公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制（三篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制二、安全生产责任制1. 安全管理部门职责根据上级安全生产政策、法令及各项规章制度，持续优化公司消防与车辆安全管理制度，强化消防设施和车辆安全的管理，全面负责公司消防及汽车车辆安全事务。
组织并协调公司相关部门，共同研究制定相关安全制度及职业病预防措施，汇总并审查各项安全措施与计划，监督并推动相关部门按期实施。
2. 食品安全监督定期对公司及参建单位的食品卫生状况进行检查，严格执行食品卫生相关规定，确保无食物中毒事件发生，维护员工健康权益。
3. 车辆安全管理加强对公司汽车的管理，定期实施车辆设备检查，并定期组织驾驶员进行安全教育培训，以确保交通安全无虞。
4. 内部治安管理建立健全内部治安责任制及综合治理管理机制，严格执行各项规章制度，确保公司内部环境的稳定与和谐。
5. 干部安全包保制度认真执行干部安全包保措施，确保所包保片区的安全生产工作得到有效落实。
6. 临时任务执行高效、准时地完成领导安排的各项临时任务，确保工作连续性与有效性。
六、财务（出纳）岗位安全生产责任制1. 严格遵守并执行上级安全生产政策、法令及各项规章制度，对财务安全工作负全责。
2. 恪守财经纪律，及时发现并纠正违反财经纪律的行为，重大问题需及时向部门领导汇报。
3. 强化货币资金管理，确保现金提取与库存安全，严格遵守现金和银行存款管理相关规定。
4. 专款专用，确保安全专项资金及安全管理费用的合理使用。
5. 准确设置会计科目，按记账规则登记账簿与结账，确保财务信息准确无误。
6. 认真执行干部安全包保措施，保障包保片区安全。
7. 高效完成领导安排的各项临时任务。
七、维修工岗位安全生产责任制1. 接受公司工作安排及设备部门技术指导，定期检查生产设备运行情况，制定并实施检修计划，确保设备正常运行。
2. 维修作业时，必须悬挂维修牌，以防误操作；维修后需经安全部检查合格方可交付使用。
3. 在易燃、易爆场所作业时，严格遵守安全制度，严禁产生火花。
公司各级人员岗位安全生产责任制(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。
各级人员安全生产岗位责任制范文（4篇）
各级人员安全生产岗位责任制范文一、总则安全生产是企业持续稳定发展的基础和前提，各级人员安全生产岗位责任制的建立，旨在明确每个岗位的安全生产职责，强化各级人员的安全责任意识，形成全员参与的安全生产管理体系，有效预防和控制事故风险，保障员工的生命财产安全。
二、基本原则1. 安全第一原则：安全生产是企业的生命线，各级人员应始终把安全放在首位，做到以人为本、防患于未然。
2. 责任倒查原则：各级人员应依次向上级汇报工作，履行相应的安全职责，确保安全生产工作的顺利推进。
3. 风险管理原则：各级人员应根据岗位职责，合理评估风险，采取有效措施防范风险，做到事故预防和隐患整改工作的闭环管理。
三、安全生产岗位责任1. 高层管理人员高层管理人员要始终以安全生产为核心，明确安全生产目标、方针和政策，在企业建设之初就要下发安全生产责任书，确保安全生产的系统化、规范化。
责任：（1）制定和完善安全生产制度、规章制度。
（2）领导和组织开展安全生产工作，确保各级人员落实安全职责。
（3）审核并批准安全生产计划、年度目标和投资计划，并进行落实和督查。
（4）负责组织开展事故调查和责任认定工作，及时进行事故预警和隐患排查。
（5）定期组织安全教育、培训和演练，提高员工安全意识和应急能力。
（6）定期召开安全生产会议，听取安全工作报告，并进行指导和督促。
2. 中层管理人员中层管理人员是企业安全生产工作的组织者和执行者，要承担起安全生产的重要责任，确保安全生产目标的实现。
责任：（1）制定本部门的安全生产责任书和目标计划。
（2）组织安全生产工作的具体实施，提出相应的预防措施和应急预案。
（3）监督和检查本部门的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
（4）组织并参与安全培训和演练，提高团队成员的安全意识和技能。
（5）及时汇报上级关于安全生产工作的情况，接受上级的指导和督导。
（6）建立健全安全生产文化，提升员工的安全责任感和自我保护意识。
3. 基层管理人员和安全员基层管理人员是安全管理的基础，是及时发现和处理安全隐患的重要力量，安全员是企业安全生产的专职人员，要充分发挥自己的专业优势。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制随着社会的进步和经济的快速发展，各类企业在不断壮大，企业的发展离不开员工的努力和奉献。
在企业生产活动中，安全生产是非常重要的环节，如果一旦出现安全事故，不仅会影响生产效率，还会对员工的身体和生命造成严重的威胁。
因此，为了确保企业安全生产，建立完善的公司各级人员岗位安全生产责任制显得非常必要。
一、岗位安全生产责任制的概念公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司内部建立完善的安全生产责任制度，将安全生产工作责任从公司领导层下放到各个岗位，各个责任人在自己的岗位上承担相应的安全生产责任和风险。
二、贯彻企业安全生产责任制的重要意义1.提高员工安全意识企业内部贯彻安全生产责任制，员工的安全意识会得到提高。
