分析人的性格
人物性格分析方法
人物性格分析方法
人物性格分析方法有许多种，以下列举几种比较常见的：
1. MBTI性格类型（Myers-Briggs Type Indicator）：MBTI是一种称为“个性测验”的方法，用于测量人们在社交、性格和职业方面的偏好。
它将人的性格分为16种类型，包括外向型、内向型、感性型、思考型、情感型和理智型，这些类型可以帮助人们更清楚自己的性格和需要。
2. DISC性格分析法：DISC是指Dominant（支配型）、Influential（影响型）、Steady（稳定型）、Compliant（顺从型），它基于四个维度来解释人们的行为和性格，帮助人们了解自己的优点和缺点，以及如何与他人更好地相处。
3. 格里高利人格分析法（Gregory Personality Assessment）：格里高利人格分析法基于对人类普遍的8种动机的理解来描述性格。
这8种动机是：表现、认知、社交、实际、控制、安全、爱和自由。
它通过分析个体的这些动机来评估个体的性格类型和需要，以及适合其的职业。
4. Big Five人格模型：大五人格模型是一种评价人类性格特征的方法，基于五个因素：开放性、尽责、外向、宜人和情绪稳定性。
这些因素被认为是维度，可以用来描述一个人的性格。
以上是几种常见的人物性格分析方法，每种方法都有其独特的优点和使用场景。
个人性格特征分析
个人性格特征分析个人性格特征分析性格特点有很多，例如外向、内向、活泼、热情、多愁善感，或者是开朗、豁达、机敏、内心柔弱、冲动。
而性格是一个人对现实的稳定的态度，同时也是与这种态度相应的习惯化的行为方式表现出来的人格特征。
下面是小编整理的个人性格特征分析，一起来看看吧。
个人性格特征分析1性格是指表现在人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征的总和。
性格是经常性的、习惯化的态度和行为方式，不是那种特殊条件下偶然表现出来的态度和行为方式。
性格特征必须经多方面地、持续地、科学地观察、归纳和总结。
人的性格形成依赖于所处的社会和家庭环境。
大学生性格的塑造与锤炼必然受到社会大环境和学校环境的制约和影响，他们不同的性格形成还受每个大学生各自的身体状况、社会阅历、知识结构、主观努力等方面的影响。
值得说明的是，虽然每个人的性格不会凭借某些特殊的心理疗法而发生激变，但只要有意识地进行坚韧不拔的训练和努力，性格特征就会慢慢发生变化。
对于人的性格类型，心理学家有许多划分方法。
从人的理智、意志和情绪三者的现实对比，心理学家把人的性格分为理智型、情绪型和意志型;从人所表现的独立性程度高低，心理学家把人分为服从型和独立型;从人的活动倾向和行为举止方面，心理学家把人分为外向型和内向型。
上述分类各有利弊，不可一概而论。
这里我们仅就外向型和内向型性格特征进行介绍说明。
外向型的人大多开朗、活泼，为人处事灵活多变，情感外露，独立性强，处事果断，心理活动倾向于外部。
但这种人往往做事马虎、松散、有始无终、容易急躁。
内向型的人稳妥、严谨，遵规守信，专心致志，情感不易外泄，心理活动倾向于内部。
但这种人常常墨守陈规，反应迟钝，优柔寡断，为人较孤僻。
毕业生在自我性格评价时，应该意识到每种类型的性格都各有利弊。
在自己看来是缺点，在他人看来往往成了优点。
毕业生与其浪费时间去改造自己的性格，还不如认清自己的长处，找到发挥这些长处的最好办法，在求职中做到扬长避短，寻找适合自己性格特点的最佳工作。
人的五种性格分析是哪五种
1.力量型/支配型(指挥者):办事果断,善于管理,直奔主题,注重结果,态度强势,往往易得罪人,已经得罪了找个合适机会说声"对不起"对人对已对团队都是很有益处的。
适合从事领导管理、军官、警察、销售经理等。
（此种性格可用黄色代表：皇帝集权之意。
）2.活跃型/影响型(社交者)：善于劝导，重视人际，声音宏亮，动作多多，风趣，往往易情绪化。
适合从事营销类、艺术类。
(此种性格可用红色代表:热情似火之意。
）3.和平型/稳健型(支持者)：恪尽职守，善于倾听，关心别人，善于友好合作，能承受压力，有时办事犹豫。
适合从事服务性工作、人民来访接待、政工行政干部、外交公关类等。
（此种性格可用绿色代表：和平使者之意。
）4.完美型/服从型(思考者):讲究条理,善于分析,专业认真,注重细节,有时自尊心过强。
适合从事专业研究工作、程序、财务类、机要员等。
（此种性格可用灰色代表：专业形象之意。
）人的性格随着时空的不同可能表现出不同类型和复合性，我们知道了性格的差异，可以去强化需要的部分，修练自己，没有天生的领导者。
领导力是培养出来的。
性格的多样性构成了滨纷的世界，性格没有好与不好，只有是否容易磨合相处。
