工作室年度研修计划

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校长工作室研修个人年度工作计划

校长工作室研修个人年度工作计划

校长工作室研修个人年度工作计划一、背景介绍作为一名校长,在学校的工作是非常繁忙和复杂的,需要不断提高自身的素质和能力,以更好地担当起校长的责任和使命。

因此,我决定参加校长工作室研修,计划在研修期间制定一个个人年度工作计划,以提高自身的管理水平和领导能力,更好地推动学校的发展和进步。

二、目标和规划1.学习目标通过参加校长工作室研修,提高自己的管理与领导能力,增强团队协作与沟通能力,积累工作经验,推动学校的效益提升和学校整体发展2.培训内容参加校长工作室研修,学习相关的管理知识和技能,包括人力资源管理、财务管理、教育管理等方面的知识,提升自己的管理水平3.实战演练在参加研修的同时,结合学校实际情况进行实战演练,通过实践来巩固所学知识和技能,提升自己的解决问题的能力三、年度工作计划1.教育教学管理(1)提出学校教育教学改革的目标和方向,并制定切实可行的改革方案,组织进行教育教学改革的实施(2)督促学校教师进行教学研究和教学改革,鼓励创新,提高教师的教育教学水平(3)加强学生学习和生活管理,提高学生的综合素质和自主学习能力2.人力资源管理(1)进行人事安排和岗位分配,保证学校教职工的合理使用(2)建立健全教职工考核制度,激励教职工工作积极性(3)加强团队建设,培训和引导教职工,提升整体团队的综合素质3.财务管理(1)制定学校的年度财务预算和支出计划,合理安排和使用校内资金(2)加强与财务部门的沟通协调,保证学校财务的正常运转(3)建立健全学校的财务审计制度,加强财务监管,防止财务风险4.学校文化建设(1)加强学校文化建设,弘扬校园精神,提升学校的整体形象和影响力(2)举办各类文艺活动和体育赛事,丰富校园文化生活(3)加强家校合作,促进学校和家庭之间的良好沟通和合作5.自我提升(1)加强学习,不断提高自身的管理和领导能力(2)增强与同行交流学习的机会,寻求各种学习资源,丰富自己的知识和技能(3)关注教育前沿的理论和实践,使自己的思路和视野更加开阔六、工作计划执行1.设定明确的工作目标和计划,并确保按计划执行2.及时总结工作经验和教训,不断完善工作计划,提高工作效率3.定期进行工作总结和评估,调整计划与目标,推动工作不断前进七、风险预案在执行年度工作计划时,可能会遇到各种风险和问题,如财务风险、人员管理问题、教育教学改革难题等。

最新通用-名师工作室主持人 年度专业发展研修计划

最新通用-名师工作室主持人 年度专业发展研修计划

名师工作室主持人专业发展研修计划自我定位:要为名师,先为民师;生在农村,长在农村,心就永远在农村。

一、指导思想以“自治区首届乡村教学名师”工作室创建为契机,认真学习教育理论和先进的教学经验,争做研究型、创新型教师;做一名有坚定理想信念的农村教师、做一名有高尚道德情操的农村教师、做一名有扎实专业学识的农村教师、做一名有仁爱之心的农村教师;积极参与新课程改革,坚持理论与实践相结合的原则,不断完善自己,提高自身的教育教学水平与综合素质,促进自己得到更好地发展。

