创先争优活动汇报材料
创先争优活动情况汇报范文（三篇）
创先争优活动情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是XX公司中层管理人员，负责组织和推动创先争优活动。
根据您的要求，我将就我们近期的活动情况向您进行汇报。
一、活动背景与目标创先争优活动是为了激励全体员工，在工作中展现优秀的业绩和创新的精神，不断提升公司整体的核心竞争力。
我们的活动主要目标有三个方面：一是鼓励员工积极创新，踏实工作，提高工作质量和效率；二是促使员工关注企业发展，提高对公司愿景和目标的认知度，增强员工的归属感和自豪感；三是加强员工之间的沟通和合作，形成良好的团队合作氛围。
二、活动策划与组织1.制定活动方案我们在活动开始前对此次创先争优活动进行了详细的策划。
首先制定了活动的时间节点，确保活动能够在规定时间内完成。
然后确定了活动的参与人员，以及活动的范围和内容。
最后确定了活动的评选标准和奖励措施，以激励员工更加积极地参与活动。
2.组织宣传和动员为了确保活动的顺利开展，我们制定了详细的宣传和动员计划。
通过公司内部刊物、企业微信、工会活动等多种渠道，向全体员工宣传活动的目标、内容和奖励措施，激发员工参与的积极性。
同时，我们还利用公司内部演讲比赛的机会，向员工介绍了活动的意义和重要性，引导员工积极参与。
三、活动过程与成果1.活动过程活动正式开始后，我们通过每月的例会、周报等形式，对员工的创新举措进行了搜集和记录。
同时，我们鼓励员工之间互相学习和交流，组织了一系列技能培训和经验分享的活动。
我们还定期进行了工作检查和评估，及时反馈给员工，以鼓励优秀的表现，并提出改进建议。
2.活动成果经过大家的共同努力，我们取得了一系列的活动成果。
首先，员工的创新意识和工作质量明显提高，许多业务指标得到了显著改善。
其次，在员工间形成了一种积极向上的学习氛围，大家互相学习、互相帮助，工作效率得到了明显提升。
再次，公司的整体竞争力得到了显著增强，创新能力和市场影响力得到了提升。
四、活动总结与展望1.活动总结通过此次的创先争优活动，我们取得了一些成果，但也存在一些不足之处。
创先争优活动情况汇报（5篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
创先争优劳动竞赛活动情况汇报模板（三篇）
创先争优劳动竞赛活动情况汇报模板一、活动概况创先争优劳动竞赛活动是为了进一步推动企业的全面发展，提高员工的工作积极性和劳动成效而开展的一项重要活动。
通过劳动竞赛，激发员工的潜能和创造力，促进团队合作，推进企业的发展目标。
二、组织机构为了保证活动的顺利进行，我们成立了创先争优劳动竞赛活动组织机构。
活动组织机构由企业的领导、工会和相关职能部门的代表组成，负责活动的策划、组织和落实。
三、活动内容1.岗位职责创新：通过对岗位职责的分析和总结，鼓励员工提出创新的岗位职责，以提高工作效率和质量。
2.工作方法改进：鼓励员工积极探索和尝试新的工作方法和技术，以提高工作效率和质量。
3.团队合作：鼓励员工积极参与团队活动，加强团队的凝聚力和协作能力。
4.技能培训：为员工提供相关的技能培训，提高员工的工作技能和专业素养。
5.优秀员工评选：通过对员工工作成绩和表现的综合评定，评选出一批优秀员工，给予表彰和奖励。
四、活动过程1. 活动策划和宣传在活动开始之前，我们制定了详细的活动策划和宣传计划。
通过在企业内部发布通知、悬挂宣传横幅、发放宣传册等方式，向员工宣传活动的意义和目标，激发员工的参与热情。
2. 员工参与和初赛活动正式开始后，员工积极报名参与。
通过初赛的方式，对参赛员工进行筛选和评定，确定晋级选手。
3. 深入实施和培训为了进一步提高员工的劳动成效，我们组织了一系列的培训活动。
包括技能培训、工作方法改进和团队合作培训等。
通过培训，提升了员工的工作技能和团队协作能力。
4. 组织评选和表彰为了鼓励员工的积极性，我们组织了评选活动，评选出了一批优秀员工，并进行表彰和奖励。
这些员工在岗位工作中表现出色，为企业的发展做出了重要贡献。
