浅谈新课改下的班主任工作
新课改下中学班主任工作论文

浅谈新课改下的中学班主任工作摘要中学班级管理任务主要由班主任完成。
随着社会的发展,教育制度的改革,中学班级管理工作面临着来自社会、学校,家长,学生、教育学,心理学等方面的挑战,班主任可以采取加强班级文化建设、开展丰富多彩的班级活动、注重学生的自主管理、积极拓展师生交流渠道、关注学生的心理健康、培养优秀班干部,加强与家长的沟通等策略应对这些挑战。
关键词班主任;班主任素养;班级活动;学生自主管理;师生交流渠道;班干部一、明确班主任的角色定位是班主任工作的基本要求:班主任是学校对学生教育管理的执行者,是学校工作的骨干力量,在贯彻落实党的教育方针、执行学校布置的各项工作、促进学生健康成长的过程中,具有不可替代的作用。
班主任工作是一项全面、长期、复杂的工作,班主任更应该是学生成长的引导者、人格的塑造者、心灵的陶冶者、自我教育的激发者和心理健康的咨询者。
二、在新课程改革要求下,改变思想,提高自身素质是班主任工作的前提条件:班级管理工作是学校管理工作的基本单元。
学校教育思想和教育管理制度最终是在这个层面得到落实的,学校的班级管理效果如何,学生能否在班级这个环境中得到充分的发展和成长,直接反映了学校所提供的教育服务的质量,所以班主任要改变思想,提高自身素质,有效的科学的去完成这项工作:1.政治素养班主任应对党和国家的教育方针、教育政策有较深的理解,坚持真理,坚持原则。
2.道德素养班主任应当自觉成为学生在道德修养方面的楷模。
班主任自身的人格魅力本身就是强有力的教育手段,教育活动应该是用灵魂塑造灵魂的过程。
3.知识素养班主任应该掌握现代教育理论,了解中学生的心理特征和生理特征,能够运用一定的心理学、教育学知识去分析、解决教育过程中出现的实际问题。
4.能力素质班主任要有较好沟通能力,善于观察、理解和分析学生;有较强的表达能力,善于集体和个别谈话,能够与学生进行有效的沟通;有较强的组织和管理能力,不仅能组织好学生的活动,还要善于在宏观上管理集体,起协调和指导作用。
新课改背景下的小学班主任工作

新课改背景下的小学班主任工作浅析摘要:作者结合多年的小学班主任实践工作经验,就新课程改革背景下的小学班主任工作如何开展问题进行了深入探讨,旨在为进一步促进新课程改革进言献策。
关键词:新课改小学班主任工作人格魅力民主管理小学是学生成长、价值观念形成的关键时期,小学班主任起着至关重要的引导作用。
那么在新课程改革开展得如火如荼之际,如何更好地开展小学班主任工作,以适应与满足新课程改革发展要求,促进学生健康、全面发展,是一个值得深入思考与研究的课题。
笔者结合多年的小学班主任工作实践经验,对如何做好新课程改革背景下的小学班主任工作谈谈自己的体会。
一、提高人格修养,增强管理能力小学班主任不仅要时刻关注、学习优秀、先进的教学与管理理念,做到与时俱进,不断开拓进取,提高业务能力,更要注意提升自己的人格修养,以独有的人格魅力、学识魅力赢得学生的尊重。
二、做到严慈有度、管理公正宽容古语有云:“亲其师,信其道。
”天真是小学生的天性,小学生不会像成人那样以什么观念、某种准则来认识世界、衡量世界,他们更多的是用情感、直觉来体味世界,体味世界的真、善、美,尤其是从亲近的人那里认识客观世界。
小学班主任首先要做到严慈有度、力争公正宽容地对待每一名学生,尊重每一名学生的人格,关心每一名学生的成长;同时更要以真情、真心教育和影响每一名学生,成为学生的良师益友,成为学生的“导师”,指引学生在成长的路上健康、全面地发展。
三、以身作则,发挥表率作用孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”小学班主任作为班级的主要管理者,其一举一动、一言一行都潜移默化地影响着学生的意识、学生行为习惯的养成。
因此,要想建设一个好的小学班集体,班主任要加强学习,不断提高自身的道德、学科专业素养,要做到遵纪守法、爱岗敬业,增强为人师表意识,规范自身行为,以身作则;要以丰富情感、坚强意志、宽广胸怀等优秀品质作为表率,以高尚的人格魅力影响学生,激发学生向班主任聚齐,凝聚班级向心力;为学生创造良好的学习、发展环境,促使学生全面发展。
