2012年创先争优汇报材料

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2010—2012个人创先争优事迹材料

2010—2012个人创先争优事迹材料xx镇纪委书记xxx（2012年04月）2010年5月，xxx同志从县纪委调入xx镇工作。

该同志能坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，认真履行党章规定的党员业务，时刻用党员的标准严格要求自己，牢记为人民服务的宗旨，自觉维护群众的利益。

以公正廉明、严于律已的人格力量，在xx镇树起了作为一名纪检监察干部的威信。

他能勤于学习，善用科学理论指导实践工作。

为了适应新形势、新任务的要求，他一直以来将学习都放在重要的位臵，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中、五中、六中全会精神，及时了解掌握中央的路线、方针政策。

能积极参悟到创先争优、三查三看”和“四比四促”教育活动中。

他坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，在思想、行动上与党中央保持高度一致，时刻用党员的标准严格要求自己，牢记为人民服务的宗旨，自觉维护群众的利益。

他以镇为家，无特殊情况从不“走读”，还认真督查其他同志也不“走读”，使xx镇机关一直保持良好的工作氛围。

此外，他带头遵守各项规章制度，坚持组织原则，不该说的不说，不该办的不办，心不贪，手不长，嘴不馋，做到经济上清白，作风上正派，工作上认真，时刻以高标准要求自己，树立乡镇干部清政廉洁的形象。

通过努力，他连续三年都荣获全县纪检监察系统先进个人，我真也荣获2009—2011年全县党风廉政建设优秀单位。

二、加强政治理论和业务学习，不断强化自身素质，筑牢拒腐防变防线一直以来我将学习放到了更加重要的位臵，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中、五中、六中全会精神，及时了解掌握中央的路线、方针政策。

并结合创先争优、三查三看”教育活动和“四比四促”教育活动，重新认真学习了党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉加强党性修养和党性锻炼，强化自己的宗旨意识，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了立党为公、执政为民的公仆意识和建设中国特色社会主义理想信念。

创先争优活动汇报材料范文3篇

创先争优活动汇报材料范⽂3篇创先争优活动汇报材料⼀、履⾏管党职责情况履⾏管党职责，加强党组织建设，是促进教育发展、实现教育均衡的保证。

我作为教育系统管党第⼀责任⼈，主要在提⾼认识、健全制度、突重破难上作了⼀些努⼒。

第⼀、提⾼认识，带好管党队伍。

为了履⾏管党职责，我努⼒提⾼思想认识，带好⼀⽀管党队伍。

⼀是加强思想引领。

落实党要管党，我率先做到“⼀岗双责”，把党建⼯作与教育改⾰结合起来，靠党建保教育发展，以党建促教育发展。

⼆是加强⾏动引领。

⾝在其位，要做给⼀班⼈看，带领⼀班⼈⼲。

多年来，每⽉⼯作安排，我必布置⼀项党建⼯作；每次党建活动，我必参加并发⾔；每年⼲部培训，我必做主题报告。

第⼆、健全制度，优化管党机制。

⼀是完善制度。

从XX年开始，我们相继印发了《关于开展保持先进性教育活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋⼯程”的意见》、《关于进⼀步加强中⼩学领导班⼦思想作风建设的若⼲意见》、《关于推进中⼩学党建⼯作创新的实施意见》等，做到每年出台⼀个指导性党建⽂件，明确了基层党建⼯作的⽅向。

⼆是细化考评。

我们制定了《教育系统党建⽬标管理考评细则》，在年度全⾯⼯作量化评分时，党建⼯作分值为10分，党建⼯作成绩作为⼲部培养的重要依据。

滨湖的周会寿同志，历来重视党建⼯作，靠党建保稳定、谋发展，这次⼲部调整被聘为实验⼩学校长。

第三、突重破难，强化分类指导。

⼀是加强民主建设。

我们认真指导各单位召开民主⽣活会、职代会，推进党务、校务公开。

⼆是解决进步问题。

我们建⽴了⼀系列教育培训和奖励保障制度，调动了党员⼲部的积极性。

⼆、推进“五个基本”建设情况当前，我市“五个基本”建设正在如⽕如荼展开。

市委对我们教育系统寄予厚望，提出了很⾼的要求。

这是组织对我们的信任。

我们化压⼒为动⼒，做了⼀些扎实有效的⼯作。

第⼀、及时传达，尽早谋划。

市委“五个基本”建设⼯作会议后，我们精⼼筹划，迅速启动，召开了三次教育系统党务⼲部会议，确保“五个基本”建设⼯作顺利展开。

创先争优工作报告发言材料

创先争优工作报告发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要向大家汇报我在过去一年中的工作成果和收获。