通常所说的性格外向是指力量型和活跃型，性格内向是指完美型和和平型，性格与职业的关系不是一概而论的，要关注环境对人的影响和培养还要尊重个人的兴趣与发展。
你是红色性格的人么。
我给你把答案黏贴过来吧。
吼吼，你是不是在看非诚勿扰呀。
把人们的性格分为四种基本性格：红色、蓝色、黄色和绿色。
每个人都或多或少的具有这四种性格的特质，但每一个人都有自己占主导地位的性格倾向。
这个占主导地位的将是个人的主要性格。
为了简明扼要起见，这篇文章着重于集中阐述各种性格显性的部分。
当你看了关于红色、蓝色、黄色和绿色描述，你会发现哪一性格与你最接近，然后你就会思考你的家人、办公室的同事并去推测他们的性格。
红色（A）非常的友好，待人热情。
他们是狂热的"聚会动物"，哪里有刺激和有趣的活动，他们就出现在哪里。
如何 分析人物性格的方法
分析人物性格的方法
1.认真分析才能更好的把握人物的性格特点，因为人物的性格是通过
他的所作所为、所思所想表现出来的。
2..多留意文中的细节描写。
如：一个眼神，一个看似不经意的举动，
一连贯的动作等。
因为细节描读文章时要多留意人物的语言、动作、心里、神态、肖像等描写方法，对这些语言加以写是凸显人物的性格特点的重要手段。
3.在与他周围人物的对比中，或与自身前后变化的对比中把握人物的
性格特点，，因为对比的表现方法是突出人物性格特点的重要方法。
4.通过文中其他人物对他的议论、评价，从侧面更好、更全面的把握
人物的性格。
个人性格分析报告活泼
个人性格分析报告活泼
据个人观察和分析，你的性格可以被描述为活泼。
活泼的人通常具有以下特点和行为表现：
1. 充满活力：你通常充满活力和精力。
你可能总是兴高采烈地参加各种活动，喜欢和朋友们一起玩耍和社交。
你可能喜欢运动和身体活动，并且总是愿意尝试新的事物和挑战。
2. 外向社交：作为一个活泼的人，你可能喜欢和别人交流和交往。
你可能喜欢参加派对、聚会和其他社交活动，喜欢结交新朋友。
你可能开朗、友好并且容易和别人打成一片。
3. 善于表达：你可能擅长表达自己的想法和情感。
你可能总是直截了当地说出自己的想法，并且能够与他人进行良好的沟通和交流。
你可能在团队合作中表现出色，总是能够为团队带来活力和乐观的气氛。
4. 多样化的兴趣爱好：由于你对事物的好奇心和活力，你可能对各种各样的事物都有兴趣。
你可能喜欢尝试新的事物和活动，探索新的领域。
你可能对运动、艺术、音乐、电影等都感兴趣，并且总是愿意尝试新的活动和领域。
5. 冒险精神：活泼的人通常具有冒险精神，愿意尝试新的经历和挑战。
你可能对新的事物和未知的领域都充满好奇心，并且愿意冒险去探索未知。
你可能喜欢旅行、探险和其他具有挑战性的活动。
总的来说，活泼的人通常充满激情、活力和好奇心。
你可能是一个喜欢与人交流和交往的人，喜欢挑战新的事物和领域。
在团队合作中，你可能表现出色，总是能够给团队带来积极的能量和乐观的氛围。
然而，有时你可能过于冲动，需要更多的耐心和冷静来面对问题和挑战。
个人性格分析范文
个人性格分析范文个人性格是指一个人在行为、情绪、思维和价值观等方面的一种相对稳定的特质和倾向，是人格发展和塑造的结果。
个人性格分析可以帮助人们更好地了解自己的优势和挑战，有助于个人的成长和发展。
在以下分析中，将针对我自己的性格特点进行详细阐述。
首先，我是一个相对开朗和乐观的人。
我总是能够保持积极的态度，对生活充满热情和活力。
无论面对困难还是挫折，我都能够以一种乐观的心态去面对，并且寻找解决问题的办法。
我善于发现身边的美好事物，能够从小事中获得快乐和满足感。
这种积极的个性特点让我在工作和生活中都能够保持高度的动力和积极性，有助于我克服困难，取得更好的成绩。
其次，我是一个相对内向的人。
我在人际交往中更倾向于保持安静和独处，不太主动参与社交活动。
我更喜欢独自思考和思索问题，通过内心的沉思来整理思绪和解决问题。
虽然我相对不爱交际，但我与人交往比较真诚和善良，总是尊重他人的意见和观点。
这种内向的性格特点并不代表我不懂得沟通和交流，只是我更倾向于选择适合自己的方式和时间进行交流。
再次，我是一个相对细腻和敏感的人。
我对外界的变化和他人的情绪变化都比较敏感，能够感受到他人的情感和需要。
这种敏感的特点让我在人际交往中更有同理心和理解力，能够很好地与他人产生共鸣。
同时，这种细腻的情感也使得我更容易受到外界环境的影响，有时候会过于在意他人的评价和批评，容易受到情绪的左右。
因此，我需要更多地学会保持内心的平静，并且不要太过于在意他人的看法。
此外，我是一个相对有条理和追求完美的人。
我喜欢事先规划和准备，注重细节和整体的协调性。
我追求完美的品质使得我在工作上比较注重质量和效率。
