关于煤矿个人述职报告
2024年煤矿个人述职报告范例（7篇）
2024年煤矿个人述职报告范例矿产资源方面，煤炭产量已突破___万吨的里程碑，实现了销售收入超过___亿元的佳绩。
在员工待遇方面，我们确保职工收入年均增长率达到___%以上。
我们的目标是将陶阳矿打造成为主业鲜明、综合竞争力强劲、产权清晰、机制灵活，兼具“富美强大”特质的现代企业，以此确保“五年十亿”的宏伟目标得以顺利实现。
随着____年的落幕，新的一年即将拉开序幕。
回顾过去的一年，我们历经风雨，共度了一段较为艰辛的历程。
在此期间，我队经历了公司的重大调整，职工流动频繁，新员工的不断涌入，供电系统尚待完善，同时队伍素质普遍较低以及人员匮乏等多重不利因素的考验。
尽管如此，我们的工作成绩仍令人满意。
一、工作方面：自加入x公司以来，面对全新的工作环境和人员组织，我们积极沟通思想，迅速融合，为机电工作的顺利开展奠定了坚实基础。
在这一年里，我们深入了解了井上、井下的供电现状，分析了供电系统的优势与不足，并成功完成了东皮七、八横川两个临时变电所，以及西皮六横川临时变电所东轨临时配变点、西轨临时配电点的建设。
我们要求各队组每日上报供电系统图，并每周组织防爆组检查各队组的供电系统，以预防乱接滥接现象的发生。
针对职工岗位需求的频繁变动和新人员的不断涌入，我们采取了一系列措施稳定工作。
针对新工人技术业务不熟练的问题，我们加强了技术培训和安全基础知识的学习，通过班前会、班后会、周三安全教育和周五技术学习等多种形式，逐步培养和教育人才，增强了全队干部职工的团结协作和凝聚力，为全年的安全生产工作打下了良好基础。
二、安全工作方面：全年实现了安全生产，未发生轻伤以上人身事故和机电设备严重事故，达到了安全工作的既定目标。
我们经历了从安全意识淡薄到逐渐增强的过程，特别是在面对外来临时工文化素质低、自由散漫等管理难题时，我们及时组织全队干部职工进行事故分析，反思总结工作，人人反思，人人教育，取得了显著效果。
我们加强了质量工程和风险工作的跟班制度，确保不放心的人有人管，不放心的地点有人在，及时消除隐患，排查事故。
煤矿个人述职报告(汇编15篇)
煤矿个人述职报告(汇编15篇)煤矿个人述职报告1尊敬的各位领导：即将过去了，在这一年的工作中本人收获了很多东西。
这一年对于我和斜沟项目部来说又是一个充满挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新，学习实践和积累经验的一年。
在公司及处各级领导的支持下，在各职能部门积极配合下，克服了种种困难，较圆满的完成了公司及处里交给的各项任务。
现将我个人全年工作总结如下：以严谨、一丝不苟来要求自己，并认真学习公司及处下发各种文件、政策，坚持按照公司领导和处各级领导的工作布署，精心组织，认真落实，有计划、高质量地开展日常工作，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律，无私奉献，思想意识更加坚定，思想境界得到进一步的提高。
在日常工作中，做好所有资料的收集、管理，及时协助各个部门做好工程签证等资料的签订工作。
并时常下井了解井下的一些实际情况，完善各项工程的预算及结算。
协助各部门实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的成本控制提供一些合理化的建议，为项目部及时提供一些的经营资料和数据，及时做好项目的成本核算工作。
协助工程部门按时编制月、季、年度施工作业计划，根据计划分解各单位工程的目标成本，为项目部事情前成本控制提供依据。
在实际的施工过程中，根据项目部内部生产计划任务及现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当调整，该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础，定额材料作为仓库进行定额领料的依据，也作为队部控制材料消耗的依据。
按公司、处的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况并及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况作出分析报告，为项目部领导的经营决策提供真实、准确的数据。
月底根据收尺、结合施工作业计划对队伍进行考核，并帮助各个队伍完善其工作水平及管理制度。