在这一年里，我所在的团队共同努力，通过创新思维和积极行动，取得了一系列可喜的成绩。

在工作中，我始终秉持着创先争优的工作态度，追求卓越。

我把质量作为首要任务，强调细节，注重结果。

在完成工作任务的同时，我着力提升自己的专业能力，通过参加各类培训和学习，不断充实自己的知识储备，以提升工作效率和质量。

其次，我注重团队合作。

在面对项目或任务时，我时刻与团队保持沟通和合作，积极寻求解决问题的办法，并鼓励团队成员发表自己的观点和建议。

我相信团队的力量，通过有效的沟通和协作，团队中每个人的优势都能够得到最大化的发挥，从而取得更好的成绩。

我还注重提升服务意识。

作为一个服务行业的从业者，我们始终把客户需求放在第一位，通过主动沟通和理解，尽可能满足客户的需求。

在我个人的工作中，我始终坚持以客户为中心，为客户提供优质、高效的服务。

此外，我还注重创新思维。

创新是企业进步的动力，我积极参与和倡导创新。

在工作中，我提出了一系列创新的工作方案并推动实施，取得了显著的效果。

创新不仅仅体现在工作方式上，也体现在业务流程、产品创新等各个方面。

最后，我还要感谢公司一直以来对我的关心和支持。

在未来的工作中，我将不断学习和提升自己的能力，用心做好本职工作，为公司发展贡献自己的力量。

同时，我也希望通过自己的努力和实践，能够激励团队中的其他成员，一起创造更加辉煌的工作业绩。

感谢大家的聆听！谢谢！。

街道2012年创先争优活动开展情况汇报

**街道2012年创先争优活动情况汇报2012年，**街道在全面完成2011年“创先争优”活动各项工作任务的同时，按照市委“创先争优”活动的统一部署和要求，继续以“开展创先争优，构建和谐社区”为主线，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务居民群众、加强基层组织”为总体要求，精心组织，周密安排，广泛开展活动，扎实推进落实，把创先争优活动不断推向深入。

一、基本情况**街道辖区面积1.45平方公里。

总户数为10015户、人口为33616人，其中非农人口32717人，农业人口899人。

街道下辖四个社区、两个村。

党工委辖1个二级党委、3个党总支、16个党支部，共有党员528名。

二、主要做法（一）围绕承诺，抓好结合，扎实推进“创先争优”活动。

1、加强领导，明确责任。

为扎实推进创先争活动的开展，党工委进一步加强了对本次活动的领导，成立了领导组机构，明确了工作责任，建立了班子成员联系社区（村）制度，指导活动开展，力争使街道社区（村）创先争优活动均衡发展。

2、立足岗位，科学“定诺”。

通过调研走访、谈话交流、召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表等形式，区分党组织和党员类别，引导党组织在勤政廉洁、为民服务、优化环境、关注民生等为民办实事上作出承诺；在职党员要在为民办事、效能建设上作出承诺；居民党员要在带好家庭、带好邻居、带好楼院争做“六星级”党员上作出承诺；农民党员要在带头致富、带领致富上作出承诺；病残、年老党员根据自身情况作出口头承诺。

3、接受监督，公开“亮诺”。

承诺事项确定后，街道社区（村）以及党员干部分别通过党政务公开栏、会议等多种渠道公布、公开了承诺事项，向群众“亮”诺，接受群众监督。

4、建立机制，全面“践诺”。

街道按照“诺必践”、“践必果”的要求，层层签订岗位目标责任制，落实责任领导、责任单位，强化考核评议和奖励机制。

5、注重实效，点评“督诺”。

综合运用领导点评、群众评议等多种形式，分层分级对公开承诺内容进行点评督促，党工委书记对各支部书记的承诺进行点评，普通党员由各支部书记进行点评，年终结合“勤廉双述”开展党员群众评议。

