学生干部培训策划书简易版
2024年学校学生干部培训方案
2024年学校学生干部培训方案____年学校学生干部培训方案一、培训目标本次学生干部培训的目标是培养学生干部的领导能力、组织能力和沟通能力，提高学生干部的综合素质，使他们具备良好的品德、优秀的思想素质和卓越的组织能力，能够胜任学校各级组织的领导工作。
二、培训内容1. 思想政治理论知识深入学习马克思主义、中国特色社会主义理论，加强对国家政策、党的方针政策的学习，提高学生干部的政治思想水平和思想道德素质。
2. 组织能力培养学习组织原理和组织方法，了解学生组织的基本架构和运行机制，培养学生干部的组织管理能力。
开展实践活动，提高学生干部组织策划和执行能力。
3. 领导能力培养学习领导理论和实践，培养学生干部的领导能力和决策能力。
通过角色扮演、团队合作等方式，提高学生干部的组织领导能力和协调能力。
4. 沟通能力培养学习沟通技巧和表达能力，提高学生干部的沟通交流能力和解决问题的能力。
开展演讲比赛、辩论赛等活动，锻炼学生干部的演讲和辩论能力。
5. 职业道德培养加强职业道德教育，培养学生干部的为人处世能力和职业操守。
引导学生干部做到遵纪守法、廉洁奉公、服务群众、勤勉学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。
三、培训方式1. 理论学习开展理论学习，组织专题讲座、学习交流会等活动，邀请学校和社会各界的专家学者进行授课，让学生干部全面系统地学习相关知识。
2. 实践活动组织实践活动，包括社会实践、调研考察、模拟演练等形式，让学生干部在实践中锻炼自己，提高组织管理和领导能力。
3. 角色扮演通过角色扮演的方式，让学生干部模拟各种实际工作场景，锻炼他们的应变能力和解决问题的能力，提高领导能力和组织协调能力。
4. 分组讨论开展分组讨论，让学生干部在小组中讨论问题、交流经验，互相促进和学习，进一步提高学生干部的组织能力和沟通能力。
5. 沟通训练开展沟通训练课程，包括沟通技巧的培训和沟通情境的模拟练习，提高学生干部的沟通交流能力和解决问题的能力。
学生干部培训策划书
学生干部培训策划书学生干部是学校中的重要力量，他们具有管理组织和服务同学的职责。
因此，为了使学生干部更好地履行自己的职责，加强其管理能力、组织能力、协调能力和服务能力，我们组织了一次学生干部培训活动。
本文档将详细介绍我们的培训计划。
1. 培训目的和意义本次培训主要目的是为了提升学生干部的管理和服务能力，使其更好地履行职责。
具体有以下几点：（1）激发学生干部的热情，增强其学习动力和自我管理能力。
（2）提高干部的领导能力和团队协作能力，培养其合作精神和组织能力。
（3）增强学生干部的服务意识和服务能力，提高其服务效率和服务质量。
（4）促进学生干部之间的互相交流、学习和合作，形成良好的团队氛围。
2. 培训主题和内容本次培训的主题为“学生干部管理与服务”。
具体包括以下内容：（1）学生干部自我管理和自我提升的方法和技巧。
（2）团队协作与领导力：如何有效地领导和组织团队。
（3）服务意识与服务能力：如何提高服务效率和服务质量。
（4）学习交流与合作：如何互相学习、交流和合作，形成良好的团队氛围。
3. 培训时间和地点本次培训将于2022年9月举行，时间为两天。
地点为学校宿舍楼会议室或学校教室。
4. 培训方式和方法本次培训采用多种方式和方法进行：（1）专家讲座：邀请具有丰富经验的专家进行学生干部管理和服务方面的讲座。
（2）实践操作：活动中设置各种情境和案例，引导学生干部现场模拟操作，增强实际操作能力。
（3）小组讨论：根据培训内容，组织小组讨论，促进干部之间的交流和学习。
（4）现场演练：设置应急情况下的演练，让学生干部检验应对能力。
5. 培训评估和反馈本次培训结束后，我们将对学生干部进行评估和反馈。
具体采取以下措施：（1）问卷调查：通过问卷调查方式，了解学生干部对培训内容和方式的评价和期望。
（2）个人总结：组织学生干部进行总结和反思，总结自己的优点和不足之处，为今后的工作提供参考。
（3）教师评价：参与活动的教师进行综合评价，根据评价结果，对学生干部进行表扬和指导，提高其管理和服务水平。
学生会干部培训策划书
学生会干部培训策划书学生会干部培训策划书时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是店铺精心整理的学生会干部培训策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生会干部培训策划书1一、培训背景：在近一个学年的时间里，新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。
在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。
二、培训目的：将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。
使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。
对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。
三、培训安排1、理论知识学习（4月23日—30日/5月10日—15日）2、策划强化训练（5月1日—6日）3、虚拟职务锻炼（5月10日—15日）4、工作经验交流（4月29日—5月21日）5、培训心得总结（5月21日）四、具体安排一、人员推荐：1、由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。
2、被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。
二、推荐人员范围：所有在编的校学生会部委（原则上不包括08级及以上年级成员）三、理论学习：1、由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下详细书目，在部长会上审议决定。
书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍（附件1）2、每天晚上7：00—9：00统一安排在图书馆进行理论自修。
3、每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份20xx字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。
四、策划强化训练：1、根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。
（附件2）2、策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。
