2015企业“融合梦想 努力超越!”主题年会活动策划方案
年会策划书模板
年会策划书模板篇一：公司年会活动策划书范文公司年会活动策划书范文企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升；那么企业年会活动策划书应该如何来写是大家关注的一个问题，今天小编就给大家说说公司年会策划方案应该如何写，并提供相应范文：一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点**大酒店会议厅，**大酒店宴会厅；三、年会时间安排1、年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买；3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00 ；四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作；1、歌曲类；（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲；2、舞蹈类；（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
篇二：公司年会策划方案模板1年会策划书活动目的增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力对XX年工作进行总结，对获得的业绩进行分析制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。
公司年会活动策划方案范文（4篇）
公司年会活动策划方案范文公司年会是一年中最重要、最受期待的活动之一。
通过精心策划和筹备，公司年会不仅能够展示公司的成就和荣誉，同时也能够增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
下面我们将提出一份公司年会活动策划方案。
一、活动主题和目标1.主题：共创未来，共享成功2.目标：（1）激励员工，增强他们对公司的归属感和责任感；（2）庆祝过去一年的成就和荣誉，展望未来的发展；（3）增进员工间的沟通和交流，促进团队合作；（4）提高员工的工作积极性和创新能力；（5）增进公司与员工的互动关系，加强员工对公司的信任和忠诚度。
二、活动内容和流程1.环节一：开场致辞（1）由公司高层领导致辞，回顾过去一年的成绩和荣誉，对员工表达感谢和激励；（2）展示公司的发展蓝图，引领员工展望未来。
2.环节二：员工表彰（1）颁发年度最佳员工、最佳团队、优秀新人等奖项；（2）通过视频回顾和现场感言，展示优秀员工的工作成果和创新能力。
3.环节三：精彩节目表演（1）邀请员工自愿参与的表演节目，展示员工的才艺和团队合作；（2）邀请专业团队进行魔术、音乐、舞蹈等精彩演出。
4.环节四：抽奖活动（1）设立奖项，如现金、礼品或旅游机会等，增加员工的期待和参与度；（2）通过抽奖活动，让员工感受到公司对他们的关爱和重视。
5.环节五：晚宴和交流时光（1）提供丰盛的晚宴，增加员工的用餐体验；（2）安排开放式的交流时光，供员工自由交流和互动。
6.环节六：闭幕致辞（1）由公司高层领导致辞，总结活动的亮点和成效；（2）对员工再次表达感谢和激励，展望未来的发展。
三、预算和筹备1.预算：（1）节目表演和嘉宾费用（20%）；（2）场地租赁和布置费用（30%）；（3）奖品和礼品费用（10%）；（4）晚宴和饮食费用（20%）；（5）宣传和票务费用（10%）；（6）其他费用（10%）。
2.筹备：（1）组建专门的年会策划团队，明确任务和目标；（2）制定详细的策划方案和流程表；（3）与相关供应商协商合作，确保物品的质量和供应的及时性；（4）充分宣传和提前预订场地、酒店等；（5）与员工进行沟通和交流，了解他们的意见和建议；（6）制定详细的预算和费用控制措施，确保活动的经济可行性。
企业年会活动策划方案范本(三篇)
企业年会活动策划方案范本企业年会是企业重要的年度活动之一，旨在总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
以下是一个企业年会活动的策划方案：一、主题确定1. 主题选择应与企业文化相符，能够展现企业的特色和价值观。
例如，可以选择“跨越新纪元、携手共进”作为主题，强调企业发展的创新和团队合作。
2. 主题要能够引起员工的共鸣并能够融入到活动的各个环节中，例如在会场布置、节目表演和奖品设计等方面。
二、活动流程安排1. 开场环节开场环节要具有仪式感，可以邀请一位重要嘉宾致辞，总结过去一年的工作成绩，并展望未来的发展。
2. 表彰仪式表彰过去一年的优秀员工和团队，为他们颁发奖品和荣誉证书。
同时也可以设置一些特别奖项，如最佳创新奖、最具团队合作精神奖等，以激励员工的积极性。
3. 文艺表演文艺表演环节是企业年会的重要组成部分，可以邀请专业演员或员工们自己组织节目表演。
节目内容可以包括歌舞、戏剧、相声等，要注意选择节目与主题相符，同时也要考虑观众的喜好和参与度。
4. 互动环节互动环节是增强员工之间互动和凝聚力的重要方式。
可以设置游戏环节，如抽奖、团队合作游戏等，奖品可以是实物或企业定制礼品。
此外，也可以组织员工进行观众点赞，通过现场投票选出最佳节目、最佳造型等。
5. 餐饮环节为员工提供丰盛的晚餐，可以选择自助餐或者宴会形式。
同时要有考虑特殊饮食需求的员工，如素食或过敏食物。
6. 结束环节在结束环节中，可以对活动进行总结和回顾，并邀请嘉宾发表感言。
最后，可以组织大合唱或共舞等活动，同时也要提醒员工注意安全出行和酒后驾车的问题。
三、会场布置会场布置要与主题和企业文化相适应。
可以考虑悬挂企业的logo 和宣传标语，以及展示企业的产品和成果。
此外，还要考虑会场的舞台、灯光和音响效果，以及座位的布置和合理安排，确保所有员工都能够有良好的视野和听觉体验。
四、活动宣传1. 在企业内部可以通过内部通讯或企业微信等渠道进行宣传，提前预告活动的时间、地点和主题，并邀请员工们参与策划。
企业年会方案策划书3篇
企业年会方案策划书3篇篇一《企业年会方案策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 增强企业凝聚力，加强员工之间的沟通和交流。
3. 展望未来，明确企业发展目标和方向。
4. 为员工提供一个放松和娱乐的机会，缓解工作压力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场员工在指定时间到达活动地点，签到后领取礼品和抽奖券。
2. 开场致辞由公司领导进行开场致辞，回顾过去一年的工作成绩，展望未来发展。