每个员工都意识到自己的工作关系到自己和身边同事的安全，他们会更加认真对待自己的工作，并严格遵守相关安全规定和制度。
2.增强企业安全生产管理效果企业内部实行了岗位安全生产责任制，责任分散到各个岗位，各个责任人负责自己的岗位安全生产工作，从而增强了企业安全生产管理的效果，让整个企业的安全生产管理更加科学、合理、有序。
3.防范和减少安全事故发生。
企业严格实行安全生产责任制，能够全面防范和减少安全事故的发生。
不同岗位之间互相协作，各负其责，共同制定和执行安全措施，确保生产过程的安全和稳定。
同时，发生安全事故时，责任人可以及时负责，及时处理问题，避免造成系统的连锁反应。
三、各级责任人在岗位上的安全生产责任1.公司领导层公司领导层是企业安全生产责任制的核心，必须要有高度的安全意识和责任心。
公司领导层需要制定和颁布企业安全生产规章制度，并负责保证规章制度的落实。
2.部门主管部门主管是部门内部安全生产责任制的负责人，需要监管部门内部的安全生产状况，确保各类安全生产措施的执行。
3.班组长班组长是每日工作的责任人。
班组长要对班组员工进行安全生产的引导和指导，确保班组内部的安全生产措施的执行与贯彻。
相关单位人员岗位安全生产责任制（五篇）
相关单位人员岗位安全生产责任制是指在单位内建立健全的安全生产责任制度，明确各级组织、各类人员在安全生产工作中的职责和权限，从而保障单位的安全生产工作的顺利进行。
下面是一个常见的相关单位人员岗位安全生产责任制的组织架构：1. 领导层- 企业/单位负责人：负责全面安全生产工作，对单位的安全生产工作负总责。
- 安全生产领导小组：由企业/单位负责人担任组长，各部门负责人和安全生产人员组成，负责协调、指导和监督单位的安全生产工作。
2. 部门负责人- 各部门负责人：负责本部门内的安全生产工作，落实安全措施，保障本部门内的安全生产。
- 安全员/安全负责人：负责本部门的日常安全管理工作，包括制定安全规章制度、安全培训、安全隐患排查等。
3. 岗位相关人员- 操作人员：负责具体的生产、作业工作，必须熟悉操作规程和安全操作流程，严格按照规定操作，确保安全生产。
- 班组长/主管：负责班组的安全生产工作，监督并指导操作人员的安全操作，及时发现和解决安全问题。
- 保卫人员/安全巡检员：负责单位内部的安全巡查和安全警戒，及时发现和排除危险因素。
以上是一个简单的组织架构，不同单位根据自身情况可以进行适当的调整和细化。
通过建立此类安全生产责任制度，可以明确各个人员的安全生产职责，形成责任到人的工作机制，提高单位的安全生产管理水平，减少事故的发生。
相关单位人员岗位安全生产责任制（二）《公司名称》安全生产责任制一、公司安全生产总体要求公司安全生产总体目标是确保人、车、物、资产的安全，防范事故和灾害的发生，维护员工的身体和财产安全，保证公司的正常运营和稳定发展。
公司将安全生产工作作为公司各级领导的重要任务，坚持以人为本、预防为主，实行全员参与，营造良好的安全生产浓厚氛围。
二、公司安全生产组织架构公司设立安全生产委员会，负责全面统筹和协调公司的安全管理工作。
委员会委员由公司领导班子成员和各部门负责人组成，由公司总经理担任主任，根据需要可设立专门的安全生产工作小组。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本目录1、项目经理安全生产岗位责任制2、项目技术人员安全生产岗位责任制3、项目施工员安全生产岗位责任制4、项目安全员安全生产岗位责任制5、项目材料员安全生产岗位责任制6、项目机管员安全生产岗位责任制7、预算员安全生产岗位责任制8、资料员安全生产岗位责任制9、项目班组长安全生产岗位责任制10、项目门卫安全生产岗位责任制11、炊事员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。
项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
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一、总经理岗位安全生产责任制1．对公司安全生产工作全面负责。
2．执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3．依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5．接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6．及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7．实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8．定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
任制1．主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
2．组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
3．组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4．发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5．定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6．负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
