客户服务管理自考复习附精准码

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客户服务管理师复习资料1

客户服务管理师复习资料1

客户服务管理师复习资料一、选择题:1、市场营销的三大要素:人口+购买力+欲望。

2、马斯洛基本需求:自主进化五层:(1)生理需求(2)安全需求(3)社交需求(4)尊重需求(5)自我实现需求(五个需求由下到上呈金字塔。

如西游记里八戒属生理需求,较低级。

沙和尚属安全需求,较稳定。

白龙马属社交需求。

唐僧属尊重需求。

悟空属自我实现需求)。

3、欲望是通过刺激创造出来的深层次的满足。

4、产品的需求是指对特定产品产生的欲望。

产品:必须与购买者欲望相符合。

提示:市场调查的两大目的:欲望与消费能力。

5、价值不等于成本价值:产品或服务带给人们的满足感(价值的最高体现=自身就是独一无二的品牌)6、交易和交换:无数次的交易组成了交换(交换就是以物换物,交易是用价值去交换,如市场没有交易和交换,市场就会被破坏)。

7、市场营销的定义:与市场有关的活动,满足人类各种自我实现需求为目的,通过交换而实现。

8、市场营销管理实质:需求管理(1、负需求,有需求但想躲避,如看病。

2、过量需求,产口现在很紧俏,还在排队,厂家过量的营造需求。

3、充分需求,市场需要如水、电。

4. 有害需求,如烟、酒。

)创造需求三种方式:设计生活方式、把握全新机会、营造市场空间。

9、传统营销组的四要素:产品定价渠道促销服务。

10、市场营销新杠杆:服务(新的)。

11、客户服务(顾客服务):不仅包括现实顾客服务,也包括潜在顾客服务。

不仅要提高售后满意度,还要提高售前、售中满意度。

客户服务是为了能够使企业与客户之间形成一种难忘愉悦的互动,企业所能做的一切工作客户服务:1、体现以消费者为中心;2、创立企业个性,增强竞争力;3、增强新销售和再销售12、优质服务的价值:(1)对于客户来说,服务成了企业是否值得追随的重要标准;(2)能吸引优质员工,建立优秀的服务团队。

13、客户服务环境分析:(1)宏观环境:人口(人口是最重要的第一要素)科技经济自然政策法律社会文化。

(2)微观环境:营销销售竞争者服务。

客户服务自考试题及答案

客户服务自考试题及答案

客户服务自考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 客户服务中,以下哪项不是有效倾听的要素?A. 保持眼神接触B. 不打断客户C. 边听边做其他事情D. 给予适当的反馈答案:C2. 在处理客户投诉时,以下哪项是错误的做法?A. 保持冷静和专业B. 立即为客户提供解决方案C. 避免承担责任D. 记录客户的投诉内容答案:C3. 以下哪项不是提供优质客户服务的好处?A. 增加客户忠诚度B. 提高企业声誉C. 减少营销成本D. 增加员工满意度答案:D4. 在客户服务中,以下哪项不是建立信任的关键?A. 诚实B. 一致性C. 过度承诺D. 及时响应答案:C5. 以下哪项不是有效沟通的技巧?A. 使用专业术语B. 清晰表达C. 尊重客户D. 避免使用行业术语答案:A6. 当客户提出超出你权限范围的要求时,你应该:A. 直接拒绝B. 尝试找到解决方案C. 忽略客户的要求D. 立即转给上级处理答案:B7. 在客户服务中,以下哪项不是维护客户关系的方法?A. 定期跟进B. 提供个性化服务C. 避免与客户建立个人联系D. 解决客户问题答案:C8. 以下哪项不是客户满意度调查的目的?A. 了解客户需求B. 评估服务质量C. 增加销售机会D. 收集客户反馈答案:C9. 在客户服务中,以下哪项不是处理客户异议的策略?A. 忽略异议B. 确认并理解异议C. 提供信息和解决方案D. 转移话题答案:A10. 以下哪项不是客户服务中的基本原则?A. 客户总是对的B. 尊重客户C. 快速响应客户需求D. 避免个性化服务答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些是客户服务中的基本原则?(ABD)A. 客户总是对的B. 尊重客户C. 只提供基本服务D. 快速响应客户需求12. 在处理客户投诉时,以下哪些做法是正确的?(ABD)A. 保持冷静和专业B. 立即为客户提供解决方案C. 避免承担责任D. 记录客户的投诉内容13. 以下哪些是提高客户满意度的有效方法?(ABD)A. 提供个性化服务B. 定期跟进C. 忽略小问题D. 解决客户问题14. 以下哪些是建立客户信任的关键因素?(ABD)A. 诚实B. 一致性C. 过度承诺D. 及时响应15. 在客户服务中,以下哪些是有效沟通的技巧?(ABD)A. 使用专业术语B. 清晰表达C. 尊重客户D. 避免使用行业术语三、判断题(每题1分,共10分)16. 客户服务中的个性化服务意味着对每个客户都提供相同的服务。

