就业培训心得体会

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就业能力培训课心得体会7篇

就业能力培训课心得体会7篇

就业能力培训课心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, work plans, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!就业能力培训课心得体会7篇平时记录心得可以提高对思维的训练,通过写心得体会,我学会了从失败中吸取教训,不断进步,下面是本店铺为您分享的就业能力培训课心得体会7篇,感谢您的参阅。

2023就业培训心得体会(精选7篇)

2023就业培训心得体会(精选7篇)

2023就业培训心得体会(精选7篇)就业培训心得体会1一是要勇于创新创新,就是突破、质变和飞跃,是创造全新成果的行为与过程。

创新是思维和思维的较量,观念和观念的碰撞,是经济发展的持续动力源泉。

因而,一定要以促进就业为己任。

二引导大学生创新发展社会发展的希望在创新,创新的希望在青年。

引导青年创新发展,就是要围绕实施科教兴国战略必须坚持用发展的眼光对待工作,坚持工作创新,深入实施青年科技创新,岗位奉献活动,引导广大青年积极创新,立足岗位,奉献青春。

三敢于转变面对新就业形势,就业异常严峻。

另外,受金融危机的影响,企业用工明显减少,企业“倒闭潮”、工人失业潮愈演愈烈,这对大学生就业无疑雪上加霜。

要勇于创新,坚持与时俱进,弘扬创新精神,“太阳每天都是新的。

”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新。

我们行业属于为毕业生、用人单位提供服务,中心现把就业工作摆在第一位,训练一支高效服务的就业团队,大胆的走出去为用工单位带来方便,为毕业生提供就业渠道四使我正确认识到创新的重要性创新是一个民族进步的灵魂,是兴旺发达的不竭动力。

当今世界的竞争实质上是科技与人才的竞争。

培养创造性的跨世纪人才,已成为我国当前的迫切要求,创新教育是素质教育的一个重要组成部分,是以挖掘人的创新潜能,培养学生的创新能力已成为素质教育的重要方向。

爱因斯坦说过“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。

”促进学生创新能力的培养,推进素质教育起着积极的作用。

作为大三的学生,我们不难想到就业问题。

十二年的国民教育,我们也许还是“天之娇子”。

然而我们无法改变的既成事实又太多,如人口过多,如社会价值观念,我们的形势才造就了今天这般艰难。

,我们难上加难。

我国的毕业生(应届)就有700多万人,加上未实现就业的往届毕业生,需要安置的高校毕业生就达1040万人,我们当然可以在那里抱怨社会的不公平,愤慨金融危机的始作俑者,但作为大学生的我们,我想,只有采取积极的态度应对就业危机,信心准备,理性求职,才能在茫茫的求职大军中脱颖而出。

就业培训的心得体会(通用6篇)

就业培训的心得体会(通用6篇)

就业培训的心得体会(通用6篇)就业培训的心得体会(通用6篇)当我们经过反思,有了新的启发时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样就可以总结出具体的经验和想法。

但是心得体会有什么要求呢?下面是小编为大家收集的就业培训的心得体会(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

就业培训的心得体会1在就业培训之前,我是一个上台讲话就紧张地说话发抖的女生,更加不敢面对好几百人去介绍自己。

在培训期间,第一天是报到、开班仪式以及安全讲座;第二天是拓展训练;第三天开始就开始上课了,一共有三位老师给我们上课,第三天讲的是职业探索;第四天讲的是简历的制作;第五天讲的是优势能力挖掘;第六天是模拟面试以及结业仪式和发放毕业证书。

很遗憾的是,由于学校这边有考试导致我没有参加第二天的拓展训练,后来听说他们做了很多游戏并且在毕业墙的翻越过程中表现的非常好,而且也增强了团队的合作精神,全队124人共用了24分钟就全部翻越了高4米的毕业墙。

虽然我没有参加这项活动,但我还是为他们感到高兴。

在上课过程中,我增长了很多知识,通过老师幽默风趣的讲授,我发现了自身的优势并且学习了求职方面的相关知识。

值得一提的是,在那里培训期间,伙食非常好,每顿饭都会有肉菜并且是自助餐的形式。

在那几天里,我习惯了吃早餐,之前在学校里是从来不到食堂吃早餐的。

回到学校以后,这两天我还依然坚持早起去吃早餐呢,我想这是我的意外收获吧~在模拟面试的那天,我有幸参加了一对多的面试环节,通过老师的提问以及同学们的参加,使我增强了自信心,并且懂得了“光说不练假把式”的道理,只有把自己置身于那个场景下,才能够体会到其中的奥秘。

