工地调研报告(共8篇)
工地的社会实践报告
工地的社会实践报告一、实践背景。
在当今社会，建筑工地是一个重要的社会实践场所。
在工地上，有着各种各样的工人，他们来自不同的地方，有着不同的文化背景和生活经历。
在工地上，人们需要相互合作，共同完成各种各样的建筑任务。
因此，工地成为了一个独特的社会实践场所，也是一个了解社会和人们生活的重要途径。
二、实践内容。
在工地的社会实践中，我们主要从以下几个方面进行了调研和观察：1. 工人生活状况，我们深入了解了工人们的生活状况，包括他们的工作时间、工资待遇、住宿条件等。
我们发现，很多工人的工作时间长，工资待遇不高，住宿条件也比较简陋。
2. 工地管理情况，我们观察了工地的管理情况，包括安全管理、劳动保障等方面。
我们发现，一些工地存在安全隐患，劳动保障措施不够完善。
3. 工人之间的关系，我们调查了工人之间的关系，包括他们的相互合作、沟通方式等。
我们发现，工人之间的关系比较融洽，他们在工作中会相互帮助，共同完成任务。
三、实践收获。
通过工地的社会实践，我们收获了很多。
首先，我们了解了工人们的生活状况，深刻感受到了他们的辛苦和付出。
其次，我们对工地的管理情况有了更加清晰的认识，也意识到了安全管理和劳动保障的重要性。
最后，我们也学到了工人之间的合作精神，这对我们今后的社会生活和工作也有很大的启发。
四、实践建议。
在工地的社会实践中，我们也提出了一些建议。
首先，建议加强对工地的安全管理和劳动保障，确保工人的生命安全和权益。
其次，建议提高工人的工资待遇，改善他们的生活条件。
最后，建议加强对工人的培训和教育，提高他们的技能水平和综合素质。
总之，工地的社会实践是一次很有意义的经历，通过这次实践，我们更加深刻地了解了社会和人们的生活，也为我们今后的社会生活和工作提供了很多启发和帮助。
建筑工地调研报告
建筑工地调研报告建筑工地调研报告4篇在我们平凡的日常里，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编精心整理的建筑工地调研报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
建筑工地调研报告1某某领导：首先，允许我代表欢建设系统广大干部职工对某某领导一行来我局调研指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
当前，严峻的经济环境对我区建筑业的发展造成巨大挑战，银根紧缩、资金链紧绷更直接成为我区建筑业发展的“难中之难”。
因此，如何破解困难，应对挑战，化危为机，转型发展是我们当下无法回避和急需同心协力解决的“重中之重”。
下面针对我区建筑业发展形势、存在的问题以及如何实现转型发展，我谈几点意见和建议。
一、我区建筑业发展取得的成绩近几年，我区建筑业得到了长足发展，建筑业已经成为富民强区的优势产业，在发展区域经济、增加地方财政收入、转移农村富余劳动力和提高农民收入等方面发挥了积极的作用，作出了重要的贡献。
首先，建筑业企业施工总产值、上缴国家税收大幅度提升。
×-20xx年全区建筑、市政施工企业完成建筑业施工总产值×.× 亿元，其中外省施工产值×.×亿元，创税利×.×亿元。
其次，建筑工程质量和安全管理水平进一步提高。
三年来，创省钱江杯优质工程×项，市瓯江杯优质工程×项。
第三，企业资质不断提升。
目前，我区有资质的建筑业企业共有×家，其中房屋建筑施工总承包特级企业×家，一级企业× 家，二级企业×家，三级企业×家;市政施工总承包一级企业×家，二级企业×家，三级企×家;专业承包及劳务分包企业总计×家;监理企业×家。
可以自豪地说，我区建筑业企业的数量、资质等级以及每年所创的施工产值、上缴的财政税收在全市都名列前茅。
中国农民工调研报告（精选5篇）
