组织部个人工作计划
组织部个人工作计划书怎么写(6篇)
组织部个人工作计划书怎么写（6篇）组织部个人工作计划书怎么写（6篇）组织部个人工作计划书怎么写篇1 又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：一、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。
二、认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。
确保每次活动能成功开展。
三、推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。
1、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。
所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。
以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。
所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
2、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。
增强部门人员的人际交往能力。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！组织部个人工作计划书怎么写篇2 一、做好本职工作1、活动评估：负责对社联所展开的所有已经完成的活动进行评估，这主要是监督部完成，此外还有活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。
通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方给予帮助，提出改善方案，避免其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的模板。
组织部成员个人工作计划
一、前言作为一名组织部成员，我深知自己肩负着推动组织工作发展的重任。
为了更好地履行职责，提高工作效率，现将我的个人工作计划如下：二、工作目标1. 提升自身素质，成为组织工作的行家里手。
2. 积极参与组织各项活动，提高组织凝聚力。
3. 加强与各部门的沟通协作，形成工作合力。
4. 提高组织工作的科学化、规范化水平。
三、具体措施1. 加强学习，提升自身素质（1）深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高政治素养。
（2）学习组织工作相关法律法规，熟悉组织工作业务知识。
（3）参加各类培训，提升自己的综合素质。
2. 积极参与组织活动，提高组织凝聚力（1）协助组织策划、筹备各类活动，确保活动顺利进行。
（2）积极参与活动，发挥自身特长，为活动增色添彩。
（3）关心组织成员，加强与他们的沟通交流，增进彼此感情。
3. 加强沟通协作，形成工作合力（1）加强与各部门的沟通，了解各部门工作需求，及时提供支持。
（2）主动协调各部门之间的关系，解决工作中的矛盾和问题。
（3）定期召开部门协调会议，共同研究解决工作中遇到的问题。
4. 提高组织工作的科学化、规范化水平（1）完善组织工作制度，规范工作流程，提高工作效率。
（2）运用信息化手段，提高组织工作的信息化水平。
（3）加强对组织工作的监督检查，确保各项工作落到实处。
四、工作计划执行1. 制定详细的工作计划，明确工作目标和时间节点。
2. 定期对工作计划进行梳理和总结，查找不足，改进工作方法。
3. 及时向领导汇报工作进展情况，接受领导指导。
4. 积极参与组织内部考核，不断提高自身工作能力。
五、结语作为一名组织部成员，我将全力以赴，为实现组织工作目标而努力奋斗。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为组织发展贡献自己的力量。
组织部个人工作计划(5篇)
组织部个人工作计划（5篇）组织部个人工作计划1回顾过去，展望未来，是新学期的开始。
在新的学期里，我们不仅要为明年的校园展做准备，还要肩负起完善我们会展协会组织部的计划和规章制度的任务，使我们的工作制度化、有章可循。
而且在做好自己部门工作的同时，用心配合其他部门的工作，unite是我们会展协会通过财大回响的名字。
总结上学期的工作后，我制定了以下工作计划。
一.常规工作安排1、加强部门内部建设，针对部门成员的个性，合理分配任务。
2、加强与各部门的沟通，团结合作。
3、确保部门例会准确有效。
4.多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对展会的了解。
二.全面做好考核工作对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，提高会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的用心性，提高学生干部队伍的整体素质。
