江苏省工业企业质量信用.doc
苏州市住房和城乡建设局关于进一步做好苏州市城市轨道交通工程施工和监理企业信用综合评价工作的通知

苏州市住房和城乡建设局关于进一步做好苏州市城市轨道交通工程施工和监理企业信用综合评价工作的通知文章属性•【制定机关】苏州市住房和城乡建设局•【公布日期】2021.09.17•【字号】•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市轨道交通正文市住房城乡建设局关于进一步做好苏州市城市轨道交通工程施工和监理企业信用综合评价工作的通知各市、区住建局(委),苏州工业园区规建委,苏州市轨道交通集团有限公司,各有关单位:为进一步规范我市城市轨道交通工程市场秩序,激励施工、监理企业加强城市轨道交通工程项目管理,推动城市轨道交通工程施工现场与建筑市场“两场”实现良性联动,根据《住房城乡建设部关于印发建筑市场信用管理暂行办法的通知》(建市〔2017〕241号)、《市住房城乡建设局关于进一步做好苏州市建筑业企业信用综合评价工作的通知》(苏住建建〔2020〕25号)和《市住房城乡建设局关于进一步做好工程监理企业信用综合评价工作的通知》(苏住建建〔2020〕30号)等文件精神,现就进一步做好苏州市城市轨道交通工程施工、监理企业信用综合评价工作有关事项通知如下:一、评价对象评价对象为承接我市城市轨道交通项目土建施工的总承包企业和监理企业。
二、职责分工苏州市住房和城乡建设局负责组织全市城市轨道交通工程施工、监理企业的信用评价工作,苏州市轨道交通工程质量安全监督站(市质安站)负责实施、指导全市城市轨道交通工程的动态考核工作,苏州市轨道交通集团有限公司具体负责城市轨道交通工程的日常检查管理工作。
三、评价标准详见《苏州市城市轨道交通工程施工企业信用综合评价标准》(附件1)和《苏州市城市轨道交通工程监理企业信用综合评价标准》(附件2)。
四、评价结果公布苏州市城市轨道交通工程施工、监理企业信用评价分每季度更新一次,每季度末在苏州市住房和城乡建设局网站上公布本季度信用评价分。
信用评价分在公布前进行网上公示,企业可登录“苏州市建筑业企业信用综合评价管理系统”、“苏州市工程监理企业综合信用评价系统”查看得分情况,如有疑义,可在公示期内向苏州市住房和城乡建设局申诉。
苏州市住房和城乡建设局关于印发《苏州市建筑业企业信用管理办法(试行)》的通知

苏州市住房和城乡建设局关于印发《苏州市建筑业企业信用管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】苏州市住房和城乡建设局•【公布日期】2012.10.11•【字号】苏住建规[2012]17号•【施行日期】2012.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文苏州市住房和城乡建设局关于印发《苏州市建筑业企业信用管理办法(试行)》的通知(苏住建规〔2012〕17号)各市、区住建局,苏州工业园区规划建设局,各有关单位:为进一步完善我市建筑市场和施工现场联动管理机制,健全建筑市场信用体系,维护建筑市场秩序,促进建筑业企业依法诚信经营,根据《中华人民共和国建筑法》等法律法规以及住建部《建筑市场诚信行为信息管理办法》和省住建厅《关于开展建筑业企业信用管理试点工作的通知》等文件精神,结合我市实际,制定了《苏州市建筑业企业信用管理办法(试行)》,现予印发,请认真遵照执行。
附件:《苏州市建筑业企业信用管理办法(试行)》二○一二年十月十一日苏州市建筑业企业信用管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步完善我市建筑市场和施工现场联动管理机制,健全建筑市场信用体系,维护建筑市场秩序,促进建筑业企业依法诚信经营,根据《中华人民共和国建筑法》等法律法规以及住建部《建筑市场诚信行为信息管理办法》和省住建厅《关于开展建筑业企业信用管理试点工作的通知》等文件精神,结合我市实际,制定本办法。
第二条在我市从事工程建设活动的本市和外地建筑业企业的信用管理工作,适用本办法。
本办法所称建筑业企业信用管理,是指以建筑业企业基本信用信息和信用行为信息为依据,在信用信息标准量化的基础上,对建筑业企业信用状况进行综合评价,并将综合评价结果应用于建设工程承发包活动和建设工程管理活动,实现建筑市场和施工现场管理的联动。