五、活动效果1. 提高员工的工作积极性和劳动成效。
通过活动的开展，员工的工作热情得到了有效激发，工作效率和质量有了明显提升。
2. 加强员工之间的团队合作意识。
活动中，员工通过团队活动的参与和交流，加强了彼此之间的合作意识和团队凝聚力。
创先争优活动汇报材料范文3篇
创先争优活动汇报材料范⽂3篇创先争优活动汇报材料⼀、履⾏管党职责情况履⾏管党职责，加强党组织建设，是促进教育发展、实现教育均衡的保证。
我作为教育系统管党第⼀责任⼈，主要在提⾼认识、健全制度、突重破难上作了⼀些努⼒。
第⼀、提⾼认识，带好管党队伍。
为了履⾏管党职责，我努⼒提⾼思想认识，带好⼀⽀管党队伍。
⼀是加强思想引领。
落实党要管党，我率先做到“⼀岗双责”，把党建⼯作与教育改⾰结合起来，靠党建保教育发展，以党建促教育发展。
⼆是加强⾏动引领。
⾝在其位，要做给⼀班⼈看，带领⼀班⼈⼲。
多年来，每⽉⼯作安排，我必布置⼀项党建⼯作；每次党建活动，我必参加并发⾔；每年⼲部培训，我必做主题报告。
第⼆、健全制度，优化管党机制。
⼀是完善制度。
从XX年开始，我们相继印发了《关于开展保持先进性教育活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋⼯程”的意见》、《关于进⼀步加强中⼩学领导班⼦思想作风建设的若⼲意见》、《关于推进中⼩学党建⼯作创新的实施意见》等，做到每年出台⼀个指导性党建⽂件，明确了基层党建⼯作的⽅向。
⼆是细化考评。
我们制定了《教育系统党建⽬标管理考评细则》，在年度全⾯⼯作量化评分时，党建⼯作分值为10分，党建⼯作成绩作为⼲部培养的重要依据。
滨湖的周会寿同志，历来重视党建⼯作，靠党建保稳定、谋发展，这次⼲部调整被聘为实验⼩学校长。
第三、突重破难，强化分类指导。
⼀是加强民主建设。
我们认真指导各单位召开民主⽣活会、职代会，推进党务、校务公开。
⼆是解决进步问题。
我们建⽴了⼀系列教育培训和奖励保障制度，调动了党员⼲部的积极性。
⼆、推进“五个基本”建设情况当前，我市“五个基本”建设正在如⽕如荼展开。
市委对我们教育系统寄予厚望，提出了很⾼的要求。
这是组织对我们的信任。
我们化压⼒为动⼒，做了⼀些扎实有效的⼯作。
第⼀、及时传达，尽早谋划。
市委“五个基本”建设⼯作会议后，我们精⼼筹划，迅速启动，召开了三次教育系统党务⼲部会议，确保“五个基本”建设⼯作顺利展开。
公司创先争优活动情况汇报（3篇）
公司创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。
今天，我来向大家汇报我所在部门在公司创先争优活动中的情况。
作为一家先进的大型企业，我们公司一直以来高度重视党建工作和创先争优活动。
公司始终坚持以党的建设为统领，把创先争优作为推动企业发展的重要抓手，取得了显著的成效。
一、创先争优活动引领企业发展我所在部门作为公司的核心部门之一，我们深入贯彻党的方针政策，认真贯彻了公司的各项要求，在创先争优活动中取得了良好的成绩。
首先，我们充分发挥党组织和党员的引领作用，建立和完善了党建工作体系。
我们组织了一系列党员学习活动，开展了党员志愿者服务活动，积极组织党费的缴纳，加强了党员先进性教育和日常管理工作，为部门的创先争优活动提供了坚实的组织保障。
其次，我们注重加强员工的业务培训和素质提升。
我们定期组织员工参加各类培训和学习交流活动，提高员工的综合素质和工作能力。
我们还积极推进岗位技能鉴定和职业资格证书的认定，提升员工的专业水平和竞争力。
再次，我们重视加强团队建设和员工关系管理。
我们建立了团队合作机制，加强员工之间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
我们还注重加强员工关系管理，定期组织员工活动、员工家属参观等，增强员工对公司的归属感和凝聚力。
最后，我们积极参与和推动社会公益事业，承担企业社会责任。
我们组织了一系列公益活动，包括捐款捐物、志愿服务等，用实际行动回馈社会，提升公司的社会形象和声誉。
二、创先争优活动取得的成绩在创先争优活动中，我们部门取得了一系列的重要成绩。
