淘宝运营面试技巧
运营岗位面试技巧与细节
运营岗位面试技巧与细节1.提前准备并熟悉公司和行业：在面试前，你应该对目标公司的业务模式、产品或服务有一定的了解。
你可以通过阅读公司的网站、产品介绍、行业新闻以及相关的报告和研究来增加自己的知识储备。
这样做不仅显示出你的专业能力，还能帮助你在面试中更好地回答问题。
2.关注公司的数据和业绩指标：对于运营岗位来说，数据分析和业绩管理是非常重要的。
在面试过程中，你需要将自己的数据分析和业绩管理经验与公司的业务目标进行结合，展示出你对数据敏感和解读数据的能力。
3.强调你的沟通和协调能力：以运营岗位为例，面试官更关注你的沟通和协调能力，因为运营需要与许多不同的团队合作，包括开发、设计、市场等。
因此，你可以在面试中提到你在过去的项目中与不同的团队合作的经验，并展示你的沟通和协调能力。
4.突出你的创新和解决问题的能力：在面试中，你可以举例说明你在过去的工作中遇到的问题，并描述你是如何应对和解决这些问题的。
这可以帮助面试官了解你的创新能力和问题解决能力。
5.展示你的项目管理能力：作为运营岗位，项目管理是非常重要的一项技能。
在面试中，你可以描述过去你参与的项目，并强调你的项目管理能力，如合理安排时间、资源和人员，确保项目的圆满完成。
6.正面应对压力与变化：运营岗位通常需要处理各种各样的压力和变化，包括时间压力、市场压力、竞争压力等。
在面试中，你可以通过描述你在过去的工作中如何处理压力和变化的经验来展示你的应变能力。
7.准备相关的案例：在面试准备过程中，你可以准备一些与运营岗位相关的案例，这样可以帮助你更好地回答面试官的问题，展示你的经验和能力。
8.成功的关键指标：在面试中，你可以提到你在过去的工作中取得的一些成功案例，并强调你对于关键指标的重视。
这可以帮助你展示你的成果和能力。
9.提问环节：面试通常都会有一个提问环节，你也可以在这个环节中提出一些与运营岗位相关的问题，以显示你对这个职位的兴趣和理解。
总而言之，运营岗位面试技巧和细节非常重要，面试者应提前准备并熟悉公司和行业，突出自己的沟通、协调、创新、问题解决、项目管理和应变能力，并准备相关的案例和问题。
电商运营面试技巧
电商运营面试技巧1. 嘿，你知道在电商运营面试中怎么把自己的优势展现得淋漓尽致吗？就好比在舞台上，你得成为最耀眼的那颗星呀！比如，当面试官问你有哪些成功案例时，你可不能干巴巴地说，得生动形象地讲出来，让他们仿佛能看到你的成果在闪闪发光。
2. 哎呀呀，面试时的自我介绍可重要啦！这就像是给人留下的第一印象，你得精心打造呀！就像你去相亲，不得把自己最好的一面展示出来嘛！比如，别说那些平平无奇的话，要说就说让人一下子就能记住你的点。
3. 喂，你可别小瞧了对电商行业趋势的了解哦！这就如同航海中知道风向一样关键啊！要是面试官问起来，你一问三不知，那不就完蛋啦！就像打仗没带武器一样惨呀。
比如说最近流行的电商模式，你总得能说上几句吧！4. 嘿，面试的时候一定要表现出你的学习能力超强呀！这就好像是一部永远在升级的手机，能不断适应新变化。
比如面试官提到新的技术或工具，你要自信满满地说自己能快速学会并运用。
5. 哇塞，和面试官交流的时候，你的沟通技巧可得发挥好呀！这就跟和好朋友聊天一样自然流畅才行。
不能像个闷葫芦一声不吭呀！比如说，多分享一些你的团队合作经验，让他们知道你不是一个人在战斗。
6. 天呐，对数据的敏感度也不能忽视呀！这就好比你辨别方向的指南针呢！要是数据方面一问就懵，那怎么行呢？比如面试官让你分析一些销售数据，你得立马能看出门道来呀。
7. 呀，面试时的气场也很重要哦！要像个自信的将军一样！可别畏畏缩缩的。