新课程环境下班主任工作策略的研究

06
结论
研究成果总结
班主任角色定位
在新课程环境下,班主任的角色应从传统的权威管理者转 变为学生的引导者和支持者。他们需要关注学生的个性化 需求,促进学生的全面发展。
工作策略的转变
随着新课程改革的推进,班主任需要调整工作策略,以适 应新的教育环境。这包括创新班级管理方式、提高自身专 业素养、加强与家长跨领域的研究方法 ,以更全面、更系统地研究班主 任工作策略,为实际工作提供更 有针对性的指导。
加强国际比较研究
通过比较不同国家或地区的班主 任工作策略,借鉴其成功经验, 为我国新课程改革背景下的班主 任工作提供参考。
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建议二:注重学生个体差异 关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的个性化发展。
班主任应了解每个学生的特点和需求,提供个性化的指导和支持,帮助学生发掘自身潜力。
班主任工作策略的优化建议与展望
建议三:加强团队合作与交流
加强与其他教师、家长和学校 的合作与交流,共同促进学生 的成长和发展。
班主任应积极与其他教师、家 长和学校沟通交流,分享经验 和资源,形成教育合力。
。
班级管理策略
班级文化建设策略
营造积极向上的班级文化氛围 ,增强班级凝聚力和向心力。
班级纪律管理策略
制定明确的班级规章制度,维 护良好的教学秩序和学习环境 。
班级活动组织策略
组织丰富多彩的班级活动,提 高学生的团队协作能力和综合 素质。
班级评价管理策略
建立科学的评价体系,客观公 正地评价学生的学习和表现。
05
新课程环境下班主任工作策略 的实施与优化
实施班主任工作策略的步骤与方法
确定工作目标
制定工作计划
新课程背景下提高小学班主任工作胜任力的对策探究

新课程背景下提高小学班主任工作胜任力的对策探究1. 引言1.1 背景介绍在新课程改革的背景下,小学班主任工作面临着新的挑战和机遇。
随着教育教学理念的不断更新和发展,小学课程也在不断调整和改进,要求教师不仅要具备扎实的专业知识和教育技能,还需要具备更高的综合素质和能力。
作为小学教师中的骨干力量,小学班主任在推进新课程改革和促进学生全面发展中扮演着重要角色。
随着新课程的推进,小学班主任的工作内容和工作方式也发生了一系列变化。
传统的教师教育模式已经不能满足新形势下的教学需求,小学班主任必须不断提升自身的综合素质和能力,才能更好地适应新教育环境和新课程改革的要求。
如何提高小学班主任的工作胜任力,成为当前教育领域亟待解决的问题之一。
通过加强专业知识学习、提升心理素质和沟通能力、加强团队协作能力、学习新课程理念和方法以及注重学生个性发展等措施,可以帮助小学班主任更好地适应新课程的要求,提升工作胜任力,推动学生全面发展。
1.2 问题提出在新课程背景下,小学班主任工作面临着更加严峻的挑战和压力。
随着新课程的推进,教育教学模式的改革,小学班主任的角色也在发生着变化。
他们不仅需要关注学生的学习情况,还需要更多地关注学生的个性发展,促进学生全面成长。
然而,许多小学班主任在面对这些新的要求时,却面临着种种问题。
他们可能在专业知识学习不足,心理素质和沟通能力有待提升,团队协作能力不足,新课程理念和方法的应用不够熟练,以及对学生个性发展关注不足等方面存在着一定的问题和困扰。
因此,如何提高小学班主任的工作胜任力,成为了亟待解决的问题。
本文将从加强专业知识学习、提升心理素质和沟通能力、加强团队协作能力、学习新课程理念和方法、注重学生个性发展等方面探讨对策,以期为提升小学班主任工作胜任力提供有效借鉴和参考。
2. 正文2.1 加强专业知识学习加强专业知识学习是提升小学班主任工作胜任力的重要环节。
