通讯员培训课件
通讯员新闻写作培训PPT(共 39张)
消息的特点
消息具备真实性和时效性的特征。
一、时效性强。消息在新闻体诸体裁中，时效性 是最强的，对时间新的要求是最高的，要求争分 夺秒，迅速成稿。 二、用事实说话，通过事实来表达观点。用事实 说话是消息的一个重要特征，也是消息写作的一 个基本方法，又是客观报道的形式。
案 例介绍
集团召开2013财年用户安装任务冲刺动员会（标题） （导语）为了确保2013财年各项市场开发任务的全面完成，实现各项指标的大幅度增长， 1月26日下午，集团在深圳总部召开了2013财年用户安装任务冲刺动员视频会议。集团执 行总裁黄勇、副总裁马金龙、范金生、总裁助理吴戈，以及总部市场客服部、工程技术部、 13个区域管理中心、福建安然总部和25家项目公司的主要领导参加了本次会议，会议由集 团副总裁马金龙主持。 （主体）会上，总部市场客服部副总经理邓必醒首先通报了集团截至2013年12月的主要市 场指标完成情况，以及用户安装任务冲刺指标的制定情况和任务冲刺专项奖励政策的主要 内容。集团副总裁范金生对用户安装任务冲刺的工程配套工作提出了明确要求。要求各项 目公司加强计划管理、施工管理、预算管理和材料管理，组织好工程会战，大干60天，全 力保障用户安装任务冲刺目标的实现。 最后，黄总分析了集团的发展形势，阐述了各项市场开发指标，特别是当前发展阶段下用 户安装指标对集团发展的重要意义，分析了用户安装指标超额完成的必要性和可行性，要 求各项目公司必须高度重视用户安装任务冲刺工作，加强发展的紧迫感，充分挖掘市场潜 力，科学安排、精心组织，务必在财年剩余的两个多月时间内，全力推进用户开发与工程 安装工作，确保2013财年集团用户安装指标超额完成。同时，黄总还要求各项目公司抓好 春节期间的安全工作，确保稳定供气、安全供气。 会议结束时，马总要求各区域管理中心要充分领会会议精神，尽快向项目公司传达，并做 好项目公司用户安装任务冲刺的督导工作。 （结果）本次会议的召开，为集团2013财年用户安装任务冲刺工作的顺利开展，统一了思 想、明确了目标，为全面实现用户安装任务冲刺目标吹响了冲锋的号角。
基层通讯员培训PPT
二是从关切点上找角度。
三是从共鸣点上找角度。
四是从特殊点上找角度。
3、要想一篇新闻稿子多肉少骨，建议大家要少议 论，不要解释。多叙事，无事不成稿，这是铁律。如 果非说理不可，千万不要忘记举例子。而且别忘记 “三七开”的比例。
4、要想一篇新闻稿子多肉少骨，建议大家要少露 骨，不要排骨。
编辑：删繁就简三秋树，标新立异二月花。
如，目前正在扎实、深入推进的群众路线教育实 践活动，这方面新闻报道该如何采、该如何写？
2、要做到“七分采，三分写”，其次，就是要 留心观察找素材，写出看头。 一是留心各类会议找素材。 二是留心机关公文找素材。 三是留心新闻媒体找素材。
3、要做到“七分采，三分写”，再次，就是要围 绕主题找关键，确保重头。
基层通讯员新闻写作培训讲座提纲
讲课：乔元江 （2014年5月17日）
●一个讲座 ●一项汇报 ●一场交流
菱塘新闻宣传
■有专门的领导小组
■有专门的写作队伍
■有专门的激励机制
菱塘新闻宣传
☆有声有色
☆有板有眼 ☆有奖有牌
今天，按照会议的安排，让我谈谈新 闻写作的体会和感受，并作一次培训辅导。 这是一个比较大的课题：
→在大学来说，是作为一个独立的专业
→在社会来说，是作为一个独立的职业
第一部分：明确目的
七分于私 三分奉公
1、搞搞新闻写作，弄弄新闻报道可以使 我们的逻辑思维更快。
2、搞搞新闻写作，弄弄新闻报道可以使 我们的专业知识更多。
▲“四个必须”：
⑴必须对时事政治、对国家、省、市重大新闻、重大 活动要有所知晓 ⑵必须对本乡工作要有所了解 ⑶必须认真学习本职工作方向的方针政策、法律法规 ⑷必须了解本职工作方面的各项业务
公司通讯员培训计划
公司通讯员培训计划一、培训背景随着现代企业管理的不断完善和发展，企业通讯工作的重要性日益凸显。
