保安部人员分工及岗位职责

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保安部组织架构及岗位职责

保安部组织架构及岗位职责

保安部组织架构及岗位职责保安部组织架构及岗位职责目录1、保安部工作职能2、保安部组织架构图3、保安部各级岗位职责1)、保安部经理职责2)、保安部主管职责3)、保安部领班职责4)、保安员岗位职责5)、保安员权限6)、小区门卫岗保安员职责7)、小区巡逻岗保安员职责8)、监控室岗位职责9)、消控室岗位职责职责10)、消防专员岗位职责11)、车辆管理员岗位职责12)、非机动车管理员岗位职责13)、售楼部门岗保安员岗位职责14)、售楼部停车场保安岗位职责15)、工地车辆管理员岗位职责一、保安部组织架构及岗位职责1、保安部工作职能保安部是配合公安、消防部门在小区进行治安防范、消防安全管理的重要辅助力量。

保安部的主要任务是落实各项消防制度,维护小区秩序,看护小区公共区域设施,并履行以下职能:1)做好“防火、防盗、防爆、防破坏”工作,维护小区内的治安秩序。

2)负责来访人员的接待和施工人员的检查登记、小区的治安巡视和物品出门凭证的核实以及监控中心的值班。

3)落实消防安全责任制,建立消防安全制度和操作规程,进行防火检查,消除火灾隐患和消防中控的值班。

4)积极配合公安部门打击小区内的违法犯罪活动。

5)负责对小区业主、承租户治安、消防工作的宣传。

6)负责小区内及大门两侧交通秩序的维护和专用地下车场的管理。

2、保安部组织架构图3、保安部各级岗位职责1)保安部经理职责(1)在物业的有关人员领导下,全面负责保安部工作,对物业总经理负责。

(2)负责指导、监督辖区的安全防范工作,协助公安机关处理相关的重大刑事案件和治安事件。

(3)负责制定保安部工作目标,工作计划和实施方案,并监督落实情况。

(4)负责主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导和有关主安置区领班3名人麒麟山项目领班3名售楼部、工地现场及协力市场共5名领班保安员24人售楼部保安:17人(其中监控员1人)工地:29人协力市场:10人共计人数:56人保安员30人鹍翔九天项目商品区保安主管1名商业区保安主管1麒麟山项目保安主管1名商业区领班3名保安员30人安置区保安主管1保安部经理1人管部门的指示,指导和布置具体落实措施。

保安部岗位职责

保安部岗位职责

保安部岗位职责
1. 负责制定和执行保安部的工作计划和日常管理工作,确保全面、有序地开展各项保安工作。

2. 负责对保安人员进行岗前培训和日常培训,提高保安人员的业务水平和应急处理能力。

3. 负责对保安部的装备和设施进行管理和维护,确保保安工作的正常开展。

4. 负责对保安人员的工作情况进行监督和检查,及时发现问题并进行处理。

5. 负责组织和协调保安人员的日常工作,合理安排工作任务和班次。

6. 负责制定和完善保安工作制度和规章制度,确保保安工作的规范和有序进行。

7. 负责与相关部门进行协调和配合,共同维护单位的安全和秩
序。

8. 负责处理突发事件和紧急情况,组织保安人员进行应急处置和处理。

9. 负责对保安人员的考核和评价,根据绩效进行奖惩和激励。

10. 负责与外界单位和组织进行联系和沟通,维护单位的形象和声誉。

以上就是保安部岗位的主要职责,希望能够招聘到合适的人才来担任这一重要职位。

保安部岗位职责范围(四篇)

保安部岗位职责范围(四篇)

