所有公司法人就是老板吗
公司法人的工资怎么算？
公司法人的工资怎么算？我们所说的公司法人其实指的是一个组织，法人里面会选一个人担任职务，是法人里面履行民事义务的主要的负责人，法人代表依法的代表法人行使一些民事权利。
我国法律实行单一的法定代表人制度，一般认为法人的正职的行政负责人就是唯一的法定代表人。
那么公司法人的工资怎么算?▲一、公司法人(也就是老板)的工资发放方式1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。
2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。
3、法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。
法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。
所以他其实不是员工，而是企业所有权的代表，理论上他没有工资这一说，他只是代表所有者行使职权，也就是说其实他是企业的代表所有者。
一般企业的法人代表领工资是因为他有具体的职务，即他既是代表也是进行管理工作的员工。
所以他没有规定必须领工资，给其它的员工发工资交个人税是他代理行使的职权之一。
▲二、法定代表人法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人(如：工厂的厂长、公司的董事长等)。
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。
法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位(或法人)的诉讼行为，直接对本单位(或法人)发生法律效力。
法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。
▲三、法定代表人定义法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。
我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
企业法定代表人的作用与影响
企业法定代表人的作用与影响企业法定代表人的作用与影响一、企业法定代表人的作用：1、企业法定代表人是企业法人意志的实现者。
法人只不过是法律思想构造的产物，它本身不具有精神状态，法人权利和义务的实现，法人行为的实施，必须通过一定的中介，才能从应然转化为实然，这个中介就是法人机关。
法人机关的设立，使法人得以自己的名义承受和实现权利义务，维护法人主体构造的完整性。
法定代表人即属于法人机关中的代表机关，企业法人的意志需要企业法定代表人去实现。
企业法定代表人的作用与影响2、实现企业所有权和经营权的分离。
企业法定代表人的设立使公司获得独立性，加快了两权分离，调动了管理阶层的积极性，促进了经济发展。
3、维护国家利益。
在中外合资、合作的公司中，由中方派员担任的法定代表人，体现了国家主权，有效地维护了国家利益。
4、推动市场经济的发展。
市场交易的过程中，法定代表人制度明确了责任，提高了效率，适应了经济生活方便快捷的要求。
二、企业法定代表人的影响：(一)企业法定代表人对企业的积极影响：1、法定代表人掌握着代表企业签订合同的最终决定权。
在订立合同时，法定代表人常常是合同的生效条件。
若未经法定代表人同意或授权，其他任何人以企业名义签订合同都会被认为是一种越权行为。
2、法定代表人是企业财务的最终控制者。
一系列与企业生产经营、资金流转密切相关活动的法律规范都规定了法定代表人的重要或是必不可少的作用。
3、还有作为法律主体在法律上的一项最基本的权利——诉讼权，企业都必须由法定代表人来行使。
其有权决定是否起诉或撤诉等等，尤其是保护公司股东利益时，这一诉权尤为重要。
(二)设立法定代表人负面影响：1、法定代表人的设立冲击了公司治理结构。
公司治理的核心是公司内部机构的分权和制衡，各机构之间形成激励和约束相结合、民主管理和科学决策相结合的运行机制。
但法定代表人制度突出法定代表人的作用，大大制约了这一机制的有效运行。
本来中国公司股东会就形同虚设，监事会徒有其名，董事会居于实际上的中心地位，法定代表人制度又使董事长凌驾于董事会之上，其他董事成了花瓶，不仅难以保证决策的科学民主，而且产生大量董事害公司和股东利益的现象。
法人代表的重要性
