南京代缴社会保险协议书(精选3篇)
代缴社保协议书(1390字)5篇
代缴社保协议书(1390字)5篇篇1甲方（缴费人）：_____________________公司地址：_____________________________________________________联系方式：电话：______________；传真：______________乙方（社保代缴机构）：_____________________服务中心地址：_____________________________________________________联系方式：电话：______________；邮箱：______________鉴于甲方因各种原因无法自行办理社会保险业务，委托乙方代为办理社会保险业务。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险缴纳过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。
乙方接受甲方委托，代为办理社会保险业务，确保甲方享受社会保障待遇。
二、社保缴纳事项1. 甲方需向乙方提供完整的个人信息及相关证件，包括但不限于身份证、户口本等。
2. 乙方将根据甲方提供的信息，为甲方办理社会保险登记、缴纳社会保险费用等事项。
3. 甲方应按照约定时间向乙方支付社会保险费用及代理费用。
4. 乙方应在约定时间内为甲方办理社会保险相关手续，确保甲方及时享受社会保障待遇。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付社会保险费用及代理费用。
具体金额根据当地社保政策及相关法律法规确定。
2. 支付方式：甲方应于每月______日前将社会保险费用及代理费用支付至乙方指定账户。
3. 如甲方未按时支付费用，乙方有权终止本协议并依法追究甲方的违约责任。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议内容、甲方的个人信息及业务信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应采取有效措施，确保甲方信息的安全，防止信息泄露、丢失或被非法获取。
代缴社保协议书
代缴社保协议书代缴社保协议书在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用协议，签订协议是解决纠纷的保障。
那么相关的协议到底怎么写呢？以下是为大家收集的代缴社保协议书，希望对大家有所帮助。
代缴社保协议书1甲方：_______公司乙方：_______身份证号码：因乙方个人原因，于_____年_____月_____日向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金(以下简称五险一金)。
经双方协商一致，达成如下协议：一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳_______元，公积金每月需缴纳_______元，以上二项每月需缴纳费用共计_______元。
乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的.费用，从_______年_______月开始代缴社保协议书代缴社保协议书。
三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。
(学生打架调解协议书)四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。
八、其他1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇代缴社保协议书合同范本。
乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。
2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。
代缴社保协议书(1390字)6篇
代缴社保协议书(1390字)6篇篇1甲方（受托方）：___________________乙方（个人）：_____________________根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方代缴社会保险事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方代缴社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险。
乙方同意由甲方代缴社会保险，并承诺遵守本协议所有条款。
二、社会保险缴纳时间和方式1. 甲方将于每月的_____日之前，按照社会保险机构要求的方式，代乙方缴纳社会保险费用。
如遇节假日或特殊情况，缴纳时间相应顺延。
2. 乙方需承担个人应缴纳的社会保险费用部分，并在每月_____日前将个人承担的费用支付给甲方。
三、社会保险代缴事项1. 甲方应按照乙方的要求和国家相关政策，正确缴纳社会保险费用。
2. 甲方应按时向乙方提供社会保险缴费凭证及相关证明材料。
3. 乙方应提供真实、准确的个人信息及相关证件，如有变动应及时通知甲方。
4. 乙方应了解社会保险相关政策及规定，并遵守相关法律法规。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照本协议约定为乙方代缴社会保险费用；（2）及时向乙方提供社会保险缴费凭证及相关证明材料；（3）如遇乙方信息变更或政策调整，应及时通知乙方并作出相应处理。
2. 乙方的权利和义务：（1）按时向甲方支付个人应承担的社会保险费用；（2）提供真实、准确的个人信息及相关证件；篇2甲方（个人）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________乙方：___________________社保代理服务公司统一社会信用代码：___________________地址：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要委托乙方代为缴纳社会保险费用，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就代缴社保事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