随着新课程的不断推进和更新,教育教学理念也在不断变化,作为小学班主任,必须不断提升自己的专业知识水平。
浅谈新课程实施下的班主任班级管理策略

浅谈新课程实施下的班主任班级管理策略第一篇:浅谈新课程实施下的班主任班级管理策略浅谈新课程实施下的班主任班级管理策略提纲:一、理念创新二、方法创新三、评价方式创新内容摘要:一、理念创新1、倡导“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的班级管理理念。
2、树立“人人都是好学生”的观念。
3、发展有个性的班级。
二、方法创新1、民主管理2、班主任班务管理中要让爱溢全班,教师要关爱每一个学生,对有困难的,需要帮助的学生,给他们施以爱心3、发展有个性的班级三、评价方式创新1、评价内容要全面2、评价的方式要多样,关键词:新课程班主任班级管理策略新课程的实施给班主任工作也带来了新的挑战。
面对新课改班主任要从管理理念,管理方法及评价方式等方面予以创新,以适应新形势的班级管理。
一、理念创新1、倡导“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的班级管理理念。
班主任一切工作都要以促进学生发展为目的,并且要关注每一个学生的发展,爱每一个学生,给每一个学生创设一个健康发展的平台,促进学生健康地有个性地发展。
因此班主任在开展活动时,首先要问问自己,是否是有利于学生的发展,是否有利于学生发展的,是否有利于学各方面的发展,对有利于学生发展的,我们就认真去做好;对不利于学生发展的,我们就坚决不做。
2、树立“人人都是好学生”的观念。
学生之间确实存在着差异,有智力方面的,有基础方面的,但每一个学生的本质是好的,有的是存在暂时发展时间上的差异,有的是特长发展方向上的差异,要相信每一个学生,只要给他们以自尊、自信、给他们创造一定的发展空间,他们总有某些方面的是突出的,是优秀的,甚至可成为某一方面的能人。
千万不要因为他们暂时学习方面的后进,而忽视他们身上存在的其它方面潜能,将他位棍子打死。
相信你的学生个个都是优秀的,有发展潜质的。
3、发展有个性的班级。
班主任要认真了解班级学生情况,根据本班实际,制定班级计划、目标、制度。
每一个班级都有不同的特点,班主任要善于抓住班级特点,培养有个性的班级,充分张扬学生的个性,发挥他们的潜能,调动每一个学生的积极性,让他们在班级中展示自己的才华。
刍议新课改背景下高中班主任德育工作理念及方法[001]
![刍议新课改背景下高中班主任德育工作理念及方法[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/c23acde3370cba1aa8114431b90d6c85ec3a88d3.png)
刍议新课改背景下高中班主任德育工作理念及方法新课改背景下高中班主任德育工作理念及方法1.背景和意义新课改作为教育改革的重要举措,旨在打破传统的知识传输模式,建立以学生为中心的教学模式,培养具有创新能力和实践能力的高素质人才。
背景下高中班主任德育工作就显得尤为重要,因为班主任作为学生身边最亲近的人,对学生道德教育与品德培养起着重要的作用。
作为一名班主任,我认为德育的核心在于树立正确的人生观和价值观,引导学生健康成长。
本文主要探讨如何在新课改背景下,制订出合理的理念和方法,为学生德育培养打下坚实的基础。
2. 班主任德育工作理念首先,班主任的家长式教育观念应得到改变。
过去,班主任往往将自己看作学生的父母或长辈,注重的是对学生的“管”与“管教”;而在当前的教育环境下,为了更好地实现教育目标,班主任应利用现代化师生关系,更好地呈现自身专业性以及德育的耐心和关心。
应当坚信每一位学生都是一个成长中的阳光青年,我们的每一个学生都有独特的优点、追求与价值观。
用教育的方式,使每一位学生都能找到自己的特长和憧憬,灵活引导学生,在培育和发展方面予以更多的自由,帮助学生成为又有梦想又能够实现梦想的人。
另外,班主任更应注重培养学生的自主习惯。