保安部岗位职责范围1、负责大厦的警卫、治安工作,检查各岗位的值班情况,督导值班人员履行职责、文明执勤、遵守纪律和规章制度,做好本岗位工作。

2、负责部门内人员岗位安排与调配,及时处理大厦各岗位发生的问题和情况,遇有重大问题立即报告上级领导。

3、负责监督、检查、指导各个岗位的工作,4、负责大厦区域内的安全巡查检查,及时发现并消除大厦的安全隐患。

5、负责认真填写、整理各种工作记录。

6、负责做好属下员工思想引导工作。

7、熟知大厦各区域,善于与各政府部门的沟通,能够熟知治安相关法规、条例。

8、负责合理安排属下员工的工作岗位,并不定时地巡查各岗位的当值情况,发现问题及时给予纠正。

保安部岗位职责范围(二)1、对总公司总裁办负责,全面组织实施总裁办的有关决议和规定,全面完成总裁办下达的各项指标;2、根据总公司的要求确定分公司的经营方针,主持分公司日常各项经营管理工作,并组织实施分公司年度经营计划,完成总公司下达的年度经营目标;3、根据市场变化,保持与总公司步调一致,不断修正分公司的经营方向,使分公司持续健康发展;4、负责确定分公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;5、负责分公司人力资源的开发、管理和提高;6、负责组织完成总裁办下达的其它临时性、阶段性工作和任务;保安部岗位职责范围(三)保安部是一个组织机构,负责管理和执行企业或单位的安全工作。

保安部职责范围包括以下几个方面:1. 制定企业或单位的安全管理制度和规章制度。

保安部需要根据企业或单位的特点和需求,制定一套完善的安全管理制度和规章制度,明确各项安全工作的责任、权限和具体操作步骤,确保安全管理工作的有序进行。

2. 组织安全评估和隐患排查。

保安部需要定期组织对企业或单位的各项安全工作进行评估和检查,发现存在的安全隐患并及时采取相应的措施进行整改,确保工作场所的安全和人员的安全。

3. 组织安全培训和演练。

保安部需要组织各类安全培训,包括但不限于消防安全、应急处理等方面的培训,提高员工的安全意识和应对能力。

保安部岗位设置及工作职责

保安部岗位设置及工作职责

保安部岗位设置及工作职责一、保安部职责描述1、部门定位上级部门:总经理管辖部门:无业务协作:商场部、采购部、商品部、营运部、收货部、财务部、收银部、客服部、销售部、工程部、防损部、信息部、技术部、企划部、农贸部、天阳、总经办、餐饮部2、部门建制职位设置编制:33名●保安部经理:2名●保安部队长:3名●保安部义务消防员:1名●保安部监控员:3名●保安部保安员:24名行政级别●保安部经理●保安部队长●保安部义务消防员●保安部监控员●保安部保安员3、部门描述保安部是购物中心的安全中心,主要负责安全保卫和消防安全工作. 保卫公司和员工的人身、财产安全,做好内保、消防安全工作。

4、部门职责●制订警卫计划,根据公司各部位的重要性,安排警卫力量,保卫公司治安环境。

●维护安全保卫设施,保护公司财产,设施不被破坏,监督进出物品.●打击进入购物中心范围内的偷盗,抢劫等不法分子,制止扰乱公司正常工作秩序的行为,处理各类治安事件。

●严格执行出入公司管理制度,按规定对车辆、人员、物品出入公司进行盘查。

●宣传消防常识,对各楼层的营业员进行消防知识,技防知识培训,处理各类火防事故.●指导并监督各楼层的消防安全工作,检查消防设施工作状态是否正常发现问题及时反馈。

●建立公司安全保卫、防火工作档案,负责本部门文件、记录、档案等资料的保管和定期归档工作。

●配合政府职能部门的消防,治安等安全检查,及时发现隐患限期整改.●根据公司有关规章制度制订内保、防火消防工作实施细则,经批准后施行。

●监督,检查夜间施工人员施工情况及时对其进出进行安检.●操作,使用消防控制器,监视群楼及高层设备的运行情况.●警卫人员的业务学习和训练工作。

二、保安部岗位职责1.0 目的:为了确保本购物中心2.0 适用范围:本规定适用于购物中心保安部3.0 职责:3.1 保安部经理职责3.1.1职务名称:保安部经理3.1.2直接上级:总经理3.1.3本职工作:负责保安部的全面管理工作.3.2主要权利和义务3.2.1对本部门预算开支的合理支配负责。