2023年学生干部培训策划书_1
2023年学生干部培训策划书2023年学生干部培训策划书1一、活动背景在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。
在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。
为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。
二、活动主题：学生干部培训三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。
三、主办单位：__航空大学高职学院团委四、承办单位：院团委组织部组织机构活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师指导老师：院团委书记黎攀老师组长：团委组织部长杨国亨组员：组织部全体成员五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。
六、前期准备：（1）、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。
（2）、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。
（3）、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。
（4）、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。
（5）、分配好相关部门工作任务。
（6）、准备好活动所需资源。
七、培训期间安排：（1）、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。
（2）、办公室、权益保障部负责会场布置工作。
（3）、自律部负责维持会场秩序。
（4）、宣传部负责培训期间图片资料的采集。
学生会干部培训活动策划书
学生会干部培训活动策划书一、活动背景和目的随着学生会组织的发展壮大，为了提高学生会成员的素质和能力，学生会决定举办一次干部培训活动。
通过此次培训活动，提升干部的领导能力、沟通能力和团队合作能力，使其能够更好地为同学服务，推动学校学生会的发展和进步。
二、活动内容1. 主题演讲邀请校党委、校领导或知名专家学者为干部进行主题演讲，分享自己的经验和智慧，提高干部的思想境界和综合素质。
2. 知识培训组织相关的理论知识培训，包括领导理论、团队建设、沟通技巧、社交礼仪等方面的内容，提升干部的专业知识和能力。
3. 案例分享从学生会的实际工作出发，邀请成功的学生会干部分享自己的工作经验和心得，给予其他干部指导和启发，帮助他们在实践中更好地发挥作用。
4. 角色扮演组织干部进行角色扮演活动，模拟各种情境，使干部能够更好地处理问题和解决困难。
5. 团队拓展组织干部参加团队拓展活动，通过合作与竞争的方式，团结干部，培养他们的团队合作精神和集体感。
三、活动时间和地点活动时间：xx年x月xx日活动地点：学校教室及户外拓展基地四、活动预算1. 演讲嘉宾费用：xx元2. 培训教材及宣传资料费用：xx元3. 拓展基地使用费用：xx元4. 活动用品及餐饮费用：xx元5. 其他费用：xx元总预算：xxxx元五、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在校园各显眼位置；2. 在校园电子屏幕上轮播活动宣传内容；3. 利用微信公众号和学校官方网站宣传活动信息；4. 利用学生会成员的群发功能，通过短信、微信等方式向同学宣传活动。
六、活动组织和实施1. 活动筹备小组：成立活动筹备小组，分工合作，负责活动的具体策划和组织工作。
2. 活动流程：在活动当天，按照以下流程进行：a) 开场致辞和主题演讲b) 知识培训和案例分享c) 角色扮演d) 团队拓展活动e) 总结发言和闭幕致辞七、活动评估和总结1. 针对活动进行评估，收集干部的意见和建议，以完善今后的培训活动。
学生干部培训方案模版(三篇)
学生干部培训方案模版一、培训目标本次学生干部培训的目标是培养一支具有理论基础、能力突出、融合团队、服务广泛的学生干部队伍，使其具备领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等各方面的素质，能够在校园中有效地担任各项工作，并为学校的发展做出贡献。
二、培训内容1. 理论知识培训：包括学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度、团队建设理论、人际关系处理等方面的知识培训。
通过理论学习，使学生干部能够更好地了解自己的职责和角色，提高工作的效率和质量。
2. 能力培养：包括领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等方面的培养。
通过参与各类实践活动、案例分析、角色扮演等方式，提高学生干部的各项能力，使其能够更好地应对各种工作难题。
3. 团队建设：通过团队合作训练、团队建设理论学习等方式，培养学生干部团队合作意识和团队协作能力，使他们能够更好地带领和组织团队。
4. 社会实践：安排一定的社会实践活动，使学生干部亲身感受社会，并将这些体验运用到自己的学生工作中，提高服务意识和社会责任感。
5. 交流学习：组织学生干部参观学习其他学校或单位的经验做法，举办交流研讨会，促进学生干部之间的交流和学习。
1. 理论学习：通过讲座、课堂教学的方式，让学生干部系统地学习各项理论知识。
2. 案例分析：选取一些具体案例，让学生干部进行分析和讨论，帮助他们更好地理解与运用相关知识。
3. 角色扮演：通过角色扮演的方式，让学生干部在模拟的情境中提高自己的能力和反应能力。
4. 团队合作训练：组织各种团队合作活动，让学生干部在实践中学习团队合作的重要性和技巧。
5. 社会实践：安排一定的社会实践活动，使学生干部接触到真实的社会环境，并将这些经验应用到自己的学校工作中。
四、培训计划1. 第一阶段：开展理论知识培训，学生干部学习学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度等方面的理论知识。
2. 第二阶段：进行能力培养，通过各类实践活动和培训课程，提高学生干部的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力。
学生干部培训活动计划
学生干部培训活动计划一、活动背景学生干部在学校中起着重要的作用，他们是学生中的优秀代表，承担着学生的管理和服务工作，为校园的和谐稳定做出了重要贡献。
然而，目前一些学生干部在工作中存在一些问题，比如工作能力较弱、沟通能力不强等。
因此，为了提高学生干部的综合素质和工作能力，我们计划开展一次学生干部培训活动，帮助他们更好地完成学校工作。