2023年自学考试客户服务管理试题

2023年自学考试客户服务管理试题

2023年1月高等教育自学考试客户服务管理试题(课程代码10421)重要提醒:1、本试卷共5页,满分100分;考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡”上按规定作答,答在试卷上无效。

一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分.共20分)在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其选出并将“答题卡”旳对应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1、围绕产品销售过程而展开旳配套服务体系叫A、客户信用管理 B、客户关系管理C、售后服务管理D、客户投诉管理2、将产品、服务和市场营销过程与竞争对手尤其是最具优势旳竞争对手进行对比,在比较、检查和学习旳过程中逐渐提高自身旳服务水平,这种提高服务质量旳方略称为A、原则跟进方略B、蓝图技巧方略C、市场调查方略D、规范服务方略3、客户享有到旳、由企业在每个服务环节和环节上为客户所提供旳一系列服务旳总和,称为A、服务质量B、服务方略C、服务承诺D、服务流程4、在鼓励理论中,期望理论旳提出者是A、马斯洛B、赫茨伯格C、佛鲁姆D、亚当斯5、工作行为旳测量过程,即用过去制定旳原则来比较工作绩效旳记录以及将评估成果反馈给员工旳过程,称为A、质量监控B、流程管理C、绩效评估D、原则化管理6、在客户服务领域,容许客户服务人员独立地做出决策,以便更好地为客户服务,称为A、授权 B、任务管理C、客户经理制D、跟踪管理7、客户信息搜集旳措施有多种,客户调查人员亲自到客户或企业旳经营场所进行直接观测,从中理解有关状况和搜集所需要旳资料,这种措施称为A、人员走访法 B、现场观测法C、焦点人群法D、试验调查法8、为了提高服务效率,客户服务部应将客户信息进行科学分类。

按照客户旳性质所进行旳分类,称为A、横向分类B、纵向分类C、等级分类D、资信分类9、对客户进行分级管理旳基础性工作是A、评估客户价值 B、明确客户分级目旳C、进行有针对性服务D、重视售后服务10、企业以到达合作双方互利互惠旳境界为目旳旳市场营销方略,称为A、输赢方略B、双赢方略C、合作方略 D、联盟方略11、在进行试用测试时,企业让潜在客户试用我司旳商品及服务,从而掌握客户旳感知,这种措施效果好坏旳关键在于选用旳代表要A、尽量旳多B、具有普遍旳代表性C、有一定旳消费能力D、是商品或服务旳使用者12、客户忠诚计划旳关键是A、建立维系客户忠诚旳纽带B、理解客户旳价值C、提高转换成本D、建立会员制度13、客户假如转投其他企业旳产品和服务,有也许为自己带来潜在旳负面成果,这种转换成本叫A、品牌关系损失成本B、利益损失成本C、组织调整成本D、经济危机成本14、假如企业旳某一客户旳交易金额持续减少,连年下滑,企业应当A、放弃该客户B、找到交易金额减少旳原因C、向客户推荐其他产晶 D、顺其自然15、通过参与展会,企业可以很好地维护和客户旳关系,但其缺陷是A、联络成本较高,每天联络次数少、速度慢B、演出性内容为主,准备工作费时费力,费用高C、费用开支大,历来访者那里得到过多旳信息无法立即处理D、费用过高,也许会出现汇报水准不高旳危险,并且保证重要大客户出席费时费力16、销售人员不停联络客户,提供有关改善产品用途旳提议以及新产晶旳信息,这种客户关系类型是A、被动型B、基本型C、能动型D、负责型17、不需要直接与客户打交道旳CRM系统是A、协作型B、操作型C、分析型D、服务型18、 CRM实行旳基本原则是A、以客户为中心B、要先做长期规划C、要开放式运作D、从业务流程重构开始19、呼喊中心旳特点是在接入方式上集成了Internet渠道,实现接入和呼出方式旳多样化。

