医院保卫科工作总结范文【五篇】
医院保卫科工作总结15篇
医院保卫科工作总结15篇医院保卫科工作总结1一、提高医院职工安全意识首先要将安保工作纳入医院重要管理项目中，医院各部门定期开展安全知识讲座，使医院职工充分认识到安全保卫工作的重要性，必须要从自身做起，提高自我安全意识，鼓励各部门人员能够主动参与到安全保卫工作中，当出现安全事件时在场职工可以主动进行协调，将安全事件危险性降到最低。
所以提高医院职工安全意识、参与安全工作，不仅能将安全隐患降到最低，还能建立和谐的医护患关系和人际关系，同时通过加大安全保卫工作的力度，使医院各项工作得以顺利进行。
二、提升安保人员素质及队伍建设筹划安排好7月-9月份***组织的消防安全能力素质提升培训工作。
对医院保卫科工作人员定期进行素质教育，提升安保人员个人素质，并对安保人员进行法律教育及业务知识培训，使其在工作中能够处于积极向上的状态，正确处理好各种安全事件。
同时对安保人员的工作岗位进行详细划分，做好重点工作的安排，加强个人岗位责任制，提高安保人员岗位责任意识，避免管理不当影响医院日常工作的进展。
并定期对安保人员进行身体素质训练，使医院保卫科拥有一支高素质、高技术及业务水平过硬的`团队。
三、加强安全隐患防范，提高安全预警能力。
在日常工作中安保人员密切观察流动人员中存在的不安全因素，并在各区域内设置提示牌及安全提示影像，提醒就诊人员保管好个人物品及钱财，安保人员在易发生偷窃事件的区域进行巡查，并在各重要区域安装摄像头，确保全面覆盖，无死角，使安保人员可通过摄像及现场巡逻及时发现安全隐患，并及时采取有效措施。
不仅可以确保医院安全，同时可通过摄像记录各种纠纷真实情况。
完善安保人员的硬件设施，准备充足的防爆器材，以便恶劣事件发生时，安保人员可及时采取有效控制，从而使医院日常工作得到安全保障。
保卫科20__年7月5日医院保卫科工作总结2进入20__年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院周会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。
医院保卫处工作总结范文5篇
医院保卫处工作总结范文5篇篇1一、背景概述本年度医院保卫工作，坚持以病人为中心的服务理念，贯彻预防为主的原则，以确保医疗工作的正常进行和患者生命财产安全为最终目标。
全体保卫处工作人员始终坚持以高度的责任感和使命感，确保医院安全稳定。
本报告旨在全面梳理本年度保卫工作的实施情况，总结经验教训，并提出改进建议。
二、主要工作内容及成效（一）安全制度建设与完善1. 完善安全管理体系：本年我们进一步完善了医院安全管理体系，建立起严密的安全防控网络。
2. 安全规章制度修订：根据医院工作的实际需要，我们对《医院安全保卫工作规定》进行了修订和完善，使其更加贴近实际，更具可操作性。
3. 安全教育培训：定期开展安全教育培训活动，提高全体员工的安全防范意识和应急处置能力。
（二）安全巡查与隐患排查治理1. 安全巡查：保卫处全体成员定期进行医院全面巡查，及时发现安全隐患并及时整改。
同时设立了举报奖励制度，鼓励员工和患者积极参与安全隐患的排查。
2. 隐患排查治理：针对巡查中发现的问题和隐患，我们建立了详细的整改台账，明确责任人和整改时限，确保整改到位。
全年共发现并整改安全隐患XX余处。
（三）安全防范技术应用与升级1. 监控系统建设：本年度我们加大了监控系统建设力度，新增监控摄像头XX余个，实现了医院重要区域的全覆盖。
2. 技术防范应用：引进先进的安全防范技术，如人脸识别系统、智能门禁系统等，大大提高了医院的安防水平。
（四）应急管理与处置能力提高1. 应急预案制定与演练：结合医院实际情况，我们制定了详细的应急预案，并定期组织演练，确保在遇到突发事件时能够迅速响应。
2. 处置能力提升：加强与当地公安、消防等部门的合作，定期举行联合演练，提高了应对突发事件的能力。
三、工作亮点及创新举措（一）智能安防系统建设：我们引入了智能分析监控系统，实现了对医院安全事件的实时分析和预警。
（二）安全文化建设：开展形式丰富的安全文化活动，如安全知识竞赛等，增强了员工和患者的安全意识。
医院保卫科工作总结范文5篇
医院保卫科工作总结范文5篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以促使自己思考，这里给大家分享一些关于医院保卫科工作总结范文，供大家参考。
医院保卫科工作总结1__县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流动量大。
医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。
回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：一、加强政治学习，思想素质高深刻领会医院文化纲领的实质和内涵，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持把“患者需求至上”为目标，认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质和工作能力。
二、加强科室管理，业务能力强为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。
继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。
组织并坚持政治思想学习，及时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理，加强院区车辆管理。
我院新院址20__年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。
医院保卫科工作总结5篇
医院保卫科工作总结5篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，他能够提升个人的书面表达能力，这里给大家分享一些关于医院保卫科工作总结，供大家参考。
医院保卫科工作总结120__年度,保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指导帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。
先后开展治安防范，消防安全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。
回顾一年，主要做好以下几个方面工作：一、治安工作1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。
一直以来医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通，给救护车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。
