愿服务， 如运动会、艺术节等，提升学生综合素质。
04 学生权益维护与服务
学生会生活权益部工作计划
目录
• 引言 • 学生生活权益保障 • 学生活动丰富与拓展 • 学生权益维护与服务 • 校园文化建设与传承 • 部门自身建设与提升
01 引言
部门简介与职责
部门定位：学生会生活权益部，负责维护学生 权益，提升校园生活品质。
01
收集、反映学生对校园生活的意见和建议 。
ห้องสมุดไป่ตู้
03
02
传统文化弘扬举措
传统文化讲座
邀请专家、学者举办传统文化讲座，如书法 、茶艺、剪纸等。
经典诵读活动
定期举办经典诵读活动，如《论语》、《大 学》等，传承中华优秀文化。
传统节日庆祝
组织庆祝传统节日，如春节、中秋、端午等 ，传承节日文化。
校园文化活动策划与执行
文艺晚会
01
策划并执行各类文艺晚会，如迎新晚会、毕业晚会等。
法律援助与咨询服务提供
权益部介绍
权益部介绍
各大、中院校与学院学生会的一个正快速崛起的新兴部门。
权益部主要通过“校长午餐会”这个平台让学校领导老师和同学们在用餐的同时交流生活中的问题来维护学生的权益。
而权益部就起了学生交流之桥的作用。
主要职责
1.以维护全校同学的正当合法权益为宗旨，做同学们权益的代言人；
2.积极与学校后勤部门配合，解决同学们在学习与生活中遇到的实际问题；
3.深入开展“民主交流会”和“伙委会”工作，及时反馈同学们的意见与建议；
4.做好学生的生活管理与卫生管理工作。
权益部部门介绍
权益部部门介绍部门简介：为了认真贯彻我院党委关于维护大学生权益的相关精神，学生处、团委研究决定成立学生会权益部。
权益部是致力于维护同学权益、普及推广权益知识并代表同学们和学院交流意见的隶属于天津铁道职业技术学院学生会的部门之一。
权益部作为学院领导与学生之间的连接纽带，促进了学生会和广大同学间的沟通，赢得了同学们的关注与信任。
权益部将本着“全心全意为广大同学服务”的宗旨，以同学为本，勇于开拓，乐于奉献，切实保障我院学生的合法权益，促进学院各项工作顺利进行。
部门职能：以维护同学权益为己任，做沟通学院与学生间的桥梁。
提高广大同学维护自己权益的意识，增强法制观念。
以“全心全意为广大同学服务”为工作宗旨，以“促进学院建设，维护自身权益”为工作目的，勇于开拓，勤于实践，维持学院稳定，切实保障同学自身的合法权益。
部门工作职能：1. 切实维护同学的正当合法权益，确保同学与学院的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决同学的实际问题。
2. 监督学生组织活动，预防、避免发生学生组织、商家侵犯同学正当合法权益的事件。
3. 开展加强道德修养的教育和宣传，引导同学养成良好的生活作风和习惯，塑造广科学子的优秀形象。
4. 加强部门间沟通，协调部门间工作开展及人际关系。
5. 加强与学校和学生沟通、合理满足学生需求，及时传达学生信息并监督落实。
接受校团委指导和校学生会领导，接受学校各组织，各部门监督，一个完全由学生组成的为同学服务的组织。
权益部，顾名思义，就是维护大学生的权益。
其工作主要围绕学生的切身利益展开，及时有效地汇集同学的意见，并向上级有关部门汇报，并协助有关部门对同学的正当权益进行维护。
工作范围涉及后勤，心理，就业，法律援助各个方面，同全校广大师生学习生活息息相关。
一、部门性质南昌航空大学学生会权益保障部是校学生会的重要组成部分，是南昌航空大学学生会的直属机构，接受校团委的指导和校学生会的领导。
以“服务广大同学”为根本出发点，以“服务、奉献”为理念，坚持“您的权益无处不在，我们的服务如影随形”的部门口号，其宗旨在于维护广大同学的权益，同时与学校各部门联系，共同建设和谐的校园。
权益部部门介绍
权益部部门介绍校学生会权益部是以服务广大学生为原则、维护广大学生权益为宗旨、是与广大学生切身利益联系最为密切的部门，是联系校方与学生的纽带。
目前分为权益反馈小组、技术保障小组及日常办公小组等三个小组。
