2013年恒润地产五周年庆暨新年联谊会方案
【活动方案】五周年庆典活动方案
【活动方案】五周年庆典活动方案一、活动主题“五年相伴，感恩有你”二、活动目的本次五周年庆典活动旨在回顾公司过去五年的发展历程，展示取得的成就，感恩员工、客户和合作伙伴的支持与付出，增强团队凝聚力和归属感，提升公司品牌形象和知名度，同时展望未来，激发员工的工作热情和创造力，为公司的持续发展注入新的动力。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工、客户代表、合作伙伴、特邀嘉宾六、活动流程1、签到入场（签到时间区间）在活动现场入口处设置签到台，安排礼仪人员引导嘉宾签到，发放活动资料和礼品。
2、开场致辞（开场时间）主持人上台，欢迎嘉宾的到来，介绍活动的目的和流程。
3、领导讲话公司领导发表讲话，回顾公司五年的发展历程，总结经验教训，展望未来发展方向。
4、成果展示通过视频、图片、数据等形式展示公司在过去五年取得的成果，包括业务拓展、技术创新、社会责任等方面。
5、员工表彰对在过去五年为公司做出突出贡献的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。
6、客户代表发言邀请重要客户代表上台发言，分享与公司合作的经历和感受，对公司的服务表示肯定和感谢。
7、合作伙伴发言邀请合作伙伴代表上台发言，介绍合作成果，展望未来合作前景。
8、文艺表演安排精彩的文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品、魔术等，展现员工的才艺，营造轻松愉快的氛围。
9、互动游戏设计有趣的互动游戏，邀请嘉宾参与，增加活动的趣味性和互动性。
10、抽奖环节设置丰厚的奖品，进行抽奖活动，让嘉宾有机会获得惊喜。
11、晚宴提供丰盛的晚宴，让嘉宾在轻松愉悦的氛围中交流沟通。
七、活动准备1、成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2、确定活动场地，提前进行场地布置和装饰，营造出喜庆、温馨的氛围。
3、邀请嘉宾，提前发送邀请函，并确认嘉宾的出席情况。
4、准备活动资料和礼品，包括公司宣传册、纪念礼品等。
5、组织员工排练文艺节目。
6、安排好活动的摄影、摄像和音响设备。
公司成立5周年会策划方案
公司成立5周年会策划方案公司成立五周年会策划方案一、背景介绍随着时间的推移，公司已经发展壮大，完成了五年的艰辛奋斗。
为了庆祝这一具有重要意义的里程碑，我们决定举办一场盛大的公司成立五周年会。
本次活动的主要目的是回顾公司成立五年来的发展历程，激励员工的归属感，增强公司的凝聚力和团队合作精神。
二、活动目标1. 回顾公司成立五年来的发展历程，感慨岁月的沧桑，展望未来的美好。
2. 加强员工之间的沟通与交流，增进团队的凝聚力。
3. 激发员工的工作动力，提高工作效率。
4. 表彰优秀员工，激励他们更加努力，为公司的持续发展做出贡献。
三、活动日期和地点日期：公司成立五周年纪念日地点：某高档酒店宴会厅四、活动流程上午：1. 开幕式2. 公司成立五周年回顾视频播放3. 公司创始人致辞下午：1. 社交互动环节2. 表彰优秀员工3. 团队合作培训4. 高潮演出5. 封闭晚宴1. 开幕式（上午9:00-9:30）开幕式由公司领导和嘉宾共同主持，组织开场效果华丽，安排文艺节目表演。
2. 公司成立五周年回顾视频播放（上午9:30-10:00）播放一部精心制作的公司成立五周年回顾视频，回顾五年来公司的发展历程，展示公司的成就和成功经验。
3. 公司创始人致辞（上午10:00-10:30）公司创始人在会场上发表讲话，回顾公司的发展历程，并表达对员工的感谢和鼓励，激励大家为公司的未来努力。
4. 社交互动环节（下午14:00-15:30）员工参与各种互动游戏，包括团队合作游戏、竞猜游戏等，增进员工之间的交流与合作。
5. 表彰优秀员工（下午15:30-16:30）颁发公司成立五周年优秀员工奖，激励员工更加努力地工作，为公司的发展做出贡献。
6. 团队合作培训（下午16:30-17:30）邀请专业的培训师，为员工提供团队合作培训课程，通过各种团队游戏和案例学习，提升团队凝聚力和协作能力。
7. 高潮演出（下午17:30-18:30）邀请知名的音乐家或者艺术家进行音乐表演、舞蹈演出等，为活动创造高潮，增添欢乐氛围。
周年庆典会(方案)
