委培协议书
定向委培就业三方协议书6篇
定向委培就业三方协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（委培机构）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________丙方（学生）：______________________身份证号：________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的专业人才，乙方具备教育培训资源，丙方希望参与定向培养就业，经甲、乙、丙三方充分协商，达成以下协议，以明确各方的权利和义务：一、协议目的及背景甲方对特定岗位的人才需求，乙方的教育培训资源和丙方的就业意愿为本协议签订的前提和基础。
通过乙方的定向培养和丙方的专业学习与实践，确保甲方能够招聘到符合岗位需求的专业人才。
二、委培专业及人数本次委培的专业为__________________，共计______人。
具体名单详见附件。
三、委培期限及工作安排委培期限自本协议签订之日起至______年______月止。
丙方在乙方的定向培养下，通过学习和实践，达到甲方的岗位需求标准，甲方承诺在委培期满后面向丙方提供就业机会。
四、各方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 提供岗位需求和标准，对丙方进行面试和考核；2. 按照协议约定接收合格的丙方就业；3. 履行对丙方的薪酬福利等约定。
（二）乙方的权利和义务：1. 按照甲方的需求制定培训计划和大纲；2. 对丙方进行教育教学和实践活动；3. 对丙方的学习情况进行考核评估；4. 协助甲方做好丙方的就业指导工作。
（三）丙方的权利和义务：1. 按照协议约定接受乙方的教育培训；2. 完成学业并通过考核，达到甲方的岗位需求标准；3. 在委培期满后服从甲方的就业安排。
委培协议书8篇
委培协议书8篇第1篇示例：委培协议书为了更好地发展员工的能力和提高绩效，许多企业都会选择通过委派协议来培训他们的员工。
委培协议是企业与培训机构或其他企业之间达成的协议，通过这份协议，企业可以将员工派遣到其他机构或企业进行培训和拓展。
在委派培训期间，员工必须履行双方约定的义务，并且培训机构也有责任确保员工得到专业的培训和指导。
一、委派目的为了提高员工的综合素质和业务水平，公司与培训机构签订了本次委派协议。
双方约定，员工将被派到培训机构进行专业的技能培训，以提高员工的工作能力和绩效。
培训期间，员工将学习相关的专业知识和技能，为公司未来的发展打下坚实的基础。
二、委派内容1.员工将被委派到培训机构进行为期一年的培训。
2.培训内容包括专业知识学习、技能培训、实习实践等。
3.培训结束后，员工需向公司提交培训总结和成果展示。
三、培训安排1.公司将为员工委派期间的生活和学习提供必要的支持和帮助。
2.员工将按时参加培训机构组织的各项培训活动和实习。
3.培训期间，员工需遵守培训机构的规章制度，认真学习和勤奋实践。
四、委派费用1.培训期间的各项费用由公司承担，包括学费、食宿和交通费。
2.员工在培训期间产生的其它个人开支由员工自行承担。
五、协议期限本次委派协议自双方签署之日起生效，至培训结束之日止。
六、协议终止1.本次委派协议终止后，员工需向公司提交培训总结和成果展示，公司将对其进行评估。
2.如员工在培训期间出现违反培训纪律、造成损害等行为，公司有权终止委派协议，并要求员工返还相关费用。
七、其他1.各项未尽事宜，可由双方协商解决。
2.本次委派协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：《委培协议书》是指由一方委托另一方进行培训、教育、指导或管理等活动的协议书。
委培协议书是为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益而订立的。
以下内容将从委培协议书的定义、内容、重要性以及范例模板等方面进行详细的介绍。
一、委培协议书的定义1. 委托内容：明确委托方需要承接方进行的培训、教育、指导或管理任务的具体内容和要求。
委培协议书6篇
委培协议书6篇篇1委培协议书甲方（单位）：____________乙方（单位）：____________鉴于乙方同意由甲方全权培训并委派乙方派遣人员参加甲方的培训项目，经双方友好协商，特签订本协议：第一条乙方同意接受甲方委托，派遣_____名员工参加甲方提供的培训，并承诺遵守甲方的培训规定和要求。
第二条甲方应根据培训项目的具体要求，提供培训的时间、地点、内容等详细信息给乙方，并保证培训的质量和效果。
第三条乙方应为参加培训的员工提供必要的支持和协助，保证员工能够全程参与培训，不影响培训进程和效果。
第四条培训结束后，甲方将给予参加培训员工相关的证书和资格认证，并对员工的培训成绩进行评定和反馈。
第五条本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训项目结束之日终止。