法人代表的重要性在法律中公司的法人对公司负全责,无论是好的还是坏的,好的时候很风光,但出了事,同时追究当事人和法人的责任.其实法人在现今已经没什么了,主要把公司的股份分清楚就可以了,(要签署协议并公正).有股份你就公司的老板之一了,享受的待遇也和法人一样.一般的大公司股东有许多,但法人只有一个,谁当都一样,最主要的就是股份,看谁能控股.也就是控股人,这才是最重要的,许多人宁可不当法人,没事没什么,出了事追究的就是你,如过是刑事罪的话哪怕不是你做的,也追究你责任.所以法人一般不做为好.前期因该谈好公司的投资问题,如双方各投资多少?按比列分股份.包括以后的赢利如何去分,(可以通过股份的比列来分,也可另规定,但一定要有书面的显示).不要因为关系好等..... 原因不分股份,这是自己的一个保障,免得以后会出意外的情况.谁出资的多,谁的股份就因该多,这是肯定的.(至于怎么分赢利那是你们自己的事了,但要有书面显示).分完股份后你就可放心了，在法律上有保证的,完全可消除担心,在一个集团或大公司里股东的利益高于一切.至于法人我个人认为没必要去争,免得到时伤和气,关键是控股公司才叫法人，你说的＂法人＂，当是法定代表人（也叫法人代表），也就是经理了．谁当法人代表，当然重要．经理他是公司的行政领导，有着很大的权利，他的行为将直接关系到公司的兴衰．因此，要由人品好，有能力的人来承担这个重担．通常经理由懂事会任命，所以，你们要通过股东民主推选出合适的经理．能够合伙做生意说明两人的关系也是非同一般的，能够互相信任的．谁做法人应该不重要，重要的是谁能把公司带向好的发展方向，谁能带领企业赚到更多的利润．合伙开公司的法人谁当都一样,因为连这个都不信任对,就不必要合伙做生意了.法人是指公司对外行使一切权力的指定人员,国外有人还让一个不相关的人当法人,然后指派董事长和总经理.法人有好有坏,好的是公司不容易被别人抢走,坏得是公司如果出现违法行为找得一定是法人,所以好的坏的都是法人的.所以合伙做生意谁是法人都一样,重要的是细节要处理好什么事情都要法人做最终决定的,有什么事也是都要找法人的,但他的权利就不一定是最大的,想做好的人是要当法人的,中庸点的人是不愿意做法人的.最主要还是控股权，如果控股权在你手里，法人也会听从你的。
关于老板不是公司法人,却签字谈工资,还没有公司公章。。。如何处理？
关于老板不是法人的公司，实际管理者确是老板。
工资拖欠的应对措施。
针对案例：很多公司，法定代表人不是老板，而是老板娘，或者老板的老丈人等亲戚。
可是公司的实际经营管理者和运作者确是老板本人。
也就是说全公司所有人，包括供应商都明白谁是老板，公司是谁的？？？但是，为了某种利益，老板与打工者谈的工资协议，仅仅是双方的签字，没有公章，也不会有法人签字，。
分析：老板也就是可以代表公司做出行为，哪怕有签字虽然没有公章，那么应当可以认定该签字系公司做出的意思表示，应为有效。
如果是法定代表人代表公司签字，那就问题会简化很多。
隐患：逃避风险，欺骗打工者，克扣工资做准备。
解决方案：如何避免以后的困惑和陷阱呢：这种情况下，法定代表人的配偶签署欠条，不能代表公司的意思表示，除非其配偶获得了公司的完全授权。
也就是说。
必须有证据证明老板是实际管理者，也就是如同公司公布的，全员明确的资质构架图，老板名字清晰在上面。
而且权限明晰。
这也是证据之一。
或者：还有各种老板真实管理公司的各种的文件发布的签字和授权等资料信息。
以及政府网上的关于老板的公开的信息发布，如董事长，总经理等岗位都是老板的报道，也是一方面的佐证。
这都是非常重要的信息，希望在平时就要积累和复印。
否则，法人不是老板，他的签字的，没有公司公章的工资承诺，以后会很被动的，，，。
哪怕劳动仲裁，也会有一定的不确定的风险的。
这样的情况很多的。
200留言：这就是非常大的一个漏洞，真实的老板却不是法人，，，老板出面谈公事谈工资，到最后，却耍赖，拖欠工资和不给支付工资，让打工者很被动。
所以，，，，所有如此被老板欺骗的人，必须在工作中，明确的拿到证据，证明法人和老板的关系，以及老板的真实在管理构架中的权限的定义和公开签字的资料的保存。
祝所有的被欺骗的打工仔都能顺利拿到拖欠的工资。
回复这样的实际情况很多，一定要留意，不要陷入陷阱。
老板的实际上是公司的实际管理者和真的老板，但是不是法人，你必须时刻留意他的签字的资料的保留和复印，以及管理构架的体现。
有限责任公司法人责任承担什么责任吗？
It is not difficult to make a decision, but the hard part is to put it into action and stick to it to the end.整合汇编简单易用（页眉可删）有限责任公司法人责任承担什么责任吗？导读：1、民事责任则是违反民法法律规定应当承担的法律责任。
公司法定代表人的职务行为原则上代表着公司行为，具有整体意志的属性。
2、公司法定代表人可能因自身原因或公司原因，触犯刑法，受到刑事制裁。
在大家通俗的认知里，谁是公司的老板，谁就得承担公司的全部责任。
但事实真的就是这样吗?其实不然，随着近年来许多代替老板做公司法人被坑事件的爆出，我们逐渐认识到，法人或许对于承担公司责任来说，是一个重要角色。
那么有限责任公司法人责任承担什么责任吗?法人代表应该承担的责任：1、法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。
