酒店个人求职简历模板
个人简历模板酒店(14篇)

个人简历模板酒店(14篇)个人简历模板酒店第1篇个人信息xxx性别:女民族:汉族出生年月:婚姻状况:未婚身高:体重:户籍:湖南衡阳现所在地:福建莆田城厢区毕业学校:江西经济管理干部学院学历:专科专业名称:管理类旅游管理毕业年份:2023年工作经验:五年以上最高职称:中级职称求职意向职位性质:全职职位类别:行政/后勤职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游工作地区:待遇要求:3000—4000元/月可面议需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长电脑水平:一般教育培训教育背景:时间所在学校学历20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中工作经历所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司时间范围:2023年9月—2023年3月公司性质:民营/私营公司所属行业:餐饮、娱乐、酒店担任职位:行政/后勤工作描述:职责描述:1、负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的考核,核算工资。
3、负责主持员工大会4、负责员工宿舍的.管理5、负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。
离职原因:个人原因所在公司:厦门晶邦酒店管理有限公司时间范围:20xx年4月—20xx年2月公司性质:民营/私营公司所属行业:担任职位:酒店/旅游—酒店/宾馆经理工作描述:负责酒店客房部的日常运作。
离职原因:个人原因其他信息自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
个人简历模板酒店第2篇基本资料姓名:性别:女出生日期:婚姻状况:已婚年龄:民族:汉族身高:学历:大专户籍:毕业学校:__大学计算机能力:精通目前所在地:求职意向工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理希望工作地区:待遇要求:最快到岗时间:随时到岗期望职位类型:全职工作个人总结柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您_忠实的合作伙伴。
酒店大厨求职简历模板

酒店大厨求职简历模板面试是求职过程的最关键的一步,一份不错的求职简历可以帮你争取到不少面试时机,但是面试时主要还是要靠你的现场发挥。
下面带来酒店大厨求职简历模板,以供参考!酒店大厨求职简历模板个人根本简历姓名:xx国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:内蒙身材: 170 cm 60 kg婚姻状况:未婚年龄: 29 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:厨师:厨师、厨师长工作年限: 10职称:中级求职类型:均可可到职- 随时月薪要求:面议希望工作地区:广东省个人工作经历:1998-XX 在南湖酒店任职中厨XX-XX 在天龙酒店做炒锅XX-XX 在武警医院做炒锅XX-XX 在广州军区总医院营养科任厨师长教育背景毕业院校:广东省旅游学校最高学历:中专毕业- 1997-07-01所学专业一:厨师所学专业二:受教育培训经历:1997年毕业于广东省旅游学校XX年考取广东省粤菜中级厨师等级证书语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:良好工作能力及其他专长本人从事厨师已XX年,厨艺精湛,擅长川、粤、湘这三种菜式,是中级厨师,工作认真负责。
拓展阅读:厨师长个人求职信范文尊敬的XX领导:您好,我叫XXX,有四年在酒店当大厨的经验,看到贵酒店正在招聘厨师的信息,我写了这封求职信,希望可以到贵酒店担任一名酒店大厨。
当一名厨师,我觉得很大程度上是受到我爸爸的影响,再加上我的学习成绩不是很优秀,所以我就决定报读了一家职业技术学校读了3年厨师这个专业。
毕业后的四年,我从一名厨师助理开始,然后慢慢地积累,学习,然后当上了一名厨师,有自己几款拿手好菜。
由于结婚的原因,我选择了回到自己出生的这个城市,继续当一名厨师。
在酒店了,除了酒店的效劳,酒店的食物也是酒店至关重要的东西。
而食物的质量是有厨师所决定的,所以一名好的厨师可以为酒店创造良好的业绩。
而对于我,我扪心自问也是一名过关的厨师,对于刀法,酒菜的做法是比拟精通的,而菜的味道也在之前的那家酒店证明是可以的,所以我可以在之前的酒店呆上四年甚至更久的时间。
酒店应聘个人简历范文模板

酒店应聘个人简历范文模板酒店应聘个人简历范文(一)(女,25岁)求职位:酒店客房管理期望薪资:面议目前职位:客房主管学历:大专工作经验:5-10年现居住地:广州越秀广卫联系电话:电子邮箱:自我评价积极开朗,对新事物接受能力较快,勤奋上进,学习和适应能力强,有团队意识,诚恳敬业,有强烈的事业与责任感,作为一个管理者,具有组织、指挥、计划、控制和协调能力,能有效妥善地处理突发事件,管理员工提高工作士气,培养其具有团体精神和服务意识,从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!酒店应聘个人简历范文(二)(男,25岁)求职位:餐饮/酒店管理期望薪资:3000-5000元/月目前职位:餐饮/酒店管理学历:高中工作经验:5-10年现居住地:西安新城区联系电话:电子邮箱:自我评价本人六年餐饮管理经验,热爱学习,曾参加过著名餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书,会开车,热爱餐饮行业,有良好的人际关系,自信,热忱,能严以律己,以身作则。