2022年客户服务管理自考复习资料附精准页码

2022年客户服务管理自考复习资料附精准页码

1月现代企业管理《客户服务管理》复习资料(附精确页码)第一章——第五章一、客户服务旳定义。

P2客户服务是指企业通过其员工提供产品和服务以满足客户需要旳行为。

二、客户服务旳两个构成部分。

【外部客户服务,内部客户服务】P3外部客户服务:是指企业为社会组织或个人提供旳客户服务。

1.主导企业旳生产经营活动;2.制约企业旳总体运作;3.调整企业旳对外交往。

内部客户服务:是指企业在生产和管理流程中,实行“下一道工序就是客户”旳业务关系和管理机制。

(相对外部客户服务旳主导、制约作用,内部客户服务其基础、保证作用)1、由于每次旳对外服务承诺,都转化为内部生产与工作任务,通过计划管理,将其分解、安排、贯彻到详细旳部门和岗位上,又通过组织与协调、监督与鼓励等管理手段,保证生产与工作任务旳准期按质按量完毕,从而保证了对外旳服务承诺能准期按质按量兑现。

2、由于企业内部推行“内部客户服务”机制,其总体运作不仅有“下一道工序是客户”旳理念作指导,并且受“部门核算、往来结算”关系约束,势必促使各部门、各岗位积极、积极地完毕内部旳分工与协作。

△客服旳特点:(1)目旳旳层次性(2)系统性(3)及时性(4)多样性(5)变革性三、客户服务旳详细内容。

熟记表格。

P9客户服务,是企业与客户之间发生旳服务行为。

服务旳提供者与服务旳接受者连同他们之间演绎旳服务行为旳总和,便是客户服务旳内容。

(见图)四、服务产品在客户服务中旳作用P20企业:从事于生产、流通等经济活动中,为满足社会需要并获取盈利,进行自主经营,实行独立经济核算,具有法人资格旳基本经济单位。

特性:经济性社会性商品性竞争性营利性协同性作用:(1)客户服务旳组织者(2)客户服务成功旳保证(3)客户服务旳负责人服务产品在客户服务中起着主力和基础作用:(1)产品价值是客户价值旳第一要素;(2)品牌对于客户服务旳驱动作用;(3)产品详细体现客户旳利益;(4)服务产品决定产品服务;五、产品服务旳作用。

客户服务管理复习资料2

客户服务管理复习资料2

客户效劳管理第一章客户效劳管理规划第一节:客户效劳的组织构造一、客户效劳函盖的部门客户效劳是指所有及客户接触或相互作用的活动,接触的方式可以是面对面、、通信或网上沟通,其活动包括向客户介绍产品与效劳、提供企业相关信息、承受客户信息、订单、或预订,承受客户投诉或处理意见、商品退货或修理、效劳的补救,客户资料建档、及追踪效劳、客户满意度调查及分析。

二、客户效劳部组织构造的设计〔一〕客户效劳部组织构造设计的原那么1、分工协作原那么2、统一指挥原那么3、合理管理幅度原那么4、集权与分权原那么5、责权对等6、执行职位及监视职位原那么7、协调有效原那么〔二〕客户效劳部组织构造设计的步骤1、客户效劳部工作岗位设计2、客户效劳部管理层及管理幅度设计3、客户效劳部领导职位规定4、规章制度的制订及关系协调第三节:客户效劳管理规划一、确定客户效劳理念客户是企业的生命之源。