每月月底及时做好施工进度报表，并向建设单位和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与投资监理核对工程量，进度产值确定后，及时给财务部门提供准确的资料，并协助好财务部门对工程款的汇款工作。
煤矿个人述职报告（4篇）
煤矿个人述职报告尊敬的领导：您好！我是XX煤矿的一名员工，我荣幸地向您呈上我的个人述职报告。
在过去的一年中，我在煤矿的工作中取得了一定的成绩，同时也遇到了一些挑战，下面是我对过去一年的工作总结和展望。
一、工作总结在过去的一年中，我主要负责煤矿的安全管理工作。
我始终将安全放在第一位，认真履行岗位职责，严格执行安全操作规程，及时发现和排除安全隐患，推动煤矿的安全生产工作顺利进行。
在我的努力下，煤矿迎来了一段安全稳定的生产期。
1.加强安全培训：我组织了多次安全培训，向职工普及安全知识，提高安全意识和应急能力。
通过培训，职工的安全意识得到了提高，对操作规程的理解和遵守能力也有所增强。
2.加强安全检查：我积极参与煤矿的安全检查工作，每天检查工作面的瓦斯和煤尘等有害气体的排放情况，及时处理问题，确保生产过程中不出现安全事故。
3.协助事故处理：在煤矿事故发生时，我能够冷静应对，迅速组织人员开展救援工作，参与处理事故现场，并协助相关部门进行事故原因的调查和分析，为今后的安全生产提供参考。
二、面临的挑战在过去一年的工作中，我也面临了一些挑战，主要包括以下几个方面：1.法律法规的更新：随着法律法规的更新，煤矿的安全标准和要求不断提高，我需要不断学习和了解新的规定和要求，以保证工作的合规性。
2.职工安全意识的提升：尽管我组织了多次安全培训，但仍有一部分职工对安全意识的重要性认识不够，存在安全行为上的盲区。
我需要针对这部分职工进行重点的培训和教育。
3.煤矿环境的复杂性：煤矿的工作环境复杂多变，不定的天气、复杂的地质条件等都会对安全生产造成一定的影响，需要不断应对和解决各种突发情况。
三、未来的工作展望在未来的工作中，我将继续努力，提升个人能力，为煤矿的安全生产做出更大贡献。
1.学习提升：我将继续学习和了解安全生产方面的新知识、新技术，不断提升自身的综合素质，为煤矿的安全生产提供更好的支持。
2.加强宣传教育：我将加强对职工的安全宣传教育工作，增加培训的频次和深度，提高职工的安全意识和应急能力。
2024年煤矿个人述职报告简单版（5篇）
2024年煤矿个人述职报告简单版一、严谨学习，提升政治思想觉悟与业务能力本人始终秉持严谨求实的态度，深入学习科学发展观等党的理论，深入研读《廉政准则》以及煤矿工作精神，不断提升自身修养，确保理论与实践的紧密结合。
在此过程中，我努力提高政治思想觉悟，确保在思想上与煤矿保持高度一致，坚定理想信念，树立服务煤矿、服务职工的思想，并始终践行无私奉献的精神。
同时，我认真钻研保卫业务知识，确保学深学透，并将其应用于实际工作中，为提升自身业务水平、做好各项本职工作奠定了坚实基础。
通过学习，我显著增强了履行岗位职责的能力，增强了全局观念，能够较好地结合实际情况贯彻执行相关政策，具备较强的工作能力，能够胜任复杂、繁琐的保卫工作任务，并取得良好成效。
二、扎实工作，推动保卫工作稳健发展作为煤矿保卫科副科长兼保安队队长，我深知保卫安全工作的重要性，始终牢记自己的职责与使命。
我对自己提出高要求、严标准，严格按照煤矿的要求，认真履行每一项保卫工作职责。
首先，我带头遵纪守法，严格执行煤矿各项规章制度与工作纪律，自觉接受群众监督；其次，我坚持重大事情请示报告制度，遇到重大事项及时向上级领导请示报告，并按照上级领导的指示精神妥善处理；再次，我立场坚定，旗帜鲜明，坚持原则，敢于管理，对违法、违纪人员坚决不包庇、不袒护，严肃处理，坚决维护煤矿正常的生产和工作秩序；最后，我自觉遵守廉政建设有关规定，不违反劳动纪律，注重个人“生活圈”和“社交圈”，保持健康的生活情趣，杜绝一切不正之风和腐败行为，确保自己清廉从政。
三、团结协作，维护煤矿稳定和谐局面为促进煤矿的快速发展和科学发展，我始终认为团结稳定是前提。
因此，我立足本职岗位，认真努力工作，始终认为自己只有为煤矿增光的义务，决不允许因自身工作不力或失误给煤矿带来不利影响。