就像你去挑战一个大难关，不自信怎么能行呢？比如你说话的语气、姿态，都得让人感觉你胸有成竹。
8. 哼，电商运营可没那么简单，面试更是关键呀！你只有准备充分，像个充足电的战士一样，才能在面试中脱颖而出呀！别等到机会溜走了才后悔莫及呀！我的观点结论就是：电商运营面试要多方面准备，把自己最好的一面展现出来，才能抓住机会！。
国内电商运营面试常见问题及回答技巧
国内电商运营面试常见问题及回答技巧国内电商行业在近几年得到了迅速发展。
这个行业对于各个领域的人才需求量也在相应地增加。
其中，电商运营人员是其中不可或缺的一部分。
在电商运营方面，面试中被问到的问题也有一些常见的，下面就针对这些问题，为大家提供一些回答技巧。
问题1：您有哪些电商平台的运营经验？回答技巧：在回答这个问题时，可以按照时间顺序或者按照重要性来回答，但需要注意的是，要先简单介绍一下这些平台的规模和特点。
同时，也可以强调一下在这些平台上所取得的成就，比如销售额的增长、用户的增加等等。
问题2：您如何制定电商运营计划？回答技巧：在回答这个问题时，可以先说一下研究市场和竞争对手的情况，然后再针对产品、用户、渠道、营销等方面提出相应的计划。
同时，还可以强调一下目标和绩效的设定，以及如何跟踪和评估计划的执行情况。
问题3：您如何做好电商平台的推广？回答技巧：在回答这个问题时，可以先说一下要分析用户的需求和购买习惯，然后根据不同的平台特点，选择合适的推广方式。
比如，可以结合活动、优惠券、社交媒体等手段来吸引用户的注意力。
同时，还可以强调一下评估推广效果的方法和工具。
问题4：您如何提高电商平台的用户留存率？回答技巧：在回答这个问题时，可以先说一下要从用户需求出发，提供高质量的服务和产品。
同时，还可以通过个性化推荐、会员制度、客户关怀等方式来增强用户粘性。
此外，还可以强调一下用户反馈的重要性，及时修正问题，改善用户体验。
问题5：您如何应对电商平台的危机？回答技巧：在回答这个问题时，可以先说一下要及时响应，迅速处理，并进行公开透明的沟通。
同时，还可以强调一下危机管理的预案和流程的建立，以及危机后的总结和改进。
此外，也可以讲一下危机管理在电商运营中的重要性和必要性。
总之，在电商运营的面试中，以上几个问题是比较常见的。
在回答时，需要结合自己的实际经验和理论知识，进行全面、具体、有条理的回答。
同时，也可以加入一些亮点和创新点，以突出自己的优势和特点。
淘宝电商常见的面试问题及回答(50问)
淘宝电商常见的面试问题及回答1、你认为作为一个合格的客服应具备的最重要一点是什么?解析:客户虐我千百遍，我待客户如初恋。
对于客服岗位来说，每天买对成百上千的咨询者，难免会出现一些奇葩的。
因此，耐心，就成为客服必须具备一项要素。
2、作为淘宝客服你如何处理售后退货的问题?解析:这一题是管乎岗位操作流程的问题，一般来说，答案较为固定，你可以这样回答;如果是个人原因的话，一般只能申请七天无理由退换货，这样对我们的店铺不会有影响，如果申请的是其它理由的话，需要看一下聊天记录，为什么要申请这个退款原因，如果与实际中的不符合，都是需要拒绝，价格不正确的，也需要拒绝!3、列举一两个你遇到过的最棘手最刁钻客户或售后情况，并告诉我你是如何解决的?解析:与第一题一样，面试官之所以会问求职者这一问题。
很大程度上是想了解应聘者对刁钻客户的应对策略，从而判定应聘者是否符合自家岗位招聘需求。
4、你在上一份公司试用期工资是多少?正式用的公司是多少?从试用到正式经历了多久时间?解析:这里有一个陷阱，建议说试用期的工资不要太低，不然你在新公司的工资就跟原来的差不多了。