中国农民工调研报告中国农民工调研报告报告的基本要求1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3、经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
中国农民工调研报告（精选5篇）随着社会不断地进步，大家逐渐认识到报告的重要性，要注意报告在写作时具有一定的格式。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家整理的中国农民工调研报告（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中国农民工调研报告1为进一步了解受金融危机影响，我村返乡农民工的实际情况，按照年初计划，继xx年12月21——23日第一次调研之后，我于xx年1月17日至24日对我村返乡农民工进行了第二次入户调查，随机调查农民工145人。
一、被调查的返乡农民工基本情况綦江县郭扶镇古松村xx年外出务工人员为921人，截止xx年1月24日已返乡的农民工为613人，占外出务工人员的67%，xx古松村人均劳务收入为2350 元，占xx年人均年收入的54.2%。
（一）学历情况调查的145人中，文盲及小学学历为34人，占23%，初中学历为104人，占72%，高中及中职学历为7人，占5%。
（二）性别，年龄结构，拥有技能情况调查的145人中，女性为46人，占32%，男性为99人，占68%，年龄在18周岁至30周岁的为41人，30周岁至40周岁的为72人，40岁以上的为32人，他们中85%的人都无一技之长，15%的人拥有机械加工、建筑、印刷等技能，但技能单一。
用工调研报告8篇
用工调研报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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调研报告提纲(共8篇)
调研报告提纲（共8篇）第1篇：调研报告提纲附件：调研报告提纲1、全市煤焦铁企业创办和转产及支持农产品加工企业专题调研报告提纲（1）现状分析及特点（包括煤焦铁企业及煤焦铁企业创办、转产农产品加工企业的数量、人数、增加值、销售收入、税金、固定资产等主要经济指标，要有情况、有分析，概括出发展特点等）；（2）主要作法和经验；（3）存在的主要问题；（4）主要对策和措施；（5）政策建议。
2、村企一体化经营情况专题调研报告提纲。
（1）现状分析（包括村企一体化的数量、人数、增加值、销售收入、利税总额及税金、固定资产等主要经济指标的情况，村企一体化用于集体福利事业、支援农业生产、教育、卫生等事业的情况，提供农民人均纯收入的情况等。
要有情况、有分析，概括出发展特点等）；（2）主要经验；（3）存在的问题；（4）主要对策和措施；（5）政策建议。
晋中市煤焦铁企业创办和转产及支持农产品加工企业调查表填表说明：1、研发中心、质检中心、带动农户方式直接用√选择；2、注册商标指已经在工商局注册登记的商标；3、自建基地指企业直接投资兴建并管理的基地，不包括通过定单等形式由农户建设的基地；4、带动的基地型企业指收购其他企业的产品作原料，带动的加工型企业指收购其他型企业产品经包装或直接委托其贴牌生产的企业，可只填写企业名称；5、市场销售网络辐射范围国外只填国家名称，国内只填省份名称。
第2篇：调研报告提纲一、人口计生的现状1、利益导向机制未能完善和普及2、以人为本造就计生易抓难管3、党员干部违纪现象有上升趋势。
4、人口性别比例不平衡。
5、计生社会抚养费征收难度加大。
二、当前工作重点和步骤：1.综合改革工作2.群众自治示范村建设3.创“两无”、打击“两非行为。
”三、存在的主要问题1.基层软件和硬件设施配套的经费投入不足。
2、计生免费服务的奖励措施需要进一步普及。
3、基层企业计生协会的难度大。
4、流动人口计生工作难以管理。
四、今后抓好人口工作思路1.加强政策、法规法规的宣传教育。