首先，在组织建设和党员管理方面，我们部门党支部得到了公司的表彰，并获得了“优秀党支部”称号。
党员积极参与各类学习培训活动，大部分党员通过了党组织对党性党纪教育的考核，提高了党的先进性和纯洁性。
其次，在业务发展和创新方面，我们部门推出了一系列创新产品和业务模式，得到了市场的高度认可。
在公司内部也进行了一次创新案例的交流和推广，为公司的创新发展做出了贡献。
创先争优工作情况汇报 (2)
创先争优工作情况汇报致各位领导和同事：大家好！我是XX部门的XX，现向大家汇报一下我们部门在创先争优工作方面的情况。
首先，我们积极参与了创先争优活动，组织了一系列的主题活动和讲座，旨在加强员工的道德修养和职业素质。
我们邀请了专家学者来给员工讲解关于道德、伦理和职业操守等方面的知识，通过讲座的形式提高了员工的素质教育水平。
此外，我们还组织了一些志愿者服务活动，热心参与社区公益事务，为社会贡献了一份力量。
其次，我们加强了团队建设，提高了员工的团队协作能力和凝聚力。
我们组织了多次团队建设活动，如户外拓展训练、团队聚餐等，这些活动不仅增进了同事之间的交流与了解，还增强了员工之间的信任和团队合作能力。
团队成员之间的合作效率和工作效果也有明显提高。
此外，我们还密切关注员工的学习和职业发展，积极提供培训机会和职业发展指导。
我们为员工提供了各类培训课程，包括技能培训、管理培训等，使员工在工作中能够不断提升自己的能力和水平。
同时，我们建立了一套完善的职业发展规划和辅导体系，帮助员工制定个人职业目标，并提供相应的指导和支持。
总的来说，我们部门在创先争优工作上取得了一定的成绩。
但是，我们也意识到还存在一些问题和不足之处，比如创先争优活动的宣传不够充分、员工参与度不高等。
为了进一步提高我们的工作水平，我们将持续加强宣传推广，提高员工参与的积极性，加大工作力度，努力将创先争优工作做得更好。
最后，我代表我们部门感谢各位领导和同事一直以来对我们工作的支持和关心。
我们会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
学校创先争优工作汇报总结8篇
学校创先争优工作汇报总结8篇篇1一、背景我校一直致力于推进创先争优工作，旨在提高学校整体水平，促进学生全面发展。
本学期，学校在创先争优方面取得了显著成绩，现将相关工作汇报如下。
二、主要成绩1. 学术成果显著本学期，我校学生在各类学术竞赛中表现优异，共获得了多项殊荣。
其中，一等奖、二等奖和三等奖的数量均有所增加，展示了学生在学术研究方面的实力和潜力。
此外，学校还鼓励教师积极参与学术研究，取得了丰硕的成果。
2. 校园文化活动丰富多彩我校一直注重校园文化建设，通过举办各种文化活动，营造了浓厚的学术氛围。
本学期，学校举办了多场大型文化活动，如校园文化艺术节、科技文化节等，吸引了众多师生参与。
这些活动不仅丰富了校园文化生活，还展示了学生的才艺和创造力。
3. 社会实践活动成果显著我校一直鼓励学生积极参与社会实践活动，通过亲身实践来增长知识和锻炼能力。
本学期，学生参加了多种社会实践活动，如志愿服务、社会调研等，取得了显著的成果。
这些活动不仅锻炼了学生的实践能力，还培养了他们的社会责任感和担当精神。
4. 体育工作成果显著我校一直把体育工作作为学校工作的重要组成部分，通过开展各种体育活动来增强学生的体质和锻炼意志。
本学期，学校举办了多种体育活动，如校园运动会、篮球比赛等，学生们积极参与，取得了优异的成绩。
这些活动不仅锻炼了学生的身体，还培养了他们的团队合作精神和拼搏精神。
三、存在的问题及改进措施虽然本学期在创先争优方面取得了显著成绩，但还存在一些问题需要改进。
首先，在学术研究方面，部分学生的研究深度和广度还需进一步拓展；其次，在校园文化活动方面，部分活动的组织和实施还需更加精细；再次，在社会实践活动方面，部分学生的参与度和实践效果还需进一步提高；最后，在体育工作方面，部分学生的体育素养和技能还需进一步增强。
