聘用保姆合同简单范本
保姆聘用合同范本（7篇）
保姆聘用合同范本（7篇）保姆聘用合同范本篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2.甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），第二个月工资元／月。
甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。
如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。
（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。
）３.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。
乙方尊重甲方家的生活习惯。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。
未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。
乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。
如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。
请保姆简单合同范本8篇
请保姆简单合同范本8篇第1篇示例：请保姆简单合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：保姆（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要乙方担任家庭保姆工作，为明确双方的权利与义务，特订立本合同：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，担任家庭保姆工作，具体工作内容包括但不限于：家务清洁、照料老人儿童、烹饪、购物等。
第二条工作时间乙方每周工作日为【具体工作日】，每天工作时间从【上午几点到几点】，工作时间及加班情况需与甲方商议并达成一致。
第三条工资待遇甲方向乙方支付的工资为每月人民币【具体金额】，工资将于每月【具体日期】发放。
如有加班或额外工作，按照双方协商的标准支付报酬。
第四条保密责任乙方在工作期间应当保护甲方家庭的隐私信息，不得擅自泄露给第三人，如有违反将承担相应法律责任。
第五条工作纪律乙方需遵守甲方家庭的工作纪律，如有旷工、擅离职守等行为，甲方有权解除与乙方的合同关系。
第六条休假及调休乙方享有每月【具体天数】的带薪休假，若需要调休须提前告知甲方，并经甲方同意后方能进行。
第七条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为【具体时间】。
合同到期前若需续签，需提前30天告知对方，并经双方协商达成一致。
第八条合同解除若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同并不支付乙方任何违约赔偿。
若因甲方原因解除合同，甲方需支付乙方相应的经济赔偿。
第九条其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，未尽事宜双方可另行协商；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字：乙方（保姆）签字：日期：日期：以上为【请保姆简单合同范本】，请双方仔细阅读并签署。
祝双方合作愉快！第2篇示例：保姆简单合同范本甲方（雇主）：______________鉴于甲方需要乙方担任家庭保姆工作，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容乙方承诺按照甲方的要求，担任家庭保姆工作，具体工作内容包括但不限于：1. 定期打扫卫生，保持整洁；2. 管理和维护家庭日常生活秩序；3. 照顾甲方家庭成员的日常生活起居；4. 其他由甲方合理要求的家务工作。
保姆雇佣聘用合同范本5篇
保姆雇佣聘用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方家庭成员的生活起居。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、洗衣等。
3. 乙方的工作地点为甲方住所。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体安排由双方协商。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额和支付方式双方另行协商。
2. 甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，具体期限双方可根据需要协商确定。
六、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，有权对乙方的工作表现进行评价和监督。
2. 甲方的义务：甲方应按照合同约定支付薪酬，提供必要的工作条件，尊重乙方的人格尊严和合法权益。
3. 乙方的权利：乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇，有权要求甲方提供必要的工作条件。
4. 乙方的义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保护甲方家庭成员的生命财产安全。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方纪律或规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方造成损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
保姆聘用合同范本(6篇)
保姆聘用合同范本甲方（聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：乙方（被聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
2）根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
3）热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。
5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。
6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬____元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。
7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。
9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。
10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。
精选保姆雇佣聘用合同范本5篇
精选保姆雇佣聘用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：_____________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就家庭保姆雇佣事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作包括：照料家庭成员，包括饮食、起居等基本生活照料；保持家庭卫生，包括清洁、整理等家务工作；其他家庭事务，根据甲方需要协商确定。
三、工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
具体上下班时间、休息日等由甲乙双方协商确定。