权益部主要负责日常失物招领活动、协助举办校领导接待日及校区内各种后勤服务单位的考评工作等，并将不断完善同学权益问题反馈解决机制，构架起学生与学校主要职能部门的桥梁，保障同学们自身的权益。
分组：权益反馈小组：权益反馈小组的前身是伙食委员会、宿舍服务单位监督委员会及商贸服务单位监督委员会，在“三委会”运行一年后，根据实际工作需要进行精简成立的机构，主要负责校区学子各类问题的解决及发生侵权事件后的维权工作。
技术保障小组：技术保障小组，顾名思义就是部门的技术支撑咯，同时该小组还负责权益部公众号“圈圈”的运营等。
日常办公小组：日常办公小组主要负责权益部的日常活动，比如各类任务的人员安排部门会议记录书写及部门财务报销等事宜。
日常工作：1、公众号日常失物招领工作，“圈圈”每天会在中午12:00及20:00推送每天的失物及招领信息，平均每年推送信息800余件。
2、权益问题反馈，自2017级新生入学开始，“圈圈”受理权益问题达20余件，都圆满得到解决。
特色活动：1、失物招领大会，此活动自2016年11月开始第一次，并在此后的时间中逐步形成了规律，先为每两月举办一次，累计收集全校失物达700余件，失物领取失物达200余件，活动不断得到同学们的认可与好评。
2、校领导接待日，校领导接待日由权益部举办，每学期不定期召开3-4次，届时你便可以与学校领导面对面交流，如果你有新颖的想法，如果你担心你的心声不会被校领导所关注，欢迎来校领导接待日说出你对校区的意见或建议，为校区的建设贡献出自己的一份力量。
3、权益月语，这是我们2017年推出的新活动，旨在加强权益保障。
在活动中，你可以向“圈圈”反映你的困惑和难题，权益部的全体成员将与你一同解决它，同时，希望能营造出权益无小事的一种氛围。
权益部规划(副部长)ppt
权 益 部 职 责
注：文本框可根据需求改变颜色、移动位置；文字可编辑
学生权益——学生应得的权益
权益部立场： 1.服务同学 2.维护广大学生利益
权益部 具体职责如下：
一.
维护
学生
保护
预防、避免
权益
合法利益
利益受到 学生组织， 社团侵害
权益部 具体职责如下：
二. 意见调查,搜寻意见
宣传维权知识
名确部门规章
权益部简介
权益部简介校学生会权益部作为与广大学生切身利益联系最为密切的部门，是联系校方与学生的纽带。
权系你我，益在大家。
权益部从广大同学的切身利益出发，坚持敢于为同学们说话、甘于为同学们服务的原则，致力于创建和维系更好的学习和生活环境。
架起学生与学校主要职能部门及校内各商家之间的桥梁，实现良性沟通，促进问题的解决，保障我们自身的权益。
权益部职能：1.维护同学的权益，关注学生动态，深入了解民意，协助学生工作的开展，在能力范围内找相关的职能部门解决问题，并将信息反馈给学生。
组织学院工作人员与广大学生互相之间进行交流。
2.负责了解学生生活要求，及时向学校有关部门反映，并积极谋求解决方案，各项工作的后勤保障工作。
3.关注同学们日常生活，对同学们在学习、医疗、购物、住宿、餐饮等方面遇到的问题进行调研，出具调研报告。
以此为依据向校内各机构、商家提出改进意见，促进问题的解决；4. 组织策划3.15维权周大型系列活动。
通过听证会、模拟法庭、讲座等形式多样的活动反映同学们心声、宣传维权意识，力求实现校方、校内商家、学生之间的良性沟通；这里，可以寻找你的成就感；这里，可以培养你的沟通协调能力；这里，可以让你接触更多的其他各院系同学；这里，可以给你更多尝试的机会，找到自己的位置，收获自己的成功！只要你有热情，只要你有想法，只要你愿意，你就可以的，这里是你的舞台！权益部，绝对不同于你高中接触过的任何一个学生机构。
全方位收集问题，做厦大人最直接的权益代言人；直击后勤座谈会，和各大食堂负责人面对面交流，高效解决问题；亲历饭馆厨房把关，为厦大学子的饮食安全竖起绿色盾牌：发动全校投票，为自己心中的最满意商家送去荣誉……一切的一切，都将带给你全新的体验，全新的锻炼。
当你已成年或即将成年，对于生活中的种种不公、侵害和腐坏，是选择隐忍还是愤而反抗？是身先士卒还是甘为沉默的大多数？如果你想成为主宰者，让校内外的商店都是你的地盘，让校园的生活因你而改变，那么，权益部将给你施展才华的机会！。
