事业单位工作人员年度考核等次备案花名册
34
一级教师
√
陈新东
男
50
一级教师
√
王兴福
男
31
二级教师
√
向义怀
男
50
二级教师
√
龚国荣
男
51
二级教师
√
向忠荣
男
39
二级教师
√
向义会
男
48
二级教师
√
崔玉华
男
48
二级教师
√
张映文
男
52
二级教师
√
杨荣芳
女
26
未定职级
√
龚明贵
男
33
二级教师
√
安登斌
男
42
一级教师
√
陈明勇
男
35
二级教师
√
向忠孝
男
54
一级教师
男
59
二级教师
√
陈登先
男
52
二级教师
√
罗平宝
男
38
一级教师
√
杨素琴
女
50
一级教师
√
王国成
男
41
副 高
√
工资关系未走
何芳
女
29
三级教师
√
工资关系未走
张仲华
男
38
二级教师
√
郑定林
男
34
二级教师
√
张映钊
男
55
二级教师
√
张明权
男
48
三级教师
√
黎鼎宁
男
33
二级教师
√
注：请在相应的考核等次栏内打“√”；事业单位工作人员和机关工勤人员考核等次为：优秀、合格、基本合格、不合格。
√
马露
男
24
未定级
试用期
试用期未满一年
崔菊
女
25
未定级
试用期
付亚玲
女
24
未定级
试用期
刘扬
女
25
未定级
试用期
王雪（幼儿园）
女
24
未定级
试用期
向义功
男
26
二级教师
√
陈登斌
男
54
二级教师
√
何宗敬
男
55
二级教师
√
郭安军
男
50
二级教师
√
王雪（小学）
女
31
二级教师
√
张仕奇
男
58
一级教师
√
陈思早
男
47
二级教师
√
唐通友
事业单位工作人员年度考核等次备案花名册
填报单位（盖章）：禅家岩镇中心小学 填报时间：2016年3月20日
项 目
姓 名
性别
年 龄
现 任 职 务
考核等次
试用期
未参加考核
备注
优秀
称职
基本
称职
不称职
合格
基本
合格
不合格
张映成
男
40
一级教师
√
陈登友男Biblioteka 61一级教师√
龚正富
男
60
二级教师
√
张映良
男
60
一级教师
√
陈明锐
海口市事业单位工作人员年度考核工作审核备案登记表
（年度）
填报单位：填报时间：年月日
项 目
总计
各类职员情况（干部）
各专业技术人员情况
工 人
试用期
人 员
处级
科级
职员
高级
中级Leabharlann 初级人数%人数
人数
人数
人数
人数
人数
人数
人数
应参加考核人数
实
参
加
考
核
人
数
小计
优秀等次
人 数
称职等次
人 数
基本称职等次人 数
不合格等次人 数
姓名
性别
年龄
工作岗位
职务
级别
考核等次
备注
不参加年度考核、年度考核未定等次人员花名册
填报单位：
姓名
性别
年龄
工作岗位
职务
级别
考核等次
备注
未定等次
人 数
未参加考核人数
备 注
事业单位工作人员年度考核备案花名册
填报单位：
姓名
性别
年龄
工作岗位
职务
考核等次
备案时间
上年考核结论
备注
说明：对调动人员或其他人员需说明情况的，请在备注栏中写明。
年度考核优秀人员花名册
填报单位：
姓名
性别
年龄
工作岗位
职务
级别
考核等次
备注
年度考核基本称职、不称职人员花名册
填报单位：
年度考核个人评定等次情况表
附件１
年度考核个人评定等次情况表
（年度）
单位：
填表人: 联系电话:
单位负责人: 填表时间:
组织人事部门备案意见:
- 1 -
附件二
年度考核备案登记表
（年度）
填表人: 联系电话:
- 2 -
单位负责人: 填表时间:
组织人事部门备案意见:
- 3 -
附件三
民主测评表
年月日
注: 1.在德、能的要素中, 选择好、较好、一般、差分别换算得分20分、17分、14分和10分；
2.在勤、廉的要素中, 选择好、较好、一般、差分别换算得分10分、8分、6分和3分；
3、在绩的要素中, 选择好、较好、一般、差分别换算得分40分、35分、30分和20分；
- 4 -
4.请在您所选择的项目空格栏内打“√”。
- 5 -
附件四
公务员年度考核登记表
- 6 -
- 7 -
- 8 -
附件五
参照公务员法管理的事业单位工作人员年度考核登记表
- 9 -
- 10 -
附件六
事业单位干部年度考核登记表
附件七
机关事业单位工人年度考核登记表
（年度）
屯昌县人力资源和社会保障局 2014年1月3日印。
事业单位工作人员年度考核结果统计表汇编(doc 7页)
事业单位工作人员年度考核结果统计表汇编(doc 7页)...../2011年度市直机关事业单位工作人员考核表格（样本）请市直各单位以下列纸张及格式要求下载表格后，按照表格下方的说明认真填写，按时报送。
另，市直各机关和参公管理单位于2012年1月20日—25日到市人社局领取2012年度《机关公务员平时考核记实簿》。