工地的社会实践报告
工地的社会实践报告一、实践背景。
在现代社会中，工地是一个重要的社会建设和发展领域。
工地的建设和管理直接关系到城市的发展和居民的生活质量。
因此，我们选择工地作为社会实践的对象，旨在了解工地的管理、安全和环境保护情况，以及工人的生活状况。
二、实践过程。
1. 调研工地管理情况。
我们首先前往了几个城市中不同类型的工地，包括住宅建设工地、道路建设工地和工业厂区。
通过与工地管理人员的交流，我们了解到工地管理人员在安全、环保和劳动保障方面的工作情况，以及他们在日常管理中所面临的挑战。
2. 观察工地安全和环保情况。
我们进入了工地内部，观察了工地的安全设施和环保措施。
我们发现一些工地存在安全隐患，比如未设置警示标识、缺乏安全防护设施等。
同时，一些工地在环保方面也存在问题，比如乱倒建筑垃圾、未进行垃圾分类等。
3. 了解工人的生活状况。
我们与一些工地的劳动者进行了交流，了解了他们的工作情况、工资待遇、生活条件等。
我们发现一些工人的工资待遇较低，生活条件较差，甚至存在违法用工和欠薪等问题。
三、实践成果。
通过这次社会实践，我们对工地的管理、安全和环保情况有了更深入的了解。
我们也意识到了工地管理中存在的问题和挑战，比如管理人员的责任意识不强、工地安全和环保设施不完善、劳动者权益保护不到位等。
我们认为，需要加强对工地管理人员的培训和监管，完善工地的安全和环保设施，加强对劳动者权益的保护。
四、实践体会。
通过这次社会实践，我们深刻体会到了工地管理和劳动者权益保护的重要性。
我们也意识到了自己作为未来社会建设者和管理者的责任和使命。
我们希望通过自己的努力和实践，为建设一个安全、环保、公平的社会贡献自己的力量。
五、实践建议。
基于我们的实践成果和体会，我们提出了以下建议：1. 加强对工地管理人员的培训和监管，提高他们的责任意识和管理水平。
2. 完善工地的安全和环保设施，加强对工地的日常监管和检查。
3. 加强对劳动者权益的保护，建立健全的劳动法律体系，加大对违法用工和欠薪行为的打击力度。
工地社会实践报告
工地社会实践报告一、实践背景。
近年来，随着城市建设的不断推进，工地建设成为了城市中不可或缺的一部分。
然而，工地建设的过程中往往存在着一些社会问题，比如安全隐患、环境污染、劳工权益等。
因此，我们决定选择工地社会实践作为我们的社会实践主题，希望通过实践了解工地建设中存在的问题，并提出相应的解决方案。
二、实践过程。
我们选择了一家正在进行市政道路建设的工地进行实地调研。
在实践过程中，我们首先进行了工地周边环境的调查，发现工地周围存在着大量的垃圾和污水排放问题。
接着，我们对工地内部进行了走访，了解到工人们的工作条件并不理想，存在着安全隐患和劳工权益问题。
我们还进行了一些访谈，采访了一些工地工人和管理人员，了解到他们对于工地建设中存在的问题也颇有感受。
三、实践成果。
在实践过程中，我们发现了工地建设中存在的一些社会问题，并提出了一些建设性的解决方案。
首先，我们建议工地管理部门加强对于工地周边环境的监管，加强垃圾清理和污水处理工作，减少对周边环境的污染。
其次，我们建议工地管理部门加强对工人的安全教育和培训，加强安全设施的建设，减少工地安全事故的发生。
最后，我们建议加强工人的劳工权益保护，提高工资待遇，改善工作条件，提升工人的工作积极性和生产效率。
四、实践收获。
通过这次工地社会实践，我们不仅了解了工地建设中存在的一些社会问题，还学会了如何提出解决方案，如何与相关部门沟通，以及如何促进社会改善。
同时，我们也意识到了自己作为大学生应该积极参与社会实践，为社会发展贡献自己的力量。
五、实践展望。
我们希望通过这次工地社会实践，能够引起更多人对工地建设中存在的社会问题的关注，促进相关部门加强对工地建设的监管，提高工地建设的质量和效率。
同时，我们也希望通过自己的努力，能够在未来的工作中更好地促进社会的发展和进步。
工地调研报告