权益部学期工作总结PPT
提高了独立解决问题的能力。
领导力培养
03
部分成员在带领团队、组织活动等方面得到了锻炼，领导力得
到了提升。
团队协作与沟通能力提升
分工协作
成员们学会了根据各自特长进行合理分工，协同完成任务，提高 了工作效率。
有效沟通
通过定期的团队会议和分享交流，成员们学会了倾听他人意见， 表达自己观点，沟通能力得到了提升。
宣传方式不当
针对宣传效果不佳的问题，可能是因为宣传方式不够贴近同学们的实际 需求。改进措施包括调整宣传策略，采用更贴近同学们的宣传方式，如 制作有趣的宣传视频、举办讲座等。
对未来工作的启示与建议
加强与同学沟通
举办活动前要充分了解同学们的 需求和期望，确保活动能够吸引
同学们的参与。
完善反馈机制
持续优化权益问题反馈渠道，确 保同学们的权益问题能够得到及
提升权益意识
组织多场权益宣传活动， 覆盖80%以上在校学生。
组织开展活动及参与情况
活动数量
共组织20+场线上线下活 动。
活动质量
获得95%以上的学生满意 度。
活动影响
在多个社交媒体平台上获 得关注和报道。
与其他部门合作与联动成果
部门合作
与5+学校部门建立长期合作关系 ，共同推进学生权益工作。
资源共享
时解决。
创新宣传方式
不断探索新的宣传方式，提高权 益知识的普及率，增强同学们的
权益意识。
04
成员成长与团队建设情况
Chapter
成员个人能力提升情况
专业知识提升
01
通过参与实践活动和案例研究，成员们对权益保护、法律法规
等方面的专业知识有了更深入的了解。
学生会权益部工作计划PPT
制定内部管理规章制度
明确成员的权利和义务，规范行为准则和工作流程。
建立考核与激励机制
设定考核标准，实施定期考核，对表现优秀的成员给予奖励和荣誉 。
强化团队建设与凝聚力
组织定期的团建活动，增进成员间的了解和信任，提高团队凝聚力 。
跨部门沟通与合作机制建立
建立定期沟通机制
与其他部门约定定期沟通会议，共同商讨合作事宜，解决工作中遇 到的问题。
加强团队内部培训
定期组织团队成员进行业务培训，提升团队整体执行力。
拓展多元化宣传渠道
充分利用新媒体平台，扩大活动影响力，提高学生参与度。
03
本学期工作计划
工作目标与任务
维护学生权益
积极倡导和维护学生的合 法权益，关注学生诉求， 传达学生意见。
增进学生福利
争取更多学生福利资源， 举办各类活动，丰富学生 课余生活。
收集活动反馈，总结经验教训 ，为今后活动提供参考。
校园文化创意产品设计与推广
产品设计
结合学校特色和文化元素，设计具有纪念意 义、实用价值的文化创意产品。
产品推广
在校园内外设立销售点，利用线上平台进行 推广和销售。
产品制作
联系合作厂商，定制生产文化创意产品。
品牌打造
加强产品质量和服务意识，提升校园文化创 意产品的品牌形象。
06
团队管理与协作能力 提升
新成员招募与培训方案制定
招募计划
明确招募目标、要求和时间节点，制定招募宣传策略 。
选拔标准
设定选拔标准，包括面试、笔试等环节，确保招募到 合适的新成员。
培训计划
制定详细的培训计划，包括培训内容、时间和方式等 ，提升新成员的业务水平和团队协作能力。
团队内部管理制度完善
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2013
权益部
何为权益部
权益部：顾名思义，就是一个与维权有关的
部门。我们致力于维护同学们的权益，普 及推广权益知识并代表同学们和学院学校 交流沟通。 作用：沟通学院学校与学生之间的桥梁 目标：很好地保障我们的权益不受侵犯的同时， 让我们懂法知法，成为一个合格的大学生。
权益部宗旨
部门成员及其分工
部门制度
例会制：准时，全员到达，严格按照组织要
求
绝对服从制：严格执行任务，上传下达有效 绝对公平制：分工完成活动
积分制：以学生会制度为准
部门活动思路
活动流程
我们的活动
3.15消费者维权
ห้องสมุดไป่ตู้
PPT大赛
法律知识竞赛
！！！权益部叫你做什么？你又 能学到什么？
你要做的 你学到的
未来展望
走出学院，走向学校 更加贴近同学们的生活