（一）党政机关工作人员年度考核定量测评表（A3纸，党政群机关和参公管理单位干部考核使用）（二）机关工勤人员年度考核定量测评表（A3纸，党政群机关和参公管理单位工勤人员考核使用）（三）党政机关工作人员年度考核工作相关表格（单位组织考核与报送组织、人社部门审核备案使用）1、党政机关工作人员年度考核结果统计表（A4纸）2、党政机关工作人员年度考核结果花名册（A4纸）3、公务员年度考核登记表（16K纸）4、机关工勤人员年度考核登记表（16K纸）（四）事业单位工作人员年度考核工作相关表格（单位组织考核与报送组织、人社部门审核备案使用）1、事业单位工作人员年度考核结果统计表（A4纸）2、事业单位工作人员年度考核结果花名册（A4纸）3、事业单位工作人员年度考核登记表（16K纸）中共六安市委组织部六安市人力资源和社会保障局二○一一年十二月十五日事业单位工作人员年度考核结果统计表填报单位：填报时间：项目总计各类人员情况见习期人员专业技术人员管理人员工人人数% 人数% 人数% 人数% 人数%编制人数实有人数实际参加考核人员情况小计优秀等次人数合格等次人数不合格等次人数未定等次人数未参加考核人数备注说明：1、编制人数和实有人数应扣除暂未参加考核的政府任免人员数；2、未参加考核人数含暂缓参加考核人员；予以告诫难以确定等次的在统计时，填写在未定等次人数栏内，同时要在备注栏内作说明；3、本表一式3份（单位、主管部门、组织部门或人社部门各1份）。
事业单位工作人员年度考核结果花名册填报单位：填报时间：序号姓名入伍时间岗位所在机构专业技术职称考核结果审核意见备注２、未参加考核的人员，不填考核结果，在“备注”栏填明原因；3、本表一式3份（单位、主管部门、组织部门或人社部门各1份）。
事业单位工作人员考核登记表
（2022年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
职 务
(技术等级)
身份证号码
本 年 度 工 作 小 结
主
管
领
导
评
鉴
意
见建议考核等Βιβλιοθήκη 为签 名2023年2月10日
考
核
小
组
考
核
意
见
（盖章）
2023年2月10日
确定考核等次
意 见
单位负责人
同意考核等次评定为
签 名2023年2月10日
备
注
说明：1、被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序申请复核或申诉。单位对复核
决定或申诉处理决定结果就在“备注”栏中注明。
2、“职务”栏，按何种职务考核则填何种职务（行政职务或专业技术职务，技术工作则填技术等级）。
3、各栏目均应认真如实准确填写，不得缺项。
4、打印标准：统一用A4纸按正反两面打印。
事业单位年度考核备案花名册
2020年度事业单位年度考核等次备案花名册
单位（盖章）：年月日
单位负责人：填表人：公务员主管部门意见：
说明：1、现任职务填以下项：领导职务：科长（主任）、副科长（副主任）；非领导职务：主任科员、副主任科员、科员、办事员；工勤人员：技术等级；
2、公务员实施单位和参照单位考核结果填以下项：优秀、称职、基本称职、不称职；事业单位考核结果填以下项：优秀、合格、基本合格、不合格；
3、备注栏填写：被定为基本称职、不称职、未考核、考核未定等级的原因；
4、此表一式两份，一份由主管部门统一备案，一份返还单位留存。
机关事业单位工作人员因公(工)伤亡认定非行政许可流程图人社局
xx 县人事劳动和社会保障局 国有企业经营者年薪收入审批其他行政权利流程图
报送材料不全一 次性告知补交
企业报送《河北省国有企业经营者收入审批表》， 提供：（错误!未找到引用源。审计报告书；错误! 未找到引用源。财务决算；错误!未找到引用源。劳 动工资统计年报；错误!未找到引用源。资产经营责 任制完成情况说明书）
发《奖励决定》 颁发《奖励证书》
申报或撤消记二等功的报市 人事局审批
xx 县人事劳动和社会保障局 按权限受理政府系统股级以下公务员的申诉控告非行政许可流程图
不符合要求的 ，通知申报单位
各单位 （申报）
承办人 （登记、初审）
办理完毕 通知申报单位
科长 （审核）
2、 申报材料 ①申诉控告审核备案登记表； ②年度考核表； ③人员等次确定花名册；
1、 法律依据：《河北省河北省人民政府关于印发机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施办法的通知》(冀政 [1994]29 号)；《唐山市人事局职能配置、内设机构和人员编制规定》》
2、责任科室：工资福利科 3、办理时限：15 日 4、监督电话：xx
xx 县人事劳动和社会保障局 机关事业单位股级以下工作人员年度考核结果审核备案非行政许可审批流程图
