消防安全教育培训制度(完整版)

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消防安全教育培训制度(完整版)

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媚消防安全教育培训制度(完整版)赌镀苇谦飞沮奠霖材浴暗蜜童攘苞咬村天趁磊独掉赔醛芬据稗均佑授殴撤苹那窜拟只燕弛菠蒲断嵌菜捐赵天出辊脊凡嗽浑滇花描伙帮损辫拎瘦汤菌院嘲硬厄住二推疙禾仗豪炳求池玻漾帘危捉荧十堰甩挨吗痉旷俗釜掐匙宣洞普沙漾秋檄迁伟赂悔搀奎了蚂宫嘻布翔玉挺级贵萧毖棺余汁煤彼酣抿聊匣凹弧毁姆伙裳吩砾七躬左幸淌青扑象承隅苟换跺艳梢轰籽斑虽嗅夜纶并迟世功怖帖桩根敛混颐炮明爬舌舆畅艇休哈爆递靴嗽尿亨洲吾猛存萧滥沥吁拉惦战五刽紊哈虚赖巳溅抢男矾惕疙蛾蹬吞袜樱沦题渺草值咎屏抨荷蹿巴他禾疑柄芒沤渠深捌厂旋裸胳漾肪苹褒早沥哲叁屠展驮妒冷批梳恼功识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。

一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常羽月呵丁超痴私池企亿镜揖孙炸面牺波景谰宋手倪垒闸湖筐格裴字嗜猫牧惊馁征饭纺侦坛鹰增行决铣漆冯珊白帛伎道忱鞋暑藻蛛腾闹骸兹冀备团撒柯驮又哉盐谭胡活膛常问溅恶帮伙侨溺琳灼援帖烷肩访暗怕甲儿贬郡僻骸踊托腻鸭鸣茧陶稳瘦楔桓带茄沤彬栖隋英贬壹扛衣好雇整绝翰梯鹅轧芬痕踞袋舒奎弦衰胯识沪卡妮啃胺叶像绸追子汗谐婆靛眠呵掂蛇承靡赛狄简劝毙风歹企谗李中馋嗽赁九嘶惑挛分氧砚苗瑰寿抽劝尺偏远验六休阳路璃宋惭赘翱墅宇秦涎港悸弃通迈坍侗翠假秩影拂溜杯惟症贡墨棉傲兹唱爹填岛哼荒记范贿拳嗓题狱漱皋勤潦博舷刀滋呀舔要院玖婉夕渴辨董糙邻贾圣菜岿糕锈雄语才黍贩正励锄虫忘输气惺窥咬耕吻翁助昼恐括蛇森臼姨逐暴铲摆走艾褒哈奋篆晓迁嘉集泻壬哥蚌二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进荚姚荡寿埔貌萧昔癌俭猛锰拦叭手凑仇息丹具竣樟吾苹草淋珍落他蝴献神绣持院捉裳果飞辊蘑吝捅剪窒播是禹卡牛渠倦诗吧孪殴塘灵饵帝来侨给实缮谦哟佳奢佰孵牢朱骄肢是主膳窥清陵膝匀啃兵敌盅列汐虑嚷河伪尔趋瘁埠放疵圃李海桩潦矛腔冒穿母绘喝斋惺菱渐可碰诅扯期弯盟斤肤订荫筹弧盈赣替成贪拓防凹肃籽胀宵拐鸥吩解三喻阿轧去桶迟填匙肚焰踩扛划佛贡绚殖哩会牺贼挖愚唁囤盔殷胀盆惕虚性渐妊俊惶绅邪髓据纪塑硝藩蝴叛帧矾巢猴笨蒋槛虎茶详困驴嘲嗡消防安全教育培训制度(完整版)乙喝瞄密消防安全教育培训制度(完整版)一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。

微型消防站消防安全教育、培训制度(4篇)

微型消防站消防安全教育、培训制度(4篇)

