关于劳动保护用品穿戴的通知
佩戴劳动防护用品通知
佩戴劳动防护用品通知尊敬的员工：近期，公司得知在工作中有些员工未正确佩戴劳动防护用品的情况发生，严重违反了劳动保护法规定和公司的安全规定。
为了保证员工的人身安全和健康，特向大家发出以下通知，并希望大家严格遵守。
1.佩戴头盔：在进行任何高空作业或搬运重物时，员工必须佩戴头盔。
头盔能有效保护头部免受坠落物或碰撞的伤害。
2.戴防护眼镜：在与有害化学物质、细小颗粒物或辐射等进行作业时，员工必须戴上防护眼镜，以防眼睛受到损害。
3.使用防护耳塞：在噪音环境下工作的员工必须佩戴防护耳塞，以防止噪音对听力造成损伤。
4.穿戴防护服：在接触有害物质或有高温等环境的情况下，员工必须穿戴适当的防护服。
防护服能有效隔离外界危险因素，保护员工的皮肤免受伤害。
5.戴手套：在与尖锐器具、腐蚀性物质或有高温等环境下工作时，员工必须戴上手套，以保护手部免受伤。
6.戴口罩：在空气污染或有害尘埃较多的工作环境中，员工必须佩戴口罩，以保护呼吸系统免受伤害。
7.佩戴安全带：在高空作业或需要攀爬等危险情况下，员工必须佩戴安全带，并正确使用。
安全带可以有效保护员工免受坠落伤害。
8.使用其他劳动防护用品：根据不同工作环境和工作内容的特点，可能还需要使用其他劳动防护用品。
员工应根据实际情况正确佩戴和使用。
对于未佩戴劳动防护用品的员工，我们将采取以下措施：1.第一次违规：口头警告，并记录在档案中。
2.第二次违规：书面警告，要求员工签署书面承诺。
3.第三次违规：停职一天，并扣除当天工资。
4.连续违规：给予相应的纪律处分，甚至解雇。
这些规定是为了保护您的人身安全和健康，也是为了确保公司运营的顺利进行。
希望大家能够严格遵守这些规定，并践行“安全第一，预防为主”的原则。
在公司拥有良好的工作环境之前，请大家确保自己的安全，正确佩戴劳动防护用品。
我们也真诚希望每一位员工都能够时刻关注自己和同事的安全，共同营造一个安全、健康的工作环境。
感谢大家的理解和合作！公司领导部门。
劳保穿戴紧急通知
关于劳保用品穿戴要求的要求
所属各单位：
为加强劳保用品管理，规范劳保穿戴，保护直接操作员工职业健康，特对作业处劳保穿戴提出以下具体要求：
1、各单位接害场所（修井作业、压裂现场、化验室、机修厂等）操作员工或参与操作的人员在进行现场施工操作时，应按照集团公司、油田有关劳保用品管理规定要求，正确穿（佩）戴劳保用品，作业处主要劳保用品包括春、秋、冬季长袖劳保工作服，一线及后勤带钢包头工鞋，夏、冬季安全帽等。
2、接害场所直接操作人员不得穿着T恤衫，因作业处所发的T恤衫不属于劳保用品，直接操作人员若穿着T恤衫操作，不能保护员工职业健康，若发生危险物质泄漏或皮肤长期与接害物质接触，易发生职业病，危害直接操作人员的身体健康。
3、各单位将文件精神传达到每个员工，若在文件下发之日起，仍然穿着T恤衫在接害场所施工，将按照作业处相关文件进行处罚。
望各单位遵照执行。
二〇一二年九月二十八日。
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的通知公司所属各单位：为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下：一、劳保用品适用范围适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。
二、劳保用品穿戴要求（一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。
（二）工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。
（三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。
（四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。
巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。
1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发；3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴；4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用；5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件；（五）在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。
临近运转设备必须紧裤脚边。
（六）陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安全帽。
其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者，不得进入各生产现场。
（七）安全帽配发规范：红色安全帽，仅限在职中层干部；白色安全帽，仅限于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员）；黄色安全帽，仅限于班组长及以下员工。