为实现这一目标，我积极采取以下措施：一是大胆实践、善于沟通、加强协调，充分调动职工的工作积极性，确保大家团结一致、齐心协力做好工作；二是精通本职业务，具备较强的观察、分析能力与管理水平，遇事与大家共同商量、出主意、想办法，确保决策的正确性与合理性；三是工作兢兢业业、吃苦耐劳，时刻将工作放在首位，经常加班加点、放弃休息时间，诚恳踏实地做好每件事；四是按时、出色完成领导交办的各项工作任务，深入基层一线了解实际情况，切实为职工解决实际问题，努力维护煤矿的团结稳定局面。
2023年煤矿个人述职报告(六篇)
2023年煤矿个人述职报告(六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿工作述职报告（精选6篇）
煤矿工作述职报告（精选6篇）煤矿工作篇1大家好，我是矿综采一队职工，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。
也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。
一向以来，我所在的综采一队在安全管理上认真贯彻落实矿及两级公司安全会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，安全生产健康发展。
在实际生产工作中我严格按照我矿三级安全管理体制要求自己，坚持在学习中提高，在提高中再学习，把提高自我安全素质做为生产工作的中心，扎实地搞好本质安全工作，同时不断提高自我安全生产意识和自主保安潜力。
在这几年的工作生产当中我杜绝了轻伤及以上安全事故，以及“三违”现象。
在平时的正常工作当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自己的实际操作水平稳固扎实，技术素质过硬，正在努力使自己的得工作技能和综合业务水平持续上升。
在工作中以工序质量为先，严格要求自己按质量标准进行作业，是自己的工作能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且十分注重安全质量标准化，努力使每个班的工作都能做到高标准，高质量，确保工程质量的合格验收。
在全队的齐心努力之下全面提高了采面工程质量和质量标准化水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
在业余的时间里，利用班前会等时间我还加强了自我教育，提高自己的技术理论水平。
同时继续加强实际工作中的安全学习教育，坚持以现场为阵地，以学习为手段，使自己从思想上，行为上提高控制操作技能，杜绝不安全因素。
突出抓好“安全第一”的意识，提高“我要安全”的觉悟，掌握“我会安全”的技能，履行“我管安全”的职责，实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的意识转变的任务。
2024年煤矿个人述职报告范文（五篇）
2024年煤矿个人述职报告范文尊敬的领导，各位同事：大家好！我自x年____月起，正式加入x公司，至今已近一年。
在这一年的见习期间，我致力于弥补自身知识的不足，深入学习和掌握了多元化的专业业务知识，并能够较为熟练地执行各项任务。
这些成绩的取得，离不开各位领导的悉心培养和各位同事的慷慨赐教。
以下是我对这一年工作的总结：一、持续学习，力求精进在见习期间，我深刻认识到自己在实践中的不足，特别是在缺乏现场实践经验方面。
因此，我积极向领导和井下工人学习，不断充实自己的实践经验。
同时，我坚持以____理论和“____”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，力求不断进步，提升个人的专业技术能力。
在采煤队的见习期间，我遇到了许多挑战，包括处理报表、填写资料和参与连队会议等。
在队领导的精心指导下，我逐渐掌握了这些技能。
在井下采煤工作面，我亲眼目睹了许多实际应用中的技术问题，这些都是书本上难以学到的。
因此，我将现场的工人和跟班人员视为我的指导老师，他们的指导使我取得了显著的进步。
二、恪尽职守，扎实工作我深知煤矿技术工作的艰巨性和重要性，因此从一开始就严格要求自己，不允许有任何马虎和差错。
只有严谨务实的工作态度，才能实现优质高效的工作成果。
为此，我将履行岗位职责和虚心学习作为自己的核心任务。
在采煤队见习期间，我经常跟随作业人员一起进出井，现场观察并记录他们的作业过程，与《作业规程》和措施进行对照，从而获得了许多宝贵的一线经验。
同时，我也与同事和师兄们积极讨论《规程》和措施的编写依据及实际效果，这些经验为我今后的工作奠定了坚实的基础，使我能够更快地适应角色，高效完成任务。