二、研修目标1.提高自己的教育教学能力与水平,增强教育教学的评估与指导力。

2.提高自身理论修养和文化修养,努力成为有思想、有品位的教师。

3.提高自己的专业素养,争取在现有基础上上一个台阶。

三、研修方式1.以自主学习为主要方式,增强个人知识储备。

2.坚持课题引领教研,与工作室成员一起聚焦主题,围绕主题开展富有成效并被众人接受的系列活动。

3.以中宁县“初中英语工作坊”为主征地开展线上学习与线下交流活动,保障问题能发现,发现即聚焦,围绕主题开展课例研修活动。

四、研修措施1.加大知识输入与储备。

多读好书,不断提高自己的文化功底与专业素养。

2.增强主动交流的主动性。

多向他人请教,取他人之长,补自己之短,在教学实践中进行教学研讨,提升自己的课堂教学水平。

3.善于发现问题并学会以问题为导向加强教育教学研究,努力做创新型的教师。

4.行胜于言,动笔成章。

坚持写读书感悟、教育和教学反思、教育教学论文。

五、具体实施步骤1.2017年12月制定个人的三年发展规划,工作室工作方案,选定工作室、购置工作室图书、书架等急需设备。

2.根据上级文件精神,推荐本工作室成员名单,明确职责,确定研究方向。

3.制定工作室方案、三年发展规划、主持人工作计划等制度性工作章程。

4.向河北师大外国语学院张敬彩教授征求意见,鼓励县域内英语教师推荐好资源,征订对初中英语教师有影响力的教育报刊杂志。

5.按计划实施本阶段区级立项课题的研究工作。

名教师工作室个人研修计划

名教师工作室个人研修计划

名教师工作室个人研修计划一、研修目标确立清晰的研修目标是制定计划的第一步。

目标应具体、可衡量、可实现、相关性强且时限明确。

例如,提升课堂教学互动技巧,增强学生参与度;掌握新的教育技术工具,以促进信息技术与教学内容的融合等。

二、知识更新教师需要不断更新自己的专业知识,跟上时代的步伐。

这包括阅读最新的教育理论书籍、研究论文,参加专业讲座和研讨会。

通过这些方式,教师能够了解当前教育领域的最新动态和研究成果,为自己的教学实践提供理论支持。

三、技能提升除了理论知识的学习,教师还应关注自身教学技能的提升。

这可能包括课堂管理、学生评估、教学方法的创新等方面。

通过参加工作坊、在线课程或同行间的观摩学习,教师可以在实践中不断提高自己的教学技巧。

四、教学实践将所学知识和技能应用到实际教学中是检验研修效果的重要环节。

教师应该在自己的课堂上尝试新的教学方法和技术,观察学生的反馈,根据实际效果调整教学策略。

实践中的经验积累对于教师的长期发展至关重要。

五、反思与总结教师的成长离不开对自身教学行为的反思。

定期进行自我评价,记录教学中的成功经验和待改进之处,有助于教师认识到自己的成长路径。

同时,与其他教师交流心得,可以获得宝贵的建议和启发。

六、资源共享在名教师工作室的环境中,资源共享是一种高效的学习方式。

教师可以通过分享自己的教学材料、经验心得和研究成果,与同事共同进步。

这种开放的心态不仅能够丰富个人的教学资源库,还能够建立起团队合作的良好氛围。

七、时间管理合理的时间管理对于保证研修计划的顺利执行至关重要。

教师应该根据自己的工作和生活节奏,合理规划每天、每周乃至每月的研修时间。

确保有足够的时间投入到各项研修活动中,同时也要注意保持工作与生活的平衡。

八、持续动力维持长期的研修动力并非易事。

设定短期和长期的奖励机制,如完成特定研修任务后给予自己一定的奖励,可以帮助教师保持积极的学习态度。

建立一个支持性的社群,与志同道合的教师互相鼓励,也是保持动力的有效方式。

班主任工作室研修计划

班主任工作室研修计划

班主任工作室研修计划一、工作室的定位及目标1、定位班主任工作室作为我校教育教学改革的重要载体,旨在搭建一个班主任专业成长、经验交流、研究创新的平台。

工作室将围绕提升班主任队伍的专业素养,推动班主任工作的规范化、科学化、特色化发展,为提高我校教育教学质量贡献力量。

2、目标(1)首先,名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员需实现个人提升,使工作室初步建成并发挥作用,为我校提供优质服务。

具体包括:- 提升挂牌负责人与核心成员的教育教学能力、班级管理能力、课题研究能力等;- 建立健全工作室组织架构,明确各成员职责,确保工作室高效运转;- 开展各类活动,如班主任沙龙、经验分享会、专题讲座等,促进班主任之间的交流与合作。

(2)建立并逐步完善一整套管理培育机制,包括:- 制定班主任选拔、培养、评价、激励等制度,确保班主任队伍的稳定发展;- 建立班主任专业成长档案,定期对班主任进行考核评估,关注其专业发展;- 探索班主任工作的新方法、新途径,总结推广优秀班主任的典型经验。

