安全生产工作策划书
安全生产策划书方案(精选12篇)
安全生产策划书方案(精选12篇)安全生产策划书方案篇1一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;7、安全隐患整改率达100%;二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。
1、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1)组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2)对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。
5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2)健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3)定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
安全生产活动策划方案内容
安全生产活动策划方案内容为了确保活动安全顺利进行,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
那要怎么制定科学的活动方案呢?下面是小编为大家收集的关于安全生产活动策划方案内容五篇。
希望可以帮助大家。
安全生产活动策划方案内容1一、活动主题安全发展，预防为主二、活动时间6月1日至30日。
其中，6月份第二个星期日(6月13日)为全国安全生产宣传咨询日。
三、活动内容(一)宣传报道1、6月1日上午，与省安全生产月活动指导委员会办公室联合召开“安全生产月”活动新闻发布会。
具体安排今年安全生产月活动的宣传报道工作。
南昌日报、南昌晚报、市电视台、市电台各派1—2名记者参加。
此项工作由市委宣传部新闻处、市安监局综合处负责组织协调。
2、6月2日至30日，在南昌日报、南昌晚报、市电视台、市电台开设专栏、专题，连续报道我市安全生产典型事迹。
同时在每日黄金时段、主要版面播发“安全生产月”活动标语口号或动漫。
重点组织宣传咨询日活动的新闻报道。
对个别安全隐患整改不力、存在问题的单位，经市领导同意后进行曝光。
此项工作由市委宣传部部署，各新闻单位落实，市安监局综合处负责协调。
3、6月2日至30日，在手机上播发“安全生产月”活动标语口号。
此项工作由南昌移动公司、南昌联通公司和南昌电信公司负责，市安监局监管二处负责协调。
(二)宣传咨询日活动宣传咨询日活动于6月13日上午在南昌市红谷滩新区秋水广场举行。
届时，我市将启动安全生产“六进”巡展活动仪式，并组织各县区、开发区(新区)和相关市直单位设立咨询台，发放安全生产宣传资料，接收群众现场咨询。
各县区、开发区组织人员方阵参加，统一服装，具体安排另行通知。
(三)组织开展“三项创建”活动根据省指委会统一部署，组织各县区、开发区(新区)参加本质安全型工业园区、安全社区、安全文化创建示范企业评选活动。
此项工作由市安监局综合处负责协调。
(四)组织参加井冈山安全发展网上论坛各县区、开发区(新区)和各部门要积极组织人员撰写论文，于5月25日前报送到市安监局综合处，经初选后报省指委会。
建筑施工 安全生产策划书3篇
建筑施工安全生产策划书3篇篇一《建筑施工安全生产策划书》一、工程概述详细介绍工程项目的名称、地点、规模、结构形式等基本信息，明确施工的范围和主要内容。
二、安全生产目标1. 杜绝重大伤亡事故。
2. 减少一般性安全事故的发生频率。
3. 提高全体施工人员的安全意识和安全技能。
三、安全生产管理体系1. 建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全职责。
2. 制定完善的安全生产规章制度，确保各项安全工作有章可循。
四、安全生产措施1. 人员管理对所有进场施工人员进行三级安全教育培训。
特殊工种必须持证上岗。
2. 现场管理施工现场进行合理的封闭和围护。
设立明显的安全警示标志。
保证施工道路畅通、场地整洁。
3. 施工设备管理定期对施工设备进行检查、维护和保养。
确保设备操作人员严格按照操作规程进行作业。
4. 施工用电管理采用标准的配电箱和电缆线路。
做好接地和漏电保护措施。
5. 高处作业管理配备合格的安全带等防护用品。
严格执行高处作业的安全规定。
6. 消防管理配备足够的消防器材。
定期进行消防演练。
五、安全检查与整改1. 定期进行安全检查，包括日常巡查、专项检查和综合检查。
2. 对检查中发现的安全隐患及时进行整改，并做好记录。
六、应急救援预案1. 制定详细的应急救援预案，包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处理措施。