三、朴实诚恳，严于律己作为一名煤矿技术人员，我深知自己应具有朴实无华的本色。
我努力保持朴实不虚伪、热情不虚假、处事不急躁的作风。
在工作中，我始终遵循规章制度，严谨准确地处理每一项工作，特别是井下技术工作。
面对困难，我始终保持顽强的拼搏精神，不畏惧加班和辛苦。
煤矿个人述职报告5篇
煤矿个人述职报告5篇煤矿个人述职报告5篇述职报告的目的是通知工作完成情况，展示工作成果与绩效，分析问题与提出解决方案，反思与自我评估，并提出发展需求和建议。
以下是小编带来的煤矿个人述职报告，欢迎大家一起来收看！煤矿个人述职报告【篇1】一、履职情况（一）落实党风廉政建设。
一是召开党的建设和纪检监察工作会议，签订《党风廉政建设目标责任书》和《党风廉政建设监督责任书》；二是开展提素质活动，学习政治理论及业务知识17次；三是开展集中整治突出问题及形式主义、官僚主义。
（二）深化廉洁教育工作。
一是微信公众号增设廉政专栏、党政联席会前组织学习20分钟的党规党纪、典型案例等内容；二是组织观看警示教育片2次；三是组织中层以上干部开展廉政知识测试；四是参观上河、横河晋豫边抗日纪念馆廉政教育基地；五是以图文结合的直观方式开展主题廉政教育党课活动2次；六是更新完善班子、中层以上人员廉政风险防控档案46份，签订个人公开廉洁承诺书；七是与新提拔人员及敏感岗位人员开展廉政谈话4次，共21人，接受谈话1次；八是开展征集廉政摄影作品活动，收集作品18份；九是节假日向全体干部职工发送廉政提醒信息及祝福信息。
（三）强化监督监察工作。
一是建立《__煤业监督管理工作制度》，针对9个重大事项、关键环节；二是参与44次党政联席会议，对决策台账、会议记录等可追溯资料的真实性、准确性进行监督；三是全面介入各科队重要工作事项，对86项公示的重要安排事项限时督办，奖罚分明；四是针对洗煤厂监督检查中存在的问题，提出六点合理化建议并下发督办通知4份。
五是参与公开招标1次、非招标3次、限额以下谈判会议55次，因会议资料不齐全、流程不规范等问题及时终止会议3次；六是“废旧物资回收与修旧利废”效能监察项目效果显著，下发3份效能监察建议书，召开9次工作推进会，共计节约150。
6万元。
（四）推动执纪问责工作。
一是根据党内规章制度，结合《__煤业安全红线制度》，制定《__煤业追责问责管理办法》并遵照执行；二是针对市公司对我矿物资采购专项检查存在问题进行督促整改，对其中4个突出性问题重点跟踪落实督办，给予5人罚款，1人诫勉谈话；三是针对上级公司纪委转办的清欠工作、案件查办，积极开展调查了解，并及时上报结果；四是针对群众反映的违规问题展开调查，分别给予2人行政处分，共罚款1。
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关于煤矿个人述职报告煤矿个人述职报告1搞好煤矿供电系统、安全生产，树立“安全第一，预防为主”的方针，是保护国家财产和人民群众生命安全的大事，是关系到经济发展，社会稳定的大事。
因而，认真总结过去安全生产过程中的经验和教训，是进一步完善和改进工作的一项重要措施。
20xx年即将过去，新的一年即将来临，回顾过去的一年，风风雨雨，我们走过了一年比较艰辛的历程。
一年来，我队经历了公司的调整，职工大量的流动，新工人的涌进，供电系统的不完善，量大，队组素质普遍比较低，人员的缺乏等等不利于安全管理的情况下，应该说我们的工作是还是比较满意的。
一、工作方面：自从来到xx公司以来，面对新的工作环境、新的人员组织，我们从思想上进行沟通，及时的融合在一起，给我们机电工作铺设了良好的基础，在这一年里我们主要做了积极了解井上、井下供电现状，分析供电系统的利与弊，逐步完成了东皮七、八横川二个临时变电所、西皮六横川临时变电所东轨临时配变点、西轨临时配电点。
每天让各队组报各自的供电系统图，每周组织防爆组查各队组的供电系统，防止队组乱接烂接现象的发生。
一年来，由于职工岗位需求，调进新人员频繁，对系统管理冲击性大，管理困难大，我们尽力作了大量工作，首先是稳定工作，针对新工人技术业务低，从技术培训，安全基础知识上进行强化学习，从班前会、班后会、周三安全教育、周五技术学习中，逐步培养教育人才，使全队干部职工团协作，凝聚力增进，为全年的安全生产工作打下良好基础。
二、安全工作方面：全年做到了安全生产，无轻伤以上人身事故，无机电设备严重事故，达到了安全工作的目的。