但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。
我国民法通则第四十五条规定了六种情况：(1)超出登记机关核准登记经营范围从事非法经营活动的;(2)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;(3)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;(4)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;(5)变更、终止时不及时早请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;(6)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
这些非法行为仍然由法人来承担责任，法定代表人由此而引起的其他责任，法律并不免除，也就是可以给予行政处分、罚款等处罚，构成犯罪的应依法追究刑事责任。
2、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。
3、法人代表在参与公司经营决策管理的同时，最重要的是，必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责，为该企业的所有债权和债务负责。
为什么说当老板千万不要自己当法人
为什么说当老板千万不要自己当法人这个问题可能有多种不同的答案，但是从普遍的观点而言，当老板不要自己当法人有以下几种原因：
1.风险承担：作为企业的法人，个人对于公司的债务和税务等财务问题承担直接的法律责任。
如果公司发生财务危机或法律问题，作为公司法人的老板可能会面临沉重的财务压力和法律风险。
2.公司独立：作为公司法人，公司在法律上独立于个人，能够为企业与个人之间的利益冲突提供保障。
如果老板自己当公司法人，这种保障就不再存在。
3.避免个人责任：如果老板不是公司法人，他可以避免个人在公司经营中产生的责任并减少个人在公司面临的风险。
需要注意的是，这种建议并不适用于所有情况。
对于有些行业来说，如律师事务所、设计师等，有时要求老板本人担任法人可能是必要的。
如果老板决定自己担任法人，需要在法律和财务专业人员的指导下，正确处理好公司和个人责任的问题。
公司法人和老板的区别是哪些？
What you want, why do years give you? All counterattacks come prepared, all the light, it takes time to be seen, all the luck is the foreshadowing of hard work.勤学乐施积极进取（页眉可删）公司法人和老板的区别是哪些？导读：根据我国民法通则，“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。
而企业中的负责人一般指董事长，单位负责人一般情况下是法人代表，也可能不是法人代表。
一、公司法人和老板的区别是哪些？1、法人不是自然人，是独立的企事业机关单位，在法律上给予它一个类似于人的地位。
注意企业的分支机构不是法人。
2、单位负责人，一般是公司的法定代表人。
一个法人只有唯一的一个法定代表人，除非经过法律程序变更了。
3、法人代表，是经过法定代表人授权或者委托办理特定事务的人，可以不是固定的人，也可以是一个或多个人。
4、单位负责人一般情况下是法人代表，也可能不是法人代表;可能是法定代表人，也可能不是法定代表人;但是绝对不可能是法人。
5、法人代表可以是单位负责人，也可以同时是其他被授权或委托的。
二、拓展资料：“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。
做为任何一个企业的法人代表，其在参与公司经营决策管理的同时，最重要的是，必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责，为该企业的所有债权和债务负责。
《民法通则》第三十八条：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
”第四十三条：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
成为公司法人有什么好处
成为公司法人有什么好处
在商业世界中，公司法人是一个重要的概念。
成为公司法人具有许多好处，让
我们一起来了解一下。
1. 法律责任与风险分离
作为公司法人，您会把自己和公司的责任分开。
如果公司遇到法律问题，您不
会个人承担责任。
财务风险也会得到一定程度的分离，保护您的个人财产不受损失。
2. 税收优惠和减免
公司法人通常可以享受到税收优惠和减免的政策。