工地调研报告
《工地调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解当前工地施工管理情况，劳动安全保障情况以及员工福利待遇等方面的情况，为今后改进工地管理提供参考。
二、调研对象
本次调研对象为某市区内的几家在建工地，包括住宅小区、商业综合体等不同类型的工地。
三、调研内容
1. 工地管理情况
调研了解了工地的项目经理、施工队长等负责人员的管理水平和管理方式，以及对工地施工环境的整体控制情况。
2. 劳动安全保障情况
调研了解了工地的安全生产管理措施、安全设施的完备情况以及员工安全培训和意识普及情况。
3. 员工福利待遇
调研了解了工地的员工工资待遇、福利保障、加班补贴和员工关怀等情况。
四、调研结果
1. 工地管理情况
大部分工地的管理人员能够有效掌控施工进度和质量，但在细化管理和沟通协调上仍有待加强。
2. 劳动安全保障情况
工地多数配备了完善的安全设施，但员工安全意识培训不足，需加强。
3. 员工福利待遇
大部分工地对员工薪酬和福利比较重视，但也有少数工地存在拖欠工资、加班不给补贴等情况。
五、改进建议
1. 加强工地细化管理和沟通协调，提高管理效率和施工质量。
2. 加强员工安全意识培训，提高员工安全防范意识和自我保护能力。
3. 加强对员工薪酬和福利待遇的管理监督，确保员工合法权益。
六、结语
本次调研旨在提供工地管理改进的参考意见，并非对任何工地的指责。
希望工地管理部门能真正从员工的角度出发，更好地保障员工的安全和福利。
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工地调研报告（共8篇）工地调研报告（共8篇）第1篇：工地调研报告东胜区工地管理现状及研究对策伴随着铁西新区开发力度的不断加大，铁西工地数量不断增加，工地劳资纠纷数量不断上升，由劳资纠纷而引发的群体性事件不断加剧，严重影响到本地区的社会稳定和谐。
年经胜区公安分局党委研究决定在东胜地区实施在建筑工地签订三方劳务合同，三方分别为甲方（建筑单位发包方）、乙方（承包方）、丙方（工人），由派出所监督实施，在一年的实施过程中取得了明显成效，在很大程度上化解了一批因劳资纠纷而引发的群体性事件，有效的维护了社会的稳定和谐，也为规范建筑业用工管理奠定了良好的基础。
由于工人的法律意识淡薄及较高的维权成本导致建筑工人维权方式的单一化和违法化，事前未采取合法有效手段保护自己，当权益受到损害时动辄采取极端方式进行维权，不仅给建筑工地带来经济损失，而且对造成社会的稳定和谐造成极大的威胁，由此造成了群体性事件和恶性治安刑事案件，对于建筑工人这个特殊群体我们不得不采取"疏"、"堵"结合的措施，"疏"就是建立健全建筑工人利益诉求表达机制，畅通标统诉求的渠道，"堵"就是建立完善各部门协调联动机制，强化建筑工地各项制度的落实，坚决遏制从中谋取利益和伺机煽动的不法分子，从源头上要严厉予以打击。
回顾过去一年的工地管理工作，我们的确是大有作为，而且投入了相当大的警力和时间进行工地的日常管理，尽管是在探索阶段，但是我们走在了其他地区的前列，值得肯定，具体在以下几个方面取得了突破：一、以消防管理促进劳资管理东胜区公安分局推出铁拳，重拳打击工地消防安全违法行为，特别是对于工地临建采用泡沫板彩钢板房等重大消防安全隐患公安派出所以空前的力度予以打击，铁西区的各大建筑工地80%的建筑工地因为未按规定限期完成隐患整改曾被临时查封，甚至对擅自启用、拆分封条的违法人员予以行政拘留，此举在建筑工地中极大的树立了公安派出所管理建筑工地的威信，过去派出所到工地采集流动人口信息时好多工地因怕耽误工人干活而不予配合，更不知道公安派出所需对建筑工地进行消防安全管理及劳资管理，如此强有力措施的推进得益于局党委的大力支持和各部门的有力配合，离开这些支持公安派出所在工地开展的各项工作不会如此之得力。