市场的竞争实际上是争夺客户的竞争,只有客户对企业的产品与效劳满意才会最终成为企业的忠诚客户。

能客户者得天下,谁拥有客户,谁就拥有市场。

为了使客户效劳工作令客户满意,应制订客户效劳理念,向社会广泛宣布,并做为各部门人员的行动指南。

二、规划客户效劳管理体系客户效劳管理体系的有效性,需要建立以“客户为中心〞的效劳流程,并且通过IT系统实现效劳的标准化与标准化,进展效劳体系的质量监控,及时发现并整改效劳体系中的薄弱环节。

客户效劳管理体系的内容包括:〔一〕客户效劳标准的制订〔二〕建立内部客户效劳组织及体系〔三〕明确客户效劳的种类:1、有偿效劳2、无偿效劳3、合同效劳〔五〕客户效劳质量管理〔考点〕1、加强对客户效劳质量的监查,需定期或不定期地行客户意见调查并做为改良效劳措施的依据2、客户意见分为客户的建议或抱怨能及技术支持人员的品评3、将客户对技术人员的品评列入技术人员的每月绩效考核的一局部,对客户的建议或抱怨加以重视,认真处理,精益求精,以建立客户效劳的良好信誉4、客户意见调查表的发放,由公司负责客户效劳的高层管理人员与技术支持人员保管的客户维修记录中随机抽样发出5、客户意见调查表的核实由技术部门经理配合客户效劳高层管理者进展1〕对情节重大的客户建议或抱怨,应由公司高层出来解决,并及时处理意见转给客户,及客户随时沟通2〕对情节一般的客户建议或抱怨,由技术部门经理解决,并及时处理意见转给客户,及客户随时沟通三、客户效劳管理的内容1、效劳要求管理2、客户投诉建议管理3、维修及故障处理管理4、客户问题信息管理5、客户咨询信息管理6、客户建议信息管理7、客户回坊信息管理四、建立客户效劳行为标准〔一〕科学合理地制订客户效劳标准〔二〕客户效劳标准:1、定期效劳2、不定期效劳3、效劳方式〔、网络、现场等〕〔三〕客户效劳行为标准1、态度友善、注重小节2、得知客户需求,应立即做出反响,能够马上解决的,立即想方法解决3、详细的工作记录五、效劳等级管理〔单项题、多项题〕效劳等级管理定义:是对客户进展优先顺序管理,解决了客户效劳过程中的工程管理与资源配置问题。

客户服务管理 复习资料

客户服务管理 复习资料

《客户服务管理》总复习重点资料题型:单选、多选、名解、简答、论述、案例分析第一章客户服务管理规划一.客户服务涵盖的部门客户服务是所有与客户接触或相互作用的活动,其接触方式可能是面对面,也可能是电话、通信或网上沟通,其活动则包括向客户介绍及说明商品及服务,提供企业相关的信息,接受客户的询问,接受订单或退订,运送商品给客户,商品的安装及使用说明,接受并处理客户投诉及改进意见,商品的退货或修理、服务的补救,客户资料的建档及追踪服务,客户的满意度调查及分析,等等。

许多企业均已设立了客户服务部门。

提供有关产品或服务的各项售前与售后服务。

二.中小型企业客户服务部组织结构模式的特点1.适合服务人员较少的现代中小型企业管理的需要.2.客户服务部管理事务有专门的人员负责,有利于加强客户服务管理,提供服务工作效率。

