员工入职协议合同范本
新员工入职聘用协议书范本(10篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方：乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国合同法》，就甲方聘用乙方顾问一事达成如下劳务协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责二、聘用期及工作时间自____年____月____日始至____年____月____日止。
合同期满，双方协商可重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方的报酬为每月的月薪_____元（含税），由甲方在次月的____日前支付。
鉴于乙方是兼职工作的原因，乙方同意甲方不为其办理社会保险及公积金。
乙方在甲方兼职期间如因工作原因发生人身损害的，甲方不承担任何费用，由乙方自行负责解决。
四、技术成果及归属乙方主要为甲方提供_____。
乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有，且乙方应当协助甲方取得相关的知识产权。
乙方在离职后无权再继续使用上述该等技术或转让该等技术。
五、保密责任1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
（2）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务。
2、乙方离职之后的保密义务：双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
六、违约责任1.甲、乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
2.甲方负责对乙方的工作质量及成果进行考核和监督，如乙方未能或无法完成本合同约定的工作任务，甲方有权随时单方解除本协议且无须给予乙方任何经济补偿。
公司员工的聘用合同范本5篇
公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作，具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。
工作地点在_____________。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间，对乙方实行以下制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方享有法定的节假日和休息日。
若有特殊情况需调整工作时间，甲方应事先通知乙方并获得同意。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金或提成。
具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。
四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。
聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。
任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。
合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
简单员工入职合同6篇
简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。
一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。
2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。
2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。
四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。
2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。
五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。
2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。
六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。
3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。
备注：本合同一式两份，双方各持一份。
任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。
篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。
关于入职协议书6篇(入职协议书简单范本)
关于入职协议书6篇(入职协议书简单范本) 甲方：乙方：身份证号码经双方公平协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元算，不扣除餐费;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为元/月。
(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标状况打算;提成依据各部门的详细规定给付;奖金则依据个人表现，根据公司的嘉奖制度给付)。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放)。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇(见附件一)。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将赐予额外嘉奖。
八、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤嘉奖!九、乙方在职期间，依据工作需要和乙方实际工作力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展合理调整。
十、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项治理规章制度，保守甲方的商业隐秘，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该局部薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十二、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩罚。
十四、乙方在职期间，如甲方有正值理由认为乙方不能连续在公司任职 (发觉乙方违犯国家法律、有意违反公司治理制度及规定——严峻失职、消失重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……)，可随时终止此协议。
入职协议书范本6篇
入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为：____________________________，其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。
乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。
二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：____________________________。
乙方需按时到岗，遵守甲方的出勤规定。
工作时间按照甲方的相关规定执行。
加班和调休按照公司政策执行。
三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。
四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。
五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织，或擅自转让给他人。
六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
试用期为____个月，试用期满后经评估合格后转正。
合同期满经双方同意可续签。
七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
合同期内，乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。