公司保安部各岗位职责规范

公司保安部各岗位职责规范
负责制定保安部的工作计划, 并组织实施。
负责保安部的日常管理工作, 确保保安部的正常运作。
负责保安部的安全检查和隐 患排查工作,确保公司安全。
负责处理保安部的突发事件, 并做好记录和报告。
负责与公司其他部门沟通协 调,确保保安部的工作得到
支持。
负责公司安全保卫工 作,确保公司财产安
全和人员安全
负责公司门卫管理, 对进出人员进行登记、
负责公司监控系统的监控 和维护,确保监控系统的 正常运行
负责公司安全培训和教育, 提高员工的安全意识和自 我保护能力
保安部经理:负责保安部的全面管理工作 保安主管:协助经理进行日常管理,负责保安人员的培训和考核 保安员:负责公司的安全保卫工作,包括门卫、巡逻、监控等 保安部文员:负责保安部的行政事务,如文件管理、档案管理等
负责保安人员的纪律管 理和行为规范
负责保安人员的沟通协 调和团队建设
负责保安人员的法律知 识和职业道德教育
负责保安部的日常管理 工作,制定工作计划和
规章制度
负责保安人员的排班、 考勤和绩效考核
负责保安人员的装备管 理和维护
负责保安人员的职业发 展和晋升规划
负责保安人员的突发事 件处理和应急救援
负责保安部的人员招聘、培 训、考核和奖惩工作。
值班时间:24小时不间断 值班人员:保安部员工轮流值班 值班职责:负责公司安全、消防、秩序维护等工作 值班记录:记录值班期间的重要事件和问题,及时上报和处理
交接班时间:明确规定交接班的具体时间 交接班内容:包括岗位情况、设备状况、安全状况等 交接班程序:按照规定的程序进行交接班,确保交接班顺利进行 交接班记录:做好交接班记录,以便日后查询和追溯
巡逻时间:24小时不间断巡逻

保安部各岗位说明书

保安部各岗位说明书

保安部各岗位说明书保安是维护社会安全、保护人民财产的重要力量之一。

作为保安部门的核心组成部分,保安部各岗位的职责分工与要求是保证保安工作高效运行的关键。

本文将从保安部各岗位的职责、要求以及工作技能三个方面,对保安部各岗位进行详细说明。

一、门卫岗位门卫作为保安部门的第一道把关,其主要职责是负责管理出入口,确保人员与车辆的安全与顺利进出。

门卫的主要工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 协助维护门禁系统并保证其正常运行;2. 对进出人员、车辆的身份进行仔细核实和登记;3. 提供礼貌、专业、快捷的导引和查询服务;4. 能够熟练运用各类安全设备,如监控系统、对讲机等;5. 做好巡查工作,注意防范各种安全风险。

二、巡逻岗位巡逻是保安工作的重要一环,保安员在巡逻过程中要及时发现并处理各类安全隐患。

巡逻岗位的职责主要包括但不限于以下几个方面:1. 负责保安区域的定时巡逻,确保安全;2. 发现并处理安全隐患,如火源、水源、电源等;3. 监控重要区域,预防和制止违法犯罪行为;4. 维护岗位设备的正常运行,并及时汇报故障情况;5. 配合其他保安人员和部门处理突发事件。

三、监控岗位监控岗位是保安部门中技术应用较为广泛的一种岗位,保安员需要定期监控各类监控设备,及时发现异常情况并采取必要的措施。

监控岗位的职责主要包括但不限于以下几个方面:1. 监控保安区域的视频监控系统,及时发现异常;2. 能够熟练操作监控设备,掌握视频调阅、录像存储等技能;3. 熟悉不同区域监控设备的摄像头分布,优化监控视野;4. 发现并处理监控设备故障,及时联系维修人员;5. 配合其他保安岗位的工作,提供迅速的支援和协助。