但也要现实一点，不要说得太高。
因为工资的高跟你客服能力是成正比例的。
5、由于客服工作会带来很多的压力，您怎样排解压力?解析:作为客服人员应该学会快速的分流压力，每个人分解压力的方法是不同的，通常的方法有几种:(1)尽量保持着微笑(尽管客户看不见)，尽可能放缓呼吸，保持语调平稳，选用合适的语句，让自己关注干解决问题的方法而不是客户的态度(2在客户出言不逊时，让自己静置八秒钟，喝一口水，作一下深呼吸，把自己调整到正常状态，然后开始主动的对话。
6、你觉得客户服务在淘宝网店运营中是一个什么位置?解析:在回答此类问题的时候，你可以这样说:“客服是一个淘宝网店的核心，包括客户数据收集，潜在客户挖掘，服务，产品监查，客户关系的维系都是客户服务的工作。
7、如果你是一个客服人员，你觉得从哪些方面的工作做好?解析:淘宝客服和传统行业客服一样，都需要从业者严苛遵守一定的岗位工作流程。
淘宝运营管理面试问题汇总
淘宝运营管理面试问题汇总1. 介绍一下你对淘宝运营管理的理解。
淘宝运营管理是指在淘宝平台上对店铺进行管理和运营的工作。
它包括店铺的整体策划和推广、商品的上架和橱窗设计、销售数据分析和业绩监控等方面。
淘宝运营管理的目标是通过各种运营手段，提升店铺的曝光度和用户转化率，增加销售业绩。
2. 在淘宝运营管理中，你如何提高店铺的曝光度？提高店铺的曝光度是淘宝运营管理的核心工作之一。
这可以通过以下几种方式来实现：•优化店铺信息和商品描述，提高关键词覆盖率和搜索排名；•积极参与淘宝的各种推广活动，如直通车、超级推荐等，提高店铺的曝光度；•制作精美且有吸引力的店铺广告，吸引潜在客户的注意力；•加强店铺的社交媒体推广，与客户互动，增加品牌曝光度。
3. 你如何设计一个好的橱窗推荐？橱窗推荐是指在淘宝店铺首页以橱窗的形式展示一些特定的商品，以提高商品的曝光度和销售量。
设计一个好的橱窗推荐需要考虑以下几个方面：•根据商品的销售情况和用户偏好，选择最具吸引力和热门的商品进行展示；•合理的商品排列和搭配，突出商品的特点和卖点；•通过图片、文字和视频等形式展现商品的优势和特色；•定期更新橱窗推荐内容，保持新鲜感和用户的兴趣。
4. 如何分析销售数据并优化运营策略？销售数据分析是淘宝运营管理中非常重要的一环，它可以帮助运营人员了解产品销售情况和用户喜好，从而制定合理的运营策略。
以下是一些常用的销售数据分析方法：•根据销售数据，找出热销商品和不受欢迎的商品，并对不同类型的商品进行区别对待；•分析不同推广渠道的转化率和ROI(Return on Investment)，优化推广策略；•对用户行为数据进行分析，了解用户的购买偏好和购买习惯，以便进行个性化推荐；•通过数据分析，发现店铺的短板和潜力，合理调整经营策略。
5. 在淘宝店铺运营中，你如何提高用户转化率？提高用户转化率是淘宝店铺运营的重要目标之一。
以下是一些提高用户转化率的方法：•优化店铺的页面设计和布局，提高用户的购物体验；•提供多种支付方式和快递配送选择，方便用户购物；•设计各种促销活动，如满减、折扣等，提高用户购买意愿；•优化商品描述和图片，提供充足的信息，增加用户的购买决策依据。
电商运营面试技巧（合集5篇）
