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公司员工劳动合同范本标准版7篇
公司员工劳动合同范本标准版7篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（员工个人信息）以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均有充分意愿缔结劳动合同，确保双方权益得到合法保障，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
试用期满后，如无特殊情况，自动转为正式合同制员工。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的工作内容：[具体工作内容]。
工作地点：[具体工作地点]。
甲方可视业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间及休假制度第三条乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
如遇加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方应确保乙方的法定休息权益和节假日休息权益。
第四条乙方的休假制度按照甲方的相关规定执行。
包括年假、病假、事假等申请和批准程序均应符合甲方制度规定。
四、薪资待遇及福利第五条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
第六条乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
乙方在职期间的表现与业绩将作为薪资调整的依据。
五、劳动纪律及考核第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从管理，完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
考核结果将作为薪资调整、岗位变动等的重要依据。
第八条乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务及竞业限制第九条乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或劝诱甲方的客户和员工离职等行为。
劳动合同书(正式版)
劳动合同书(正式版)甲方(用人单位)：__________乙方(劳动者)：__________甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方从事的劳动事宜，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.本合同期限为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.如本合同期限届满前，甲乙双方均无异议，本合同自动续签，续签期限为_______年/月/日(选择一项)。
第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为__________。
2. 乙方在甲方的工作地点为__________。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作内容和地点，但应征得乙方的同意，并按照法律法规和本合同的约定支付相应的补贴或补偿。
第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周_______天，每月_______天。
2.甲方实行标准工作制/综合计算工作制/不定时工作制(选择一项)。
3.如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，但应征得乙方的同意，并按照法律法规和本合同的约定支付加班费。
4.乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假、病假等休息休假权利，并按照法律法规和本合同的约定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。
乙方的绩效工资为每月人民币________元/按照________标准计算(选择一项)。
3.乙方的其他工资或津贴为每月人民币________元/按照________标准计算(选择一项)。
4.甲方按照国家规定和本合同的约定，向乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并提供相应的证明。
5.甲方于每月_______日前将乙方的劳动报酬支付到其指定的银行账户或以现金形式发放。
第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应根据国家规定和行业标准，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件和必要的劳动保护设施，防止和减少职业危险。
劳动合同书电子版文档3篇
劳动合同书电子版文档3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：有限责任公司地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：_______________________________现居住地：_______________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、劳动合同基本信息本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
工作地点为甲方所在地。
乙方从事的工作内容为_________________________。
乙方的工作岗位（工种）根据甲方的实际情况确定，职责明确。
二、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过八小时的工作制度，确保乙方每周至少休息一日。
具体上下班时间按甲方规定执行。
国家法定节日和休假按规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为_____元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，并确保支付工资时不低于当地的最低工资标准。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受法定节假日以及婚假、产假等假期。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
正规劳动合同完整版5篇
正规劳动合同完整版5篇人们在工作生活中一定经常使用到合同，依法签订的合同是具有法律效力的，XX小编今天就为您带来了正规劳动合同完整版5篇，相信一定会对你有所帮助。
正规劳动合同完整版篇1甲方（用人单位）：_________________乙方：_____________________________性别：_____________________________文化程度：_________________________身份证号码：_______________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议各项条款。
第一条本协议期限为______年（含试用期______月），自______年______月______日（首次协议从报到之日起，续签协议从签字之日起）至______年______月______日。
第二条甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担任____________（岗位、职位）。
第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。
（五）其他________________________________________________。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按协议要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用协议期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
正式员工劳动合同书标准模板(A4大小)