四、安全检查岗位安全检查是防范安全事故的关键环节,保安员需要具备较高的安全意识和执勤技巧。

安全检查岗位的职责主要包括但不限于以下几个方面:1. 负责对保安区域进行定期的安全巡查和检查;2. 发现并处理各类安全隐患,如防火、防盗等;3. 检查岗位设备的完好性和工作状态;4. 按照规定检查人员携带的有效证件;5. 定期进行应急预案演练,提高应急处理能力。

保安部各岗位说明书

保安部各岗位说明书

保安部各岗位说明书一、保安部经理岗位说明书(一)岗位概述保安部经理是负责整个保安部门的运作和管理的关键岗位,承担着确保安全、维护秩序、制定策略和监督执行等重要职责。

(二)岗位职责1、制定并执行保安部门的工作计划和目标,确保与公司整体战略相匹配。

2、负责保安团队的组建、培训和管理,评估员工绩效,制定激励机制。

3、建立和完善保安工作制度、流程和标准,确保安保工作的规范化和专业化。

4、与其他部门协调合作,处理涉及安全的事务,提供安全建议和解决方案。

5、监督和指导保安人员的日常工作,包括巡逻、门禁管理、监控室操作等。

6、负责安全设施和设备的管理和维护,确保其正常运行。

7、应对突发事件和紧急情况,组织实施应急预案,保障人员和财产安全。

8、定期进行安全风险评估,提出改进措施,预防安全事故的发生。

(三)任职要求1、本科及以上学历,安全管理、公安管理等相关专业优先。

2、具有五年以上保安管理工作经验,熟悉保安行业的法律法规和操作流程。

3、具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效管理团队。

4、较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对突发事件。

5、持有相关的保安管理资格证书。

二、保安主管岗位说明书(一)岗位概述保安主管在保安部经理的领导下,负责具体的保安工作安排和监督,确保各项安保任务的顺利执行。

(二)岗位职责1、协助经理制定保安工作计划和措施,并负责组织实施。

2、安排保安人员的值班和巡逻任务,检查工作执行情况。

3、处理日常的保安事务,如人员出入管理、车辆登记等。

4、对保安人员进行培训和指导,提高其业务水平和工作能力。

5、收集和整理保安工作的相关数据和信息,向经理汇报工作进展。

6、监督保安设备和设施的使用情况,及时发现并报告问题。

7、参与处理突发事件,按照应急预案执行相应的任务。

(三)任职要求1、大专及以上学历,保安管理相关专业优先。

2、三年以上保安工作经验,一年以上保安主管经验。

3、熟悉保安工作流程和标准,具备一定的管理能力。

保安的职责与分工

保安的职责与分工

保安职责与分工一、门卫岗位1. 人员进出管理-负责对所有进出服务区域的人员进行身份核实与登记。

仔细检查员工的工作证件,确保证件真实有效且与本人相符,记录员工的姓名、部门、进出时间精确到分钟等信息。

对于访客,要求其出示有效身份证明(如身份证、驾驶证、护照等),详细询问来访事由、被访者信息,进行完整登记,包括联系方式、预计停留时长等,并联系被访者确认后发放临时出入证件,证件上注明访客姓名、照片(如有)、有效期、可进入区域等信息,限定其活动范围和停留时间。

