性格及能力(DISC)测试:情绪类型自测
心理测试disc性格测试题(3篇)

第1篇在了解自己的过程中,DISC性格测试是一个非常有用的工具。
这个测试基于20世纪20年代美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士提出的理论,旨在帮助人们认识自己的情绪反应和人格特征。
DISC测试将人格特质分为四个维度:支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C)。
以下是一份详细的DISC性格测试题,帮助你深入了解自己的个性特质。
第一部分:支配性(D)1. 决策风格- A. 在做出决策时,我倾向于迅速行动。
- B. 在做出决策时,我更喜欢经过深思熟虑。
- C. 我在决策时通常寻求他人的意见。
- D. 我在决策时更注重结果而非过程。
2. 竞争意识- A. 我喜欢在竞争中获胜。
- B. 我通常避免竞争,更喜欢合作。
- C. 我在竞争中保持平和,但一旦失败会感到沮丧。
- D. 我在竞争中保持冷静,即使失败也能从中学习。
3. 领导能力- A. 我喜欢领导团队,喜欢挑战。
- B. 我更愿意作为团队成员工作,而不是领导。
- C. 我在领导时倾向于民主,尊重团队成员的意见。
- D. 我在领导时倾向于独断专行,要求团队成员服从。
4. 目标导向- A. 我总是设定明确的目标,并努力实现它们。
- B. 我喜欢设定目标,但通常不会全力以赴。
- C. 我在设定目标时考虑他人的意见。
- D. 我更喜欢即兴行事,而不是设定目标。
第二部分:影响性(I)1. 社交能力- A. 我喜欢与人交往,善于社交。
- B. 我在社交场合感到不自在。
- C. 我在社交时更倾向于倾听他人。
- D. 我在社交时喜欢主导话题。
2. 沟通技巧- A. 我善于用语言表达自己的想法和感受。
- B. 我更喜欢用行动而非言语来表达自己。
- C. 我在沟通时倾向于简洁明了。
- D. 我在沟通时喜欢详细解释。
3. 说服力- A. 我喜欢说服他人接受我的观点。
- B. 我通常避免争论,更喜欢和平解决问题。
- C. 我在说服他人时更注重逻辑和事实。
DISC性格完整测试题(3篇)

第1篇一、关于自我认知1. 当遇到困难时,您更倾向于:A. 面对现实,积极寻找解决方案B. 寻求他人帮助,共同解决问题C. 逃避问题,希望问题能自行解决D. 消极应对,等待他人解决2. 在团队合作中,您更倾向于:A. 发挥领导作用,引领团队完成任务B. 积极参与,为团队出谋划策C. 低调行事,默默完成任务D. 观望,等待他人主导3. 您在面对批评时,更倾向于:A. 诚恳接受,认真改进B. 耐心倾听,分析批评是否合理C. 拒绝接受,认为批评不公D. 愤怒反击,与批评者争执4. 您在处理冲突时,更倾向于:A. 寻求妥协,达成共识B. 分析原因,找到解决方法C. 避免冲突,保持和平D. 强硬对抗,坚持己见二、关于情绪表达5. 您在表达情绪时,更倾向于:A. 直接表达,直言不讳B. 含蓄表达,避免冲突C. 掩饰情绪,保持冷静D. 情绪波动大,难以控制6. 您在与人交往时,更倾向于:A. 主动热情,善于交际B. 谨慎低调,保持距离C. 稳重内敛,避免过多表达D. 活泼开朗,乐于分享7. 您在面对压力时,更倾向于:A. 保持乐观,积极应对B. 适当放松,调整心态C. 抱怨抱怨,寻求他人安慰D. 消极应对,逃避现实三、关于决策与行动8. 您在做决策时,更倾向于:A. 独立思考,果断决策B. 征求他人意见,综合分析C. 按照流程,遵循规定D. 随意决策,随遇而安9. 您在完成任务时,更倾向于:A. 高效快速,追求完美B. 耐心细致,力求准确C. 适应性强,灵活调整D. 遵循计划,按部就班10. 您在解决问题时,更倾向于:A. 追求创新,寻找最佳方案B. 分析原因,逐步解决C. 耐心等待,寻求他人帮助D. 逃避问题,避免麻烦四、关于人际关系11. 您在与人相处时,更倾向于:A. 真诚待人,建立友谊B. 保持距离,尊重他人C. 谨慎交往,避免冲突D. 活跃开朗,广结善缘12. 您在团队合作中,更倾向于:A. 