厂区劳动防护用品穿戴要求
厂区劳动防护用品穿戴要求厂区劳动防护用品穿戴要求是为了保障工人的身体安全和健康，根据不同的工作环境和岗位要求，制定了相应的防护用品穿戴要求。
以下是对厂区劳动防护用品穿戴要求的详细说明：1. 头部防护：- 在高空作业、研磨、焊接等工作中，工人应佩戴安全帽，以保护头部免受意外伤害。
- 安全帽应具备透气性、防撞击和耐火性能，应定期检查安全帽的完好程度，如有损坏或变形应立即更换。
2. 眼部防护：- 在粉尘、液体飞溅、辐射等有害物质或物品存在的工作环境中，工人应佩戴防护眼镜或护目镜。
- 眼镜或护目镜应具备耐磨、防护、透明度好等性能，且不能影响工人的正常视线。
3. 呼吸道防护：- 在粉尘、有毒气体、烟尘等工作环境中，工人应佩戴防尘口罩、防毒面具等呼吸防护装备。
- 防尘口罩和防毒面具的分类及使用限制应根据工作环境的不同而定，并应定期更换。
4. 手部防护：- 在操作机械设备、搬运货物等工作中，工人应佩戴防护手套，以保护双手免受伤害。
- 手套应选用防滑、耐磨、耐酸碱等性能的材料，且应根据工作环境的不同选择不同种类的手套。
5. 脚部防护：- 在搬运重物、高空作业、危险物品操作等工作中，工人应佩戴防护鞋或安全鞋。
- 防护鞋或安全鞋应具备耐摩擦、耐穿刺、防滑等性能，并可根据工作环境的不同选择相应的款式。
6. 身体防护：- 在高温、有毒气体、腐蚀性液体等工作环境中，工人应穿戴防护服装或制服。
- 防护服装或制服应选用耐热、耐腐蚀、防静电等性能材料，并应定期检查服装的完好程度，如有损坏应及时更换。
7.听力防护：- 在噪音大于80分贝的工作环境中，工人应佩戴防噪音耳塞或耳罩。
- 防噪音耳塞或耳罩应符合国家标准，能有效地降低噪音对听力造成的伤害。
总结：厂区劳动防护用品穿戴要求是为了保护工人的身体健康和安全。
在不同的工作环境和岗位要求下，工人应根据实际情况佩戴相应的防护用品，如安全帽、防护眼镜、呼吸防护装备、手部和脚部防护用品、防护服装等，以保障工人在工作中的安全。
关于规范劳保用品穿戴的通知
关于规范劳保用品穿戴的通知
全体员工:
为了公司的发展，保障员工生命安全，提高生产管理质量及安全系数，经公司同意做出以下规定:
1、正常工作期间内，员工不论岗位，在生产车间内，必须按要求穿戴防护用品(防护用品:工作服、安全帽、劳保鞋、劳保手套等)
2、工作服要求:必须整洁，应按要求紧扣袖口、领口
3、安全帽要求:
(1)安全帽的作用是保护作业人员的头部不受或减轻伤害;
(2)安全帽佩戴前，请确保安全帽合格可靠，无破损:
(3)戴正安全帽，不要歪戴安全帽;
(4)戴安全帽时必须把系带系牢;
(5)安全帽取下时，放置到个人柜中，以免磕碰。
4、劳保鞋要求:
(1)劳保鞋的作用是保护足部免遭或减轻伤害;
(2)员工进入车间必须穿劳保鞋。
5、劳保手套:
(1)劳保手套的作用是保护手部免受或减轻伤害;
(2)请作业人员根据需求正确佩戴劳保手套。
注: 违反以上任何一条规定一次罚款10元
特此通知
2023-6-2。
检查劳动防护用品穿戴的通知
检查劳动防护用品穿戴的通知尊敬的全体员工：大家好！近期，为了进一步提高劳动安全意识，确保员工的生命安全和身体健康，我们决定对劳动防护用品的穿戴情况进行全面检查。
现将相关事项通知如下，请各位员工严格遵守：一、检查目的：劳动防护用品的穿戴是保证员工在工作中避免事故和伤害的重要手段。
通过此次检查，旨在确保全体员工正确佩戴劳动防护用品，营造安全和谐的工作环境。
二、检查时间和地点：本次检查将于每周一早上8:30-9:30在各个生产车间和办公区进行，具体工作点的检查时间和地点将由各个车间负责人提前通知。
希望各位员工能够准时参加并配合检查工作。
三、检查内容：1.头部防护：检查员工是否佩戴安全帽，有效保护头部免受物体的打击和坠落。
2.眼部防护：检查员工是否佩戴护目镜或防护面具，有效保护眼睛免受化学品、尘埃和颗粒物的侵害。
3.呼吸道防护：检查员工是否佩戴口罩或呼吸阀，确保呼吸道不受有害气体、粉尘和有毒颗粒的侵害。
4.手部防护：检查员工是否佩戴手套，有效保护手部免受伤害和化学品的腐蚀。
5.足部防护：检查员工是否佩戴安全鞋，有效保护脚部免受重物的压迫和尖锐物的刺伤。
6.身体防护：检查员工是否佩戴工作服和防护服，确保身体免受化学品、电流和高温等伤害。
四、检查要求：1.各部门负责人要对本部门员工的劳动防护用品进行全面检查，确保每位员工所有防护用品的品质完好且合格。
2.各部门负责人要确保员工正确佩戴劳动防护用品，做到每个环节都完善执行，严禁任何违规行为。
3.如发现员工未正确佩戴劳动防护用品，将视情况进行提醒、教育或警告等处理措施，并及时整改。
4.如发现严重违规行为或多次未佩戴劳动防护用品的员工，将按照公司规定进行严肃处理。
五、检查结果：1.检查结果将由车间负责人汇总，形成报告上报公司领导层，公司将对检查结果进行分析，对存在的问题进行整改和改进。
2.对于积极参与检查、佩戴劳动防护用品良好的员工，将给予表彰和奖励，并以示范带动其他员工。
劳动防护用品穿戴法律依据