从安全意识的淡薄到增强，我们走了曲折的过程，首先是外临时工的到队，文化素质低，自由懒散，给队里安全管理带来很大的困难，冒险作业，隐患不排查，违反常规，违章作业，致使我队一般三违直线上升，严重三违有增无减，工程质量标准化中，埋下一定隐患，一度带来利益和政治声誉受创，对此，我们及时组织全队干部职工尽心事故分析，反思总结工作，人人反思，人人教育，起到了明显的效果，稳定情绪，鼓足干劲，加强质量工程和风险工作的跟班制度，不放心的人有人管，不放心的地点有人在，消灭隐患，排查事故。
特别是今年以来，我队经过了两次大型的搬家倒面的工作，从设备回收安装上作了大量的工作，91盘区回收掘进机两台，皮带机5部，运输路线既长又复杂，从二水平到一水平到地面，有斜井，有坡度，有大型设备，有小型配件，有生产材料，有日常工具，安装回收，运输一条线，它的工作难度和安全管理风险，可以说是机掘一队建队以来的最难的一个时期，只有经历过的人员，他才能理解和感受到工作的困难和辛劳，担风险、完计划，他只有一步一个脚印，天天讲、班班念，安全就是效益，安全就是任务，因此我们感到问心无愧，我们做到了安全生产，给我矿的安全工作作出了贡献，为我队的安全工作写下了更美好的一笔。
三、质量标准化工作方面：质量标准化工作是安全工作的基础。
一年来，我们在质量标准化工作方面作了大量的工作。
首先是由于职工流动性大原因，生产过程和生产工艺的变化多，即锚杆支护、设架棚支护工艺变化，还有长短大小工作面多，工艺改变频繁，掌握困难等诸多因素，给我们质量标准化工作带来了很大的影响。
但是我们不能放弃，我们要增强认识，把质量标准化工作当作安全工作的起步工程来认真去抓好，排查现场隐患，以规程规定为准，以标准为准，以细从严，脚踏实地去作，不能以经验说话为数，要以技术措施为依托，基本上完成了我们的计划目标。
总结过去是为了有更好的将来，新的一年里，我们要发扬成绩，纠正错误，以安全工作为主要工作，去组织好生产和各项工作，发挥长处，吸取教训，更进一步的做好我们的工作。
1、加强思想教育，加强班组建设，以人心化管理增强凝聚力，相互理解，上下同心，建立创建管理制度，增强法制观念，形成有效的制度化正规管理模式。
强化业务学习培训工作，进一步增强工作能力，有文化，有素养，有技术，有水平，是我们队伍建设的目标任务。
2、“安全第一”是我们不便的主题，以人为本是我们安全工作的前提，反对违章作业，违章指挥，违反劳动纪律，使我们安全工作的措施，以无轻伤，班组无严重违章，个人违章减少为我们新的一年的安全生奋斗目标。
3、以质量标准化工作为基础工作，细化稳步，查死角隐患，树标准化现象，是我们新的一年的任务。
团结起来，共同奋斗，为我队我矿更美好的明天更加努力！煤矿个人述职报告2自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。
努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。
现将一年来履行职责情况汇报如下：认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。
阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。
3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。
5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。
加强现场安全管理，从严制度执行我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。
对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚，直至撤职。
矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。
加强安全技术培训，提高职工技术素质我们重新成立了职工培训中心。
配齐了专兼职教师。
确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。
目前，对全矿所有职工进行了一次安全培训。
为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。
在职工班前播放，收到了很好的教育效果。