我还喜欢有计划地安排自己的生活，提前做好准备。
然而，过度追求完美有时候也会给我带来压力和焦虑，使得我难以接受和容忍自己的错误。
我需要更多地学会接受自己的不完美，学会放松并且不要太过苛求自己和他人。
最后，我是一个相对有责任感和执着的人。
我对工作和学习都有很高的责任心，并且非常执着于追求成功和目标的实现。
如何准确分析人物性格
如何准确分析人物性格人类是情感和思维的并存体，每个人都有其独有的性格特点。
识别并分析人物性格是文化和社交交流的重要组成部分，这一能力有助于我们更好地理解他人、与人建立更有效的人际关系、以及在职业生涯和生活中更成功地处理冲突。
本文将介绍如何准确分析人物性格。
第一步：观察言行和日常行为观察和收集有关人物的信息是深入了解其性格的第一步。
我们可以从其日常言行和行为中收集信息，例如其在工作场所的表现、嗜好、兴趣爱好等。
此外，还应注意他人的生理特征和动作方式，例如步态和手势，这些都能揭示一个人的性格特征。
举个例子，如果一个人总是独来独往、沉默寡言，这可能意味着他是个内向而谨慎的人。
如果一个人总是高谈阔论、自我表达强烈，这可能意味着他是个外向而热情的人。
第二步：倾听语言和声音语言和声音能够揭示一个人的个性和性格特征。
语言能够反映一个人思考和表达自己意见的方式，声音则揭示一个人的情绪和内心感受。
我们需要认真听取对方说话的方式和方式背后的含义，是否是表现出挑战或妥协的特征。
例如一个人如果长时间用着非常柔和缓慢的语调，有可能那个人性格内向而脆弱。
第三步：解读面部表情和身体语言面部表情和身体语言在社交交流中有着极其重要的作用。
在一些情境下，人的面部表情和身体语言能够传达出一种强烈的情感和思想，帮助我们更好地了解他们的性格特征。
例如，一个人如果经常皱眉、用力抿紧嘴唇，这可能表明他是一个焦虑或者忧虑的人。
如果一个人的双手常常握拳、踱步，这可能意味着他内心有着非常强烈的自我表达欲望或倔强的性格特征。
通过观察他人的面部表情和身体语言，可以更深入地了解他们的性格特点和内心想法。
第四步：分析文化背景和生活经历每个人的性格背后有很多因素在起作用，其中文化背景和生活经历是其中最重要的因素之一。
文化背景可以影响人的价值观和行为，而对生活经历的感知也可以塑造一个人的性格特征。
例如，一个长期生活在都市环境中的人会显得更加务实和技术性的思考方式，而那些出生于乡村的人可能会表现出更加自然和开放的性格特征。
个人性格分析
自我性格分析一、自我气质类型及特征分析气质类型：粘液质特征分析：粘液质的人反应性低。
情感和行为动作进行得迟缓、稳定、缺乏灵活性；这类人情绪不易发生，也不易外露，很少产生激情，遇到不愉快的事也不动声色；注意稳定、持久，但难于转移；思维灵活性较差，但比较细致，喜欢沉思；在意志力方面具有耐性，对自己的行为有较大的自制力；态度持重，好沉默寡言，办事谨慎细致，从不鲁莽，但对新的工作较难适应，行为和情绪都表现出内倾性，可塑性差。
二、自我性格特征分析态度特征：爱祖国，关心社会，热爱集体，乐于助人，坦诚，做事认真，自制力较大。
意志特征：较善于约束自己，做事有目的性，在紧急或困难情况下表现出犹豫不决、优柔寡断。
情绪特征：根据艾森克测试结果，情绪时有波动但并不强烈。
一般情况下比较平静，但在外界压力较大或面临重大事件的时候，可能会比较焦虑，并恢复较慢。
理智特征：观察较敏锐，记忆较慢需反复记忆，想象力较丰富。
三、性格形成原因分析1、家庭影响我认为我和父母虽然也会有些争吵，但我们之间的关系还是比较愉快和谐的，这对我的性格形成有较大影响。
书中提到家庭成员之间和睦、宁静、愉快的关系所营造的家庭气氛对儿童的性格有积极影响，相反，则会有消极影响。
我父亲、母亲的文化程度虽然不高，但也正是因此使得他们接触社会更早，社会经验丰富，在我成长期间，父母会有意识地影响我，让我渐渐学会如何与人相处。
书中还提到家长教育的方式对儿童性格形成发展也有重大的影响。
我自认为我的父母对我的教育方式是由专制型转向民主型的。
我的父亲在我儿时会给我立很多规矩，很多事情都由他为我做主，因此造成了我现在遇事犹豫不决的性格。
但渐渐地他们可能意识到了专制性的教育方式对我的性格养成弊大于利，于是他们改变了教育方式，变为民主型教育。
我们经常会一起探讨社会、学校上的一些事情，各抒己见，所以我现在在一切场合敢于发表自己的意见，也造就了我直爽的性格。
2、学校影响书中提到，学校教育对儿童性格的形成起主导作用。
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人的性格分为两大类，一类为显性性格，另一类为隐性性格，也就是九型人格。
