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常用版劳动合同书范文8篇

常用版劳动合同书范文8篇

常用版劳动合同书范文8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同书。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限按照下列第_____种方式确定:(一)固定期限劳动合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限劳动合同:自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同:自____年____月____日起至工作任务完成时止。

工作任务完成的标志为_________.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为_____个月。

其中,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________居民身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿的基础上,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同模板word下载通用版3篇

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劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方:(工作单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(聘用单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议,签订本劳动合同。

甲乙双方在充分协商一致的基础上,特订立如下条款:第一条劳动合同期限:1.1.本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止,但终止的对方应提前()日通知对方,或支付经济补偿。

第二条工作岗位:2.1.乙方受聘从事(职务名称)工作,其主要工作内容为(详细描述职责)。

2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。

第三条工作时间和工资福利:3.1.乙方的工作时间为每周(小时/天),工作日为:√周一至周五√双休日其他_________。

3.2.乙方的基本工资为人民币(大写)_____元整/月,工资发放周期为:月/半月。

3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括:饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。

第四条劳动保护:4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。

4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。

第五条工作考核:5.1.甲方将根据乙方的工作表现,定期进行工作考核。

5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时,甲方应提前通知乙方()个月,并支付相应的经济补偿。

第六条保密责任:6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密,并保证不擅自泄露给其他人。

6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的,应承担相应赔偿责任。

第七条违约责任:7.1.若乙方违反本合同约定,构成严重违纪或违法的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

违约金数额为:人民币______元整。

7.2.若乙方解除本合同,需提前()日通知甲方,并支付相应的经济赔偿。

常用版公司劳动合同模板(4篇)

常用版公司劳动合同模板(4篇)

常用版公司劳动合同模板甲方(用人单位):_____ 乙方(职工姓名):_____ 乙方姓名:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 籍贯:_____省_____市_____(县)家庭住址:_____ 文化程度:_____ 工种:_____ 甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。

甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_____,即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中:试用期限为_____月。

试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方:_____。

并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。

甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_____元。

五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利:1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

(二)乙方拥有以下基本权利:1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。

劳动合同书模板word格式5篇

劳动合同书模板word格式5篇

劳动合同书模板word格式5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_________________________2. 乙方的工作地点为______________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度:____________________________________________。

2. 甲方保证乙方依法享受休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照公司规定及国家相关政策调整乙方工资。

3. 甲方支付工资日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,避免事故的发生。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

劳动合同书范本常用版4篇

劳动合同书范本常用版4篇

劳动合同书范本常用版4篇篇1劳动合同书范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘新的人员,乙方愿意接受甲方提供的工作机会,并同意达成劳动合同如下:一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋地完成工作任务,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。

2. 乙方所从事的工作为(具体工作内容),工作地点为(工作地点)。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间),每天工作(具体工作时间),休息时间为(休息时间)。

2. 乙方应当按照甲方的要求参加加班工作,但不超过法定加班时间。

3. 法定节假日、婚假、产假、丧假等其他非工作日,乙方应当按照甲方的规定休息。

三、工资及福利待遇1. 乙方的工资为(具体工资标准),支付方式为(支付方式),工资支付时间为(工资支付时间)。

2. 乙方享受的福利待遇包括(具体福利待遇),具体待遇以甲方规定的为准。

四、劳动保护1. 乙方在工作期间应当遵守国家有关劳动保护法律法规,保护自己的人身权益和劳动权益。

2. 乙方应当按照甲方的要求参加工作安全培训,并严格遵守安全操作规程。

五、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)被刑事拘留或者被司法机关追究刑事责任的;(3)因工作能力下降不能从事原工作并经过职业技能鉴定不适合自己的工作的;(4)其他因素不能胜任工作的。

2. 乙方有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同:(1)未按照劳动合同的约定支付工资、福利待遇的;(2)发生工作环境、工作条件和职业危害超出国家标准、超出原劳动合同约定危害労动者身心健康的;(3)侵犯工作者人身权、合法权益的。

六、其他1. 本劳动合同自双方签字生效,2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

word版劳动合同模板6篇

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word版劳动合同模板6篇第1篇示例:劳动合同是用以规范雇主与雇员之间劳动关系的一种文书,对双方权利义务进行规范和约束。

在制定劳动合合同中应包含明确的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保险福利、解除合同等内容,以确保双方权益得到保障。

下面是一份Word版劳动合同模板供参考:劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表姓名)联系电话:(公司电话)职务:(法人代表职务)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系地址:(居住地址)鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇用,双方经平等协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照公司安排,认真、细致地完成工作任务,提高工作效率。

2. 乙方应遵守公司的工作纪律,服从安排,不得私自处理公司事务。

3. 乙方应维护公司形象,不得损害公司利益。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按公司相关规定执行,具体标准为(具体金额/月)。

2. 薪酬支付时间为每月(具体时间),支付方式为(银行转账/现金)。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作时长为(具体小时数)。