3、名班主任的专业化发展成效与辐射带动效应:- 促进班主任专业化发展,提升班主任队伍整体素质;- 发挥名班主任的示范引领作用,带动其他班主任共同进步;- 推广班主任工作成果,提升我校教育教学质量,为学校发展贡献力量。

二、教师培养1、对拟招聘的工作室成员的要求和期望- 热爱教育事业,具有高度的责任心和事业心;- 具备较强的学习能力和团队合作精神;- 在班主任岗位上具有一定的实践经验,且取得较好的工作成绩;- 愿意投入时间和精力参与工作室的各项活动,积极推广工作室成果;- 具备一定的教育理论素养和班级管理能力,能够独立开展课题研究。

2、工作室成员专业成长和专业发展的目标- 理论素养提升:掌握教育理论、心理学知识,提高教育理念和教学方法的更新速度;- 实践能力增强:提升班级管理、学生辅导、活动组织等方面的实践能力;- 课题研究能力提高:能够独立或合作开展课题研究,形成有价值的科研成果;- 专业影响力扩大:通过工作室平台,提升个人专业影响力,为学校教育教学改革贡献力量。

名师思政工作室年度个人研修计划

名师思政工作室年度个人研修计划

名师思政工作室年度个人研修计划一、研修计划目标名师思政工作室以提升教师个人素养和专业能力为宗旨,致力于构建教师共同的研修平台,为教师提供有益的学习交流机会。

本年度个人研修计划的目标在于拓展自身的学术视野,提高专业水平,深化教育思考,为更好地服务学生和学校做好充分准备。

二、研修主题1. 深化学科教学内容的研究与更新,不断提高教学水平。

2. 加强学科前沿知识的学习,跟随学科发展的脚步。

3. 深入了解教育教学改革的最新进展,积极参与教学改革实践。

三、研修内容及安排1. 了解最新的学科研究进展阅读相关学术期刊、论文,收集最新的学科研究成果,了解该领域的最新动态和趋势,开拓学术视野,积累学科知识。

2. 参加学科教学研讨会参加学科教学研讨会和讲座,倾听学科经验教师的教学心得,分享自身的教学实践,交流学科教学方法,提高教学水平。

3. 参与教学改革实践积极参与学校教学改革实践,深入了解新课程改革的内容与要求,探索符合学生特点与需求的教学模式,积极承担改革实践任务。

4. 参与教师培训参加学校组织的教师培训课程,提高自身的教学技能和专业素养,了解教育教学改革的最新进展,提升教育研究水平。

四、研修成果1. 梳理学科知识结构,研发相关的教学资料,提高学科教学效果。

2. 创新教学方法,调整课程设置,提高学科教学水平。

3. 参与教学改革实践,取得一定的成果,提升教学经验。

4. 参与教师培训、研讨会等活动,充实教学教育理论知识。

五、研修总结通过此次研修计划,相信能够获得一定的收获和提高,将所学所得付诸教学实践中,不断提高自身教学水平和专业素养,为教育事业贡献自己的力量,为学生成长成才助力。

