员工食堂就餐卡使用管理制度1.doc
工作餐卡规章制度
工作餐卡规章制度第一章总则第一条为了规范公司工作餐卡的使用，提高公司工作餐管理的效率，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有员工，在公司内参加集体就餐的员工可持工作餐卡进行就餐。
第三条工作餐卡是公司为方便员工在公司内进行就餐而发行的卡片，仅限于在公司内的餐厅使用。
第四条工作餐卡的充值、使用和管理由公司财务部门统一管理。
第五条员工只能使用自己的工作餐卡，不得转借给他人使用。
第六条员工应妥善保管工作餐卡，遗失、损坏或被盗等情况应及时向公司财务部门申请办理挂失并重新办理。
第七条公司每月会对员工使用工作餐卡的记录进行审核，发现异常情况将进行调查并处理。
第八条本规章解释权归公司财务部门所有。
第二章充值第九条员工可以在公司财务部门办理工作餐卡的充值业务。
第十条工作餐卡的充值金额应为整数，最低充值金额为100元，最高充值金额为1000元。
第十一条员工可以通过现金、银行卡或支付宝等方式进行工作餐卡的充值。
第十二条充值后，工作餐卡金额将即时到账，员工可在公司内餐厅使用。
第十三条工作餐卡的余额由公司财务部门进行统计管理，员工可随时查询余额。
第三章使用第十四条员工在公司内餐厅就餐时，应出示工作餐卡，并在餐厅工作人员处进行刷卡结算。
第十五条员工使用工作餐卡进行结算时，应保持沟通礼貌，不得有违规行为。
第十六条工作餐卡余额不得透支，如余额不足，应及时充值。
第十七条员工应自觉维护公司餐厅的卫生和秩序，不得乱丢垃圾或制造噪音。
第十八条员工不得随意将工作餐卡带出公司，用于非公司餐厅的就餐。
第四章管理第十九条公司财务部门有权对员工工作餐卡的充值、使用情况进行监控。
第二十条如发现员工有违规使用工作餐卡的行为，公司财务部门有权对其进行警告、扣款或停用工作餐卡等处理。
第二十一条公司每月将工作餐卡的使用情况进行汇总统计，并向员工进行通报。
第二十二条公司职工餐厅的工作餐卡使用情况由餐厅管理员负责监督。
第五章附则第二十三条本规章自颁布之日起实施，如有需要修改，需经公司财务部门批准后方可实施。
公司就餐卡管理制度
公司就餐卡管理制度让我们来了解这份制度范本的核心内容。
该制度旨在规范员工就餐卡的发放、使用、充值以及遗失处理等流程，确保每位员工都能在工作日享受到优质的餐饮服务。
以下是具体的管理条例：一、就餐卡的发放1. 新员工入职时，需向人力资源部门提交相关个人信息，以便制作个人专属的就餐卡。
2. 就餐卡在员工入职培训期间由人力资源部门统一发放，并确保员工了解卡片的基本使用方法。
3. 每位员工仅允许持有一张就餐卡，以保障用餐秩序和个人权益。
二、就餐卡的使用1. 员工每日可使用就餐卡在公司指定的餐厅或食堂进行用餐。
2. 用餐时间应遵循公司规定的工作日程，不得影响正常工作进度。
3. 员工应合理选择餐品，避免浪费，营造良好的用餐氛围。
三、充值与结算1. 公司将根据员工的岗位级别设定不同的餐补标准，并定期将餐补给员工充值到就餐卡上。
2. 如有特殊需求，员工可申请额外充值，经过部门主管审批后，由财务部门执行充值操作。
3. 每月底将对员工的就餐消费进行统计，并在次月初提供详细的消费报告。
四、遗失与补办1. 若员工不慎遗失就餐卡，应立即向人力资源部门报失，并协助进行挂失手续。
2. 员工需承担补办就餐卡的相关费用，并等待一定的制作周期后方可领取新卡。
3. 遗失的就餐卡一旦找到，应立刻交回人力资源部门，以免造成不必要的损失。