3.客户服务部经理和经理助理主要负责客户服务事务的总体管理工作。

4.服务范围较广,但服务人员少,往往一人身兼多职。

5.具有灵活性和职能管理性的相同特点。

6.功能及职能较为综合。

三.服务流程内涵概念:服务流程是指客户享受到的,由企业在每个服务步骤和环节上为客户所提供的一系列服务的总和。

服务流程图的作用在于使服务流程形象化、具体化,更易于操作。

四.客户的期望与管理者对客户期望的认知之间的差距的影响因素1.市场调查2.向上沟通3.管理层次五.服务质量的标准与实际传递的服务之间的差距的影响因素1.协作性2.职员胜任性3.技术胜任性4.控制力5.监督控制体系6.角色矛盾7.角色不明六.提高服务质量的策略1.标准跟进策略1.1 进行策略方面的比较1.2 有关经营方面的比较1.3 业务管理方面的比较2.蓝图技巧策略2.1 集中强调策略2.2 重视人的因素2.3 广告宣传强调质量2.4 利用推广技巧2.5 善用口碑第二章客户人员管理一.建立一个高效的服务团队应遵循的原则1.核心管理层的支持2.明确团队中各成员的职能,制订工作流程3.加强信息沟通与协作4.构建客服管理体系二.客户服务人员培训的内容与方法1.内容:职业道德培训、业务培训及其他培训。