名教师工作室研修计划

名教师工作室研修计划

名教师工作室研修计划一、研修目标名教师工作室的研修计划应明确其目标,这些目标通常包括:- 提升教师的教学理论水平,使其能够紧跟教育发展的新趋势。

- 加强教师的实践操作能力,提高课堂教学效果。

- 促进教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。

- 培养教师的创新意识和研究能力,鼓励教师进行教育教学改革。

二、研修内容研修内容的设置应围绕提升教师的专业能力和教研水平,具体包括:1. 教学法研讨:定期组织教学法的讲座和研讨会,邀请教育专家分享最新的教学理念和方法。

2. 课堂观摩:安排成员轮流访问其他优秀教师的课堂,进行实地学习和经验交流。

3. 教案设计:鼓励教师设计创新教案,进行集体讨论和修改,以提高教案的质量。

4. 课题研究:支持教师开展教育教学课题研究,提供必要的资源和指导。

5. 成果分享:定期举办成果展示会,让教师有机会展示自己的研究成果和教学实践。

三、研修方式为了确保研修效果,名教师工作室应采取多样化的研修方式:- 线上与线下相结合:利用网络平台进行线上学习,同时安排线下的面对面交流和实践活动。

- 小组合作:鼓励教师分小组进行专题研究,以团队合作的方式共同解决问题。

- 案例分析:通过分析具体的教学案例,让教师在实践中学习和成长。

- 反思总结:每次活动后,要求教师进行反思总结,以巩固学习成果。

四、时间安排研修计划应该有明确的时间安排,以确保各项活动有序进行。

例如:- 每季度至少举办一次教学法研讨会。

- 每月至少安排一次课堂观摩活动。

- 每两个月组织一次教案设计和课题研究的集体讨论。

- 每半年举行一次成果展示会。

五、评估与反馈为了确保研修计划的实施效果,需要建立一套评估与反馈机制:- 定期对教师的参与度和满意度进行调查,及时了解教师的需求和建议。

- 对教师的教学实践和课题研究成果进行评价,给予认可和奖励。

- 根据评估结果调整研修计划,不断优化研修内容和方式。

结语。

学校名师工作室年度研修工作计划(10篇)

学校名师工作室年度研修工作计划(10篇)最新学校名师工作室年度研修工作计划(10篇)好的名师工作室年度研修工作计划是什么样的呢时间就如同白驹过隙般的流逝, 我们又有了新的工作, 一定有不少可以计划的东西吧。

下面是小编给大家整理的最新学校名师工作室年度研修工作计划, 仅供参考希望能帮助到大家。

最新学校名师工作室年度研修工作计划篇1有幸加入“__名师工作室”, 兴奋的同时也自知身上的艰巨任务, 本学年我将以工作室为平台, 积极参与课题研讨交流, 学习名师和各成员的先进教育教学理念, 严格要求自己, 刻苦钻研, 争取做优秀的小学英语教师。

现将本人所制定的研修计划记录于下:1、深入研究学习新课标下小学英语教材, 研究其编排的体系特点, 正确把握好教材环节设置。

并在有效研究基础上, 对教材的进行优化, 做好拓展和删减后期工作, 以让教材更适用于我校学生学习的特点, 发挥好教材的最大优势。

2、坚持更新自己博客, 将自己在教育教学中的滴点感悟感受分享出去;问题与困惑与同仁交流, 并在长期的记录中, 做以小结归纳, 争取以撰写论文形式发表出去。

3、在名师的引领和小组成员的帮助下, 不断改进学科教学, 总结教育教学方法、经验, 提高本学科教学质量, 实现自我成长, 成为学科教学的示范者。

本学期在校内进行1次以上的教学展示, 提交优秀教学设计或优质课实录;4、提升自己的专业技能, 积极参与各类的听课、说课、评课。

并争取外出学习的机会, 扩大自己的视野, 让自己不断更新自己的教育教学理念, 以适应新环境下小学英语工作。

最新学校名师工作室年度研修工作计划篇2一、目的:加强小学生心理健康教育是适应21世纪日益激烈的竞争, 培养数亿高素质劳动者和数千万适应现代化要求的专门人才的必然要求。