正式员工劳动合同书标准模板(A4大小)劳动合同甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXX注册资金：XXX元乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：XXXXXX签订日期：XXXX年XX月XX日一、协议目的和背景甲方为了规范劳动关系，保障员工权益，特邀请乙方加入公司，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议。
二、具体条款和条件1. 乙方应当按照公司规定履行工作职责，遵守公司各项规章制度；2. 乙方享有法定的劳动权益，包括工资、社会保险、假期等；3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4. 乙方应当遵守公司的保密规定，不得擅自将公司的信息外传；5. 乙方在工作期间如遇不可抗力因素，应及时通知甲方并提供相关证明。
三、保密事项乙方在工作期间和离职后，均应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给任何第三方。
四、不可抗力因素的处理如因不可抗力因素导致劳动合同无法履行，双方应当及时协商解决，并互相谅解。
五、协议终止的条件1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方违反公司规定，被公司解雇；3. 乙方提前一个月书面通知公司，申请解除合同。
六、违约和争议解决方式如一方违反合同规定，应当承担相应的法律责任。
如双方发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交至劳动仲裁委员会处理。
七、其他附加条款1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效，有效期为XX年，到期后可续签；3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（员工姓名）：_________签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为正式员工劳动合同书标准模板，双方应当遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
愿双方合作愉快！。
劳动合同书(正式版)
劳动合同书(正式版)劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法人代表：：统一社会信用代码：乙方：（姓名）性别：号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，经甲、乙双方商议一致，达成如下劳动合同：第一条【合同期限】本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
第二条【工作内容】乙方经过甲方考核合格后，被聘为甲方的（职位名称），具体工作内容为：1.______________________________________________________2.______________________________________________________3._____________________________________________________第三条【工作时间和歇息时间】乙方每天工作时间为（小时），每周工作时间不超过（小时），歇息日每周（天），每天工作时间中有（小时）为用餐时间，不计入工作时间。
如需延长工作时间，经商议允许后双方签订书面协议。
第四条【劳动报酬】甲方向乙方支付劳动报酬（元/月），支付日期为每月的（日）日，支付方式为（现金/银行转账/支付宝）。
如果乙方在试用期内不合格，经甲方与乙方商议，双方可以互相解除劳动合同。
试用期为（月/日）。
试用期工资为劳动合同指定岗位工资的（百分之八十）。
第五条【社会保险】甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳标准按国家和地方规定执行。
第六条【劳动保护】甲方应当保证乙方的劳动安全和健康，并为乙方配备必要的劳动保护用品和设备。
第七条【违约责任】如乙方违反劳动合同条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：1. 工作不到位或者迟延工期，应缩减工资，缩减费用按照实际损失进行计算；2. 违反保密规定，应承担违约赔偿责任，赔偿数额按照实际损失进行计算；3. 其他违约情况，依照像关法律法规和合同约定处理。
无固定期限劳动合同范文标准版6篇
无固定期限劳动合同范文标准版6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位全称）地址：[公司地址]联系方式：[联系电话或电子邮箱]法定代表人（负责人）：[法人姓名及职务]类型：[企业类型，例如有限责任公司等]乙方：[员工姓名]（劳动者全称）户籍所在地：[员工户籍所在地详细地址]住址：[员工居住地详细地址]联系方式：[员工联系电话或电子邮箱]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，在明确双方权利和义务的基础上，签订本劳动合同以兹信守。
经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议条款：一、合同形式及合同期限：无固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容及地点：甲方聘请乙方从事的职位为____________（岗位名称），工作职责和具体内容遵照公司的岗位职责要求和公司的相关规定执行。
工作地点在公司所在地范围内安排。
三、工作时间和休息休假：甲乙双方经协商同意执行以下工时制度：弹性工作时间制。
具体工时安排可由甲乙双方另行约定或按照国家有关规定执行。
在合同期内乙方根据甲方的要求安排带薪年休假、探亲假等其他假期安排并按照规定进行相应的工作时间调整补偿等措施，不再作为需补偿事项予以考虑补偿费用补偿等问题。
乙方享受国家规定的各项休息休假权利以及婚丧假等休假权利并无正当理由请假情形下视为劳动者缺勤的行为所对应的旷工及其他劳动者应当承担相应责任及扣薪制度本双方了解后严格遵守不违反规定的时效进行扣分责任制措施制约具体措施可以补在书面协议中。
四、劳动报酬及福利待遇：篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就无固定期限劳动合同达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
标准劳动合同书范本正式版5篇
标准劳动合同书范本正式版5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：____________。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
甲方保证每周休息日不少于法律规定的天数。
法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的工资按月支付，月薪为______元（税前或税后）。
甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体支付方式和时间按照甲方规定执行。
试用期工资按照相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方的劳动安全。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
因甲方的过错造成的安全事故，甲方应承担相应责任。
六、社会保险和福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
乙方享受社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
此外，甲方可以根据自身情况给予乙方其他福利待遇。
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编号：
劳动合同书
（固定期限）
甲方：
乙方：
签订日
期：年月日
xx市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年
月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2019年11月。