一通三防安全生产责任制范例
一通三防各工种岗位责任制范文
一通三防各工种岗位责任制范文为了确保工作安全，提高效率，我们公司实行了一通三防工种岗位责任制。
一通即通知制度，即安全事故发生时及时通知相关责任人；三防即防范、防控和防止，即对工作环境、工作条件以及工作操作进行防范、防控和防止。
一、安全员职责1.负责组织制定并落实安全生产管理制度；2.负责进行日常安全检查，并提出整改意见；3.负责制定安全防护措施，并监督执行；4.负责组织开展安全培训和教育活动；5.及时上报安全事故、隐患，提出改进建议。
二、操作工岗位职责1.严格按照安全操作规程进行作业；2.认真执行安全工作措施，并做好个人防护；3.对发现的安全隐患及时报告，并配合整改；4.接受安全培训和教育，提高安全意识和技能。
三、班组长职责1.对本班组的操作工进行岗位技能培训和工作指导；2.负责对本班组的工作环境进行整治和维护；3.及时通知操作工履行安全责任，并做好安全培训工作；4.协调处理班组内的安全事故和隐患。
四、安全监察员职责1.负责对工作场所进行巡查，发现隐患及时报告；2.负责对安全设施和安全器材进行检修和维护；3.协助安全员开展安全培训和教育工作；4.对严重违反安全规章制度的行为进行纠正，并报告上级主管部门。
五、公司管理层职责1.设立安全生产管理机构，明确职责和权限；2.制定相关安全制度和规章制度；3.组织开展安全培训和教育工作；4.及时处理安全事件，提出改进建议；5.配备必要安全设施和防护装备。
通过一通三防工种岗位责任制，我们能够规范各个岗位的安全责任，并能够及时发现和处理安全隐患，确保工作场所的安全和工作人员的安全。
同时，也能提高工作效率，提升工作品质。
我们相信，只有安全生产才能保障企业的可持续发展。
一通三防岗位责任制范文（三篇）
一通三防岗位责任制范文岗位责任是保障企业安全生产的重要举措，为了做好一通三防工作，有效预防事故的发生，提高企业安全管理水平，确保员工身心健康和生产设施的安全有效运行，制定一通三防岗位责任制是必不可少的。
以下是一通三防岗位责任制的范本：一、安全责任1. 担任一线生产岗位的员工，应严格遵守安全操作规程，保证自己的安全操作和正确使用相关设备。
2. 及时报告存在的安全隐患，及时采取适当的措施消除或降低安全隐患。
3. 参与开展安全培训，增强安全意识和安全技能，做到事前预防，事中控制，事后救援。
4. 每天开展“安全五分钟”，宣传安全知识，加强员工安全意识和防范意识。
5. 按照电气防护措施要求，定期检查电气设备的安全性能，发现问题及时整改。
二、环境责任1. 按照环境保护规定，合理使用和处理化学物质，保证生产过程中不对环境造成污染。
2. 定期巡视和检查工作场所的环境卫生情况，保证工作环境的整洁和安全。
3. 严格执行企业的环境管理制度，做到节能减排，降低环境风险。
4. 参与环境保护培训，提高环境保护意识，强化环境管理措施，主动发现并举报环境污染问题。
5. 积极参与企业的回收利用工作，推广环保理念，促进循环经济的发展。
三、消防责任1. 按照消防安全制度，严格执行火源管理、明火作业等消防安全操作规程。
2. 定期检查和清理防火设施，确保消防设备完好可用。
3. 定期组织消防演练和应急疏散演练，提高员工应急处理能力和自救逃生能力。
4. 参与消防知识培训，提高消防意识和火灾防范技能。
5. 发现火灾隐患或火灾时，及时报警、报告，采取有效措施进行扑救和疏散。
以上岗位责任制范本仅供参考，具体岗位责任应根据实际情况进行具体落实。
企业应根据自身特点和风险情况，结合相关法律法规，制定适合自己的一通三防岗位责任制，建立健全责任体系，落实岗位责任，确保安全生产和环境保护工作的有效开展。
一通三防岗位责任制范文（二）是指在安全生产工作中，设置一般岗位、主岗位、防护岗位三种不同类型的责任岗位，每个岗位都有着不同的职责和任务。
部门“一通三防”责任制范本
部门“一通三防”责任制范本一、背景及目标近年来，随着现代社会的快速发展，各种灾害频发，给社会、企业和个人造成了巨大的经济损失和人员伤亡。
为了有效应对各类灾害，我们部门决定实施“一通三防”责任制。
本责任制的目标是确保部门内各项工作的畅通进行，同时防范各类灾害的发生，最大程度地保障员工生命财产安全和公司的正常运营。
二、责任划分为了实现上述目标，我部门将责任划分如下：1. 一通：确保各项信息的通畅流转，保障部门内外沟通的有效性。