作为信息传递的重要工具，通讯员在企业内部和外部传递着企业的形象和声誉。
因此，加强对通讯员的培训，提高其专业水平和工作效率，已成为现代企业管理中的一项重要任务。
为了提升公司通讯员的综合素质，强化其专业技能，我们制定了以下培训计划。
二、培训目标1.提高通讯员的专业技能和传媒素养，提升企业形象宣传的能力。
2.增强通讯员的沟通能力和应变能力，提高危机公关处理能力。
3.加强通讯员的职业道德和法律意识，做到言行一致，规范宣传行为。
4.提升通讯员的团队协作意识和领导能力，使其能更好地与企业其他部门沟通合作。
三、培训内容1.传媒知识与技能培训(1)媒体运作原理及传播学基础知识(2)新闻写作技巧和报道规范(3)公关策划与执行(4)数字化传媒运作(5)社交媒体运营与管理2.沟通与危机公关(1)沟通技巧与应变能力训练(2)危机公关处理实战演练(3)新媒体危机公关案例分析(4)协同办公与团队协作3.职业道德与法律意识(1)职业道德规范与管理规范(2)新闻宣传法律法规培训(3)企业内部消息保密与传播规范四、培训方式1.理论学习(1)邀请资深传媒从业者与法律专家进行授课(2)集中培训+分散学习相结合，灵活安排培训时间2.案例分析(1)邀请知名企业通讯员分享成功案例(2)结合企业实际情况，分析相关行业典型案例3.实践操作(1)安排实地考察与实战演练(2)模拟危机公关处理情境，进行实际操作五、培训措施1.培训导师(1)邀请具有丰富传媒从业经验的专家担任培训讲师(2)安排内部专业人员进行辅导和指导2.培训材料(1)准备培训手册和资料包(2)提供实际操作所需的工具和设备3.考核评估(1)设置考试和实践操作环节，进行培训成果评估(2)对培训结束后的工作表现进行考核六、培训效果经过培训后，通讯员将能够掌握新媒体运作技能，提高新闻写作水平，增强危机公关处理能力，规范宣传行为，做到言行一致。
媒体工作人员述职报告3篇
媒体工作人员述职报告3篇【篇一】媒体工作人员述职报告时间一晃而过，如白隙之间，20xx年已接近尾声，回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：一、培训工作情况：20xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期，共923人，每届培训合格率达9%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训8次（其中包括全公司处置突发事件培训2次，员工消防知识3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次。
二、培训工作分析：1、20xx年的培训工作比起21年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。
2、完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。
我部与培训部经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：20xx年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。
三、培训工作存在的问题与不足：1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。
3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。
4、作为部门的培训副主管，个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高。
通讯员培训工程方案
通讯员培训工程方案一、培训目的通讯员在现代社会中起着非常重要的作用，他们是信息传递的桥梁，所以培训通讯员显得尤为重要。