成人教育本科自考第1—3章《客户服务管理》重点总复习归纳整理

成人教育本科自考第1—3章《客户服务管理》重点总复习归纳整理

客户服务管理重点总复习第一章客户服务概述一、单项选择题1、客户服务的两个组成部分外部客户服务和内部客户服务2、客户服务对企业的重要性(1)对企业生存的重要性。

(2)对企业发展的重要性。

3.企业的任务(1)争取服务的机会(2)利用服务的机会。

(3)续展服务机会4、客户服务员工的组成(1)劳动合同工。

(2)劳务合同工5、客户服务实施的管理中的任务管理分为俩类(1)正常任务的管理。

(2)非正常任务管理。

6、客户包括外部客户和内部客户7.按与产品和服务的关系分类(1)中间客户。

(2)最终客户。

8.按交易情况分类(1)现实客户。

(2)潜在客户。

9客户对企业的重要性(1)“客户是企业的福星”(2)“客户是企业的东家”。

(3)“客户给企业带来利益”。

(4)“客户是企业的上帝”。

二、多项选择题1、外部客户服务的作用:(1)主导企业的生产经营活动。

(2)制约企业的总体运作。

(3)调节企业的对外交往。

2、客户服务代理的分类(1)法定代理。

(2)委托代理。

(3)指定代理。

3、客户服务实施的管理中的员工管理。

(1)归口管理。

(2)代理管理。

(3)员工关系管理。

4))员工价值管理。

4、提高员工价值主要有以下几个方面:首先,服务礼仪。

其次,服务态度。

再次,专业知识。

最后,服务技能5、客户对产品的“系列利益”要求,包括:第一,使用价值的要求第二,财产权属要求第三,产品附加值要求6、产品服务的作用(1)实现产品效用。

(2)实现产品附加值。

(3)建立沟通平台。

7、产品服务的划分(1)产品服务按内容划分,可分为产品知识服务、产品使用服务、交易手续服务、款待服务、维修保养服务、法律知识服务等。

(2)产品服务从费用角度划分,可分为有偿服务、无偿服务、部分有偿部分无偿服务。

(3)产品服务按阶段性划分,可分为售前服务、售中服务、售后服务、延续服务。

8、客户一般分类A.从营销的角度分类(1)经济型客户。

(2)道德型客户。

(3)个性化客户。

(4)方便型客户。

《客户服务与管理》复习资料

《客户服务与管理》复习资料
A.客户
B.产品
C.竞争者
D.服务
E.空间
3. 客户关系管理产品目前努力的方向是(BD)。
A.成本领先
B.技术领先
C.锁定客户
D.产品差异化
E.客户沟通
4. 业绩考核模块主要包括的指标类型为(BCD)。
A.先导性指标
B.利润贡献
C.风险控制
D.专项指标
E.限定性指标
5. 数据仓库的功能包括( ABCDE)。
C.企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80
D.企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益
二 多选题
1. 客户关系系统一般模型的营销模块包括(BCE)。
A.产品质量与价企业形象
E.营销能力
2. 商业智能的运用范围包括( ABCD)。
四 论述题
1.论述数据仓库的功能
ETL设计:数据的抽取同步、数据清洗、数据转换。涉及关系型数据库(mysql、mariadb、oracle等),文档型数据库(mongodb、elasticsearch等)。
数据分层:一般划分为ODS层、CM层、ML层。ODS层表示未进行加工的数据。CM层表示清洗合并层的数据。
数据初步建模:对应数据分层ML层,一般采用关系模型(雪花模型)或星型模型,形成宽表对外提供数据支持。
涉及技术:HDFS、HIVE、HBASE、MR、SPARK、YARN等。
A. Q1<Q0
B. Q1=Q0
C. Q1>Q0
D. Q1>>Q0
8. CRM研究的是哪种类型的忠诚?(D )
A.垄断忠诚
B.亲友忠诚
C.惰性忠诚
D.信赖忠诚
9. 在客户关系管理里,以下哪种情况不是客户的忠诚的表现 (C)
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客户服务管理自考复习附精准码文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]2018年1月现代企业管理《客户服务管理》复习资料(附精准页码)第一章——第五章一、客户服务的定义。

P2客户服务是指企业通过其员工提供产品和服务以满足客户需要的行为。

二、客户服务的两个组成部分。

【外部客户服务,内部客户服务】P3外部客户服务:是指企业为社会组织或个人提供的客户服务。

1.主导企业的生产经营活动;2.制约企业的总体运作;3.调节企业的对外交往。

内部客户服务:是指企业在生产和管理流程中,实行“下一道工序就是客户”的业务关系和管理机制。

(相对外部客户服务的主导、制约作用,内部客户服务其基础、保证作用)1、由于每次的对外服务承诺,都转化为内部生产与工作任务,通过计划管理,将其分解、安排、落实到具体的部门和岗位上,又通过组织与协调、监督与激励等管理手段,保证生产与工作任务的如期按质按量完成,从而保证了对外的服务承诺能如期按质按量兑现。

2、由于企业内部推行“内部客户服务”机制,其总体运作不仅有“下一道工序是客户”的理念作指导,而且受“部门核算、往来结算”关系约束,势必促使各部门、各岗位积极、主动地完成内部的分工与协作。

△客服的特点:(1)目的的层次性(2)系统性(3)及时性(4)多样性(5)变革性三、客户服务的具体内容。

熟记表格。

P9客户服务,是企业与客户之间发生的服务行为。

服务的提供者与服务的接受者连同他们之间演绎的服务行为的总和,便是客户服务的内容。

(见图)四、服务产品在客户服务中的作用P20企业:从事于生产、流通等经济活动中,为满足社会需要并获取盈利,进行自主经营,实行独立经济核算,具有法人资格的基本经济单位。

特征:经济性社会性商品性竞争性营利性协同性作用:(1)客户服务的组织者(2)客户服务成功的保证(3)客户服务的责任人服务产品在客户服务中起着主力和基础作用:(1)产品价值是客户价值的第一要素;(2)品牌对于客户服务的驱动作用;(3)产品具体体现客户的利益;(4)服务产品决定产品服务;五、产品服务的作用。

有三点。

P22(1)实现产品效用;(2)实现产品附加值;(3)建立沟通平台六、区分客户需要和客户需要的满足 P251、客户需要:是指客户对于某种产品和服务的需求与渴望。

特征:(1)包括物资需要和精神需要;(2)通过交换而得以满足;(3)通过客户服务形式而实现满足;(4)受到一定社会生活条件的影响;2、客户需要满足:为使客户需要得到有效的满足,就必须对客户需要进行分析。

分类方法:(1)物质需要和精神需要;(2)既定的需要和增长的需要;(3)不特定人需要与特定客户需要;(4)不合理需要与合理需要七、客户需要分类表P27(见图)八、客户服务的标准有七点 P331、对客户表示热情、尊重和关注;2、帮助客户解决问题;3、迅速响应客户需求;4、始终以客户为中心;5、持续提供优质服务;6、设身处地为客户着想;7、提供个性化服务九、客户价值的定义 P43:是指整体客户价值与整体客户成本之间的差额部分,而整体客户价值是指客户从给定产品和服务中所期望得到的所有利益,有产品价值、服务价值、人员价值和形象价值组成,整体客户成本由货币价格、时间成本、体力成本和精神成本组成。