这次的锻炼,对我个人来说意义重大,它使我对自己更加有信心了。

同时,在此期间,我还交到了很多朋友,这对我的意义也非常大,团队合作的意识更是使我们这帮为了辉煌的未来而聚到一起的年轻人更加懂得珍惜彼此的友情。

总之,这次的就业培训对我的意义非凡,非常感谢学校给了我这个难得的机会,让我锻炼自己,提升自己。

2024年就业能力提升培训个人总结及心得体会范文(三篇)

2024年就业能力提升培训个人总结及心得体会范文(三篇)

2024年就业能力提升培训个人总结及心得体会范文____年就业能力提升培训个人总结及心得体会本次就业能力提升培训是我在____年参加的一次重要培训活动。

通过这次培训,我深刻认识到了就业能力的重要性,并在实践中不断提高自己的就业能力。

下面,我将总结此次培训的心得体会。

首先,在此次培训中,我学习了很多关于就业的技巧和方法。

通过专业老师的讲解,我了解到就业市场的变化和现状。

我明白了自己要想在激烈的竞争中脱颖而出,需要具备与时俱进的专业知识和技能。

因此,在培训期间,我主动参加了各类专业课程和实践活动,不断充实自己的知识储备和实践经验。

同时,我也通过学习如何撰写简历、进行面试等技巧,提高了自己的求职能力。

其次,在此次培训中,我接触到了很多优秀的职场人士和行业精英。

通过与他们的交流和互动,我受益匪浅。

我感受到了他们对工作的热情和责任心,学习到了他们的职业道德和职业素养。

他们的成功经验和故事,鼓舞着我不断努力,追求自己的梦想。

我也结交了很多志同道合的朋友,我们相互鼓励、共同进步,为彼此的就业能力提升创造了良好的学习氛围和机会。

再次,在此次培训中,我有幸参观了一些知名企业和实习的机会。

这让我更加深入地了解了企业的运作和组织文化。

我认识到,企业不仅关注员工的专业能力,更关注员工的团队合作和沟通能力。

在与企业人事部经理交流的过程中,他们强调了如何提高团队意识、如何有效地与同事合作的重要性。

我从中获得了很多启示,明白了自己提升这些软技能的必要性。

最后,在此次培训中,我还参加了一些就业指导和职业规划的讲座。

通过这些课程的学习,我更深入地思考了自己的职业规划和未来发展方向。

我意识到,职业规划是一个长期的过程,需要不断地调整和迭代。

我将积极运用所学到的方法和技巧,制定自己的职业目标,并为之努力奋斗。

总的来说,此次培训让我受益匪浅。

通过学习和实践,我提高了自己的就业能力,拓宽了就业视野,增加了职业竞争力。

同时,我也明白了就业能力的重要性和与之相关的各个方面的技巧和方法。

2024年就业促进培训心得体会(3篇)

2024年就业促进培训心得体会(3篇)