由于新课程的实施,现在的学生更加注重自主学习,因此班主任在学生德育中应该帮助学生树立正确的自主意识和习惯,这些方面包括:自主思考、自主学习、自主选择、自主规划、自主探究、自主创新等六方面学习能力的培养。
在这方面,班主任可以结合学生的兴趣和特长,提供更多的自主思考和学习机会,鼓励学生尝试各种领域的知识与技能。
通过提高学生的技能,培养学生的自主习惯,为学生的未来生涯发展打下坚实的基础。
3. 班主任德育工作方法1)培养学生综合素质教育班主任需要关注学生个体差异,注重学生综合素质的培养,促使学生全面、系统地发展个体优势,改善个体劣势。
比如,班主任不仅可关注学生在学业方面的表现,也要关注他们在人际交往、创新创造、文艺体育、志愿服务、社区建设等方面的表现。
新课程理念下的班主任工作

新课程理念下的班主任工作随着新课程的不断推动,班主任的工作也愈加多而杂和紧要。
在新课程理念下,班主任不仅是同学的学业导师,更应当成为同学综合素养进展的引导者和实践者。
在这篇文章中,我将会探讨新课程理念下班主任的工作任务、工作方法和工作评价,希望能够为广阔班主任供应一些借鉴和思考。
一、新课程理念下班主任的工作任务新课程强调“人本教育”,并提出“全面进展”的教育目标,这也引导了班主任的工作任务。
班主任需要关注同学的综合进展,而不仅仅是学习成绩。
实在来说,班主任需要承当以下任务:1.同学的情感管理:同学是人,不是学习机器。
班主任需要关注同学的情感状态,了解同学在学习和生活中碰到的问题和困难,帮忙他们理解和管理本身的情感,避开情感问题对学习和生活的干扰。
2.同学的学习引导:班主任是同学的学业导师,需要关注同学的学习进展,引导同学学习方法,帮忙同学解决学习难题,提升同学的学习效率和效果。
3.同学的综合素养培育:班主任需要关注同学的综合素养进展,引导同学积极参加课外活动,培育同学的综合本领,帮忙同学成长为具有健康人格和全面素养的人。
4.家校沟通合作:班主任需要与家长建立良好的沟通合作关系,适时反馈同学学习和行为情况,协调家校之间的冲突和问题,促进教育园地的良性进展。
二、新课程理念下班主任的工作方法要完成以上任务,班主任需要把握一些有效的工作方法,以下是一些建议:1.整合班级资源:班主任可以整合班级资源,建设特色班级,组织一些校内或校外的活动,加强班级凝集力,激发同学学习的喜好和热诚。
2.个性化引导:班主任可以接受个性化引导的方式,了解每个同学的差异化需求和特点,订立个性化的学习计划和策略,帮忙同学提高学习本领和成效,并激励他们独立思考和自主学习。
3.课外活动引导:班主任可以通过组织或参加某些课外活动,引导同学全面进展,促进同学的综合素养提升。
比如组织实践活动、社会实践、公益活动等,让同学在参加中学习,切实体验到生活的真谛。
新课程下的班主任工作总结7篇

新课程下的班主任工作总结7篇篇1一、班级管理理念在新课程改革的大背景下,我作为班主任,始终坚持以“以学生为本”的管理理念,注重培养学生的自主性和创新性。
我深信,教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的能力和素质,为他们的未来发展打下坚实的基础。
二、班级管理措施1. 制定班级规章制度:我根据班级的实际情况,与学生们共同制定了班级规章制度,明确了每个人的职责和义务,为班级的管理奠定了基础。
2. 建立班级档案:我建立了班级档案,详细记录了每个学生的成长历程和学习情况,为后续的教育工作提供了有力的支持。
3. 开展主题班会:我定期组织主题班会,引导学生们关注社会热点,培养他们的社会责任感和公民意识。
4. 加强家校联系:我注重与家长的沟通,及时反馈学生的学习和生活情况,共同促进学生的健康成长。
三、教学管理措施1. 制定教学计划:我根据新课程的要求,结合学生的实际情况,制定了详细的教学计划,确保了教学工作的有序进行。
2. 创新教学方法:我积极探索新的教学方法,如小组合作、项目学习等,提高了学生的学习兴趣和参与度。