2012年创先争优工作汇报

2012年创先争优工作汇报D工作汇报2012年6月8日尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，我就**乡基层组织建设工作作如下汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正！**乡**个村，**个社，**户，***人，耕地面积**万亩，2011年人均纯收入6898元。

乡党委下设**个党支部，**个党小组，共有党员***名。

今年以来，乡党委按照打造“现代农业示范乡、精品玉米制种乡、河西肉牛养殖专业乡和省级精神文明乡”的工作思路，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主题，认真贯彻落实中央和省市组织部长会议精神，以市、区党代会精神为指导，以创先争优活动为抓手，狠抓基层组织建设，突出重点、创新亮点，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了全乡经济社会和各项社会事业的健康快速发展。

一、以为民服务为宗旨，扎实开展创先争优活动自“创先争优”活动开展以来，乡党委牢牢把握主题主线，组织引导广大党组织和党员在服务大局上创先进，在改革创新上争优秀，在狠抓落实上创先锋，实现了组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠的良好开局。

一是立足乡情实际，树立争创标准。

乡党委立足全乡实际，按照分行业制定、分类型指导的原则，提出了支部“五个好”、党全乡范围内率先建成高标准住宅园区，并利用村集体积累配套完善了园区硬化、绿化、美化、亮化，修建了供群众娱乐休闲的音乐喷泉，进一步丰富了群众的文化生活；**村党支部积极引导广大群众发展养殖业，实现了户均养牛8头养羊12只的目标。

全乡12个村党支部围绕主导产业，创新组织设置方式，都成立了张掖市甘州制种玉米专业合作社，将支部的组织优势转化为产业的发展优势，实现了创先争优同经济发展的有机融合。

通过支部引领发展、党员带头示范，全乡建成特色优势产业、畜禽养殖、餐饮服务等创业基地12个，培育了**、**、**等“五好”党支部5个，树立了**、**、**等“五带头”优秀党员48名，实现了在解放思想中统一思想，在开阔眼界中拓宽思路、破解发展难题，保持了经济社会健康快速发展。

创先争优完成情况汇报材料

创先争优完成情况汇报材料近期，我们团队在创先争优活动中取得了一定的成绩，特此汇报相关情况。

首先，我们在思想政治建设方面取得了明显进步。

我们组织开展了一系列党课学习活动，加强了党员的思想政治教育，提高了党员的政治觉悟和思想品德。

通过学习党的理论和政策，增强了党员的组织观念和责任意识，为团队的发展提供了坚强的思想保证。

其次，在工作实绩方面，我们取得了一定的成绩。

在过去的一段时间里，我们团队努力开展各项工作，取得了一系列的成果。

在项目推进方面，我们按时完成了各项任务，保质保量地完成了项目目标。

在工作业绩方面，我们团队的工作业绩得到了领导和客户的一致好评，为团队争得了良好的口碑和信誉。

在精神文明建设方面，我们也取得了一些成绩。

我们组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富了团队成员的业余生活，增强了团队凝聚力和战斗力。

同时，我们还注重团队成员的心理健康，组织开展了心理辅导和心理健康知识宣传活动，帮助团队成员保持良好的心态，更好地投入工作和生活中。

在党风廉政建设方面，我们也取得了一些成绩。

我们严格执行党的各项纪律，坚决抵制各种不正之风，保持了良好的党风政风。

同时，我们还加强了对团队成员的廉政教育和廉洁意识培养，提高了团队成员的廉洁自律意识，有效防范了各种不正之风和腐败问题。

总的来说，我们团队在创先争优活动中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。

我们将继续努力，进一步加强党建工作，推动团队各项工作再上新台阶，为团队的发展贡献更大的力量。

感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心，我们一定不辜负期望，努力做到更好！。

2012年创先争优活动总结

2012年创先争优活动总结2012年，ＸＸ公司党委及各基层党组织在区公司党组、地方党委的正确领导和大力支持下，以创先争优活动为总抓手，围绕向建党91和十八大献礼，充分发挥党员、党支部能动性，搭建活动平台，创新活动载体，丰富活动内容，讲求活动实效，有效增强了党支部的凝聚力、创造力、战斗力，激发了广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情，公司党委及各基层党组织的学习力、创新力和战斗力得到进一步提高，工作作风得到进一步优化，为ＸＸ公司工作的顺利开展和阶段性工作任务的完成提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保障。