-对未携带有效证件或身份可疑的人员,禁止其进入并及时报告上级主管。

若遇强行闯入者,在确保自身安全的前提下,采取适当措施予以制止,如使用安保器械进行防御并等待警方支援,同时尽量保护现场以便后续调查。

对于常客或合作单位人员,可建立快速识别机制,但仍保留必要的登记记录,如通过人脸识别系统快速验证身份同时在系统中记录其出入时间等信息。

2. 物品进出查验-严格检查进出人员携带的物品。

对于携带公司财物外出的人员,必须查验其是否持有相关部门开具的出门凭证,凭证上应注明物品名称、数量、规格、型号、出门原因等详细信息,核对无误后予以放行。

对进入区域的物品,检查是否存在危险物品或违禁品,如易燃易爆物品(检查包装是否完好、标识是否清晰)、管制刀具(通过X 光检测仪或人工检查包裹)等,发现异常及时处理。

-若发现物品进出手续不全或存在可疑情况,有权暂扣物品并通知相关部门负责人前来处理,同时做好记录和交接工作,确保物品的流向和处理过程清晰可查。

对于大型设备或批量货物的进出,要核对运输车辆信息、司机身份信息与相关运输单据是否一致。

二、巡逻岗位1. 巡逻路线规划与执行-根据服务区域的布局、功能分区以及安全风险程度,制定科学合理的巡逻路线。

巡逻路线应覆盖所有重点区域,如办公区(包括财务室、档案室等核心部门周边)、仓库(原材料库、成品库等不同类型仓库)、停车场(地上和地下停车场的各个区域)、公共活动区域(商场的中庭、餐饮区等)等,确保无遗漏。

