关于“中青班”学员选拔的通知
怀化市发展和改革委员会关于推荐跟班学习人员的通知
怀化市发展和改革委员会关于推荐跟班学习人员的通
知
文章属性
•【制定机关】怀化市发展和改革委员会
•【公布日期】2017.09.20
•【字号】怀发改办〔2017〕27号
•【施行日期】2017.09.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
怀化市发展和改革委员会关于推荐跟班学习人员的通知
怀发改办〔2017〕27号
各县市区发改局：
为加强干部队伍建设，拟面向全市发改系统择优选取跟班学习人员。
请各县市区发改局积极推荐优秀人员来我委跟班学习。
现将有关事宜通知如下：
一、推荐条件
(一)讲政治，守纪律，作风正派，有较强的事业心、责任感；
(二)有两年以上发改或经济管理工作经历；
(三)有较强的文字综合和语言沟通能力；
(四)原则上为科级（含）以下干部；
(五)具有大学以上学历。
二、时限管理
(一)跟班学习时间一般为3个月，最长不超过一年；
(二)跟班学习人员与我委工作人员实行统一管理，正规上下班秩序，严格遵守市纪委有关规章制度；
(三)跟班学习结束后，作出评价鉴定，并寄送原单位。
三、推荐方式
在个人自愿的基础上，由单位推荐。
四、其他事项
跟班学习期间，跟班学习人员的工资、福利等待遇由原单位负责，食宿自理。
推荐表（盖章）扫描件请发邮箱*****************
联系人：伍振亚2724509
附件：1、跟班学习名额分配表
2、______县发改局推荐跟班学习人员表
怀化市发展和改革委员会
2017年9月20日。
人事部、国家行政学院关于从1996年录用到国务院各部委的应届
人事部、国家行政学院关于从１９９６年录用到国务院各部委的应届高校毕业生中选拔优秀对象到国家行政学院进行培
训有关问题的通知
【法规类别】成人教育
【发文字号】人发[1996]57号
【发布部门】人事部(已撤销)
【发布日期】1996.06.15
【实施日期】1996.06.15
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
人事部国家行政学院关于从１９９６年录用到国务院
各部委的应届高校毕业生中选拔优秀对象到
国家行政学院进行培训有关问题的通知
（人发〔１９９６〕５７号）
国务院各部委、各直属机构人事司（局）：
为了贯彻落实国务院领导关于选拔一些优秀大学毕业生到国家行政学院进行深造，采取在院学习与到县以下政府机关挂职锻炼相结合的办法，结业后推荐到政府机关担任相当职务，为政府机关培养业务骨干和后备力量的指示精神，经研究决定，今后国家行政学院将试办“青年干部培训班”，从１９９６年录用到国务院各部委、各直属机构的应届
高等院校毕业生中选拔优秀对象进行培训。
现将有关事项通知如下：。
中青班优秀学员投票
中青班优秀学员投票
摘要：
1.介绍中青班优秀学员投票活动
2.评选标准和流程
3.参选学员简介
4.投票方式和时间
5.活动意义
正文：
【中青班优秀学员投票】
为表彰中青班优秀学员，激发学员们的学习热情，我们特举办中青班优秀学员投票活动。
本次活动旨在选出在学习、品行等方面表现突出的学员，以资鼓励。
请大家踊跃参与，为你心目中的优秀学员投上宝贵的一票！
【评选标准和流程】
1.评选标准：学习成绩、课堂表现、团队协作、品行表现等方面综合评定。
2.评选流程：学员自荐或推荐他人，班主任审核资格，最终由全体师生投票选出优秀学员。
【参选学员简介】
本次活动共有10 位优秀学员参选，他们分别是：
1.张三：学习成绩优异，课堂表现积极，团队协作能力强。
2.李四：品行端正，积极帮助同学，课堂表现良好。
3.王五：学术成果丰富，团队协作表现出色，品行端正。
4.赵六：学习成绩稳定，课堂表现积极，品行优秀。
5.孙七：团队协作能力强，品行端正，学习成绩良好。
6.周八：学术成果突出，课堂表现积极，品行优秀。
7.吴九：学习成绩优异，团队协作能力强，品行端正。
8.郑十：课堂表现积极，品行优秀，学习成绩稳定。
【投票方式和时间】
1.投票方式：请在参选学员中选出5 位您认为表现最优秀的学员，投票截止时间为本月30 日。
2.投票通道：请关注我们的微信公众号“中青班”，回复“投票”即可参与。
【活动意义】
本次活动旨在激发学员们的学习热情，提高班级整体学习氛围，同时培养学员们的团队协作精神和竞争意识。
中青班培训时间要求
中青班培训时间要求
中青班，即中青年干部培训班，是各级党委党校主体班次中最重要的班次之一，主要面向中青年干部进行培训。
中青班的培训时间要求因党校级别和地区差异而有所不同。
中央党校的中青班学制通常不少于4个月。
在这段时间内，学员们会接受严格的党性锻炼和调研实践，以提高他们的政治觉悟和领导能力。
培训内容涵盖了政治理论、政策法规、领导艺术等多个方面，旨在培养一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
在省级党校，中青班的学制一般不少于2个月。