为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进行:1、针对考核制度中出现的问题，及时调整。
2、放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。
3、杜绝一切欺诈行为，一切公平、公正、公开。
4、定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。
四.配合其他部门工作本部门成员用心配合其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。
用心学习其它的组织部的长处，持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短，用心工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完美的明天。
组织部个人工作计划2首先，我院将积极配合校组织部，努力完成校组织部的分配任务。
第一，各项工作。
由于大一下学期才上任，对组织部的各项工作不是很清楚，所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不出色。
但我想今年我们一定会出色完成任务!二、我院将参加学校组织部组织的首届业余团校。
2024年大学学生会组织部成员的个人工作计划模版（三篇）
2024年大学学生会组织部成员的个人工作计划模版在学院领导的悉心指导、教职员工的热忱关怀以及广大同学的积极支持下，本院团委顺利完成了换届改选活动。
随着新一届团委委员的诞生，我们面临的是一系列充满挑战性的工作任务。
团委在本院的发展进程中扮演着不可或缺的角色，尤其是组织部的工作，其成效直接关系到团委乃至全院的进步与繁荣。
遵循“凡事预则立，不预则废”的原则，本学期组织部的工作规划如下：本学期，我们致力于通过新学期各项活动的开展，实现组织部在工作思路、工作内容、工作流程以及工作方法上的创新与突破，以确保高效、优质地完成学校及学院交付的各项任务。
一、积极筹备南华大学周年校庆宣传活动在____月份，以庆祝南华大学____周年校庆为主题，组织各班级开展丰富多彩的爱校主题系列活动。
活动结束后，各班团支书需及时完成活动总结，并提交至组织部以便进一步整理与归档。
二、全面开展团员管理与组织生活工作在____月份，对____届团员进行统计、发展新团员、收取团费以及开展团支部相关活动。
具体措施如下：1. 通过班团支书收集新生团员的团档和团员证，由部门内部成员进行整理、统计，并建立电子档案存档于学院团委。
2. 统计在校团员人数后，向各团员收取团费，并确保团费收入的准确记录与上交。
三、举办以校运动会为主题的活动在____月份，以校运动会为主题，征集各班级的广播稿，旨在激发同学们的爱校情感和集体荣誉感。
四、开展一二九主题教育活动在____月份，以一二九运动为主题，各班级自主制定活动形式与内容。
组织部将不定期组织思想教育活动，团支书应积极参与，并在活动结束后提交活动总结。
五、学期末工作安排在____月份学期末，工作重点包括两个方面：一是以元旦为主题，各班级可根据自身特色开展活动；二是举办团支书交流会，回顾并评价一学期的工作，交流观点，总结经验与不足。
六、总结工作经验，规划未来工作对学期内的工作进行总结，吸取经验教训，为未来工作的顺利开展打下坚实基础，并着手筹备下学期的工作计划。
组织部个人工作计划
组织部个人工作计划
作为组织部的一名员工，个人工作计划对于提高工作效率、完成工作任务非常重要。
在新的一年里，我将结合自身实际情况，制定出符合自己发展的个人工作计划，以期望在工作中更好地发挥自己的优势，提高工作效率，更好地完成工作任务。
首先，我将加强学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。
在日常工作中，我将不断学习新知识，提高自己的专业素养，不断提高自己的综合能力，为更好地完成工作任务奠定基础。
其次，我将加强团队合作意识，积极主动与同事进行沟通和协作。
在工作中，我将积极主动地与同事进行交流，加强团队协作，共同完成工作任务，提高工作效率，实现工作目标。
同时，我将加强时间管理，合理安排工作和生活。
在工作中，我将合理安排工作和生活，提高工作效率，避免因为时间管理不善而影响工作进度，保证工作任务的顺利完成。
此外，我将注重工作质量，不断提高工作效率。
在工作中，我将注重工作质量，不断提高自己的工作效率，保证工作任务的高质
量完成，为组织部的工作贡献自己的力量。
最后，我将加强自我评估，不断总结工作经验，提高工作能力。
在工作中，我将不断总结工作经验，加强自我评估，及时发现问题
并加以改进，提高自己的工作能力，更好地完成工作任务。
总之，个人工作计划是我在新的一年里的工作目标和规划。
我
将结合自身实际情况，不断提高自己的工作能力，提高工作效率，
更好地完成工作任务，为组织部的工作做出自己的贡献。
希望通过
自己的努力，能够取得更好的工作成绩，实现自身的职业发展目标。
组织部新人个人工作计划