4. 文艺表演员工自愿报名的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和风采。
5. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工参与其中，增强团队合作和互动。
6. 抽奖环节根据抽奖券进行抽奖，设置多个奖项，增加员工的参与度和期待感。
7. 晚宴提供丰富的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受晚宴。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 奖品和礼品费用：[X]元4. 文艺表演道具和服装费用：[X]元5. 其他费用（如布置场地、音响设备等）：[X]元八、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前确定活动场地，与场地提供方协商好相关事宜。
3. 鼓励员工积极参与文艺表演和互动游戏，提前进行排练和准备。
4. 及时购买奖品、礼品和活动道具，确保活动顺利进行。
5. 做好活动的宣传和推广工作，提高员工的参与度和积极性。
九、注意事项1. 活动现场要注意安全，设置安全警示标识，确保员工的人身安全。
2. 活动期间要保持秩序，避免出现混乱和冲突。
4. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
篇二《企业年会方案策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 增强企业凝聚力，加深员工对企业的感情。
2. 回顾过去一年的工作成果，展望未来发展。
3. 提供员工交流互动的平台，增进彼此友谊。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场员工到达活动地点后进行签到，领取纪念品。
企业年会晚会策划方案(9篇)
企业年会晚会策划方案(9篇)企业年会晚会筹划方案篇一公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的分散力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。
之所以举办年会活动，其目的企业年会晚会筹划方案篇二1、增加公司员工的内部分散力，提升公司的竞争力；2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之企业年会晚会筹划方案篇三1、释放压力，消遣为主一年到头了，最终有个时机放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化企业年会晚会筹划方案篇四融合幻想赢在将来20xx年1月22日上午8：00-17：00会议时间：8：00-11：30午宴时间：11：30-1企业年会晚会筹划方案篇五龙聚首再展翅---xxxx能源xxxx年新春联欢晚会1、提升公司分散力；2、加强员工的积极性和工作热忱；3、增加公司员工的企业年会晚会筹划方案篇六增加公司于员工之间的分散力：办公区大会议室：（1)年会筹划及预备期(xx月xx日xx至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定企业年会晚会筹划方案篇七增加企业于员工之间的分散力1、感谢企业员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工企业年会晚会筹划方案篇八值此新年辞旧迎新之际，唱歌欢乐、唱歌盼望，营造良好的文化气氛，增加分散力，呈现多年以来企业所积淀的文化底蕴，展现良好的精神风貌。
加强各部门同事之间的沟通与联企业年会晚会筹划方案篇九共贺诞辰，展望美妙将来。
1、对xx年公司进展成绩总结，以及新年度规划、方向、目标等。
2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。
企业年会活动方案范文(三篇)
企业年会活动方案范文一、活动主题「共创未来，繁荣卓越」——团结、创新、梦想二、活动时间及地点时间：____年1月15日地点：某知名酒店宴会厅三、活动目标1. 加强团队凝聚力和协作能力，增进团队合作意识；2. 展示企业的成就和追求，在员工中树立企业的形象和价值观；3. 激发员工的工作热情，提高工作效率和质量；4. 为员工创造放松和交流的机会，增进员工之间的人际关系；5. 提供一个展示员工才艺和个人风采的平台，增强员工对企业的归属感。
四、活动流程时间活动内容15:00-15:30 员工签到及欢迎入场15:30-15:40 主持人主持开场，介绍年会主题和目标15:40-16:00 总经理致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来16:00-16:30 表彰优秀员工和部门，颁发奖杯与奖金16:30-17:00 美食品尝与茶歇17:00-17:30 企业文化展示，包括企业历史、发展理念等17:30-18:00 各部门代表发言，分享工作经验和成果18:00-18:30 精彩文艺表演，包括舞蹈、歌曲、小品等18:30-19:00 幸运抽奖环节，给员工带来惊喜与欢乐19:00-20:00 晚宴，举行员工间互动游戏20:00-20:30 集体合唱和闭幕致辞20:30-21:00 自由交流和社交活动五、活动亮点与特色1. 主题鲜明：以「共创未来，繁荣卓越」为主题，旨在激励员工共同奋斗，为企业的发展做出更大的贡献。
2. 奖项表彰：设置多个奖项，包括个人表彰和部门表彰，充分展示优秀员工和团队的成就，树立榜样和激励他人。
3. 企业文化展示：通过展示企业的历史、发展理念和核心价值观，让员工更深入地了解企业文化，增强归属感和凝聚力。
4. 各部门代表发言：邀请各部门的代表发言，分享工作经验和成果，促进跨部门交流和学习。
5. 精彩文艺表演：组织员工参与文艺表演，展示员工的才艺和个人风采，增强员工彼此间的了解和交流。
6. 幸运抽奖环节：设置多个抽奖环节，给员工带来惊喜与欢乐，增加参与度和互动性。
年会活动游戏方案【5篇】
年会活动游戏方案【5篇】2020年即将结束，为了迎接2021年的到来，各大企业、学校等都已经在筹备年会活动了，那么什么样的年会才比较有意思呢?以下是小编精心收集整理的年会活动游戏方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
