AQBZH-1.1-3安全责任书发布文件(目标分解)总经理与副总经理
主要负责人(总经理)安全生产目标责任书
主要负责人（总经理）安全生产目标责任书一、主要负责人（总经理）安全职责1、总经理是公司安全第一责任人，包括事故隐患排查治理等对安全工作全面负责。
2、建立、健全本单位安全生产责任制。
3、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故。
9、每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。
10、负责落实全体员工工伤保险的资金。
员工工伤保险应记录在名册中。
11、每季度至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。
12、对安全生产事故隐患排查负全部责任。
二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 中毒、灾害事故：零4. 交通事故数：零5. 年因工轻度伤害发生率：零6. 违章指挥、违章作业现象：零7. 设备因责任事故修复费用（万元）：________8. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核办法全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励______，未完成年度安全生产目标，公司视情况对__________进行处罚，取消其评比先进的资格。
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
总经理签字：__________年月日。
总经理与分管副总经理安全生产管理目标责任书
总经理与分管副总经理安全生产管理目标责任书1. 引言为了确保公司的安全生产管理工作能够得到有效的落实和推进，总经理及分管副总经理应明确安全生产的管理目标，并承担相应的责任。
本文档旨在明确总经理与分管副总经理在安全生产管理方面的目标和责任，并为公司员工提供一个安全健康的工作环境。
2. 安全生产管理目标2.1 安全文化的建设总经理与分管副总经理应共同努力创建积极的安全文化，以提高全员的安全意识和安全素质。
具体目标包括： - 建立并完善安全制度和规章制度，确保员工有清晰的安全操作指南； - 组织安全培训和教育，提高员工的安全技能和知识； - 加强安全宣传工作，提高员工的安全意识； - 建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。
2.2 安全风险管理总经理与分管副总经理应牵头制定安全风险管理策略，并确保其有效执行。
具体目标包括： - 定期开展安全风险评估，识别和评估潜在的安全风险； - 建立完善的安全管理体系，包括事故预防、应急救援和事故调查等； - 加强对危险源的管理，采取相应的防范措施； - 定期组织安全演练和应急演练，提高应急处理能力。
2.3 安全生产监督与检查总经理与分管副总经理应加强对安全生产工作的监督和检查，以确保各项安全管理措施得到有效执行。
具体目标包括： - 建立健全的安全生产监督检查制度，确保安全生产工作的落实； - 定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患； -对安全生产工作进行评估和绩效考核，发现问题及时纠正； - 加强与各部门的沟通和协调，共同推进安全生产工作。
3. 安全生产管理责任3.1 总经理责任总经理作为公司的最高管理者，应承担如下安全生产管理责任： - 确保公司安全生产政策和目标的制定和实施； - 提供充足的安全生产经费和资源支持； - 确保公司重大安全决策符合法律法规和相关标准； - 定期审查和评估公司的安全生产管理效果； - 对安全生产管理工作的不符合行为进行纠正。
副总经理安全目标责任书
副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2020年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、安全教育培训参加、合格率100%；2、压力容器爆炸事故为零；3、人员重伤、死亡事故为零；4、职业病发生率为零；5、事故隐患整改率>98%；6、特种设备持证上岗率100%；7、特种设备登记注册率100%；8、主机设备完好率﹥98%；二、责任内容1、总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。
2、根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。
3、做好分管部门安全教育工作。
4、负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。
5、负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。
6、参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。
7、组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
8、向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
9、切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。
10、组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
11、组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。
12、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。
每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。
13、建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。
副总经理安全生产责任书