3. 加强课堂管理:我注重课堂纪律的管理,确保学生能够专心听课,积极参与课堂讨论。
4. 做好教学评价:我定期对学生进行学习评价,了解他们的学习进展和困难,及时调整教学策略,帮助他们提高学习成绩。
四、工作成果与反思通过一系列的管理和教学方法的实施,我取得了以下成果:1. 班级凝聚力增强:我通过主题班会和集体活动,增强了班级的凝聚力,学生们更加热爱班级,关心同学。
2. 学生成绩提高:我通过创新教学方法和加强课堂管理,提高了学生的学习兴趣和成绩。
在期末考试中,我班学生的平均成绩有了显著的提高。
3. 社会责任感培养:我通过开展社会实践活动和主题班会,引导学生关注社会热点,培养他们的社会责任感和公民意识。
学生们更加关注社会公益事业,积极参与志愿者活动。
然而,在工作中我也发现了一些问题需要改进:1. 部分学生自主学习能力有待提高:虽然大部分学生能够积极参与课堂讨论和自主学习,但仍有部分学生缺乏自主学习的意识和能力,需要进一步引导和培养。
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浅谈新课改下的班主任工作(1)
镇原县新城初级中学徐世东
班主任是班级工作的组织者、管理者,是学生良好习惯的引导者和高尚品质的培养者,也是班级文化和班级精神的开拓者、培育者。
因此,班主任工作直接关系着班级的建设、学生的发展。
结合多年的班主任工作,我认为班主任只有转变观念,改进方法,加强人文性管理,提高学生人文素养,才能做好新时期的班主任工作。
一、深入了解学生,关爱学生健康成长。
班主任工作的对象是未成年的学生,从心理需求来讲,他们不希望一味的批评训斥、甚至体罚和变相体罚,而是渴望父母的呵护、家庭的温暖。
班主任要本着“以人为本”的新课改理念,像慈母那样关爱自己的学生,把爱洒向每一个学生的心田,在生活上关心他们,在学习上帮助他们,在思想上熏陶他们,让他们感受到父母般的关心和爱护。
作为班主任,首先要深入学生实际,了解学生需求。
我觉得这是做好班主任工作的前提,也是做好班主任工作的基础。
每接手一个新的班级,我都要深入到学生的学习生活中,观察他们的行为习惯,了解他们的心理活动,在同他们的接触过程中,掌握他们的性格特点和心理需求。
只有这样,我认为才能有针对性的教育学生,做到因人而异,因材施教。
其次要关心问题学生,关爱留守儿童。
我认为这是做好新时期班主任工作的关键。
经验告诉我们:班级管理不是管理所有学生,而是管好个别学生。
在现阶段的农村,我认为个别学生主要是问题学生和留守学生。
其实,大多数问题学生本质上并不坏,只是由于家庭原因或社会不良风气的影响,才变得不可理喻。
对于这些学生,我本着长期教育的思想准备,找准问题症结,采取相应措施,晓之
以情,动之以理,不怕麻烦,直到他们改过自新,重新做人。
对于留守学生,我更多地是关心他们的生活,经常嘘寒问暖,交流沟通,引导他们理解父母的苦衷,鼓励他们坚强勇敢,为父母争气,为家庭争光。
再次要关注学生的心理健康和学生青春期的心理问题。
我认为这是做好新时期班主任工作不容忽视的重要方面。
由于社会、家庭、学校等各种因素影响,许多学生性格内向、孤僻、褊狭、古怪,心理阴暗,充满矛盾,经受不住挫折和打击。
作为班主任,我随时了解他们的心理活动,发现他们的优点和长处,引导、帮助他们走出心理阴影。
对他们身上表现出来的闪光点,我会及时提出表扬,给予适当鼓励,让他们充满自信和勇气,以阳光的心态面对生活、面对社会、面对未来。
对于学生的青春期萌动,不回避,不粗暴,积极应对,正确引导,让他们健康快乐成长。
二、尊重学生人格尊严,进行民主科学管理。
新课程改革提倡民主平等的新型师生关系。
作为班主任,要适应新课改的要求,转变观念,发扬民主,改进方法,积极营造一种真诚、尊重、理解、宽容的管理氛围,使学生自由参与、民主管理,充分调动学生的积极性和主动性。
作为班主任,我懂得尊重学生的人格尊严、个性发展,在平等的基础上和学生交流和沟通,给予学生充分的信任,与学生建立深厚情谊,做学生的良师益友。
