综合科科长竞争上岗优秀演讲稿
科长竞争上岗演讲稿（三篇）
科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某部门某某科的某某同志。
首先，感谢评委们给我这次珍贵的机会，让我有机会站在这里向大家展示自己。
我想，即便是在这个科长竞争上岗的激烈场合，我也要将自己最真实的一面展现给大家，用实力击败竞争对手，赢得大家的认可和支持。
作为一个科级干部，我心怀家国情怀，忠诚党和人民，始终胸怀为民服务的初心。
回首过去的工作，我时刻保持着对事业、对科室、对同事的深深热爱与责任感。
我清楚地知道，作为科长，我肩负着组织管理、协调沟通、决策指导等重要职责，必须具备优秀的管理能力、团队合作能力和危机应对能力。
首先，优秀的管理能力是科长竞争上岗的基本要求。
作为科长，我要能够制定合理的工作目标，制定详细的工作计划，并合理分配工作任务，确保各项工作按期完成。
我将始终坚持问题导向，强化工作整体规划，提高组织协调能力和团队管理能力，提升科室整体绩效。
此外，我也注重自我学习和提高，通过参加培训、阅读相关专业书籍等方式，不断提升自己的管理能力。
其次，团队合作能力也是我作为科长必备的素质。
团队是一个有机整体，只有良好的团队合作，才能进一步提高科室的工作效率和工作质量。
作为一个领导者，我将注重培养团队精神，建立起相互尊重、相互理解、相互信任的工作关系，打造一个和谐、积极向上的工作氛围。
我将积极倾听员工的意见和建议，善于发现员工的优点和特长，合理安排工作任务，充分发挥每个人的潜力，实现个人与组织之间的双赢。
最后，危机应对能力是一个科长必备的素质。
我们所处的社会环境和工作环境都在不断变化，各种挑战和风险也随之而来。
作为科长，我将时刻保持警醒，学会灵活应对各种突发情况。
我将注重信息的收集和分析，及时掌握工作动态和环境变化，做好应对措施。
同时，我也将鼓励团队成员积极参与危机应对工作，通过团队力量化解和解决问题，保证工作的正常开展。
亲爱的同事们，担任科长一职不仅是一种荣誉，更是一项责任和义务。
2023年科长竞争上岗演讲稿模板(通用4篇)
2023年科长竞争上岗演讲稿模板（通用4篇）演讲稿模板1：尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是**（你的名字），非常荣幸能够在今天的科长竞争上岗演讲中与大家一同分享我的想法和计划。
作为科长，我认为我们首先要具备一个明确的目标，以指导我们的工作。
我计划以提升科室的工作效率和提高团队的凝聚力为目标，通过制定科室的工作计划和目标，并推动团队成员的共同努力，实现科室的发展和进步。
其次，我认为一个优秀的科长应具备良好的沟通能力和团队管理能力。
在工作中，我乐于与团队成员进行沟通和交流，理解他们的需求和困难，协调各方利益，并通过有效的团队管理，激发团队成员的潜力，促进工作的顺利进行。
此外，一个优秀的科长还应具备持续学习和创新的能力。
科技的不断发展和变革使得我们必须不断学习和更新知识，掌握最新的技术和方法。
作为科长，我将积极参加培训和学习机会，提升自己的专业素养，并鼓励团队成员进行创新，提出改进和优化的意见和建议。
最后，我相信团队的合作和凝聚力是科室成功的关键。
作为科长，我将致力于打造一个和谐、积极、高效的团队氛围，鼓励团队成员互相支持和合作，激发他们的潜力，共同实现科室的目标。
谢谢大家！演讲稿模板2：尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是**（你的名字），很高兴能够在这个科长竞争上岗的机会中与大家分享我对于2023年工作的一些计划和思考。
首先，我认为一个优秀的科长必须具备良好的领导力和决策能力。
在面对问题和挑战时，科长应该能够果断地做出决策，并能够带领团队有效地执行。
我将在工作中不断提升自己的领导力和决策能力，同时也将鼓励团队成员积极参与决策过程，共同制定科室的发展方向和目标。
其次，一个优秀的科长应该具备良好的分析和解决问题的能力。
在面对复杂的问题时，科长应该能够迅速地分析问题的本质和关键因素，并制定相应的解决方案。
我将通过学习和经验积累，提升自己的问题解决能力，并鼓励团队成员共同参与问题的分析和解决过程，以达到最佳的解决效果。
有关科长竞争上岗演讲稿(通用6篇)
有关科长竞争上岗演讲稿（通用6篇）演讲稿一：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX市某单位科室的一名科员。
今天，我很荣幸站在这里，向大家分享我的初心和理想。
作为一名普通的科员，我清楚自己的岗位责任和职责，同时也深切地感受到我们单位所面临的各种挑战和问题。
然而，问题永远不能成为阻挡我们前进的绊脚石，而应成为我们前行的动力。
科长是单位科室的核心，是团队的灵魂，更是引领我们科室前进的舵手。
在未来的工作中，我有几点倡议和计划。
首先，我希望通过加强团队建设，形成科室共同的价值观和团队精神。
作为科长，我将积极倡导团结协作、共同进步的工作氛围，搭建良好的沟通平台，让每一个同事都能感受到自己的价值和作用。
其次，我将注重提升科室工作效率和质量。
通过制定科学合理的工作流程和标准，统筹资源，合理分工，优化工作方式，提升工作效率。
同时，我会加强对同志们的培训和指导，提高大家的专业素养和技能水平，提高工作质量和水平。
第三，我将加强科室与其他部门之间的协作和沟通。
科室的工作是整个单位工作中的重要组成部分，必须与其他科室和部门保持良好的联系和合作。
我将积极开展业务交流，加强信息沟通，促进工作协同，为单位的发展贡献自己的力量。
最后，我深知，成为一名优秀的科长，需要付出更多的努力和时间，需要不断学习和提升自己。
作为科长，我将持续学习学习新知识、跟进新技术、不断提高自身的综合素质，以应对未来的各种挑战。
亲爱的领导、同事们，我相信在我们全体同事的共同努力下，我们的科室一定能够取得更好的发展。
让我们携起手来，共同书写属于我们科室的辉煌篇章！谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某科室的一名科员，今天我站在这里，向大家分享我个人竞争科长岗位的话语。
作为一名科员，我深深地感受到我们科室面临的挑战和问题，也深知科长在科室管理和团队建设中的重要作用。
我有信心和决心，通过自己的努力，争取成为优秀的科长。
作为科长，我将致力于加强团队建设，形成团结协作的工作氛围。
科长竞争上岗演讲稿范文12篇
科长竞争上岗演讲稿范文12篇科长竞争上岗演讲稿范文1担任副职两年，给了我经验，也给了我自信。
这两年我们科室和整个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确领导下，动脑筋想办法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通，让病人满意；抓宣传，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。