五、其他注意事项1. 员工离职时必须归还就餐卡，否则将从离职结算中扣除相应的成本费用。
2. 公司保留随时调整餐补政策的权利，任何变更将提前通知全体员工。
3. 员工应妥善保管就餐卡，不得转借他人，违者将受到相应的纪律处分。
通过上述细致的管理条款，我们不难发现，一个优秀的就餐卡管理制度不仅能够为员工带来便利，更能体现出公司的人性化管理和对员工福祉的重视。
明确的规章制度还能有效避免管理混乱和资源浪费，实现资源的合理分配和使用。
员工食堂刷卡就餐管理制度
一、目的为了规范员工食堂的就餐管理，提高食堂的服务质量，确保食堂的秩序和安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工在员工食堂的就餐行为。
三、刷卡就餐流程1. 办理食堂就餐卡（1）新员工入职后，由人力资源部门负责发放食堂就餐卡。
（2）食堂就餐卡为非记名卡，每人限办一张。
2. 刷卡就餐（1）员工在食堂就餐时，需使用本人就餐卡进行刷卡消费。
（2）刷卡成功后，系统自动记录消费金额和就餐时间。
（3）就餐卡内余额不足时，员工需及时充值。
四、就餐时间及规则1. 就餐时间（1）早餐：7:00-8:30（2）午餐：11:30-13:00（3）晚餐：17:30-18:302. 就餐规则（1）员工应按时就餐，避免高峰时段拥挤。
（2）就餐时，请保持食堂内整洁，不乱扔垃圾。
（3）禁止在食堂内吸烟、饮酒。
（4）禁止在食堂内大声喧哗、吵闹。
（5）禁止将食物带出食堂。
五、就餐卡管理1. 就餐卡丢失或损坏（1）员工需在发现就餐卡丢失或损坏后，及时向食堂管理员报告。
（2）食堂管理员核实情况后，为员工办理挂失或补办手续。
2. 就餐卡余额查询（1）员工可通过食堂就餐卡自助查询机查询就餐卡余额。
（2）食堂管理员可为员工提供就餐卡余额查询服务。
六、违规处理1. 对于违规就餐行为，食堂管理员有权予以制止，并给予警告。
2. 对于严重违规行为，如恶意破坏食堂设施、浪费食物等，公司将根据情况给予相应处罚。
七、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
食堂吃饭打卡管理制度
一、目的为规范食堂就餐秩序，提高食堂管理效率，确保食品安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。
三、就餐时间1. 早餐：7:30-8:302. 午餐：11:30-13:003. 晚餐：17:30-19:00四、打卡要求1. 员工就餐前须在指定区域进行打卡，打卡后方可进入食堂就餐。
2. 员工需使用本人就餐卡进行打卡，一人一卡，不得转借他人使用。
3. 打卡成功后，方可进入食堂就餐，不得插队。
五、注意事项1. 员工应自觉遵守食堂就餐秩序，保持食堂环境卫生，不乱扔垃圾。
2. 员工应文明就餐，不大声喧哗，不浪费粮食。
3. 员工应爱护食堂设施，不得随意损坏。
4. 员工如有特殊情况无法按时就餐，可提前向食堂管理员说明，经批准后方可补打卡。
5. 员工就餐时，不得携带宠物、食物进入食堂。
六、违规处罚1. 无卡或不打卡就餐，第一次罚款10元，第二次罚款20元，第三次罚款30元，累计三次及以上，取消当月食堂就餐资格。
2. 插队、拥挤、大声喧哗等行为，一经发现，给予警告，情节严重者，取消当月食堂就餐资格。
3. 损坏食堂设施，按实际损失赔偿。
4. 乱扔垃圾、浪费粮食等行为，一经发现，给予警告，情节严重者，取消当月食堂就餐资格。