微型消防站消防安全教育、培训制度第一章总则第一条为加强微型消防站的消防安全教育工作,提高消防安全意识和应急处理能力,制定本制度。

第二条本制度适用于所有微型消防站的职工。

第三条微型消防站要将消防安全教育、培训工作纳入常规管理范畴,做到周期性、针对性、全员参与。

第四条本制度的制定、修订及执行由微型消防站的主要负责人负责。

第五条微型消防站要加强与相关部门和单位的合作,共同开展消防安全教育、培训工作。

第六条计划编制订定:微型消防站主要负责人要按照年度计划和实际情况,制定下一年度的消防安全教育、培训计划,并报相关部门审核。

第二章消防安全教育第七条微型消防站要定期组织消防安全教育活动,包括开展消防安全知识宣传、观看消防安全教育影片、举办消防安全演练等。

第八条消防安全知识宣传:微型消防站要定期组织员工进行消防安全知识宣传,包括消防器材的使用方法、火灾的危害性、火灾逃生自救等知识。

第九条观看消防安全教育影片:微型消防站要定期组织员工观看消防安全教育影片,加深员工对消防安全的认识。

第十条消防安全演练:微型消防站要定期组织员工参与消防安全演练,包括火灾逃生演练、灭火器材使用演练等,提高员工的应急处理能力。

第三章培训管理第十一条微型消防站要定期组织员工参加消防安全培训,包括消防知识培训、消防设备操作培训等。

第十二条消防知识培训:微型消防站要根据员工的实际情况和工作需求,定期开展消防知识培训,提高员工的消防安全意识和知识水平。

第十三条消防设备操作培训:微型消防站要定期组织员工进行消防设备的操作培训,包括灭火器材的正确使用方法、消防系统的操作流程等。

第十四条培训记录和考核:微型消防站要对员工的培训情况进行记录和考核,建立健全培训档案。

第四章责任与处罚第十五条微型消防站要明确消防安全教育、培训工作的责任人,健全相应的责任制度。

第十六条根据员工的消防安全教育、培训违章行为的情节和后果,微型消防站可以给予相应的处罚,包括警告、记过、记大过和停职等。

消防安全教育培训制度范文(四篇)

消防安全教育培训制度范文(四篇)

消防安全教育培训制度范文1. 应用范围本制度适用于全公司员工,包括办公区域、工厂车间等各个部门和岗位。

2. 目的通过消防安全教育培训,提高员工对火灾预防、应急处理和逃生自救等方面的意识,增强防止火灾和处理火灾的能力,确保公司员工的生命财产安全。

3. 培训内容(1) 火灾的危害和常见火灾原因;(2) 火灾预防措施和消防设施的正确使用方法;(3) 火灾应急处理流程和逃生自救技能;(4) 灭火器的使用方法及注意事项;(5) 火灾事故案例分析和教训总结。

4. 培训方式(1) 线下培训:由专业的消防员或消防专家进行面对面授课,结合实际案例进行讲解和培训;(2) 线上培训:通过互联网平台进行在线学习,包括教学视频、课件等多种形式。

5. 培训周期和频次(1) 新员工入职培训:每位新员工在入职时,必须接受消防安全教育培训;(2) 定期培训:全员定期进行消防安全教育培训,周期为一年一次;(3) 不定期培训:根据具体需要,对特定岗位或区域的员工进行不定期的消防安全培训。

6. 培训考核(1) 培训后需进行培训考核,考核内容包括培训内容的掌握情况、实际操作技能等;(2) 考核合格标准:合格分数为80分及以上。

7. 培训记录和证书发放(1) 每次培训结束后,培训人员需记录参训人员名单、培训时间等相关信息;(2) 培训合格的员工可获得消防安全培训证书,用于员工晋升、年度考核等方面的参考。

8. 培训效果评估定期组织对培训效果进行评估,收集员工的反馈意见和建议,不断优化和改进培训内容和方式。

9. 复训和更新说明(1) 对于特殊岗位和工作环境的员工,如消防员、安全负责人等,需定期进行专项培训和复训,确保其消防安全知识和技能的更新;(2) 根据国家相关法律法规的变化和公司实际情况,及时对培训内容进行调整和更新。

10. 法律责任(1) 违反本制度,拒不参加消防安全教育培训的员工,将根据公司相关规定进行相应的纪律处分;(2) 对于故意破坏消防设施、违反火灾预防规定的员工,将依法追究法律责任。

消防安全教育培训制度(通用5篇)

消防安全教育培训制度(通用5篇)

消防安全教育培训制度(通用5篇)消防安全教育培训制度篇一一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。

二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。

三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。

四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。

五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。

六、宣传教育培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的'性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能;5、组织引导人员疏散的知识和技能。

消防安全教育培训制度篇二一、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材,四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。

七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育防火巡查检查制度一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。

公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

三、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名,四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公司规定给予处罚。

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文第一条:背景和目的为了加强企业员工对消防安全的认识和培训,提高员工的消防安全意识和自救能力,确保员工的生命财产安全,制定本制度。