通讯员的培训工程旨在提高通讯员的专业素养和技能水平，使其能够更好地胜任通讯员的工作，更好地服务于社会。
二、培训内容培训内容主要围绕通讯员的基本技能、专业知识和素养进行，具体包括以下几个方面：（一）通讯原理和技巧1. 通讯员的基本原则和职责：通讯员是信息传递的重要中介，必须具备高度的责任感和专业素养。
2. 通讯技巧：培训通讯员的信息传递技巧，包括言语表达、文字组织和情感沟通等方面的技能。
3. 通讯协议和规范：通讯员需要遵守一定的通讯规范和协议，保证信息传递的顺畅和准确。
（二）新闻写作和采访技巧1. 新闻写作基本原理：培训通讯员的新闻写作基本原理，包括写作结构、行文逻辑和语言表达等方面的技能。
2. 采访技巧：培训通讯员进行好的采访工作，包括采访对象的选择和沟通技巧等方面的技能。
3. 新闻报道规范：培训通讯员按照新闻报道的规范和标准行事，确保报道的客观和公正。
（三）媒体技术应用1. 培训通讯员媒体技术应用的基本知识，包括图片处理、视频编辑和网络传播等方面的技能。
2. 媒体法律法规：培训通讯员了解媒体领域的法律法规，保证信息传播的合法和规范。
（四）专业知识和素养1. 社会政治经济知识：培训通讯员了解社会政治经济知识，提高其对事件的分析和判断能力。
2. 专业素养：培训通讯员的职业操守和职业道德，提高其对职业的认同和敬业精神。
（五）实践环节在培训过程中，设立丰富的实践环节，包括实地采访、新闻报道练习和媒体技术操作等，让通讯员能够充分地实践和应用所学的知识和技能。
三、教学方法为了保证培训效果，我们将采用多种教学方法和手段，例如讲授、讨论、案例分析、实践操作等，从而使通讯员在培训过程中充分地理解和掌握所学的知识和技能。
四、培训形式培训形式将采用线下和线上相结合的方式，通过专业讲师的授课、讨论和实践指导，以及多媒体教学手段等，保证通讯员能够充分地参与培训，并且取得良好的学习效果。
通讯员培训计划方案
一、背景与目的随着信息时代的快速发展，通讯员在企事业单位、政府部门等组织的沟通与宣传工作中扮演着越来越重要的角色。
为提高通讯员的写作能力、新闻敏感度和沟通技巧，确保信息传播的准确性和时效性，特制定本培训计划方案。
二、培训对象本培训计划面向公司内部各部门通讯员、宣传干事以及有志于提升自身沟通能力的员工。
三、培训目标1. 提升通讯员的新闻写作能力，包括消息、通讯、评论等文体。
2. 增强通讯员的新闻敏感度，能够迅速捕捉新闻线索，提高稿件质量。
3. 提高通讯员的摄影、摄像技巧，增强稿件的可视化效果。
4. 培养通讯员的沟通协调能力，有效开展宣传活动。
5. 增强通讯员的团队协作精神，形成良好的工作氛围。
四、培训内容1. 新闻写作基础：- 新闻的基本概念和特点- 新闻写作的基本原则和技巧- 不同文体的写作要点（消息、通讯、评论等）2. 新闻摄影摄像：- 摄影摄像的基本原理和技巧- 新闻摄影摄像的构图、光线、拍摄角度等- 后期剪辑与制作3. 新闻采访技巧：- 采访前的准备工作- 采访过程中的沟通技巧- 采访记录与整理4. 新闻发布与传播：- 新闻发布的基本流程- 不同媒体平台的传播特点- 网络舆论引导与危机公关5. 团队协作与沟通：- 团队协作的重要性- 沟通技巧与冲突解决- 跨部门协作案例分析五、培训方式1. 专题讲座：邀请业内专家进行专题讲座，分享经验和技巧。
2. 案例研讨：结合实际案例，进行深入分析和讨论。
3. 实操演练：组织模拟采访、写作、摄影摄像等活动，提升实际操作能力。
4. 小组讨论：分组进行讨论，培养团队协作精神。
5. 在线学习：利用网络平台，提供相关课程和资料，方便学员自主学习。
六、培训时间与安排1. 培训时间：分为四个阶段，每个阶段为期一个月，共计四个月。
2. 培训安排：- 第一阶段：新闻写作基础（1周）- 第二阶段：新闻摄影摄像（1周）- 第三阶段：新闻采访技巧与新闻发布（1周）- 第四阶段：团队协作与沟通（1周）七、培训评估1. 课堂参与度评估：根据学员在课堂上的表现进行评分。
机场兼职新闻通讯员队伍建设方案-兼职通讯员制度-宣贯课件