主动承担责任,协助他人B. 自我保护,避免过多付出C. 寻求平衡,维护团队和谐D. 追求个人利益,忽视团队13. 您在处理人际关系时,更倾向于:A. 诚实守信,以诚相待B. 谨言慎行,避免误会C. 适度妥协,寻求共赢D. 坚持己见,维护立场五、关于职业发展14. 您在职业选择时,更倾向于:A. 追求挑战,实现自我价值B. 重视稳定,追求事业发展C. 注重兴趣,追求快乐D. 适应性强,随遇而安15. 您在职业发展过程中,更倾向于:A. 不断学习,提升自我B. 勇于创新,寻求突破C. 稳定发展,逐步提升D. 遵循规定,按部就班请根据以上问题,选择最符合您性格的选项,并在对应的字母后面做记号。
disc性格分析测试题(3篇)

第1篇导言DISC性格测试是一种广泛应用的个性评估工具,它基于四个基本的行为类型:D (支配型)、I(影响型)、S(稳健型)和C(服从型)。
通过回答以下问题,您将能够更好地了解自己的性格特点,从而在个人发展和职业规划中做出更明智的选择。
第一部分:支配型(D)1. 我倾向于迅速采取行动,即使没有所有信息。
2. 我通常在团队中担任领导角色。
3. 我喜欢设定目标和挑战。
4. 我在解决问题时注重效率和结果。
5. 我在冲突中倾向于直接对抗。
6. 我通常不担心他人的感受,只关注事实。
7. 我喜欢有挑战性的工作。
8. 我在压力大时仍然能保持冷静。
9. 我喜欢竞争和挑战。
10. 我在决策时倾向于依赖直觉。
第二部分:影响型(I)1. 我通常很健谈,喜欢与人交流。
2. 我在社交场合中感到自在。
3. 我倾向于用乐观的态度看待问题。
4. 我喜欢帮助他人。
5. 我在表达自己时很热情。
6. 我喜欢参与团队活动。
7. 我在与人交流时注重建立联系。
8. 我在说服他人时很有效。
9. 我喜欢与他人分享我的想法。
10. 我在处理冲突时倾向于寻求共识。
第三部分:稳健型(S)1. 我通常很耐心,不喜欢仓促行事。
2. 我在与人交往时很温和。
3. 我喜欢稳定和可预测的环境。
4. 我在解决问题时注重细节。
5. 我倾向于倾听他人的观点。
6. 我在压力下能保持冷静。
7. 我喜欢在团队中扮演支持者的角色。
8. 我在决策时倾向于考虑所有可能的影响。
9. 我喜欢按照计划行事。
10. 我在处理冲突时倾向于寻求妥协。
第四部分:服从型(C)1. 我在分析问题时很仔细。
2. 我倾向于依赖数据和事实。
3. 我在解决问题时注重逻辑。
4. 我喜欢有结构化和系统化的工作。
5. 我在评估风险时很谨慎。
6. 我在处理冲突时倾向于寻求公正和公平。
7. 我在与人交往时很谨慎。
8. 我在决策时倾向于依赖数据和规则。
9. 我喜欢在细节上追求完美。
10. 我在处理复杂问题时很专注。
disc性格测试题专业(3篇)

第1篇一、前言DISC性格测试是一种广泛应用于人力资源管理、职业规划、团队建设等领域的个性测评工具。
本测试题旨在帮助您了解自己的性格特点,为您的职业发展、人际关系、团队协作等方面提供有益的参考。
请您认真作答,并根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
二、测试题以下题目共分为五个部分,每部分包含若干题目,请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
第一部分:支配性(D)1. 我通常喜欢在短时间内完成任务。
2. 我倾向于主动承担责任,并愿意冒险尝试新事物。
3. 我喜欢在竞争激烈的环境中工作,并渴望获得成功。
4. 我喜欢对他人发号施令,并善于激励他人。
5. 我喜欢解决问题,并寻求高效的方法。
第二部分:影响性(I)6. 我善于与人沟通,并能够影响他人的情绪。
7. 我喜欢社交活动,并善于与陌生人建立联系。
8. 我擅长表达自己的想法,并能够说服他人。
9. 我善于发现他人的优点,并能够鼓励他人。
10. 我喜欢参与团队活动,并愿意为团队的成功付出努力。
第三部分:稳定性(S)11. 我性格温和,善于倾听他人的意见。
12. 我喜欢在稳定的环境中工作,并渴望得到安全感。
13. 我注重细节,并善于处理人际关系。