为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看守，使医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转。
医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。
加上院因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来一定的难度。
为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。
目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌﹑规范车辆出行等工作。
2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。
全年共处大的医闹纠纷41起，患者纠纷52宗。
在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。
强忍着衣服被撕破、被踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作，平息事态，及时阻止了聚集事件恶化，避免矛盾激化，同时报请公安机关协助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。
3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。
针对医务区常发生手机被盗的情况，保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，挑选精干的队员对医院经常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击，成效明显。
医院保卫科个人年终总结5篇
医院保卫科个人年终总结5篇篇1过去一年，医院保卫科在院领导的指导下，紧紧围绕医院整体工作大局，积极开展科室建设，不断强化内部管理，充分发挥医院的安全保障作用。
下面，我将就一年来的工作进行总结。
一、加强科室建设，提高服务水平保卫科是医院的重要职能部门，肩负着维护医院内部治安秩序和保障员工生命财产安全的重大责任。
为此，我科室一直把加强科室建设，提高服务水平放在首位。
1. 完善科室制度根据医院实际情况，我科室对各项规章制度进行了修订和完善，确保各项制度能够真正落到实处。
同时，我们还加强了岗位责任制和目标管理，明确了各级人员的职责和任务，确保了科室工作的有序进行。
2. 加强队伍建设我们注重队伍素质的提升，通过定期开展业务培训和技能演练，提高了保安人员的业务水平和应急能力。
此外，我们还加强了团队建设，通过定期的例会和交流活动，增强了团队凝聚力和战斗力。
3. 优化工作流程为了进一步提高工作效率，我们优化了工作流程，明确了各个岗位的职责和协作方式。
同时，我们还引入了信息化管理手段，通过建立电子档案和监控系统，实现了信息的实时更新和共享，提高了医院的安全管理水平。
二、强化内部管理，确保安全稳定在内部管理方面，我们始终坚持“预防为主、标本兼治”的原则，切实加强内部管理，确保医院安全稳定。
1. 加强安全巡查我们建立了全方位的安全巡查制度，通过定期和不定期的安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
同时，我们还加强了对重点区域和薄弱环节的监控力度，确保医院的安全万无一失。
2. 强化值班值守我们严格执行值班值守制度，确保了24小时不间断的安全保障。
同时，我们还加强了应急处置能力建设，制定了完善的应急预案和处置流程图，提高了应对突发事件的能力。
3. 加强与公安部门的沟通协调我们与当地公安机关建立了密切的合作关系机制共同打击各类违法犯罪活动为医院营造良好的治安环境。
三、取得的成效与荣誉一年来在全体保安人员的共同努力下我们取得了丰硕的成果：成功协助公安机关抓获各类犯罪嫌疑人XX余人次有效保障了医院的财产安全；成功处置了多起突发事件将损失降低到了最低程度；同时我们还获得了“先进科室”、“优秀团队”等荣誉称号为医院赢得了良好的社会声誉。
医院治安保卫工作总结(共5篇)
医院治安保卫工作总结（共5篇）第1篇：医院治安保卫工作的现状我院安保工作的现状及建议近年来，随着医院的快速发展，对医院的保卫工作也提出了更高的要求。
为了适应形势的需求，跟上医院的发展，保卫科针对我院的特点，大力进行治安防范，加强重点部位管理，妥善处医患纠纷事件，强化安保队伍建设。
一、我院安保工作的现状1、医院的业务量急剧增大，人流量也随之增加，加上患者防范意识淡薄，忽略照看自身物品，引发了盗窃、诈骗、滋事等多类案件，给安全保卫工作带来很大压力。
2、保卫科人员结构混乱，目前由三部份人员组成（自建、劳务派遣、外聘派出所治安队），使得部分队员没有归属感，工作得过且过，没有把单位的发展命运与自己联系在一起。
3、安保人员薪酬相较低，导致队员工作热情不高、比较懒散。
4、医院安保工作由于不像医疗、护理工作一样能为医院创造直接的经济效益，其重要性不能在工作中及时显现出来，医院容易忽略安全保卫工作的重要性。
二. 我院安全保卫工作的建议1、做好医务人员的安全保卫教育。
医务人员是医院工作的主力军，他们的安全保卫意识，关系到医院安全状况的好坏，因此有必要提高医务人员的自我保护意识和能力，降低盗窃事件的发生。
2、做好患者及家属的安全防范知识宣传。
就医的患者和家属对医院的环境不熟，流动性大，极易发生安全方面的问题。
在就诊与治疗时医务人员应叮嘱患者及家属加强贵重物品、现金的保管，提醒他们防盗、防骗。
3、保卫科增加人流较为密集场所的治安力量，实行定人定岗，加大巡逻密度，强化治安管理。
同时利用医院现有的电子屏幕、宣传栏等部位张贴温馨提示，提醒患者及家属注意保管财物，防止财物被盗（扒）；在医院人流量较多的地方设立宣传栏或派发宣传单，大力宣传“医托”骗人的技俩，提醒患者谨防“医托”，避免上当受骗。
4、加强安保人员管理，提高队伍素质。
建立奖惩激励机制，做到奖优罚劣，提高安保人员工作的积极性。
加强安保人员法制知识，安保业务和技能培训，提高队伍业务素质，增强管理水平和处置各种突发事件的能力。
医院保卫处工作总结8篇
医院保卫处工作总结8篇第1篇示例：医院保卫处是医院内部的重要部门，主要负责医院内部的安全工作。
通过对过去一段时间工作的总结，我们可以找到存在的问题、提出改进的建议，为未来的工作提供参考和借鉴。
一、工作回顾1. 完善安保措施：我们通过加强巡查、安排值班、加强安保培训等措施，提高了医院的安全防范意识。
2. 应急处置能力：在过去的工作中，我们成功处理了多起突发事件，包括医疗纠纷、盗窃案等，保证了医院的正常秩序。
3. 社会安全宣传：我们积极参与社会安全宣传活动，提高了公众对医院安全工作的认知度和重视程度。
二、存在的问题1. 安保设施不完善：部分区域存在监控覆盖不到位、设备老化等问题，需要及时更新升级。