***五周年庆典一、庆典主题：***五周年庆典二、庆典时间：2013年2月2日下午1：30三、庆典地点：官房大酒店（暂定）四、晚会目的：加强企业合作内部沟通，共建企业文化、提升***自我品牌价值五、庆典到场嘉宾：***全体员工、弘创地产全体员工、合作单位企业员工（50人）、员工家属（50人）、***代理楼盘重要客户（200人）、股东朋友重要嘉宾邀请（30人）、六、节目安排：节目包含：1、3-4个舞蹈（1个开场舞、2个中间穿插、一个压轴舞）2、3个小品、（一个雅俗共赏、两个正品小品）3、一个独唱或合唱4、3个其它类型5、3个游戏节目安排：1、***除凤凰、和顺项目一个节目外，其余项目均报两个节目总负责人：马钧、曾伟2、弘创地产两个节目总负责人：宏超七、庆典流程：进场引导——嘉宾登记（领取抽奖券）——签名留影——进场——开场舞蹈——五周年视频——总经理致词——庆典开始——庆典结束——出场领取礼品——礼品登记——留影纪念流程说明：外场：1、酒店大门口由礼议人员引导进入。
道具：一道彩虹门：（欢迎位临***五周年庆典、狮子1对2条布标：（欢迎位临***五周年庆典）导示牌：***五周年庆典一楼形象墙：***五周年庆典气球：一楼楼梯全部红地毯人员：礼议人员两名2、登记领取抽奖券后，签名处签名留影道具：签字本、抽奖券、抽奖箱、桌子一张、桌布一块、椅子两把、登记本一本、笔两支、签名墙、水彩笔15支、礼品、手提袋（内装***五周年志刊、项目资料）人员：两名登记人员、两名身高形象较好的礼议人员3、进场后按礼议人员座位引导就座道具：桌花、莹光棒、爪果、钦料、红洒、装盘、酒杯、糕点人员：两个礼人员、一个后勤负责人。
外场：1、开场舞蹈注：外骋舞蹈老师2、放五周年纪念视频。
注：请电视台专门制作3、总经理致词注：由总经理对五年的发展做总结报告弘创兄弟公司总经理致词注：兄弟战略关系和对***的祝福4、节目6、节目7、游戏——我是卧底（六个人一组，每人一组词语，其中一组和其它词语不同，每一轮用自己的形容词说出自己手上词语的意思，但不能直接说该词语，每轮完后各指认和自己手上词语形容出入较大的卧底，指的人最多的人，被视为卧底出局，以此类推。
2013年某公司年会活动暨成立五周年庆典活动策划方案
更缺不了各地经销商的齐心协力； 索芙特自1998年正式注册至今，经历了10个年头； 此时此刻，各地经销商共聚于此，感谢，共勉。
新年伊始，一次更好的总结，一次最快乐的欢聚；
总结过去工作的不足，憧憬新年的圆满。
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活动概况
活动主题：2009年索芙特全国经销商发展年会暨索芙特10周年大典
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现场布置
宴会厅门口（尺寸：长4m*高2.4m；工艺：喷绘桁架） 建议在宴会厅门口设置台桌一套，同样起到醒目与迎宾的作用
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现场布置
舞台布景（尺寸：长9m*高4m、耳板尺寸：2.5m*高4m；工艺：喷绘桁架） 现场舞台为当晚活动的核心内容，建议紧密结合产品调性，优雅大气
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21：25
21：35
21：45
21：55
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内容流程
序幕
第一篇章
第二篇章
欢鼓迎春
光辉岁月
Ø 第三篇章 艺彩流声 第四篇章 第五篇章 姹紫嫣红 共创辉煌
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艺彩流声
丰富新颖的艺术形式展现，甚至于本地的脱口秀，以欢迎来自全国各地经销商„„ 魔术表演 方言脱口秀 第三轮抽奖大奖30名
22：00
22：10
22：20
22：30
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内容流程
序幕
第一篇章
第二篇章 第三篇章
欢鼓迎春
光辉岁月 艺彩流声
Ø 第四篇章 姹紫嫣红 第五篇章 共创辉煌
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姹紫嫣红
精致的产品，强烈的展示了产品特性与企业文化、内涵与员工的精神面貌„„
模特产品展示
索芙特之歌