14. 我喜欢按照计划行事,并善于预测可能发生的问题。
15. 我善于调节冲突,并努力维护和谐的人际关系。
第四部分:服从性(C)16. 我注重规则,并善于遵循他人的指导。
17. 我喜欢分析问题,并寻求精确的解决方案。
18. 我善于完成任务,并追求完美。
19. 我喜欢在严谨的环境中工作,并注重细节。
20. 我善于总结经验,并从错误中吸取教训。
第五部分:干扰维度21. 我喜欢在变化的环境中工作,并善于适应新情况。
22. 我喜欢挑战,并愿意接受困难的任务。
23. 我善于独立思考,并能够做出自己的判断。
24. 我喜欢自由,并渴望摆脱束缚。
三、评分标准请根据以下评分标准为自己打分:1. 完全符合:4分2. 符合:3分3. 一般:2分4. 不符合:1分四、结果分析根据您的得分情况,以下是对您性格特点的分析:1. 支配性(D):得分较高,表明您具有较强的领导能力、竞争意识和冒险精神。
disc性格测试题ML(3篇)

第1篇一、基本信息1. 您的姓名:2. 您的性别:3. 您的年龄:4. 您的职业:二、性格测试题以下共40题,请根据您的实际情况,选择最符合您自己的选项。
每个选项后面都标注了对应的字母,请将您选择的选项对应的字母记录下来。
1. 在面对困难时,您通常会选择:A. 挑战自己,克服困难B. 寻求他人帮助C. 放弃,避免困难D. 观望,等待他人解决2. 您喜欢在哪种环境下工作?A. 独立完成工作B. 与团队合作完成工作C. 按计划完成工作D. 自由安排工作3. 您认为自己的性格特点是什么?A. 活泼开朗B. 内向稳重C. 独立自主D. 谦逊有礼4. 在与人交往中,您更倾向于:A. 直接表达自己的想法B. 谨慎表达,避免冲突C. 尊重他人,倾听他人意见D. 避免与人交往5. 您在面对问题时,更倾向于:A. 寻找原因,分析问题B. 寻找解决方案,解决问题C. 探讨问题,寻求共识D. 推卸责任,逃避问题6. 您在团队合作中,通常扮演的角色是:A. 领导者,带领团队完成目标B. 执行者,按照计划完成任务C. 沟通者,协调团队关系D. 支持者,为团队提供帮助7. 您在面对压力时,通常采取哪种应对方式?A. 积极应对,调整心态B. 消极应对,逃避压力C. 与他人分享,寻求支持D. 静心思考,独自面对8. 您认为自己在以下哪个方面具有优势?A. 分析问题,解决问题B. 沟通协调,人际交往C. 独立自主,执行力强D. 适应性强,应变能力强9. 您在决策时,更倾向于:A. 综合考虑,权衡利弊B. 依赖直觉,快速决策C. 听取他人意见,集体决策D. 按照计划,严格执行10. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人利益,实现目标B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题11. 您在面对失败时,通常采取哪种态度?A. 反思总结,吸取教训B. 消极放弃,不再尝试C. 找出原因,调整策略D. 推卸责任,归咎他人12. 您在以下哪个方面具有优势?A. 创新思维,开拓进取B. 团队协作,共同进步C. 执行力强,按时完成任务D. 自律自省,自我提升13. 您在决策时,更注重以下哪个方面?A. 实用性,可行性B. 长远利益,可持续发展C. 个人意愿,自我实现D. 社会责任,伦理道德14. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人价值,实现自我B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题15. 您在面对困难时,更倾向于:A. 挑战自己,克服困难B. 寻求他人帮助C. 放弃,避免困难D. 观望,等待他人解决16. 您喜欢在哪种环境下工作?A. 独立完成工作B. 与团队合作完成工作C. 按计划完成工作D. 自由安排工作17. 您认为自己的性格特点是什么?A. 活泼开朗B. 内向稳重C. 独立自主D. 谦逊有礼18. 在与人交往中,您更倾向于:A. 直接表达自己的想法B. 谨慎表达,避免冲突C. 尊重他人,倾听他人意见D. 避免与人交往19. 