委托代缴社保协议书范本(精选)
委托代缴社保协议书范本（精选）根据《社会保险法》和相关法规规定，为保障职工的合法权益，委托代缴社会保险已成为许多企业和个人的选择。
以下是委托代缴社会保险协议书范本。
委托代缴社会保险协议书甲方（委托方）：法定代表人（负责人）：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX乙方（代缴方）：社会保险代理机构：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于：甲方有意委托乙方代理办理社会保险缴费事宜，为维护双方合法权益，双方达成如下协议：一、代缴范围：1. 代理乙方应按照国家有关规定，为甲方提供社会保险代缴服务，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应及时准确地办理甲方的社会保险缴费手续，并妥善保管相关证件和资料。
二、费用及支付方式：1. 甲方应根据乙方提供的服务收费标准，按时足额支付代缴费用。
2. 代缴费用应通过银行转账等方式支付，具体支付方式双方另行协商确定。
三、保密条款：双方应严格保守与委托事项相关的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方透露任何保密信息。
四、协议期限：本协议自双方签署之日起生效，至双方解除协议或协议目的达成后自动失效。
五、解决争议：双方就本协议内容或履行过程中产生的争议，应协商解决。
如无法协商解决，可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。
六、其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
在协商确定的事宜上，具有同等法律效力。
以上是委托代缴社保协议书范本，甲方和乙方应遵守协议内容，共同维护合法权益。
希望双方能够真诚合作，共同发展。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：。
社保代缴合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [甲方全称]地址： [甲方地址]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]联系电话： [甲方联系电话]乙方： [乙方全称]地址： [乙方地址]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]联系电话： [乙方联系电话]鉴于：1. 甲方为 [甲方性质]，根据国家及地方有关社会保险的规定，需为其员工缴纳社会保险费。
2. 乙方为具备合法资质的社保代理机构，能够依法代理企业办理社会保险登记、缴纳、变更、终止等业务。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1. 乙方受甲方委托，代理甲方为其员工缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方代理缴纳的社会保险费范围、缴费基数、缴费比例等，均按照国家及地方有关政策执行。
二、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供真实、准确、完整的员工个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、出生日期、性别、工作地点等。
（2）按照国家及地方有关政策规定，及时足额向乙方支付应由甲方承担的社会保险费。
（3）配合乙方办理社会保险登记、变更、终止等手续。
（4）在乙方提供的服务范围内，对乙方的工作进行监督。
2. 乙方权利义务：（1）按照国家及地方有关政策规定，代理甲方为员工缴纳社会保险费。
（2）及时将社会保险缴费情况通知甲方。
（3）协助甲方办理社会保险登记、变更、终止等手续。
（4）对甲方提供的员工个人信息保密。
（5）按照国家及地方有关政策规定，合理收取服务费用。
三、服务费用及支付方式1. 乙方服务费用按照国家及地方有关政策规定执行，具体费用标准由双方另行协商确定。
2. 甲方应在每月 [具体日期]前将当月应支付的服务费用支付至乙方指定账户。
四、保密条款1. 双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 保密期限自本协议签订之日起至本协议终止之日起 [具体期限]。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
代办社会保险协议书[范文大全]
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代办社会保险协议书[范文大全]第一篇：代办社会保险协议书代办社会保险协议书甲方：南京市人才服务中心乙方：根据南京市社会保险相关政策和人事代理有关规定，经甲乙双方协商，由甲方为乙方办理代收代缴社会保险费有关事宜，双方协议如下：一、甲方的责任和义务1、甲方接受乙方委托，按照南京市社会保险有关政策规定代为收缴社会保险费，并按时上缴给南京市社会保险征缴机构。
2、为乙方代办参保员工增减变动手续。
3、为乙方代办社会保障卡、生育保险费报销等医疗保险待遇审批手续，协助乙方申请工伤保险等其它社会保险待遇。
4、甲方按南京市物价局规定的标准向乙方收取代缴手续费。
二、乙方的责任和义务1、乙方必须按照社会保险有关政策规定和甲方业务办理须知内容（见甲方网站或至甲方单位领取）为甲方提供必要的材料并及时缴纳社会保险费。
2、乙方员工与单位终止劳动关系后，凭终止劳动关系材料及时到我中心办理社会保险转移手续。
3、乙方在申报员工参保前须确定员工的参保状态，原已参保的，须提供《社会保险关系变动表》。
乙方申报时仍处于自由职业者参保状态的，我中心将视为该员工已向乙方申请过中止个人参保而改按单位参保，如因此而产生的问题由乙方负责。
4、乙方应按南京市物价局的规定向甲方缴纳代缴手续费。
三、有关事项1、如遇社会保险政策、规定调整，则按新规定执行。
2、乙方不按时足额缴纳社会保险费，视为自动放弃缴费，本协议自动终止。
如乙方经甲方同意恢复缴费时，此协议自重新缴费时自动生效。
3、乙方按时足额缴纳社会保险费后，因甲方原因未能及时上缴，责任由甲方承担；如因不可抗拒的外界因素或第三方责任造成甲方不能按时办理乙方业务，所产生的问题由双方协商解决。