竭诚为您提供优质文档/双击可除副总经理安全生产责任书篇一：副总经理安全生产责任书副总经理安全生产责任书为了认真贯彻落实上级关于安全生产大检查文件规定和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保本单位经营目标的全面实现。
特与你签订《安全生产责任书》，责任条款如下：一、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。
二、组织本单位员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
三、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
五、组织有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研(:副总经理安全生产责任书)究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。
六、参与制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
七、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
八、坚决贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求，确保安全生产事故零伤害。
如若发重大事故，给予分管责任人行政、经济处罚，必要时追究法律责任。
九、附则本责任书自签订日起执行。
总经理签字：副总经理签字：年月日篇二：公司分管安全副总经理责任书公司分管安全副总经理安全生产责任书为了加强对我司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，强化“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的安全指导思想方针，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。
安全目标责任书(总经理)
总经理安全目标责任书为认真做好我公司2020年的安全生产工作，确保我公司级全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长与总经理签订如下安全目标责任书：一、总经理安全生产职责1. 协助董事长建立、健全本公司安全生产责任制；2. 组织制定并督促相关部门制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程的落实；3. 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；4. 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本公司技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5. 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；6. 保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7. 组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8. 组织开展安全生产教育培训工作；9. 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；10. 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11. 组织制定并实施事故应急救援预案；12. 及时、如实报告事故，组织事故抢救；13. 法律、法规、规章规定的其他职责。
二、目标1、所分管的管理部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、组织公司的重大节日和各类安全生产大检查活动达到了100%3、按规范支持召开安全生产工作会议达到100%4、负责协调调度安全生产所需一切资源及时率达到100%5、不发生人身重伤害及财产损失事故三、附则本责任书有效期限为2020年1月1日至2020年12月31日董事长签字（章）：总经理签字：日期：2020年1月1日。
总经理安全生产目标责任书范本
总经理安全生产目标责任书范本尊敬的全体员工：为了保障公司的员工生命安全和财产安全，提高安全生产管理水平，确保公司的可持续发展，特制定本目标责任书，并要求全体员工切实履行安全生产责任，共同营造安全稳定的工作环境。
一、安全生产目标1.大幅降低事故发生率。
2.确保公司生产过程中的重大危险源及其风险已得到有效控制。
3.建立健全安全风险评估和控制机制，提高事故预防和应急处置能力。
4.提高员工安全生产意识，增强自我保护意识和安全技能。
5.落实安全生产法律法规，加强对安全生产的宣传和培训。
二、安全生产责任1.总经理必须清醒地认识到安全生产是公司发展的首要任务，要承担起全面负责的责任，确保公司安全生产工作的有效推进。
2.总经理要加强对安全生产工作的领导，定期召开安全生产会议，研究和解决重大安全问题，推动安全生产管理的全面落实。
3.总经理要确保公司安全生产管理体系有效运行，建立健全事故隐患排查治理和风险评估控制制度，确保生产过程中的危险源得到及时识别和控制，减少事故发生的可能性。
4.总经理要牵头制定公司的安全生产工作计划和年度目标，并将目标落实到各级管理层和员工，确保目标的达成。
5.总经理要组织开展安全培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和技能，从根本上消除安全隐患，防止事故的发生。
6.总经理要重视安全生产工作的宣传和教育，加强与相关部门的沟通和合作，共同做好安全事故的预防和应急处理工作。
三、安全生产工作要求1.全体员工要认真遵守公司的安全生产规章制度，严格执行操作规程，确保生产过程中的操作安全。
2.全体员工要积极参与安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和技能，增强安全风险识别和预防能力。
3.全体员工要认真履行岗位责任，严格执行安全操作要求，发现生产中的安全隐患立即上报并采取措施予以控制，不得擅自处理或隐瞒。