现将2012来开展创先争优活动情况总结如下：一、突出“二抓”，促“组织创新”。

深入开展创先争优活动以来，ＸＸ分公司党委坚持以“客户为根，服务为本”理念深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

（一）加强学习型党组织建设1.以建立“学习型”党组织为目标，抓好基层党支部标准化达标建设，努力创建“四好”领导班子，持续开展党员“1+1”活动，扩大党组织覆盖面，始终坚持党委中心组学习制度和学习胡锦涛在第十七届中央纪委第七次全体会议上讲话、学习广西自治区第十次党代会精神、学习2012年全国“两会”精神、学习聚焦两会六大热点通信话题等。

通过学习进一步提高了党员的政治素质和政策理论水平。

2.健全完善了党支部党员学习制度，加强了11个党支部成员及公司全体党员的学习。

公司党委指导各支部制定了学习计划，各支部结合实际组织党员集中学习，引导党员学政治、学政策，从而确保公司党员教育工作的经常化。

进一步增强党员自身教育的责任感，为公司可持续健康发展提供坚实的理论保障，3.抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。

按照秉着对客户竭尽奉献，为客户提供卓越品质的移动信息服务的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。

不仅对公司党委、各基层党组织成员进行培训，还加强了对全公司的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。

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全区深入开展创先争优活动推进会
暨窗口服务单位经验交流会会议材料
突出岗位特色争创服务先锋
区人力资源和社会保障局党委
（2011年10月18日）
鹤城区劳动和社会保障局在创先争优活动中，紧紧围绕“夯基础固堡垒、当标兵树形象、促就业保民生、强保障谋和谐、抓维权促稳定”，通过抓实工作、创新载体、强化基础，实现活动、工作“两不误、两促进”，确保了活动实效。

一、抓实工作，推动创先争优见实效
1、促进就业保民生。

一是强化教育培训。

采取基地培训、订单培训、定岗培训、上门培训和创业培训等形式，共开展10多个专业的技能培训，培训人员达8032人，加强创业培训，以创业带动就业。

共举办创业培训班4期，培训人员200名，成功创业126人，带动就业435人。

二是优化就业服务。

每周三定期举办企业供需见面洽谈会，同时开展形式多样的公共就业服务专项活动，共举办各类专、现场招聘会53期，接待求职人员5.9万人次，接待招聘单位达4147家次，为3.2万余人次开展了免费职业指导和职业介绍，开发提供公益性岗位776个。

三是夯实服务载体，在全区所有乡镇、街道办事处和社区建立了劳动保障站，在完善人力资源市场硬件建设的同时改造升级了鹤城人力资源网，在全市
人社系统率先开通视频招聘，迄今，网上发布招工信息企业400余家，视频招聘企业26家，初步实现了就业服务信息化和市场信息网络化。

2、强化保障谋和谐。

坚持以社保征缴扩面为重点，以确保发放为目标，实实在在地实现社会保险事业在扩面中创先，在为民服务中争优。

一是进一步扩大覆盖面，今年我区各项社会保险新增参保人数达到 8377人次，征缴各项社会保险基金1.542亿元；新农保工作开局良好，目前应参保对象5.9万人，实际参保5.01万人，共缴纳参保费330万元，参保率达85%，均超额完成年初目标任务。

二是进一步加强监管力度，强化基金财务管理，完善内控制度，积极开展自查自纠，确保基金运营安全和及时支付，共发放各项社会保险待遇 2.057亿元，为确保我区社会稳定发挥了重要作用。

3、维权帮扶促稳定。

一是严肃执法检查，以《劳动合同法》执法大检查为契机，强化投诉举报案件办理，做到有案必接，有接必查，有查必果，共受理各类举报、投诉案件33起，结案率100％，累计追付拖欠工资73万元，责令14家企业返还违规收取的职工押金2.3万元，受到群众好评。