第三条苏州市住房和城乡建设局负责全市范围内建筑业企业信用管理的组织、协调、管理工作,局建筑业处、城建处和市建筑安装管理处负责建筑业企业信用管理的具体工作,局建筑市场处、质安处和市招标办、市质监站、市安监站、市城建监察支队、市造价处等按照各自职责做好相应管理工作。
1、4江苏省工业企业质量信用等级评价申请表

附件4江苏省工业企业质量信用等级评价申请表
申请单位信息
申请单位名称申请单位地址法定代表人姓名
企业概况
1. 经营范围
(填写企业主营产品或服务)
2. 企业规模
(填写企业注册资本、员工人数及管理人员人数等信息)
3. 质量管理体系
(请在下列选项中选取一个)
•[ ] 已建立ISO9001质量管理体系;
•[ ] 已建立TS16949汽车行业质量管理体系;
•[ ] 已建立ISO14001环境管理体系;
•[ ] 其他(请填写):
4. 质量信用等级评价类别
(请在下列选项中选取一个)
•[ ] AAAA级
•[ ] AAA级
•[ ] AA级
•[ ] A级
•[ ] B级
5. 总质量信用评价得分
(请填写0-100分之间的数值,保留一位小数)
主要质量信用问题情况
(请描述企业存在的主要质量信用问题)
完成情况
(请在下列选项中选取一个)
•[ ] 申请表填写已经全部完成;
•[ ] 申请表填写正在进行中,估计完成时间为:____年___月___日;
•[ ] 申请表填写未开始。
负责人及联系方式
姓名职务电话电子邮件
审核意见
称谓审核人姓名审核日期审核意见
申请表附件
(需要提供以下材料的复印件)
•最近的财务报表;
•质量管理体系文件;
•ISO9001或TS16949认证证书复印件(如已经获得);
•年度自查报告。
以上信息为本申请表所必需提供的全部信息。
企业信用评价指标一览表

企业填写
评级机构核实
列入《食品质量安全监督管理重点产品目 录》的食品是否获得相关许可证
列入《中华人民共和国强制检定的工作计 量器具目录》的计量器具是否获得相关许 可证
列入《特种设备安全监察目录》的特种设 备是否获得相关许可证
列入《实施强制性产品认证的产品目录》 的产品是否获得相关许可证
B
(差)
30-39
企业信用程度差,清偿能力较弱,风险大。
CCC
(极差)
30以
下
企业信用程度很差,清偿能力很弱,存在重大风险和不确定性。
3
公司治理
(客户产权关系、法人制度是否明晰、 组织机构是否完善、党组织是否建立、 健全)
明晰、完善9分 较明晰、完善8分 不明晰、不完善6分
企业填写
+协会、专家评议 确认
人力资源管理
4
领导者学历
企业法人ห้องสมุดไป่ตู้
总经理
财务总监
硕士3分本科2分专科1分 硕士3分本科2分专科1分 硕士3分本科2分专科1分
5
管理人员学历比例
N30%10分
20%-29%8分
10%-19%6分
10%以下4分
评价机构计 算(企业不需 填写)
57
社会积累率二上交国家财政总额*/企业社
会贡献总额100%
N30%10分
20%-29%8分
10%-19%6分
10%以下4分
评价机构计 算(企业不需 填写)
58
合同履约率(合同履行数/合同总数)
全部履约10分
是否符合其它行政主管部门的行政许可要 求。
(六)出口企业当年申报管理、符合性评定(6%)
35
企业信用管理工作情况汇报2023年

企业信用管理工作情况汇报201* 企业信用治理工作状况汇报201*201*年度企业信用治理工作状况汇报我公司自被市人民政府认定为市“重合同、守信用”企业后,在市工商局和区工商局的正确领导下,始终将信用治理工作作为公司日常治理的一项重要工作内容坚持开展,在市场经济日益兴旺的现代社会,我们深知“重合同守信用”是企业生存进展之本,企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签。
我公司始终坚持以诚为本,以信迎客,几年来通过不懈的努力和仔细的工作得到了广阔客户的积极评价和充分信任。
本年度我们为进一步做好信用治理工作主要从以下几个方面着手:一、由董事长办公室牵头组织各部门治理人员进展了合同法、税法及会计学问的培训。
转变了以往对信用的淡薄观念,积极参加各类信用治理培训班,充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进展重点学习。
坚持不懈地抓好《合同法》及相关法律法规的教育、宣传和培训工作,在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。