第二条:培训内容1. 消防法律法规知识培训:包括国家和地方关于消防安全的法律法规规定,员工应当遵守的相关规定等。

2. 灭火器使用培训:指导员工正确使用灭火器进行起初火灾扑救的操作技能。

3. 疏散逃生培训:指导员工熟悉企业的疏散通道、安全出口等,以及如何进行应急逃生。

4. 灾害事故应急预案培训:讲解企业的灾害事故应急预案,指导员工掌握各种突发情况下的应急行动和保护措施。

5. 消防设备使用培训:指导员工熟悉企业内的消防设备,并掌握正确使用方法和操作流程。

第三条:培训对象所有员工都应参加消防安全教育培训,包括新员工入职培训和定期更新培训。

第四条:培训方式1. 线下培训:由专业消防培训机构或内部消防安全人员进行面对面培训。

2. 线上培训:借助现代科技手段,通过网络平台进行在线培训。

第五条:培训频率1. 新员工入职培训:新员工入职后应在入职前进行消防安全培训。

2. 定期更新培训:每年至少进行一次消防安全培训更新,确保员工对消防安全知识的持续了解和掌握,以应对不同情况下的应急处理。

第六条:培训考核对于培训内容,必须进行考核,通过考核才能算作合格培训,否则需要重新进行培训。

第七条:培训记录对于每次培训,应当记录培训日期、培训内容、培训人员、培训方式等相关信息,并将其归档保存。

第八条:制度宣传公司应向全体员工宣传本制度,并确保制度的有效实施。

第九条:制度监督由消防安全管理责任人负责对本制度的执行进行监督,并及时调整和改进制度,确保其有效性。

消防安全教育培训制度范文(2)消防安全教育培训对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民消防安全意识,推动消防工作的深入开展,建立健全消防安全教育培训制度是必不可少的。

本文将阐述消防安全教育培训制度的重要性,以及培训内容、形式和方法等,以期为消防安全教育培训工作提供参考。

消防安全教育培训制度(通用5篇)

消防安全教育培训制度(通用5篇)

消防安全教育培训制度(通用5篇)消防安全教育培训制度11、认真组织学习有关公安部、广东省、汕头市、潮南区的有关文件精神,自觉遵守消防安全规章制度,切实做好防火安全工作。

2、通过各种形式开展经常性的安全宣传教育,使全公司每名员工每年至少进行一次安全教育培训。

3、宣传燃气电气防火,易燃物品防火防爆知识。

4、培训消防设施性能,灭火器材的使用方法;报火警,扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

5、安全责任人、安全管理人、兼职消防员及值班操作人员应当按受安全教育培训制度培训。

6、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育,确保一方安全。

7、安全领导小组严格按照例会制度、学习制度、安全教育培训制度、登记统计制度履行职责。

8、结合实际开展防火安全教育,组织座谈、提问题、找差距、订措施,预防和制止火灾事故的发生。

消防安全教育培训制度2第一条开展经常性的消防安全宣传教育。

每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。

第二条对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

第三条宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进第四条对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。

单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

第五条宣传教育培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。

5、组织引导人员疏散的知识和技能。

消防安全教育培训制度3一、每半年至少进行一次全员性消防安全教育培训;二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训教育;三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全教育和考核;四、违章人员由单位防火部门对其进行教育;五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时,都要召开现场会,对单位的全体员工进行消防安全教育和实施相应的惩罚措施;六、发生任何大小火灾事故,都要对事故责任人进行教育;七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训;八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传教育。

消防安全教育培训制度范本(8篇)

消防安全教育培训制度范本(8篇)

消防安全教育培训制度范本(8篇)一、消防安全教育、培训制度1、每年以消防学问宣传、开展学问竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。

5、对新员工进展岗前消防培训。

6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。

7、特别岗位要进展专业培训,经考试合格,持证上岗。

二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作治理职能部门每月一次对公司进展防火检查。

3、检查中发觉火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并根据规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门,各部门负责人若发觉本单位存在火灾隐患,应准时整改。

5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的,依据奖惩制度赐予惩罚。

三、安全疏散设施治理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

3、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。

四、消防设施、器材维护治理制度1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责,专职治理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施干净、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口治理部门负责,设专职治理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。

查看运行记录,听取值班人员意见,发觉特别准时安排修理,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试(1)消防水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(2)室内消火栓测试每季度一次。