年派出所的警力投入重点是建筑工地的消防管理，将建筑工地的消防管理推到了一个空前的水平，建筑工地管理人员的意识也有空前的转变，确立了公安派出所监督管理建筑工地的地位，树立了派出所在建筑工地执法的威严和威信，由此带动了派出所介入管理建筑工地劳资的新时期，在派出所强有力的推动下，建筑单位纷纷按照局党委的统一要求签订了劳务合同，安装了建筑业从业人员管理信息系统，改变了以往对建筑工地的管理方式。
二、以严格的劳资管理化解劳资纠纷从业人员信息采集卡和三方劳务合同成为鉴别是否为本建筑工地工人的有效凭证，过去曾经因为包工头为非法谋取私利，从别的工地调运工人过来谎称本工地工人而诈取工资，这些措施的实施彻底根除了此类现象的发生。
三、以鲜活的信息数据强化流动人口管理过去工地的流动人口管理单靠暂住证，更新周期长，数据信息的鲜活程度差，导致工地流动人口管理很滞后。
现在我们通过从业人员信息卡，每到一个工地刷一次卡就能记录一次活动轨迹，而且通过不断更新的三方劳务合同，派出所民警和工地管理人员能得到不断更新的人员信息，从而激活了工地流动人口的数据信息。
但在实施过程中，出现了诸多问题，仍需不断完善和改进，争取在工地管理中产生更大的收效，更好的推动东胜公安在建筑工地管理中的良好举措，达到高效合法的管理建筑工地，为经济社会发展营造良好的环境，具体在实施中遇到如下问题：一、离开消防的高压管理工地劳资管理寸步难行年的工地消防管理力度空前，原因是之前大部分工地使用易燃临建；工地消防制度、设施不完善；各级政府对工地火灾的高度重视；局党委及各部门的大力支持，使得派出所在消防执法力度空前加强，以此带动了派出所的工地劳资管理，但是以后面临的环境是工地的消防管理水平会逐步提高，逐渐将专项整治变为常态管理，执法权限和规范化水平逐步提高，对工地消防强有力的强制管理措施将弱化，这些因素将会影响到派出所工地劳资管理的力度和执法威信。
而在工地劳资管理及推动签订劳务合同方面尚无专门的法律予以保障公安机关顺利合法实施，所以公安机关制约工地的消防管理武器失灵将影响到继续在工地推动现行的劳资管理模式。
二、工地劳资管理将占用派出所很大的警力派出所目前的主要任务是人口管理和安全防范，而且鉴于铁西新区开发力度空前，导致建筑工地数量极大，如果按照年上半年的工地消防专项行动进行，将会有70%的派出所警力沉在建筑工地，会极大的影响派出所的其他工作及局党委下达的其他任务，如果不下沉相当大得警力到建筑工地，工地的劳资管理很难取得实效。
三、劳务合同未能发挥应有的作用工地的层层分包、转包、以及不同工种的特殊性，在实际结算工资过程中基本上是未按合同约定的进行结算，发生劳务关系的层级远远不止三方，有的经过转包、分包能达五六层，而且包工头极力反对甲方直接支付工资给工人，工头往往是要从中剥皮获取利润的，由于工头都是雇佣拉拢的同乡，建筑工地也想通过工头去方便管理工人，而且通过工头在雇佣工人过程中会变得很方便，鉴于以上原因，大部分工地都将合同作为流于检查的形式。
天骄路派出所年9月9日零时30分第2篇：工地调研北语工地访谈-3-143月14日，我第一次走进工地，去了解建筑工人的生活。
晚上7：00点钟，我们从学校北门出发来到__语言大学的工地。
建筑工人们住在板房内，一间20平米的房子里，住了十几名建筑工人，有一人还是打地铺，我们访谈的过程中，管理板房的人还扬言，明天不搬出去，就不让他住了。
刚进板房，工友们对我们的到来很诧异，他们从来都没接触过这一类的访谈活动。
一听说我们是大学生，只是来了解一下工人的生活，来和他们聊聊天。
他们马上变得很热情，一名工人直接就向我们抱怨："这边的菜价太贵了！"这名工友是安徽人，第一次来__打工（以前都在山东境内打工）。
曾经是国企工人，因为国企倒闭，还要交养老保险就出来打工，他很高兴地说："今年59，明年60，明年就能领钱了！"我问他："明年还出来打工吗？"他直接说："不出来了，一个月一千七八块钱，也够我的烟酒钱了，外面的钱不好挣啊！"在随后的交谈中，我们了解到，这些工人都是跟着同乡人出来打工，这些同乡人就是包工头。