企业动态
旅客出行提示
如凤凰机场重大活动仪 如新航线开通或航线变更、 不正常天气下航班信息动
式、获得荣誉等
态通报、延误航班保障措
施、航站楼指引、机场交
通情况、市场促销活动及
创新服务举措等
行业数据资料
如主要节假日期间旅客 吞吐量、航班起降架次 等
热点事件点评和民航小常识普及
如对时下热点事件的评论、看法， 以及事件中涉及的民航小常识等
根据《三亚凤凰国际机场兼职新闻通讯员队伍建设方案》（SYPIA-HRA-Notice-2019-435）相关要求
传统媒体发稿 ㈠ 在中央一级报刊（如人民日报、光明日报、经济日报等）上 发表新闻稿件的稿费标准： 1. 字数超过100字的，每稿500元。 2. 字数少于100字的，每稿300元。 3. 头版头条新闻，字数超过500字的，每稿1000元；字数少于 500字的，每稿800元。 ㈡ 在中央各部委及省级报刊或业内报刊（如海南日报、中国民 航报等）上发表新闻稿件的稿费标准： 1. 字数超过100字的，每稿300元。 2. 字数少于100字的，每稿200元。 3. 头版头条新闻，字数超过500字的，每稿800元；字数少于500 字的，每稿600元。 ㈢ 在地市级或当地都市类报刊（如三亚日报、南国都市报、国
01
需要提前发布的新闻稿件（如大型活动准备工作、 生产数据预测等）应在事件发生前2天将稿件发送 至人资行政部行政事务中心，如稿件紧急，须电话 和人资行政部行政事务中心品牌口联系。
02
时效性高的新闻稿件（如凤凰机场级重大工作动态、 突发事件等内容）需在事发后4小时内将稿件发送 至人资行政部行政事务中心。
一篇新闻通稿的发布都需要经过哪些步骤呢？
Step 4
2023年通讯员培训方案
2023年通讯员培训方案一、培训目标通讯员是机构或组织内部与外部传递信息的重要角色，其能力和素质直接影响到信息传递的质量和效果。
因此，2023年通讯员培训的目标是培养一批具有较高的专业知识、强烈的责任感和敬业精神的通讯员，提升他们的传播能力和沟通技巧，进一步提升信息传递的有效性，提高机构或组织的形象和声誉。
二、培训内容1.专业知识培训1.1了解通讯工作的基本原理和流程；1.2学习新闻传播学的基本理论；1.3熟悉媒体运作和新闻报道的流程；1.4掌握通讯工作的常用软件和工具的使用方法；1.5了解媒体法律法规和伦理规范。
2.传播能力提升2.1培养良好的新闻敏感性和观察力；2.2提升新闻写作能力，包括新闻稿件的撰写、编辑和修订；2.3学习新媒体传播的技巧，包括微博、微信、抖音等短视频平台的运用；2.4提高口头表达能力和演讲技巧，使其具备在公众场合发表讲话的能力；2.5培养危机公关和舆情处理的能力，包括危机信息的及时处理、舆情分析和应对策略的制定。
3.沟通技巧训练3.1学习有效的沟通技巧和解决问题的方法；3.2加强团队协作和合作意识，提高与同事和上级的沟通能力；3.3学习如何与媒体人员和各类受众群体进行有效的沟通和互动；3.4提升跨文化沟通的能力，包括理解和尊重不同文化的差异，避免文化冲突。
4.案例分析和实践4.1通过实际案例的分析，学习成功的通讯工作经验和教训；4.2进行角色扮演和模拟练习，提供真实情境下的通讯工作练习；4.3参观媒体机构，深入了解行业现状和发展趋势；4.4组织实地探访和采访，培养实践能力和应变能力。
三、培训方法1.理论学习通过讲座、讲解、视频教学等方式，向学员传授专业知识和理论。
同时，结合实际案例进行分析和讨论，加深学员对知识的理解。
2.案例分析和讨论通过分析成功的通讯案例和失败的通讯案例，引导学员总结经验和教训，提升问题解决能力和应变能力。
3.互动训练运用小组讨论、角色扮演、团队合作等方式，加强学员之间的互动和合作，提高沟通能力和团队协作意识。
通讯员培训会经验交流发言材料
通讯员培训会经验交流发言材料:做个合格的教育新闻人各位专家领导，各位老师。
我是来自xx市xx区教育局的工作员李萍。