在培训期间，如有变更或调整，应及时协商一致，并签订书面补充协议。
第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_______ 乙方（单位）：_______签字盖章：签字盖章：日期：日期：以上是一份典型的委培协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
在签订委培协议书时，双方应详细核实培训项目的具体要求和条件，确保双方的权益得到充分保障。
希望本文能对您有所帮助。
篇2委培协议书甲方（委托机构）：乙方（培训机构）：丙方（被委托人）：鉴于甲方为提高丙方的专业能力和技能水平，具体聘用乙方为丙方提供专业培训；为明确双方的权利和义务，经甲乙丙三方协商一致，现就有关培训事宜达成如下协议：一、培训目的甲方委托乙方为丙方提供相关专业培训，旨在提升丙方的专业能力和技能水平，使其能更好地适应工作需要。
二、培训内容1. 乙方将根据丙方的实际情况和甲方的要求，制定详细的培训计划，明确培训内容、方式、时长等信息。
2. 培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、实操演练等。
3. 培训期间，乙方将配备专业的培训师傅负责授课，并定期对丙方进行考核评估。
三、培训费用1. 培训费用由甲方支付，具体金额为（具体数字）。
委托培养协议书简单版(五篇)
委托培养协议书简单版甲方：_____乙方：_____乙方在具备报名参加全国成人高考资格，身体健康的前提下，自愿报考甲方委托_____大学举办的_____专业成人高等教育脱产班学习。
乙方入学后，服从学校的统一管理，严格遵守校纪校规，按照学校规定，按时足额向学校交纳学费、书费、住宿费等费用，服从学校对教室、寝室等统一管理和调动。
乙方在委培期间出现意外事件与甲方无关；患病或因违法违纪被开除学籍等原因退学的，由乙方负责。
乙方学业期满，成绩合格的，由校方发给成人高度教育毕业证书，符合学士学位授予条件的，授予学士学位。
根据____号文件精神，享受普通高校毕业生同等待遇，不包分配，自主择业，落实用人单位后，凭毕业证书办理相关手续，其中农业户口的毕业生可办理农转非手续。
为鼓励委培生勤奋学习，甲方特设奖学金，根据考生成绩及学校的考评等情况奖励委培生中的优秀者。
获奖____％，最高奖额_____元／人。
在签订本协议时，乙方向甲方一次性预交委托培养服务费：_____元／_____元。
其中就读____人事局组织院校的委培生由____人事局收取管理服务费_____元。
（预约就业费用另计）因各种原因，在已签订委培协书议一个月内尚未到学校报到而要求退学者，需交手续费_____元，委培费全额退还。
甲方招生简章所列各院校的专业，收费情况及学习，住宿地点指的是大致情况，仅供参考，具体情况以学校安排为准。
甲方鼓励乙方选择_____需求的专业学习。
乙方毕业后愿意来_____工作的，可以由_____科技人才市场推荐就业（限定一次推荐）；户粮关系愿落到____的，户口可迁入_____集体户口，或_____住房所在地。
并提供三年免费人事代理服务；不到_____工作的，乙方不承担甲方的就业推荐工作。
由甲方选送的委培生甲方将发给《____人才市场择业特惠证》，可享受三年_____科技人才市场免费进场应聘，上网求职等服务。
其他：_____________________________________________。
委培协议书通用模板8篇
委培协议书通用模板8篇篇1甲方（委托单位）：__________乙方（培养单位）：__________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人才培养事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才培养，旨在提高甲方员工的专业技能和业务水平，促进甲方业务的持续发展。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求进行人才培养。
二、协议范围1. 人才培养项目：__________。
2. 人才培养周期：自协议签订之日起至__________止。
3. 人才培养内容：包括但不限于专业知识培训、技能提升、实践锻炼等。
三、双方职责1. 甲方职责：（1）提出明确的人才培养需求和要求；（2）提供人才培养所需的相关资料和信息；（3）为乙方的人才培养工作提供必要的支持和协助；（4）按照协议约定支付乙方的服务费用。
2. 乙方职责：（1）根据甲方的需求和要求，制定详细的人才培养方案；（2）按照人才培养方案，组织实施人才培养活动；（3）对甲方员工进行专业知识培训、技能提升、实践锻炼等；（4）对人才培养过程进行记录和总结，及时向甲方反馈人才培养情况。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议项下的人才培养服务费用为人民币__________元。