进一步提高我国小学生的心理素质, 实施素质教育也是现实需要。

在未来人才的综合素质结构中, 心理素质越来越重要, 乐观、进取、坚韧等个体心理素质对人的健康成长和事业成功起着重要作用。

校长工作室研修个人年度工作计划

校长工作室研修个人年度工作计划一、前言作为一名校长,研修个人年度工作计划是非常必要和重要的。

通过制定个人年度工作计划,可以明确自己的目标和责任,合理安排时间和资源,提高自身的工作效率和质量。

在这篇文章中,我将详细介绍我的个人年度工作计划,并对各项工作进行具体分析和规划。

二、个人年度工作计划1. 增强学校内外合作与交流能力作为校长,我认识到学校与社会的联系和互动非常重要。

因此,我计划加强学校与各界的沟通与合作,与其他学校建立长期合作关系,共同开展教育交流活动。

同时,我会积极参加行业会议和研讨会,与其他校长交流经验和分享教育理念,以提高自己的专业素养和领导能力。

2. 提升教学质量和教育效果教学质量是学校的核心竞争力,也是校长工作的重要任务。

为了提升教学质量和教育效果,我将按照“学以致用、因材施教”的原则,制定教学计划和教育教学改革方案,鼓励教师创新教学方法和教学手段,提高学生的学习兴趣和学习效果。

同时,我还将加大师资培训的力度,提高教师的专业水平和教学能力,确保教学质量的持续提升。

3. 推进学校安全管理和校园文化建设学校安全是学生和员工身心健康的保障,也是学校稳定发展的基础。

在年度工作计划中,我将注重学校安全管理工作,加强校园安全设施建设,建立健全安全预警机制,提高员工和学生的安全意识和自我保护能力。

同时,我还将加强校园文化建设,营造积极向上、和谐友好的校园氛围,激发学生的学习兴趣和创造力。

4. 加强学校管理与规范作为一所学校的校长,学校管理与规范是我最为关注的问题之一。

在年度工作计划中,我将注重学校管理与规范的建设,加强学校制度建设,建立科学合理的管理流程和管理机制,规范各项工作的操作方式和标准,提高学校管理效率和效果。

同时,我还将加强对教师和员工的培训与考核,提高他们的工作积极性和责任心,为学校的可持续发展提供强有力的支持。

5. 提高自身的素质和能力作为校长,我认识到自身的素质和能力对学校工作的影响非常大。

2024小学数学名师工作室个人研修计划(12篇)

2024小学数学名师工作室个人研修计划(12篇)个人研修计划是指个人为提升自己的知识、技能和能力而制定的一份详细计划。

这通常包括学习目标、学习内容、学习方法和时间安排等。

以下是小编为大家整理的关于小学数学名师工作室个人研修计划范文的内容,供大家参考,希望能够给大家带来借鉴或帮助。

小学数学名师工作室个人研修计划篇1能够有机会加入这个优秀的团队,和这些优秀的同伴一起工作,是我的荣幸,也是我在教育教学之路上继续成长的一个良机。

在教育教学之路上不断学习思考,不断研究,不断探索灵活高效的教学方法,让自己在平凡的岗位上绽放精彩。

为了进一步督促自己、努力提高自己的综合素质,使个人在借助工作室平台学习、发展目标更加明确,特制定个人研修计划如下:一、指导思想以名师工作室为阵地,进一步落实和贯彻工作室发展目标,认真履行工作室成员的义务,并以各级各类活动为契机,通过导师引领,同伴互助,自我反思,促使个人的专业发展水平有较大提高。

形成自己的教学风格和专业特长,充分发挥名师在教育教学中的示范、引领、辐射、带动作用。

二、学习目标1、一年内至少要读两本教育著作,并认真记好学习笔记,提高自己的理论知识,奠定理论基础。

2、观看数学名师的教学视频,多聆听专家讲座报告,以此拓宽视野、提升素养,加强教学研究,提高自身的教学水平。

3、积极投入到工作室的科研课题研究之中。

三、个人成长学习要求1、不断丰富自己的理论知识。

多读有关教育学、心理学的文章及书籍,理解新课标的理念,数学课程标准的基本理念、目标和各阶段的要求,多读有关教育教学的杂志和报刊,经常关注教育教学动态,提高自身的数学教学素养。

2、努力形成自己的教学风格。

在实践教学中,认真上好每堂课,钻研教材,勤写教学反思,主动承担公开课的教学任务。

学习名师的教学经验和教学特色,努力形成自己独特的教学风格。

3、勤于钻研。

积极参加工作室组织开展的教育科研活动,把握小学数学学科研究的动态,善于用教育理论来指导教学实践,在学校教学改革中发挥带头、示范和辐射作用,逐步提高自身和学校的教育科研能力。

3名校长工作室研修计划

3名校长工作室研修计划自治区___名校长工作室研修计划旨在帮助所有成员实现个人专业成长,成为有思想的研究型和专家型教师,并在此基础上指导学校教师的教育教学工作和进行学校管理。