人的性格没有好坏之分，当我们了解到自己属于什么性格的时候，我们就会扬长避短；而知道他人的性格的时候，您就会知道为什么人们总说他很有个性，您就不会认为这人有毛病，当然也不会对他的一些行为不理解，相反的，在理解的过程中，您知道该如何与他相处。
在管理您的团队过程中，您就可以用人自如，将不同性格的人放在不同的部门，在团队刚开始发展的时候，该用什么样的人，在团队处于稳步阶段的时候，您又应该用什么样的人。
好了，在我们分析性格之前，我们先来个性格测试，看看您到底属于什么样的性格，下面的性格测试我将停放两天，希望有兴趣的网友们前来参加这一游戏，您可以将测试的答案放上来，有什么问题您可以先提出来，等过两天我将会详细地给大家分析一下不同类型的性格具有不同的特点。
（希望网管不要将这线纺上去，因为我希望能有更多的网友们参与这样的活动，同时希望通过这一活动能给与您更多的帮助。
谢谢网管的配合。
）性格测试：性格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边下记号，每一大题只选一个，并在全部测试题完成后进行统计，有多少个C，M，P，S。
如15P，10C，10S，5M。
请独自完成，如果拿不定主意，想一想在您的家人、亲朋好友眼中您是什么样子的，如果还拿不定主意，想一想您在小时候您是什么样子的。
一、1. C 冒险性－对新事物下决心做好。
2. P 适应性－轻松自如融入任何环境。
3. S 生动性－表情生动多手势。
4. M 分析性－准确知道所有细节之间的逻辑关系。
二、1. M 持久性－完成一件事后才接手新事。
2. S 娱乐性－充满乐趣与幽默感。
3. C 说服性－用逻辑与事实服人。
4. P 平静性--在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
三、1. P 包容性－易接受他人的观点，不坚持已见。
2. M 牺牲性－为他人利益愿意放弃个人意见。
3. S 社交性－认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
4. C 强烈意识性－决心依自己的方式做事四、1. M 体贴性－关心别人的感觉与需要。
2. P 控制性－控制自己的情感，极少流露。
3. C 竞争性－把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
4. S 信服性--因个人魅力或性格使人信服。
五、1. S 清新振作型－给旁人清新振奋的刺激。
2. M 敬仰型－对人诚实尊重。
3. P 保守型－自我约束情绪与热忱。
4. C 机智型－对任何情况都能很快作出有效的反应。
六、1. P 满足性－容易接受任何情况和环境。
2. M 敏感性－对周围的人事十分在乎。
3. C 自立性－独立性强，机智，凭自己的能力判断。
4. S 生气性－充满动力与兴奋。
七、1. M 计划性－事前做详尽计划，依计划进行工作。
2. P 耐性－不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
3. C 积极－相信自己有转危为安的能力。
4. S 推广－运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
八、1. C 确信－自信，极少犹豫。
2. S 率性－不喜预先计划，或受计划牵制。
3. M 程序性－生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
4. P 害羞－安静，不易开启话匣子的人。
九、1. M 井然有序－有系统、有条理安排事情。
2. P 迁就－愿改变，很快与人协调配合。
3. C 直言不讳－毫无保留，坦率发言。
4. S 乐观－自信任何事都会好转。
十、1. P 友善－不主动交谈，经常是被动的回答者。
2. M 忠诚－保持可靠、忠心、稳定、3. S 趣味性－时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。
4. C 强迫性－法号施令者，别人不敢造次反抗。
十一、1. C 勇敢－敢于冒险，下决心做好。
2. S 愉快－带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。
3. P 外交－待人得体有耐心。
4. M 细节－做事秩序井然，记忆清新。
十二、1. S 振奋－始终精神愉快，并把快乐推广到周围。
2. P 坚持一贯－情绪平稳，反应永远能让人预料到。
3. M 文化性－对学术、艺术特别爱好。
4. C 自信－自我肯定个人能力与成功。
十三、1. M 理想主义－以自己完美的标准来设想衡量事情。