公司年会暨成立五周年庆典方案
公司年会暨成立五周年庆典方案一、年会主题（二选一）1.五载XX 不忘初心2.岁月砺金成就辉煌感恩同行共贺周年二、年会时间XXXX年XX月XX日（周X）XX：XX-XX：XX三、年会地点……四、年会目的及意义1、总结XXXX年公司发展成绩，规划新年度的方向与目标；2、丰富员工生活，加强员工交流，让员工展现自我，增强协助意识与公司认同感；3、品牌宣传，实力展现；五、年会参会人员公司全体员工（座位为：XX人*XX桌）六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）庆典部分14:30 全体与会员工提前到达指定地点，就位，等待年会开始；（会场播放入场背景音乐）14:30—14:40 主持人出场和发言；（祝词并宣布庆典安排）【第一项】领导发言14:40—14:50 总经理致《开幕词》；14:50—15:00 各部门负责人分别做年终述职报告；【整点穿插环节】面对面建群（修改真实姓名），整点时领导发红包，手气最佳者上台表演节目，如果实在没有才艺，说几句话也可。
15:00 整点红包,并请手气最佳者上台互动；【第二项】员工才艺展示15:05—15:25 唱歌表演15:25--15:45 舞蹈表演15:45—15:55 乐器展示【第三项】游戏环节15:55-16:55 每个游戏预计进行15分钟，准备6个游戏，现场看情况进行把控调节；16:00 整点红包,并请手气最佳者上台互动游戏一：五毛一块游戏规则：男士是一块钱，女士是五毛钱。
主持人宣告游戏开始，并喊出一个钱数(比方5块、7块或11块这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是2块5，那就需求两男一女、一男三女之类的小团队。
备注：可叫男女各5-10人；游戏二：正话反说游戏规则：主持人要事先准备好一些词语。
主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者懵住的人即被淘汰。
五周年庆典策划案例
五周年庆典策划案例
公司五周年庆典策划案例
尊敬的各位合作伙伴：
我们很高兴地宣布，公司将于本月底迎来五周年庆典。
在这个特
殊的时刻，我们想要感谢每一位客户、合作伙伴和员工的支持和信任，因为没有你们的帮助，我们的成就和发展都将无从谈起。
为了庆祝这个难忘的时刻，我们计划举办一次盛大的活动。
以下
是我们的策划方案：
主题：感恩五年，砥砺前行
时间：某年某月某日，下午2点至晚上8点
地点：某酒店大厅
活动流程：
下午2点-3点：嘉宾签到
下午3点-4点：开场致辞，公司回顾以及颁奖典礼
下午4点-5点：自由交流时间，欣赏精彩表演
下午5点-6点：晚宴
晚上6点-8点：晚会，包括抽奖、游戏和文艺演出
活动亮点：
1.颁奖典礼：奖项包括最佳合作伙伴奖、最有贡献员工奖等。
2.精彩表演：我们将安排音乐演出、舞蹈表演和小品等节目。
3.晚宴：我们将提供美食和饮料。
4.晚会：我们将准备多种游戏环节和抽奖活动，让您度过一个愉
快的夜晚。
5.纪念品：我们还将为每位嘉宾准备一份纪念品，来表达我们对
您的感谢。
我们希望您能够参加这次活动，并与我们一同欢庆公司五周年庆典。
如果您需要更多信息或者有任何问题，请随时联系我们。
我们期
待着您的到来！
敬礼！公司名字。
五周年年会策划方案
五周年年会策划方案五周年年会策划方案一、背景介绍公司作为一个新兴的公司，在不断发展壮大。
为了庆祝公司五周年的到来，展示公司的成果和发展，加强员工之间的交流，提高员工的归属感和团队合作精神，公司决定举办一场盛大的五周年年会。
二、策划目标1.庆祝公司五周年，展示公司成就：通过年会向内部员工和外部合作伙伴展示公司过去五年的发展历程和取得的成就，增强公司的品牌形象和知名度。
2.加强员工间的交流与沟通：通过年会活动，增加员工之间的互动和交流，增进了解和彼此之间的合作和协作。
3.增强员工的归属感和团队合作意识：通过年会活动，加强员工与公司的联系，增强员工的归属感，激发员工对公司的归属和忠诚度。
三、策划内容1.时间和地点选择：在公司五周年的周年日期举办年会，地点选择在一个大型的会议中心或酒店，确保能够容纳所有参与人员，并有足够的设施和设备支持。
2.主题和活动安排：(1)主题选择：选择一个与公司发展和成就相关的主题，例如“栉风沐雨五载情，创造奇迹，共同梦想”，让年会能够突出公司的成就和发展。