组织部新人个人工作计划一、工作目标作为组织部的新人，我的工作目标是全力以赴，配合部门主管完成部门的工作任务，并在工作中不断提升自己的能力和技能，为部门的发展和成长做出贡献。
二、岗位职责1. 协助部门主管做好日常工作安排和调度，包括会议组织、文件归档等工作；2. 负责部门人员档案的管理和维护，确保档案的完整和准确性；3. 协助组织部门主管进行招聘、培训等工作，保证公司人力资源的合理配置；4. 参与部门活动的策划和执行，负责活动的前期准备和后期跟进工作。
三、工作计划1. 第一个月在入职的第一个月，我将主要集中在熟悉公司的组织架构和部门的工作流程上。
具体工作安排如下：- 了解公司的人事政策和流程，熟悉人事档案的管理办法；- 协助部门主管进行招聘工作，参与候选人的筛选和面试；- 学习会议组织和文件管理的技巧，为日后的工作做好准备。
2. 第二个月第二个月，我将开始逐渐接触一些独立工作，同时协助主管做好部门工作的安排和调度。
具体工作计划如下：- 负责员工档案的管理和维护，确保员工档案的准确性和完整性；- 协助组织部门主管制定招聘计划和培训方案，为公司的人力资源需求做好准备；- 参与组织部门的日常会议，并做好会议纪要的拟定和跟进工作。
3. 第三个月第三个月，我将逐渐独立完成一些部门工作，并开始承担更多的责任。
具体的工作计划如下：- 负责策划和执行一次部门活动，包括活动的宣传推广、场地布置和后勤保障等工作；- 与其他部门协调沟通，保证公司内部的信息流通畅有序，为公司的合作和发展做好服务保障；- 做好员工的反馈收集和整理工作，为公司的人才培养和管理提供建议和意见。
四、工作总结在我加入组织部的第一个季度，我将全身心投入到工作中，尽责尽力完成部门交给我的工作任务。
同时，我也将不断提升自己的专业技能和综合素质，为将来的工作打下坚实的基础。
在努力工作的同时，我也将与同事们紧密合作，相互学习，共同进步，共同为公司的发展贡献自己的力量。
组织部的个人工作计划9篇
组织部的个人工作计划9篇组织部的个人工作计划篇1不知不觉十一月份已经悄然过去，我们回忆着这个月来我们所收获的点点滴滴和我们的所欠缺的，总结工作，完善自身。
在11月初始，我们圆满完成了10月末组织的“机汽学院辩论赛”活动，并最后向校团委推荐了去校里参加辩论赛的选手，为期两周的“机汽学院辩论赛”活动画上了句号。
但美中不足的是，因为种种原因，此次活动当初所承诺的证书迟迟未批，最终在奖项方面未实现当初对参赛选手的承诺。
这个问题也为我们此后的工作提供了经验与教训，今后在每次活动之前应当及时与辅导员老师说明情况，并与辅导员老师一起提前确定证书的数量，以确保今后的活动不会再出现这种问题。
在“机汽学院辩论赛”活动完成后，我们组织部没有再组织大型的活动，而是专心的进行组织部的内部建设。
首先我们开始对每次的内部会议施行考勤制，对以往不够积极的干事进行了淘汰，并且让每个干事写一下这两个月以来的工作总结与对组织部的建议与看法。
我们各部长会根据他们的建议与看法，进行适当的调整与改变。
让我们院团委组织部能够不断完善与提高自身。
在接下来的时间里，我们组织部各部长会加强对干事的培训与考核，确保每个干事都能在组织部里得到锻炼与提高，也确保组织部今后的工作能够顺利妥善地进行。
同时今后也会组织一些内部活动，加强组织部的凝聚力与协作性，有助于工作的组织与开展。
在11月里，我们在活动方面与内部建设方面都进行了加强，对于日常工作方面，我们也未有丝毫的放松。
文明督察队与每周的考勤汇总都有条不紊的进行着，我们的干事经过一个月的适应与体会，从需要我们指导完成日常工作，到现在已经可以独立完成。
干事的进步是我们有目共睹的，同时，我们组织部一些干事对待日常工作的努力与认真，也是我们组织部各部长都能感觉的到的。
相信在接下来的时间里，我们组织部会上下一心，始终如一地完成好学院里交给我们的日常工作。
在这一个月里，我们的干事都很努力，没有他们的配合，我们的工作也不会进展得那么顺利。
组织部个人工作计划
组织部个人工作计划一、目标设定1. 提升组织部工作效率，确保各项任务按时完成。
2. 加强团队协作，促进部门成员间的沟通与交流。
3. 优化工作流程，减少不必要的工作环节，提高工作质量。
二、工作内容1. 制定年度工作计划，明确部门目标和关键任务。
2. 组织定期会议，确保信息的及时传达和任务的顺利执行。
3. 监督部门成员的日常工作，确保工作质量和进度符合预期。
4. 定期进行工作总结，分析存在的问题并提出改进措施。
三、能力提升1. 参加商务礼仪培训，提高个人职业素养。
2. 学习先进的组织管理知识，提升领导力和决策能力。
3. 增强团队协作能力，通过团队建设活动增进成员间的了解和信任。
四、资源管理1. 合理分配部门资源，确保各项任务的顺利进行。
2. 优化预算管理，控制成本，提高资源使用效率。
3. 建立信息共享平台，促进知识与经验的交流。
五、风险控制1. 识别工作中可能遇到的风险，并制定相应的预防措施。
2. 建立应急预案，确保在遇到突发事件时能够迅速响应。
3. 定期进行风险评估，及时调整工作计划以适应变化。
六、个人发展1. 设定个人职业发展目标，明确短期和长期的职业规划。
2. 参与专业培训和研讨会，不断更新知识和技能。
