劳务雇佣合同书样本3(标准版).docx
劳务雇佣合同范本「正式」3篇
劳务雇佣合同范本「正式」3篇篇1劳务雇佣合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（联系方式）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）经双方友好协商，就乙方在甲方公司担任（具体工作岗位）的劳务关系，达成如下协议：一、合同期限1.1 本劳务雇佣合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
1.2 若工作需要延长合同期限，则应提前（具体时间）与乙方协商，经双方一致同意后书面确认。
二、工作内容2.1 乙方将在甲方公司担任（具体工作职责），并根据公司工作安排和要求认真履行工作职责。
2.2 乙方需遵守公司规章制度，服从公司管理，完成公司交代的工作任务。
三、工作时间3.1 乙方工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每日工作时间为（具体工作时间），共计工作（具体小时）小时。
3.2 如需加班或调整工作时间，应提前与甲方沟通并取得同意，符合公司规定的情况下方可进行。
四、薪酬待遇4.1 乙方的薪酬将按照公司规定的标准支付，具体薪酬为人民币（具体金额）元/月。
4.2 薪酬支付时间为每月的（具体时间），如遇节假日，支付时间将提前至节假日前一个工作日。
五、保密条款5.1 乙方在工作期间和事后不得泄露公司的商业机密和业务机密，对公司有关商业和技术的信息必须保密。
5.2 乙方在离职后应返还公司所有资料和文件，不得留存任何公司资料。
六、违约责任6.1 如乙方在合同期间违反合同规定，公司有权根据情况采取相应的处罚措施，包括但不限于降薪、停职、解雇等。
6.2 如因乙方个人原因导致公司出现经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：（签字）日期：年月日乙方（个人姓名）：（签字）日期：年月日以上为劳务雇佣合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
劳务雇佣合同书样本正式版3篇
劳务雇佣合同书样本正式版3篇篇1劳务雇佣合同书样本正式版雇佣单位（甲方）：__________（以下简称甲方）劳动者（乙方）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需用人，乙方愿意应聘，双方自愿遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规，经协商一致，就乙方担任_______（岗位）事宜，签订本合同。
合同内容如下：第一条乙方担任_______（岗位），主要工作职责是__________________（详细描述）。
第二条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方如继续需要，可协商续签合同。
第三条工作地点为___________（详细地址），工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息____小时。
第四条乙方工资待遇为每月_______元，工资发放日期为每月的______日。
乙方对工资数额及发放时间无异议。
第五条甲方应提供工作所需的必要条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益，确保乙方顺利完成工作任务。
第六条乙方应当忠实、勤勉、踏实地完成工作任务，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，维护公司形象和声誉。
第七条乙方因故不能按时到岗工作的，应提前请假，经甲方同意后方可离开岗位。
如乙方无故不到岗工作超过_______天，视为自动离职，工资待遇由此时起停止。
第八条乙方有权享受年假、病假、婚假等法定假期，具体假期安排由双方商定。
第九条如有争议，甲、乙双方应友好协商解决。
若无法协商解决，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
第十条本合同如有变动，应经双方协商一致并以书面形式签署补充协议，补充协议具有与本合同同等效力。
第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期从_______年____月____日开始，至_______年____月____日结束。
合同终止后如有需要，可协商续签。
甲方（单位）：__________ 法定代表人（签字）：__________ 日期：____年____月____日乙方（个人）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日（盖章处）以上为劳务雇佣合同书的正式版样本，双方签字盖章后生效。
劳务雇佣合同书范本通用版3篇
劳务雇佣合同书范本通用版3篇篇1劳务雇佣合同书范本甲方（雇主）：统一社会信用代码：___________法定代表人：___________注册地址：___________电话：___________乙方（劳务人员）：身份证号码：___________户籍地址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事以下工作，签订如下劳务雇佣合同：一、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方的具体工作内容为：________________________二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所/工厂/其他（请具体注明）_______________________三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作____小时，具体安排由甲方负责通知。
四、劳务报酬：1.乙方的薪酬为每月____元，根据实际工作情况支付。
2.薪酬支付方式：_____________五、劳动保护：1.甲乙双方应共同遵守国家有关劳动保护法规，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作过程中因工作原因受伤或患病，甲方将承担相应的医疗费用和相关责任。
六、劳动纪律：1.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅自请假。
2.如乙方有违纪行为，甲方有权采取相应纪律处分措施。
七、合同期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
如有延长需双方协商一致。
八、违约责任：1.如果乙方未按时履行合同义务或有其他违约行为，应承担相应法律责任。
2.如果甲方未按时支付工资或有其他违约行为，应按法律规定承担相应法律责任。
九、解除合同：1.如乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）连续无故缺勤超过三天的；（2）严重违反职业道德，严重损害甲方利益的。
劳务雇佣合同范本「正式」3篇
劳务雇佣合同范本「正式」3篇篇1劳务雇佣合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（劳务人员）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：一、工作内容及要求1.1 甲方聘请乙方从事__________工作，具体的工作内容包括__________等。
