固定期限劳动合同(2016版)
北京劳动合同范本2016
北京劳动合同范本2016甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签，应在本合同期满前____日进行协商，并签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作，具体工作内容为：__________。
2.2 乙方的工作地点为：_________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：__________。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，预防职业病的发生。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律或规章制度的情况，依法进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 双方均可依法解除或终止本合同，具体情形包括但不限于：__________。
固定期限劳动合同5篇
固定期限劳动合同5篇固定期限劳动合同5篇在签订劳动合同的时候，很多人可能想要签订固定期限的劳动合同，是不是想知道那样的合同是什么样的？下面是小编为大家收集的固定期限劳动合同例文，希望你喜欢。
固定期限劳动合同【篇1】甲方：____乙方：____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效情况而定。
发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
固定期限劳动合同(完整版)
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
固定期限劳动合同范本6篇
固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
固定期限劳动合同书
固定期限劳动合同书一、甲方和乙方甲方甲方：地址：法定代表人：职务：乙方乙方：地址：身份证号码：联系电话：二、合同基本信息合同名称固定期限劳动合同签订时间合同期限起始日期：截止日期：工作地点英文名称Fixed-term Labor Contract三、合同条款第一条工作内容乙方应完成甲方分配的工作任务，并按照甲方要求达成工作目标。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间根据甲方具体的工作安排而确定。
第三条工资待遇乙方的基本工资为每月人民币 [填写数字] 元，另有 [填写数字] 元的岗位津贴。
每年进行一次绩效评估，评估结果影响乙方的年度绩效工资。
第四条休假乙方享有带薪年假、婚假、产假、探亲假、病假等合法休假权利。
第五条保险福利甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
乙方还可选择购买商业保险。
第六条保密乙方应当保守甲方商业秘密，任何时候不得泄露甲方保密信息。
第七条违约责任对于违反合同约定的情况，甲方有权解除合同，乙方必须承担违约责任。
第八条合同解除1.合同期限届满时，双方协商决定是否续签合同。
2.因故事由甲方或乙方提出解除合同，经协商达成一致后签署解除合同协议。
第九条争议解决对于本合同的共同合理解释和执行出现争议，双方应协商解决，如无法协商解决，则应向有关劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或者向法院提起诉讼。
四、签署甲方（盖章）：乙方：签字：日期：。
劳动合同(固定期限)范本8篇
劳动合同（固定期限）范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：____________________性别：_________________联系电话：___________________身份证号码：_________________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜进行充分协商，订立本合同。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要延续劳动关系的，双方可另行签订书面劳动合同。
合同期满后未续签书面劳动合同但实际形成劳动关系达一个月以上的视为原合同延续，但应在合同到期前一月内签订书面劳动合同。
合同期内甲乙双方均不得随意变更合同内容或解除劳动合同。
合同期满后如需续签劳动合同的可于合同到期前一月内办理续签手续。
二、工作岗位和内容第二条乙方从事甲方岗位（工种）的工作。
在合同期间内甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的工作要求按时保质保量完成工作任务。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：____________________性别：__________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同（固定期限），以明确双方的权利义务关系。
2016年劳动合同模板
2016年劳动合同模板2016简易劳动合同范本2016年劳动合同模板第一篇劳动合同甲方(用人单位) :乙方(员工)姓名联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容乙方的工作内容(岗位或工种)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)(三)甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
1甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人:(主要负责人)2016年月日20162 年月日2016年正式员工劳动合同范本2016年劳动合同模板第二篇合同编号:_劳动合同书甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2016劳动合同书模板
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别民族户籍类型(非农业、农业）居民身份证号码户籍地址现住址二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止.本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位（工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定.第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行.乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资.第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
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固定期限劳动合同（2016版）
编号：
劳动合同书
（固定期限）
方: 方:
签订日期:
XX 县劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和
国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间
家庭住址邮政编码
在彭居住地址 邮政编码
户口所在地
道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
期至
日止。
本合同于
止。
三、工作内容和工作地点
（工种）工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的
工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行
工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过
时，每周工作不超过 40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定
本合同于
月 日生效，其中试用
日终
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
冈位
时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的
行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，
月工
资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为兀。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方
支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保
险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国
家、重庆市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和
重庆市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动
条件和职业危害防护
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第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动 安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必 要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全
生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违 章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照 《中华人民共和国劳动合同法》和国家及重庆市有关规定执 行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙
方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方 办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可
以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以
丄、
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，
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向劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、重庆市
有关规定相悖的，按有关规定执行。
法定代表人（主要负责人） 或委托代理人 （签字或盖章）
签订日期: 劳动合同续订书
同，续订合同生效日期为 订合同
终止。
五条本合同一式两份， 甲乙双方各执一份。
甲方（公 章）
乙方（签字或盖章）
本次续订劳动合同期限类型为
期限合 日，续
甲方（公章） 乙方 （签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖
续订合同生效日期为
终止。
章）
本次续订劳动合同期限类型为
期限合同， 日，续订合
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖
章）
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更:
7 / 8
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章）
使用说明
、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时
、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，
凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格 内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要
负责人应本人签字或盖章。
、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容
在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字 简练、准确，不得涂改。
使用。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
中第
条中写明。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。