一年来,公司屡次举办相关员工《合同法》学习班,公司领导在繁忙工作之中挤出时间,带头学习,起到了很好的示范作用。
同时为员工发放有关《合同法》书籍,让大家利用业余时间学习相关法律法规,并留意在平常工作中强化宣讲各种合同、信用治理新政策,在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同治理的组织机构建立,各项制度得到不断完善机构建立是“重合同守信用”企业的组织保证。
201*年,公司进一步强化了对信用、合同工作的组织治理,由公司总经理负总责,分管领导分工负责,董事长办公室详细负责审批核查。
公司全部的经济合同,均需由董事长办公室人员参加洽谈、起草,重大合同报公司总经理审批,最终,由总经理审批签订。
杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清、职权不明的问题。
在合同商定过程中,公司合同治理部门和合同治理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约力量关、资信等级关、担保力量关,严格根据公司的经营范围对外依法开展经营活动,今年,公司没有发生一起合同、信用事故,做到了合同、信用治理工作“零失误”。
无锡工业企业资源利用绩效评价办法试行

无锡市工业企业资源利用绩效评价办法(试行)(征求意见稿)第一章总则第一条为深入推进产业强市战略,精准分析和研判工业经济发展趋势,推动工业企业提高资源集约利用水平,加快转型升级步伐,提升无锡工业企业经济发展质量效益,根据市委、市政府《关于开展工业企业资源利用绩效评价工作的实施意见》(锡委发〔2017〕67号),特制定本办法(试行)。
第二条本办法用于评价工业企业在资源集约利用及科技创新、安全生产、环境保护、诚信经营等方面的综合表现。
第三条本办法适用于全市工业企业综合评价的指标体系设定、分类评定、结果发布等.第二章指标体系第四条评价范围.全市范围内除电厂、燃气、给排水、垃圾燃烧、污水处理等特殊类型企业以外,分阶段对规模以上工业企业和实际占地3亩以上规模以下工业企业的开展评价,稳步推进,逐步扩面,实现工业企业全覆盖。
第五条评价指标和权重。
评价指标和权重按照规模以上企业与规模以下企业分别设置。
各市(县)区可根据实际情况作相应调整。
规模以上工业企业为:亩均税收40%,亩均销售收入20%,单位能耗税收15%,单位能耗销售收入15%,单位主要污染物税收10%。
规模以下工业企业为:亩均税收50%,亩均销售收入20%,单位电耗税收15%,单位电耗销售收入15%。
综合素质加减分指标,主要包括:安全生产、创新能力、社会贡献等方面第六条基准值.由各市(县)区按评价指标分别确定。
单位主要污染物税收指标基准值按该市(县)区评价年度企业最高值确定。
其它指标基准值按该市(县)区该项指标3年平均值2倍左右确定。
基准值根据发展情况每年实施动态调整.第三章指标定义及计分方法第七条指标定义(一)实际占地面积.指年度统计报告期末企业实际占用的全部土地面积。
“一地多企”,应将该宗土地上所有租赁企业的调查数据汇总后,归入到该宗土地使用人,以宗地使用权人作为评价对象;“一企多地”,应将相应土地和其他数据合并计算。
(二)申报销售收入.指企业在税务纳税申报系统中申报的所有销售收入。
工业企业资源集约利用综合评价

工业企业资源集约利用综合评价实施细则(2023年修订)第一章总则笫一条为贯彻苏州市委、市政府关于工业企业资源集约利用工作的决策部署,根据《关于进一步深化工业企业资源集约利用综合评价改革的实施方案》(苏委办(2023)86号)的规定,进一步深化工业企业资源集约利用综合评价改革,以“亩均论英雄”“创新论英雄”"绿色论英雄”为导向,推进资源要素市场化配置,提升工业企业资源要素集约利用水平,提高全要素生产率,推动工业经济高质量发展,结合我市实际,在全市范围内开展工业企业资源集约利用综合评价工作,特修订本实施细则。
第二条本细则综合评价全市工业宗地和工业企业在资源集约利用以及科技创新、绿色经营、融合发展等方面的综合表现。
第三条本细则适用于全市工业宗地和工业企业综合评价的指标体系设定、分类评定以及数据采集、结果发布、差别化政策实施和服务等。
第二章指标体系第四条评价指标及权重设置:集约指标65分,创新指标10分,绿色指标15分,融合指标10分。
第五条集约指标65分,主要评价企业资源集约利用水平。
