加强领导落实措施
加强对领导指示落实推进工作落地
加强对领导指示落实推进工作落地在日常工作中，领导的指示是我们完成任务的指南和动力，只有将领导的意图转化为具体行动，才能确保工作的顺利进行和圆满完成。
因此，加强对领导指示的落实是我们每一位员工的责任和义务。
本文将探讨如何加强对领导指示的落实，推进工作的落地。
一、深入理解领导的指示领导的指示往往含有一定的深意和目的，我们作为员工，需要仔细理解领导的意图和要求，以便更好地将其转化为实际行动。
在领导下达任务或给出指示时，我们应该主动与领导进行沟通，明确任务的背景、目标和优先级等关键信息。
通过与领导的沟通，我们能够更加深入地理解领导的意图，从而更好地完成工作。
二、制定详细的工作计划对于领导的指示，我们不能仅停留在口头接受，更应该将其转化为实际行动。
制定详细的工作计划是实现这一目标的重要步骤。
在制定工作计划时，我们可以按照以下步骤进行：1.明确目标：明确任务的具体目标和要求，确保自己理解准确。
2.分解任务：将大的任务分解为小的任务，便于管理和执行。
3.确定时间和资源：确保任务的完成时间和所需资源符合实际情况。
4.制定执行策略：根据任务的具体要求，制定相应的执行策略和步骤。
通过制定详细的工作计划，我们能够清晰地了解任务的全貌，规范自己的工作流程，有助于更好地完成工作。
三、加强与相关部门的合作在落实领导的指示时，我们往往需要与其他部门或同事进行合作，共同完成任务。
因此，加强与相关部门的合作是非常重要的。
具体而言，我们可以采取以下措施：1.主动沟通：与相关部门或同事进行及时、有效的沟通，确保大家对任务的理解一致。
2.明确责任：明确各个部门或同事的责任和任务，确保各方都清楚自己的角色和职责。
3.协同工作：通过协同工作的方式，共同解决问题，确保任务能够按时完成。
通过加强与相关部门的合作，我们能够充分发挥团队的力量，提高工作效率，更好地完成工作任务。
四、建立有效的跟踪机制落实领导的指示不仅仅是完成任务，更要确保工作能够真正地落地。
落实不力的整改措施
落实不力的整改措施落实不力是指在工作实施过程中，某些问题未能及时解决或行动不力，导致工作效果不佳的情况。
为了解决这一问题，必须采取相应的整改措施，确保工作能够顺利进行。
以下是可以采取的一些整改措施，以提高工作落实力。
1. 加强领导力。
领导力是工作推进的核心，领导者应该具备明确的目标和规划，并能够为团队提供有效的指导和支持。
领导者应该与团队成员保持良好的沟通，了解工作进展和团队成员的需求，及时解决问题和提供帮助。
同时，领导者还应该树立良好的榜样，积极实施工作要求，激励团队成员的积极性和创造性。
2. 建立科学的工作机制。
一个科学的工作机制是保证工作高效推进的重要基础。
首先，应该建立明确的任务分工和责任制度，明确每个岗位的职责和任务，并确保责任人能够充分理解和承担自己的责任。
其次，应该建立科学的工作流程，确保工作按照规定的步骤进行，避免工作中的混乱和冲突。
最后，应该建立有效的反馈机制，及时了解工作进展和问题，及时调整工作计划和方式，以保证工作顺利进行。
3. 提高员工能力。
员工能力是工作顺利进行的重要保障。
为了提高员工能力，可以采取多种措施。
首先，应该加强员工培训，提高员工的专业素养和技能水平。
其次，应该提供良好的工作环境和条件，为员工创造良好的学习和发展空间。
最后，应该加强员工的沟通和合作能力，培养员工的团队意识和创新精神，促进员工相互之间的学习和交流。
4. 健全监督机制。
监督机制是保证工作顺利进行的重要手段，可以通过建立科学的考核制度和评价机制来监督工作的落实情况。
首先，应该明确工作目标和标准，建立合理的考核指标和评价方法，及时发现和解决工作中的问题和不足。