这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。
在医院组织的满意度测评中，我科室都有较好的成绩。
所以请领导和同事们相信我，凭我爱岗敬业的精神，认真、踏实的作风，良好的人际关系，充沛的精力和这几年的管理经验，我自信能把今后的工作做的更好。
假如给我机会，我将这样去努力：1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和睦相处，团结一致，合作共事，心情愉快地工作。
2、调动全体人员的积极性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。
同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善交流、勤研讨的氛围，促进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。
3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，计划和安排好工作。
4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。
以经营的理念，加强宣传，积极推销，主动和临床科室沟通|方|案范|文库=整理%^与合作，物尽其用，提高双重效益。
最后，请给我机会，投我一票。
谢谢！科长竞争上岗演讲稿范文2尊敬的各位伯乐，朋友们：大家好。
今天，我们在这里举行一场别开生面的赛马比赛。
希望“千里马”层出不穷，呈现出万马奔腾的勃勃生机。
希望我自己能够一马当先，马到成功。
我叫维维，32岁，中共党员，大专文化，现在担任组织干事。
今天，我竞聘的职位是副科长。
我是94年参加工作，屈指算来，在政工系统也工作8年8个月了。
如果说当初到政工系统工作是职业选择了我，那么，今天，我是来选择我的事业，来推动我深深热爱的事业来了。
相信自己，给我一个机会，我会报以最佳表现。
科长竞争上岗演讲稿 科长竞争上岗演讲稿范文优秀5篇
科长竞争上岗演讲稿科长竞争上岗演讲稿范文优秀5篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在发展不断提速的社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，问渠那得清如许，为有源头活水来，下面是细心的小编帮大家分享的5篇科长竞争上岗演讲稿的相关范文。
科长竞争上岗演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，xx年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。
我叫xx，中共D员，19xx年出生，中级护理，本科学历，xx年参加工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今天参与医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势。
我的竞聘优势：一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验。
93年从事护理工作以来，一干就是4年，在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得较好，这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑，这使我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。
97年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院环境较容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，为此，我们采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿，供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿（精选篇1）各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。
d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。
还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他发明了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。
2024年综合科长竞争上岗演讲稿(3篇)
2024年综合科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：下午好。
首先，自我介绍一下。
我叫____，19____年月出生，中共党员，本科学历，学士。
____人。
主要简历....根据要求，下面，结合一年来的工作实践和思考，谈几点比较粗浅的想法。
一、我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。
做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。
综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。
有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。
其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。
第三，要广泛深入地开展调查研究。
既要做好有关具体工作，又要善于做宏观管理工作。
比如出台措施，制定政策。
就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经验，以及来自基层的实际工作情况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。
领导做出决策后，还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反馈。
所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查研究，重视信息反馈，如实反映情况，加强请示报告，协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。