4.全体员工要积极参与事故应急演练，掌握逃生和自救技能，提高在危险情况下的应对能力。
5.全体员工要积极主动地参与安全生产管理工作，提出合理化建议，共同促进安全生产管理的改进和发展。
公司各级安全生产责任书（4篇）
公司各级安全生产责任书安全生产是企业的生命线，是企业发展的基础。
为了加强安全生产工作，确保员工的生命财产安全，公司制定了以下各级安全生产责任书。
第一级安全生产责任书：公司总经理1. 公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。
2. 负责制定公司的安全生产方针、目标和策略，并组织实施。
3. 领导公司安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产重点问题，指导各部门制定和完善安全生产制度和措施。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和风险防范能力。
5. 要求各部门、项目和分公司制定并实施安全生产责任制和措施，确保安全生产工作的开展。
6. 加强与相关部门和单位的安全生产合作，共同推动安全生产工作的落实。
第二级安全生产责任书：部门负责人1. 部门负责人是各部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责。
2. 负责本部门的安全生产管理工作，制定并组织实施本部门的安全生产方案。
3. 监督本部门的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对本部门的职工进行安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第三级安全生产责任书：项目负责人1. 项目负责人是各项目的安全生产责任人，对项目的安全生产工作负责。
2. 负责项目的安全生产管理工作，制定并组织实施项目的安全生产方案。
3. 监督项目的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对项目的施工人员进行安全生产培训和教育，提高施工人员的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门和各分包单位之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第四级安全生产责任书：班组长1. 班组长是各班组的安全生产责任人，对班组的安全生产工作负责。
总经理和分管经理安全责任书
总经理和分管经理安全责任书一、背景介绍为了加强企业的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，确保公司的正常运作，总经理和分管经理在此签署本安全责任书。
二、安全责任内容1. 建立安全管理体系总经理和分管经理要共同确立企业的安全管理体系，并制定相应的安全制度和规章制度。
他们应该明确安全的目标和要求，并将其贯彻到各项工作中。
2. 制定安全责任制度总经理和分管经理要制定相应的安全责任制度，并明确各级管理人员的安全职责和责任边界。
他们应该将每个岗位的安全责任明确到位，并建立相应的安全考核和激励机制。
3. 安全培训和教育总经理和分管经理要组织并确保员工进行必要的安全培训和教育。
他们应该定期组织安全知识的培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 安全检查和监管总经理和分管经理要定期组织安全检查和审核工作，并及时发现和纠正存在的安全隐患和问题。
他们应该建立安全检查的记录和台账，确保安全问题能够得到及时解决，并持续改进安全管理工作。
5. 处理安全事故和应急事件总经理和分管经理要组织并参与处理安全事故和应急事件，并保障员工的人身安全和财产安全。
他们应该建立完善的应急预案和处理流程，并在发生安全事故或应急事件时能够迅速、有效地处置，最大程度地减少损失。
6. 公司安全投入总经理和分管经理要合理安排和使用安全预算，确保公司的安全投入符合需要，并能够持续提高安全管理水平。
他们应该及时获取和采纳先进的安全技术和管理经验，不断提升企业的安全管理水平。
三、安全责任的履行总经理和分管经理要以身作则，严格遵守安全制度和规章制度，并履行相应的安全职责。
他们应该确保安全责任书的内容得到全员传达和落实，并定期对安全工作进行评估和改进。
总经理和分管经理的安全责任书经公司董事会确认后生效，并在公司内部进行公示。
违反安全责任的行为将依据相应的规定进行追责和处罚。
本安全责任书自签署之日起生效，并有效期为一年。
每年结束时，总经理和分管经理要对本安全责任书进行评估和改进，并重新签署新的安全责任书。
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安全标准化管理体系文件 AQBZH-1.1-3
XXXX有限责任公司
2021第[03]号签发人：
关于签订“安全生产目标责任书”的实施意见
各部门、车间及全体员工：
为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针以及安全生产目标，实现年度安全生产目标的分解，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》的要求，我公司继续进行总经理与副总经理、副总经理与经理、经理与各部门主任、各部门主任与部门成员、各部门主任与班组长、班组长与班组职工，签订“安全生产目标责任书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附：各级人员签订的《安全生产目标责任书》
XXXX有限责任公司
年月日
总经理与副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2021年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事
故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为二年，即：年月日至年
月日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（副总经理）签字：
年月日。