企业法人组织章程
制定企业法人组织章程须知
制定企业法人组织章程须知一、背景介绍在中国，企业法人组织章程是一个企业法人建立和运营的重要基础性文件，它规范了企业的经营活动、组织结构和权责关系等方面的内容。
因此，制定企业法人组织章程是每个企业法人应该重视的事项。
本文将介绍一些制定企业法人组织章程的须知，以帮助企业法人轻松制定一份合适的章程。
二、审慎选择章程制定方式制定企业法人组织章程的方式主要有两种：自行制定和委托专业团队制定。
自行制定可以节省费用，但需要企业法人有一定的法律知识和制定章程的经验。
委托专业团队制定虽然费用相对较高，但能够保证章程的合法性和准确性。
因此，企业法人需要根据实际情况和自身经济状况来选择适合的方式。
三、了解法律法规和行业特点四、明确组织结构和权责关系企业法人组织章程应明确企业的组织结构和权责关系。
这包括企业的股东结构、董事会和监事会的成员和职责、高级管理层的任命和责任等方面的内容。
在明确这些方面时，企业法人需要根据公司的实际情况和法律要求进行合理的安排。
五、准确定义经营范围和经营方式企业法人组织章程还需要准确定义企业的经营范围和经营方式。
经营范围是企业的核心业务范围，企业法人应明确所经营的主营业务和兼营业务。
经营方式是指企业的经营模式，企业法人可以选择自主经营、合资经营或合作经营等方式。
对于经营范围和经营方式的定义，企业法人需要考虑到自身实力、市场需求和法律法规等因素。
六、确保章程的灵活性和可修改性企业法人组织章程应该具备一定的灵活性和可修改性。
由于企业的经营环境会发生变化，章程需要能够适应新的情况和变化。
因此，在制定章程时，企业法人需要充分考虑到灵活性和可修改性的要求，并在章程中制定相关的程序和规定。
七、合法合规的前提综上所述，制定企业法人组织章程是一个复杂而重要的任务。
企业法人在进行章程制定之前，应审慎选择制定方式、了解法律法规和行业特点，明确组织结构和权责关系，准确定义经营范围和经营方式，确保章程的灵活性和可修改性，并遵守法律法规的要求。
法人章程范本
法人章程范本第一章总则第一条为了规范法人的组织和管理，保护法人的权益，提高法人运作的效率，依法制定本章程。
第二条法人名称：__________________。
第三条法人性质：__________________。
第四条法人成立依据：__________________。
第五条法人章程为法人的基本管理制度，具有法律效力。
第六条法人遵守国家法律、法规和有关部门的管理规定，维护国家的利益和社会的公共利益。
第二章法人的组织结构第一节法人的机构设置第七条法人的机构包括：董事会、监事会（或监事）、总经理（或执行董事）。
第八条董事会是法人的最高决策机构，负责制定法人的发展战略和重大决策，由各股东选聘。
第九条监事会（或监事）是法人的监督机构，负责监督和检查法人的经营管理活动，由股东选聘。
第十条总经理（或执行董事）是法人的日常经营管理机构，负责法人的日常管理工作，由董事会任命。
第二节法人的权利与义务第十一条法人享有独立承担民事责任的权利。
第十二条法人有权依法经营、选择业务范围、制定经营决策等。
第十三条法人应当依法纳税，履行社会责任，促进社会进步。
第十四条法人应当按照国家有关规定保护员工的合法权益，提供必要的工作条件和福利。
第十五条法人不得从事违法犯罪活动，不得侵犯他人的合法权益。
第十六条法人应当加强内部管理，规范行为准则，提高管理水平。
第三章法人的经营管理第一节经营范围与经营规模第十七条法人的经营范围为：_____________。
第十八条法人的经营规模由董事会决策，并报主管部门备案。
第十九条法人应当依法办理相关的工商登记和税务登记手续。
第二节企业章程第二十条法人应当制定企业章程，明确公司的组织架构、经营方式、财务管理、决策程序等内容。
第二十一条企业章程应当依法报备相关部门，并在企业内部公示。
第二十二条企业章程的修改须经股东会决议，并报备相关部门。
第四章法人的财务管理第一节财务制度第二十三条法人应当建立健全的财务制度，做到财务科目明确、账簿完整、账目真实。
企业法人章程
企业法⼈章程章程第⼀章总则第⼀条为规范公司的组织和⾏为，保护公司、股东和债权⼈的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济发展。
根据《中华⼈民共和国公司法》规定，本公司（以下简称“公司”）由名股东共同出资设⽴，特制定本章程。
第⼆条公司名称：。
第三条公司住所：第四条经营范围：（以上经营范围以⼯商局核定为准）。