四、薪酬及支付方式1. 薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：薪酬支付方式为____（如月薪、日薪等），支付周期为____（如月结、季度结算等）。
每月薪酬支付日为____日。
3. 加班工资：乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、保险及福利待遇1. 乙方在工作期间，甲方应为其购买意外伤害保险。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 其他福利待遇由甲乙双方协商确定。
六、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议。
2. 甲方有权在乙方违反本合同规定的情况下解除合同。
3. 甲方应按照本合同约定支付薪酬。
4. 甲方应尊重乙方的人格和尊严，不得对乙方进行人身攻击或虐待。
5. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境。
七、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得本合同约定薪酬。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
3. 乙方应尽职尽责完成工作任务，保证工作质量。
4. 乙方应服从甲方的合理工作安排和管理。
5. 乙方有义务保护甲方的家庭隐私和家庭财产安全。
保姆合同书范本6篇
保姆合同书范本6篇第1篇示例：保姆合同书范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：保姆（以下简称“乙方”）双方就乙方为甲方提供保姆服务事宜，经友好协商，达成如下合同：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供家政服务，包括但不限于：1）负责家庭日常清洁卫生工作，保持室内外环境整洁；2）照顾家中老人、儿童或宠物（如有）；3）协助处理家中简单的膳食制作和家务事宜；4）照看或接送孩子上下学、课外活动；5）协助照看甲方家具和家电等财物；6）其他甲方委托的家政服务工作。
1.2 甲方在乙方提供保姆服务期间，应保证提供合理的工作条件和必要的生活保障，如合理的工作时间、膳食、住宿等。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间安排由甲方负责制定。
2.2 如果乙方需要加班或临时有其他工作安排，需提前向甲方请假，经甲方同意后方可执行。
2.3 乙方如因私事需要请假，应提前通知甲方，并按照甲方的要求提供替班保姆。
三、报酬3.1 甲方应按照双方协商的工资标准支付乙方工资。
支付方式为（月/日/小时）支付，具体金额为___________（大写数字：人民币__________元整）。
3.2 乙方工资支付时间为每月15日前发放，经双方协商一致后可调整支付时间。
3.3 乙方在工作期间如有加班需要，甲方应支付相应的加班费，并按照国家法律法规执行。
四、保险和福利4.1 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，并全额承担保险费用。
4.2 乙方享受国家法律规定的带薪年假、病假等休假制度。
五、工作纪律5.1 乙方在工作期间，应严格遵守职业操守和保守甲方的商业秘密。
5.2 乙方不得擅自离开工作岗位，如因私事需要离开工作岗位，必须事先取得甲方的同意。
5.3 乙方应保持工作环境整洁，不得擅自挪用甲方财物。
5.4 乙方在工作中发生违纪违法行为，需要承担相应的法律责任。
六、解雇和终止6.1 双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。
保姆聘用合同签定范本5篇
保姆聘用合同签定范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事家庭保姆工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、合同双方的基本信息甲方为雇主，需要雇佣乙方从事家庭保姆工作；乙方为愿意从事家庭保姆工作的个人，具备相应的专业知识和能力。
双方明确各自的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于照顾孩子、照顾老人、家务劳动等服务。
2. 乙方应遵守职业道德，保护甲方家庭隐私，不得擅自泄露相关信息。
3. 乙方应按时到岗，认真履行工作职责，确保服务质量。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体安排由双方协商。
2. 薪酬待遇：乙方的薪酬标准根据工作性质、工作内容、工作经验等因素确定，具体标准由双方协商。
3. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排由双方协商。
四、合同期限及续签1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月，具体期限由双方协商确定。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同，如未协商一致，合同到期即终止。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方的过失或违法行为导致甲方家庭财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如因乙方原因造成甲方雇佣的其他人员或第三方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，不得随意变更或解除。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。
雇保姆合同范例（5篇）
雇保姆合同范例合同编号：XXX/XXX/XXX雇佣雇佣保姆合同本合同由下列双方就雇佣保姆事宜达成：甲方：（雇主姓名），身份证号码（身份证号码），住址（雇主住址）乙方：（保姆姓名），身份证号码（身份证号码），住址（保姆住址）一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：1.1.1 照顾甲方家中的婴幼儿或老人，提供基本的生活照料和照顾。
1.1.2 协助甲方家中的家务事宜，包括但不限于洗衣、做饭、打扫卫生等。
1.1.3 提供必要的健康咨询和建议，保证婴幼儿或老人的健康和安全。
1.2 甲方应提供乙方完成工作所需的工具和设备，并按约定支付相应的工资。
1.3 甲方有权根据实际需求调整乙方的工作时间和工作内容，乙方应积极配合。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）从（具体时间）至（具体时间）。
2.2 如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间和工作内容，并提前通知乙方。
三、工资与福利3.1 甲方应按约定时间向乙方支付工资，工资标准为每月人民币（具体金额）。
3.2 乙方享有法律规定的基本劳动权益，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
3.3 如乙方因工作关系导致身体受伤或发生其他意外事故，甲方应负责相关的赔偿责任。
四、双方权利与义务4.1 甲方有权要求乙方遵守合同约定的工作内容和工作时间。
4.2 乙方在工作期间应当保持良好的工作状态，尊重甲方和甲方家庭成员，并保护甲方家庭的隐私。
4.3 甲方应提供合理的工作环境和工作条件，确保乙方的工作顺利进行。
4.4 如遇到意外情况或突发事件，甲方和乙方应及时沟通，并采取必要的措施妥善处理。
五、保密义务5.1 乙方在工作期间可能接触到甲方家庭的私人信息，乙方应保守甲方家庭的隐私，并不得私自泄露给任何其他人。
5.2 甲方也应保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息透露给任何其他人。
六、合同解除6.1 乙方有权在提前（具体天数）的书面通知甲方后解除合同。