- 负责人：部门主管- 具体职责：a) 确保部门内部通讯工具畅通无阻，如电话、电子邮件等，并妥善处理各种通讯事务；b) 确保与其他部门的沟通畅通，及时协调解决各类合作事宜；c) 确保上级对部门的指示及时传达到位，部门内各项工作任务的分发顺利进行。
2. 三防：防范各类灾害的发生，保障员工和公司安全。
- 负责人：安全主管- 具体职责：a) 做好日常的安全巡查工作，发现隐患及时报告，并跟进整改工作；b) 组织开展各类安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力；c) 负责部门的消防设备和器材的管理和维护，确保其正常工作状态；d) 指导员工在应对各类突发事件时，快速判断和采取适当的措施，确保员工的安全撤离。
三、责任落实为了确保责任落实到位，我们将采取以下措施：1. 接受培训：所有部门员工都将接受关于“一通三防”责任制的培训，了解其目标、意义和具体职责，并掌握相应的技能。
2. 分工明确：各责任人要明确自己的职责，并将其书面记录下来，以备参考和审查。
同时，要及时向上级汇报工作进展和发现的问题。
3. 审查和评估：定期对责任人的工作进行审查和评估，确保责任落实到位，并及时发现和解决存在的问题。
4. 激励机制：对责任落实到位的个人和部门，进行适当的表彰和奖励，鼓励员工积极履行责任，并建立激励机制。
四、责任追究对于在“一通三防”责任制中，出现不履行职责、敷衍塞责或者违反规定等情况的责任人，将依据公司管理制度进行相应的纪律处分，并追究其相关的法律责任。
“一通三防”安全管理制度（3篇）
“一通三防”安全管理制度各级领导“一通三防”安全生产责任制一、安全总则第一条。
安全生产是关系到公司生存与发展的头等大事，然而“一通三防”安全工作是公司搞好安全生产工作的重中之重。
所以全面落实“一通三防”安全生产责任制是促进和搞好安全工作的关键所在。
为进一步落实党的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关于安全生产的政策，排除事故隐患，做到预防为主，强化公司各级领导、部门的“一通三防”安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条。
公司各级行政正职是“一通三防”工作的第一责任者，对防止重大瓦斯事故负全面领导责任，负责落实齐抓共管“一通三防”责任制，各井口及各职能部门必须在各自工作范围内对实现安全生产负责。
第三条：为真正实现“一通三防”工作的齐抓共管，公司各级领导及各有关职能部门、队、班、组和每个员工都必须在各自工作范围内和各自的岗位认真履行各自的安全职责，实现安全生产。
第四条。
本制度适用于公司领导，公司各职能部门及各职能部门正职，公司各职能部门及各井口要由本部门和井口行政正职负责制定落实本部门和各岗位、各级人员的“一通三防”安全生产责任制，并负责贯彻实施。
二、各级领导“一通三防”安全生产责任制第五条：总经理负责认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报，对公司“一通三防”负全面责任。
1、定期检查有关部门“一通三防”工作的进展情况，解决“一通三防”所需人力、物力和资金，及时分析存在问题，采取措施，保证“一通三防”工作正常进行。
2、负责亲自主持召集付经理及各部门，研究解决“一通三防”中存在的____与薄弱环节，制定相应措施，并保证措施的实施。
3、负责召开公司“一通三防”专题安全工作会议。
4、负责____领导公司专题性的通风安全质量大检查，对检查出的安全问题，要____有关经理及业务部门，采取定项目、定时间、定人员、定措施的方法进行处理，逾期不能处理的要追究有关领导责任。
“一通三防”岗位责任制模版(三篇)
“一通三防”岗位责任制模版岗位责任制是组织管理中的一种重要管理方式，通过明确岗位职责和责任，实施绩效考核，促进组织目标的达成。
而“一通三防”岗位责任制是指通风、给排水、供暖三个岗位的责任制。
以下是一个____字的“一通三防”岗位责任制模版：一、岗位名称：通风岗岗位职责：1. 负责建筑物通风系统的运行和维护工作，确保建筑物内空气质量符合相关标准；2. 监测和控制建筑物的温度、湿度等环境参数，合理调节通风量，确保室内环境舒适；3. 定期清洁和更换通风设备，保证设备正常运行；4. 组织通风系统的日常检修和维护，及时排除故障，并提出改进建议；5. 配合相关部门进行消防通风系统的演练和应急处理；6. 做好通风系统使用和维护的相关记录和报告，及时提交相关部门。