第五条公司注册资本万元⼈民币，为公司全体股东认缴出资总额。
实缴出资额万元。
其中货币万元，实物作价0万元。
认缴出资差额640万元。
第六条股东的姓名、出资⽅式、出资额及承诺缴纳⽇期如下：第七条公司经营期限：长期。
临时租⽤营业场所，以租⽤期限申请登记，续租或购买固定营业场所，申请变更登记。
第⼋条公司依照国家法律、⾏政法规和本章程开展经营活动。
遵守国家法律、⾏政法规，遵守社会公德和商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众监督。
股东以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任。
第九条公司设⽴登记后，向股东签发出资证明书，出资证明书为股东已缴纳出资额。
按《公司法》规定，⾃然⼈股东应向公司书⾯说明出资合法继承⼈。
出资合法继承⼈是否具有继承股东资格能⼒，由公司股东会考察后讨论通过。
第⼗条公司成⽴后，股东不得以任何⽅式抽逃出资，违反规定必须承担相应法律责任。
第⼆章股东权利、义务第⼗⼀条股东按投⼊公司的资本额，享有所有者的知情权、资产受益权、重⼤决策权和选择管理者等权利，并承担相应义务。
第⼗⼆条股东的权利：⼀、出席或推选股东代表参加股东会，并根据其出资额享有表决权。
⼆、了解公司经营状况和财务状况；有权查阅、复制公司章程；查阅、复制股东会会议记录；查阅、复制董事会、监事会会议决议；财务会计报告。
三、被推举担任董事会、监事会及⾼级管理⼈员。
四、按出资⽐例分取红利。
五、公司新增注册资本，可优先按⽐例认缴增资。
六、优先购买其他股东转让的出资。
七、公司终⽌后，依法分取公司的剩余财产。
第⼗三条股东的义务：⼀、遵守公司章程，执⾏股东会会议决议。
企业法人组织章程
注：此范例根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的一般规定及企业的一般情况设计，仅供参考，起草章程时请根据企业自身情况作相应修改！___________________章程第一章总则第一条为适应发展社会主义市场经济、深化科技体制改革、建立现代企业制度的要求，规范企业的组织和行为，依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业登记管理条例》及其他有关规定，制定本章程。
第二条本企业名称：_____________（以下称“企业”）企业住所：_____________________邮政编码：_________________第三条企业是由___________设立的，以___________________为主要任务的集体所有制企业。
________________是企业的主管部门。
第四条企业注册资金为人民币__________万元，由____________以货币方式投入。
第五条企业在国家宏观调控下，以提高经济效益和实现国有资产保值增值为目的，按照市场需求，切实把技术创新作为增强企业生产力的关键措施，自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。
第六条企业依法登记注册，具有企业法人资格，以其财产独立承担民事责任。
第七条中国共产党基层组织在企业中的活动，按照《中国共产党章程》进行。
企业党组织发挥政治核心作用，保证、监督党和国家方针政策在企业内贯彻执行。
第八条企业依法建立工会组织，开展工会活动。
企业为工会提供必要的活动条件。
企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。
企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。
第二章企业的宗旨、经营范围和经营方式第九条企业宗旨：________________________________________________。
第十条经营范围：____________________________________________________________________。
公司章程规定法人(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、法规的规定，结合本公司的实际情况，制定本章程。
第二条本公司名称为：（公司全称），以下简称“公司”。
第三条公司住所地为：（公司详细地址）。
第四条公司为有限责任公司，以其全部资产对公司债务承担有限责任。
第五条公司的经营范围为：（详细列出公司经营范围）。