其中:亩均税收25分,亩均增加值25分,亩均销售收入10分,全员劳动生产率5分。
第六条创新指标10分,主要评价企业的科技创新发展水平。
其中:创新主体培育2分、研发机构建设2分、科技人员占比1分、研发经费占销售收入比重3分、研发经费增幅1分、科技项目承担能级1分。
1创新主体培育:国家高新技术企业2分,江苏省高新技术企业培育库企业、苏州市级高新技术企业、苏州市高新技术企业培育库企业1分。
2.研发机构建设:建有国家级研发机构2分,省级1分,市级0.5分。
3.科技人员占比:企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%的得1分,低于10%的不得分。
4.研发经费占销售比重:年度销售收入小于5000万元(含)的企业,企业研发经费占对应年度销售收入比重不低于5%的得3分,5%以下的按比例得分;年度销售收入在5000万元至2亿元(含)的企业,企业研发经费占对应年度销售收入比重不低于4%的得3分,4%以下的按比例得分;年度销售收入在2亿元以上的企业,企业研发经费占对应年度销售收入比重不低于3%的得3分,3%以下的按比例得分。
苏州工业园区从业建筑业企业不良信用处罚公示汇总

09.03.20
42
09.03.20
43
南通一建集团有限公司
09.03.20
44
浙江三江建设工程有限公司
09.03.20
45
浙江昆仑建设集团股份有限公司
09.03.20
46
浙江省东海工程建设总承包公司
09.03.20
47
扬州市众城建设有限公司
苏建筑[2009]5号文通报:恶意拖欠 民工工资 苏建筑[2009]5号文通报:恶意拖欠 民工工资 苏建筑[2009]5号文通报:恶意拖欠 民工工资 苏建筑[2009]5号文通报:恶意拖欠 民工工资 苏建筑[2009]5号文通报:恶意逼讨 工程款 苏建筑[2009]5号文通报:恶意拖欠 民工工资 苏建筑[2009]5号文通报:恶意拖欠 民工工资 苏建筑[2009]5号文通报:恶意拖欠 民工工资 苏清办[2009]21号文通报,恶意拖欠 民工工资引发群体性讨薪事件。 苏清办[2009]21号文通报,恶意拖欠 民工工资引发群体性讨薪事件。 苏清办[2009]21号文通报,恶意拖欠 民工工资引发群体性讨薪事件。 苏清办[2009]21号文通报,恶意拖欠 民工工资引发群体性讨薪事件。 苏清办[2009]21号文通报,恶意拖欠 民工工资引发群体性讨薪事件。 苏清办[2009]21号文通报,恶意拖欠 民工工资引发群体性讨薪事件。
09.09.03
71
09.09.03
72
上海瑞远安装建设工程有限公司
09.09.03
73
核工业西南建设集团有限公司
09.09.03
74
江苏中厦集团公司
09.09.03
75
通州长城建筑安装有限公司
09.09.03
76
上海建虎建筑工程劳务公司
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附件:
江苏省工业企业质量信用
等级评价申请表
企业名称(盖章)____________
所属部门 ____________________
企业代码 ____________________
申报等级 ____________________
填报日期:二O一年月日
申报企业质量信用评价告知书
开展工业企业质量信用等级评价工作, 是为了加强质量
管理,提高产品质量水平,引导企业信守质量信誉,推进企业质量信用自律机制的形成,引导消费,切实维护消费者(用户)正当权益,维护公平竞争的市场经济秩序,促进国民经济又好又快的发展。
为维护工业企业质量信用等级评价工作的正常秩序,保证评价工作的科学、公正、公平、公开,特向申报工业企业质量信用等级评价的企业告知如下事项:
一、工业企业质量信用等级评价工作坚持企业自愿申请,坚持科学、公正、公平、公开原则。
二、工业企业质量信用等级评价工作严格按照《江苏省质量信用等级评价管理办法》规定的程序进行,凡不属于《江苏省质量信用等级评价管理办法》规定的评价程序的任何活动,均与评价工作无关,对评价结果不产生任何影响。
三、江苏省工业企业质量信用评价专家评审组由省质量技术监督局、省质量协会组织、委派。
未经许可或委托任何单位和个人都不能代表省质量技术监督局、省质量协会借企业质量信用等级评价名义开展任何形式的活动。
四、工业企业质量信用等级评价由相关评价专家组按照评价细则进行。