3. 寻求跨部门合作机会，拓宽视野，提升综合能力。
七、时间管理1. 制定详细的工作日程，合理安排时间，避免工作冲突。
2. 优先处理重要且紧急的任务，确保关键工作得到优先完成。
3. 定期评估工作进度，及时调整计划以适应变化。
八、绩效评估1. 建立绩效评估体系，定期对个人和团队的工作成果进行评估。
2. 根据评估结果，给予相应的奖励或提出改进建议。
3. 鼓励自我评估，促进个人自我提升和持续改进。
九、总结与反馈1. 定期收集部门成员的反馈，了解工作计划的执行情况。
2. 根据反馈调整工作计划，确保计划的可行性和有效性。
3. 总结经验教训，为下一阶段的工作提供参考。
通过以上计划的实施，组织部将能够更高效地完成各项任务，提升团队的整体表现，为公司的发展做出更大的贡献。
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组织部个人工作计划
篇一：组织部个人工作计划
组织部个人工作计划
2011年，是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚
寒假归校，难免有一些懒惰心里，为了能够尽快回到工作中来，提高
自己的能力；提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定2011
年组织部个人工作计划，如下：
（1）、为了消除寒假归来的懒惰情绪，我将尽快投入工作，主动
找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同
学们交流时使用文明用语；做一个正直的组织部干事。
（2）、转变观念，把“要我工作”改变成“我要工作”。
认真学
习，注重培养自己的应变能力，以便随时应付工作中突发的各项变故。
增强责任感，增强工作意识，团队意识。
积极主动的把工作做到点上、
落到实处，注重工作实效。
当接受到任何变故，应立即处理，坚持不
懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作情
况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力。
（4）、改正以前自己存在的问题，更注重细节，每次例会应准时
到达，不迟到，不早退。
工作认真负责，对同学们反映出来的情况应
及时向部长回报。
以上，是我对2011年组织部工作的个人计，展望2011，我会更
加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、
老师们心中的形象。
汽车工程系组织部何晓波
2010年01月02日
篇二：组织部个人工作计划
2011年下学期个人工作计划
新学期就这样在我没有丝毫准备的情况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的朋友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听命令去做事的干事提成了需要自己下达命令培养下届干事的副部，位置的突然转变令我不知所措。
调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。
首先，是对自己进行检讨。
在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热情显然没有去年高，而且态度上也不如去年认真，在开过副部会议后，我深刻地认识到这个问题，并十分恐慌。
我确定我对我们的学生会依然是无比热爱的，可是工作热情却减了大半，这是我急需调整的地方，我会尽快恢复工作热情，决不懈怠。
其次，是关于新学期招新问题。
我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批11级干事带好，培养成为下一届组织部的接班人。
我认为需要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好坏决定于如何带干事。
所以我认为本学期的工作重点在于如何培养11
级干事。
我自己会带头做表率，亲力亲为，为11级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培养成为下届组织部的顶梁柱。
最后，我会在本学期工作中重塑自我，积极向前辈们学习，充实自己，改正自己的不足。
与其他部门积极沟通联系，并积极协助学生会其他部门的工作，尽力而为。
因为要想在学生会立足，没有绝对的决心，是不行的。
学生会工作无小事，新的一学期已经开始了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力认真的积极努力地提升自己，不断完善自己，培养11级干事，为组织部贡献出自己的力量，希望能够尽我所能，使学生会更上一层楼。
Xx学院
组织部干事2011-9-13
篇三：组织部个人工作理念及工作构想(计划)
工程学院2012届团委、学生会、志愿者协会学生干部报名表
个人工作理念及工作构想（计划）一:组织部的定位