其次，应该加强内部和外部监督，通过定期检查和评估来监督工作的实施情况，及时提出改进意见和建议。
最后，应该加强信息共享和学习，通过与其他组织的交流和合作，借鉴先进的管理经验和方法，提高自身的管理水平和效果。
5. 加强沟通和协作。
沟通和协作是工作顺利进行的基石。
领导班子整改措施落实情况
领导班子整改措施落实情况领导班子整改措施是指对领导班子存在的问题进行深入分析和研究，并采取相应的措施进行整改，以提高领导班子的工作能力和水平。
整改措施的落实情况是评估整改效果的重要依据，下面我们将详细分析领导班子整改措施的落实情况。
一、整改目标的明确性整改措施要有明确的目标，针对领导班子存在的问题确定具体的整改目标。
整改目标应该符合领导班子的实际情况，具有可操作性和可评估性。
经过全体成员的共同讨论和提出意见，我们制定了以下整改目标：提高领导班子的协作能力，增强团队意识；加强领导班子的学习和提升，提高专业水平；提高领导班子的决策能力和执行力；加强领导班子与各部门、单位之间的协调和沟通。
二、措施的制定与实施针对整改目标，我们制定了具体的整改措施，并分解到各个成员进行实施。
措施主要包括以下几个方面：1. 搭建学习平台：建立一个学习平台，提供各类学习资源和学习机会，通过集中培训、学习交流等方式，不断提升领导班子成员的专业水平和能力。
2. 定期组织工作交流会议：通过定期组织工作交流会议，促使领导班子成员之间的沟通和交流，加强团队合作意识和协调能力。
3. 加强决策和执行力：增加领导班子成员参与决策的机会，鼓励大家提出自己的意见和建议，并加强对决策的执行力，确保决策的及时有效落实。
4. 改进工作流程和机制：分析工作流程和机制中存在的问题，进行改进和优化，提高工作效率和质量。
5. 加强团队建设：通过团队建设活动，增强领导班子成员之间的凝聚力和归属感，形成良好的工作氛围。
6. 加强与各部门、单位的合作：加强与各部门、单位的沟通和协调，建立良好的工作关系，共同推动工作的顺利进行。
以上措施落实情况如下：1. 学习平台的搭建：我们成功搭建了一个学习平台，提供了丰富的学习资源和学习机会。
通过定期的培训和学习交流，领导班子成员的专业水平和能力得到了显著提升。
2. 工作交流会议的组织：我们按照计划定期组织工作交流会议，每个成员都积极参与交流和讨论。
方案 保障措施 加强领导
方案保障措施加强领导引言在任何组织或团队中，加强领导力的重要性不言而喻。
良好的领导可以提高组织的凝聚力和执行力，进一步推动组织向前发展。
本文将介绍一些方案和保障措施，以加强领导层的能力和作用。
方案一：领导力培训计划为了提高领导的能力和水平，组织可以开展领导力培训计划。
这个计划可以包括以下几个方面：1. 基础知识培训：领导力培训计划应该首先包括基础知识培训。
这包括领导力的定义、领导者的角色和责任、领导行为的特点等。
培训内容可以通过课堂讲解、案例分析和小组讨论等方式进行。
2. 沟通能力培养：良好的沟通是领导力的重要方面。
组织可以通过模拟演练、角色扮演等方式，培养领导者的沟通技巧和能力。
这包括倾听能力、表达能力、说服能力等。
3. 团队管理能力提升：领导者通常需要管理一个团队。
因此，培训计划应该着重培养领导者的团队管理能力。
这包括团队建设、激励员工、冲突解决等方面的技能。
4. 问题解决能力加强：领导者通常需要解决各种问题和挑战。
因此，培训计划应该帮助领导者提升问题解决能力。
这可以通过案例分析、角色扮演等方式进行。
方案二：领导层轮岗锻炼为了提高领导层的综合能力，组织可以实施领导层轮岗锻炼计划。
通过轮岗锻炼，领导层成员可以在不同的职位上进行交流和学习，提高他们的工作经验和能力。
轮岗锻炼可以有以下几个方面的好处：1. 带来新的视角：领导层成员在不同的职位上工作，可以接触到不同的任务和问题。