2. 定期组织应急演练，提高应急救援能力。
七、安全生产投入保证安全生产所需的资金投入，包括安全设施、教育培训、劳动保护等方面的费用。
八、安全生产考核与奖惩建立安全生产考核制度，对表现优秀的单位和个人进行奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。
篇二《建筑施工安全生产策划书》一、工程概述[具体工程名称]工程位于[工程地点]，总建筑面积为[具体面积]平方米，建筑结构形式为[结构类型]。
本工程的施工范围包括[具体施工内容]等。
二、安全生产目标1. 杜绝重大伤亡事故，减少一般事故的发生频率。
2. 确保施工现场安全达标率 100%。
班组安全生产亮点策划书3篇
班组安全生产亮点策划书3篇篇一班组安全生产亮点策划书一、策划背景安全生产是企业发展的重要保障，也是员工生命财产的重要保护。
为了进一步提高班组安全生产水平，打造具有特色的安全生产亮点，特制定本策划书。
二、策划目标1. 提升班组员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。
2. 建立科学、规范的安全生产管理体系，提高班组安全管理水平。
3. 打造具有班组特色的安全生产亮点，形成可推广、可复制的经验。
三、策划内容1. 安全文化建设开展安全文化宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，营造浓厚的安全文化氛围。
设立安全文化墙，展示安全标语、安全事故案例等，提醒员工时刻注意安全。
建立安全奖励制度，对安全工作表现突出的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全工作。
2. 安全培训与教育定期组织员工参加安全培训，包括安全知识培训、安全技能培训等，提高员工的安全素质。
开展安全事故案例分析活动，组织员工共同探讨安全事故的原因和防范措施，吸取教训，提高安全防范能力。
推行安全导师制度，由经验丰富的员工担任安全导师，对新员工进行安全指导和帮助，促进新员工快速成长。
3. 安全隐患排查与治理建立安全隐患排查制度，定期对班组生产设备、作业环境等进行全面排查，及时发现并消除安全隐患。
对排查出的安全隐患进行分类管理，制定整改措施和责任人，确保隐患得到及时治理。
加强安全隐患整改情况的跟踪和验证，对整改不到位的进行严肃处理，确保整改效果。
4. 应急救援演练制定详细的应急救援预案，明确各应急救援小组的职责和任务。
定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力和协调配合能力。
对应急救援预案进行定期评估和修订，确保其有效性和适用性。
5. 创新安全管理方法鼓励员工提出安全创新建议，对有价值的安全创新成果进行表彰和推广。
引入先进的安全管理技术和设备，提高班组安全管理的信息化、智能化水平。
开展安全管理课题研究，探索适合班组实际的安全管理模式和方法。
四、实施步骤1. 第一阶段：策划与准备（时间：[具体时间]）成立班组安全生产亮点策划小组，明确小组成员的职责和分工。
2023安全生产活动实施方案6篇
2023安全生产活动实施方案6篇安全生产活动实施方案篇1为认真贯彻柳林县煤炭工业局柳煤字[]99号文件“关于开展‘安全生产月’活动的通知”文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展，认真抓好安全生产年及安全生产大检查各项工作，切实搞好第十个“安全生产月”活动，宣传“安全责任，重在落实”的主题，特制定“安全生产月”活动实施方案，内容如下：一、“安全生产月”活动主题安全责任，重在落实二、活动时间安排5月30日-6月30日为“安全生产月”活动日期。
5月30日-6月5日为我矿安全生产事故警示教育周。
6月12日为我矿安全生产宣传咨询日。
6月13日-6月19日为我矿应急预案演练周。
三、安全活动月领导组织机构组长：高铭明副组长：张小林高运来邢兴旺李红伟高兴则郝天增武占录任明瑞高彦明何海全成员：王丙林杨振清冯瑞生张智明段柱平陈启存高运宝刘爱国周云山李彦辉任建宇周高新李支强邢志恒赵艳军四、活动形式和领导分工（一）、积极开展安全警示教育等活动1、5月30日至6月5日为我矿事故案例警示教育日，由安全矿长高运来负责，安监科长高运宝具体落实，在职工培训中心组织广大职工对典型事故和近期我省发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以对广大职工起到安全警示教育作用。
2、6月3-4日组织职工在培训中心观看“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》、《血的代价-重大事故案例剖析》和《泪的呼唤-讲述身边的安全故事》及建设完善安全避灾六大系统专题等安全生产警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力，全面提升煤矿安全保障能力。