电商运营面试技巧（合集5篇）第一篇：电商运营面试技巧面试问答设定一、规划能力自己的职业生涯规划是什么？未来准备做到什么样的职位？拿到什么样的薪资待遇？如何处理不喜欢你的同事？二、学习能力你人为客户最关心的问题是什么？一件衣服最多的卖点是什么？说出当下最流行的三句话三、抗压能力如果明天12点，地球毁灭，请说出你现在到12点，要做的事情老板要求加班到3点，你如何看待这个问题？一个月要求做200万的销售额，你如何应对这样事情的发生？四、分析问题和解决问题的能力客户说：“你这个是换标产品，我都看到贴标处有明显的换标痕迹，是假货，我要投诉你们”在路上，你的手机被偷了，钱包也被偷了，你下一步要做什么？我拍下宝贝后，需要立刻发货，不发货我就不拍，你如何解答和处理（仓库配货员下班了）五、领导能力你的同事干活不积极，总是抱怨工作，抱怨公司，你怎么办？如果你是领导，你如何对待新近公司的同事，需要做什么，说什么？如果你是领导，你如何对待即将离职的同事，需要做什么，说什么？六、人际交往能力第一时间说出你以前工作单位，五个同事的名字你评价一下，你最好的朋友如何与陌生的男同事开始第一次交流？七、沟通能力a同事说b同事错，b同事说a同事的责任，做为领导，你如何处理这个问题？你的同事做错事情了，可并没有主动承认，你改如何与他进行交谈？观察回答时对答案的把握度八、应变能力客户说，上周买着衣服要380，现在为什么就清仓促销280了我要的是175，你们为什么给我发了180，你们是怎么回事？在高速开车的过程中，突然前胎爆了，你作为司机，应该怎么办？九、团队合作能力作为客服，发货员下班了，客户要求现在立刻发货，你如何满足客户这个要求？你的同事在做客服的时候，骂了客户，客户找到你发泄，你改如何对待这个客户，如何说？如果让你举办一台晚会，你将做哪些事情？十、道德素质/原则性路上老太太摔倒了，你会去搀扶么？为什么？平时会给要钱的乞丐钱么？给多少？如果你第一时间看到一男子跳河自杀，你该如何做？十一、责任心如何看待家庭、与工作之间的冲突？作为客服，你已经下班，可接班的客服还没到位，你该怎么办？如果你急着走，又该怎么办？十二、性格特点你最喜欢看什么类型的电影？名字叫什么？休息日，放假，你最喜欢干什么？如何看待钓鱼岛及东莞事件十三、企业文化适配性清唱一首你喜欢的歌曲最近一次写个人总结是在什么时候？你认为在办公室放音乐好不好？为什么？具体的问答办法，各个hr都会有不同的方法，应聘者也会有不同的解答办法，但是出发点始终是：岗位的素质要求是什么？讲述一下面试的原则：1、面试的流程：重点突出“推理”的环节。
电商运营的面试经验
电商运营的面试经验
1.数据很重要
电商运营的精髓就在于数据，当面试官问你关于业务问题的时候，不要说：“开通直通车、淘宝客、天天特价”等。
这些都不具体，你要说的就是：做了直通车，通过一个月的时间或者是多长时间，转化率从2%提高到了2.5%。
（注意不要胡说，还是要有自己操作的实际案例）。
2.怎么推新品
这个还是好说的，首先要对这个新品做一下市场调查，确认新品的客户定位、价格、能够承受多大的价格差、市场竞争力，之后在根据这些数据去做计划，首先来个试运营，根据用户的行为，进行优化，一步一步来做这个运营。
3.态度很重要
面试的时候不要死气很沉的，如果刚刚工作不久，没有经验，不要紧，要说出你对运营的热爱，对工作的激情，不要让面试官让为你一点工作的激情都没有，也可以举例说一下你为工作都做了哪些努力。
4.对未来有规划
相信这是好多面试官都会问的问题，在面试之前一定要想好自己对未来的规划，比如我：面试官问我的时候我对未来的规划就是想要一份稳定的工作，结婚了，想要安稳很正常。
切记，不要夸大其词，怎么想就怎么说，有时候实诚很重要。
5.对薪资要适当
当面试官问你想要多少工资时，你要记住比现在增加20%是正常的。
如果一分钱都不
加，那么会觉得有问题，如果加太多，也不好。
6.平时要多看
我在面试之前肯定会多看一下视频，巩固自己的知识。
建议看一下电商运营师晋升之路，也就是分享的百度视频资源