2. C 独立性－自给自足，自我支持，无需他人帮忙。
3. P 无攻击性－从不说或做引起他人不满与反对的事。
4. S 激发性－游戏般地鼓励别人参与。
十四、1. S 感情外露－忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐不由自主地接触人。
2. C 果断－有很快作出判断与结论的能力。
3. P 尖刻的幽默－直接的幽默近乎讽刺。
4. M 深沉－认真，深刻，不喜肤浅的谈话或喜好。
十五、1. P 调解者－避免冲突，经常居中调和不同的意思。
2. M 音乐性－爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。
3. C 行动者－闲不住，努力推动工作。
别人跟随的领导。
4. S 结交者－喜好周旋于宴会中，结交朋友。
十六、1. M 考虑周到－善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。
2. C 固执者－不达目的誓不罢休。
3. S 发言者－不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。
4. P 容忍者－易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。
十七、1. P 聆听者－愿意听别人想说的。
2. M 忠心－对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。
3. C 领导者－天生的带领者，不相信别人的能力如自己。
4. S 生趣－充满生机，精力充沛。
十八、1. P 知足型－满足自己拥有的，甚少羡慕人。
2. C 首领型－要求领导地位及别人跟随。
3. M 制图型－用图表、数字来组织生活，解决问题。
4. S 可爱型－讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。
十九、1. M 完美主义者－对已对人高标准，一切事情有秩序。
2. P 和气性－易相处，易说话，易让人接近。
3. C 工作者－不停的工作，不愿休息。
4. S 受欢迎者－聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。
二十、1. S 跳跃型－充满活力和生气的性格。
2. C 勇敢型－大无畏，不怕冒险。
3. M 模范型－时时保持自己举止合乎认同的道德规范。
4. P 平衡型－稳定，走中间路线。
二十一、1. P 乏味－面上极少流露表情或情绪。
2. M 忸怩－躲避别人的注意力。
3. S 露骨－好表现，华而不实，声音大。
4. C 专横－喜命令支配，有时略傲慢。
二十二、1. S 散漫－生活任性无秩序。
2. C 无同情心－不易理解别人的问题与麻烦。
3. P 无热忱－不易兴奋，经常感到喜事难成。
4. M 不宽恕－不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
二十三、1. C 逆反－抗拒或犹豫接受别人的方法，固持已见。
2. P 保留性－不愿意参与，尤其当事物复杂时。
3. M 怨恨性－把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。
4. S 重复－反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总不断找话题话。
二十四、1. P 惧怕－经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。
2. M 挑剔－坚持做琐碎事情，要求注意细节。
3. S 健忘－由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。
4. C 率直－直言不讳，不介意把自己的看法直说。
二十五、1. S 好插嘴－滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。
2. C 不耐烦－难以忍受等待别人。
3. P 优柔寡断－很难下定决心。
4. M 无安全感－感到担心且无自信心。
二十六、1. C 不善表达－很难用语言或肢体当众表达感情。
2. P 不参与－无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。
3. M 不受欢迎－由于强烈要求完美，而拒人千里之外。
4. S 难预测－时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。