2. 支付方式：甲方应按照协议约定，将服务费用支付给乙方。
3. 支付时间：__________。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切事宜保守秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在履行本协议过程中获知的甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 在人才培养过程中，如因乙方的过失导致甲方员工的人身安全受到损害，乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决因履行本协议而引起的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
企业委培协议书6篇
企业委培协议书6篇篇1甲方（企业方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（委托培养方）：________________学校地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________根据甲方业务发展需求，为提高员工专业技能水平，甲方委托乙方进行企业员工委托培养，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方共同合作，对甲方的员工进行定向专业培养，提升员工业务技能和综合素质，以满足甲方业务发展需要。
二、培养对象及内容本次委托培养对象为甲方在职员工，培养内容主要包括但不限于____________领域的相关专业知识与技能。
三、培养期限及方式1. 培养期限：自本协议签订之日起至______年______月止。
2. 培养方式：乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括课程设置、师资安排、实践教学等，确保培训质量。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供参训员工名单及基本情况资料。
（2）协助乙方进行培训的组织和管理工作。
（3）按照本协议约定支付培训费用。
（4）对培训效果进行评估，确保员工将所学应用于实际工作。
2. 乙方责任与义务（1）制定详细的培训计划，并报甲方备案。
（2）提供优质的教学资源和师资力量，确保教学质量。
（3）对甲方参训员工进行管理与指导，确保培训秩序与安全。
（4）完成培训后，提供培训证书及相关证明材料。
五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次委托培养的费用为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签订后，甲方按照约定支付培训费用至乙方指定账户。
委托培养协议书范本(七篇)
委托培养协议书范本甲方：_____法定代表人：_____住所：_____联系电话：_____统一社会信用代码：_____乙方：_____住所：_____联系电话：_____居民身份证号码：_____为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：一、委培专业：_____________________________________。
二、毕业时间：____年____月____日。
三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。
四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到级，计算机达到_____级。
五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。
六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。
七、签订本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_____元整（大写：_____）。
八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐次就业机会。
九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。
十、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限至合同中规定的事项全部履行完毕且相关费用结清之日止。