劳动防护用品穿戴法律依据劳动防护用品穿戴法律依据主要包括以下几个方面：一、中华人民共和国劳动法《中华人民共和国劳动法》是全国劳动保护的根本法律依据，其中第十九条规定：“用人单位应当为劳动者提供符合劳动防护要求的劳动防护用品，劳动者应当按照规定使用、保管劳动防护用品。
”这一条款明确了用人单位提供劳动防护用品的义务，以及劳动者使用和保管劳动防护用品的责任。
二、国务院关于加强劳动保护的决定《国务院关于加强劳动保护的决定》明确提出了劳动保护的原则和措施，其中第一条规定：“加强职业危害防治，执行职业病防治法，制定实施职业病危害防治条例，对产生职业危害的作业岗位、劳动过程和用人单位提供必要的劳动防护用品和工作环境。
”这一决定明确了用人单位必须向劳动者提供必要的劳动防护用品和工作环境。
三、《安全生产法》《安全生产法》是我国劳动保护的重要法律依据，其中第十六条规定：“生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，告知从业人员使用劳动防护用品的正确方法和注意事项。
”这一条款明确了生产经营单位要提供符合标准的劳动防护用品，并告知从业人员正确使用的方法和注意事项。
四、《职业病防治法》《职业病防治法》是我国职业病防控的基本法律依据，其中第二十六条规定：“生产经营单位应当提供并告知劳动者正确使用、保管劳动防护用品的方法与注意事项。
”这一条款明确了生产经营单位要提供并告知劳动者正确使用和保管劳动防护用品的方法与注意事项。
五、《个体工商户领取劳动防护用品的实施办法》《个体工商户领取劳动防护用品的实施办法》明确规定了个体工商户领取劳动防护用品的程序和要求，确保个体工商户能够获得合法的劳动防护用品。
六、其他行业标准和规范不同行业根据自身特点制定了一些劳动防护用品的行业标准和规范，例如建筑行业、化工行业、医疗行业等。
这些行业标准和规范通过明确劳动防护用品的种类、规格以及使用要求，给予了法律依据。
综上所述，劳动防护用品穿戴法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于加强劳动保护的决定》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《个体工商户领取劳动防护用品的实施办法》以及行业标准和规范等相关法律文件和规定。
关于统一劳保穿戴的通知范文
关于统一劳保穿戴的通知
为树立公司统一、规范的企业员工形象，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全，结合公司的实际情况，实行上班时间统一劳保穿戴的要求，现将有关规定通知如下：
一、从6月2日起，全体员工工作时间必须着新式淡蓝色夏季衬衫工作服，严禁穿背心、短裤、裙子、拖鞋等不安全着装。
二、生产员工还必须穿劳保鞋，生产女员工要将头发盘起，确保人身安全，做到安全生产。
三、个别员工暂无工作服的要着与工作服相近似的衣服。
四、员工要爱护、妥善保管工作服，注意仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着，经常换洗。
五、各部门要督促本部门员工遵守工作期间的着装要求，办公室将对员工着装行为规范进行不定期检查，发现穿着不规范者将对责任人及部门领导进行批评、考核。
特此通知。
办公室
X年X月X日。
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关于劳动防护用品规范穿戴的通知各部门、分厂：
为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动保护用品，具体要求如下：
1、及时发放劳动防护用品。
佩戴安全防护用品是保证员工的生命安全和身体健康的措施，也是保证被公司安全生产的重要手段，各部门、分厂要充分认识配备安全防护用品的重要意义，切实做好安全防护用品的配备工作。
2、严格规范劳动防护用品的穿戴。
（1)厂区内正确佩戴劳保用品，要求端正、配套。
不准撒拉鞋、光膀子，厂区内、生产作业现场要戴安全帽，帽带要系紧。
（2）安全帽正确佩戴方法：头发长的员工，特别是女员工戴安全帽时，要把长发盘起置于安全帽内；安全帽不能拿在手中，或随处乱放，在工作中要时刻带在头上。
安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。
（3)工作服的正确穿戴：穿着防护服要做到“三紧”即工作服的领口紧、袖口紧、下摆紧，防止敞开的袖口或衣襟被机器夹伤。
(4)防护鞋的正确穿戴：劳保鞋鞋带要系好。
鞋带要系紧，不能留得太长，拖在地面。
不同岗位按规定穿戴劳保鞋。
(5)防护手套的正确佩戴方法：绝缘手套应定期检验电绝缘性能不符合规定的不能使用。
橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干保
存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。
操作旋转机床禁止戴手套作业。
3、考核管理
各部门、分厂要根据规范要求进一步加强安全生产管理，加强劳保用品穿戴，加强个体防护，提高员工的自我防护，在检查中如有发现劳保用品穿戴不规范行为，将按照劳动纪律考核办法的相关规定进行考核。
安环部 2013年5月22日。