想做一个优秀的职业经理人。
工作经验白塔寺公馆2022-9 至 2022-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月工作职责:1.负责保持餐厅的最高服务水准, 保证经营活动圆满顺利的进行. 2.主持每日餐前例会,积极传达酒店新政策及上级指示,按照预定通知单进行工作分配。
3.员工排班及检查员工出勤情况。
4.对员工进行培训,礼貌礼节,标准服务流程,及专业技能,节能降耗意识。
5.对员工餐前准备工作进行检查。
包括,餐厅卫生,餐厅设备摆台进行标准规范。
6.跟盯服务质量,发现问题及时予以改正,例会时进行通报批评。
7.负责低值易耗品的控制领用。
8.对餐厅财产进行日,周,月盘点检查和保养维护,降低破损率。
9.与员工多沟通,帮助员工解决生活及工作中的困难。
10.与顾客沟通,将顾客意见与建议反映给厨房和经理。
酒店个人工作简历范文大全

酒店个人工作简历范文大全一、个人信息•姓名:张三•性别:男•出生日期:1990年1月1日•联系电话:1234567890•电子邮件:********************•现居地:北京市二、求职意向•期望职位:酒店前台接待•期望薪资:面议•工作性质:全职三、教育背景•毕业院校:XX大学•专业:酒店管理•学历:本科•毕业时间:2012年四、工作经历1. XXX酒店(2012年7月-2015年5月)•职务:前台接待•工作内容:–负责迎宾、接待客人并办理入住手续–协助客人解决问题和需求–管理客房预订和安排•工作业绩:–获得客人的高度评价,连续3次被评为“月度优秀员工”–协助解决客人投诉,使客人满意度提升10%2. XX宾馆(2015年6月-至今)•职务:行政助理•工作内容:–负责行政事务的协调和安排–管理办公区域的品质和日常运作–协助部门领导完成相关工作•工作业绩:–设计了一套高效的会议安排流程,节省了30%的会议准备时间–协助管理部门完成年度总结报告,并获得了领导的好评五、专业技能1.熟练掌握酒店前台接待和客房管理技能2.精通办公软件,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件3.具备良好的沟通能力和团队协作精神4.有一定的客户服务意识和解决问题能力六、自我评价本人乐观向上,对工作充满热情,善于学习和不断进步。
在过去的工作中,通过自己的努力和专业能力得到了同事和领导的认可,能够承担工作中遇到的挑战,并能积极寻求解决方案,具有很强的责任心和团队合作精神。
七、其他信息•语言能力:英语CET-6•爱好:阅读、旅行以上是本人的个人工作简历,期待能有机会为贵公司提供我的专业服务,谢谢!。
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酒店个人简历免费模板(一)姓名:xuexila目前所在:南海区年龄: 28户口所在:肇庆国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 178 cm诚信徽章:未申请体重: 63 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:酒店/宾馆经理:酒店经理,酒店/宾馆经理:客房、销售经理,餐饮/娱乐管理:娱乐管理工作年限: 8职称:高级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 5000--8000希望工作地区:广州,佛山,中山工作经历银龙酒店起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06公司性质:私营企业所属行业:服务业担任职位:酒店经理工作描述:注:负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作离职原因:合同期满南海桂城泽泉酒店起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03公司性质:所属行业:服务业担任职位:酒店副总经理工作描述:注:负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因:私人原因大塘宾馆起止年月:20xx-11 ~ 20xx-02公司性质:私营企业所属行业:服务业担任职位:宾馆经理工作描述:注:负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因:转换工作皇朝大酒店起止年月:20xx-08 ~ 20xx-10公司性质:股份制企业所属行业:服务业担任职位:酒店副经理工作描述:注:负责客房日常运作、销售、会议、培训工作;协助总经理管理。
离职原因:私人原因星湖大酒店起止年月:2000-03 ~ 20xx-08公司性质:股份制企业所属行业:服务业担任职位:酒店房务经理工作描述:注:负责客房日常运作、销售、培训工作。
离职原因:转换工作志愿者经历教育背景毕业院校:肇庆学院最高学历:大专获得学位:毕业日期: 2000-06专业一:酒店管理专业二:酒店、旅游管理起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号20xx-03 20xx-08 聚成培训公司酒店管理资格认可证书 022536 语言能力外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长自我评价:本人性格开朗、平易近人、做事细心、责任感强、严谨求实、勤奋工作勇于创新并敢于迎接挑战,拥有专业的工作操守,良好的团队合作服务意识、不断求新的学习精神。