这有助于他们获得新的视角，并更好地理解组织的运作。
2. 增加工作经验：通过轮岗锻炼，领导层成员可以扩展他们的工作经验。
他们可以学习新的工作技能，提高自己的综合能力。
3. 加强团队合作：领导层成员在不同的职位上工作，需要与不同的人合作。
这有助于加强团队合作能力，促进团队的凝聚力和执行力。
保障措施一：定期评估为了保证方案的有效性和实施效果，组织应该定期对领导力培训计划和轮岗锻炼计划进行评估。
这可以包括以下几个方面：1. 学员反馈：组织应该定期向参加培训计划和轮岗锻炼计划的学员收集反馈。
领导班子整改措施落实情况
领导班子整改措施落实情况领导班子整改措施的落实情况是组织实施机关内部事务的基础工作，对于确保组织的顺利运行和发展具有重要的意义。
以下是对领导班子整改措施落实情况的3000字描述：一、检视问题，明确整改目标和方向领导班子在整改工作开始前，首先对机关存在的问题进行了全面的检视和梳理。
通过调查研究、集体研讨等方式，明确了机关内部存在的一些突出问题，如管理体系不健全、决策过程不规范、协调中存在问题等。
同时，领导班子还对机关自身的功能和职责进行了重新定位，明确了整改的目标和方向。
二、制定整改措施，明确责任分工在明确了整改目标和方向后，领导班子进一步制定了一系列的整改措施。
这些措施包括建立健全机关管理体系、加强决策机制建设、完善协调机制等。
为了确保整改工作的顺利实施，领导班子还明确了责任分工，确定了责任人和责任部门，并要求各责任人在整改过程中主动作为、积极推进。
三、加强组织协调，确保整改工作的推进领导班子在整改过程中注重组织协调，建立了正确的工作导向。
他们积极主动地与各部门、各单位保持沟通和联系，及时了解整改工作的进展情况，并根据实际情况及时调整和优化整改措施。
同时，他们还加强了内部的沟通和协作，推动各部门和单位之间加强合作，共同推进整改工作的落实。
四、加强宣传培训，提高员工的整改意识和能力为了确保整改工作的落地生根，领导班子加强了宣传培训工作，提高了员工的整改意识和能力。
他们通过召开座谈会、举办培训班等方式，向员工传达了整改的目标和重要性，并提供了相关的培训资料和指导意见，帮助员工全面了解整改工作的内容和要求，并提高了他们的整改能力。
五、落实考核评估，确保整改工作的质量和效果为了确保整改工作的质量和效果，领导班子制定了考核评估制度，对整改工作进行了定期跟踪和评估。
他们通过召开工作会议、组织检查等方式，及时了解整改工作的进展情况，并对整改的质量和效果进行评估。
同时，他们还对整改工作中存在的问题进行了总结和分析，并采取了相应的措施加以改进。
在坚持和加强党的全面领导方面整改措施集合8篇
在坚持和加强党的全面领导方面整改措施集合8篇1、深化党的领导体制改革。
我们要坚持和加强党的全面领导，就必须深化党的领导体制改革。
要加强党的基层组织建设，完善党委领导下的工作机制，强化党的组织、纪律和制度建设，提高党的组织的执行力和战斗力。
2、压实党委主体责任。
要强化党委在全面领导中的主体责任，充分认识主体责任对于党的全面领导的重要性，细化党委的管理职责和工作要求，确保全党全军全国各项工作落实到位。
3、推动党的政治建设。
党的全面领导必须坚持以政治建设为统领，用先进的政治文化引领全体党员干部，积极推进党的政治建设，加强思想建设，深入推进党员教育，提高党员素质，确保全党党员听党话、跟党走。
4、深化党风廉政建设。
加强党风廉政建设，是坚持和加强党的全面领导的内在要求。
要切实加强党的纪律建设，深入推进反腐斗争，加强对干部的考核和监督，建立健全全面从严治党的长效机制。
5、加强党对人民军队的领导。
坚持和加强党的全面领导，就必须加强对人民军队的领导。
要严格落实党在军队中的一元化领导，深化军队和地方协同建设，提高军队管理水平，增强军队作战能力。