您在面对问题时,更倾向于:A. 寻找原因,分析问题B. 寻找解决方案,解决问题C. 探讨问题,寻求共识D. 推卸责任,逃避问题20. 您在团队合作中,通常扮演的角色是:A. 领导者,带领团队完成目标B. 执行者,按照计划完成任务C. 沟通者,协调团队关系D. 支持者,为团队提供帮助21. 您在面对压力时,通常采取哪种应对方式?A. 积极应对,调整心态B. 消极应对,逃避压力C. 与他人分享,寻求支持D. 静心思考,独自面对22. 您认为自己在以下哪个方面具有优势?A. 分析问题,解决问题B. 沟通协调,人际交往C. 独立自主,执行力强D. 适应性强,应变能力强23. 您在决策时,更倾向于:A. 综合考虑,权衡利弊B. 依赖直觉,快速决策C. 听取他人意见,集体决策D. 按照计划,严格执行24. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人利益,实现目标B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题25. 您在面对失败时,通常采取哪种态度?A. 反思总结,吸取教训B. 消极放弃,不再尝试C. 找出原因,调整策略D. 推卸责任,归咎他人26. 您在以下哪个方面具有优势?A. 创新思维,开拓进取B. 团队协作,共同进步C. 执行力强,按时完成任务D. 自律自省,自我提升27. 您在决策时,更注重以下哪个方面?A. 实用性,可行性B. 长远利益,可持续发展C. 个人意愿,自我实现D. 社会责任,伦理道德28. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人价值,实现自我B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题29. 您在面对困难时,更倾向于:A. 挑战自己,克服困难B. 寻求他人帮助C. 放弃,避免困难D. 观望,等待他人解决30. 您喜欢在哪种环境下工作?A. 独立完成工作B. 与团队合作完成工作C. 按计划完成工作D. 自由安排工作31. 您认为自己的性格特点是什么?A. 活泼开朗B. 内向稳重C. 独立自主D. 谦逊有礼32. 在与人交往中,您更倾向于:A. 直接表达自己的想法B. 谨慎表达,避免冲突C. 尊重他人,倾听他人意见D. 避免与人交往33. 您在面对问题时,更倾向于:A. 寻找原因,分析问题B. 寻找解决方案,解决问题C. 探讨问题,寻求共识D. 推卸责任,逃避问题34. 您在团队合作中,通常扮演的角色是:A. 领导者,带领团队完成目标B. 执行者,按照计划完成任务C. 沟通者,协调团队关系D. 支持者,为团队提供帮助35. 您在面对压力时,通常采取哪种应对方式?A. 积极应对,调整心态B. 消极应对,逃避压力C. 与他人分享,寻求支持D. 静心思考,独自面对36. 您认为自己在以下哪个方面具有优势?A. 分析问题,解决问题B. 沟通协调,人际交往C. 独立自主,执行力强D. 适应性强,应变能力强37. 您在决策时,更倾向于:A. 综合考虑,权衡利弊B. 依赖直觉,快速决策C. 听取他人意见,集体决策D. 按照计划,严格执行38. 您在与人交往中,更注重以下哪个方面?A. 个人利益,实现目标B. 人际关系,和谐相处C. 诚信原则,正直为人D. 实用主义,解决问题39. 您在面对失败时,通常采取哪种态度?A. 反思总结,吸取教训B. 消极放弃,不再尝试C. 找出原因,调整策略D. 推卸责任,归咎他人40. 您在以下哪个方面具有优势?A. 创新思维,开拓进取B. 团队协作,共同进步C. 执行力强,按时完成任务D. 自律自省,自我提升三、性格测试结果分析根据您在上述40题中选择的最符合自己的选项,我们可以分析出您在DISC四个维度上的性格特点:1. D(支配性):您在以下选项中选择较多:- A. 挑战自己,克服困难- B. 与团队合作完成工作- C. 按计划完成工作- D. 独立自主- E. 执行力强,按时完成任务- F. 