主要知识点：
1、电商运营主管需要具备什么知识和技能；
2、电商运营主管日常工作内容；
3、电商运营主管的薪资组成、行业薪资情况、发展前景；
4、电商运营主管团队组成、跨部门协调、绩效政策。
应届生电商运营面试常见问题与答案
应届生电商运营面试常见问题与答案1、两个不同的宝贝，用了很多相同的关键词，会不会违规？不会的，因为这两个宝贝的属性，主图，价格，描述都不一样，所有没有关系，不过提醒一句，为了买家更好的辨识宝贝，在组合标题的时候尽量避免一样。
2、一个宝贝多长时间修改一次标题比较合理，你怎么理解？一般七天修改一次，修改标题不要太过于频繁，最多7天内不要超过两次，因为你每修改一次标题，淘宝就要对你的宝贝进行重新收录，这相当于增大淘宝服务器的负担，如果修改得过于频繁，淘宝会不爽，这是其一，修改过于频繁会导致淘宝误认为你的宝贝有问题，这是其二。
3、为什么到处发自己的店铺链接会影响搜索权重？因为到处发店铺链接会给你带来很多不精准的流量，这些不精准的流量会导致你店铺的转化率非常的低，淘宝会认为你的店铺或者宝贝买家体验度很差，会导致你的店铺权重很低。
4、为什么参加活动的宝贝搜索权重会很低？如果参加活动的话，可能会导致三个结果，第一，可能会带来很多不精准的流量，这些流量很多时候不精准，会降低转化率;第二，可能会带来销量的暴增，活动结束销量暴降，暴增暴降的销量淘宝是不喜欢的;第三，可能会带来中差评和低评分，尤其是低评分会严重影响搜索权重。
5、什么样的点击才是对搜索权重有帮助的？三个因素：停留时间长，无跳失，上下浏览;简单说就是一个访客进来之后鼠标上下滑动，把描述浏览完，然后点击这个页面上的任何一个链接，包括购买，收藏，首页或者其他宝贝等;原理是，如果停留时间过短就关闭，淘宝会认为你的页面不吸引人;如果没有上下浏览的行为，描述页的图片不会被打开，淘宝会认为你的页面不吸引人;如果看了这页就直接关闭，淘宝还是会认为你的页面不吸引人。
6、搜索一个关键词到A宝贝，然后点击B宝贝成交，A和B的搜索权重有什么帮助？这种情况对于A来说是一个无跳失的点击而已，对A的搜索权重的影响仅限于这个点击质量还不错;对于B来说仅仅是一旦成交，没有任何搜索权重的直接提升。
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一丶填空题：1丶天猫店最低返点比例：电器类____服饰配件类2丶c店手机专享价活动时长最长不超过____天3丶c店手机专享价—电脑促销价>____元4丶c店设置后的手机专享价>_1_元5丶聚划算在后台编辑____丶___和___的时候一致6丶淘宝店招的尺寸____淘宝导航尺寸____淘宝首页全屏____首页主体尺寸是 7丶天猫店招的尺寸____天猫导航尺寸____天猫首页全屏____ 首页主体尺寸是 8丶主图的尺寸：____ 以上，____以内，要求____或者____格式，将可以实现____功能。
9天猫详情页的宽是____详情页主图的比列：____，且____。
10 首页由________组成。
二丶选择题：1丶有区间价的宝贝一口价应填多少？（）a丶宝贝虚高价最低价 b丶宝贝虚高价最高价 c丶介于宝贝虚高价最低价与最高价之间 2丶用超级店长制作主图视频时，默认视频是由_______张主图组成。