6、加强党对经济工作的领导。
进一步加强党的经济工作，是坚持和加强党的全面领导的重要内容。
要按照党中央的决策部署，深入推进经济改革，优化经济结构，提高国民经济发展质量和效益，保持经济持续健康发展。
7、加强党对文化事业的领导。
文化事业是国家的重要组成部分，也是推动全面建设文化强国的重要政治任务。
要加强党对文化工作的领导，加强文化创新，推动文化事业和文化产业的繁荣发展，不断满足人民群众的精神需求。
8、加强党对社会建设的领导。
社会建设是现代化建设的重要组成部分，也是促进人民全面发展的必然要求。
要加强党对社会建设的领导，加强社会治理创新，推进社会事业和社会管理体制改革，不断提高人民幸福感和获得感。
加强对“一把手”和领导班子监督措施落实情况的报告范文
加强对“一把手”和领导班子监督措施落实情况的报告范文尊敬的领导：根据中央纪委国家监委办公厅文件精神，为了加强对“一把手”和领导班子监督措施落实情况的全面监督，特报告如下：一、背景和意义党的十九届四中全会提出，领导干部是党的事业的中坚力量，要加强领导干部队伍建设，严于律己，以身作则，做到党中央决策部署在哪里，领导干部就要率先行动。
针对这一要求，我们建立了一套完善的领导干部监督机制，力求推动全面从严治党向纵深发展。
二、监督措施的主要内容1.个人有关事项报告制度：要求“一把手”和领导班子成员每年报告个人有关事项，包括个人财产、经济状况、家庭成员职业情况等。
通过报告，我们能了解领导干部的经济情况和个人生活变化等，为监督提供了有效的依据。
2.组织审查制度：定期对“一把手”和领导班子成员进行组织审查，包括廉政审查、骨干培养考察等。
通过审查，我们能够及时了解到干部的思想动态、工作状况、廉政表现等，为选拔重用干部提供参考。
3.巡视监督制度：定期派出巡视组对“一把手”和领导班子进行监督检查。
通过巡视，我们能够发现干部存在的问题和不足，及时进行整改。
同时，巡视还能够推动地方各级党委和政府加强对“一把手”和领导班子的日常监督工作。
4.审计监督制度：定期对“一把手”和领导班子进行审计监督，包括对工程项目资金使用情况、财务管理制度落实情况等的审计。
通过审计，我们能够发现领导干部财务违规问题，加强对干部金钱触角的监督。
5.督查督办机制：对“一把手”和领导班子决策部署进行定期督查和督办，确保决策部署的贯彻落实。
通过督查督办，我们能够及时发现问题，解决问题，推动工作进展，提高工作效率。
三、监督措施的落实情况自建立监督措施以来，我们坚持自上而下，分级负责的原则，推动监督措施的全面落实。
下面就各项监督措施的具体情况进行说明。
1.个人有关事项报告制度：领导干部个人有关事项报告工作开展顺利，所有领导干部按时报告个人有关事项，并如实填报相关内容。
落实上级决策整改措施
落实上级决策整改措施落实上级决策整改措施【导言】作为一个组织或公司，为了良好的运作和发展，往往需要经过一系列的决策过程。
而这些决策往往是由上级领导或管理层做出的，在组织内部起着重要的指导作用。
然而，决策只有在落实到位时才能发挥应有的作用，否则将只是一纸空文。
因此，落实上级决策的整改措施至关重要。
【正文】一、明确整改目标和任务1.明确问题：首先需要明确上级决策的具体内容和要解决的问题。
只有充分了解问题的本质和原因，才能采取针对性的措施进行整改。
2.制定整改方案：针对上级决策提出的问题，组织成立专门的工作组，制定整改方案。
确保方案具有可行性和操作性，并明确整改目标和任务。
二、加强组织领导和推进落实1.建立专门的整改组织：根据整改方案，成立专门的整改工作组，明确各成员的职责和任务，并制定明确的工作计划和时间表。
同时加强对整改工作的领导和协调，确保整改工作有序进行。