十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 甲方代表签名：_____签订地点：_____ 乙方代表签名：_____签订地点：_________年____月____日 ____年____月____日委托培养协议书范本（二）根据国家教育部和____省教育厅有关文件精神：（甲方）_____与_____大学（乙方），经双方协商达成如下协议：一、从参加____年全国硕士研究生统一入学考试的考生中录取_____为_____专业国家计划外委托培养研究生，学制____年，于____年____月入学，至____年____月止，修业期满后，派遣回原委托培养单位工作。
委培协议书5篇
委培协议书5篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（受托单位）：______________________根据甲、乙双方协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：甲方委托乙方实施人才定向培养和委托培训事宜，双方在自愿、公平的基础上，达成如下协议：一、总则甲乙双方合作进行人才培养及人力资源输送工作。
乙方向甲方提供具有培养潜力和资质的学员，在甲方的指导下进行专业学习和培养，甲方根据自身的需要对乙方所提供的学员进行培养规划和相关技能培训，以实现共同发展的目的。
本次委托培训事宜中，甲方的目的是增强企业员工的知识与能力素质并加强外部人才培养促进企业发展。
乙方通过对符合条件的学子进行辅导培训等方式来支持甲方实现上述目的。
通过此次委托培训协议的实施以达到满足企业发展的人才需求、实现教育培训资源的高效利用及培养合格的学员的目的。
为此双方就委培事宜达成如下协议条款共同遵守执行。
二、协议期限及合作方式协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，由甲方主导策划开展系列的人才培养与合作事宜。
（详细内容根据企业的需求加以具体化）。
为确保甲方企业的利益与发展需求得到保障，乙方在充分了解甲方的具体需求和培养计划的基础上开展相关培养和输送工作。
具体合作模式包括但不限于以下内容：甲方（盖章）：______________________ 乙方（盖章）：______________________代表人（签字）：______________________ 代表人（签字）：______________________联系人电话：______________________联系人电话：______________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（委托单位）：__________________乙方（培养单位）：__________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方为了共同明确并遵循合作委培的具体事宜，本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才委培，旨在提高甲方员工的职业技能和综合素质，以满足甲方的人力资源需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
委培协议书甲方：XXXXX乙方：甲、乙双方本着平等、自愿的原则，甲方送乙方到XXXXX学校委培，经协商，现达成如下协议：一、甲方委派乙方到XXXX学校XXX专业学习，时间为三年。
二、甲方负责乙方学习期间的学费，每年XX元，共计XX元，且乙方在校学习期间，甲方每月补助乙方XX元的生活费用。
三、甲方在学校需要交费的时间内交纳学费，生活补助费用按月发给乙方。
四、乙方在校期间，应遵守学校的规章制度，高标准严格要求自己，勤奋学习，完成全部必修课程，保证圆满完成学业。
五、乙方毕业后，到甲方工作，并服从甲方的工作安排。
六、乙方在校期间因自身原因而中途退学，将退还甲方为此付出的学费和生活费。
七、乙方毕业后未到甲方工作，乙方应全额返还甲方为此付出的学费和生活费。
八、乙方毕业后，甲方如不安排乙方到甲方工作，甲方为乙方付出的学费和生活费将视为自愿。
九、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后即可生效。
甲方：XXXXX 代表：乙方：签订时间：XX年X月XX日定向委托培养协议书甲方：山东XXXXX （用人单位）乙方：合作技校（培养单位）为提高XXXXX员工整体素质、管理技能、技术水平和学历层次，为集团的长远健康发展储备人才力量，经甲乙双方协商，达成以下定向委培协议:一、招生专业、人数。
甲方委托乙方在2012年的技校招生中招录应届高中（高职）毕业生100名，其中市场营销专业30名、会计学专业50名（男女比例不限），机电一体化专业20名（仅限男生）。
二、招生对象、条件1、基本条件：应届高中（高职）毕业生，年龄在16—20岁，男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm。
五官端正、普通话良好、听力正常;身体健康，无精神病及传染性疾病。