岗位要求：1. 具备相关通风设备维护和操作知识，熟悉通风系统的工作原理；经验；3. 具备较强的责任心和组织协调能力，能够有效应对突发情况；4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位密切配合；5. 具备一定的学习和创新能力，能够不断提升自身业务水平。
二、岗位名称：给排水岗岗位职责：1. 负责建筑物给排水系统的运行和维护工作，确保给排水系统正常运行；2. 监测和控制建筑物的用水和排水情况，及时排除管道堵塞和其他故障；3. 维护和更换给排水设备，保证设备运行稳定；4. 组织给排水系统的定期检查和维护，确保系统的安全和可靠；5. 进行给排水系统的演练和应急处理，保证在突发情况下的正常运行；6. 做好给排水系统使用和维护的相关记录和报告，及时上报相关部门。
岗位要求：1. 具备相关给排水设备维护和操作知识，熟悉给排水系统的工作原理；作经验；3. 具备较强的责任心和组织协调能力，能够有效应对突发情况；4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位密切配合；5. 具备一定的学习和创新能力，能够不断提升自身业务水平。
三、岗位名称：供暖岗岗位职责：1. 负责建筑物供暖系统的运行和维护工作，确保供暖系统正常运行；2. 监测和调节建筑物的供暖温度，保持室内温度在合理范围；3. 维护和更换供暖设备，保证设备运行稳定；4. 组织供暖系统的定期检查和维护，确保系统的安全和可靠；5. 处理供暖系统的故障和报警信息，及时排除故障；6. 做好供暖系统使用和维护的相关记录和报告，及时上报相关部门。
一通三防工作管理责任制模版(二篇)
一通三防工作管理责任制模版一、引言在工作环境中，实施安全、环保和职业健康管理已经成为一项重要的任务。
为了确保全体员工的生命安全、身体健康和环境保护，特制定一通三防工作管理责任制模版，以规范和强化工作中的安全、环保和职业健康管理。
二、一通三防工作管理责任制1. 安全责任1.1 主要负责人安全责任（1）主要负责人应将安全工作纳入全局工作的重要议事日程，并确保制定合理的安全目标和策略。
（2）主要负责人应建立完善的安全管理体系，明确安全责任，落实安全措施，并监督实施及时有效。
（3）主要负责人应定期召开安全会议，进行安全工作的总结分析、问题解决和经验分享。
1.2 部门负责人安全责任（1）部门负责人应确保本部门员工具备必要的安全知识和技能，并组织相关的培训和演练。
（2）部门负责人应制定具体的安全工作计划，并监督实施情况，及时发现和纠正安全隐患。
（3）部门负责人应定期与员工进行安全工作沟通，了解员工的安全需求和问题，并及时解决。
2. 环保责任2.1 主要负责人环保责任（1）主要负责人应确保企业遵守相关环境法规和标准，持续改善环境性能，并向相关部门做好环境保护的报告。
（2）主要负责人应制定企业的环境保护政策和目标，并确保其贯彻执行。
（3）主要负责人应组织开展环境影响评价和环境监测，及时发现和纠正环境问题，并采取相应的措施进行修复。
2.2 部门负责人环保责任（1）部门负责人应落实企业的环保政策和目标，并制定具体的环境管理方案。
（2）部门负责人应监督员工严格遵守环境管理制度和要求，并及时发现和纠正环境违规行为。
（3）部门负责人应保证环保设施的正常运行和维护，并及时整改设施故障和异常。
3. 职业健康责任3.1 主要负责人职业健康责任（1）主要负责人应制定职业健康方针和目标，建立职业健康管理体系，并落实到各个部门。
（2）主要负责人应组织开展职业健康风险评估，并采取相应的措施进行风险控制。
（3）主要负责人应对职工的职业健康状况进行监督和评估，并提供必要的职业健康保护和教育。
一通三防安全生产责任制(三篇)
一通三防安全生产责任制是指一线工作岗位的责任人员要按照统一的要求和标准，负责完成本岗位所需的安全、环境、卫生三个方面的工作。
一通，即通知制度。
责任人员要及时向相关部门和单位通报自己所在工作岗位的安全生产情况，特别是遇到突发事件或有安全隐患的情况时，要及时报告并采取相应的预防和控制措施。
三防，即预防、控制和应急。
责任人员要在工作中预见、预知并预防事故和灾害的发生，采取控制措施确保工作环境的安全，同时要做好应急准备工作，掌握应急处理方法。
安全生产责任制，即责任人员要承担相应的安全生产责任，做好自己岗位的安全工作。
这包括制定和完善安全管理制度和措施、培训和教育员工安全意识和安全技能、检查和监督工作场所的安全状况等。