二、培训目标1. 提高学生干部的管理能力和服务意识；2. 增强学生干部的沟通能力和团队合作能力；3. 培养学生干部的领导能力和创新意识。
三、培训内容1. 理论培训（1）学生干部的职责和作用；（2）学生干部的管理技巧；（3）学生干部的服务意识培养；（4）学生干部的沟通技巧；（5）学生干部的团队合作能力培养；（6）学生干部的领导能力培养。
2. 实践训练（1）学生干部的实际工作模拟；（2）学生干部的团队合作项目实践；（3）学生干部的领导才能展示；（4）学生干部的创新意识培养。
四、培训形式1. 理论培训采取专题讲座、案例分析、小组讨论等形式，通过老师授课和学生互动，使学生干部对所学理论有深入的理解和领悟。
2. 实践训练采取模拟演练、实际工作、团队合作等形式，让学生干部在实际工作中学习和提升自己。
五、培训安排1. 培训时间本次培训活动将安排在寒假期间进行，为期三天。
2. 培训地点培训地点设在学校的教学楼和实验室，保证学生干部有一定的学习和训练环境。
3. 培训安排第一天：开班仪式、理论培训第二天：理论培训、实践训练第三天：实践训练、总结评估六、培训师资本次培训将邀请学校的教师和专家学者进行授课和指导。
他们将根据学生干部的实际情况和需求，精心设计培训内容，提供专业的指导和帮助。
七、培训评估1. 考核方式采用书面测试和实际操作相结合的方式进行考核，以及由培训师资进行实时的考核评估。
2. 奖惩制度对于培训中表现优异的学生干部，将进行表彰和奖励；对于表现不佳的学生干部，将进行指导和激励，帮助其改进。
学生干部培训活动策划书
学生干部培训活动策划书1. 活动背景为了进一步提高学校学生干部的素质和能力，提高学校的组织建设水平，本次活动旨在对学生干部进行培训和指导，增强他们的责任感和使命感，更好地为学校服务。
2. 活动目的通过此次学生干部培训活动，旨在达到以下目的：1.提高干部的组织管理能力和领导能力；2.增强干部的自我学习能力和交流沟通能力；3.加强干部的协作意识和团队意识；4.培养干部的创新意识和实践能力；5.提高干部的专业知识和技能水平。
3. 活动内容1.讲座：邀请学校相关领导和专家，就学生干部的角色、职责、任务、方法等方面进行讲解和指导；2.培训课程：围绕学生干部的管理技能和沟通能力，设计针对性强的培训课程，如领导力开发、团队建设、沟通技巧、问题解决等；3.经验分享：邀请校内优秀的学生干部代表，进行经验分享和案例分析，提供实用经验和指导；4.实践活动：组织学生干部开展一系列实践活动，如校内文化活动的策划、管理和组织等，让学生干部在实践中不断学习和进步。
4. 活动组织1.时间：本次学生干部培训活动将于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日举行，具体日程安排另行通知；2.地点：xx校区；3.目标人群：本次活动面向所有学校各部门学生干部，共计约150人；4.组织形式：结合线上和线下形式，实现活动的全程覆盖和传播。
5. 活动预算1.讲座：600元；2.培训课程：4000元；3.经验分享：2000元；4.实践活动：3000元；5.场地租赁：1500元；6.食宿费用：4500元；7.奖品及纪念品：2000元；8.其他费用：2000元。
合计：1.98万元。
6. 活动宣传1.校内宣传：通过学校官方网站、微信公众号、QQ群、现场展板等渠道宣传活动，提高学生干部的参与度；2.校外宣传：通过新浪微博、微信朋友圈等社交媒体宣传活动，提高活动的知晓度和影响力；3.媒体报道：邀请当地媒体进行现场报道，提高活动的宣传效果和知名度。
7. 活动评估为了保证学生干部培训活动的质量，提高活动的效果和成效，将从以下几个方面进行活动评估：1.反馈问卷：通过发放反馈问卷，了解学生干部对本次活动的评价和建议；2.后续跟踪：定期跟踪学生干部的工作情况和成长过程，并进行指导和支持；3.活动总结：对本次活动进行全面总结和分析，发表活动总结报告。
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The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日学生干部培训策划书简易版学生干部培训策划书简易版温馨提示：本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。
为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流合作构建和谐校园三、活动地点:****大学四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:八、主办单位:团委办公室组织宣传部九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会十、活动时间:12月5日——12月19日十一、活动流程十二资金预算：730元(见附件)十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。
我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
干部培训开幕式计划书一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神二、活动主题：继往开来，再创辉煌三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!四、诚邀嘉宾：:五、活动形式：六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部七、活动地点：报告厅八、活动时间：20xx年12月5日14：30——16：30九、主办单位：团委办公室、组织宣传部十、活动流程：十一、准备工作：1、预借场地2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄7、联系广播站，选定主持人(1名)8、会场布置：做好座位的安排工作9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水，人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱十二、后期工作：1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排：1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅社交礼仪讲座讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。