培训期间，学员们会接受一系列的理论学习和实践锻炼，以提升他们的综合素质和领导能力。
培训内容涵盖了政治理论、政策法规、领导方法等多个方面，旨在帮助学员们更好地适应新时代的发展要求。
市级党校的中青班学制一般为1个月。
这段时间内，学员们会接受系统的理论学习和实践指导，以提高他们的业务能力和工作水平。
培训内容涵盖了政治理论、业务知识、领导技能等多个方面，旨在帮助学员们更好地胜任工作。
县级党校的中青班学制一般为5天。
虽然时间较短，但培训内容依然丰富，包括政治理论、政策法规、领导方法等多个方面，旨在帮助学员们提高政治觉悟和领导能力。
尽管学制不同，但各级党校的中青班都是每年举办一次，以确保中青年干部能够持续接受培训和教育。
同时，各级党校还会根据实际情况和需要，适时调整学制和培训内容，以适应新时代的发展要求。
总的来说，中青班的培训时间要求体现了对中青年干部的高度重视和严格要求。
通过系统的理论学习和实践锻炼，中青年干部能够更好地适应新时代的发展要求，为推动党和人民事业作出更大贡献。
中青班优秀学员发言
中青班优秀学员发言
摘要：
一、引言
二、中青班优秀学员的选拔和培养
三、优秀学员代表发言的内容
四、发言反映的青年人的精神风貌
五、对优秀学员发言的总结和期望
正文：
一、引言
在我国，有一批优秀的青年人才，他们通过自己的努力和拼搏，成为了各行各业的佼佼者。
他们中间的一部分人，有机会参加中青班，这是一个培养我国未来领导人才的摇篮。
最近，中青班的一位优秀学员发表了一篇发言，引起了广泛的关注。
二、中青班优秀学员的选拔和培养
中青班的学员都是从全国各地选拔出来的优秀青年，他们都是各行业的精英，有着出色的专业能力和领导潜质。
中青班对学员的选拔和培养非常严格，旨在培养我国的未来领导人才。
三、优秀学员代表发言的内容
这位优秀学员在发言中，分享了自己的成长经历和心得体会。
他表示，自己的成功离不开自己的努力和拼搏，更离不开我国的发展和培养。
他鼓励所有的青年人要敢于有梦，敢于追梦，敢于圆梦。
四、发言反映的青年人的精神风貌
这位学员的发言充分体现了我国当代青年的精神风貌，他们积极向上，敢于拼搏，有理想，有担当。
他们是我国的未来，是我国的希望。
五、对优秀学员发言的总结和期望
这位学员的发言让人深受鼓舞，他的经历和体会也为其他青年人提供了借鉴和启示。
培训班(中青班)学员党支部 (班委会) 制度
培训班（中青班）学员党支部（班委会）制度学员党支部（班委会）是学员在学习期间组成的基层组织，其任务是以党性（公仆意识）教育为重点，协助组织员实施教学计划，开展教学活动，搞好班级管理，组织全体学员钻研理论、提高能力、增强党性、活跃生活，反映学员的意见和要求。
学员党支部（班委会）按照学员工作处总体部署，在组织员指导下开展工作。
为了充分发挥学员党支部（班委会）的重要作用，特制定本制度。
一、学员党支部（班委会）的基本任务学员党支部（班委会）负责本班的思想、学习、生活、考勤、宣传、文体等方面的组织和管理，带领学员完成学习任务。
（-）组织全班学员实现学习目标1、切实贯彻理论联系实际的教育方针，适应党的干部教育和理论武装的要求，在理论学习和党性（公仆意识）教育中，在建设学习型党组织中发挥表率和引领作用；引导学员运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、探讨新问题、总结新经验，提高分析和解决实际问题的能力。
2、围绕教学计划，落实培训、自学、辅导、研讨、交流、社会考察、调研等各个教学环节的要求，确保实现培训目标。
3、经常了解学员在培训学习过程中遇到的问题、困惑，及时反映学员对教学内容和形式、教学管理、学员管理以及后勤保障等方面的意见、要求和建议。
4、根据教学安排，集中学员的智慧，开展针对性强、形式多样、效果明显的学习活动，交流学习心得，巩固学习成果，提高学习兴趣。
（二）做好思想政治工作1、组织学员培训学习。
引导学员积极参加党校行政学院和班级组织的学习培训活动，正确处理工学矛盾，尽快实现从领导干部到普通学员的、从工作岗位到学习岗位、从家庭生活到集体生活的“三个转变”。
2、把握学员的思想动态。
认真研究学员的思想情况，积极开展谈心活动，及时发现和解决学员遇到的问题和困难。
3、严格组织生活。
按照《党章》《条例》的要求，结合学员思想实际和不同的学习阶段，开展专题组织生活，表扬好人好事，开展批评与自我批评，廉洁自律、保持良好的班风。
中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知
中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知文章属性•【制定机关】中共攸县县委•【公布日期】2020.04.17•【字号】攸发〔2020〕8号•【施行日期】2020.04.17•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知各乡镇党委、各街道党工委，县直各单位党组织：现将《2020—2022年攸县干部教育培训规划》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共攸县县委2020年4月17日2020—2022年攸县干部教育培训规划根据《中共湖南省委关于印发〈2019—2022年湖南省干部教育培训规划〉的通知》（湘发〔2019〕5号）、《中共株洲市委关于印发〈2019—2022年株洲市干部教育培训规划〉的通知》（株发〔2019〕10号），结合攸县干部教育培训工作实际，制定本规划。