为此,工作室制定了一系列量化指标,包括制定个人发展规划、教育名著研读、教学研究、案例研究、互动调研、专题研究、参观考察、挂职锻炼和总结反思等。

首先,所有成员都要制定一个《个人三年发展规划》,明确自己的发展方向和目标,并建立“个人成长档案册”,记录自己在名校长工作室的研修历程和取得的成效。

其次,成员要以理论研究为支撑,研究相关教育理论、教育政策法规、专业理论知识,重点研读教育名著。

每年至少阅读4本教育专著并作阅读批注和摘抄笔记,每读1本专著至少撰写1篇不少于3000字的心得体会,逐步提高自身的教育理论素养和业务水平。

此外,成员还要每月至少听2节课,并予以评课,提出意见、建议,帮助改进课堂教学。

视听2节名师的课例,并进行案例研究,灵活地推广运用到本校教师的教学实际中去,改进课堂模式,提高课堂效益。

成员还需要自学研究某个名校长成长、成功的具体案例,研究其办学理念、思想、策略等,并作研读笔记,撰写反思、随笔,研究成功的经验,有效的指导自己的管理工作。

为了更好地了解其他学校的情况,成员需要走入13所入室成员学校,进行互动交流、调研,梳理问题,形成调研报告,为下一步的研究提供可靠的依据。

针对学校管理工作中的突出问题,成员需要确定一项课题进行专题研究,并申报“十二五”课题,为个人成长和学校发展打下良好基础。

为了拓宽视野,成员每学期至少参观2所区外名校,发表一篇感言,实现激情激发激情、个性影响个性、智慧启发智慧。

同时,成员需要在区内、外名校挂职锻炼一个月,参与教育教学、行政管理、教育科研等工作,有针对性地开展调查研究,研究先进的教育思想、管理经验和办学特色。

针对工作室建设和学校品牌建设,要做一个“重要发言”,体现的校长办学思想或研究成果。

最后,成员需要每学期撰写1份总结,每年撰写1篇阶段性成果汇报。

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工作室年度研修计划工作室年度研修计划1一、指导思想该工作室将围绕陕西省“三级三类”骨干体系建设的要求和培养名师工作室主持人的总体目标。

坚持科学发展观,遵循优秀教师成长规律,以新课程标准为导向,以“专业指导、实践探索、创新发展、尊重儿童视角、构建以学生为本的课堂”为宗旨,以“项目研究、专家讲座、听评反思、网络互动”等活动为载体,通过实施一年周期工作计划,充分发挥名师的引领和辐射作用,有效促进名师工作室成员的专业成长二、总体目标1.引领教师专业发展锤炼本工作室成员在不同地区、不同年龄、不同专业发展水平下的学术水平和教育素养,尽快实现原有学历的提升,充分发挥其在教育教学实践中的引领作用。

2.实现教育成果的转化提炼我们工作室成员的教学经验,总结他们的教育教学思想,促进他们教育成果的形成和转化,辐射更多的教师,惠及更多的学生。

3.打造一套精品课程以北师大的数学教材为载体,尝试不同的课程类型,尊重孩子的视角,为学生构建一套优秀的课程。

从孩子的角度出发,从“做数学、说数学、玩数学”出发,构建一系列创造性思维校本教材,努力在高新区推广使用。

4.承担省级项目我们工作室计划在20__年申请省级规划项目《基于儿童视角的生本课堂案例研究》。

在我们的教育中,在我们的课堂上,有一些“孩子的视角”。

我们的数学课是不是灌输了那么多超出他们年龄特征的“数学思想”和“数学方法”,让他们根本无法理解?为了解决教育教学中忽视“儿童视角”这一重大问题,特开展本研究。

希望通过案例研究,找到一些尊重儿童视角的以学生为中心的课堂模式和策略。

5.搭建网络交流平台在新浪注册“张静数学空间”的博客、微博,申请微信微信官方账号:“张静数学空间”,设立“工作室基本信息、工作简报、资源共享、课后反思、教学论坛、精品课程、课题研究”等栏目。

借助各种形式的网络平台,可以及时上传数据、互动,实现不同地区、不同工作室成员、全省乃至全国的交流,开阔视野,突破限制,在更广阔的背景下关注教学。

通过分享素材、在线交流等活动,全力支持,共同进步,让青年教师快速成长,让网络平台成为工作室动态发布、成果辐射推广、资源生成整合的中心。

6.精准助力共同成长在Xi安的薄弱偏远地区选择一所小学,和两名青年教师组成帮扶小组。

一年内,通过师德引领、联合培训、资源共享、促进倾听与评价、班级示范和专题讲座等方式,帮助两位教师在成功完成教学工作的基础上,实现专业素质和专业素养的全面提高,走向有意识的专业成长之路。