第六条公司法定代表人为：（法定代表人姓名），其法律地位由本章程规定。
第二章股东和股权第七条公司股东按照出资比例享有公司的资产收益、参与公司重大决策和选择管理者等权利。
第八条公司股东应遵守法律、法规和公司章程，履行出资义务，维护公司合法权益。
第九条股东出资方式：（详细列出股东出资方式，如货币、实物、知识产权等）。
第十条股东应当按期足额缴纳出资，未按期足额缴纳的，应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第十一条股东转让股权应当遵守以下规定：（一）股东之间转让股权，应当事先书面通知其他股东，其他股东有优先购买权。
（二）股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
（三）公司章程对股权转让有特别规定的，从其规定。
第十二条股东不得抽逃出资。
第十三条公司成立后，股东不得以任何方式抽回出资。
第十四条公司增加或者减少注册资本，应当经股东会决议，并按照《中华人民共和国公司法》的规定办理变更登记。
第三章组织机构第十五条公司设立董事会，董事会是公司的执行机构。
第十六条董事会由（董事人数）名董事组成，其中独立董事不少于（独立董事人数）名。
第十七条董事会设董事长一名，副董事长（副董事长人数）名，由董事会选举产生。
第十八条董事会行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）决定公司内部管理机构的设置；（八）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（九）制定公司的基本管理制度；（十）公司章程规定的其他职权。
企业法人组织章程制度
企业法人组织章程制度一、总则第一条为规范企业法人组织行为，保障企业法人合法权益，建立自治、自我管理、自我约束的组织机制，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规的规定，制定本章程。
第二条本章程适用于企业法人的整个组织机构，包括董事会、监事会、总经理、公司职工代表大会等。
第三条企业法人应遵守国家法律、法规和本章程，履行公益性质，优先考虑企业利益和员工权益。
二、董事会第四条董事会是企业法人决策、监督、管理的核心机构，其职责为制定企业法人经营计划、决策重大事项、管理企业法人日常事务等。
第五条董事会由不少于五名董事组成，其中股东代表董事不得少于三分之一，员工代表董事不得少于两人。
董事会主席由股东代表或法人代表担任。
第六条董事会成员应当遵守诚实守信、勤勉尽责、保守商业秘密、服务企业的原则。
第七条关于重大事项的决策应当由董事会全部出席，并有简要记录。
对于特别重要的事项，需董事会全体一致同意方可实施。
第八条董事会每年应至少召开四次常务董事会议，并于每年年底召开一次年度董事会议。
临时董事会议由主席或三分之一以上的董事联名请求召集。
三、监事会第九条监事会是企业法人财务监督机构，其职责为审计财务报表、监督经营管理、发现并纠正违法违规行为。
第十条监事会由三名监事组成，其中员工代表监事不得少于一人。
由董事会选出，由公司股东大会任命。
第十一条监事应当遵守诚实守信、勤勉尽责、保守商业秘密、履行监察职责的原则。
第十二条监事会每年应至少召开两次会议，收到重要报告后应该召开会议。
四、总经理第十三条总经理是企业法人的负责人，管理企业日常事务，代表企业法人签署文件，并接受董事会监督。
第十四条公司总经理必须是公司董事会聘任的高级管理人员，对公司经营负全责。
第十五条总经理应当遵守国家法律法规和《公司章程》，维护公司形象和利益，增强公司稳定性和可持续发展。
五、公司职工代表大会第十六条公司职工代表大会是公司代表职工自我管理、自我监督的组织机构。
企业法人章程
企业法人章程第一章宗旨与目标本企业法人的宗旨是以市场为导向，依法经营，确保企业的经济效益和社会效益双重提升。
我们的目标是通过提供高质量的产品和服务，赢得客户的信赖，实现企业的可持续发展。
第二章名称与住所本企业的名称为[企业名称]，法定住所位于[详细地址]。
第三章经济性质本企业属于[国有企业/集体企业/私营企业/股份制企业/其他]，是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的法人实体。
第四章注册资金本企业的注册资金为人民币[具体金额]元，由[出资人/股东]按照约定比例出资。
第五章经营范围本企业的经营范围为[具体经营范围]，不涉及国家明令禁止或限制的行业和商品。