离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。
如有违反公司制度和规定的行为，甲方有权扣除相应款项。
涉及违约金的，需按照合同规定执行。
正规入岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，结合公司实际情况，决定设立以下岗位，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议：第一条协议双方1.1 甲方为依法注册、合法存续的独立法人或其他组织，住所地为______，法定代表人为______。
1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为______。
第二条岗位设置与职责2.1 乙方同意接受甲方安排，担任以下岗位：岗位名称：______岗位类别：______岗位职责：（1）______；（2）______；（3）______；（4）______；2.2 乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间和地点，以认真负责的态度完成上述岗位职责。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。
3.2 乙方的工作地点为______。
第四条工资待遇4.1 乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。
4.2 乙方的基本工资为每月______元，岗位工资为每月______元，绩效工资根据公司绩效考核结果确定。
4.3 乙方每月工资发放日为______日。
4.4 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护与福利5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
5.2 甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等假期。
5.3 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
第七条离职与解除合同7.1 乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方提前______天书面通知甲方；（2）甲方未履行本协议约定的义务，经乙方书面催告后______日内仍未履行；（3）乙方因不可抗力导致本协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。
公司员工入职合同范本4篇
公司员工入职合同范本 4 篇公司员工入职合同范本1 （以下简称甲方）系私人经营企业，现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1. 本合同有效期限，自至年月日止，为期。
其中年月日至年月日止，为试用期。
2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，无任何薪资。
第二条工作岗位1. 甲方安排乙方从事工作。
2. 甲方确因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
第四条工作时间1. 甲方实际每周工作6 天（40 小时），休息1 天。
2. 甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，给予相应时间的调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等4. 乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴。
第五条劳动报酬1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资元。
甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2. 甲方发薪日期为次月15 号。
3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。
甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和提成。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3. 乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
4. 乙方不按照甲方有关制度对客户或公司造成损失的，应有乙方赔付，情节严重者由甲方根据相关法律法规，予以起诉。
2023年新员工入职合同范本3篇
2023年新员工入职合同范本3篇篇12023年新员工入职合同范本甲方：（公司全称）乙方：（新员工姓名）为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司，根据双方自愿的原则，达成以下协议：第一条违约责任1.1 乙方入职前已知晓并同意本合同的所有条款和内容，承诺按照合同约定履行相关义务。
1.2 乙方在工作期间如有严重违反公司规章制度或者职业操守，造成公司经济损失或名誉损害的，甲方有权解除合同，乙方需承担违约责任。
1.3 如乙方解除合同，需提前30天书面通知甲方，如不提前通知或者未经甲方同意提前离职，乙方需向甲方支付违约金。
第二条工作内容2.1 乙方应根据公司安排，认真、负责地完成公司分配的工作任务，遵守公司各项规章制度，不得擅自泄露公司机密信息。
2.2 乙方应按时报到、按时下班，严禁迟到早退，如有特殊情况需事先请假。
第三条工资及福利3.1 乙方入职后，享受公司提供的基本工资和福利待遇，工资按照公司规定时间发放。
3.2 公司依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
3.3 公司提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工不断学习进步。
第四条保密协议4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息。
4.2 乙方应妥善保管工作证件及公司资产，离职时需如数交回。
第五条解释权5.1 对于本合同的解释和争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后根据双方协商再延长。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________乙方（新员工姓名）：_____________签订日期：____年____月____日备注：此为模板合同，具体条款可根据双方协商调整。
愿双方共同遵守合同约定，共同发展，共创辉煌！篇22023年新员工入职合同范本入职合同甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方是一家具有良好声誉、稳定发展的公司，现欲聘用乙方为我公司的一名员工，为明确双方的权利与义务，特签订本合同：一、入职岗位1. 乙方入职甲方后，将担任公司的【具体岗位名称】一职，具体工作内容根据公司的安排和需求确定。
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员工入职协议合同范本
员工入职协议合同范本
停薪留职协议合同范本一：
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为不定等次，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________
法定代表人(盖章)：______
________年______月______日________年______月______日
停薪留职协议合同范本二：
甲方：20**有限公司
乙方：***，身份证号码：
经乙方本人申请，甲方同意，现双方达成协议如下：
1、劳动合同中止期限，自年月日起至年月日止。
2、劳动合同中止期间，乙方需甲方继续为其参加社会保险的，乙方须提前向甲方交付全部社会保险费(含甲方部分);否则甲方有权拒绝为乙方参加社会保险。
3、劳动合同中止期间，乙方无权享受甲方任何的法定或非法定的福利待遇;乙方若患病或受伤害，一概与甲方无关;如乙方参加了社会保险，可按国家规定享受相关待遇。
4、协议期满后，乙方应复职;若乙方拒绝复职的，需书面向甲方提交辞职报告，否则视为乙方个人原因自动离职(或甲方有权依法依规无条件解除劳动关系)。
5、日后复职后，双方解除或终止劳动关系且甲方需依法支付乙方经济补偿的，劳动合同中止的期间不予计算在补偿的工龄范围内。
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7、本协议自年月日起生效。
甲方(签章)：
乙方(签字)：年月日
年月日。