七、监督与执行1. 食堂管理员负责日常打卡、就餐秩序维护等工作。
2. 行政部门负责对食堂管理制度执行情况进行监督。
3. 员工如有对食堂管理制度执行情况的意见和建议，可通过行政部门反映。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由行政部门负责解释。
通过实施食堂吃饭打卡管理制度，旨在提高食堂就餐秩序，保障食品安全，为员工提供良好的就餐环境，促进单位和谐发展。
全体员工应自觉遵守本制度，共同维护食堂就餐秩序。
食堂打卡管理制度
一、目的
为了规范食堂就餐管理，提高工作效率，确保食堂就餐秩序，保障员工就餐权益，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、就餐时间
1. 早餐：7:00-7:30
2. 午餐：11:30-12:30
3. 晚餐：17:30-18:30
四、打卡要求
1. 员工须在规定时间内使用食堂就餐卡进行打卡，未打卡者不得进入食堂就餐。
2. 就餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
3. 员工应自觉排队打卡，遵守食堂就餐秩序。
五、就餐规则
1. 员工应按照食堂提供的菜品种类和价格进行点餐，不得私自更改菜品种类或价格。
2. 员工应文明就餐，保持桌面整洁，不得在食堂大声喧哗、乱扔垃圾。
3. 员工应爱护公共设施，不得损坏食堂餐具、桌椅等物品。
4. 员工应自觉排队取餐，不得插队、拥挤。
六、奖惩措施
1. 对按时打卡、文明就餐、爱护公共设施的员工，给予表扬或奖励。
2. 对不按时打卡、违反就餐规则、损坏公共设施的员工，给予警告或罚款。
3. 对严重违反就餐规定的员工，根据情况予以通报批评或扣除绩效工资。
七、打卡记录
1. 食堂管理员负责记录员工打卡情况，并定期向行政部门汇报。
2. 行政部门根据打卡记录，核算员工餐费。
八、食堂就餐卡管理
1. 食堂就餐卡由行政部门负责发放和管理。
2. 员工就餐卡遗失或损坏，需向行政部门补办或更换。
3. 员工离职时，应将就餐卡交回行政部门。
九、本制度由行政部门负责解释，自发布之日起实施。
十、本制度如有未尽事宜，由行政部门根据实际情况予以补充和完善。
食堂就餐卡使用及管理制度范本
食堂就餐卡使用及管理制度范本一、目的和适用范围本制度旨在规范食堂就餐卡的使用和管理，确保食堂就餐卡的合理使用，提高食堂就餐服务的质量和效率。
适用范围为食堂就餐卡所有持卡人员。
二、卡的发放和注册1. 食堂就餐卡由食堂管理部门负责发放，发卡前需要提供本人有效身份证明和相关信息。
2. 发卡后，持卡人需在规定时间内将卡注册绑定到个人账户，并在注册时设置相关密码。
三、卡的使用1. 使用食堂就餐卡进行结算，持卡人需出示有效卡片并刷卡。
2. 使用食堂就餐卡就餐的金额将从个人账户中扣除，持卡人需确保账户余额充足。
3. 食堂就餐卡只能在食堂就餐区域内使用，禁止擅自转借他人使用。
四、卡的充值1. 持卡人可通过线上或线下方式进行卡的充值，充值方式由食堂管理部门提供相关指导。
2. 充值金额将及时到账到个人账户。
五、卡的挂失和解挂1. 持卡人发现卡片丢失或被盗，应立即向食堂管理部门报告，并申请挂失。
挂失后，卡内余额将被冻结。
2. 如持卡人找回卡片，可向食堂管理部门申请解挂。
解挂后，卡的使用和充值功能将恢复。
六、卡的退卡处理1. 如持卡人需要退卡，应提前向食堂管理部门申请退卡，并提供合法身份证明。
2. 退卡时，需将卡内余额转移至指定账户。