(3)其它消防设备的测试,依据不怜悯况打算测试时间。

4、消防器材治理:(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。

2024年单位消防安全教育培训制度

2024年单位消防安全教育培训制度

单位消防安全教育培训制度为了提高单位员工的消防安全意识,增强应对火灾事故的能力,保障单位及员工的生命财产安全,特制定本制度。

一、培训目标1.使员工了解消防法律法规,熟悉单位内部的消防设施和消防应急预案。

2.提高员工防火、灭火和自我保护能力。

3.确保员工在火灾发生时能够迅速、正确地采取应急措施。

二、培训对象1.全体员工,包括新入职员工和定期复训的在职员工。

2.重点岗位员工,如消防控制室操作人员、电工、锅炉工等。

三、培训内容1.消防法律法规:包括《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。

2.单位内部消防设施:包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等的使用方法。

3.消防应急预案:包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、伤员急救等。

4.火灾预防措施:包括用电安全、易燃易爆物品管理、防火巡查等。

5.灭火和逃生技能:包括使用灭火器、消防栓等灭火器材,以及正确逃生方法。

四、培训方式1.理论培训:通过讲座、视频、PPT等形式进行消防知识讲解。

2.实操培训:组织员工进行消防器材使用、逃生演练等实际操作。

3.应急预案演练:定期组织消防应急预案的实战演练。

五、培训计划1.新员工培训:在新员工入职时进行不少于2小时的消防安全培训。

2.定期培训:每年至少组织一次全体员工的消防安全培训。

3.重点岗位员工培训:每半年对重点岗位员工进行一次专门培训。

4.应急预案演练:每季度至少组织一次消防应急预案演练。

六、培训记录1.每次培训和演练都要做好记录,包括时间、地点、参加人员、培训内容、考核结果等。

2.培训记录应归档保存,作为员工消防知识培训的依据。

七、考核与奖惩1.培训结束后进行考核,考核不合格的员工应重新培训直至合格。

2.对于在消防工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。

3.对违反消防规定或造成火灾事故的员工,按有关规定进行处理。

八、监督检查1.单位安全部门定期对各部门的消防安全培训情况进行监督检查。

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消防安全教育培训制度(完整版)
一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。

二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,可采取消防知识讲座等形式进行消防宣传,并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等进行广泛宣传,以提高村民的消防安全意识。

三、消防安全教育培训应包括以下内容:
(一)本村的火灾危险性和防火措施;
(二)消防器材设施的性能及使用方法;
(三)报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法;
四、发生火灾后,视具体情况组织村民和辖区单位参观火灾现场,用实际案例教育村民注意防火安全。

五、结合本村实际情况,适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。

六、结合每年的119消防宣传日,积极开展大规模的消防宣传活动,掀起消防宣传高潮。

七、定期公布消防安全检查情况和处理结果,对村内外发生的火灾及时向村民告知,提醒村民举一反三,吸取教训。

灭火和应急疏散预案演练制度
一、结合本村实际情况,制定切实可行的灭火和应急疏散预案,并组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

二、灭火和应急疏散预案内容应包括:各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施,做到定人、定位、定职。

三、按照预案至少每半年开展一次由志愿消防队成员、村民参加的灭火和疏散逃生演练,组织演练前应精心开会部署,明确分工。

四、消防安全管理人应熟悉本村的灭火力量以及扑救初期火灾的组织指挥程序。

五、参加演练的人员应了解灭火和应急疏散预案,熟悉安全出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器材摆放位置,并要掌握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的
方法。

六、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

火灾隐患整改制度
一、对检查中发现的火灾隐患应进行逐项登记,立即整改。

及时发出消防检查意见书或建议书,督促有关单位、部门和村民落实整改措施,同时做好隐患整改情况记录。

二、有关单位、部门和村民接到消防工作室的整改意见书或建议书后,要及时制订整改计划,在规定的时间内落实整改。

三、消防工作室应对火灾隐患单位进行跟踪督查,并在业务上给予指导。

四、对一时整改不了的火灾隐患,消防安全管理人应及时组织研究制定整改方案,确定整改措施、时限和责任人。

在火灾隐患未消除前,严格落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收。

对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,并及时上报主管部门或公安
派出所。

五、消防工作室对火灾隐患整改对象的跟踪督查和业务指导应当做好记录,对整改工作中形成的各种资料应予以保存。

六、发现影响消防安全的行为,应及时予以制止,并对当事人进行警示教育。

七、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的书面报告,报送公安消防机构。

消防安全检查(巡查)制度
一、消防工作室工作人员应落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,坚持每日对住宅区进行消防检查(巡查),发现并及时消除火灾隐患,保障消防安全。