另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。
第二，综合科工作思路，五个方面。
具体到我们社管局当前工作中的热点和难点，我认为，重点是协助局领导做好以下工作：1、调研政策，社管局的职能很多，形象地讲，就是一个人从出生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事务要处理，2、以信息反馈全局的工作进度，3、以总结推进全局的工作进展，4、理清工作思路，树立____，稳步推进东钱湖各项社会事业协调发展，5、局机关财政预决算和财务工作。
工作上具体把握三点：一是为局领导出好点子，用自己的智慧，出一些有利于本单位工作的意见和建议，二是要有超前意识，正确理解局领导的工作思路，创造性地开展工作，不能平平常常，随波逐流。
2023年科长竞争上岗演讲稿范文(精选5篇)
2023年科长竞争上岗演讲稿范文（精选5篇）演讲稿1：尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里向大家展示我的竞选演讲。
我相信，能够获得大家的支持和认可，并成功竞选为科长，是我在工作中不断努力和追求的结果。
作为一名科长，我相信，首先要具备的是强大的领导能力和团队协作能力。
我们科室是一个涵盖多个岗位的团队，每个人都有自己的专业领域和能力，而我作为科长将会成为团队中的核心，将大家的能力整合起来，形成一个高效且和谐的工作环境。
其次，我将始终秉持着公正、公平、公开的原则来管理科室。
每个人都应该有发展的机会，我会为科室成员提供更多的培训和学习机会，帮助他们在工作中不断进步和成长。
同时，我也会建立起一个信息畅通、沟通无障碍的平台，确保每一位成员都能够充分发表自己的意见和建议。
此外，我也将着重加强科室的创新能力和项目执行能力。
如今社会在不断变化，我们也应跟上潮流，不断创新、不断进步。
只有不断学习新知识，提高自己的工作水平，才能在竞争激烈的环境中有所作为。
最后，我将尽力为每一位科室成员争取更好的福利和待遇。
我们每个人的辛勤付出都值得得到应有的回报，我会秉承公平的原则，尽力争取更好的资源和福利，让大家有更好的工作环境和生活条件。
亲爱的同事们，我相信，如果我们一起努力，我们科室一定会取得更好的发展和成绩。
我诚恳地希望获得大家的支持和信任，让我成为大家的领导者，带领我们科室走向更加美好的未来！谢谢大家！演讲稿2：尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够参与科长竞选，并站在这里向大家展示我的竞选演讲。
作为一名科长，我将用我的实际行动和努力，为科室的发展贡献自己的力量。
首先，我将致力于推动科室的创新和发展。
如今，科技的进步日新月异，我们面临着日益激烈的竞争。
作为科长，我将积极引进先进的科学技术和管理方法，为科室带来新的发展动力。
我坚信，只有通过创新，我们才能在激烈的竞争中保持领先地位。
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综合科科长竞争上岗优秀演讲稿篇【1】尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。
我一是拥护，二是支持，三是参与。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
我叫***，襄樊市人，生于*年1月，*年考入电子技术学院电子计算机工程专业，*年加入党组织，*年本科毕业，获工科学士学位。
由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。
今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。
古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。
我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在三亚警备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过三等功。
在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。
1995年转业到编办，1997年主持行政编制科业务。
每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。
挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
尤其是13年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。
第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。
第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。
第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。
第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。
从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。
综合科长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。
从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。
第一，我具备一定的政策理论水平。
由于参与了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。
第二，我具备一定的文字综合能力。
本身具有良好的文学基础，加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。
现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。
第三，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。
综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。
政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经验。
我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。