七、违规处理1. 任何违反本制度的行为均属于违规，食堂管理部门有权对违规行为进行处理。
2. 违规行为包括但不限于：转借他人使用、冒用他人卡片等行为。
3. 违规行为将按照相关规定进行处理，可能包括警告、暂停使用、扣款等处罚。
八、制度的宣传与培训1. 食堂管理部门应定期组织食堂就餐卡的使用和管理培训。
2. 食堂管理部门应通过多种途径，如张贴、宣传册等，向持卡人员宣传食堂就餐卡使用及管理制度。
九、附则1. 本制度的解释权归食堂管理部门所有。
2. 本制度自颁布之日起执行。
3. 本制度的修改和补充由食堂管理部门负责，并及时向持卡人员宣传。
食堂就餐卡管理规定模版
食堂就餐卡管理规定模版第一章：总则一、为了规范食堂就餐卡管理，保障食堂就餐秩序，提高食堂服务质量，制定本管理规定。
二、本管理规定适用于所有食堂就餐卡的发放、使用及管理工作。
第二章：食堂就餐卡的发放一、食堂就餐卡的发放对象为本单位及其隶属单位的在职员工。
二、申请食堂就餐卡需填写相关申请表格，并提交相关材料。
三、每位员工只能申请一张食堂就餐卡，一经发放，不得转借他人使用。
四、食堂就餐卡需经过单位批准后方可发放。
第三章：食堂就餐卡的使用一、食堂就餐卡仅限于在本食堂使用，不得用于其他场所或其他用途。
二、食堂就餐卡需刷卡支付，不接受现金或其他支付方式。
三、食堂就餐卡有有效期限，逾期不得使用，请及时办理延期手续。
四、食堂就餐卡丢失或损坏时，需及时向食堂管理员报备，并补办新卡。
第四章：食堂就餐卡的管理一、食堂管理员负责食堂就餐卡的管理工作，确保卡务安全及正常运行。
二、食堂管理员有权对食堂就餐卡进行监管和检查，如发现违规行为，有权采取相应措施。
三、食堂就餐卡管理工作涉及到的信息，应妥善保管，不得泄露或滥用。
四、食堂就餐卡管理工作应建立完善的档案记录系统，做到信息准确、完整、方便查询。
第五章：违规处理一、对于擅自转借他人使用食堂就餐卡的人员，将视情况进行批评教育、警告甚至取消其食堂就餐卡使用资格。
二、对于故意损坏或篡改食堂就餐卡信息的人员，将追究其相应的法律责任。
三、对于经营及使用假冒食堂就餐卡的行为，将追究其相应的法律责任。
第六章：附则一、本管理规定自发布之日起执行，若有需要修改的情况，应经相关方面的审批后方可执行。
二、本管理规定最终解释权归本单位食堂所有。
三、本管理规定未尽事宜，可根据实际情况另行制定相应规定。
四、本管理规定自印发之日起生效。
食堂就餐卡管理规定模板完毕。
公司食堂就餐卡管理制度
公司食堂就餐卡管理制度1. 制度介绍1.1 概述公司食堂是员工休息、放松心情的场所，员工用餐卡是食堂就餐的必要条件。
为了保障公司食堂的正常运营和员工用餐的便捷性，订立公司食堂就餐卡管理制度。
1.2 目的该制度的目的是规范公司食堂就餐卡的管理，保证员工用餐的便利性和安全性，防止就餐卡管理中显现不必要的失误和损失。
1.3 适用范围该制度适用于公司食堂的员工用餐卡的管理，包括发卡、充值、使用和挂失等全过程。
2. 就餐卡的办理2.1 初次办理1.首次入职员工需携带本人身份证到公司食堂办理就餐卡；2.已有就餐卡的员工需到公司食堂确认其卡号和卡片情形是否完好。
2.2 充值1.充值前需核实卡片信息；2.以公司订立的金额为标准充值；3.充值记录应认真记录，包括时间、金额等；4.订立充值流程，设定充值周期；2.3 补卡1.员工应当第一时间向就餐卡管理人员报告卡丢失的情况；2.员工补卡时需携带本人身份证；3.补卡需重新充值。