创新思维,开拓进取您具有以下特点:- 具有强烈的竞争意识和目标导向- 乐观、自信,敢于面对挑战- 有领导能力,善于组织协调- 注重结果,执行力强2. I(影响性):您在以下选项中选择较多:- A. 直接表达自己的想法- B. 沟通协调,人际交往- C. 诚信原则,正直为人- D. 积极应对,调整心态- E. 乐观,令他人和自己相信任何事情都会好转您具有以下特点:- 活泼开朗,善于沟通- 具有感染力,能够影响他人- 注重人际关系,善于处理冲突- 乐观积极,具有正能量3. S(稳定性):您在以下选项中选择较多: - A. 放弃,避免困难- B. 按照计划,严格执行- C. 自律自省,自我提升- D. 耐性,不因延误而懊恼- E. 满足,容易接受任何情况与环境您具有以下特点:- 内向稳重,善于倾听- 注重细节,追求完美- 具有耐心,善于忍耐- 注重平衡,追求和谐4. C(服从性):您在以下选项中选择较多: - A. 寻求他人帮助- B. 谨慎表达,避免冲突- C. 尊重他人,倾听他人意见- D. 与他人分享,寻求支持- E. 有时间性,生活处事依靠时间表您具有以下特点:- 谦逊有礼,善于倾听- 注重规则,遵守纪律- 具有责任心,尽职尽责- 注重和谐,避免冲突根据以上分析,您可以在以下四个类型中选择一个最符合自己的类型:1. 支配型(D):具有强烈的竞争意识和目标导向,乐观自信,善于领导,注重结果。
性格测试题disc(3篇)

第1篇亲爱的参与者,您好!本性格测试旨在帮助您了解自己的性格特点,通过分析您的行为模式,为您提供个性化的建议和指导。
本测试基于DISC性格理论,该理论将人的性格分为四个维度:D(支配型)、I(影响型)、S(稳定型)和C(完美型)。
请您根据自己的实际情况,选择最符合您的选项。
请记住,性格并非一成不变,以下结果仅供参考。
一、支配型(D)1. 您是否倾向于在团队中担任领导角色?A. 是的,我乐于领导团队,推动项目进展。
B. 有时我会领导,但更愿意在幕后默默支持。
C. 我更倾向于跟随他人,但也会在必要时提出意见。
2. 您在遇到问题时,通常如何处理?A. 立即寻找解决方案,不怕挑战。
B. 先分析问题,制定计划,然后逐步实施。
C. 感到困惑,需要他人帮助才能找到解决方案。
3. 您是否喜欢在竞争环境中工作?A. 是的,我喜欢竞争,享受胜利的喜悦。
B. 我可以接受竞争,但更喜欢合作。
C. 我不喜欢竞争,认为它会影响团队和谐。
4. 您在表达意见时,通常是否直接?A. 是的,我直接表达,不喜欢拐弯抹角。
B. 我会根据场合选择表达方式,但总体上比较直接。
C. 我倾向于温和地表达意见,避免冲突。
5. 您在处理冲突时,通常如何应对?A. 直接解决,不怕冲突。
B. 尝试平息双方情绪,寻求共赢。
C. 尽量避免冲突,希望对方主动解决。
请根据您的实际情况,选择最符合您的选项。
二、影响型(I)1. 您是否善于与人沟通?A. 是的,我擅长与人沟通,能迅速建立良好关系。
B. 我可以与人沟通,但需要一定时间。
C. 我不太擅长与人沟通,容易紧张。
2. 您在团队中,是否喜欢担任联络员的角色?A. 是的,我喜欢协调团队,确保信息畅通。
B. 我可以担任联络员,但更喜欢专注于自己的工作。
C. 我不太擅长担任联络员,担心影响自己的工作。
3. 您在表达意见时,是否注重语气和方式?A. 是的,我会注意语气和方式,避免伤害他人。
B. 我会根据场合调整语气和方式,但总体上比较直接。
在线disc性格测试题(3篇)

第1篇测试说明:DISC性格测试是一种广泛应用的个性评估工具,它可以帮助你了解自己的行为风格和人际交往特点。
本测试由40道题目组成,旨在从四个维度(支配性D、影响性I、稳定性S、服从性C)评估你的性格特质。
请根据你的实际情况或第一印象,选择最符合和最不符合你的描述,并在题目后的字母上进行标记。
请注意,不要遗漏任何题目,并在10分钟内完成测试。
第一部分:支配性(D)1. D1 我倾向于迅速做出决策。
2. D2 我喜欢控制局势。
3. D3 我在冲突中倾向于直接对抗。
4. D4 我愿意承担风险。
5. D5 我通常等待他人先提出意见。
6. D6 我在做决策时倾向于寻求共识。
7. D7 我在遇到困难时倾向于独自解决问题。