一、总体要求（一）指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决做到“两个维护”为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领、高效落实县委县政府重大战略部署为重点，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，全面深化干部教育培训改革，着力提高培训针对性、有效性，高质量教育培训干部、高水平服务全县工作大局，为加快推进攸县高质量发展提供坚强保障。
（二）主要目标深入开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育，扎实开展党性教育，精准开展专业化能力培训，有效开展知识培训，使广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，理想信念、党性观念、宗旨意识不断强化，专业能力和专业精神不断增强，知识结构和知识体系不断改善，德才素质和履职能力显著提升。
中青班学员 考察报告
中青班学员考察报告中青班学员考察报告一、引言中青班学员考察报告旨在全面总结和评估中青班学员的学习情况和表现，以便更好地指导学员的学习和提高培训效果。
二、学员背景中青班学员是指年龄在25至35岁之间的青年人群，他们具有一定的工作经验和专业知识，并渴望进一步提升自己的能力和水平。
三、学员学习情况1.学习态度中青班学员普遍表现出积极的学习态度和较强的学习动力，他们对培训课程充满热情，并且能够主动参与讨论和提问。
他们意识到学习是一种持续不断的过程，不断追求进步。
2.学习能力中青班学员具备较高的学习能力和思维能力，他们能够迅速理解和掌握新知识，善于分析和解决问题。
他们在学习过程中能够灵活运用所学知识，提出创新的观点和思路。
3.学习成果通过中青班的学习，学员们取得了显著的学习成果。
他们在专业知识、领导力、沟通能力等方面都有了一定的提升，能够更好地应对工作中的挑战和问题。
四、学员表现1.积极参与中青班学员积极参与各类学习活动和讨论，能够与他人充分交流和分享自己的观点和经验。
他们能够主动提出问题和解答问题，促进学习氛围的形成。
2.团队合作中青班学员在团队合作中表现出良好的协作精神和团队意识，他们能够有效地与他人合作，共同完成项目和任务。
他们能够充分发挥自己的优势，同时也能够尊重和倾听他人的意见。
3.创新能力中青班学员具备一定的创新能力和创业精神，他们能够提出独特的思路和创新的解决方案。
他们对于新技术和新方法持开放态度，勇于尝试和探索。
五、改进建议1.个性化培养针对中青班学员的不同需求和特点，建议在培训过程中增加个性化的培养措施，提供更加灵活和多样化的学习方式和内容，以满足学员的个性化需求。
2.实践环节建议增加实践环节，通过实际案例和项目训练，让学员能够将所学知识应用到实际工作中，提升实际操作能力和解决问题的能力。
3.持续跟进建议在培训结束后进行持续跟进，通过定期的学习和交流活动，帮助学员巩固所学知识，解答疑惑，并提供进一步的学习资源和支持。
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关于“中青班”学员选拔的通知
各部门/子公司：
企业要发展，人才是关键。
为了培养具有组织、协调、沟通、策划等能力并具有大局观、全局观的“复合型”人才；为了推动人才梯队建设，充实后备人才库，公司将开展“中青班”培养计划，现就“中青班”学员选拔工作通知如下：
一、“中青班”人数：30人（宁缺毋滥）。
二、“中青班”学员选拔条件：
1、职务和工作经历条件：1）主管（含）以上（任主管职务1年以上的）、副经理（含）以下；2）具有全日制本科及以上，思维活跃、富有创新精神者，工作经验满2年；3）其他做出突出贡献（十佳员工、岗位/特殊贡献奖、获奖科研项目的主要成员等）的员工。
满足其中1个条件即可。
2、年龄40周岁（含）以下；
3、大专及以上学历，具有全日制/自考学历的优先考虑；
4、具有“四敢一不怕”的品质；
5、德才兼备者优先考虑。
三、“中青班”学员选拔流程：
1、员工自荐或部门/人力资源部/总助及以上公司领导推荐；
2、所在部门主管领导初审；
3、理论考试；
4、人力资源部及其主管领导审核；
5、面试（面谈）；
6、总经理核准。
四、“中青班”学员选拔时间节点
10月09日16时前，将经所在部门主管领导初审的自荐/推荐表提交人力资源部。
附件：“中青班”学员自荐/推荐表
浙江恒特股份有限公司
2016年9月22日。