2024年就业促进培训心得体会____年就业促进培训心得体会随着经济的快速发展和社会的变迁,就业形势越来越严峻。

为了提高就业竞争力和适应市场需求,我参加了____年的就业促进培训。

在这段时间里,我收获了很多知识和经验,在此与大家分享我的心得体会。

首先,就业促进培训使我认识到了自己的优势和不足。

通过各类职业测试和评估,我了解到自己的兴趣爱好、职业倾向和个性特点。

这让我对自己有了更准确的认识,知道了自己适合从事哪些职业,并且明白了如何发挥自己的优势。

同时,培训还发现了我存在的一些不足,如沟通能力、团队合作能力等方面,这让我意识到需要加强相关能力的培养和提高。

其次,就业促进培训提供了专业的职业技能培训。

在这次培训中,我们学习了许多实用的职业技能,如沟通技巧、商务礼仪、职业规划等。

通过理论学习和实践操作,我掌握了这些技能,提高了自己的职业素养。

特别是在求职技巧方面,通过模拟面试和简历制作的训练,我学会了如何写好一份应聘简历,如何在面试中突出自己的优势。

这些技能对于我提高就业竞争力非常有帮助。

再次,就业促进培训培养了我的团队合作能力。

在这次培训中,我们组成了一个团队,共同完成了一些团体项目。

在团队合作中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的贡献,也锻炼了我的沟通和协调能力。

通过与不同类型的人合作,我逐渐明白了团队协作的重要性,学会了如何在团队中有效地发挥自己的作用。

另外,就业促进培训还提供了实习机会。

通过实习,我有机会接触到真实的工作环境,更加深入地了解了所学专业的实际操作和要求。

同时,实习也让我学会了如何应对工作压力和处理工作中的问题,提高了我的工作能力和经验。

实习经历对于我今后的就业找工作也是一种无形的帮助。

最后,就业促进培训还提供了一些就业资源和机会。

在培训期间,我们参加了一些就业招聘会和企业宣讲会,与企业的HR面对面交流,了解了市场需求和就业形势。

同时,培训机构还有一些合作企业,为我们提供了就业岗位的推荐和内推机会。

就业培训的心得体会(精选6篇)

就业培训的心得体会(精选6篇)

就业培训的心得体会(精选6篇)就业培训的心得体会(精选6篇)我们得到了一些心得体会以后,写心得体会是一个不错的选择,这样我们就可以提高对思维的训练。

一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编帮大家整理的就业培训的心得体会(精选6篇),欢迎大家分享。

就业培训的心得体会1再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。

通过积极开展再就业培训工作,取得了一定的成绩。

现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。

为使再就业培训工作能够有效运作起来,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。

建立再就业培训基地,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。

社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。

下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训,可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道,是其摆脱困境,实现再就业的一项重要工作,关系到社会稳定和经济发展的大局。

我们在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。

根据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,而是选择一些社会急需、就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性。

通过精心组织培训,取得了较理想的效果。

下岗职工经过培训后,提高了职业技能。

各培训单位在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。

对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。

就业指导培训心得体会6篇

就业指导培训心得体会6篇

就业指导培训心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、工作计划、心得体会、汇报材料、条据文书、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, work plans, insights, reporting materials, documentary evidence, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!就业指导培训心得体会6篇写心得体会就是一个不断思考过去和未来的过程,他人的智慧和心得体会启迪了我们,让我们成为更好的人,以下是本店铺精心为您推荐的就业指导培训心得体会6篇,供大家参考。

就业培训个人总结

就业培训个人总结

就业培训个人总结年初制定培训计划,注重在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位推荐相结合、同农民增收相结合,同法律法规及政策相结合。

从3月份起在6个村(社区)开展劳动力职业技能培训12期720人。

经培训后就业达593人,发放成都市就业培训券720张。

二、认真开展城乡充分就业现场招聘会。

针对今年就业形势及就业压力,在社区举办了城乡充分就业现场招聘会,涉及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工作岗位,参加招聘企业达37家,共有20xx多个群众到现场应聘寻找工作岗位,成功签定意向协议378人。

三、搭建就业平台,抓好劳动力转移输出。

切实抓好群众就业教育,更新择业观念,抓好空岗储备,做好职业推荐,积极搭建就业平台,为广大城乡居民提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务,1—6月份转移输出农民劳动力10052人,针对秦皇苑集中区的群众进行了就业情况调查,对有就业愿望的劳动力积极进行培训,推荐工作岗位,就业率达96%以上。

灵活就业2600人,从事第一产业6000余人,动态消除"零就业家庭",城镇登记失业率控制在2.7℅以内。

(一)、加强培训工作的基础建设,完善培训工作中急需的培训设施,落实培训基地建设。

在保证我市基本培训内容和基本技能的基础上,利用培训基地,加大培训力度,一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口,认真学习借鉴外地的经验,结合我市实际,把再就业培训工作抓好、抓出成效。