8. D8 我更喜欢按部就班的工作方式。
9. D9 我在团队合作中愿意担任领导角色。
10. D10 我在压力下容易变得急躁。
第二部分:影响性(I)11. I1 我善于与人沟通和交流。
12. I2 我喜欢社交活动。
13. I3 我在公共场合讲话时很自信。
14. I4 我喜欢表达自己的观点。
15. I5 我在与人交流时倾向于倾听他人意见。
16. I6 我在做决策时喜欢参考团队意见。
17. I7 我在团队中倾向于与同事建立良好关系。
18. I8 我在压力下容易保持冷静。
19. I9 我在团队合作中愿意提供激励。
20. I10 我在与人交流时倾向于直接表达。
第三部分:稳定性(S)21. S1 我喜欢稳定和可预测的生活。
22. S2 我在做决策时倾向于考虑长远后果。
23. S3 我在压力下容易保持平和。
24. S4 我喜欢按计划行事。
25. S5 我在做决策时倾向于寻求他人的支持。
26. S6 我在团队中倾向于保持中立。
27. S7 我在遇到问题时倾向于寻求解决方法。
28. S8 我在压力下容易保持专注。
29. S9 我在团队合作中愿意提供支持。
30. S10 我在做决策时倾向于考虑他人感受。
第四部分:服从性(C)31. C1 我在做决策时倾向于遵循规则和程序。
简单disc性格测试题(3篇)

第1篇DISC性格测试题第一部分:支配性(D)1. 最符合:我总是喜欢掌控局面。
最不符合:我不喜欢做决定。
2. 最符合:我倾向于快速决策。
最不符合:我需要时间来考虑所有选项。
3. 最符合:我通常很自信。
最不符合:我经常怀疑自己的能力。
4. 最符合:我喜欢竞争。
最不符合:我不喜欢与他人竞争。
第二部分:影响性(I)5. 最符合:我善于说服他人。
最不符合:我通常保持沉默。
6. 最符合:我表达自己的想法很直接。
最不符合:我总是小心谨慎地表达。
7. 最符合:我善于社交。
最不符合:我通常避免社交场合。
8. 最符合:我经常给他人带来快乐。
最不符合:我不太关心他人的感受。
第三部分:稳定性(S)9. 最符合:我能够承受压力。
最不符合:我容易感到压力。
10. 最符合:我通常保持平静。
最不符合:我经常感到焦虑。
11. 最符合:我愿意等待。
最不符合:我总是急于求成。
12. 最符合:我能够适应变化。
最不符合:我难以适应新环境。
第四部分:服从性(C)13. 最符合:我遵守规则。
最不符合:我经常违反规则。
14. 最符合:我注重细节。
最不符合:我不太关注细节。
15. 最符合:我喜欢分析问题。
最不符合:我不喜欢深入思考。
16. 最符合:我倾向于按照计划行事。
最不符合:我经常改变计划。
干扰维度:17. 最符合:我善于发现他人的优点。
最不符合:我经常看到他人的缺点。
18. 最符合:我善于解决问题。
最不符合:我经常感到无助。
19. 最符合:我善于学习新事物。
最不符合:我通常不喜欢学习。
请按照以下步骤完成测试:1. 仔细阅读每个问题,并选择最符合您自己的描述。
2. 在每个问题的后面,选择一个最不符合您自己的描述。
3. 在您选择的每个选项后面,用相应的字母标记(例如,最符合的用“A”,最不符合的用“B”)。
4. 将所有问题的答案记录下来,并计算每个字母出现的次数。
计算方法:- A:支配性(D)- B:影响性(I)- C:稳定性(S)- D:服从性(C)结果分析:- 如果某个字母的得分最高,那么您在对应的性格维度上可能更为突出。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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情绪类型自测
口测试说明
回答以下问题,将每题相加的总和与结果对照,可以确定情绪状况和类型。
口测试题目
如果让你选择,你更愿意:
A:同许多人一起工作并亲密接触。
(3分)
B:和一些人一起工作(2分)
C:独自工作。
(1分)
当你解闷而读书时,你喜欢:
A:读史书、秘文、传记类。
(1分)
B:读历史小说、社会问题小说。
(2分)
C:读幻想小说、荒诞小说。
(3分)
对恐怖影片反映如何?