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酒店厨师个人简历模板(一)国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地: xx身材: 170 cm 70 kg婚姻状况:未婚年龄: 29 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:厨师:厨师、工作年限: 9职称:无职称求职类型:全职可到职- 随时月薪要求: 2000--3500希望工作地区:广州深圳揭阳个人工作经历:公司名称:深圳宝安沙井鸿荣大酒店起止年月:20xx-12 ~ 20xx-04公司性质:所属行业:担任职务:炒锅工作描述:离职原因:公司名称:广州川蜀鲜起止年月:20xx-12 ~ 20xx-11公司性质:所属行业:担任职务:炒锅工作描述:离职原因:公司名称:江门逸豪大酒店起止年月:20xx-12 ~ 20xx-11公司性质:所属行业:担任职务:炒锅工作描述:离职原因:公司名称:广州白云区棠下四海一家酒店起止年月:20xx-01 ~ 20xx-11公司性质:所属行业:担任职务:炒锅工作描述:离职原因:公司名称:北京海淀区义顺大酒店起止年月:1998-01 ~ 1999-12公司性质:所属行业:担任职务:厨工工作描述:离职原因:毕业院校:合川渭溪中学最高学历:高中毕业- 1996-07-01所学专业一:文科所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 1993-09 1996-07 合川渭溪中学文科初中毕业语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:一般工作能力及其他专长专长:川菜、粤菜、湘菜。
厨房成本核算,管理厨房。
详细个人自传月薪要求:2000元左右,可面议酒店厨师个人简历模板(二)姓名:xuexila性别:男婚姻状况:已婚民族:汉户籍:福建年龄:36现所在地:厦门身高:171cm联系电话:135**27758电子邮箱:希望岗位:厨师/面点师工作年限:职称:无职称期望月薪:面议求职类型:全职到岗时间:随时工作经历20xx年6月至20xx年于厦门达真磁记录有限公司制造部门担任机修20xx年4月于**鞋行做销售工作教育背景毕业院校:xx大学最高学历:中专毕业日期:20xx-07专业:厨师教育经历20xx年9月至20xx年6月在厦门世科技术学校就读机电专业20xx年8月至20xx年12月在厦门慈龙职业培训学校就读厨师专业语言能力英语水平:一般国语水平:流利粤语水平:良好技能水平熟悉大量海鲜,并知道如何处理宰杀。
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酒店工作应聘简历模板个人信息姓名:[您的姓名]性别:[男/女]联系电话:[您的电话号码]电子邮箱:[您的电子邮箱]现居住地:[您的居住城市]教育背景[起止年月],[学校名称],[专业名称],[学历/学位]工作经历[起止年月],[酒店名称],前厅接待员负责接待客人,提供热情、专业的服务,解答客人疑问;协助处理客人投诉,确保客人满意度;协助完成前台各项日常工作,如办理入住、退房手续等。
[起止年月],[酒店名称],客房服务员负责客房的日常清洁、整理工作,确保客房卫生、舒适;了解并满足客人需求,提供优质服务;协助楼层主管完成其他相关工作。
技能与能力熟练掌握酒店前厅接待、客房服务工作流程;良好的沟通、协调能力,能与客人、同事建立良好的关系;具备较强的服务意识,关注客人需求,提供优质服务;熟练使用办公软件,如Word、Excel等;具备一定的英语口语交流能力。
项目经验[项目名称],[起止年月]项目描述:[简要描述项目背景、目标等]个人职责:[描述在项目中负责的具体工作内容,如协调、沟通、执行等]项目成果:[介绍项目取得的成果,如提升了服务质量、提高了客人满意度等]自我评价本人性格开朗、热情,具备较强的服务意识和团队协作能力。
在酒店工作多年,积累了丰富的实践经验,熟悉酒店各项业务流程。
工作认真负责,能够承受一定的工作压力,期待在贵酒店发挥自己的专长,为酒店的发展贡献自己的力量。
其他相关信息具备[相关证书名称]证书;喜欢参加[兴趣爱好],如[具体描述],培养了良好的[某项能力];参加过[培训课程名称],提升了[某项技能]。
酒店应聘简历模板

酒店应聘简历模板在竞争激烈的就业市场中,一份精心准备的酒店应聘简历对于求职者来说至关重要。
它是求职者向酒店展示自己能力、经验和潜力的重要工具,能够帮助求职者在众多竞争者中脱颖而出。
以下是为您提供的一份酒店应聘简历模板,希望能对您有所帮助。
一、个人信息1、姓名:_____2、性别:_____3、年龄:_____4、联系电话:_____5、电子邮箱:_____6、求职意向:(具体的酒店岗位,如前台接待、客房服务员、餐厅经理等)二、教育背景1、最高学历:_____2、毕业院校:_____3、所学专业:_____4、毕业时间:_____5、相关课程:(列举与酒店行业相关的课程,如酒店管理、旅游管理、市场营销等)三、工作经历1、公司名称:_____2、工作时间:_____3、职位名称:_____4、工作职责:详细描述您在该职位上的主要工作职责和任务,包括但不限于客户服务、团队管理、业务拓展等方面。
举例说明您在工作中取得的突出成绩,如提高客户满意度、增加销售额、优化工作流程等。
四、项目经验(如有)1、项目名称:_____2、项目时间:_____3、项目描述:简要介绍项目的背景、目标和主要内容。