三、具体工作和措施2em; text-align: left;">前期主要工作(20__年3月至4月):1. 邀请专家遴选成员组建团队经个人申请,主持人审查,学校、省厅最终核批三个环节,拟于3月30日前完成对工作室成员的遴选和对工作室指导专家的聘请工作。

指导专家聘请教研能力强、影响力大的市区教研员和首届名师工作室主持人,工作室成员将从广东省、陕西铜川、蓝田、渭南、浐灞、未央、雁塔、高新等地遴选,力争成员构成梯度鲜明、结构合理、富于创新与活力。

2.制定制度规范有序制定名师工作室相关制度,使各项工作的展开有规可依,有章可循。

相关制度包括《张静名师工作室制度》《成员分工与职责》等。

拟于3月30日前完成。

3.完成计划规划发展搜集并整理工作室成员个人资料,在自主评价、深入分析的基础上,帮助其梳理优势与不足,并指导本人以此为根据,结合本工作室的工作计划,完成《个人发展规划》,为有序发展指明方向。

拟于4月10前完成。

4.精准帮扶共同成长经多方考察,将铜川市锦绣园小学、雁塔区鱼化小学确定为定点帮扶学校,将两所学校的四位青年教师王慧妮、童俊男、李妍汝、郭永珍确定为具体帮扶对象,帮助他们尽快成长,提升该校数学学科教学水平。

5.迅速启动携手前行在前期充分的基础上,拟于4月9日在西安高新五小多媒体室举行“张静名师工作室”启动仪式,成员初识,相互交流;宣讲计划,明确目标;宣读章程,明晰权责;专家指导,引领提升。

中期主要工作(20__年4月至12月):1. 开展丰富多彩的教学研讨活动与“何军华名师工作室”“任院玲名师工作室”“刘霞名师工作室”等工作室不定期开展互动交流,以课堂实践为出发点,通过“同课异构”“说课评课”等形式,开展特定情境下的教学技能研讨以及授课实践分析,促进青年教师快速成长。

定期邀请马俊华、吴文红、吴茹等教学专家结合工作室现状对工作室成员进行教学教研指导,促进工作室成员专业成长。

2.开展扎实有效的读书活动让学习成为大家的生命常态。

书籍选择上,坚持主持人推荐和自主阅读相结合;阅读方向上,坚持专业理论书籍或学术期刊兼顾;阅读范围上,不拘泥于本学科,培养跨学科思维。

每位成员每年至少阅读2本理论书籍,完成两篇1000字以上的读书心得。

3.录制精品课,优质课基于儿童视角,打造生本课堂,集全工作室之力完成精品课程初期研讨、反复打麿、后期录制工作,最终形成不少于10节的精品课。

以国家教育资源平台为支撑,精选节点,精心准备,组织指导工作室成员录制“一师一优课”精品课例,并按时上传。

4.送教送培听课上门,资源共享交流,开展精准帮扶工作开展不少于4次的送教送培活动,组织工作室成员在精准扶学校上公开课,主持人上公开课,做课题、专业培训,发挥示范引领、辐射带动作用,促进被帮扶教师的迅速提高和均衡发展。

在共同备课、研究教情、学情的基础上,听课研课,指导该校两位老师上好公开课。

通过QQ群、微信群、博客、微博、公众号等平台,实现教案、课件、作业、试题等教学资源的共享。

5.努力形成自己的教学风格在日常教学中,重视研究教学过程,教学反思;深入研究所申请的省级课题《基于儿童视角的生本课堂案例研究》,反复思考,不断提升;不躁进,不求速成,只埋首用心去做,汲取名家教学特长,又坚持自我特点,逐渐形成自己的教学风格和教学思想。

6.组织名师论坛,辐射引领成长。

积极参加西安市小学数学联合教研活动,开展名师论坛;利用“名师大讲堂”“新教师培训营”等方式推广自己的教育思想,形成辐射引领。

7.收集案例,找寻策略,形成论文论文的写作方向,聚焦“尊重儿童视角,构建生本课堂”,总结在课堂实践中的案例和方法,提炼有效策略和模式,形成具有实践推广价值的论文。