(2)开场表演：由公司员工组成的合唱团表演一首优秀商务主题歌曲，展现员工的团队合作精神和公司的凝聚力。
(3)颁奖典礼：表彰过去五年来表现突出的员工，并邀请公司高层领导为他们颁奖，以表彰他们的辛勤工作和对公司的贡献。
(4)创意互动环节：安排一些创意互动环节，例如幸运抽奖、拼图游戏等，让员工能够积极参与，增加互动和快乐。
(5)小组合作游戏：组织员工进行小组合作游戏，加强员工之间的合作和协作能力。
(6)舞蹈或音乐表演：邀请专业的舞蹈团队或乐团进行舞蹈或音乐表演，为年会增添娱乐和艺术氛围。
(7)公司成果展示：通过图片、视频等形式展示公司的发展历程和取得的成果，让员工和合作伙伴更加了解公司的发展和成就。
(8)晚宴和联谊活动：在年会结束后，组织一个晚宴和联谊活动，提供美食和饮品，让员工放松心情，增进彼此之间的了解和交流。
四、预算控制1.明确预算范围：制定年会的预算范围，明确各项费用的预算标准，包括场地租用、人员费用、设备租赁等。
公司5周年庆活动方案
公司5周年庆活动方案公司5周年庆活动方案1. 活动简介为庆祝公司成立5周年，表彰员工辛勤付出和取得的成绩，我们计划举办一系列的庆祝活动。
这些活动旨在提升员工的凝聚力，增强团队合作意识，并激励员工在未来的工作中继续积极努力。
活动将包括室内外游戏、团建培训、晚会颁奖等，以全方位的形式给予员工充分的认可和奖励。
2. 活动时间和地点- 时间：公司5周年纪念日当天- 地点：公司大礼堂及周边户外场地3. 活动流程上午- 9:00 - 9:30：公司大礼堂内进行公司成立5周年庆典仪式，领导致辞、回顾成绩、展望未来。
- 9:30 - 10:30：领导与员工互动分享，员工代表发言。
- 10:30 - 10:45：休息、拍照留念。
下午- 14:00 - 15:30：户外团建活动，包括拓展训练、攀岩挑战、团队趣味赛等。
- 15:30 - 16:00：休息、茶歇。
晚上- 18:00 - 19:00：晚会入场，员工自由交流，期间提供自助晚餐。
- 19:00 - 21:00：晚会正式开始，包括颁奖仪式、文艺表演、抽奖环节等。
- 21:00：晚会结束，员工自由活动、交流。
4. 活动内容详细介绍4.1 公司成立5周年庆典仪式在公司大礼堂内举行庆典仪式，由公司领导致辞，回顾公司成立5年来的发展历程和取得的成绩，同时展望未来的发展方向。
同时，邀请员工代表发言，分享在公司成长中的心得和感悟。
4.2 团队建设活动为增强团队合作意识和凝聚力，我们将组织一系列的团队建设活动。
这些活动包括拓展训练、攀岩挑战、团队趣味赛等，通过团队协作解决问题的过程中提升员工的团队合作意识和沟通能力。
4.3 晚会晚会将是庆典的重头戏，我们将为员工们准备一场精彩纷呈的晚会。
晚会包括颁奖仪式，表彰在过去5年中为公司做出杰出贡献的员工，以及各类文艺表演，如合唱、舞蹈、小品等，以展示员工的才艺和多彩的生活。
晚会还将设置抽奖环节，为员工提供一些小礼品和惊喜。
5. 活动预期效果- 提升员工凝聚力和团队合作意识- 表彰和奖励员工的辛勤付出- 激发员工对公司发展的信心和动力- 加强员工之间的交流和沟通6. 必备设施和资源- 公司大礼堂及配套设施- 户外拓展训练场地- 声音、灯光设备- 晚会用餐的自助餐厅- 晚会的舞台、音响设备等7. 人员安排和预算根据公司规模和预算情况，具体人员安排和预算需由相关部门经理及财务部门进行合理分配和控制。
五周年策划
五周年策划1. 活动简介五周年策划是为了庆祝公司成立五周年而举办的一系列庆典活动。
通过这些活动，我们将回顾过去五年的成就，展望未来的发展，并与员工、合作伙伴和客户共同分享这一值得庆祝的时刻。
2. 活动内容2.1 庆典仪式在五周年的庆典仪式上，我们将邀请公司的高层管理人员发表致辞，回顾公司成立的初衷和发展历程。
同时，我们将表彰公司取得的成就，并向为公司发展做出重要贡献的员工颁发奖项。
2.2 团队建设活动为了加强员工之间的沟通和团队协作能力，我们将组织一系列团队建设活动。
这些活动包括团队拓展训练、团队合作游戏等，旨在增强团队凝聚力和协作能力。
2.3 行业交流会我们计划邀请相关行业的专家、学者和企业代表参加行业交流会。
通过分享经验和洞察，我们将与行业内的各方进行深入的交流和合作，共同推动行业的发展与进步。
2.4 客户感恩活动为了感谢一直以来支持和信任我们的客户，我们将举办一场客户感恩活动。
在这个活动中，我们将为客户提供精心准备的礼品和惊喜，同时还将与客户分享我们过去五年取得的成果和未来的规划。