2. 培训不足：部分员工对安保工作的重要性认识不高，需要加强培训，提高整体素质。
3. 应急响应不及时：在某些情况下，我们的应急响应速度有待提高，需要加强应急演练，提高快速反应能力。
三、改进建议1. 提高安保设施水平：加强对监控设备的更新升级，完善安保设施，确保全方位的监控和保障。
2. 加强员工培训：定期开展安保培训课程，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保医院内部安全。
3. 健全应急预案：建立健全的应急预案制度，明确工作流程和责任分工，提高快速反应和处置能力。
四、未来展望医院保卫处的工作既关乎医院的安全秩序，也事关医生和患者的生命财产安全。
希望在未来的工作中，我们能够继续加强团队协作，持续提升工作水平，为医院的和谐发展贡献一份力量。
也希望医院的其他部门能够与我们密切合作，共同打造一个安全、舒适的医疗环境。
医院保卫处的工作总结是对过去工作的反思和总结，是对未来工作的规划和展望。
只有通过不断总结经验，发现问题，提出解决方案，才能不断提升工作水平，确保医院内部的安全稳定，为医院的良性发展提供保障。
希望在未来的工作中，我们能够更加努力，更加专注，更加团结一心，共同为医院的安全和发展而努力。
第2篇示例：医院保卫处工作总结医院保卫处作为医院的安全保卫队伍，担负着维护医院秩序、保障患者安全和财产安全的重要任务。
医院保卫科个人年终工作总结（精选5篇）
医院保卫科个人年终工作总结（精选5篇）医院保卫科个人年终工作总结（精选5篇）时间过得真快，转眼一年就要过去了，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，该好好总结一下过去一年的工作了！千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，以下是小编为大家整理的医院保卫科个人年终工作总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院保卫科个人年终工作总结1我院的综治维稳工作在医院党委领导下，在上级业务部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定，现将20XX 年终工作总结如下：一、领导重视，机构落实医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，频繁进行检查督促落实工作。
医院建立有综治领导机构和办事机构，医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书，明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人，保卫科为综治责任科室，综治维稳领导小组成员负具体责任，各职能科室各司其责，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识㈠、医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。
医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。
在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“xx”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。
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医院保卫科工作总结范文【五篇】当工作完成一段时间就需要反过头来进行反思总结。
下面是小编为大家收集的“医院保卫科工作总结范文”，仅供大家参考!一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关心，各科室协调配合，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下：一、政治理论学习全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想和保持共产党先进教育，积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
二、加强治安管理我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安宁和谐的生活环境，一年来共处理各类情况：1、酒后闹事22起，比上年增加5起(包括病人家属纠纷)。
2、医闹3起，比上年增加1起。
3、摩托车被盗20起，比上年增加12起(未停放在制定位置)。
4、住院部被盗10起，比上年减少3起。
5、协助交警找到肇事人员1起。
三、科室管理我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，及时传达院务精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理。
由于对科室管理不善，造成我科室人员对工作态度责任心不强，不积极主动，造成院区车辆混乱，严重影响了医院的工作次序，受到了院办的处罚。
经过此次教训，我科人员将引以为戒，在下一年里努力做好各方面工作。
总之，一年来，通过全体保卫人员的共同努力，在新的一年里，我们将继续发扬好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素质，提高警惕，保卫好医院及家属区，为创造“平安和谐医院”做出贡献。
在医院领导班子领导下，以二级甲等医院评审为契机，以“医疗安全和质量”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。
定期开展电梯应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。
回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：一、加强科室建设提高保卫队伍综合素质我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。
保卫科工作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。
二、建立健全了管理和责任制度加强职工普法教育为切实做好今年的安全保卫工作，认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实整改措施。
继续实行治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的一原则，逐级与全院各个科的主要负责人签订了《安全保卫工作协议》，使目标层层分解，层层落实，责任到人。
形成了治安工作层层抓落实和奖罚分明的格局，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。