评价专家组由行业协会、检测机构、科研院所和其他组织的专家以及消费者(用户)代表组成。
专家从专家库中随机产生。
政府部门的人员不参与评价过程。
五、企业在申请工业企业质量信用等级过程中,须恪守以下原则:
1、申报企业要诚实守信,如实填写申报材料,保证申报数据的真实、可查。
2、申报企业要遵守公平、公正的原则,不得采取请客送礼等不正当手段,干扰评价工作。
3、企业的申请材料一律按规定的格式编制,通过当地质监部门统一报送。
4、企业的广告宣传、赞助等活动属于企业的商业活动,与工业企业质量信用等级评价工作无关。
六、工业企业质量信用等级评价接受社会监督,相关信息可从江苏省质监信息网()上查询。
江苏省质量技术监督局将设立专门的举报信箱,受理社会各方面的意见和投诉。
本企业确认已经理解上述条款,并在申报企业质量信用等级过程中严格遵守。
企业名称
企业法人代表签字:日期:
目录
一、申报企业质量信用等级评价告知书………………………..... 第页
二、申报企业基本情况…………………………………………第页
三、申报企业主要经济指标…………………………………………第页
四、申报企业主要产品技术指标……………………………………第页
五、申报企业主要产品质量指标……………………………第页
六、企业申报及综合评价…………………………………….. 第页
七、证明材料(原件、复印件或扫描件)………………………………第页
1、企业营业执照及注册商标证书……………………………第页
2、其他基本证书(包括3C认证证书、食品安全市场准入证书、生产许可
…第页证证书、计量器具许可证证书、出口质量许可证证书、出口食品卫生注册登记管理证
书等)
3、县级及县级上环保部门出具的环保情况证明……………第页
4、申报产品采用标准首页复印件………………………………第页
5、近两年市级或市级以上质检机构出具的申报产品检测报告第页
6、获质量体系认证和环境体系认证证书……………………第页
7、获HACCP认证证书…………………………………………第页
8、获节能产品认证证书…………………………………………第页
9、获市级以上计量体系确认证书……………………………第页
10、《国家标准化良好行为企业》证书………………………第页
11、获质量专业职业资格证书人数及编号……………………第页
12、获质量检验资格证书人数及编号……………………………第页
13、企业售后服务网点建设、“三包”情况以及对消费者意见
…第页的处理情况的说明材料
14、近三年会计报表(“资产负债表”、“损益表”、“现金流量…第页
表”等报表)
15、新产品证书(省级以上)……………………………………第页
16、专利证书及清单………………………………………………第页
17、国家级或省级科技进步奖证书………………………………第页
18、国家级或省级企业技术研发机构证书……………………第页
19、国家级或省级高新技术产品证书……………………………第页
20、企业建立博士后流动站的证明……………………………第页
21、企业参加行业、国家以及国际标准制修订的证明…………第页
22、获国家级质量管理奖励证书………………………………第页
23、获国家出口免验产品证书…………………………………第页
24、获驰名商标证书…………………………………………第页
25、获著名商标证书……………………………………………第页
26、获省级质量管理奖励证书……………………第页
27、获市级质量管理奖励证书…………………………………第页
28、获江苏省诚信企业证书…………………………………第页
29、获市名牌产品证书…………………………………………第页
企业基本情况
企业主要经济指标
主要产品技术指标
主要产品质量指标
注:1.执行标准需注明属国际、国家、行业、地方、企业哪种标准并注明标准编号。
主要技术指标按本企业产品技术指标项目填写,栏目不够可自行增设。
2.主要产品质量指标年度栏填写当年预计和前两年度的指标。
近两年来国家、省级质量监督抽查情况
企业质量管理、产品质量获奖情况
注:获奖名称栏须填写获奖产品名称、何种奖励。
顾客与市场情况
注:1、顾客满意率、员工满意率按有关部门组织的调查情况填写对本企业服务质量满意人数比例,即:满意人数/调查总人数。
项目1、2、3应分别填写本单位总体情况和本单位某个单项情况。
2、顾客与市场情况年度栏填写当年预计和上年度的情况。
企业质量管理总结报告
企业的做法和效果,表格可自行扩充。
注:地区需说明推荐理由,签署详细推荐意见。