这些政策可以帮助您减少税
务负担，增加公司的经济实力。
3. 资本运作更加便捷
作为公司法人，您可以更方便地进行资本运作。
与个人身份相比，公司法人身
份更容易吸引投资者和合作伙伴，帮助公司获得更多资金和资源。
4. 提升企业形象与信誉
公司法人地位可以提升企业的形象和信誉。
这有助于吸引客户信任和合作，提
升公司的市场竞争力。
5. 长期运营和传承
作为公司法人，您可以更好地规划公司的长期发展和传承计划。
公司法人状态
有助于确保公司的稳定运营，为未来的发展奠定坚实基础。
结语
成为公司法人是一个重要的商业决策，带来了诸多好处和机会。
无论您是个人
创业者还是企业家，都值得考虑将公司升级为法人实体，享受这些好处和保护。
让我们一起努力，共同创造更美好的商业未来！
以上是关于成为公司法人有哪些好处的简要介绍，希望能对您有所启发。
感谢
您的阅读！。
公司法人代表与老板的关系
公司法人代表与老板的关系随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中会看到很多的企业发展起来，那么对于人们来说相应创办一个企业就必须按照一定的流程进行登记，对于企业企业来说企业要有一定企业代表人，也就是相应的法人，法人有着很多的责任和义务，那么很多人会有疑问公司法人代表是老板吗？答案是不一定。
理论上是的，但实际情况并不都是这样的，有的私营企业为规避责任，法人代表并不是实际控制企业的老板。
法人代表不一定就是公司的老板，是由法人代表人授权的，具体你可以看下参考资料。
法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。
法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。
法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。
作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个。
法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力。
法人代表与股东的区别简单说，法人是企业的负责人。
股东只是公司的资金投入者。
在一般的公司管理中，法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，不能对公司业务进行经营和管理。
在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。
股东不具备经营权。
如果将来企业出现问题，要是倒闭的话，企业的财产将有股东投资入股的份额进行分配。
这时，法人只是经营者，不能对企业财产进行分配。
1、股东：是公司的投资者,由股东构成股东会,而股东会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大事务。
有限责任公司必须有股东会机构，但外商投资设立的有限公司法律规定只设董事会，由董事会代行股东会的权力，国有独资公司也不设股东会，重大问题由董事会请示国家授权的机构决定。
股东会不是公司的常设机构，股东因故不能参加股东会时，可书面委托他人代为行使权利。
如何证明两个公司法人相同
如何证明两个公司法人相同题要两家公司，就说明是两个名称，就是两个独立主体，不能说是同一家公司。
只能判定他们是不是属于关联企业。
只要具备以下条件，就属于关联企业：1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的；2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25%或以上的。
我们都知道，注册公司时，会要求公司确定一名企业法人，但很多对于企业法人的定义并不是很清楚，同时也会产生诸如此类的问题：这个企业法人究竟是指的什么，有哪些要求，可以随意选择一个人做法人吗?两个不同的公司可以拥有同一个法人吗?如何证明两个公司法人相同?下面就由▲如何证明两个公司法人相同?企业的法定代表人为选举的,并不代表法人就是老板,证明两个公司法人相同可以前往工商局查询，从以下几个方面进行判定：▲一、关联企业，是指与企业有以下关系之一的公司、企业和其他经济组织：1、在资金、经营、购销等方面，存在直接或者间接的拥有或者控制关系;2、直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制;3、其他在利益上相关联的关系。
