无固定期限劳动合同书正式版
无固定期限劳动合同书标准范本（6篇）
无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。
无固定期限劳动合同范文标准版5篇
无固定期限劳动合同范文标准版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]户籍地址：[员工户籍地址]现居住地地址：[员工居住地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同协议。
一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第XX项确定本合同期限：（一）固定期限劳动合同：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）无固定期限劳动合同：起始日期XXXX年XX月XX日，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在遵守本合同所约定的终止情形之外，本劳动合同将持续至双方终止执行之时。
篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]户籍所在地址：[员工户籍地址]现居住地地址：[员工居住地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲、乙双方经过友好协商，达成一致意见，为了明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，特订立本无固定期限劳动合同协议。
双方共同遵循和履行本协议的所有条款。
一、协议期限与工作内容第一条本协议自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
乙方需在甲方规定的地点从事所安排的工作。
具体工作岗位及相关职责以甲方的岗位职责为准。
二、工作时间与休假安排第二条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。
乙方需遵守甲方的考勤制度及工作安排。
甲方根据国家法定节假日及公司相关规定安排休假。
三、劳动报酬与福利保障第三条甲方按照国家和公司的薪酬制度以及乙方的岗位性质确定乙方的工资标准。
甲方每月定期支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。
2024年无固定期限劳动合同书范本5篇
2024年无固定期限劳动合同书范本5篇篇1无固定期限劳动合同书范本（适用于XXX员工）甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]统一社会信用代码：[公司统一社会信用码]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）户籍所在地：[雇员户籍所在地地址]住址：[雇员现居住地址]联系电话：[雇员联系电话]身份证号码：[雇员身份证号码]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名和电话]（非必需项）鉴于甲乙双方的共同意愿及共同发展的需要，双方本着公平、公正的原则，经充分协商，一致达成如下无固定期限劳动合同：第一章合同基本信息1. 合同类型：无固定期限劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事[岗位名称]岗位的工作。
具体职责和任务以公司规章制度和岗位职责说明书为准。
3. 工作地点：乙方的工作地点为[具体地址]。
根据甲方业务需要变动工作地点的，需征得乙方同意。
4. 工作时间与休息休假：按照国家和地方规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。
加班和休假遵循公司相关规定。
第二章薪酬与福利5. 薪酬结构：基本工资、岗位工资、绩效工资的组成。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
6. 工资支付：甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况或假期则按照规定相应调整支付周期。
7. 福利待遇：包括但不限于社保缴纳、住房公积金、带薪年休假、员工福利等按照甲方相关制度和国家法律法规执行。
第三章培训与发展8. 培训：甲方根据工作需要为乙方提供必要的岗前培训、在职培训和其他专业技能培训。
乙方应积极参与培训并遵守培训纪律。
9. 职业发展：甲方鼓励并支持乙方在岗位上的职业发展，提供晋升机会和条件。
乙方应努力提升自身能力，实现职业成长。
第四章保密义务与竞业限制10. 保密义务：乙方在工作期间及离职后均应承担保守公司商业秘密的义务。
任何涉及公司商业机密的信息均不得外泄。
无固定期限劳动合同书范本4篇
无固定期限劳动合同书范本4篇篇1无固定期限劳动合同书甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）、《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成手头工作任务，并接受甲方的工作安排和管理。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的单位，具体地址为____________________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间为______________。
第四条工作报酬乙方的工资由甲方每月支付，月工资为人民币________元，其中包括基本工资、绩效奖金等，并根据乙方的工作表现进行相应的调整。
第五条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，并提供其他相应的福利待遇。
第六条保密义务乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给非相关人员或单位。
第七条违约责任乙方如有违反本合同的情况，甲方有权根据情况给予相应的处罚，甚至解除劳动合同。
第八条解除合同1. 甲乙双方一方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方可提前一个月向甲方提出解除合同的请求，经甲方同意后可以解除合同。
3. 合同解除后，甲方应结清乙方工资等相关费用，并按照法律规定履行解除合同时的其他义务。
第九条法律适用及争议解决本劳动合同书适用中华人民共和国法律。
因履行本合同所发生的争议，应协商解决，协商不成的，可通过诉讼解决。
第十条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，每方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签订日期：________ 年________ 月________ 日以上内容经双方协商一致，确认无误后签字生效。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意按照双方约定的条件和条款，自愿到甲方公司工作，现经双方友好协商，就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排；2. 完成公司交办的各项工作任务；3. 维护公司声誉，不得从事损害公司利益的行为；4. 其他与岗位相关的工作。
第二条工作地点乙方工作地点在公司规定的办公地点。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
第四条工资待遇乙方的工资由公司核算并支付。
工资发放时间为每月底。
具体工资数额以公司的工资制度为准。
第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息保密。
第六条离职须知1. 乙方应提前向公司提出辞职申请，并在公司规定的期限内完成工作交接；2. 离职前应办理相关手续，如交还公司财务、资产以及其他物品；3. 离职后应按公司要求进行离职手续办理。