第六章组织机构本企业设立董事会、监事会，并设立经理层负责日常经营管理工作。
董事会负责决定企业的重大经营决策，监事会负责对企业的财务和董事、经理层的行为进行监督。
第七章法定代表人本企业的法定代表人为[姓名]，其职责是代表企业行使民事权利、履行民事义务，并对企业的经营行为承担法律责任。
第八章财务管理本企业实行独立的财务管理制度，设立财务部门负责财务核算和管理工作。
财务报告应真实、完整，符合国家有关法律法规的规定。
第九章劳动用工本企业依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，与职工签订劳动合同，保障职工的合法权益。
企业实行合理的工资分配制度，为职工提供必要的劳动保护和劳动条件。
第十章章程修改本章程的修改，必须经过董事会决议，并经过股东会议的批准。
修改后的章程应当报送企业登记机关备案。
第十一章终止程序本企业因解散、破产等原因需要终止的，应当依法进行清算，并办理注销登记手续。
清算过程中，应当依法保护债权人的合法权益。
第十二章其他事项本章程未尽事宜，按照国家有关法律法规和本企业的实际情况处理。
本章程自企业成立之日起生效，并作为企业组织活动的基本准则。
如有违反本章程的行为，应当承担相应的法律责任。
制定日期：[具体日期]制定机构：[制定机构名称]（注：本章程仅为示例，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
企业法人组织章程制度(一)
企业法人组织章程制度(一)企业法人组织章程制度是指企业法人依据《公司法》等法律规定制定的规范企业内部运作、规范员工行为、保证股东权益、维护企业稳定的章程。
下文将从章程的必要性、章程的内容和制定过程三个方面来论述企业法人组织章程制度。
一、章程的必要性1.规范企业内部运作：章程是企业内部管理的核心文件，它规范了企业各职能部门的职责、权利和义务，有利于企业管理的规范化、制度化。
如果企业没有适当的章程，内部管理易乱易垮。
2.规范员工行为：章程中通常也会规定职工的权利和义务，对于员工的行为做出具体要求，有利于形成良好的企业文化和信仰价值观，也能有效避免员工违规行为和纠纷的发生。
3.保证股东权益：章程对股东权益的保障具有重要的意义，章程规定了股东的权益和职责，提高了股东对企业的掌控力和监管力度，保障了股东的合法权益。
如果企业没有章程，股东的权益将无法得到有效的保障。
4.维护企业稳定：章程还能规定企业内部各部门的协调、协作机制，有利于维护企业运作的稳定，防止企业的内部纷争和外部挑战，进而提高整个企业的竞争力和发展潜力。
二、章程的内容企业法人组织章程制度应包括以下内容：1.企业法人的基本情况：包括企业名称、法定代表人、注册资本等。
2.企业的经营范围：需要明确企业的业务范围和工商注册内容。
3.企业的内部管理体系：要包括企业的机构设置和内部管理人员队伍的组成，各部门的职责和分工、内部管理制度等。
4.企业职工行为规范：包括企业的工作流程及规范、职工的工作职责、职业道德、行为准则以及公司机密保护等相关规定。
5.股东的权益保障：股东权益和职责的规定，例如股东会议的权限和职责等相关制度。
6.企业财务制度：涉及资金管理、财务分析、财务报表和会计核算等方面的内容。
三、章程的制定过程在制定企业法人组织章程制度时，一定要重视制定过程，具体操作如下：1.制定章程需经过内部确认和外部审批，必须确保合法性和合规性。
2.拟制章程时，可以咨询专业律师、会计师等相关专业人士的意见，以确保章程的规范性和完备性。
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制定企业法人组织章程须知
附：企业法人组织章程参考格式
北京市工商行政管理局
BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE
(2005年第一版)
组织章程
（参考格式）
第一章总则
第一条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二条本企业依法开展经营活动，法律、行政法规、国务院决定禁止的，不经营；需要前置许可的项目，报审批机关批准，并经工商行政管理机关核准注册后，方开展经营活动；不属于前置许可项目，法律、法规规定需要专项审批的，经工商行政管理机关登记注册，并经审批机关批准后，方开展经营活动；其它经营项目，本企业领取《营业执照》后自主选择经营，开展经营活动。
第二章名称和住所