一、邀请老师：老师二、主讲内容：1、日常交往礼仪2、校园礼仪3、宴请礼仪4、涉外礼仪……三、讲座时间：12月9日19：30—21：30四、地点：多媒体三室五、工作安排：(一)讲座前期工作：1.写讲座通知到广播站(团办)2.借用场地(组宣)3.联系主讲人(团办)4.通过广播站和海报进行宣传(组宣)5、安排摄影(咨询部)6、现场机动人员(每部门一人)(二)后期工作：1、打扫现场2、归还场地六、物资准备+资金预算初步预算：80元不可估计开支：20元]总计：100元附件三师生茶话会一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。
二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风三、邀请老师：四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质五、时间：12月12日14：30—16：30六、地点：学生活动中心七、交流内容：1.学习与学生工作的分配问题2.学生干部的处事态度3.学生干部的公共社交礼仪4.工作态度5.奖罚分明，与干事的交流相处6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活八、前期工作安排：1、预借场地、购买物品(团办)2、会场布置(团委学生会各部门)3、联系老师(团办)4、通知广播站已经海报宣传(组宣)5、安排摄影(咨询部)6、机动人员(各部门一人)九、后期工作：1、打扫现场2、归还场地(备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场)十、物资准备+资金预算干部培训闭幕式一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。
三、诚邀嘉宾：各系辅导员四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部五、活动地点：灯光篮球场六、活动时间：七、比赛内容：(一)、比赛方法：1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。
3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。
比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。
(二)、比赛内容及顺序：1、两组分别派出一名代表猜拳1次(石头剪刀布)，胜方将得到5秒钟的奖励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍(起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。
下一项的比赛点)2、手舞足蹈：每组分别派2人参加。
由现场工作人员于其中一人(A)身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者(B)通过肢体语言向A传达意思。
当A猜中B所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。
3、夹乒乓球：筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。
4、接力投篮：每组出6人参加。
其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。
连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。
5、背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。
每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。
一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。
(备注：为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。
倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气)6、天旋地转抢敲锣：通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。
备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。
(如同接力比赛)。
当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。
(三)、比赛要求：(1)运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。
(2)运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。
(3)对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。
(4)比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。
(5)每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。
(四)、注意事项：(1)保护好自身及队友的安全(2)参赛者必须互相尊重(3)非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛(4)每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配八、活动当天流程：九、准备工作1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。
2、提前申请场地。
(团办)3、制作、派送邀请函。
(团办)4、宣传工作：出海报、横幅，准备好广播稿。
(组宣)5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单，并为其分组。
(分为8个小组)(组宣)6、选定主持人2名(广播站)7、购买物资。
(科技创新部、就业与职业发展部)8、与器材室联系，准备好各种用品以及道具。
(红十字会、青年志愿者协会)9、会场布置。
(组宣负责，各部门出4名工作人员协助)10、准备好10名干事于现场做好配合工作。
(团办、组宣)十、后期工作：各部门留下4名工作人员进行清场。
十一、物质准备+资金预算：1、器材准备：该位置可填写公司名或者个人品牌名Company name or personal brand name can be filled in this position。