3. 活动宣传为了让更多的人了解和参与我们的五周年庆典活动，我们将采取以下宣传方式：•内部宣传：通过公司内部邮件、企业微信等渠道，向员工宣传活动的内容、时间和地点，并鼓励员工积极参与。
•外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体账号等渠道，向合作伙伴、客户和公众宣传活动的重要性和意义，并邀请他们参加。
•媒体宣传：积极与各大媒体合作，发布新闻稿、举办新闻发布会等方式，向公众传递我们的五周年庆典活动信息。
4. 活动效果评估为了评估五周年庆典活动的效果和影响，我们将采取以下措施：•反馈调查：在活动结束后，我们将向参与者发送反馈问卷，了解他们对活动的评价和建议。
•数据统计：通过统计活动的参与人数、媒体曝光度等数据，评估活动的参与度和影响力。
•媒体报道：关注和收集媒体对我们庆典活动的相关报道和评价，以了解外界对我们活动的认可程度。
5周年活动策划方案
5周年活动策划方案1. 引言本文档旨在制定一套全面的方案，以庆祝我们公司成立五周年。
通过策划一系列活动，我们的目标是增进员工之间的团队合作、提升员工士气，并向客户和合作伙伴展示我们的成就和未来发展的前景。
2. 活动目标与主题2.1 活动目标•提升员工士气和团队凝聚力•展示公司的成就和发展潜力•加强与客户和合作伙伴的关系2.2 活动主题•“共创未来，风雨同舟”：突出团队合作和公司成就的重要性。
3. 活动内容与安排3.1 主题发布会在五周年庆典前，举行一场主题发布会，向员工、客户和合作伙伴介绍庆典的内容和目标。
发布会将包括主题演讲、公司成就展示和团队合作分享等。
3.2 团队建设活动安排一系列团队建设活动，旨在提升员工之间的合作和沟通能力。
活动可以包括障碍赛跑、拓展训练、团队晚会等，以增进团队凝聚力和相互理解。
3.3 公司成就展示通过展示公司的发展历程、里程碑和重要成果，向员工、客户和合作伙伴展示公司的成就和未来的潜力。
可以通过举办展览、播放公司宣传视频等形式进行展示。
3.4 五周年庆典晚宴在庆典的最后一天，举办一场盛大的晚宴，以庆祝公司成立五周年。
晚宴可以邀请公司领导和重要客户、合作伙伴出席，并安排演讲、表演和抽奖等节目。
4. 活动推广与宣传为了提高活动的知名度和影响力，需要进行一系列的推广活动。
### 4.1 内部宣传通过内部邮件、企业内网等渠道，向公司员工介绍活动内容和目标，并鼓励他们积极参与。
4.2 外部宣传利用公司网站、社交媒体、媒体合作等途径进行活动宣传，吸引更多客户和合作伙伴参与。
4.3 印刷品宣传设计制作精美的海报、传单等宣传物料，分发到公司各部门、客户和合作伙伴处，增加活动的可见度和关注度。
5. 预算与资源需求确保活动的顺利进行，需要制定详细的预算和资源计划。
### 5.1 预算详细列出活动相关的费用，包括场地租赁、设备租赁、物料制作、餐饮费用等。
5.2 资源需求明确所需的场地、设备、人力资源等，以及相关的时间安排。
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颁奖仪式：奖项待定
为付出多年的优秀员工颁奖，奖杯上铭刻“恒润地产”LOGO，打造一场员工中的奥斯卡！
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现场抽奖：抽取三等奖
现场邀请嘉宾与领导抽取幸运来宾
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奇幻魔术
魔术师总是能用神奇的双手给来宾带来务必神奇的体验。
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康康舞
舞者舞步娴熟、舞姿曼妙，再配以多变的手势、旋转的舞步和萌动的眼神，让人觉得恰似春风 扑面，心醉神迷。
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现场抽奖：抽取一等奖
现场邀请嘉宾与领导抽取幸运来宾
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员工压轴节目---感恩的心手语舞蹈
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资源附件
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花艺推荐&长条型桌花