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保安部人员分工及岗位职责
序:为确保小区安全秩序,完善保安部和各主管岗位责任制,根据公司领导对部门的要求,结合保安部实际情况,坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群制”的原则,特制定以下岗位职责。目的是为了团结保安部所有人员,明确各自岗位的工作内容,完成各自岗位工作,相互弥补不足,积极有效的完成公司领导安排的工作,分担公司目前的困难。
6.检查消防水泵、喷淋泵、报警阀及消防水箱工作情况,认真填写检查记录。
7.检查中、监控室卫生状况同时对值班员进行业务培训。
8.巡视检查园区B1层空间,发现问题及时报修处理,同时在巡视记录上签到。
9.每日认真填写《工作日志》交部门经理审阅,如发现重大安全隐患及时通知部门经理。
3.检查督导保安队长工作落实情况,特别是东、西门岗治安状况,对进入小区的外来人员严格进行盘查,杜绝推销人员进入小区。
4.检查保安宿舍卫生及安全防火情况,同时填写检查记录。
5.检查督导安防主管、内保主管工作落实情况,发现问题及时上报部门经理处理。
6.处理有关于小区治安方面的业主投诉,及时耐心的向业主进行解答。
保安部经理岗位职责及工作标准
1.在公司领导的指导下,负责制定项目的治安、消防年度、季度工作计划,并负责监督检查项目落实情况。
2.负责维护小区的治安秩序,预防治安事件发生,协助、配合公安部门对有关治安和违法犯罪案件的侦破工作。
3.负责编写部门年度工作计划、月、季度及年度总结。
4.妥善处理业主有关安全方面的各种投诉,努力创造小区的治安环境,让业主具有安全感。
2.熟悉和掌握中控室、监控室安防设备的性能,做好全体员工的防火常识教育和消防培训工作。
3.定期对小区内消防及安防设备设施进行检查,及时处理解决设备出现的故障。
4.定期对所管理人员进行培训、考核及安排工作。
5.检查各项安防管理措施落实情况,每天巡视一项或多项内容,并做好记录。
6.定期检查各部门落实治安消防制度情况,加强各部门的安全消防防范工作,对重点部位采取一定措施,发现问题及时与有关部门联系。
7.检查保安队培训计划落实情况,考核保安员,对保安队长的工作进行点评。
8.巡视园区重点安全部位并签到(B1层空间、地下车场)等。
9理。
10.完成部门经理交办的其他工作。
保安部安防主管岗位职责及工作标准
1.负责制定管理物业公司的治安,消防年度工作计划,制订、修改消防安全责任制度及消防紧急方案。做好安全管理工作总结。
4.掌握保安队员的思想状况及工作表现,合理安排调整保安岗位,及时解决工作中存在的问题。
5.掌握辖区内的安全动态,有效的处理辖区内各类治安事件。
6.根据部门工作标准检查、督导下属员工工作状况,及时处理部门内部各项事宜。
7.监督检查部门安防计划落实情况,有效的与安防主管建立联系机制,做到“人防、技防”相结合。
9.负责督导检查驻场外保队伍的日常管理工作,配合外保主管落实每日的工作安排。
10.负责对本部门所有员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。
11.做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。
12.完成公司领导交办的其他任务。
保安部经理每日工作内容
1、查看部门《交接班记录》及时了解小区出现的安防情况及部门工作中出现的问题,跟进解决。
10、完成公司领导安排的其他工作。
保安部副经理岗位职责及工作标准
1.在保安部经理的指导下,全面负责外保队伍的各项管理工作,确保小区的治安安全。
2.根据物业公司及保安部制定的安全管理方案和措施,制定小区治安及保安队具体工作计划,并组织实施。
3.指导、监督、检查保安队工作,组织保安队培训,定期进行考核。
5.“四防”(防火、防盗、防破坏、预防治安事件)为小区定期检查“四防”设施,增强小区的安全措施监管。
6.负责制定夜间值岗、巡视程序和要求,并对园区夜间安全进行不定期抽查。
7.适时完善、健全小区的安防措施,指导督促部门员工分管工作落实情况。
8.定期组织检查安防消防设备设施、监控设施,并做好记录,确保消防及监控设备、设施完好。
2、检查中、监控室值班员值班情况,了解每班出现的设备设施问题,配合安防主管处理解决。
3、检查园区及地库保安各岗值岗情况,检查重点:人员情况、服装是否齐整、文明礼貌用语是否规范,发现问题及时纠正处理。
4、巡视园区及地下空间安全情况,及时发现小区安全隐患并跟进处理,同时检查各主管巡视签到情况。
5、处理有关于小区安防方面的所有业主投诉,及时处理并耐心向业主进行解答。
7.小区内如发生火灾,应立即赶赴现场,组织义务消防员,迅速展开救助及自救,以减少损失。
8.做好义务消防队员的组织、培训工作,定期组织消防演习。
9.组织人员定期对小区内消防安防器材进行检查,如需年检的应及时年检。
10.完成部门经理交办的其他工作。
保安部安防主管每日工作内容
1.检查中、监控室设备设施运行情况及值班员值班情况,查看值班记录,了解设备运行状况,发现问题及时处理。
2.巡视检查小区内安防设备设施运行情况,对重点安防区域加强巡查力度,消除安全隐患,避免重大事件发生。
3.负责处理小区火警接报及确认,如是消防主机误报,分析误报原因,及时处理并复位。
4.检查小区内监控探头工作情况,根据小区内不同变化及时调整监控探头角度。
5.检查电梯三方对讲、门禁系统及车场刀闸使用情况,发现问题及时处理。
6、协调保安部与公司各部门的内部事务,接转公司内部日常报修工作。
7、抽查小区消防及安防设备工作状况,及时有效的指导安防主管工作。
8、检查保安队的工作状态,包括:出勤人数、岗位人员情况、礼节礼貌情况、宿舍卫生及消防安全情况,指导监督外保主管的工作。
9、检查、编写、收集、整理部门每日的各种物品及文件,指导内勤主管的工作。
8.负责落实完成部门制定的各项工作计划,督导检查下属员工完成情况。
9.完成部门经理交办的其他工作。
保安部副经理每日工作内容
1.检查保安队的工作状况,包括:出勤人数、岗位人员情况、服装是否统一、礼节礼貌用语是否规范、指导监督保安队长工作。
2.检查督导园区保安各岗值岗情况,门岗、地库岗、巡视岗人员情况,及时纠正保安员违规行为。
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