3、6月5日组织开展一次违章职工教育恳谈会；安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝“三违”。
安全生产策划方案（通用6篇）
安全⽣产策划⽅案（通⽤6篇）安全⽣产策划⽅案（通⽤6篇） 为了确保我们的努⼒取得实效，往往需要预先制定好⽅案，⽅案具有可操作性和可⾏性的特点。
⽅案要怎么制定呢？下⾯是⼩编整理的安全⽣产策划⽅案（通⽤6篇），欢迎⼤家分享。
安全⽣产策划⽅案1 为加强公司⼈员⼯作管理，促进公司下半年各项⼯作任务完成，适应公司下半年安全⽣产需要，特制定以下安全⽣产考核办法： ⼀、安全⽣产 1、杜绝轻伤以上⼈⾝事故和侥幸事故，出现事故按公司2号⽂件进⾏考核。
2、出现轻伤和微伤，三天不上班者（包括休班）对责任⼈罚50－20元，分管⼤班长组长连责20元－5元。
3、对造成侥幸事故和损坏设备，视情况和造成损失进⾏考核。
⼆、劳动纪律 1、早点名7:20晚来1次罚1元，来晚超过15分钟罚2元。
中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。
上班点名散会后20分钟必须到岗位，不到岗罚1元，以上罚款依次累加、考核。
2、严格请假制度，对请半天假取消当天出勤，请假1⼩时扣2元，不请假者罚10元。
3、对违反劳动纪律，早洗澡、早⾛、脱岗、玩岗者、每次罚5元。
4、机动休班按⼚规定休班，要经班长同意，给⼤班长请假，同意后⽅可休班，未经同意私⾃休班罚10元/次。
5、确有需加班⼯作，必须由⼤班长和组长商议统⼀安排，不得擅⾃加班，否则不与考勤。
6、⼤班长和组长如不严格按⼚规定执⾏，徇私⼀次对其追究责任，严格考核。
三、⽣产定额 1、按公司原制度制定的劳动定额执⾏，由班长验收⼯作量后予以记分，未完成劳动定额的罚10元。
并不记⼯作量，对组长安排⼯作未及时完成的罚责任⼈5元。
2、各组必须及时完成⼚下达的各项⽣产任务，并保证各种设备及备品配件及时供应，并有备⽤。
3、各组星期天必须安排1⼈值班，组员轮流值班，组长对星期天出勤⼈员安排好⼯作量。
安全⽣产策划⽅案2 为确实抓好安全⽣产⼯作，千⽅百计遏制各类事故上升的势头。
结合我县交通系统安全⽣产实际，加⼤安全⽣产的监管措施，改变我县交通系统安全⽣产被动局⾯，制订如下整改措施： ⼀、建⽴完善安全⽣产责任制，要树⽴安全⽣产重于泰⼭的观念。
安全生产的活动方案(精选10篇)
安全生产的活动方案(精选10篇)安全生产的活动方案篇1全面落实党的精神，坚持以人为本和全面协调可持续发展，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。
1、进一步强化领导责任意识，建立和完善安全生产工作制度。
由安全生产领导小组，全面负责安全生产管理工作。
2、加大政策、法律、法规的宣传力度，使安全生产工作人人皆知，扩大员工安全生产工作的参与面，提高自我防范意识。
形成安全生产事故应急预案体系。
3、加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院员工开展一次法律安全教育，组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强员工的法律安全意识。
4、将医院安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。
5、切实把医疗安全生产主体责任落实到位。
针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。
6、根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。
7、组织一次预防火灾事故预案的演练。
8、及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。
安全生产的活动方案篇2一、总体思路按照县委经济工作会议关于--年安全生产工作的总体部署和我局《安全生产行政执法工作计划》的要求，认真贯彻“科学发展、安全发展”理念，坚持预防为主、落实责任、依法治理，全面深入开展职业安全健康监管工作，努力实现安全生产监管内容从事故伤亡到职业安全健康的转变。
二、工作目标1、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企业申报率达100%，其他行业完成省市下达的申报任务;2、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人培训率达100%;3、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企业职业病危害告知率达100%;4、对新建项目职业危害预评价率基本达100%;5、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业工作场所粉尘危害检测率达100%。