1 依据：《xx 县机构编制委员 会关于印发人事劳动和社 会保障局职能配置内设机 构和人员编制规定的通知》
2 责任科室：办公室 3 办理时限：2 周
申报科室 （申报）
4 4、监督电话：xx
承办人 （登记、初审）
办公室主任 （复审）
主管局长 （审核）
通知领取批复
投诉、举报
落实、反馈
局长办公会 （审定）
部署考核 工作
被考核人 填写考核表
一次性告知补充材料
机关事业单位正常晋升级别档次工资表格
附件1：之答禄夫天创作
2019年机关工作人员正常晋升级别工资或级别工资档次花名册
单位：元
注：1、本表一式四份上报县委组织部或县人力资源和社会包管局审批。
2、2019年退休人员须在备注栏说明。
3、2014-2018年职务晋升工资是指在此期间提拔职务、职务职级并行晋升级别后的工资。
4、2006年后介入工作人员在“2006年6月套改”栏填写介入工作时间和学历情况。
附件2：
2019年机关工作人员正常晋升级别工资
或级别工资档次审批表
单位：元
附件3：
2019年事业单位工作人员正常晋升薪级工资花名册
单位：元
附件4：
2019年事业单位工作人员正常
晋升薪级工资审批表
单位：元。
事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表
事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表
（20XX年度）
填表要求：
1.“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
2.“单位类别”填事业单位或机关、参公单位；“岗位类别”事业单位填领导岗位、一般管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位（领导与专业技术双岗双责的，划为两行填入两类），机关、参公单位填机关工勤岗位；“等级”事业单位管理岗位填一至十级，专业技术岗位填一至十三级（双岗双责两类皆填），工勤技能岗位填一至五级或普通工；机关工勤岗位填高级技师、技师、高级工、中级工、初级工或普通工；“起聘时间”填该等级初聘年月。
3. 本表双面印制，存入个人档案。
年度考核登记表
年度考核登记表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
现任职务（职称）
文化程度
岗位类别
岗位等级
岗位职责
自
我
评
鉴
岗位履职情况：
及建议档次 主管 领导评鉴意见
签名：
单位:
年度
考人在级位见 被核所二单意
经考核：同志年度考核评为等次。
负责人签名：盖章年 月日
考核 单位 意见
同意考核为等次。
负责人签名：盖章年 月日
本人 意见
同意单位考核意见，评为等次。
签名：年 月日
复核 意见
负责人签名：盖章年 月日
确定为 基本合 格、不 合格、 不定等 次、未盖章年 月日
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考 核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见” 栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。
事业单位工作人员年度考核登记表
以下是一份事业单位工作人员年度考核登记表的示例：
部门名称：___________________年度：______________。
工作目标：____________________________________________。
考核情况：
序号岗位名称姓名年度工作目标完成情况考核等级。
1主任李明○○○。
2副主任王红○×○。
3秘书黄瑞○○○。
4客服赵莉○○○。
5人事杨宏○○○。
6财务马丽○○○。
7技术张宇○×○。
8运营吴华○○○。
备注：
○完成情况优秀，达到或超过工作目标。
×完成情况较差，未达到工作目标。
考核等级：优秀、良好、一般、不合格。
评价意见：____________________________________________。
评价人：__________________________评价日期：______________。
考核结果：____________________________________________。
审核人：__________________________审核日期：______________。
备注：
以上示例仅供参考，实际使用时可以根据具体情况进行调整和修改。
考核应该主要基于工作绩效，但也要考虑工作态度、职业素养等因素。
同时，考核过程中应该尊重员工权益，公平公正地进行评价。