▲二、关联企业的判定1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的;2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25%或以上的;3、企业与另一企业之间借贷资金占企业自有资金50%或以上，或企业借贷资金总额的10%是由另一企业担保的;4、企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事是由另一企业所委派的;5、企业的生产经营活动必须由另一企业提供的特许权利(包括工业产权、专有技术等)才能正常进行的;6、企业生产经营购进原材料、零配件等(包括价格及交易条件等)是由另一企业所控制或供应的;7、企业生产的产品或商品的销售(包括价格级交易条件等)是由另一企业所控制;8、对企业生产经营、交易具有实际控制的其他利益上相关联的关系，包括家庭、亲属关系。
▲三、税务机关可以按下列方法调整关联企业的计税收入额或者所得额：1、按照独立企业之间进行的相同或者类似业务活动的价格;2、按照再销售给无关联关系的第三者的价格所应取得的收入和利润水平;3、按照成本加合理的费用和利润;4、按照其他合理的方法。
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所有公司法人就是老板吗
理论上是的，但实际情况并不都是这样的，有的私营企业为规避责任，法人代表并不是实际控制企业的老板。
法人代表不一定就是公司的老板，是由法人代表人授权的。
公司法人就是老板吗？生活中我们通常认为所谓的一个公
司的法人就是这个公司的老板，通常来说是这样，但是也不一定，因为法律并没有规定说公司法人就是老板，并且一般来说老板会指派某人去担任法人。
今天小编为大家收集整理了相关知识，希望对你有所帮助。
1、公司的法定代表人必须是企业老板吗?
公司的法定代表人依照公司章程的规定，不一定由董事长担任。
根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
新公司法规定由公司章程在法定范围内(即董事长、执行董事或者经理中)确定代表人的身份，与原公司法由法律直接确认
代表人的做法相比，赋予公司更大的自主权，以尊重公司的意思自治。
同时，公司法规定法定代表人的人数仍是唯一的。
总之，新公司法对法定代表人的人选范围放宽了，产生方式灵活了，但唯一制并未改变。
2、哪些人不能担任法定代表人?
根据我国《公司法》、《企业法人登记管理条例》等相关法律、法规的规定，具有下列情形之一的人，不能担任企业的法定代表人：
(1)、无民事行为能力或限制民事行为能力人;无民事行为能力人是指不满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人，而限制民事行为能力是指10周岁以上的未成年人。
(2)、正在服刑或者被执行刑事强制措施的人。
例如，被判处有期徒刑或者被刑事拘留的人。
(3)、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的人。
(4)、因贪污、贿赂、侵占、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年。
(5)、担任因经营不善破产清算企业的法定代表人或者董事长、经理，并对该企业的破产有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的人。
(6)、担任违法吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的人。
(7)、个人负债数额较大，到期未清偿的人。
(8)、因逾期未参加年检被吊销营业执照企业的法定代表人的人。
(9)、法律和国务院规定的不能担任企业法定代表人的人。
(10)、因有偿还能力但拒不偿还全部或部分到期债务，被全国各级人民法院列入失信被执行人名单的自然人。
法定代表人的权利
(1)、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督;
(2)、企业法定代表人可以委托他人代行职责;
(3)、企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。
法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行;
(4)、企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人;
(5)、法定代表人的签字应向登记主管机关备案。
法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书
根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
如果您还有任何疑问，欢迎在本网进行律师咨询。
以上就是今天小编为大家收集整理的关于公司法人就是老
板吗的相关知识，那么我们现在知道了，公司法人不一定是老板。
因为法人是会承担法律责任的。
所以一般来说老板自己不会担当法人。
同法人的权利是比较大的。