A:不能忍受(1分)
B:害怕(3分)
C:很喜欢。
(2分)
以下那种情况符合你?
A:很少关心他人的事。
(1分)
B:关心熟人的生活。
(2分)
C:爱听新闻,关心别人的生活细节。
(3分)
5、去外地时,你会:
A:为亲戚们的平安感到高兴。
(1分)
B:陶醉于自然风光。
(3分)
C:希望去更多的地方(2分)
你看电影时回哭或觉得要哭吗?
A:经常(3分)
B:有时(2分)
C:从不(1分)
7、遇到朋友时,经常是:
A:点头问好。
(3分)
B:微笑、握手和问候。
(2分)
C:拥抱他们。
(3分)
8、如果在车上有烦人的陌生人要你听他将自己的经历,你回怎样:A:显示你颇有同感。
(2分)
B:真的很感兴趣。
(3分)
C:打断他,作自己的事。
(1分)
9、是否想过给报纸的问题专栏写稿?
A:绝对没想到。
(1分)
B:有可能想过。
(2分)
C:想过。
(3分)
10、被问及私人问题,你会怎样?
A:感到不快活和气愤,拒绝回答。
(3分)
B:平静的说出你人为适当的话。
(1分)
C:虽然不快,但还是回答了。
(2分)
11、在咖啡店里要了杯咖啡,这时发现临坐有一位姑娘在哭泣,着会怎样?A:想说些安慰话,但却羞于起口。
(2分)
B:问她是否需要帮助。
(3分)
C:换个座位远离她。
(1分)
12、在朋友家聚餐之后,朋友和其爱人激烈的吵了起来,你会怎样?
A:觉得不快,但无能为力。
(2分)
B:立即离开。
(1分)
C:尽力为他们排解。
(3分)
13、送礼物给朋友:
A:仅仅在新年和生日。
(1分)
B:全凭兴趣。
(3分)
C:你觉得有愧或有求于他们。
(2分)
14、一个刚相识的人对你说了一些恭维话,你会怎样?
A:感到窘迫。
(2分)
B:谨慎的观察对方。
(1分)
C:非常喜欢听,并开始喜欢对方。
(3分)
15、如果你家事不快,上班时你会:
A:继续不快,并显露出来。
(3分)
B:工作起来,把烦恼丢再一边。
(1分)
C:尽量理智,但仍因压不住火而发脾气。
(2分)
16、生活中的一个重要关系破裂了,你会:
A:感到伤心,但尽可能正常生活。
(2分)
B:至少在短时间内感到心痛。
(3分)
C:无可奈何的摆脱忧伤知情。
(1分)
17、一只迷路的小猫闯进你家,你会:
A:收养并照顾它。
(3分)
B:扔出去。
(1分)
C:想给它找个主人,找不到就让它安乐死。
(2分)18、对于信件或纪念品,你会:
A:刚刚受到就无情的扔掉。
(1分)
B:保存多年。
(3分)
C:两年清理一次。
(2分)
19、是否因内疚或痛苦而后悔。
A:是的,一直很久。
(3分)
B:偶尔后悔。
(2分)
C:从不后悔。
(1分)
20、同一个很羞怯或紧张的人说话时,你会:
A:因此感到不安。
(2分)
B:觉得逗他说话很有趣。
(3分)
C:有点生气。
(1分)
21、你喜欢的孩子是:
A:很小的时候而且有些可怜巴巴。
(3分)
B:长大了的时候。
(1分)
C:能同你谈话的时候,并且形成了自己的个性。
(2分)
22、爱人抱怨你花在工作上的时间太长了,你会怎样?