任制1．负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2．坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则（同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结）。
3．定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4．负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5．负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、纪委书记岗位安全生产责任制1．按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
2．根据各项安全方针政策，灵活地采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、规章制度、安全生产知识的宣传，树立典型的形象，提高各参建单位的安全生产意识。
3．参与制定本公司的安全生产事故应急救援预案及其演练工作。
五、安质部部长岗位安全生产责任制1．贯彻执行国家、铁道部、路局以及省市关于工程建设安全工作的有关法律、法规和规定。
负责组织落实公司开展的安全生产活动。
负责公司的安全管理和监督检查，并向主管领导负责。
2．负责建立安全管理体系，落实各项安全管理制度，对渝黔、渝万铁路工程安全生产保证体系实行全过程、全方位的监督管理，监督参建单位贯彻执行。
3．开工前负责安全生产监督手续的办理。
4．负责公司安全会议的组织工作，定期分析工程建设存在的安全问题，并提出处理意见。
5．监督、检查和指导各参建单位的安全管理工作，经常深入施工现场，组织开展月度和季度安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查，并组织实施考核。
6．参与重大安全方案的审批，参与营业线施工安全方案的审定，并参加Ⅰ、Ⅱ级营业线施工的现场把关。
督促参建单位及时签订施工安全协议，制定安全措施。
7．定期筹办安全生产管理领导小组会务，或组织召开安全生产管理专题会、工作会、现场会。
定期或不定期地组织安全生产检查验收评比或抽查工作，分析研究渝黔、渝万铁路工程安全生产保证体系的运转情况。
8．负责组织（配合上级）安全事故的分析、调查和处理工作，组织或参加施工安全生产事故分析会议和必要的安全技术审查会议。
9．建立突发事件应急处理机制，组织突发事件处理工作。
负责组织制定生产安全事故的应急救援预案,并定期对各参建单位的应急预案和应急物资进行检查考核。
10．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
11．组织完成领导安排的临时任务。
六、安全质量部副部长岗位安全生产责任制1．在分管领导和部长的领导下，协助部长做好公司的安全管理和监督检查工作，对分管工作的安全生产负责，并向部长负责。
2．参加公司安全管理制度、办法的制定，建立健全安全保证体系和管理网络。
3．贯彻落实国家有关安全法律法规和上级政策文件以及公司各项安全管理制度。
依据上级安全生产政策、法令和公司实际情况，不断完善及各项规章制度。
4．检查指导部门人员工作，负责部长安排的安全工作。
5．监督、检查和指导各参建单位的安全管理工作，经常深入施工现场，组织或参与部门开展的月度、季度安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查。
对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。
6．参与营业线施工安全方案的审定，并参加Ⅰ、Ⅱ级营业线施工的现场把关。
督促参建单位及时签订施工安全协议，制定安全措施。
7．组织或参与安全事故的调查处理工作。
8．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
9．按时完成领导安排的临时任务。
七、安质部安全专业工程师岗位安全生产责任制1．遵守有关安全生产法律、法规，负责安全工作的监督和检查，对分管工作的安全生产负责，并向部长及分管副部长负责。
2．监督施工单位、监理单位的安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的落实。
3．建立渝黔、渝万铁路工程安全管理台帐，收集施工安全生产管理的信息和资料。
4. 做好安全信息的上传下达工作，确保信息报送及时、准确、通畅。
5．对施工单位的各项安全防护设施和装置是否符合标准要求，经常进行检查，发现问题及时上报，并监督施工单位落实整改措施。
负责审查要求持证上岗人员的资质。
6．监督参建单位安全生产费用的使用情况。
7．正确分析、判断和处理各种突发事件，发现异常情况及时处理，把事故消灭在萌芽状态。
8．检查施工现场的安全防护设施及现场施工人员的安全劳保用品使用情况。
对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。
9．参与安全事故的调查、取证或分析。
10．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