十、客户价值的构成因素 P44 :是客户购买产品和服务的成本与价值的比较,因此,客户价值的大小就是有客户总价值与客户总成本两个因素决定。

1、价值构成要素:(1)产品价值(2)服务价值(3)人员价值(4)形象价值2、成本构成要素:(1)货币成本(2)时间成本(3)精力成本十一、客户满意经营战略的含义。

P48企业将客户满意作为一种经营战略,也就是CS战略。

CS战略是企业为使客户能满意自己生产或服务,综合而客观地测定客户的满意程度,并根据调查分析结果,整个企业一起来改善产品、服务及企业文化的一种经营。

十二、客户满意度,忠诚度,保留度,贡献度的定义。

P581、客户满意度(CBD):是指客户对企业以及企业产品/服务的满意程度。

这也是客户对企业的一种感受状态,并且在这种感受状态下更容易激发交易行为的发生。

2、客户忠诚度:是指客户满意后而产生的对某种产品品牌或公司的信赖、维护和希望重复购买的一种心理倾向。

3、客户保留度:是指客户在与企业发生初次交易之后继续购买该企业产品/服务的程度。

4、客户贡献度:也称为客户利润贡献度,是指客户对企业利润的贡献程度。

从客户生命周期的角度来看,客户终身的贡献度包括现有的贡献以及潜在的贡献。

十三、影响客户忠诚度的因素有两点 P611、客户约束力的影响;2、服务补偿的影响十四、理解客户对服务的要求。

有五点 66-67页1、可靠度;2、有形度;3、响应度;4、同理度;5、专业度十五、与客户情绪沟通的七个要点 71-73页1、时机2、思维习惯3、方式4、分寸5、真诚6、关注细节7、体验客户的情绪十六、优质客户服务的特征 P76优质的服务=态度+知识+技巧态度:即是指服务过程中要友好、热情、微笑、理解。

知识:即是指除对所提供的产品和服务要有深刻的了解外,对产品的使用和所服务的对象也应有一定的了解;同时对于服务的组织架构和服务流程,以及工作中企业内部的同事也应有所了解。

技巧:即是指客户服务过程中所运用的方式方法。

十七、理解服务的3A法则 P77(1)态度(attitude):主动、礼貌、注意力、有帮助的、关心、热情(2)手段(approach):自信、有知识、理解、欢迎(3)表现(appearance):声音、肢体语言、微笑、目光接触十八、如何赢得客户的技巧 P771、客户取消我们服务的情况:(1)对我们提供的客户服务不满意或者不高兴,客户将不再致电与我们联系;(2)长时间致电得不到我们任何跟进和反馈结果的投诉问题,将导致客户直接离开;(3)市场上公司品牌可靠度和可信度比较低,口碑较低;(4)公司产品质量不高,客户不购买我们的产品;(5)购买我们的产品后,客户感觉不到任何的亲善和信任,客户也不会再与我们联系;(6)客户觉得我们的产品太贵了,客户为了省钱放弃我们的产品;(7)客户感觉使用本公司产品或服务不会带来任何益处;2、在提供客户服务的过程中,我们应主动想客户表示:关心、同情、理解、行动;十九、沉默客户的服务技巧有四点 P80(1)诱导法;(2)沉默对沉默;(3)捕捉对方的真实意图;(4)循循诱导,让对方打开心扉二十、留住客户的技巧有四点 P83(1)检查客户的满意度(2)向客户表示感谢(3)与客户建立联系(4)与客户保持联系二十一、全面质量管理的含义它是一种......的理念 P87TQM是在以客户为导向的经济环境下,中外企业普遍采用的质量管理方法,它是一种达到或超越客户对质量要求的理念。