二十七、1. P 犹豫不决－迟迟才有行动，不易参与。
2. M 难于取悦－标准太高，很难满意。
3. S 即兴－不依照方法做事。
4. C 固执－坚持依自己的意见行事。
二十八、1. M 悲观-仅管期待好结果，但往往看到事物的不利之处2. C 自负-认为自己是最好人选3．S 放任-容许别人包括孩子做喜欢做的事，为的是讨好别人，令人喜欢自己4．P 平淡-中间性格，无高低情绪，很少表露感情二十九1 P 无目标-不喜订目标，也无意订目标2 M 冷落感-容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜与自己相处3 S 好争吵-易与人争吵，永远觉得4 C 易发怒-有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了三十1 P 漠不关心-不关心，得过且过，以不变应万变。
2 C 莽撞-充满自信，坚忍不拔，但常不适当3 M 消极-往往看到事物的反面，而少有积极的态度4 S 天真-孩子般的单纯，不喜欢去理解生命的意义三十一1 M 孤独离群-感到需要大量时间独处。
2 C 工作狂-为回报或成就感，不断工作，耻于休息3 S 需要认同-需要旁人认可，赞赏，如同演艺家，需要掌声，笑声与接受4 P 担忧-时时感到不确定，焦虑，心烦三十二1 P 胆怯-遇到困难退缩2 M 过分敏感-被人误解时感到冒犯3 C 不圆滑老练-常用冒犯或未斟酌的方式表达自己4 S 喋喋不休-难以自控，滔滔不绝，不是好听众三十三1 M 多疑-事事不确定，又对事缺乏信心2 C 擅权—冲动地控制事情或别人3 P 抑郁—很多时候情绪低落4 S 生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力三十四1 M 内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里2 P 无异议—对多数事情均漠不关心3 C 排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法4 S 反复—善变、互相矛盾，情绪与行动不合逻辑三十五1 S 杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西2 M 情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落3 P 含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚4 C 喜操纵—精明处事，影响事物，使自己得利三十六1 P 缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动2 M 怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机3 C 顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服4 S 好表现—要吸引人，要做注意力的集中点三十七1 S 大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊2 C 统治欲—毫不犹豫地表现自己的正确或控制能力3 P 懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力4 M 孤僻—需大量时间独处，喜避开人群三十八1 C 易怒—当别人不能合乎自己要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒2 P 拖延—凡事起步慢，需要推动力3 M 猜疑—凡事怀疑，不相信别人4 S 不专注—无法专心或集中注意力三十九1 P 勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入2 M 报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人3 C 轻率—因无耐性，不经思考，草率行动4 S 烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事四十1 P 妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场2 M 好批评—不断地衡量和下判断3 C 狡猾—精明，总是有办法达到目的4 S 善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。