以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。
如果我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。
各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。
”谢谢大家!篇【2】尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：我叫XXX，现年34岁，大学文化，中共党员。
1988年7月，郑州大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。
近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。
借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢!这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。
作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。
在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。
二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。
参加工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。
三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。
这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。
在工作和生活中，要突出做好三点：一是加强自身修养。
内圣方能外王。
要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。
二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。
要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。
要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。
三是搞好科室内部团结。
生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。
对于同志之间的矛盾，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心!谢谢大家!篇【3】尊敬的各位领导、各位同事：下午好。
首先，自我介绍一下。
我叫*，19*年月出生，中共党员，本科学历，学士。
*人。
根据要求，下面，结合一年来的工作实践和思考，谈几点比较粗浅的想法。
我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。
做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。
综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。
有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。
其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。
第三，要广泛深入地开展调查研究。
既要做好有关具体工作，又要善于做宏观管理工作。
比如出台措施，制定政策。
就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经验，以及来自基层的实际工作情况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。
领导做出决策后，还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反馈。
所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查研究，重视信息反馈，如实反映情况，加强请示报告，协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。
另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。
第二，综合科工作思路，五个方面。
具体到我们社管局当前工作中的热点和难点，我认为，重点是协助局领导做好以下工作：1、调研政策，社管局的职能很多，形象地讲，就是一个人从出生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事务要处理，2、以信息反馈全局的工作进度，3、以总结推进全局的工作进展，4、理清工作思路，树立科学发展观，稳步推进东钱湖各项社会事业协调发展，5、局机关财政预决算和财务工作。
工作上具体把握三点：一是为局领导出好点子，用自己的智慧，出一些有利于本单位工作的意见和建议，二是要有超前意识，正确理解局领导的工作思路，创造性地开展工作，不能平平常常，随波逐流。
三是要全面了解情况，为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。
在日常工作中还要注意工作方法，学会弹钢琴，团结科室同志，发挥科室同志的特长，调动积极性。
树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责任意识，敢于负责，乐于奉献，三是树立勤政廉政意识，除了党纪国法，还有共产党员的高风亮节，讲政治，讲正气，在各种诱惑面前做到“六根清净”，“无欲则刚”，四是树立服务意识，五是树立开拓创新、奋发有为的意识。
最后，表个态：如果本人竞聘上岗了，保证做到诚信实干，克己奉公，干净干事，做一个党和人民信得过的干部。
在工作中起好表率作用，边干边学，勤思考，多总结，熟政策、熟情况，当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。
始终保持谦虚谨慎的态度，以一颗平常心对待自己，对待他人，对待工作，做到不自满，不自傲、不自大、不越权、不越位，准确地把握好自己的角色。
立足本职岗位，努力工作，奉献事业。
谢谢大家。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。