2.加强上下沟通和协作：整改工作需要各部门之间紧密合作，以确保整改工作的顺利进行。
上级领导应积极与下级沟通，了解问题的具体情况，并提供必要的支持与协助。
三、强化监督和反馈机制1.建立监督机制：设立专门的监督机构或岗位，负责对整改工作的进展和效果进行监督。
同时，加强对整改工作的督促和检查，定期召开整改工作会议，及时解决工作中遇到的问题。
2.建立反馈机制：及时向上级领导汇报整改工作的进展情况，将完整的信息反馈给决策者，以供其做出进一步的指导和决策。
四、加强人员培训和完善制度1.加强人员培训：针对整改课题，组织开展相关的培训和学习，提高工作人员的专业素质和能力。
培训内容可以包括相关政策法规、管理知识等方面。
2.完善制度机制：根据整改工作的需要，完善相关的制度体系，明确规范各个岗位的职责和权限，提高整改工作的规范性和有效性。
五、及时总结和评估整改效果1.定期总结：整改措施的实施过程中应及时总结经验和教训，发现问题并及时解决。
同时，总结整改工作中的成功经验，以供今后的类似问题参考。
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---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------加强领导落实措施加强领导落实措施努力做好全市各项妇幼卫生项目工作卫生局副局长田生华在全市妇幼卫生项目工作会议上的讲话同志们：在举国上下欢庆祖国六十华诞的喜庆日子里，我们召开这次妇幼卫生项目工作会议，这对于进一步实施重大公共卫生服务项目，促进基本公共卫生服务均等化，扎扎实实做好妇幼卫生项目工作必将起到有力的推动和积极的促进作用。
下面我讲三方面意见：元月以来，在各级卫生行政部门的重视支持下，我市各级妇幼保健机构紧紧围绕 09 年度全市妇幼卫生工作任务, 以《一法两纲》为准绳，以降低两个死亡率为目标，以提高两个系统管理率及住院分娩率为核心，以保障妇女儿童身心健康为切入点，以提高产科质量为突破口，加强管理，狠抓落实，全面启动农村孕产妇免费住院分娩补助项目，全市妇幼卫生工作取得了显著成绩。
孕产妇死亡率降至 35/10 万， 5 岁以下儿童死亡率降为 13，出生缺陷发生率 68 /万，新生儿破伤风无一例发生。
具体体现在以下五个方面：1、农村孕产妇免费住院分娩项目运行顺利。
全市上下认真贯彻卫生部、财政部《关于进一步加强农村孕产妇住院分娩工作的指导意见》，于 4 月 7 日召开了全市项目工1 / 9作启动暨培训大会，市、县两级分别成立了组织机构，组建了项目办，完成了项目实施方案的制定、审核和上报，逐级签订项目管理责任书；及时召开项目启动会，审核确定了定点助产机构，印制发放免费卡，开展形式多样的宣传公示，并按期实施孕免项目。
为使党的惠民政策真正惠及百姓， 6 月份市上抽调各县市卫生局主管副局长、项目办主任，分两批对各县市项目执行情况进行了交叉督导检查，相互学习交流，及时发现并纠正项目实施中存在的问题，为项目的顺利实施奠定了良好的基础。
全市孕免项目起步顺利，特别是大荔、合阳、富平、蒲城、白水、潼关等县市项目进展良好。
截止 9 月底，农村孕产妇住院分娩补助人数 11847 人，实际补助比例为 89. 78%，补助总额 829. 31 万元，其中全免人数 9545 人，全免率为 80. 57%，人均补助 700. 02 元。
2、妇幼卫生信息管理逐步规范。