A:解释说这是为了你们两人的共同利益,然后,仍像以前那样去做。
(1分)B:试图把时间更多花在家庭上。
(3分)
C:对两方面的要求感到矛盾,并试图使两方面都让人满意。
(2分)
23、在异常特别好的演出结束后,你会:
A:用力鼓掌。
(3分)
B:勉强的鼓掌。
(1分)
C:加入鼓掌,但觉得很不自然。
(2分)
24、当拿到母校的一份刊物时,你会:
A:通读一边后扔掉。
(2分)
B:仔细阅读,并保存起来。
(3分)
C:不看就扔金垃圾筒。
(1分)
25、看到路对面有一个熟人时,你会:
A:走开。
(1分)
B:招手,如对方没有反映就走开。
(2分)
C:走过去问好。
(3分)
26、你说一位朋友误解了你的行为,并且正在生你的气,你会怎样?
A:尽快联系,作出解释。
(三分)
B:等朋友自己清醒过来。
(1分)
C:等待一个好机会再联系,但对误解的是不做解释。
(2分)
27、怎样处置不喜欢的礼物?
A:立即扔掉。
(1分)
B:热情的保存起来。
(3分)
C:藏起来,仅在赠者来访时才摆出来。
(2分)
28、对示威游行、宗教仪式的态度如何?
A:冷淡。
(1分)
B:感动的流泪。
(3分)
C:使你窘迫。
(2分)
29、有没有毫无理由觉得害怕?
A:经常。
(3分)
B:偶尔。
(2分)
C:从不(1分)
30、下面那种情况与你最相符?
A:十分留心自己的感情,(2分)
B:总是凭感情办事。
(3分)
C:感情没什么要紧,结局才最重要。
(1分)
口测试结果分析
30--50分:理智型情绪。
很少为什么事而激动,即使生气,也表现的很有克制力。
主要弱点是对他人的情绪缺乏反映。
爱情生活很有局限,而且的能回听到别人在背后说你“冷血动物”。
目前需要松弛自己。
51-69分:平衡型情绪。
时而感情用事,时而十分克制。
即使在很恶劣的环境下握起拳头,但仍能从情绪中摆脱出来。
因此,很少与人争吵。
爱情生活十分愉快、轻松。
即使配偶陷入感情纠葛,也能不自觉的处理妥当。
70-90分:冲动型情绪。
是个非常重感情的人。
如果是女人,一定是眼泪的俘虏。
如果是男人,可能非常随和,但强,且喜欢自我炫耀。
可能经常陷入那种短暂的风暴似的爱情纠纷,因此,麻烦百出。
想劝你冷静,简直是不可能的事。
这里有必要提醒你,限制自己。
情绪稳定性自测
口测试说明
有的人能力一般,却能冷静的处理判断事物,因而取得成功;有的人虽然智力发达,但情绪却不稳定。
因而改变了其成功的发展方向。
情绪的这种重要意义愈来愈被人所关注。
是否需要检查以下自己的情绪稳定程度,请分析下列各题,并做出判断。
表示肯定的记1分;表示否定的记0分。
口测试题目
1即使发生了不快,也能毫不在乎的去思考别的事情。
2 不记小隙,经常保持坦趁的态度。
3 做任何事都规定有具体可能实现的目标。
4 遇到担心的事情,喜欢写在纸上进行分析。
5 失败时也注意仔细思考,反省原因,不会愁眉不展。
6 具有休闲自娱的爱好。
7 发生问题时,常常倾听众人的意见。
8 工作学习能有计划进行,遇挫折不气馁。
9 无路可走时,往往改变生活的形式、节奏。
10 在工作和学习上,尽管别人高于自己,仍然我行我素
11 常常满足于微小的进步。
12 乐于一点一点的积累有益的东西。
13 很少感情用事。
14 尽管很想做某件事,但不可能时也会打消念头。
15 往往能理智周密的思考和判断问题,不拘泥于细微末节。
口测试结果分析
0---3分:情绪很不稳定,有可能是神经质,患得患失。
4---6分:情绪不太稳定,常常拘泥于一些小事。
总是忙忙碌碌耗费心机。
7---9分:情绪一般化,时好时坏。
对一些重大事情,自己不能作出决策。
10---12分:情绪比较稳定。
擅长处理问题,不拘细节胆大心细。
13---15分:情绪非常稳定,能沉着大胆的处理任何一件事,而且从不畏惧困难。