2. 如有加班工作,应按相关规定获得加班费或调休。

四、休假制度1. 乙方享有带薪年假(具体天数)天,按公司规定安排休假。

2. 如有特殊情况需要请假,应提前向公司请假,并得到公司批准。

五、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的权益。

2. 如乙方因工作需要出差,公司将提供相应的出差补贴。

六、合同期限1. 本劳动合同自签署之日起生效,至(日期)止。

2. 双方如不续签合同,应提前一个月书面通知对方。

七、解除合同1. 如有一方违反合同规定,应及时向对方提出书面警告,并限期纠正。

2. 若无法达成一致,任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行约定。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

简易版劳动合同常用版(6篇)

简易版劳动合同常用版(6篇)

简易版劳动合同常用版甲方:_____ 乙方:_____(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程条例》的有关精神,经甲乙双方协商,甲方同意将工程承包给乙方,为明确双方权力与义务,特签订如下协议条款,供双方共同遵守。

一、工程名称:地点:二、承包方式三、工程承包内容四、合同价款五、付款方式六、总工期要求个工作日。

七、甲方责任1.甲方在通知乙方进场时,施工场地应具备三通一平等开工条件。

2.甲方应按合同付款方式及时支付乙方工程款,若甲方不按合同约定支付工程款,导致施工无法进行,乙方可停止施工,由甲方承担已完工程损失和乙方所有经济损失。

八、乙方责任1.乙方应按照合同约定工期内施工完毕,并符合验收要求。

2.因乙方原因造成工程质量问题和工期延误,由乙方承担责任:质量问题由乙方维修解决至合格,延误期每日罚款元。

九、工程质量、安全及保修1.乙方应按照图纸精心施工,工程质量符合验收标准。

2.凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责。

甲方不承担任何责任。

3.工程竣工验收后,乙方对施工的工程质量负责保修一年。

十、争议及解决办法未尽事宜,甲乙双方协商解决。

和解、调解不成的,按以下方式解决争议:第一种解决方式:双方达成仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请仲裁;第二种解决方式:向有管辖权的人民法院起诉。

十一、本合同一式三份,甲方一份,乙方两份,双方签字盖章后生效。

甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_________年____月____日 ____年____月____日简易版劳动合同常用版(二)甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

word版劳动合同模板5篇

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word版劳动合同模板5篇篇1Word版劳动合同模板劳动合同是用来规范雇主与雇员之间劳动关系的重要法律文件,为了简化各企业签订劳动合同的流程,我们提供了一份Word版的劳动合同模板,帮助企业快速且规范地制定劳动合同。

劳动合同模板雇主(以下简称“甲方”)法定代表人姓名:注册地址:联系电话:雇员(以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方经营需要,乙方愿意加入甲方从事劳动(服务)工作,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的岗位为(具体工作内容)。

1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的生产和生活。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时(具体小时数)小时,不超过法定工作时间。

2.2 乙方在必要时须延长工作时间,并经甲方书面同意。

第三条薪酬和福利3.1 乙方的工资为每月(具体金额)元,以(月薪/时薪)结算。

3.2 乙方薪酬发放时间为每月的(具体日期)日。

3.3 甲方应当为乙方投保劳动保险,以及提供其他福利待遇(如带薪休假、节假日福利等)。

第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给他人。

4.2 乙方在离职时应当交还甲方的一切资料和物品,并删除相关电子文件。

第五条合同期限5.1 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。

5.2 合同期限届满后,双方如继续合作,可另行签订新的劳动合同。

第六条解除和违约6.1 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:(1)严重违反工作纪律;(2)利用职务之便谋取私利;(3)擅自离职或旷工不报。

6.2 乙方有权提前解除合同,提前通知甲方一个月并支付违约金(具体金额)。

6.3 合同解除后,双方应当依法结算工资,并归还甲方设备和资料。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

7.2 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自(日期)生效。

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编号:_________________ 常用版公司劳动合同书
甲方:________________________________________________
乙方:________________________________________________
签订日期:_________年______月______日
甲方(用人单位):_________ 地址及XX编码:_________ 乙方(职工):_________ 身份证号码:_________ 住址:_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村XX编码:_________ 甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限
(一)本合同期限不得超过________年。

(二)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

(其中头_________天为试用期)。

(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定
的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:
1、乙方的工资形式:_________;
2、乙方的工资标准:_________元月(或_________元时);
3、乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月____日如期发放工资。

如超过规定日期的,从第____日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

五、保险待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。

如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;
2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:
1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;
2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;
3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

六、劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《____省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。

但各合同期限累计不得超过________年,如乙方属本____区农业户口人员____市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3、职工在享受法定假期间的;
4、乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

(六)经济补偿金按国家和____市规定执行。

(七)按本合同第八条第
(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________。

(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。

(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第
(三)款3项、第
(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。

解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

九、违反合同承担的责任一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。


一、双方需要明确的其他事项十
二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。

在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

甲方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日。

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