4 月份，我市召开全市信息人员工作会议，安排了妇幼卫生信息工作，培训了妇幼卫生信息人员，制定并下发了县、乡、村各级妇幼信息资料表卡样册，统一了信息资料管理；组织妇幼卫生信息管理人员对各县市上半年妇幼卫生报表进行了会审, 完成了全市妇幼机构现状调查和网络直报；规范孕免项目信息资料的管理，及时收集、汇总、审核相关报表，按时完成网络直报和纸质报表；加强信息资料质量控制，市上每月对县市上报的孕免报---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 表进行分析，及时发现存在问题并进行反馈；对三网监测资料及时进行审核，并与统计、计生、公安、疾控等部门统计的出生、死亡数据进行核实，使信息资料的科学性和可利用率逐步提高。
目前全市妇幼卫生信息工作基本做到人员落实、职责明确、管理制度健全、操作程序合理、上墙挂牌统一、卡册填报规范、资料管理有序。
3、新生儿疾病筛查覆盖率明显提高。
各县市区进一步加大新筛工作力度，采取多种形式做好动员，对相关的医护人员进行培训，规范新筛采血技术，提高筛查覆盖率。
1、 2 季度，全市共筛查新生儿 1861 名，较去年同期明显增多，其中此项工作开展好的有市妇幼院和蒲城县、华阴市、富平县、临渭区妇幼院。
4、妇幼健康教育形式多样。
市、县两级采取广播、电视、印发小册子、宣传单、义诊咨询、孕妇学校、家长学校等多种形式，广泛开展健康教育。
各医疗保健机构配备了健教人员和基本健教设备，有计划、有重点的开展妇幼健康知识的宣传教育。
市妇幼院以《健康信箱》的形式在《渭南日报》刊登有关妇幼健康科普文章，在创办的内部交流资料《渭南妇幼报》上设立科普园地，专题宣传妇幼健康保健知识，开办的孕妇学校每周六通过3 / 9多媒体免费讲授孕期、产后保健知识，吸引着众多的孕妇和家属参加。
富平县还制作了题为惠农政策暖人心，一枝一叶总关情的时讯专刊 5000 张。
这些特色的宣传增强了宣传效果，提高了健康教育的覆盖率。
5、孕产妇死亡评审进一步规范。
5 月份，市上组织 9 名专家对全市上半年死亡的 4 例孕产妇进行了评审。
根据十二格表的内容，分析讨论了 3 例可避免死亡病例。
提出了加大产科质量建设力度、规范产科诊疗技术、产科急重症的应急处理、加强高危孕产妇的规范管理等干预措施，对进一步降低我市孕产妇死亡率起到积极促进作用。
在肯定工作成绩的同时，我们绝不能忽视前一阶段工作中存在的突出问题。
特别是：孕免卡发放不及时；下拨定点助产机构的资金不能及时到位；服务包执行欠规范；项目运行程序有待完善；产科带头人缺乏等。
这些直接制约着全市妇幼卫生事业的健康发展，务必引起各县市区卫生局的高度重视，采取有效对策加以解决。
年底前我们要以科学发展观为指导，以妇幼卫生项目工作为重点，实行分级管理，明确项目责任，强化妇幼保健职责，增强项目执行能力，加强资金管理，规范资金运行，切实抓好孕免、---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 叶酸增补、降消、出生缺陷预防、妇幼卫生监测、两癌普查、孕产妇健康管理、 3 岁以下儿童健康管理等妇幼卫生项目，保障妇女儿童身体健康和生命安全，促进妇幼卫生事业又快又好发展。
当前，要突出抓好以下几个重点 1、进一步规范孕免项目：针对孕免督导检查中存在问题，各县市要切实加强项目管理，及时、规范发放孕免卡；严格执行服务包，逐步提高补助比例，在适当范围控制平均补助金额，防止过高或过低；加快产科人才培养，提高专业技术水平，努力为孕产妇提供良好的服务。
严格资金管理，及时审核下拨项目资金，确保项目正常运转。
2、启动两癌普查项目。
承担乳腺癌检查项目的临渭区要进一步做好宣传动员，对相关人员进行培训，并有计划安排适龄妇女进行检查，年内完成2019 人次检查任务。
同时做好资料的收集、整理、总结、分析，严格质量控制，把好事办实办好。
承担宫颈癌筛查项目的富平、潼关两县要进一步健全组织机构，做好项目的启动、宣传动员和检查人员的培训，制定项目实施方案，扎扎实实地开展普查工作，力争年内每县完成 8000 例普查任务。