二是加强对劳务输出人员的培训。

针对我市劳务输出的实际,下半年将增加培训的内容,进一步提高输出人员的素质,打造我市劳务输出的品牌。

(二)、进一步加强宣传,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。

要大力宣传今年出台的再就业优惠政策,特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。

(三)、进一步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业。

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就业培训心得体会就业培训对于大家来说最大的收获是什么呢,下面小编为你分享一下就业培训心得体会吧,仅供参考!就业培训心得体会1 为了更好的贯彻落实《唐山市政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》,市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》,按照此文件精神,为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作,我们妇联组织从关注女性就业为切入点,紧紧围绕“中心”建设,积极组织妇女技能培训,引导、扶持妇女创业,努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设,以提高妇女的就业水平。

为此我们很抓了培训中心建设,并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点,为她们广开就业门路,积极寻找就业单位,使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。

下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。

乐亭县巾帼家政培训中心自xx年4月成立以来,经过一年的努力,中心以初具规模,各种教学设备齐全,功能完善,师资力量比较雄厚,并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。

中心围绕所设的家政服务专业课程,针对社会需求及学员要求,开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程,结合理论课程组织学员实地参观学习等,使参加培训的学员学到了一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,受到了广大学员及全社会的一致好评。

去年一年,培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。

对于中心的建设情况,单位主要领导非常重视,建立健全了各项规章制度。

以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标,按照《民促法》,中心不断优化育人环境,科学规范管理,制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。

领导班子统一思想,带头学习,认真负责,严格制度,使教师队伍素质不断提高。

为了开阔视野,拓宽教学思路,学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。

根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程,组织教师定期业务培训,并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组,各小组分工明确,各司其职,保证了新课程实验工作的顺利实施。

并根据实际情况全面、系统的制定了《年度教学计划》,从根本上改变了任课教师的教学观念。

去年,学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力,虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术,但在家政服务专业技能上基本是空白。

根据这种情况,中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流,不断拓展自己的知识领域,使教学思路适应变化的需要,更好的全面完成了学员培训计划。

在教学过程中,老师根据不同学员的不同专业基础因人施教,本着学以致用的原则,有意识地引导学生溶入社会实践,积极为参加培训的学员联系用人单位,为他们铺就业路,搭就业桥。

按照上级妇联要求,针对就业需求和学员要求,开设必修课和选修课两部分课程,必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关的再就业优惠政策;选修课包括家政服务的多项技能培训,主要有:中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。

今年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程,围绕"家"字做文章,不断丰富授课内容,准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课,采取集中培训为主,自学、参观相结合的方式,培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。

为使参加培训的学员真正学到一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础,我们不断拓展培训领域,采取灵活多样的培训形式,充分调动学员的积极性、创造性。

做到了三个结合:一是授课与参观相结合,改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式,在理论授课的同时,加大外出参观学习的课时;二是学习与应用相结合,把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合,以便牢固掌握,避免"纸上谈兵"的培训方式;三是集中授课与自学交流相结合,使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握,给其自学交流的机会,让他们互相学习,取长补短。

为此,我们选树了一批下岗再就业明星,为打响"妇"字号家政品牌,我们建立了"妇"字号基地,组织学员参观考察,到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远大瓦厂和大学毕业自寻创业路的陈杰的海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观,通过理论授课、现场参观、典型教育,进一步转变学员的择业观,使他们尽快适应形势需要,勇闯就业路,找到适合自己的工作岗位。

培训是手段,就业才是目的。

我们还立足职能,努力拓宽就业渠道,在认真做好教育教学工作、使参加培训的学员学到多种技能的同时,我们注重就业实效,积极帮其联系就业单位。

与此同时我们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念,采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活的就业形式,广辟就业渠道,早日实现就业。

主要采取以下三种措施:一是积极与县再就业局、人才市场配合,举办就业洽谈会,为学到一技之长的学员搭就业桥,铺上岗路。

二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系,发展订单定向上岗,有针对性地培训专业人才,安排学员就业。

为此,我们专门走访了唐山中厚板厂,恒安薄板厂,汽车零件厂以及承启大酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量大的企业,并与这些企业挂钩,为他们急需人员进行专业培训,并签定劳动就业合同,使下岗失业人员通过技能培训,掌握一技之长,争取早日走上就业岗位。

三是延伸就业渠道,组织县内优秀女老板、女经理,建立"妇"字号基地,以典型人事影响学员,使他们树立敢闯市场的信心和决心,激励他们不断开阔视野,转变观念,积极寻找新的就业门路,建新岗、立新业。