针对这些问题，学校将采取以下改进措施：一是加强学术研究的指导和引导，鼓励学生积极参与高层次的学术研究；二是精心组织和实施校园文化活动，提高活动的质量和影响力；三是加强社会实践活动的宣传和动员，鼓励学生广泛参与；四是加强体育工作的指导和监督，提高学生的体育素养和技能。
党支部创先争优活动开展情况汇报材料
党支部创先争优活动开展情况汇报材料篇一：局党支部开展创先争优活动汇报材料中共釜山县委老干部局党支部开展“争两先创五好当先锋”活动汇报材料老干部局现有工作人员10名，其中局长1名，副局长1名，局党支部有党员8名。
自“争两先创五好当先锋”活动开展以来，我局党支部紧紧围绕县委总体目标要求，精心组织，周密部署，通过深入群众调研，广泛宣传发动，实现了党员全体参与，各项工作扎实推进，保障了全局“争两先创五好当先锋”活动的有序开展。
现将活动开展情况作一简要汇报：一、领导重视，安排到位首先，活动开展以后，局党支部及时成立了“争两先创五好当先锋”活动领导小组和办公室，召开了动员大会，充实了工作人员，明确了目标，落实了责任，为活动的开展创造了有利条件。
其次，局党支部在总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验的基础上，广泛的征求了干部职工、离退休老干部的意见和建议，经过多次开会研究、讨论、修改，精心制定了老干部局党支部“争两先创五好当先锋”活动实施方案和活动操作示意图，为整个活动的健康运作提供了有利保障。
二、目标明确，宣传到位为了充分调动全局上下“争两先创五好当先锋”活动的积极性，局党支部采取多种形式进行了宣传发动。
一是广泛动员，营造氛围。
在局大门口悬挂了大幅横标，在宣传栏对“争两先创五好当先锋”活动进行了宣传，并多次召开党员干部大会进行宣传、讲解，将这次活动真正做到深入人心、人人参与，在全局上下营造了深入开展此项活动的浓厚氛围；二是明确主题，创新载体。
为了让这次活动有序开展，经局党支部反复研究确定了老干部局“争两先创五好当先锋”活动的主题为：“立足岗位做贡献，建功立业当先锋”；并将活动的具体载体确定为“四抓四促”。
即：抓阵地建设，促硬件达标；抓机制建设，促规范升级；抓班子建设，促创先夺旗；抓队伍建设，促争当先锋。
三是树立典型，以点带面。
为了实现全局最大范围的人员参与，我局党支部加强对全体党员干部宣传教育，不断培养典型、发掘典型、宣传典型，带动和引导全体党员干部积极参与到这次创先争优活动当中来，真正发挥他们争当先锋作用。
创先争优活动情况汇报（三篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，现代企业管理部门的一员。
我很荣幸能够向大家汇报我们部门近期开展的“创先争优”活动情况。
一、活动背景作为现代企业管理部门的一员，我们深知“创先争优”活动的重要性。
通过这一活动，我们能够进一步增强企业员工的团队意识和工作积极性，加强员工之间的沟通交流，同时也能够帮助员工提升自身素质和能力，提高企业整体竞争力。
基于这样的目的，我们精心策划了一系列的活动。
二、活动内容1. 宣传教育活动为了让员工更好地了解“创先争优”活动的意义和目标，我们通过内部宣传栏、企业内刊、宣传册等方式进行广泛宣传。
同时，我们还组织开展了主题教育活动，邀请专家来讲解相关内容，并举办了员工座谈会，倾听员工意见和建议。
2. 学习培训活动我们组织了一系列的学习培训活动，包括技能培训、管理知识培训、职业发展规划等。
我们邀请了多位行业内知名专家和企业高级管理人员来进行授课，并组织了集中学习和在线学习相结合的学习形式，以满足不同员工的需求。
3. 岗位竞赛活动我们组织了一系列的岗位技能竞赛活动，通过对员工在实际工作中的表现进行评比和奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
我们还成立了竞赛评委会，选聘专业人士对竞赛结果进行评选确保公正性。
4. 党团活动我们充分发挥党委和团委在员工组织中的引领作用，组织了多次党团活动。
通过参观党史馆、开展党性教育活动等，进一步增强员工对党组织的向心力和凝聚力。
5. 荣誉表彰活动我们根据员工在本次活动中的表现，对其进行荣誉表彰。