2.4 挂失1.当员工发觉就餐卡丢失时，应适时向食堂管理人员报告；2.食堂管理人员接到员工报告后应立刻完成卡的挂失手续；3.员工所补的卡为原卡挂失，需另外收取挂失费并重新充值。
3. 就餐卡的使用3.1 使用范围就餐卡只能在公司食堂使用，不得用于外部消费。
3.2 使用流程1.在食堂结算窗口刷卡结账；2.如显现卡片损坏等问题需适时向食堂管理人员反馈；3.记得妥当保存就餐卡，谨防丢失、盗用。
3.3 卡片过期处理1.卡片有效期为一年，过期后需重新办理；2.已充值部分可连续使用，如需退款请向食堂管理人员申请退卡；4. 就餐卡管理4.1 管理原则1.就餐卡管理应遵从“科学、规范、公正、便利”的原则；2.管理人员应依法依规保护客户信息，防止信息泄露。
4.2 管理措施1.定期检查卡片是否损坏、过期等；2.保证充值记录的真实有效性；3.原则上不予受理他人代充、代挂失等事项；4.宣扬食堂就餐卡使用及管理方式。
5. 监管和评估1.监督食堂管理人员的就餐卡管理工作；2.听取员工的反馈看法，对就餐卡管理制度进行完善和改进；3.定期对就餐卡的管理流程、使用情况、充值记录等进行评估。
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员工食堂就餐卡使用管理制度1 食堂刷卡就餐制度
2012-6-29 10:24:48
来源：
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标签：就餐制度刷卡
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下面是某企业食堂刷卡就餐制度，供参考。
1、在员工入职时需要办理公司的餐卡，不得私自把卡外借与其他人使用；
2、员工的一日三餐需要凭卡就餐，食堂人员不得私自收取员工的现金，一旦发现加倍
处罚。
当卡丢失时及时到食堂的财务处办理挂失、补卡；
3、员工餐卡只能在公司内部使用（如食堂、超市、理发店），不得在用于其他用途；
4、为了让每一名员工都有减少浪费意识，每月一旦员工餐卡中的费用不够时不予增加
（个人充费除外）；
5、当员工离职时需要及时把卡归还于公司卡务中心，严禁私自毁掉；
酒吧管理制度中关于员工食堂就餐刷卡制度的内容介绍
2010-08-05 09:24:49 来源: 作者: 【大中小】浏览:15664次评论:0条
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前段时间在讲酒吧管理制度的时候简单给大家介绍了员工食堂就餐管理制度方面的内容，今天我们的这一制度的内容是食堂就餐管理制度的补充内容，即为员工食堂就餐刷卡制度。
酒吧中制定这一管理制度的内容是为了更好的管理员工就餐活动。
下面我们来看看刷卡制度的详细内容：
①在员工入职时没人需要办理本酒吧的餐卡，不得私自把卡外借与其他人使用
酒吧中的餐卡是免费办理的，餐卡中的费用是由酒吧来承担的，每月就餐费用数一定
②员工的一日三餐需要凭卡就餐，酒吧中的任何人不准以任何理由不用餐卡就餐，餐卡丢失需立即声名
餐厅人员不得私自收取员工的现金，一旦发现加倍处罚。
当
卡丢失时及时到酒吧的财务处办理。
③每月月初酒吧财务处管理人员把员工的就餐费用打入每一名酒吧员工的餐卡中
员工餐卡中的费用不可作为其他用途使用，只在就餐时生效。
每一名员工的餐卡费用需要公开不得徇私舞弊。
④为了让每一名员工都有减少浪费意识，每月一旦员工餐卡中的费用不够时不予增加（个人充费除外），为了让每一名员工都能吃饱、吃好又不浪费我们需要做好调查然后确定员工餐卡费用的多少