4、您在项目中的角色:说明您在项目中承担的职责和任务。
5、项目成果:描述项目的最终成果,如达到的业务指标、获得的奖项等。
五、专业技能1、语言能力:(列举您熟练掌握的语言,包括语言水平,如英语CET-6、日语 N2 等)2、计算机技能:(列举您熟悉的办公软件、酒店管理系统等)3、其他技能:(如沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等,可结合具体事例进行说明)六、证书与荣誉1、相关证书:(如酒店管理师证书、职业资格证书等)2、所获荣誉:(列举您在工作或学习中获得的荣誉和奖励)七、自我评价1、性格特点:(描述您的性格特点,如乐观开朗、责任心强、抗压能力强等)2、职业态度:(阐述您对工作的态度和价值观,如注重细节、追求卓越、客户至上等)3、个人优势:(总结您在酒店行业中的优势和特长,如丰富的经验、良好的沟通能力、较强的学习能力等)4、职业规划:(简要说明您的职业规划和发展目标,表达您对在酒店行业长期发展的决心和信心)需要注意的是,在填写简历时,要确保信息真实、准确、清晰,语言简洁明了,排版整洁美观。
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酒店个人求职简历模板
姓名:张xx先生
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:175cm88kg
婚姻状况:已婚
年龄:44岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
工作年限:23
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:两个星期
月薪要求:面议
希望工作地区:不限
个人工作经历:2014年某上市集团四星级酒店总经理
2014年福建明园大酒店(新加坡投资)副总经理2014年广东开平丰泽园酒店
副总经理
2014年湖南岳阳中讯大酒店
驻店总经理
1999年广东高要丽晶大酒店
驻店总经理
1996年广州总统潮粤海鲜楼
副总经理
1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理
1986年北京明珠海鲜酒家
经理
1982年广州中国大酒店
开业后任宴会部中方经理
最高学历:硕士
毕业日期:2014-11-01
受教育培训经历:
2014~2014香港理工大学
酒店治理
硕士学位
语言能力
国语水平:优秀
粤语水平:精通
工作能力及其他专长
善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。
具体个人自传
个人联系方式
通讯地址:xxxx
邮政编码:xxxx
联系电话:xxxx
家庭电话:xxxx
手机:xxxx
传呼机:xxxx
oicq:xxxx
e-mail:xxxx
个人主页:xxxx
基本资料
性别:*
求职意向
期望从事职业:
领班|大堂经理
期望月薪:3000元
工作经历
2009/07-2009/12北京301医院附属酒店领班主管
角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理
客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己服务,确保服务的质量
直接下属:10位
汇报上司:前厅经理
2010/01-2010/12北京301医院附属酒店前厅经理
直接下属:50位
汇报上司:酒店总经理
主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店
前厅的业务的正常顺畅开展
自我描述
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求
基本资料
姓名:xuexila
性别:女
出生日期:1975年1月29日
婚姻状况:已婚
年龄:34岁
民族:汉族
身高:168cm
最高学历:大专
户籍:陕西省西安市
毕业学校:长安大学
计算机能力:精通
目前所在地:陕西
求职意向
工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区:陕西等
待遇要求:6001-8000元/月--可面议,要求提供住房
最快到岗时间:随时到岗
期望职位类型:全职工作
有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。
任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。
一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。
提供高效快捷的工作效率。
具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
工作经历
工作经验:0年
何时工作:0年
工作经历:
2008年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理
2005年~2008年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监
主要业绩:
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的
员工活动,多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
电话:138888888888
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