表彰对象包括个人和集体，表彰形式多样，包括荣誉证书、奖金、荣誉称号等。
通过这样的表彰，我们不仅鼓励了员工的积极性，也提升了企业形象和员工归属感。
三、活动效果这次“创先争优”活动取得了一定的成效：1. 员工凝聚力增强：通过活动的开展，员工之间的团队合作意识得到提高，形成了良好的工作氛围。
2. 员工工作积极性提升：活动激发了员工的积极性和创造力，推动了企业的工作效率提高。
创先争优活动开展工作汇报3篇
创先争优活动开展工作汇报3篇创先争优活动开展工作汇报篇煤矿创先争优活动开展工作报告根据集团司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《煤矿司深入开展创先争优活动方案》的要求，煤矿区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就区创先争优活动以的开展情况，做一汇报。
一基本情况煤矿区共有党员名。
自活动开展以，全区党员积极响应煤矿司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。
二主要做法一领导重视责任明确制度健全。
一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“做强同煤，造福员工”为主题，按照“重在持续重在提升重在统筹重在为企”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化工作具体化主管领导亲自抓分管领导具体抓的良好工作格局；二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。
使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。
三是做到了健全制度，坚持经常。
执行“两个带四个比六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研协调实干亲自干，带头遵守各项规制度。
四个比就是比工作比发展比创新比奉献。
六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。
三主要成效通过“创先争优”，提升了通风区支部及党员推动科学发展促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果实践成果和制度成果。
一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。
创先争优活动的开展，有效推动了通风区党支部积极服务群众推动发展凝聚人心促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足干事创业的浓厚氛围。
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创先争优活动汇报材料
创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的活动，从二0一0年七月开始，安居建安公司党支部在全面领会创先进组织、争做先锋模范活动精神的同时，积极响应上级党组织工作号召，紧紧围绕建设系统党委和住房办党总支提出的创先争优的口号，紧扣主题，抓紧落实，尽快实施。
具体做了以下工作：
一、组织学习。
建安公司党支部在接到总支创先争优的通知后，迅速行动起来，组织全体党员和广大干部职工，对市建设系统党委《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》（滕建党字[2010]16号）和市住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》（滕住房办党字[2010]7号）等文件进行了系统的学习，并认真领会文件精神，让广大干部职工职工迅速投入到创先争优活动当中去。