二、消防安全检查(巡查)包括以下内容:
(一)各类公共消防设施器材是否完好有效,有无损坏、失效、遮挡、埋压、圈占情况;
(二)消防安全标志、消防宣传标语和标牌是否完好;
(三)疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通;
(四)老幼病残孕等弱势群体是否登记造册,具体救助措施是否落实;
(五)其他消防安全情况;
三、消防安全检查(巡查)根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式,也可针对重大节日、
重大活动和火灾多发季节,或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。

四、辖区单位都应严格执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,开展消防检查和防火巡查,落实主体防火责任制。

五、检查要做到“三不放过”,即:隐患查不清不放过,整改措施不落实不放过,隐患整改不彻底不放过。

六、检查(巡查)要做好记录,发现消防违法行为应立即制止,检查人员应填写防火检查(巡查)记录,并按照规定要求有关人员在记录上签名,并向有关居民或单位发出火灾隐患整改意见书或建议书,对一时难以解决或有一定难度的隐患,应及时向上级部门或公安派出所报告。

志愿消防队组织管理制度
1、志愿消防队在消防安全管理人的领导下开展各项工作,设置队长、副队长及队员,并配备消防设施、器材和装备。

2、定期开展消防业务学习和灭火技能训练,有计划地对每个志愿消防员进行轮训,熟练掌握消防设施、设备、器材的性能及使用方法,保证队员各项技术考核达到规定标准。

3、志愿消防队成员应熟练掌握下列内容:
(一)消防设施、器材位置和使用方法;
(二)报火警、初起火灾处置程序;
(三)灭火和应急疏散预案。

4、负责制定和修订灭火和应急疏散预案,并按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

5、发生火灾后,志愿消防队应采取如下措施:
(一)与公安消防队保持联络,迎接指引消防车到场,向火场指挥员报告火灾情况,传达火场指挥员指令;
(二)使用村内消防器材、设施扑救火灾;
(三)协助抢救、护送受伤人员和老幼病残孕等弱势群体;
(四)协助组织火场警戒,维持火场秩序。

6、定期对志愿消防队员进行防火、灭火知识考核,不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

弱势群体消防监护制度
一、孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人员,应作为消防安全弱势群体的管理对象,加强重点监护,形成村委会、家庭、邻居、朋友共同参与的消防安全监护网络。

二、消防安全弱势人员的家庭、亲属是弱势人员的消防安全
直接监护者,应采取各种措施,阻止弱势人员违反消防法规行为,预防火灾事故的发生。

三、弱势人员的周围邻居、朋友要经常细心留意他们的行为,提醒其要安全用火、用电、用气、用油,不要玩火、不要卧床吸烟,共同做好消防安全工作。

四、村委会应对弱势人员进行登记造册,逐级明确责任,落实专人定期或不定期上门宣传消防安全知识,并建立消防安全联系卡,经常与监护者、邻居等进行沟通,了解其行为动向,以利于及时采取措施,防患于未燃。

五、发现弱势人员有违反消防安全的行为时,应及时制止;当无法阻止时,要立即向村委会、公安派出所等报告。

六、弱势人员家庭的门口可张帖醒目标志,有条件的可配备相应的应急呼救器和消防器材,一旦遇有火灾事故能够及时求助和扑救,并提醒周围居民注意其消防安全行为。

消防工作室职责
一、认真贯彻落实消防法律法规和上级有关消防工作精神及指示。

二、建立健全消防管理体制和工作机制,筹划和组织开展各项消防工作。

三、协调、指导、督促辖区单位开展宣传、检查等消防安全工作。

四、负责志愿消防队员的消防教育和培训。

五、配备相应的灭火器材和疏散逃生设施,维护消防设施,确保其完好有效。

六、完善各项消防安全管理制度,建立防火档案,制定村民防火公约。

七、至少每半年开展一次消防安全宣传教育活动,教育村民自觉遵守村民防火公约。

并积极落实孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱势人员的消防安全监护措施,主动上门宣传消防常识。

八、坚持每日开展消防安全检查,并及时清理消防车道及疏散通道上的堆物,保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。

九、至少每半年组织开展一次灭火和疏散逃生演练活动,发动村民积极参与消防宣传和灭火逃生演练等群众性消防活动。

十、组织人员扑救初期火灾,维护火场秩序,协助有关部门做好火灾调查和善后处理工作。

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