（） a丶3张 b丶4张 c丶5张 d丶可自由选择3丶c店手机专享价可设置的宝贝有限制吗？（）a丶有 b丶没有4丶以下哪个数值的店铺红包是不能设置的（）a丶5元 b丶15元 c丶20元 d丶200元5丶店铺首页侧栏子旺旺亮灯的必要条件（）可多选a丶已设置分流 b丶子旺旺已登陆 c丶已亮灯分组 d丶已勾选亮灯显示 6.官方活动是否需要设置库存拍下减卖家承担运费吗？（）a丶都可以 b丶一定要 c丶不需要 d丶没有要求7. 淘宝详情页的宽是（）a丶990像素 b丶750像素 c丶790像素 d丶900像素8. 店铺首页的重要性（）可多选a丶分流引导 b丶品牌形象 c丶配合营销 d丶老板喜欢8. 满减针对是那些活动呢（）可多选a丶折800 b丶天天特价 c丶vip购优汇 d丶淘宝清仓9. 天猫详情页的宽是（）a丶990像素 b丶750像素 c丶790像素 d丶900像素10. 宝贝详情设计要点有哪些？（）可多选a丶图片清晰 b丶真实或虚假展示 c丶展示产品的整体性 d丶售后服务11. 天猫店的主图可以添加什么（）a.折扣信息b.店铺logoc.产品名称d.产品价格三丶判断题：图片空间可以上传含有站外二维码的图片。
（）淘宝（or天猫）可以做站外网页的链接。
（）详情页中的图片上用加热点的方式设置多个链接，可以设置新窗口打开页面。
（）天猫的五张主图都可以自主设计，添加很多文案和效果？（）淘宝发布宝贝有没有数量限制的？（）“关注“是天猫独有的功能（）四丶名词解释亮点图；成交主张；成交三因素；五丶简答题：1丶旺旺分流设置中的代理账号是指什么？该账号有什么要求？2一般我们报站外活动有那些呢？（请举例4个）它们有不同点和相同点呢？3.活动设置时我们需要注意那些事项？直通车图片有哪些要求？4.为什么设置活动要做关联销售呢？5.为什么设置官方活动一定要设置库存拍下减,卖家承担运费呢？6.上传新宝贝的时候，如何确保类目的正确性，有哪些方法，请一一列出.7.美工店铺报表有什么作用？填写要有哪些注意事项？篇二：淘宝客服技巧以及招聘面试常用问题现在淘宝的客服分工已经达到相当细致的程度，有通过旺旺、电话，解答买家问题的客服；有专门的导购客服，帮助买家更好地挑选商品；有专门的投诉客服；还有专门帮店主打包的客服等等。
兼职的话，大多还是在线时间越长越好。
要求肯定是要打字快，如一分钟内速度多少，耐心有礼貌的服务态度。
其他的可能还需要知道：1）、产品信息，要很熟悉。
像鞋子的话你要了解鞋子的款式、尺码、颜色、质量、注意事项。
是否有货等等。
2）、帮助顾客一些小问题。
如：因为不能试穿，顾客不知道要穿多大码的，你要根据他的情况给推荐。
3）、网上交易流程要熟悉，操作速度快。
比如安排上架、修改价格、处理订单、安排发货等等。
具体操作的话，其实很简单，只要楼主能找到相关在招聘淘宝客服兼职的掌柜，然后与其联系，再经过沟通后，掌柜让你当他的客服，会具体告诉你平时的一些工作内容，楼主只需要熟悉整个店铺操作的流程，然后做好应做的客服工作，把旺旺提供给掌柜，掌柜会在他自己的店铺上将你编辑进去的。
现在很多的兼职客服一般都是按照提成收费的，不过希望楼主能熟悉一下淘宝的操作流程，做好热情接待每个客户，那就可以了。
建议楼主可以去一个比较专业的招聘网站，马伯乐，这个网站专门是为淘宝的掌柜招聘以及求职者提供的一个平台。
楼主在网站里面可以根据所在的城市比如“杭州”，以及所需求的职位“客服”进行搜索，还可以选择你想从事经营的类目：如“服装”、“数码”、“家居”等各类淘宝商家发布的招聘信息，很方便就能根据你的需求而找到的。
面试了好多家店铺都没成功有一个问题特别回答不好：你为什么要做淘宝客服？本人以前是做销售的，没有淘宝的工作经验求助：我该怎么回答这个问题最好答：其实面试官这么问是因为他很清楚的知道很多人来做客服的最终目的都是偷师，与其拐弯抹角的让他看你遮遮掩掩，不如大方的告诉他。
只是话不能说得太直接，不能直接回答他说：“我是准备以后自己开店，来学习的”，要这样说肯定没戏了。