3、继续抓好降消项目。
11 个县、市（区）今年全面实施降消项目。
5 / 9要抓好人员进修和培训，及时派员到省、市医院进行临床进修，驻县专家要及时下县指导工作，并按照省卫生厅项目执行文本要求完成工作任务；完善孕产妇急救绿色通道和危急症抢救中心建设，提高应急抢救能力；加大妇幼健康教育力度，加强项目资金、设备管理，规范项目资料。
合阳、韩城、富平、大荔 4 个新扩项目县，要及时召开项目启动会，全面启动降消项目工作，尽快制定实施方案，落实工作措施，把项目工作的各项任务落到实处。
4、落实出生缺陷防治项目。
各县市要组建出生缺陷防治项目专家组，做好县、乡、村三级妇幼卫生工作人员的培训。
要协调有关部门大力宣传出生缺陷危害及防治措施等知识，使公众认识到出生缺陷防治的重要性。
要组织有关方面对适宜人群分发叶酸，使受孕妇女叶酸服用率达到50%，待孕妇女叶酸服用率均达 90%。
5、启动孕产妇健康管理及 3 岁以下儿童健康管理项目。
各县市区根据省、市对两项工作的要求，制定辖区内孕产妇健康管理及 3 岁以下儿童健康管理服务工作实施细则和考核标准并尽快组织实施，同时做好日常管理与绩效考核和信息统计上报工作。
通过全面实施妇幼健康管理服务，提高我市孕产妇及儿童保健管理率，降低孕产妇及围产儿死亡率。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 6、强化监督检查。
按照省上的安排， 10 月底全省将组织开展妇幼卫生项目工作交叉检查。
因此，各县市区应尽快做好迎检准备，查漏补缺，及时整改。
市上 11 月中旬对各县市区的项目工作进行一次重点抽查，希望各县市区切实抓好妇幼项目工作。
妇幼卫生项目是国家重大公共卫生项目重要部分，涉及面广，任务繁重。
如何抓住这一发展机遇，扎扎实实做好项目，不断提高妇女儿童的健康水平，需要我们进行认真的研究和探索。
下面提以下几点要求：一妇幼卫生项目是党和政府对妇幼卫生工作的关注和重视，是对广大妇女儿童的关心和爱护，是重大的民生工程。
因此，要把搞好项目工作提高到落实科学发展观高度来认识，不折不扣的贯彻中、省文件精神，扎实做好各项工作，真正使项目惠及百姓。
针对下阶段的工作重点，采取有效措施，进一步规范孕免项目的运行，很快启动宫颈癌检查、降消、叶酸增补、出生缺陷预防、孕产妇健康管理、 0-36 个月儿童健康管理等项目，并下大气力按照项目要求完成相应的目标任务。
实行分级管理，市级负责组织与协调，县级负责具体实施。
7 / 9县级政府是项目责任主体，政府主管领导是项目第一责任人，卫生部门是项目牵头单位。
要加强部门协调，积极落实管理措施，精心组织实施，保证项目平稳运行。
妇幼保健机构要承担项目管理责任，不断提高项目综合管理水平，充分发挥基层妇幼保健网络的优势，将项目工作与妇幼保健日常工作紧密结合，保障项目的有效运行，带动整体妇幼保健工作发展。
坚持项目资金专款专用，建立健全项目资金的财政管理制度，任何单位和个人不得以任何方式，违规套用、挪用、挤占项目资金。
对违规者一经发现，严肃处理，决不姑息。
建立项目的考核、评价机制，强化项目的量化绩效考评，市、县、乡三级联动，分工协作，协同管理，定期对项目监督指导；实行项目信息报告制度，及时分析评估，发现问题及时修正保证项目平稳运行同志们，妇幼卫生项目工作顺利实施并平稳有序运行，事关农村妇女家庭幸福与安康，事关妇女儿童生命安全，事关社会和谐稳定，任务繁重，使命光荣。
我们一定要以省、市医改精神为指导，深刻领会医改精神，把握基本思路和关键环节，落实各项措施，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为保障我市妇女儿童身体健康，促进我市社会经济的全面发展，构建和谐渭南做出新的更大贡献。