11．按时完成领导安排的临时任务。
八、安质部质量专业工程师岗位安全生产责任制1．严格按照安全质量保证体系要求监督检查现场施工作业程序，开工前负责指导参建单位进行安全教育。
2．按时参加公司和部门组织有安全检查，对检查出的问题督促处理并跟踪落实。
3．深入施工现场，认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。
4、参与安全事故的调查、取证或分析。
5．按时完成领导安排的临时任务。
九、工程部部长岗位安全生产责任制1．依据上级安全生产政策、法令，制定公司施工管理、标准化作业等各项规章制度，对公司的技术安全管理负责。
2．督促有关单位认真执行《技规》、《安规》、《行规》等规章制度，推行标准化作业，确保施工安全和作业人员劳动安全。
3．全面负责公司工程项目施工技术管理工作，负责审核施工技术方案，安全、质量管理技术措施。
4．参与安全生产检查，参与事故调查、分析，提供有关技术资料和技术鉴定。
5．定期对本部门人员履行岗位安全责任制情况进行考核。
6．负责协助质安部进行质量、安全检查工作。
7．负责定期组织技术方面的专项安全检查，检查施工技术方案、安全技术措施的执行情况，发现隐患，制订整改方案，报领导审批后实施。
8．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
9．按时完成领导安排的临时任务。
十、工程部专业工程师岗位安全生产责任制1．认真贯彻执行公司安全管理体系，负责本专业范围内的施工安全技术管理工作。
2．负责审核本专业施工技术方案和安全、质量管理技术措施。
3．深入施工现场，监督检查本专业施工现场安全工作，参加公司组织的安全大检查。
4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。
5．按时完成领导安排的临时任务。
十一、调度岗位安全生产责任制1．认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制。
2．及时收集公司安全生产合理化建议。
3．督促有关单位认真执行《技规》、《安规》、《行规》等规章制度，推行标准化作业，确保施工安全和作业人员劳动安全。
4．随时了解掌握现场施工动态情况，负责每日施工完成情况、次日施工计划的统计、分析、上报工作，做到准确、及时、全面。
5．负责每周交班会前向公司领导和相关部门及人员通报调度安全周报。
每月对安全生产情况进行统计、分析和通报。
6．负责传达上级命令，并检查各单位、各施工点执行情况。
7．值班期间电话抽查各单位、重要工点施工值班情况并定期向领导汇报。
8．及时准确填写各类台帐、报表，做好信息资料的储存。
9．及时启动应急处理预案，执行处置突发安全事件、事故二十四小时值班制度。
10．按时完成领导安排的临时任务。
十二、综合部部长岗位安全生产责任制1．严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部执行安全检查任务责任追究制度，参与干部安全职责考核。
2．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，不断完善公司消防、车辆安全各项规章制度，加强消防设施和车辆安全的管理，对公司消防、汽车车辆等安全负责。
3．组织公司有关部门研究制定有关制度及职业病预防的措施，汇总、审查安全措施、计划，督促有关部门按期实现。
4．定期检查督促公司及参建单位的食品卫生工作，严格执行食品卫生有关规定，杜绝食物中毒事件发生。
5．加强对汽车管理，定期对车辆设备进行检查，定期召开驾驶员安全学习，确保交通安全。
6．建立健全内部治安责任制和内部治安综合治理管理机制，严格执行各项规定，确保内部稳定。
7．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
8．按时完成领导安排的临时任务。
十三、综合部副部长岗位安全生产责任制1．严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部安全检查责任追究制度，参与干部安全职责考核。
2．加强对干部安全管理工作的监督、考核。
3．对上级文件、电报呈报领导批示后，转发有关部门执行，做到无错传、漏传。
4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
5．按时完成领导安排临时的任务。
十四、综合部干事岗位安全生产责任制1．抓好公司安全管理基本制度的贯彻执行，结合本职工作制定安全管理措施，参与安全管理。
2．加强对档案的管理，及时分类、归档；做好档案的保密工作，严防失密、遗失，发现问题并提出处理意见，及时为领导和各部门提供档案信息。
3．加强档案的安全管理。
4．认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。
5．按时完成领导安排的临时任务。
十五、党群工作干事岗位安全生产责任制1．依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立建全党内包安全活动体系，在党委领导下负责抓好党支部安全生产责任制的落实。
2．负责安全生产思想宣传发动工作，根据不同时期安全生产实际情况起草有针对性的宣传教育提纲。
负责安全生的宣传及通讯报道工作。
3．负责总结安全生产中的好经验并加以推广普及，及时总结先进人物的典型事例广泛宣传。