小工的工资100元/天，大工的工资200元/天，这些工资标准是针对普遍情况而言，但是在男工和女工、青年工和老年工等方面还会有微小的差别，具体情况，他们也不是很了解。
他们早上7:00开工，11：30收工，11:3012:20是中午吃饭时间，从12:20一直到17:30是下午工作时间，这样算下来一天工作九个多小时，平均每小时10块钱左右。
在发放工资方面，惯例是什么时候不干了，什么时候领工资，但是只干一两天就不干了的工人是几乎不可能领到工资的。
工人每个月可以有300块钱的零花钱，吃饭用工地发的饭票，一位工人还专门拿出饭票给我们看，有一元、十元、二十元不等的饭票。
有一位工友来自山东菏泽，20岁就出来打工，已经在外快三十年了，东北、西北、南方、北方，几乎什么地方都去过。
这是中国第一代农民工。
还有一位来自山东菏泽的老汉，看到我们来很高兴，当我们问他打工之前在家是干什么的，他很幽默的说："给土地剃胡子种地！"他对农村现在实行的合作医疗有些意见，在医院买药，买便宜的药给报销，买贵些的药，要么是买不到，要么是不给报销。
而且，现在合作医疗，交的钱比以前多了很多，这有些让他不满意。
工人文化生活方面简直是一穷二白。
工友拿出自己床头的一本杂志，说："就这一本书，传来传去，不知看了多少遍了，都翻破了，可是没其他的东西可看。
"又接着说："我们有时从工地回来，看到路边有一张纸，也拿回来看看。
"据其他工友说，现在工地上的人闲得没事，早睡也睡不着，就打牌，钱输完了就用饭票赌。
可见工地上能消遣的东西太少了，工地文化贫瘠啊！这就是工地调研的所闻所感，虽然说最近几年国家对工人这个群体的关注度越来越高，虽然我们作为学生能做一些志愿活动，改善工人的精神生活，但是工人生活无论是物质方面还是精神方面都有待于更大的进步和发展。
第3篇：进工地个人调研报告青年师生"体验省情服务群众"主题实践活动调研报告姓名：郭太行班级：电1105-3班调研时间：年6月28调研地点：石家庄队伍名称：石家庄铁道大学电气学院"心缘"青协"青春奉献"团队指导教侯可XXX调研报告一、摘要为了给进城务工人员在炎炎夏日送去一丝清凉，我跟随石家庄铁道大学电气学院"心缘"青协"青春奉献"团队去到学校旁一个工地看望他们，跟他们聊天了解他们的生活现状，让他们能够感受到来自社会的关注。
二、关键词进城务工人员、安全、工资、维权、三、正文进城务工人员是社会上现存的一个特殊群体，他们是指由于各种原因而从农村来到城市打工的一群人，有人把它们叫作"农民工"。
中国的进城务工人员占到了农村人口总和的一个很大比例，由于中国的失业率越来越高，农村人的获得工作的机率越来越低，为了自己的家庭能够有一份不错的收入，自己的孩子能够拥有更好的生活和更好的环境，他们被迫选择了进入进城务工人员的行列。
他们奋斗在城市建设中第一线，干着最苦最累的工作，为我们美好的生活而努力着。
我们去到的那个工地，就生活了这样一群人，他们背井离乡，常年在外打工，有的夫妻两人都在一起，孩子交由家里的老人照看，有的甚至将自己的孩子带在了身边，在经济迅速发展，人民生活水平不断提高的现代化都市中，他们是显得那样格格不入。
在与他们的交流过程中我发现了他们面临的一些问题。
1、进城务工人员子弟问题。
在与他们的交谈中我们发现这是他们担忧的最大问题，自己的孩子跟着自己来到一个陌生的城市，陌生的环境对他们的影响的很大，来自社会与学校的压力对他们的成长十分不利。
他们表示，由于家中没有老人，自己夫妻两个人外出打工，孩子无人照看，只能选择让孩子跟着自己，可是自己的工作地点又经常改变，孩子跟着自己一次又一次的面对着陌生的环境，他们十分担心孩子的心理问题。
2、安全保险问题。
随着楼层一点一点的升高，他们面对的安全问题也就越来越大，可是我们也可以看到这里的防护措施十分简单，而且当我们问及他们安全保险金缴纳问题时，他们表现的很茫然，显然不知道还有安全保险这一项。