通过一通三防安全生产责任制的实施，可以有效提高工作岗位的安全生产管理水平，减少事故和灾害的发生，保障员工的生命财产安全。
一通三防安全生产责任制（二）是指在企事业单位中建立起一整套的安全生产责任体系，以确保生产过程中的安全。
一通即指要建立起上下联通的责任体系，确保各级管理人员间的沟通协作，实现责任的传导和落实；三防即指防范事故的发生，防止事故的扩大，防治事故的后果。
具体来说，一通三防的责任制包括以下几个方面：1. 一通：即要求各级管理人员之间保持紧密的沟通和联系，形成责任层层压实的效果。
各级管理人员要通过电话、邮件、例会等多种方式进行信息交流，及时传达安全生产要求，并将下级单位的安全工作情况反馈给上级单位。
2. 防事故的发生：要求企事业单位要建立健全风险评估和预警机制，对可能发生的安全隐患进行全面排查和控制，及时采取有效的防控措施，确保生产过程中不发生事故。
3. 防事故的扩大：要求企事业单位建立健全事故应急预案，做到事前预防、事中控制和事后处理的全面把控。
在事故发生时，要立即启动应急预案，采取适当的应急措施，尽快控制事故扩大，降低事故损失。
4. 防事故后果的发展：要求企事业单位建立健全事故救援和善后处理机制，及时组织救援人员对事故进行处置，最大限度地减少事故影响，并进行事故评估和事故处理的跟踪，总结经验教训，提高安全生产水平。
安全副矿长“一通三防”工作责任制(5篇)
安全副矿长“一通三防”工作责任制一、在矿长的领导下，负责全矿以“一通三防”整治为重点的安全生产管理工作，及时掌握安全生产动态。
二、组织职工、干部学习贯彻党和国家的“一通三防”整治方针政策法律、法规、标准及有关文件，结合本矿安全生产情况，制定保证“一通三防”整治的具体方案并组织实施。
三、协助矿长主持以“一通三防”整治为重点的工作例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
四、主持“一通三防”整治安全活动和安全检查工作，督促及时解决安全隐患问题。
五、发生事故，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告。
主持事故调查，确定事故责任，提出对事故的处理意见和防范措施。
六、负责安监员对全矿“一通三防”的检查，并下达整改通知单及时整改。
安全副矿长“一通三防”工作责任制（2）安全副矿长负责组织和指导矿井的“一通三防”工作，其中“一通”是指通风工作，“三防”是指防灾、防治和防控工作。
具体的工作责任包括以下几个方面：1. 组织制定并落实矿井的通风计划，确保矿井内空气流通畅通，达到安全环境要求。
2. 确保矿井内的防灾设施、消防设备等设施设备的正常运行和维护，并组织防灾演练，提高员工的应急避险能力。
3. 安排专人负责巷道支护、顶板管理、煤尘治理等工作，确保矿井的稳定和安全生产。
4. 落实瓦斯防治措施，确保矿井内瓦斯浓度控制在安全范围内，有效预防瓦斯事故的发生。
5. 组织开展安全教育培训，加强职工的安全意识和技能培养，提高他们的自我保护能力。
6. 积极配合相关监管部门的工作，落实相关政策和法规要求，确保矿井的安全生产。
7. 及时报告矿井内的安全隐患和事故情况，协助处理和解决相关问题，并做好事故调查和处理工作。
以上是安全副矿长在“一通三防”工作中的主要责任，通过有效组织和管理，最大限度地确保矿井的安全生产。
安全副矿长“一通三防”工作责任制（3）安全副矿长负责“一通三防”工作责任制，其主要职责包括安全生产管理、事故预防和应急处理等方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部管理制度系列
一通三防安全生产责任制（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-41639一通三防安全生产责任制
One-pass three-proof production safety model
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第1条井下要有合理的通风系统，消灭无风、微风、循环风作业区域，每发现一处不符合要求罚区队主要领导、技术人员各100元。
第2条扩散通风超过6m，应停止作业，违者罚款100元。
第3条通风设施要齐全、可靠，损坏后不及时维修的罚通防工区100元。
第4条井下行车撞坏风门，刮坏风筒的，要按事故追究责任。