安全生产工作活动策划方案五篇
安全生产工作活动策划方案五篇安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
以下是小编为大家精心整理的安全生产工作活动方案五篇，欢迎大家查阅。
安全生产工作活动方案1一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。
确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。
三、具体措施1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。
每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。
根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。
2)日常教育和培训。
各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。
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安全生产工作策划书
关于《安全生产工作策划书》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
应紧紧抓住大型卖场的市场空白点，以方便消费者为前提，为消费者提供一个方便、快捷的购物环境，以此来赢得消费者。
校园便利店瞄准的是大学生（及部分教职员工）的现实购买力，作为校园营销的一级市场，同在校大学生有着直接的接触和联系。
应该结合便利店优势、大学生消费特点和校园传播模式，选择适合的营销方式，提供令人满意的商品和服务，最大限度地实现利润收入。
2、产品与服务
主要经营快速消费食品，日用品，书报，收费业务代办，面点，果蔬等商品。
它具有以下经营特点：
距离的便利性：便利店与超市相比，在距离上更靠近消费者，一般情况下，步行5至10分钟即可到达。
时间的便利性：大超市营业时间一般是8：00至23：00，便利店却是“Anytime”式，即24小时营业，一周7天开放，可在任何时刻都能及时满足顾客需求，有时甚至打个电话即可。
商品的便利性：便利店经营面积一般在50至200平方米左右，在有限的空间内要满足目标顾客的各种需求，商品的配置应采用广、窄、浅组合，即品种多，一般2000至3000种，但可选性少，单品可能只有一两个畅销品牌，同时同一商品库存量少，以争取更大的陈列空间。
拿取的便利性：商品陈列布局上力求考虑目标顾客如老人、小孩拿取方便，且商店陈设一目了然。
交易的便利性：由于采用超市类的电子收款机，员工操作熟练，不会出现排队等候现象，使顾客购物时间缩短，一般顾客平均逗留时间5分钟左右。
服务的便利性：努力为客户提供顾客提供多层次的服务，例如：速递、存取款、发传真、复印、代售车票和飞机票等
3、行业及市场
便利店发展前景良好，一年回本，未来随着生活节奏的不断加快，一是综合的大型卖场，一是方便快捷的便利店经营应是零售行业发展趋势。
国内由于经济收入水平比较低下，起步较晚，所以在便利店业态目前尚没有很突出的企业，大家都在边做边摸索，导致业态的发展缓慢。
4、营销策略
便利店促销的目标受众是便利店的常客(约占40 %)。
适当的促销有助于增加商品高流转率，增加人气，提高销量，锻造品牌，获取忠诚度，既拉拢低频消费者，又可以稳定高频消费者。
销售人员方面，要求善于与客户交流，善于劝说，善于处理各种矛盾，具有审美能力。
校园便利店在挑选销售人员时应选择30岁以下，有活力、形象较时尚、反应灵敏、态度良好的销售人员。
校园便利店可以参加学校勤工俭学计划，雇佣在校学生在营业高峰期做兼职销售人员，即可以提高美誉度，又保证了销售人员更好地贴近目标消费群体。
促销商品方面，进行深入详细的调研工作，确定无利、低盈利、高盈利商品。
对高盈利商品应大力推广；而对销售量大的受欢迎商品，可适当调低价格，在市场上拥有竞争优势并
树立价格便宜的良好形象；对于无利商品依然要经营，充分为有需求的消费者提供便利。
促销时机：抓住市场供求曲线。
分析销售旺季与淡季，灵活应变地进行促销活动。
促销力度：促销力度一定要看得见摸得着，如果是积分的话时间不宜过长，学生群体消费较没有等待耐心。
必须给他们不断的惊喜，才能保持他们的满意度和忠诚度。
促销具体方式：除了传统的优惠券、买即送抽奖、积分、赠品等形式，校园便利店还可紧追大学生潮流，例如在假期来临时尝试返火车票或机票，情人节期间送玫瑰花，愚人节期间送整人玩具等。