2、基本素质: 能够吃苦耐劳、甘于奉献，具有较强的敬业精神，有较强的上进心和责任心，具有处理和协调问题的能力，具有团队合作精神。
三、培养时间、学制:自2012年月至2014年月，全脱产学制两年。
招生录取名单，须经过甲方的审核同意。
四、乙方按照国家规定的收费标准向录取的学生收取学费，并按国家规定的学籍管理办法对学生进行管理、安排食宿。
对学习期满、经考试成绩合格、表现良好的学生颁发技工证书（中、高级）以及中第2页共2页专学历证书（含成人教育）。
五、乙方编制的专业教学计划须经甲方认定后实施，并有权对委培学生的教学情况不定期进行检查和抽查，提出教学改进意见。
六、学生在寒暑假及实习期间，甲方可提供实习岗位，支付学生实习期间的生活补助。
学生学习期满后，甲方对取得中专学历证书、技工证书以及甲方约定条件的毕业生安排到甲方（包括下属单位）就业。
七、委培学生的组班，教学计划的编制、论证，委培学生的验收、培训及录用等相关内容，双方另行协商。
八、乙方通过新闻媒体宣传招生等涉及到XXXXX相关的内容，必须经甲方同意后方可实施。
九、本协议未尽事宜，由双方协商解块。
十、本协议书一式二份，甲乙双方各一份。
十一、本协议自签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：甲方代表签字：乙方代表签字：签字日期：二Ｏ一二年四月日企业委培协议书甲方：乙方：___________（下称甲方）和___________培训学校（下称乙方）经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协议：一、甲方委托乙方承担___________课程培训。
二、甲方以每小时_____元人民币课时费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计___________元人民币，另交通费___________元人民币，教材费_____元人民币，其它费用元人民币，合计人民币（大写）___________，支付给乙方。
三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。
四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。
五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。
六、付款时间：甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。
七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。
八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自___________年___________月___________日始至___________年___________月___________日止。
九、其他未尽事宜，双方可协商解决。
十、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：负责人：负责人：电话：电话：传真：传真：日期：__年__月_日日期：__年__月_日企校合作方案在现代金融危机的大前提下，如何利用社会资源，发挥内在潜力，实现优势互补，强强联手，实现资源利用的最大化——“能用众力，则无敌于天下矣”。
因此，走出去，引进来，已经成为整个社会不可阻挡的潮流和趋势。
不同的方式，各有所长，重要的是因“地”制宜，重在“结合”。
因“地”制宜，即根据学校条件、专业要求来决定企校结合形式。
因此，***餐饮有限公司要用最优质的服务和合作模式真诚寻求各大院校合作。
【公司介绍】近年来，公司全面落实科学发展观，走人才强企之路，大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略，希望通过企校合作，让众多高校专业人才在企业的发展壮大过程中发挥应有的作用，贡献出自己的力量，促进企业的快发展、大发展。
1、***的人才理念企业大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略。
企业以事业留人、感情留人、待遇留人，建立起引进、使用、留住人才的良好机制。
形成了多层次、多元化的人才梯队和文化素质结构，努力建设高素质的干部管理团队，锻造一流的员工队伍。
“吸纳人才、善用人才、发展人才”是***的人力资源开发战略。
***在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。
以“忠、诚、能”为衡量标准。
即坚持以品德第一，能力第二为任用标准；坚持“有德无才，其德可用；有才无德，其才难用”之造才原则。