第5条行人、车辆通过风门时，要及时关门，以防风流短路，违者每道风门罚款50元，造成事故另追究责任。
第6条风门前后、密闭前5m范围内要支护完好，不准有淤泥积水或堆放物料等，违者每处罚款30元。
第7条工作面停采30天内应封闭完毕，每拖后一天罚
款10元，密闭漏风，罚管理单位50元(每一处罚款50元)。
第8条因通风管理不善造成瓦斯积聚超限，每次罚通防工区区长100元，造成事故另追究责任。
第9条巷道超过6m的独头，停风停止作业的盲巷，必须及时打栅栏、挂警标，否则罚通防工区100元，随便拆毁栅栏进入盲巷者罚款100元，造成事故另追究责任。
第10条局扇距回风口应大于10m，风机上架高度距地面不得低于0.3m，要使用消音器，违者罚管理单位50元。
第11条局扇必须使用风电闭锁，无风电闭锁罚款200元，高压部位加衬垫，保证不漏风，有一项不合格罚管理单位50元。
第12条风筒必须吊挂平直、无破口、接头严密不漏风、逢环必挂、异径处设过渡节、拐弯处设弯头、风筒距迎头不得超过5m，每有一处小口罚管理单位10元，每一处大口罚管理单位20元，一处接头漏风罚10元，其余各项有一项不合格者罚管理单位30元。
第13条局扇不得随意停开，违者罚款200元(停电除外)，造成事故另追究责任。
第14条局扇停风后，没有立即撤出人员继续在迎头停留，每人罚款50元。
第15条井下各采掘工作面或有人工作的硐室，每班瓦斯检查不少于2次，高瓦斯区每班检查不少于3次，每发现一处漏检罚责任者200元，造成事故另追究责任。
第16条瓦斯检查员在检查瓦斯时，必须到采面和迎头进行检查，并以当班区长签名为准，否则视为漏检，漏检一次罚款200元。
第17条瓦斯检查空班，罚通防工区区长100元，伪造瓦斯检查数据，罚责任者300元。
第18条检查牌板要填写详细清楚，距工作面迎头不准超过100m，发现一处不符合规定罚责任者100元。
第19条严格执行瓦斯检查记录板、瓦斯检查手册、瓦斯日报“三对口”管理制度，每错一处罚款100元。
第20条瓦斯检查日报不按时交矿长、总工程师签阅，一次罚责任人100元。
第21条井下各工作点出现瓦斯超限、温度超高，没有立即向矿调度汇报或未检查出来，按瓦检员工作失职处理，并
追究当班瓦检员责任。
第22条处理瓦斯积聚，要有安全措施。
没有措施或措施不执行的罚责任人500~1000元，造成事故另追究责任。
第23条启封密闭要制定启封措施，否则罚有关责任人200元，造成事故另追究责任。
第24条临时停风超过4小时以上的工作地点，未检查瓦斯就进行工作，罚责任人200元，造成事故另追究责任。
第25条井下使用的刮板运输机、皮带机各转载点必须设洒水喷雾装置，并能起到灭尘效果，若一处不符合规定，罚管理单位100元。
第26条掘进迎头消灭干打眼，发现一次干打眼罚款200元;爆破时未使用水泡泥的，发现一次未使用罚款200元，责任人按“三违”处理。
第27条水管不到迎头，罚工区100元，放炮后不洒水，罚带班区(排)长100元。
第28条主要进回风道、采煤上下顺槽、掘进工作面皮带运输巷，必须设置水幕、净化风流，每一处不符合规定要求罚管理单位200元。
第29条井下各机电硐室、炸药库、皮带机头、机尾，配备的灭火器材不准挪用，灭火器要定期检查，发现挪用或无故放空的灭火器材，每一处罚款100元。
第30条每一入井人员严禁向井下携带火种、烟草、一经查出罚款500~1000元;井口房、通风机房、安全信息中心、主扇风机房不得有烟火，违者罚款200元;井口20m范围内生火取暖者，一次罚款200元。
第31条采空区必须进行防火注浆，注浆量按《作业规程》规定，否则罚工区主要领导100元，并限期整改。
第32条井下和井口房内从事电、气焊工作必须符合《煤矿安全规程》第223条规定，违者罚款200元，造成事故另追究责任。
第33条井下使用的汽油、煤油和变压器油必须符合《规程》规定，使用的润滑油、棉纱、布头和纸等，必须存放在盖严的铁桶内，违者罚款100元。
第34条井下皮带巷，要铺设洒水管路，每隔50m留一个阀门，并对皮带巷定期洒水灭尘，每一处不符合要求的罚管理单位50元。
第35条井下各巷道要按规程要求定期冲刷，不得有厚度超过2mm、连续长度超过5m的煤尘堆积，发现一处罚管理单位100元。
第36条井下火区管理必须符合《煤矿安全规程》第246条、247条、248条、249条、250条规定，违者罚款100元。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。