以上是我们在就业培训方面的做法,通过举办下岗职工培训班,使我们深深体会到,提高下岗失业人员的基本素质,是实现他们早日就业的前提和条件,以前由于计划经济的体制,使广大职工技能单一,知识面窄,自身素质不能适应飞速发展的经济建设的需要。

要实现再就业,在社会上占稳脚跟,必须彻底解决自身的弊端,多学新技术,掌握真本领,并能灵活运用和发挥。

这样才能在新的岗位上发挥自己的优势,在社会上占有自己的一席之地,“是金子总要发光的”,即便是再下岗,也能靠自己的真才实学找到新的就业岗位。

所以培训优为重要和关键。

以后我们还需要在培训形式灵活多样上再下工夫,争取使更多的下岗失业人员通过技能培训,尽快摆脱无业的捆饶,成为社会上自食其力的劳动者。

就业培训心得体会2 再就业培训工作是再就业工作的关键环节,只有做好再就业培训工作,使下岗职工掌握一技之长,才能为他们再就业创造条件。

1998年以来,我们根据中共中央关于认真做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期、二期“三年千万”再就业培训计划精神,把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深入开展的有力手段,积极开展再就业培训工作,共培训下岗职工10万余人,取得了一定的成绩。

现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。

市委、市政府对我市再就业工作非常重视,成立了市实施再就业工程工作推进组,相继出台了一系列的具体配套措施和办法,推动了再就业培训工作。

这项工作得到领导和有关部门的重视,再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局15项工作目标之一。

市劳动局作为牵头部门,成立了全市再就业培训管理办公室,统筹管理全市再就业培训工作。

有力地促进了全市再就业工作的开展。

1999年全市安置下岗职工万人,XX年全市安置下岗职工万人,XX年全市安置下岗职工万人。

为使再就业培训工作能够有效运作起来,全市再就业培训工作会议确定了统一领导、分级管理的工作机制,各区、县劳动局及市总工会、团市委、市妇联等群团组织根据各自的工作性质,成立了相应的再就业培训管理机构,综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。

建立再就业培训基地,充分发挥职业高中、技工学校、社会力量办学等单位的作用,促进社会各方积极参与再就业培训,弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足,极大地方便了下岗职工参加培训学习。

社会各方积极参与再就业培训工作,有效地促进了再就业工作的开展。

目前全市参与再就业培训单位达六十多个,形成了市、区、县齐抓共管,工、青、妇等部门密切配合,社会力量积极参与的覆盖城乡的再就业培训网络。

下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训,可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道,是党和政府关心下岗职工,为其摆脱困境,实现再就业的一项重要工作,关系到社会稳定和经济发展的大局。

我们在开展再就业培训工作中,急下岗职工之所急,想下岗职工之所想,热情为下岗职工服务,在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等,由于我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使他们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。

许多下岗职工报名参加培训时满腹牢骚,不愿意参加培训,认为参加培训白扯,重新就业是一纸空文。

通过参加培训,改变了看法;有些下岗职工学一个专业感到不过瘾,兼学2—3个专业;有的学员刚来时情绪低落,怕学后也没人用,但通过培训后感到自己掌握了一些技能,有了择业的主动性。

通过参加再就业培训,大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关心和帮助。

根据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作,在专业设置上,没有一味追求时髦,而是根据我市属老工业基地,用工需求少的实际,结合我市经济发展的状况,选择一些社会急需、就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目:开办了市场营销、计算机、餐厅和客房服务、服装加工、烹饪、美容美发、家电维修、汽车维修等十几个专业班,真正把培训和就业结合起来,减少了培训的随意性和盲目性。

通过精心组织培训,取得了较理想的效果。

下岗职工经过培训后,提高了职业技能。

有的成为企业推销员;有的从事计算机工作;有的被宾馆酒店聘用,还有许多人根据自己所学的新专业,从事了个体经营。

各培训单位在开展再就业培训工作时,还不断搜集用工信息,及时提供给下岗职工。

对于有创业意识,又具备一定条件的学员,鼓励他们用所学之长,走创业之路,重新给自己的人生定位。

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