2、成立企校合作领导小组，保证企校合作有效运行公司于2010年成立了由公司领导及各部门主要负责人组成的“企校合作领导小组"，由公司董事长兼总经理***先生担任组长，下设领导小组，主要负责分析、研究企校合作的模式、方法，找准人才定位，明确合作方向，全面指导协调公司企校合作及企业实训基地建设各项工作。
【合作目标】加强企业与学校的合作，企校双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现院校教育与企业管理现代化、实现教育与企业的可持续发展的一个重要合作模式。
【合作优势】1、就业优势：金融危机的大前提下，失业率居高不下，毕业即意味着失业。
为缓解学生就业压力，提高学校的就业率，学校鼓励学生在校期间积极参与到企业一线进行实习，不失为一条两全其美的路子。
我们公司将与学校不定时联合举办各类就业指导座谈会，随时提供最新的就业资讯，让学生在人生道路的选择上不再徘徊。
2、服务优势：我们将免费提供最人性化的服务，根据学生的条件、能力、要求等，为学生制定最佳的就业实习方案。
这样不仅可以提高学校的就业率，同时也为学生指引一条成才之路，铺就一生。
3、培训优势：本着互惠互利的原则，充分利用学校资源，企业和学校加强培训方面的合作，培训基地可设在学校，如职业技能培训等。
这样学校既有经济上的收益，更有多元化办学的社会效益。
公司将免费给学生提供岗前培训和指导，让他们更快地融入到社会中去。
4、宣传优势：本着利益共享，资源互用的原则，企业和学校利用彼此的宣传平台和现有资源条件进行就业形势和我司优势宣传，扩大影响。
5、市场信息优势：“产学结合、校企合作”这个基本模式，它既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是高校与企业双赢的模式之一。
我们公司将充分发挥企业的信息优势，提供最新信息：包括市场需求信息、实用技术信息、热门专业等信息，为学校提供一个培养人才的方向和目标，这样就能最大限度减少学校和学生的盲目性，提高学校的综合竞争力和学生的就业竞争力。
6、勤工俭学和实习：我们将提供学生各种勤工俭学和实习的机会，公司利用自己与其他企业人力资源合作的优势安排一部分学生带薪实习，让他们既获得了收入，又锻炼了自己的能力。
【合作内容或方法】1、协助我们公司调查表、宣传单（册）的发放和信息采集。
2、开辟就业专栏，在校园网站、广播、院报等媒介介绍宣传我公司。
3、定期安排一定数量的人员到我公司进行毕业实习或者其他实习活动。
4、如有必要时，提供一定的场所。
如讲座，座谈会等。
5、结合学校的各种活动，在必要时候，我们公司将提供一定的经济赞助。
6、其他合作事项。
【合作效益】充分利用两种资源，提高学校的知名度，增加学校的就业率，同时又给学生铺就了一条走向成功之路；获得社会、家长、学生的一致认同，这种无形的资产将给学校带来至高的荣誉。
这般一石多鸟，无成本，无花费的校企合作方案，不是当今21世纪最具潜力和优势的合作模式吗？校企联盟合作协议（定向培训）甲方：_________乙方：_________本着学校做大、企业做强的双赢目的，甲乙双方结成校企联盟。
并达成以下合作共识：加盟利益校企联盟让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展一、乙方节省招聘成本。
乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，甲方：_________ 乙方：_________ 本着学校做大、企业做强的双赢目的，双方结成“校企联盟”。
并达成以下合作共识：加盟利益“校企联盟”让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展。
一、乙方节省招聘成本。
乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，节省了招聘成本。
二、乙方节省培训成本。
乙方将培训员工的工作转移给甲方实施，把员工培训的成本降至最低限度。
三、甲方办学有生源。
甲方通过校企联盟实现“订单培养”，办学的吸引力增大，生源有保障。
四、甲方学生有出路。
甲方根据乙方的用工订单招生，按照乙方的技能要求培训，学生学习目标明确、学习内容具体、学习效果突出、就业能力较强。
具体合作一、招聘代理。
乙方授权甲方根据乙方的用工标准代理招聘，提供相关报告及员工情况并直接将员工输送到乙方企业。
二、实施培训。
甲方完全按照乙方要求确定培训人数、培训时间和培训内容，推行“PCT 教学法”（基于项目的协作式培训），实现“职业道德为首、职业技能接口”，注重实训，确保质量。
三、协作服务。
甲方通过优质地服务学生来实现高效地服务乙方（包括职前的培训输送服务和职后的跟踪服务，诸如组织招生、实施培训、办理证件、护送进厂，对不合格员工及时教育和适当调整，并随时准备人力补充等）。
乙方同样通过服务员工来支持甲方办学（包括严格依法用工、人文关怀、人性管理、信息沟通和配合甲方实施好员工的继续教育等）。
四、接受监督。
甲乙双方均应接受对方的监督，并接受乙方所在地政府的随时监督。
甲方输送到乙方的员工均在当地政府备案。