加强质量标准化建设，夯实安全生产基础，质量标准化是安全工作的基础我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础，工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。
改进措施：一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。
三是创新工作方式，提高监察水平。
要适应安全生产新形势，研究和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合安全监察工作实际，争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。
始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，严格落实安全生产的.法律法规，克服重重困难，在葛店矿安全矿长的岗位上，完成了领导交办的各项工作，今年1—3季度葛店矿实现了安全生产。
从今年10月份调入李岗煤矿筹备组工作至今，面对工作中出现的新情况、新问题，我及时调整工作重心，努力提高自己的业务本领，协调各方面问题，现已基本完成了20××年既定的筹备计划，为下一步工作的开展打下了基础。
下面我就一年来的工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
第一部分：前三个季度在任葛店矿安全矿长期间的工作情况进入20××年以来从中央到地方，煤矿的安全生产工作面临着巨大压力，葛店矿虽然已连续实现安全生产1600多天，但现场生产条件的不断恶化，特别是双庙高瓦斯区和27采区下部的进一步延伸，使全矿的安全形势更加严峻，针对矿井实际，我重点做好了以下几个方面的工作：加强安全技术培训，规范职工的安全行为，提高全体职工的安全操作水平。
员工安全知识水平的高低是抓好安全生产工作的头道关，今年年初我从以往的安全培训工作中进一步总结经验，探索新的培训途径和教育形式。
针对新招收员工文化素质低，部分老职工安全意识低，部分岗位的安全管理水平低的“三低”现象，我们分阶段，分批次，找重点的组织开展了全员岗位应知应会安全培训活动。
并结合日常的自学培训、专项劳动竞赛、各部门专项治理竞赛活动，增加了各专业培训班和特殊工种培训班的举办次数，扩大了员工接受培训的覆盖面。
通过全员逐批强化学习，逐批考试淘汰，对于经强化培训考试后依然达不到岗位需求的员工，给予罚款、调离原岗位等处罚，对考试一次过关，分数超过90分的员工每分奖励30元，今年对考试成绩较好的职工共奖励约50万元，对考试较差的员工共处罚10余万元。
从而广泛的调动了员工接受安全教育、参与安全培训的积极性，使大部分职工，通过长期坚持不懈的强化培训教育，员工们也由原来的上级检查提问应知应会不敢回答，不会回答转变到现在有问必答，应知应会掌握熟练，员工的理论素质、安全意识和业务技能全面得到提升，促使全体员工的安全观念从要我安全，到我要安全、我会安全、我懂安全、做安全工作、办安全事的转变，从而有力的促进了矿井的安全生产。
严抓工程质量管理，夯实安全工作基础。
进入20××年，葛店矿面临着采区分散，地质条件复杂，开采水平不断延伸，运输环节逐步增多等诸多不利因素，按照以提高工程质量标准化作为确保矿井安全生产基础的工作思路，从严抓作业场所管理入手、加强自我管理意识，强化质量达标的约束机制。
从年初开始就严格按照《国有煤矿质量标准化标准》和《河南省质量标准化标准》，从工程设计、施工、现场监督到验收严格把关，加强现场“三大员”的管理，强化他们的质量责任意识，并按照现行的结构工资制度，对不合格的工程不予结算等措施，取得了良好的效果。
具体做法是：1、亲自组织带领各组队领导、班队干部和职工代表，每月连续五天到全矿各个单位开展区队工程质量标准化现场观摩活动，进行全面的观摩、评比和学习，促进了基层单位之间的信息交流，找出了差距，制定了整改措施，推动全矿质量标准化建设再上新台阶；2、针对工作中存在的问题，亲自组织有关职能部门召开现场办公会解决具体问题；3、在年初超前考虑，制定详细的年度质量标准化工作计划，并分步实施；4、在问题整改上，我们按照重点整治，责任到人，明确分工，整体推进的原则，采取转向治理和分散治理并举的方法，对重点地段和重要的作业场所，我们组建专业施工队伍，进行重点整改。