1.2 乙方应按照工作安排及相关要求，认真履行工作职责，维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密。
1.3 乙方应按照甲方的工作时间和工作地点，按时到岗，认真履行工作职责。
二、工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.2 乙方享有法定的休假权利，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。
2.3 乙方应事先征得甲方的同意，如需请假或调休，应提前通知甲方，经甲方同意后方可生效。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方应按照双方约定的薪酬标准，如实支付乙方工资。
3.2 乙方根据工作表现，有权享有涨薪的权利，具体调薪标准由甲方制定。
3.3 乙方享有社会保险、福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
四、劳务合同期限4.1 本劳务雇佣合同期限为__________年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2 合同期满前，乙方不得单方面提前解除合同；若确有特殊情况，需提前______个月书面通知甲方。
五、解除及违约责任5.1 若乙方不按合同约定履行职责或存在其他违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方有欠薪拖欠或未按合同约定支付薪酬，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。
5.3 双方发生争议，应友好协商解决；如无法协商解决，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
六、其他事宜6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务聘用合同范本3篇
劳务聘用合同范本3篇篇1劳务聘用合同范本甲方（雇主）：XXX 公司乙方（劳务人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方劳务聘用事宜达成一致，经协商一致，签订如下协议：第一条服务期限乙方应于______________年__________月__________日起至______________年__________月__________日期间在甲方工作，服务期限约为__________年/月/日。
第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方公司（地址：______________），乙方需要履行的工作内容为____________________。
2. 乙方必须按时按质完成工作任务，如有超时加班，需经过甲方允许。
第三条工作时间与休息1. 工作时间为每周__________小时（含休息日），每日工作时间为__________小时，休息日为__________，自9:00至17:00。
2. 乙方工作期间享有法定节假日休息。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳务报酬为__________元整/月，以每月__________号为结算日，经过甲方财务确认后发放至乙方指定账户。
2. 如乙方工作出色、完成任务、提出建议或参与公司活动，甲方将视具体情况调整报酬数额。
第五条保险及福利待遇1. 甲方将为乙方投保工伤保险，并按国家规定缴纳社会保险费用。
2. 在工作期间，乙方享有公司规定的休假、带薪病假等福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间、及离开甲方公司后，须对公司所有商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方需对自己从事的工作内容和公司业务保密，不得擅自转让、运用或使用。
第七条违约责任1. 若乙方在服务期限内擅自离职，甲方有权扣除相应工资报酬或索赔。
2. 若乙方发生疏忽、违规行为，泄露公司商业机密，甲方将追究其法律责任。
第八条其他约定1. 本合同一经签订，即生效，双方需遵循执行。
劳务雇佣合同范本(例文6篇).doc
劳务雇佣合同范本（例文6篇）劳务雇佣合同范本篇1甲方（用人单位）：______乙方（劳动者）：______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：__年__月__日至__年__月__日止；第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行；2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放；3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从；2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方；2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。
劳务雇佣合同标准版（3篇）
劳务雇佣合同标准版甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：（_____）管理和专业技术类（_____）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（_____）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元月;（二）乙方试用期工资为____元月。
雇佣合同格式范文（3篇）
雇佣合同格式范文甲方（用人单位）：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____通讯地址：__________通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
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编号：_________________ 劳务雇佣合同书样本3
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：____________性别：_____________ 居民身份证号码：_______________________
出生日期：________年____月____日
在甲方工作起始时间：________年____月____日家庭住址：_____________________________ XX编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详
见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2.乙方违反公司管理制度的;
3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。