第七条违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务，公司有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任；2. 如乙方严重违反合同约定，影响公司利益，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同经双方协商一致可以随时进行变更，但变更应以书面形式确认。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）法定代表人签字：日期：乙方（员工）签字：日期：此份劳动合同书由甲乙双方签署后生效。
愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。
篇2劳动合同书(无固定期限)甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等、自愿的基础上，按照国家有关法律法规和政策规定达成如下协议，并共同遵守合同条款：第一条工作内容1. 乙方将就甲方的安排，从事XXXX工作，包括但不限于XXXX。
无固定期限劳动合同书范本7篇
无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）甲方可依据经营需要或工作需要调整乙方的岗位和职责等。
甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，并向乙方提供必要的工作条件和支持。
如甲方安排乙方从事特定岗位工作的，乙方应按照要求通过培训和考核并取得相应资格后方可上岗。
乙方必须服从甲方的岗位安排和调整要求。
工作地点可以是公司所在地或业务需要的其他地点。
工作地点发生变动的，双方应签订书面补充协议进行确认。
乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。
若违反相关规定及义务给甲方造成损失的，应赔偿相应损失。
三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方和乙方共同确认双方建立劳动关系的愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。
三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。
五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。
六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。
七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。
八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。
无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同书范本甲方（雇主）：单位名称：______________为明确双方权利和义务，就甲方拟聘用乙方的劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方与乙方双方本着自愿、互利、公平的原则，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法订立本合同。
第二条工作内容乙方同意接受甲方雇佣的安排，从事______________岗位工作，负责______________等相关工作内容。
2.如有特殊情况需要加班，甲、乙双方可依据实际需要另行协商加班时间和加班费。
第五条薪酬报酬1.甲方向乙方支付的工资为______________元/月（税前），具体发放时间为每月的______________日。
2.乙方如有表现突出，甲方有权给予奖金或加薪。
第六条试用期乙方入职为试用期______________个月，试用期内，视工作表现情况，甲方有权决定是否正式聘用乙方。
第七条保密条款乙方在工作期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息和商业秘密。
第八条离职和辞退1.双方一方有意解除劳动合同，应提前______________个月书面通知对方。
2.因特殊原因需要解除劳动合同，乙方应支付给甲方书面通知期间工资等相关费用。
第九条违约责任1.若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。
2.甲方违反本合同规定，应依法承担相应违约责任。
第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并另行签署书面补充协议。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：______________ 年______________ 月______________ 日第2篇示例：无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方：（雇主）乙方：（劳动者）鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，甲方依法雇用乙方，乙方愿意受雇于甲方，双方就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，完成岗位相关工作，并遵守甲方的规章制度。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
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下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
编号：____
甲方：____
乙方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____
注册地址：____
经营地址：____
第二条乙方：____ 性别：____
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码：____
或者其他有效证件名称：____ 证件号码：____
在甲方工作起始时间：____ 年__月__日
家庭住址：____ 邮政编码：____
在京居住地址：____ 邮政编码：____
户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合
同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:____ 第六条乙方工作应达到 ______标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小
时。
每周休息日为 ____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有______
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按 ____执行。
乙方在试用期期间的工资为 ____元。
甲乙双方对工资的其他约定 ____
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 ____
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，
按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：____
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下：
_______
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方____(公章) 乙方____(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人____(签字或盖章)
签订日期：年月日
劳动合同变更书经甲乙双方平等自
愿、协商同意，对本合同做以下变更：甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年月日
——此位置可填写公司或团队名字——。