⑤当员工离职时需要及时把卡归还于酒吧财务处，严禁私自毁掉
以上五项内容便是我们酒吧管理制度中关于员工食堂刷卡制度的全部内容，大家可以简单了解。
员工食宿管理制度1
员工食宿管理制度
1住宿申报和审批
1.1申请条件：
确因工作需要，本人及配偶在西昌城区均无住房，须在公司南院单身楼临时居住的员工。
根据xx(公司)与保安公司、物业公司签署的合同约定，需办公和值班的单位及相关人员。
1.2单身宿舍的分配审批程序：由申请人呈交申请书，经部门领导审核同意后报办公室，由办公室提出意见后送xx(公司)领导审批。
1.3办公室与被批准住宿的员工签订住宿安全环保协议，告知安全、环境注意事项。
2房租费、水电、垃圾清运费的缴纳2.1房租费根据国家有关房改标准，结合xx(公司)实际情况和市场价格，按照50元/月/间的标准收取。
2.2电费按照西昌市居民生活用电的标准，根据实际发生用电数计费，水费按照10元/人/月收费，垃圾清运费按照10元/人/月收取。
2.3有线电视收视费由个人自理。
2.4属合同约定的相关方办公或值班用房的房租及相关费用按合同约定办理。
3单身宿舍楼的维修3.1单身宿舍楼需进行维修时，由
使用者向办公室申请维修，办公室工作人员经现场调查，确需维修的，经办公室主任审核同意后，方可进行维修。
工作人员
拟定维修计划。
3.2办公室根据维修计划，进行现场了解，征集意见后，提出改建、维修方案。
列出维修概算，经办公室主任审核并报公司分管领导审批后实施。
工程竣工后由办公室主持，各职能科室参加配合申报部门负责工程验收工作。
3.3xx(公司)办公室负责宿舍楼内公用设施的维修，其费用由xx(公司)承担；宿舍房间内的修缮维护及费用由个人承担。
3.4在不影响建筑结构安全的前提下，个人对房间进行装修、改造，事前须以书面报告经xx(公司)办公室、投资科、安保科同意，方能施工；否则承担引起的一切后果。
3.5退房时，xx(公司)不负担个人私自装修的费用，但装修人可拆除装修部分，同时并恢复房间最初状态后办理退房手续。
4单身宿舍楼住宿规定4.1单身宿舍只限本人使用，使用者无权转租他人，严禁一切形式的向外单位人员转租使用。
4.2按照每位职工只能享受一次优惠房改政策的精神，在西昌城区已有公司分配的房改房、集资房和经济适用住房的职工，均不能占用单身宿舍。
4.3居住在单身宿舍的职工必须遵守xx(公司)的有关管理规定，重安全、讲文明、爱卫生。
树立环保意识，爱护公用设施，按照《污水、废气、噪声、与废弃物管理实施细则》分类处理垃圾。
4.4居住者按照《安全用电管理细则》、《消防安全管理细则》，
严禁违章用电，不得私自改动房屋建筑结构和电气线路，否则后果自负，同时有责任保护好宿舍内配置的现有设施，以确保住宿环境安全。
4.5不属于单身宿舍安排对象，但占有单身宿舍的职工，必需配合xx(公司)办公室办理退房手续，如拒不退房，xx(公司)将取消其享受水电福利补贴资格，每月房租及相关费用按5倍计扣。
4.6严禁私自转租宿舍牟利，若发现转租宿舍的行为，xx(公司)将取消其享受水电福利补贴资格，按5倍房租及相关费用进行计扣，并收回房屋的使用权。
4.7严禁私自撬门强行占房，违者将视其情节轻重给予行政、纪律处分。
4.8办公室会同住户拟定应急预案，进行防灾演练，确保将地震、火灾、水灾等可能发生的灾害事件影响降到最低程度。
5单身宿舍楼的安全环境检查办公室对单身宿舍楼的居住情况、环境、安全情况进行季度检查，发现问题，告知住
宿人予以整改。