感谢省厅信息中心领导给予我们上台发言的机会，说是经验交流，实则是给了我们一次梳理自己，查找问题的机会。
我们也想借此次机会审视平时的工作，查找与兄弟区县的差距，以利更好的做好教育网络信息工作。
我的发言题目是——）做个合格的教育新闻人教育新闻宣传的重要性无须多言，我个人认为，做好这项工作，意义有二，◆一是工作的需求。
既然负责这项工作，就有责任树立本部门、本学校、本系统在社会公众心目中的良好形象，摈弃墙内开花墙外不香的局面。
第二，◆自身的需求。
全面锻炼和提升自己的学识水平、能力素质，增加在行业内部影响力。
（站在网络信息员的角度，今天我想从三个方面来汇报◆分别是：家底清楚、写有品味和主导新闻）第一个方面就是——◆一、深入调查剖析，做个“家底清楚”的教育新闻人从技术层面上讲，撰写新闻稿件对作者的综合素质绝对是一种锻炼。
因为要写出“有人看的”新闻稿件，需要有一定的查找问题、分析问题和解决问题的能力，兼具较为扎实的文字功底。
自XX年初开始审发我们的“xx教育信息网”新闻以来，我有意识地对本地70余个下属教育法人单位所供稿件进行了分析。
（就我们xx教育信息网而言，目前，我们现有的月访问量大约是4XX，现有文章数18431条，日更新信息约15条，日收信息大约30条，累计访问量达到了133万）。
虽然从数量到质量，近年来都有巨大的飞跃。
但是总的来说，◆我们的教育新闻报道存在点多面少，影响偏弱和常规化、肤浅化等问题。
报道多以即时性、片段性、新发性为特征的“碎片化”的形式出现，而纵深性、长线性地反映教育走势、问题及如何解决的则比较少。
（造成这一态势的大致原因，我们进行了溯源性的查找◆）对于学校层面来说，还存在对校园新闻报道的“假重视”：“今天你写个报道”似的乱点兵现象弱化了专业通讯员的培养。
还有的停留在就事论事和记流水账层面。
2024年通讯员培训会议讲话模板（三篇）
2024年通讯员培训会议讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！____年的春天，我们欢聚一堂，共同参加这次通讯员培训会议。
首先，我要代表全体组织者，向大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！你们的参与和支持是我们举办这次会议的最大动力。
回顾过去的一年，我们的通讯工作取得了显著的成绩。
许多重要政治和社会事件，都得到了及时而准确的报道。
各家媒体通过海量的新闻报道、深入的评论分析、生动的图文直播，为广大群众传递了大量有益信息，为国家的发展进步贡献了力量。
然而，我们也要清醒地认识到，通讯工作仍然面临严峻的挑战。
新技术的迅猛发展，给传媒行业带来了翻天覆地的变化。
社交媒体的兴起，让信息的传播更加迅速和广泛，但同时也加大了信息真实性和客观性的监测难度。
虚假信息、舆论炒作、谣言传播等问题时有发生，给社会治理和公共秩序带来了很大的挑战。
面对这些新情况、新问题，我们通讯员作为信息传递的中枢，肩负着重要的责任和使命。
全面提高通讯员素质，提升通讯工作品质，成为我们这次会议的重要议题之一。
首先，我们要加强专业知识和技能的学习。
随着新技术的涌现，通讯工作的形式和要求也在不断调整和改变。
我们必须紧跟时代的步伐，不断学习新知识、新技能，提高信息处理的能力和水平。
只有掌握了专业知识，才能更好地应对挑战和风险，保证信息的准确与真实。
其次，我们要把握道德底线，坚守职业操守。
通讯工作是一项高度责任和敏感性很高的工作，我们要时刻明白自己的职责和地位，时刻保持冷静和客观的心态。
在信息传递的过程中，我们要严格遵守职业道德和行业规范，坚守真实、客观、公正的原则，杜绝虚假报道和利益驱使，维护广大民众的根本利益。
最后，我们要提高应对危机、应对舆情的能力。
危机和舆情对于通讯工作来说是随时可能发生的，我们必须做好充分的准备，在危机面前保持冷静、迅速、准确的应对能力。
开展模拟演练，加强危机意识培养，培养应变能力，将危机化为机遇，实现信息的及时传递。