第三条企业名称：
第四条住所：
邮政编码：
第三章经济性质
第五条本企业经济性质为。
第四章注册资金数额及其来源
第六条本企业注册资金万元。
由（主办单位名称）
拔款。
第七条缴资方式和缴资期限
（注：企业可根据具体情况设定本条款内容。
（一）对于设立时缴付全部注册资金的，不再制定设立后缴付注册资金的内容。
（二）对于设立时未缴付全部注册资金的，应在本条款中增加分期缴付内容，可以选择在设立后一次性或分两期两种方式缴足剩余注册资金。
1、设立后一次性缴足剩余注册资金的，本条内容可以制定为：“企业注册资金万元，缴资方式为，设立时缴付万元，其余注册资金万元在设立后一年内一次性缴足。
”2、设立后分两期缴足剩余注册资金的，本条内容可以制定为：“本企业注册资金万元，缴资方式为，设立时缴付万元，其余注册资金万元，在设立后三年内分两期缴足。
第一期在企业设立后的半年内缴付注册资金未缴部分的50%（万元），第二期在企业设立后三年内全部缴足剩余注册资金万元”）
第五章经营范围
第八条本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。
第九条经营范围：法律、法规禁止的，不经营；应经审批的，未获批准前不经营；法律、法规未规定审批的，自主选择经营项目，开展经营活动。
（注：企业经营国家法律、法规规定应经许可的和北京市人民政府规定应在《营业执照》明示的经营项目，则除将上述内容表述在经营范围中，还应将有关项目在经营范围中明确标明。
例如：餐饮；零售药品。
）
第六章组织机构及其职权
第十条生产经营机构（注：企业可根据具体情况决定是否制定本条）
第十一条各部门职权：（注：各企业可根据具体情况决定是否制定本条）
第七章法定代表人产生程序和职权范围
第十二条本企业设厂长（经理）一人，副厂长（经理）人，厂长（经理）为企业法定代表人。
厂长（经理）由（任免单位全称）任免。
（或职工代表大会选举产生，或企业主管部门招聘）
第十三条本企业实行厂长（经理）负责制，厂长（经理）依法行使职权。
第十四条厂长（经理）职权：（注：以下条款可根据具体情况确定） 1、依照法律和各级政府的规定，决定或报请审查批准本企业的各项计划；
2、对企业经营管理有决策和生产指挥权；
3、决定本企业行政机构设置；
4、提请企业主管部门任免或聘任副厂（副经理）级领导干部；
5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部；
6、提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审查同意；提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定；
7、奖惩职工及领导干部。
第八章财务管理制度和利润分配形式
第十五条认真搞好财务管理制度，遵守制度，加强财务纪律。
（注：以下条款可根据具体情况确定）
1、严格执行财政部门有关固定资产的物价标准。
2、按照国家财务制度的规定，组织好专项基金管理。
第十六条按照规定，进行税务登记，照章缴纳各种税款。
第十七条税后利润分配形式：税后利润 %作为发展基金； %
作为职工福利基金； %作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。
第九章劳动用工制度
第十八条认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度。
（注：以下条款各企业可根据具体情况决定）
1、用工制度：
解聘、辞退职工应提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知厂长（经理），待厂长（经理）做出决定后，再办理解聘或辞职手续。
2、工资制度：
3、劳动保险制度：
第十章章程修改程序
第十九条当本章程不适合国家颁发的法律、法规和规定，不适合本企业发展时，可以进行修改。
第十一章终止程序
第二十条由于各种原因使企业终止经营时，由（主办单位名称）或企业清算组织制定清算方案，负责对企业财产、债权债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录，清算结束后，向原登记机关办理企业法人营业执照注销登记手续。
第十二章其它事项
第二十一条本章程经（企业主办单位名称）批准，工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。
主办单位（盖章）
签署意见（同意）
年月日。