5、根据南京市物价局规定，乙方应缴纳的代缴手续费，甲方暂不收取，甲方确定收取代缴手续费的时间，另行通知。
届时，乙方如不缴纳代理费，双方协议自动终止。
6、本协议一式两份，经双方签字后生效，双方各执一份。
7、协议未尽事宜，按有关规定执行。
代缴社保协议书5篇
代缴社保协议书5篇篇1甲方（委托方）：XXX乙方（受托方）：XXX鉴于甲方与乙方在平等自愿的原则下，就甲方委托乙方代为缴纳社会保险事宜，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代为缴纳其社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
二、委托期限本协议委托期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
委托期限届满后，双方可协商续签。
三、费用及支付方式1. 甲方应按照国家规定的社会保险缴纳标准，向乙方支付社会保险费用。
2. 甲方应在每月的XX日前将应缴纳的社会保险费用支付至乙方指定的账户。
3. 乙方收到甲方支付的社会保险费用后，应在规定的时间内代为缴纳社会保险。
四、权利和义务1. 甲方应按时支付社会保险费用，如未按时支付，乙方有权暂停代为缴纳社会保险。
2. 乙方应按时、足额代为缴纳甲方的社会保险，如有违规行为，应承担相应的法律责任。
3. 乙方应妥善保管甲方的社会保险缴纳记录，并在甲方需要时提供相应的证明文件。
五、保密条款1. 乙方应对在代理过程中了解的甲方的商业秘密、个人信息等保密信息予以保密。
2. 乙方不得将所知悉的甲方的保密信息用于本协议以外的其他用途。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付社会保险费用，乙方有权停止代为缴纳社会保险，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按时、足额代为缴纳甲方的社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、争议解决因执行本协议所发生的争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：XXX法定代表人（签字）：XXX乙方（盖章）：XXX法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上是一份代缴社保协议书的示例，您可以根据实际情况进行修改和调整。
代缴社保协议书完整版3份
代缴社保协议书（一）甲方（代缴方）：（法定名称或个人姓名）统一社会信用代码（或个人身份证号码）：地址：（法定地址或个人住址）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方（委托方）：（法定名称或个人姓名）统一社会信用代码（或个人身份证号码）：地址：（法定地址或个人住址）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）为了明确双方权益和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下代缴社保协议：第一条协议背景1.1 甲方是具备代缴社会保险资格的机构/个人，能够代乙方进行社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）的代扣代缴、报告、申报等相关工作。
1.2 乙方是需要进行社会保险缴费的单位/个人，委托甲方进行社会保险代缴服务。
第二条委托内容2.1 乙方委托甲方代为处理社会保险的缴费、报告、申报等事宜，具体包括但不限于：a) 根据相关法规，计算并代为缴纳社会保险费用；b) 定期向乙方提供社会保险缴费明细、缴费凭证以及相关报告；c) 协助乙方处理社会保险相关事宜，包括社会保险待遇的申领和变更等。
第三条服务期限3.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月，到期后可根据需要续签。
3.2 续签协议的具体内容和条件将根据双方协商在续签前进行调整。
第四条服务费用4.1 乙方应按照以下约定支付服务费用：a) 服务费用的金额：______元/月；b) 服务费用的支付方式：（例如，银行转账、现金支付等）；c) 服务费用的支付周期：（例如，每月、每季度等）。
4.2 如果服务费用在规定期限内未支付，甲方有权暂停或终止代缴服务，乙方应承担因此产生的责任和损失。
第五条保密义务5.1 双方承诺在本协议履行过程中，保守对方的商业秘密和敏感信息，未经对方书面同意不得向任何第三方披露。
5.2 双方同意在本协议终止后继续履行保密义务，直至对方的商业秘密不再构成秘密为止。
第六条协议终止6.1 本协议的终止可由以下方式实现：a) 双方协商一致解除本协议；b) 任何一方违反协议的重要条款和条件，经对方书面通知后，被视为违约并解除协议；c) 协议有效期届满，双方未续签或重新签订新协议。
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南京代缴社会保险协议书（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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经双方协商一致，达成如下协议一、签订本协议时，根据_______________市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳_______元，公积金每月需缴纳_______元，以上二项每月需缴纳费用共计_______元。
乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从_______________年_______________月开始。
三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。
四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。
六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。
八、其他 1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。
乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。
2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________南京代缴社会保险协议书篇2为深化企业和工会的改革，适应新形势，进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用，维护职工的具体利益，更好地调动广大职工的生产积极性和创造性，增强企业活力，全面完成今年的生产经营承包目标，厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书，以相互支持，共同遵守。
一、“两保”(一)工会方面1.保证支持厂长在企业中的中心地位和作用，保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。
2.保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现，开展以“五个一”为主要内容的立功竞赛活动，组织四次大赛，进行岗位技术练兵活动。
3.积极开展技术协作活动，承接厂内外技术攻关项目，提高职工技术业务素质，保证完成技协任务20万产值。
4.协助行政认真贯彻执行国家省市有关职工劳保福利安全方面的各项规定和要求，定期组织检查，加强安全教育，预防各类事故，保证职工安全。
5.定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同厂行政领导进行民主协商对话，共同学习上级有关方针、政策，增强职工对宏观经济及工厂有关措施的理解，增强厂行政对职工实际困难的理解，维护职工各种合法权益，调动职工积极性。
6.保证开好全年两次的职代会，组织职工积极参政、议政，说主人话、为主人事、当主人家，讨论决定职工福利方面的重要问题，定期组织评议干部，组织职代会各专门委·员会监督和检查职代会文件的贯彻落实情况。
7.保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作，采取多种宣传形式，如黑板报、快讯、广播、一句话新闻等，表彰先进，鞭策后进，促进生产。
8.协助行政动员职工顾全大局，服从调动，遵纪守法，增产节约，革新挖潜，出满勤，干满点，争创高指标，开创新纪录，提高经济效益。
9.围绕生产经营，参加生产经营大调度会，协调各部门之间的相互关系，协助解决生产经营中的矛盾，努力为行政排忧解难。
10.围绕两个文明建设，积极组织职工开展各种形式的文体活动，办好职工之家，把职工的热情投入到生产经营工作之中，为完成工厂22项奋斗目标而努力工作。
(二)厂长方面1.保证今年实现产值1000万，上交利润61.65万，增收节支177.5万，争创省级先进企业，完成企业22项奋斗目标，保证给全厂完成生产(工作)任务的职工晋升一级效益工资。
2.面对市场需求，搞好商品经济，增产节约，开发新产品，依托优势，在国内各地开拓经营新局面，发展外向型经济，完成今年承包目标任务，保证全厂职工年收入平均不少于1569元。
3.保证在完成生产任务的同时，大力支持工会开展职工技协活动，鼓励职工勤劳致富，努力创造良好条件，为职工多办好事。
4.保证贯彻执行国家、省市有关劳动保护安全技术，工业卫生等法律、法规和条件，定期检查，预防各类事故发生，改善职工生产条件，保证职工身体健康。
5.要爱护关心职工，保证铸件、露天场地、铸造和大车件车间改造、基建器材库房、漆工改造以及一、二、三、工装、大件、漆工的环境改造工程进度，重建招待所和职工食堂，改造部分职工宿舍，改善单身宿舍，按计划进行生活区道路的修理和绿化工作，改善用水条件。
6.认真贯彻职工代表大会条例，按照《规范》要求，开好职工代表大会，保证职工代表行使条例规定的各项职权。
7.关心工会建设，支持工会独立自主地开展各项工作，为开创工会工作的新局面创造各种有利条件。
8.对在两个文明建设中涌现出来的先进标兵和生产经营中提前完成双过半任务以及提前跨入1989年的职工给予重奖。
9.接受群众监督，建立群众来访室，热情接待职工，为职工解除后顾之忧，为基层热情服务。
10.搞好厂区绿化和大楼花园化，完成职工之家的建设，增加文体设施，改善供暖条件，为职工创造优良的生产工作环境。
二、“一超”合同书所定生产经营目标和职工福利目标实施超额完成后，有如下奖励：1.给生产经营工作中出色的职工多晋半级效益工资。
2.给在生产工作中提前跨入1989年的职工，每超一个月奖励五元，以此类推。
3.给出色完成全年分解任务的中层干部多晋半级效益工资。
4.给每季度超额完成任务的中层干部一次性奖励30～40元，车间、科室50～100元。
5.给厂长和工会主席各多晋半级效益工资，并增给厂级干部晋升半级效益工资名额三名。
工会系统名额三名，以奖励在完成目标任务中的有功人员。
6.奖励厂长的生产经营团体600元，奖励工会主席的职工群众团体600元，奖金由成本列支。
三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益，使厂长承包的生产经营目标同职工的具体利益更加紧密地结合超过，对双方都具有约束力，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50%，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金50%。
四、此合同由党委监督实施并检查执行情况。
合同签订人：厂长(签字)工会主席(签字)南京代缴社会保险协议书篇31.01 商品名称：轻柴油（Gasoil）定义：原油经蒸馏或其他加工精制的烃类液体燃料，运用于全负荷在1000－1500赫/分的高速柴油燃料。
1.02 期货合约的要求（1）月份和时间：按交易所规定时间并在指定月份交货。
（2）交易的计量单位：以手计算，每一“手”为100吨。
（3）质量标准（见附表）。
（4）最小变动价格：每吨为2元人·民币或每交易单位为200元人·民币。
（5）合约的价格：南京港离岸价。
（6）每日价幅的限制：按风险管理委·员会的通告执行。
（7）合约数量的限制：任何会员拥有或所控制的所有账户某一月份合约数量的累计总数不得超过500个以上的净多头或净空头，而所有月份合约数量的累计总数不得超过3000个以上净多头或净空头。
最后十个交易日不得拥有100个以上的投机合同或400个以上套期保值合同。
以上数量限制经理事会或风险管理委·员会特许可适当放宽。
（8）最后交易日：合约月份前一个月的最后一个营业日为最后交易日。