面对求新求变的大学生群体，校园便利店在做促销时要注意常常变换方法、内容。
促销反馈：对每次的促销结果进行认真检查、核对，并通过分析促销期间的销售情况来总结经验教训。
5、财务预测（未来12个月）
营业效益
预计营业额600――1000元/日
月计营业额24000元
营业利润24000*20%利润率=4800元
营业外收入300元/月
合计效益4800+500=5100元
年收益=3100/月12月=37200/年
6、风险控制
学校的教学区不是生活区，与公寓区较远，在商品供应上只能针对性的提供以饮食类为主，文具类为辅的商品格局。
第二章综述
一、项目描述
1、项目背景
学校附近主要以学生为主,其每月可支配开销在501-800元之间。
购物次数多、数额小的显著大众性消费,和主要消费类型决定商店的规模和经营方向。
经营规模及主要经营品类：中小型超市，以食品、文具生活用品为主导型商品。
期中倡导以饮食类产品为主的布局，在饮食类产品的同质化竞争中为消费者提供更多的选择。
商店的设计及选址：以简洁大方为主这样既迎合消费者又节约装修成本。
教育部对于各高校的管理制度中，不允许高校在教学区域开设盈利性场所，但是允许市场营销等相关经济类专业在校园内开设与专业相关的实训基地，期中就包含：可以在校内开设综合商店。
近年来，由于大型卖场的数量不断增加，中小型卖场由于在商品品种以及经营项目、经营理念的落后，加上经营成本居高不下，导致生存空间越来越小，从而引发了业态的变革，从而产生了居于超市和小型杂货铺另外一种业态-----便利店。
据调查，各学校师生整体消费总体能力较强。
在课间对于饮食类产品消耗能力较强，学生每日用于饮料、食品等相关产品的消费在5元左右。
因此，为开设校园综合商店提供了较强的消费环境。
2、项目宗旨
（1）符合目标消费者需求――便利店因为都是经营的快速消费品，一般选择在店铺范围内比较常销的商品作为其经营商品，主要讲究库存小，周转要快
(2)为消费者提供方便――就近的购买条件，可适当考虑送货上门，经营项目要根据周围居民的需求来进行商品配置
3、项目介绍
经营规模及主要经营品类：中小型超市，以食品、文具生活用品为主导型商品。
期中倡
导以饮食类产品为主的布局，在饮食类产品的同质化竞争中为消费者提供更多的选择。
4、管理队伍
寻找有意向的商家进行商谈合作事宜；
到工商部门进行相关的注册；
确立商店地址进行装修设计；
商店经营、管理人员的确立与培训；
配货供应体系的明确。
综合商店组织结构
店长1名（袁晴）：主要负责处理校园综合商店的所有日常事务。
会计1名（朱炎霞）：负责对商场进行日常的财务结算。
收银员2名（曹丽娟、徐云艳）：负责收银及送货工作。
理货员6名（刘超、秦兵兵、吴晟涛、赵后利、李正泽、孙冉）：负责商店布置、理货工作。
期中有2名导购，2名送货、2名理货保管员。
5、配套设施
固定设施
天花-便利店的装修不必讲究奢华，只要符合自己的经营特点，且能达到给顾客留下清洁，舒适的环境即可，一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可，但是在布局装饰时比较讲究搭配，比较常见的有白色腻子顶，或者是石膏板。
地面-便利店由于营业的时间比较长，加上其基本都是以销售日常食品为主(食品的销售占50-60%)，要求店堂的色彩要比较淡雅明快清新，地面由于灯光的反射效果，一般要求店面地板以素色，浅色为主，一般使用乳白色或是米黄色的地板。
招牌-便利店的招牌一般等同于店面的临街宽度，制作时不用考虑豪华，只需符合自己特点，能有效的契合企业的经营特点，且能符合便利店本身的特征，必要时为节约成本还可以考虑由企业赞助制作。
店前的地面只要平整，容易搞好卫生，不至于使灰尘太多即可，一般会用素色地板或是直接使用水泥地面。
墙面-为保证店堂的光度，便利店一般使用白色仿瓷作为墙面的装饰色调，还可以以突出商业气氛为目的，使用广告图来装饰，使用广告图时一般要求使用反光度较高的灯箱片。
照明-白色或暖色的色彩为主，比较多的都是使用白色的日光灯管，正常情况下，需要保持10－15平方一根灯管即可使光度符合经营需要。
音响-为保证顾客的舒适的购物心理情绪，便利店一般都配备有小功率的音响，并且主要以开放舒缓的背景音乐。
2、经营设备
电脑-一般每店配备收银机一台，其功能兼具前后台，无需另行配备专门的后台操作系统。
软件-与总部实行连网，各店统一使用软件系统，以方便总部对其进行管理监控，并且总部能根据系统来进行库存管理。
收银台――收银台兼管理人员工作台。
货架-以平方数计，每4－4.5平方需要一组货架，货架只需使用一般的货架即可。
冰柜-因便利店是方便于就近的居民，故便利店一般都备有２个冰柜，一个是饮料啤酒柜，另一个作为冰激凌专用冰柜。
其他设备――如书报柜，糕点柜，根据经营的项目需要来进行设备的增加。
商品
便利店的商品结构中，食品占比５０％，日用化妆品２０％，日用百货２０％，其他１０％, 约需单品数2000至3000种。