转变观念,发扬民主,对学生不同的看法、意见和建议,我会耐心倾听,调查了解,合理采纳;对学生先进的管理理念、方法和措施,我也会大胆尝试,组织落实。
在班级管理的指导思想上,我遵循公平公正、一视同仁的原则,让每一个学生在原来的基础上都能有所进步和发展。
不管学生成绩的好与差,相貌的美与
丑,经济条件的优与劣,平时表现的好与坏,只要是为班级做出了贡献,我都会表扬鼓励,只要是违犯了校纪班规,我就会批评教育。
我从来不对学生抱任何成见,不用老眼光看待学生,对每一个学生,我都会给予足够的重视,看到他们的发展和进步。
在管理方法上,我努力探索小组管理和班干部轮流值周的双重管理办法,把全班学生按每六人分成若干小组,以班干部为主导,以小组为单位进行管理。
每周由一名班干部和一个小组组成班级管理委员会,这名班干部就是本周的值周班长,负责本周全面工作,检查监督值周小组的工作,解决值周小组反馈的问题,并在班会上总结本周工作。
小组设组长一名,平时负责管理本小组的学习、纪律和卫生等,值周时负责全班的各项管理工作,并在每天的晨会上向全班及时通报管理情况。
通过多年的尝试,取得了一定的效果,提高了学生的自主管理能力,增强了学生的班级责任心和集体荣誉感。
三、建设班级文化,培育班级精神。
丰富多彩的班级文化对培养学生良好的行为习惯和高尚的道德情操具有熏陶和感染作用,奋发向上、积极进取的班级精神对学生具有鼓励和鞭策的效果。
作为班主任,每组建一个新的班级,我都会通过组织各种活动,建设班级文化,培育班级精神,提高学生人文素养,培养他们高尚的情操、良好的习惯和不懈的追求。
首先,引导学生树立远大理想,确立奋斗目标。
每个学生都要确立自己的理想、奋斗目标、座右铭和人生榜样,以此激励自己,坚定为理想而奋斗的信念。
班级要讨论制定有感召力的班训、班级奋斗目标和管理理念等,以此凝聚全班力量,激发学生斗志。
其次,加强思想教育,培养学生高尚的道德情操。
在班级积极开展热爱集体、文明礼貌、诚实守信、知恩图报、助人为乐等活动,引
导学生从身边小事做起,培养他们热爱班级的集体观念,关心社会的责任意识,勇于探索的创新精神,信守承诺的诚信品格,知恩图报的感恩情怀。
第三,制定班纪班规,规范学生行为,培养良好习惯。
组织学生学习《中学生守则》、《中学生行为规范》等规章制度,结合本班实际,广泛征求学生意见,讨论制定针对性强、容易操作的班纪班规,约束学生行为,引导学生养成刻苦努力的学习习惯,遵纪守法的纪律习惯,干净整洁的卫生习惯,乐观向上的生活习惯,礼貌待人的文明习惯。
第四,培养学生特长,促进学生全面发展。
结合学校开展的各项大型活动,通过在班级进行相应的选拔活动,以及在班级举行演讲赛、抢答赛、讲故事、书画比赛、歌唱比赛等形式,培养学生各方面的兴趣爱好,让每个学生至少有一技之长,增强他们的成就感,促进他们全面发展。
同时,我还在班级弘扬正气,崇尚正义,鼓励先进,鞭策后进,倡导奉献,激励创新,建设昂扬向上、团结友爱、努力拼搏、积极进取的富有生机和活力的班集体。
四、提升班主任自身素质,发挥榜样示范作用。
班主任每天和学生朝夕相处,是学生模仿、学习的榜样,班主任的言行举止对学生起着潜移默化的影响,班主任的所作所为对学生起着榜样示范的作用。
作为班主任,我首先以身作则,严于律己,勤于管理,发挥好言传身教的榜样作用。
凡要求学生做到的,自己首先要做到;凡要求学生不去做的,自己首先身体力行。
凡是给学生承诺的一定要兑现,不在学生面前说空话大话,做到“言必行,行必果。
”
作为班主任,我随时加强学习,提高自身素质,培养高尚情操,树立正确的人生观、价值观。
学习新的教育理念,采纳先进的管理方法,不断积累管理经验,
提升管理水平,力争做到用灵活的方法管理学生,用崇高的人格魅力感染学生,用高尚的道德情操陶冶学生,用良好的言行举止影响学生。
总之,班主任工作千头万绪,任务艰巨繁重。
只有恪尽职守,爱岗敬业,努力学习,不断创新,才能适应新课改对班主任工作的要求;只有热爱学生,深入学生,了解学生,尊重学生,才能做好新课改下的班主任工作。