二、结合住房办党总支创先争优活动方案制定了公司的创先争优活动方案，明确了创先争优活动的重要意义；活动的总体要求和目标任务；活动的主题和主要内容；活动的总体安排和方法步骤。
组建了本次活动的组织领导机构，成立了深入开展创先争优、争做先锋活动领导小组，负责对创先争优、争做先锋活动的宏观指导和协调督促。
三、根据市建设系统党委《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》和住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》，结合本单位实际，积极响应活动号召，尽快进入创先争优
活动角色，经支部研究，确定了公司支部在创先争优活动中的主题：‚单位科学发展靠组织，我是党员我为先；创先进组织促发展，争优秀党员兴企业‛。
通过本次活动的开展，进一步展示基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实达到创先进组织，争优秀党员、兴企业发展的目的。
同时以开展‚争创科学型党组织，争做知识型党员‛；‚党员传、帮、带，人人做表率‛活动；‚加强四德教育，争做党员示范标兵‛活动和‚企业兴为我荣，企业衰为我耻，我是党员我为先‛活动等活动为本次建安党支部创先争优活动的活动载体。
以‚‘立足岗位作贡献，创先争优当先锋’，开展‘六带六争’活动（带头学习提高，争当勤学标兵；带头服务群众，争当奉献标兵；带头开拓进取，争当创新标兵；带头求真务实，争当实干标兵；带头文明守法，争当廉洁标兵；带头工作一线，争当先锋标兵）‛为建安公司本次创先争优活动的口号。
让广大党员和干部职工通晓本次活动的目标和实施方案，并自觉投入运用到实践中去。
四、制定了创先争优活动阶段性计划并较好地进行了落实
根据公司党支部创先争优活动的实施方案和住房办党总支的总体安排，创先争优活动着重围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大两个重大节点展开，时间从2010年7月开始。
在部署发动阶段（2010年7月）重点抓好对广大干部职工的再动员和精心部署、进一步完善实施方案、实施公开承诺、组织专题再学习四项工作。
在全面争创阶段（2010年7月—2011年6月），围绕迎接建党90周年，重点抓好了以下工作：（一）、开展‚争创科学型党组织，争做知识型党员‛活动，加强党性教育，掀起在党员队伍中大兴读书之风，进一步丰富提高党员队伍的知识层次，自觉用党员的标准来严格要求自己，用党的理论来指导自己
在创先争优活动中的行动；（二）、开展‚党员传、帮、带，人人做表率‛活动，结合‚打基础，利长远‛活动，实施支部老党员与80后一帮一、一带一活动，在思想道德、法纪观念、责任意识、业务水平等方面进行传、帮、带，让党员榜样和好的传统得到传承和发扬；（三）、开展‚加强四德教育，争做党员示范标兵‛活动，教育广大职工牢固树立主人翁意识，热爱企业，团结互助，尽职奉献。
在单位，推广文明用语、规范用语。
结合工作岗位实际，完善职业道德规范，提升工作人员的文明程度，塑造单位整体形象。
组织开展家庭敬老养老‚学、比、评‛活动。
引导每位职工学敬老典型、比赡养水平、评孝敬家庭，提高家庭成员责任意识。
在岗位，以‚讲协作、聚合力、促发展‛为重点，教育引导干部职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。
（四）、开展‚企业兴为我荣，企业衰为我耻，我是党员我为先‛活动，使干部职工牢固树立了企业兴衰关系你我的观念，让广大干部职工特别是党员干部职工明确自己所担负的使命，设立党员先锋岗，以党员的先锋模范作用带动全体职积极向上，努力工作，为单位的发展不以余力地贡献自己的力量。
总之，在下步的创优争先活动中，建安公司党支部将继续有步骤、有计划的开展多项活动，将创先争优活动继续推向深入，在单位内部形成人人学习先进、人人当先进的良好风气，在工作和生活中让基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。
建安公司党支部
二0一一年一月四日。