鼓励工作室成员潜心教学的同时,坚持写作,用文字梳理总结自己的教育教学经验,用思考提升课堂实践的收获。

每人每年撰写论文不少于1篇,积极参加各级各类论文大赛并力争在省级以上刊物发表。

后期主要工作(20__年1月到3月)1.回顾总结,在交流中成长工作室成员个人回顾个人成长体验,撰写总结,对照规划,找出不足。

召开工作室总结会议,奖优勉劣,褒勤罚懒,促进工作室的良性发展。

2.提炼提升,形成终期汇报主持人完成工作室总结,搜集整理一年来各项活动的照片、视频、文字等资料,做好终期汇报的准备工作。

理顺工作思路、归纳提炼学科理念及思想,为后期工作的开展提供借鉴。

工作室年度研修计划2一、工作目标通过12月8日林__校长主持开展的第一次网络研讨,确定自己的研究主题,明确自己的相关工作以及负责项目。

而后根据林__校长所撰写的《__年工作室活动计划》,逐步开始施行开展以下个人具体目标:1、每学期读一部德育专著,并撰写读后感。

2、每年完成一项课题研究。

3、每学年上一节主题班会公开课,并撰写班队活动方案及活动反思。

4、每学年主持一次网络专题研讨活动,研讨热点、疑难问题,提升班主任专业知识水平。

5、三年内至少在县级或县级以上班主任活动或德育活动中承担一次公开课或专题讲座。

6、每学年至少完成一篇班主任工作论文(包括活动设计或案例分析),并在县级以上获奖。

7、经过三年努力,使本工作室成员在县内乃至市内具有一定知名度。

8、在研究成果集《我们的班级活动》上发表自身作品。

二、工作内容在工作室的指导下开展工作,认真履行班主任工作职责,借助网络教研的载体,促进班主任专业成长、加强班级文化建设,做好德育学习、课题研究、示范辐射等工作。

充分发挥队先行研究、交流研讨、示范引领的作用,努力与工作室其他成员一起成长,努力成为校、县、市内知名的班主任。

提升自身的科研能力和创新精神,施行智慧德育。

三、主要措施1、制订完成个人发展规划以及年度工作计划,并在日常工作中有效落实。

2、制订适合自己的课题研究方案,做到有组织实施,有阶段小结,有结题报告,有成果推广。

3、订阅1种德育专业的报刊杂志,做到有计划地学习。

4、及时参与全体成员会议,并在其间总结经验、探讨问题和交流工作。

5、积极参与在网络上进行的集体交流、研讨一次。

如探讨问题、寻找解决问题的策略。

6、定期参与网络“班主任沙龙”活动,与其他成员一同解决实际工作中遇到的疑难问题。

7、邀请工作室其他成员参与我所在学校开展的班主任、德育、心育工作等交流活动。

8、及时撰写相关反思。

工作室年度研修计划3一、指导思想:以上级文件精神为指导,以工作室的活动为载体,充分发挥工作室全体人员的智慧和教学研究能力,发扬开拓创新精神和团队合作精神。

在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室学员的教学中去,让工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人才成长的阵地。

二、工作目标:本学年我们将围绕数学名师工作室章程制定的工作目标,坚持以服务初高中数学教育教学改革为先导,刻苦钻研业务,发挥示范、指导和辐射作用,改变教师学习方式,促进教师专业化成长,使本名师工作室真正成为数学教师专业发展的平台,实现昆仑大学区高标准、高质量均衡发展的目标。

三、工作任务及措施(一)明确发展目标,激发工作斗志1、具有高尚的师魂——做一个有良好的师德修养,有责任感,有人格感召力的教师。

2、具有丰厚的底蕴——做一个有较高的数学素养;有丰富的教育学、心理学知识储备;掌握数学教学先进理论的教师。

3、具有灵动的智慧——做一个具备自己的教育教学风格和思想的个性化教师。

不唯书,不唯上,不唯人,富有批判精神。

4、具有不竭的创造力——做一个擅于思辨、不断创新的教师。

5、具有较强的研究力——做一个善于通过研究、反思、总结,进行自我觉悟和提升的教师。

6、具有广阔的视野——做一个有较强的课程意识和开发能力的教师。

(二)加强业务学习,提高理论修养1、认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。

2、认真学习教育学、心理学,理解“课程改革纲要”、“课程标准”、“课标解读”的基本理念,及时更新教育观念,自觉改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。

3、认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。

工作室针对个人的发展需要,确立必读书籍,认真研读,增强自身素养。

工作室学员认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力。

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