二十二、全面质量管理的基本思路有六点 P88(1)坚持“用户第一”和“预防为主”的观点;(2)质量是全面的质量,即包括产品质量、服务质量,也包括工程质量和工作质量;(3)质量管理是全过程的管理;(4)质量管理是全员性的管理;(5)质量管理是全方位的管理;(6)质量管理的基本工作程序是:计划、执行、检查和处理四个阶段构成PDCA循环,即休哈特-戴明环二十三、客户服务在全面管理中的应用有2点 P88(1)质量过失弥补:是指客户服务中心通过人性化及科学化的手段,为企业在经营环境中发生的达不到客户要求的过失问题,如产品质量问题、销售过程中出现的服务问题、系统问题等,提供弥补服务,以满足客户特殊需求和基本要求。

原因:a、因价值而流失;b、因系统而流失;c、因员工而流失(2)商业机会挖掘与创造:是指客户服务中心通过对客户需求的采集、分析和管理,与客户建立信赖关系,为客户提供个性化的企业信息和关怀服务,实现客户开发和在线交易目的。

二十四、客户服务管理的原则 P92-93(1)以人为本原则;(2)以客户为中心原则;(3)量化原则;(4)管理者参与的原则;(5)对服务的持续改进原则二十五、管理者参与的原则 P94管理者的任务就是保证所有员工更好地满足客户的需求。

因此,管理者需要通过支持、反馈、培训、鼓励、承担责任和疏导关系等方法成为质量改进的先导。

二十六、对服务的持续改进原则 P95竞争的加剧使得企业经营处于一种“逆水行舟,不进则退”的局面,企业必须不断改进才能生存。

为此,“持续改进服务质量应当成为客户服务中心的一个永恒目标”。

二十七、休哈特-戴明环的含义 P95客户服务质量管理的基本工作程序是PDCA循环,也就是休哈特-戴明环,它包含了“1个循环、4个阶段、8个步骤”。

PDCA循环分别代表了Plan(计划),Do(执行),Check(检查),Action(处理);这四个阶段依次衔接、紧密结合形成一个循环。

客户服务中心可以通过这样子的综合循环体系,不断制定新的标准,提高服务质量。

通过保证各阶段目标的实现,确保客户对整体服务满意。

二十八、客户满意度衡量的指标有5点 P99(1)美誉度;(2)知名度;(3)回头率;(4)抱怨率;(5)销售力二十九、客户满意度测评方法有4点 P101(1)通过询问直接衡量;(2)要求受访者说出他们期望获得一个什么样的产品属性,以及他们实际得到的是什么;(3)要求受访者说出他们在产品上发现的任何问题及提出的任何改进措施;(4)要求受访者按产品各要素的重要性不同进行排列,并对企业在每个要素上的表现做出评价。

三十、客户服务分级理论 P106-107(1)80/20定律(“帕累托收入分配定律”):80/20现象也可称为“帕累托现象”,一小部分的原因、投入和努力,通常可以产生大部分结果、产出和收益;反过来看,人们所付出的绝大部分努力,实际上与既定的目标成果无关。

“帕累托收入分配定律”运用到客户管理当中,企业起码应该得到的启示:a、明确自己企业的20%客户;b、明确应该采取什么样的倾斜性措施,以确保20%客户的业务取得重大突破,巩固20%优良客户;c、抓住重点客户,带动中小客户,注意捕捉80%客户中的潜在客户,促使他们想20%的优良客户转化。

(2)ABC分类法:将80/20定律应用于库存管理,命名为ABC分类法。

企业在对某一产品的顾客进行分析和管理时,可以根据用户购买数量将用户分为A类用户、B类用户和C类用户。

其中A类用户数量较少,购买量却占公司产品销量的80%.三十一、核心客户的定义 P109是对企业具有特殊性的重要客户,这些客户能够为企业带来巨额收入或利润,核心客户包括大客户和一般老客户。

三十二、客户金字塔的含义 P110“客户金字塔”是一种相当实用的工具,它能帮助企业清楚区分与界定客户价值。

它根据销售收入或利润等重要客户行为指数为基准,而不是按使用次数。

(1)将客户分为VIP客户、主要客户、普通客户与小客户四种类别;(2)将客户分为铂金层级、黄金层级、钢铁层级和重铅层次四种类别。

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