年会活动游戏方案1为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办__年度总结表彰暨__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点：_ _ _ _ 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
企业年会策划方案范文(二篇)
企业年会策划方案范文企业年会是企业每年一次的重要活动，旨在回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向，拉近企业内部员工之间的关系，增进员工的归属感和凝聚力。
一个成功的企业年会需要精心策划和组织安排，以下是一个企业年会策划方案的范文，供参考。
一、活动目标1. 通过企业年会，总结和回顾过去一年的工作成果，激励员工的工作积极性和创造力。
2. 提升企业员工之间的相互了解和沟通交流，加强团队合作意识，增强企业凝聚力。
3. 传递企业文化和价值观，增加员工对企业的高度认同和忠诚度。
4. 提供一个机会，让员工放松心情，享受欢乐时光，增强员工的幸福感和满足感。
二、活动策划1. 确定主题企业年会的主题应与企业的文化和价值观相契合，以突出企业的特色和优势。
例如，如果企业注重创新和团队协作，可以以“激情创新、共创辉煌”为主题。
2. 确定活动时间和地点根据企业的实际情况，选择适合的时间和地点进行活动。
最好选择在年底，以总结回顾的方式为员工留下一份美好的回忆。
3. 制定活动流程根据活动目标和主题，制定详细的活动流程。
活动可以分为开场致辞、领导讲话、颁奖典礼、表演节目、晚宴等环节。
每个环节应具有独特的亮点，既吸引眼球又能体现企业的特色和文化。
4. 筹备活动材料和奖品筹备活动期间，需要准备一些活动材料，如宣传海报、活动手册等。
另外，还需要准备一些奖品，用于颁奖典礼环节，以表彰员工的优秀表现。
5. 策划表演节目表演节目是企业年会的重要环节，可以充分展现员工的才艺和创造力。
可以邀请一些专业演员或艺术家进行演出，并组织一些员工自愿参加的节目，如歌曲、舞蹈、小品等。
6. 安排晚宴企业年会的晚宴环节，既是为员工提供一个享受美食的机会，也是加强员工之间交流的好机会。
可以根据预算和场地情况，选择适当的菜品和桌布，营造一个舒适而愉快的用餐环境。
7. 策划员工互动游戏企业年会中的员工互动游戏是增进员工之间的关系、提升员工活跃度和参与度的重要环节。
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一、年会主题
融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点：x x x x 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______
七、年会筹备阶段
节目编排Ø
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。
整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点：________________________;
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
与会公司领导的安排：Ø
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排Ø
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回Ø
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工，公司包车。
可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、音响设备故障
◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。
抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
领导致辞Ø
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞。
优秀员工表彰Ø
1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
节目表演Ø
1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;
6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
幸运大抽奖Ø
1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;
2、共设立四个奖项。
奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;
3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。
兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词, 宣告聚餐开始;
6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
Ø年会聚餐
1、地点：与节目表演场所在同一地点。
时间：______开始;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;
5、______祝酒词结束后聚餐开始。
全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。
聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。
员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
聚餐结束，整个年会结束。
九、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
2、提前采购年会所需的物品;
3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;
5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;
6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。
十、费用预算
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默。