二是深入企业解困，将创先争优活动与千名干部下基层活动有机结合进来，深入全区各企业进行走访，了解掌握困难职工的基本情况，帮助解决实际困难，共走访困难企业44家，慰问困难职工5156人，投入解困帮扶资金120万元，解决困难100余件。

三是开展联点帮扶，按照区委统一安排，多次深入联系点芦坪乡芦坪村开展调研帮扶，筹集6万元资金修通7座便民桥，通过开展“一对一”帮扶活动，为该村3户特困群众送去价值5000余元的慰问物资。

二、创新载体，推动创先争优出特色
1、创建“党员先锋岗”、“文明服务示范窗口”。

出台了《鹤城区劳动和社会保障局创建“党员先锋岗”和“文明服务示范窗口”活动实施细则》，每季度末进行一次评比，凡达到“零距离”、“零时限”、“零投诉”的，由党员申请、党支部推荐、群众测评、局党组研究考评确定为“党员先锋岗”或“文明服务示范窗口”，给予表彰奖励。

活动开展以来，评出“文明服务示范窗口”3个，“党员先锋岗”4个，通过示范岗和示范窗口带动单位整体服务质量的提升，全局上下形成了比学习、比工作、比服务、比贡献的浓厚氛围。

2、启动十星“岗位明星”评比活动。

为使创先争优活动进一步深化，实现党群共建目标，制定了《岗位明星评比方案》，设定学习星、敬业星、创新星、服务星、形象星、佳绩星、奉献星、示范星、进取星、帮带星等“十星”，将创先争优范围由党员扩大到全局干部职工中。

活动开展以来，共开展评比活动3次，评出“十星”职工10名，在全局干部职工大会上予以授牌，并在荣誉栏上进行公示，在支部、党员和群众中营造比学赶帮超氛围，激发全局干部职工工作活力，确保效能优质化。

3、开展“佩戴党徽争先锋”活动。

全局工作人员实行“统一挂牌亮证，统一文明用语，统一服务举止”的服务模式，将佩戴党徽、工作牌和明确岗位职责结合起来，把活动与亮身份、做表率、树形象结合起来，与提高服务质量结合起来，进一步明确各自岗位职责，把分内职责履行好，把承诺的事情办好，把党员的形象树好。

在工作中积极践行“认真接听每一个电话、热情接待每一个来访者、耐心答复每一
项政策、妥善处理每一件小事情”的“四个一”承诺服务。

三、强化基础，推动创先争优重长效
1、强化工作制度。

深入落实首办负责制、一站式服务，大力实施“基金征缴在一线，政策宣传在一线，处理问题和协调矛盾在一线”的“一线工作法”，把接待“上访”转变为“身”入一线进行“下访”，精心组织“三走进”（走进企业、走进社区、走进农村），“三服务”（服务发展、服务基层、服务群众）活动，通过入户宣传，简化参保手续和上门服务等方式，为广大服务对象提供了更加便捷的服务。

2、优化帮扶机制。

建立了“就业帮扶联络员”制度，实行区、乡镇（街道）、村（社区）“三级联动”，明确各级“联络员”，与就业困难人员结成“一对一”、“多帮一”帮扶对子，经常性开展以“送政策、送岗位、送信息、送服务”为内容的“四送”活动，力争使就业困难人员“出现一个、发现一个，发现一个、帮扶一个，帮扶一个、稳定一个”，实现“零距离”帮扶。

3、加强自查自纠。

开展以“查组织领导，看组织保障到不到位；查履职情况，看履行职责好不好；查目标任务，看责任落实扎不扎实；查廉洁情况，看从政廉不廉；查遵纪守法，看自我要求严不严；查评议意见，看群众满不满意”为内容的“六查六看”活动，针对查摆出来的问题，制定切实可行的整改方案，力求把整改工作落到实处。

同时，区党委定期不定期开展督促检查，对落实不力的，给予通报批评，干部职工责任意识明显增强，工作行为更加规范，各项工作成效显著。