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花艺推荐&高脚桌花
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花艺推荐&桌面布置
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主持人推荐： 913汽车音乐调频DJ陆璐
身高：165cm 经历：电台节目之外，还主持过无数场的明星歌 友会，新闻发布会，商业户外活动，婚礼司仪等 等。 风格：活泼不失得体大方，丰富的活动主持经验，
员工节目表演
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颁奖仪式：奖项待定
为付出多年的优秀员工颁奖，奖杯上铭刻“恒润地产”LOGO，打造一场员工中的奥斯卡！
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现场抽奖：抽取二等奖
现场邀请嘉宾与领导抽取幸运来宾
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时光沙画
沙画师用沙画的形式描述“恒润地产”五年历程。
员工节目表演
恒润地产
颁奖仪式：奖项待定
为付出多年的优秀员工颁奖，奖杯上铭刻“恒润地产”LOGO，打造一场员工中的奥斯卡！
恒 润 地 产 五 周 年 庆 暨 2 0 1 3 新 年 联 谊 会
恒润地产
主题LOGO一
恒润地产
主题LOGO二
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主题视觉画面
备选主题---
五载感恩 携手共进
五载携手！感恩有您！未来-让我们一起振翅高飞，再越巅峰！
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活动主题：荣耀5周年
——暨2013新年联谊会
活动时间：2013年2月4日 活动地点：恒润地产营销中心 活动受众：公司股东、合作方、业主代表、公司员工 活动人数：60-80人 活动形式：晚宴 活动基调：时尚、高雅
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场地规公司5年历程回顾展板
自 助 区
门口
签到处
主 桌
舞台
场地方案二：户外篷房
场地推荐二 ——篷房
在营销中心外围搭建篷房，帐篷房将用约1.5m高的桁架进行作为围挡，内部布置长条桌，舞台
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活动内容
恒润地产
活动安排
来宾签到
迎宾签到 活动开场
晚宴
晚会
领导致词 晚宴进行 精彩演绎 颁奖抽奖
18:00-21:00
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来宾签到
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开场节目《荧光水鼓》
集合声、光、水景为一体，激昂的乐曲，鼓动的节奏，激情四溅的水花，优美的舞姿，魅力无限的灯光频闪效果，
演绎出灿烂振奋的舞风和鼓韵，给观众目不暇接的视觉冲击和审美享受。
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主持人上场欢迎、并邀请领导上台致辞
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礼仪小姐服装推荐白、黑、香槟金三种款式
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续
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制作巨型蛋糕，蛋糕上树立一支数字“5”形状的蜡烛。众领导与庄主共同吹灭蜡烛，并举杯庆祝恒润地产五周岁生日，正
式开宴！
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电提演员从人群中边演奏边向舞台走去，演奏动人曲目
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爵士乐队表演
萨兊斯乐队&轻爵士乐队 晚宴先以优雅的萨兊斯伴宴，再逐渐转化为轻松幽默
员工节目表演