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聘用保姆合同简单1甲方(聘用方)：__________身份证号码：____________________乙方(受聘方)：__________身份证号码：____________________甲乙二房根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：一、乙方的服务内容1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二、聘用方(甲方)的权利和义务1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。
春节法定假双方协商，适当加薪。
2.负责提供乙方在正常服务期间的饮食。
不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产安全。
3.乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担，甲方不予承担。
4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。
5.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方。
6.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
三、乙方的权利和责任1.尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。
2.安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行终于合同手续。
不得擅自离岗。
3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经合适属实，送有关部门依法处理。
4.不得参与甲方家庭及邻居纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得慢待所服务的对象。
5.合同期满或中途解除合同，应提前与甲方商议续签合同，如擅自离去，一切后果自负。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由__________市仲裁员仲裁。
甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________签订日期：_________年____月____日_________年____月____日聘用保姆合同简单2甲方(聘用方)：__________身份证号码：____________________乙方(受聘方)：__________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点：1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子，接送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点____________二、服务要求：乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。
乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三、服务费用：乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。
4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和聘用方家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能随便往聘用方家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。
如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;8.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________签订日期：_________年____月____日_________年____月____日聘用保姆合同简单3甲方(聘用方)：__________身份证号码：____________________乙方(受聘方)：__________身份证号码：____________________根据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任：合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限：本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作日和工时：受聘方每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。
四、报酬：聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬：1.每(小时)_________美元;2.每加班(小时)_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款：每次发薪时，除从受聘方报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_________。
六、主要工作地：受聘方主要工作地为_________。
但根据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费：聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知：受聘方在出现重病或死亡情况，聘用方应立即通知其最近的血亲，受聘方最近的血亲的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：聘用方必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)聘用方提供住宿，每月收费_________美元。
(同上)聘用方免费提供住宿。
(同上)受聘方自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)受聘方自理伙食。
4.(同上)上下班在聘用方指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿规则，以及受聘方行为规范。
附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。
) 十二、终止合同：本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：a.受聘方_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.受聘方行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.受聘方放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付受聘方的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告聘用方;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，受聘方可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务：受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________签订日期：_________年____月____日_________年____月____日。