首先，工程学院团委组织部是团委的重要组成部分，主要负责组织工程学院的团校、党校工作以及负责对学院团委学生干部的日常考核，并负责学院各团支部的日常团组织生活的开展，五四评优、推优入党等事项，推动整个学院系统的工作顺利进展。
具体职能如下：
1、负责团费收缴工作。
2、负责团组织关系的转接。
3、负责组织举办新生干部培训会等大型活动，制定落实学生干部培训工作。
4、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
5、加强团员意识教育，认真组织好每学年度的团员教育评议工作，开展“五·四”评优活动，评选“先进团总支” “红旗团支部”、“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等。
6、抓好每年的“推荐优秀团员作为党的发展对象”的工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督。
7、每个月按照院团委，校团委的要求有计划地开展团组织生活，并对各支部开展情况以及《团支部工作手册》的填写情况牵头进行月月评。
8、负责党总支、院团委分配到学院的组织工作任务。
9、协助其他部门开展工作。
二:组织部部长和副部长的定位
（一）部长职责范围：
1、部长直接对主席团负责，服从主席团安排，积极完成交办的各项任务；
2、领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各院组织部和校团委之间的关系。
3、对副部长及干事工作提出意见和建议，并帮助其改进工作方法。
4、积极促进与其它部门之间的交流，维护团委学生会志愿者协会的团结。
善用人才，公私分明、关心干事，虚心听取干事与副部长提出的意见和建议；
5、召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，分配工作，布置任务。
6.牵头进行月月评工作，并批改各个基层团支部的团支部工作手册。
（二）副部长职责范围：
1、副部长直接对部长负责，协助部长处理好内部工作，负责日常具体工作安排，对本部干事实行有效的管理；
2、活动中作为干事与部长的沟通桥梁，及时将部门的决策传达给干事、跟进具体的工作进度，并及时将反馈信息传达给部长；
3、副部长负责组织部常务工作，包括制定工作计划，拟定工作方案，并及时向部长反映组织部的最新动态。
副部长有权指导干事工作，并提出批评和表扬，完成组织部的各项工作。
4、带领本部干事完成上级分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想。
5、副部长可受部长委托，召集组织部工作会议，部署近期工作任务。
并且在工程学院组织部里面，三位副部长负责的工作有具体之处。
其中一名负责团关系转接，团费管理以及其他团部工作。
一名负责组织部的文秘处理工作，包括相关告示的打印和张贴，资金管理等，还有一名负责基层团支部的月月评打分工作，并负责与团委其他部门以及学生会和志愿者协会的月月评工作交接。
三：内部建设
建设理念（责任，沟通，关怀）
责任
作为一个与基层团支部和院团委，党委，校团委等有密切联系的部门，我们组织部各个成员身上都肩负着巨大的责任。
除了对主席团和老师负责，我们还要对各个基层团支部负责。
部长和副部长要承担起学生工作的顺利和成功举行，并为组织部的发展和成长指明道路，为各个干事做好榜样。
而各位干事进入组织部了，就要主动承担起该负责的事情，不允许消极怠工和不作为！这种责任精神表明我们工作的态度，要渗透到部长副部长和各位干事的心中。
沟通
在团委，学生会，志愿者协会中各个部门负责的工作都有一定的差异，但无疑都是为工程学院学生服务。
同时我们也因为我们直接负责和交流的对象，所以沟通在这之中显得尤为重要。
沟通好就会让我们的工
作效率得到大幅度的提高，有利于我们所有部门与个人的发展。
关怀
我们是一个学生部门，所以部长副部长和各位干事之间没有存在上下关系。
我们除了职务上的身份，同时也是一个个活生生的个体。
所以我们都需要关怀。
所以通过各式各样的关怀，可以大幅的增加我们组织部的凝聚力和归属感，提高我们之间的感情。
建设措施及具体建议
明确组织部部长副部长和各位干事负责的职责，适当适时适度的对工作提出表扬和批评。
其中包括：
1）：规范巡视员制度。
当巡视员用表制定出来后，每位部员遵守自己的表格，不允许出现拒巡，缺巡，早退迟到的现象，若有紧急情况出现，就和其他巡视员联系并调整自己的时间。
在巡视过程要认真负责，认真记录和打分。
2）：规范月月评工作。
每位部员要明确自己手中的巡视员用表的重要作用，所以要及时上交，如不能及时上交要向负责月月评工作的人员说明。
同时月月评打分的部员要保持自
己的立场，不能有私心，公正无私的进行打分，对没有及时上交的班级要进行提醒，若仍然没有效果，要向负责文秘工作的部员反映，由他们出示公告。
3）：积极工作。
将组织上交下来的任务完成或者出彩完成，同时组织的活动提出具有可行性的意见和建议。
不允许出现消极怠工的现象。
4）：建立有效可行的反馈制度。
比如在两周一次的例会上，每位部员可以提出自己遇到的问题并对这些问题进行讨论得出结果。
或者由部。