继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。
三、加强防范措施实行人防、技防、物防并举保卫科加强科室保卫人员与全院工作人员应急演练培训，提升全院应急能力，同时加大对技防硬件设施建设投入，今年医院新增室外监控系统一套，重点部位安装自动报警系统，加强消防维保，全院形成了动态的安保系统。
按院长办公会的要求，制定重大节日、重大活动预防意外突发事件的应急方案。
较好地完成了节日的安全保卫工作，并对各重点要害部位、院区加强巡查守护、昼夜值班巡查，确保各项活动安全，使我院各节日安全和各项活动得以顺利圆满完成。
同时，加强与派出所及周边的联系，与当地派出所建立警医联动机制，通过警民共建，齐抓医院治安，收到了很好的效果。
四、规范迎评方案积极做好二级甲等迎评准备工作，为加强医院规范化建设，创建现代化二级甲等医院。
按照院务会创二级甲等医院工作安排，全科统一思想认识，增强责任感，把迎评工作做为一切工作的中心来抓。
依照医院二级评审办公室的要求，认真细致的做好科室相关迎评资料准备工作，做到缺什么就补什么，从问题中发现不足，从整改中提高标准。
经过半年的紧张准备，初步完成了本科室的准备任务。
我科将继续精心准备，细致工作，为顺利通过三级甲等医院评审夯实基础。
20XX年我科工作取得了一定的成绩，但也存在很多薄弱环节，我们有信心，在20XX 年，进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。
市人民医院XX年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的XX大精神和xxxx重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素质，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院安全生产管理是我院今年的主要工作。
XX年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。
现将XX年的工作总结如下：一、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以XX书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。
医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。
增强保安人员的工作责任心。
4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。
人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。
①专门请XX分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。
②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。
5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。
病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。
我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。
XX年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，XX年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。
二、继续深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
在医院的正确领导下，保卫科认真落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线服务。
深入开展普法教育，消防安全教育。
做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。
现将20xx年的工作总结如下：一、强化社会管理综合治理1、逐级建全了社会治安管理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。
2、落实社会治安综合治理目标责任制。
为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。
科室指定一名同志为安全员，具体负责安全工作，责任落实到人。
3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。
医院是公共场所，进出人员复杂，根据这一特殊情况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。
值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。
4、医院人员流动量大，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科采取了相应措施。
①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。
②电子监控设备进行24小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。
5、积极处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中，病人死亡医疗纠纷最为棘手。
病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。
保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所(市公安局东风分局)，公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。
二、深入开展平安医院建设医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。
我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，认真落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，培训到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。
保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。
每年都将此项工作列入议程，安全警钟时时敲、月月响。