可以委婉的回答，因为自己是做销售的，对销售非常的热爱，但是考虑到现在的营销趋势，电子商务在中国才刚刚起步，在发达国家电子商务的交易额占了48%左右的市场份额，而中国才8%左右，有广大的发展空间，所以我希望以后能在电子商务领域大展拳脚。
但因为自己没有经验，所以选择从最基础做起，如果公司给我机会的话，我相信我可以为公司在电子商务界做出一定的成绩，与公司共同成长！不能说我这样说一定是完美的，但希望能给你一个大概的方向。
以下的问题是关于应聘淘宝客服常见面试问题，现在分享给大家。
1.你认为作为一个合格的客服应具备的最重要一点是什么？答：aaa（假如aaa是你的答案）追问，除了aaa呢？（如aaa=耐心，除了耐心呢？）2.你在上一个公司客服工作的内容主要是什么，请列举1.2.3.43.那么，在平时的客服工作中，如果暂时没有1.2.3.4的任务，你在干什么？（1.2.3.4举例是客服售前咨询，中差评售后处理，仓库协助打包。
那么如果以上三点你都暂时没有任务要做，你觉得应该做什么？）追问，我们这里没有中差评，也不用去仓库协助打包，你觉得还有哪些可以做的呢？答：建议你回答的时候，从适合公司发展的角度需要，怎样为公司创造效益说起，如：免费帮忙推广 4.你认为免费的推广具体有几种方式?列举1.2.3.4 5.以上你所列举的 1.2.3.4，就想你说的，如果正式应聘你的时候，你觉得你能坚持做吗？6.你从上一个公司离职的原因是什么？7.你在上一份公司试用期工资是多少？正式用的公司是多少？从试用到正式经历了多久时间？答：这里有一个陷阱，建议说试用期的工资不要太低，不然你在新公司的工资就跟原来的差不多了。
但也要现实一点，不要说得太高。
因为工资的高跟你客服能力是成正比例的，说的太高只会让人觉得你在乱吹~ 8.列举一两个你遇到过的最棘手最刁钻客户或售后情况，并告诉我你是如何解决的？篇三：富网店,淘宝新店运营技巧随着电子商务发展，越来越多的人都跃跃欲试开淘宝店，但是，很多掌柜的店完全是在没有准备好的情况下开的，一开就开始拼命打广告，然后做着发财梦，结果可想而知。
其实，淘宝开店，可不是拍脑袋就可以完成的事情。
接下来，tp_蒲公英将与你分享新店开张，掌柜们要注意哪些事情？一、新店经营的前期准备开店前期要考虑几个问题：1、我要卖什么？很多店家看到淘宝上的热销产品，就想效仿。
于是，宝贝图片和详情页想都不想就直接套用同行的，然后坐等买家下单。
这种情况下，店家往往忽略了一点，就是买家购物时也需要安全感，如果好几家店铺都有相同的宝贝，那一定是选择销量好、评价好的店铺。
在这种情况下，你确定你还有优势吗？以下就是一个例子：上图的两个宝贝，通常多数买家会考虑选择左侧的宝贝，虽然客单价高一块，但是销量基础明显有优势。
如果您店铺目前只能卖淘宝热销的宝贝，那就要考虑如何出奇致胜，如何在宣传方面找出宝贝的优势，引导买家下单，而不是简单粗糙地放上宝贝图片。
此外，还有一些些店铺同时卖好几种不同类目的宝贝，比如店铺同时卖童装、女装，甚至还有男装，这样的店铺，主营类目定位不精准，很难引入更多精准的流量。
要知道，类目不再多，而要精。
2、宝贝的市场定位在和很多店家交流时，我们会发现，他们对市场定位这个概念是很模糊的。
如何认识宝贝的市场定位呢？其实很简单，我们可以从这几个方面去考虑：（1）宝贝卖给谁，是女性使用的多，还是男性使用的多；（2）宝贝走什么风格、档次或者品味；（3）价格的定位，是高端产品的价格，还是中低端大众能接受的价格；（4）宝贝的特色服务，不同的产品在不同的地域，会有不同的消费群体和消费习惯，如何抓住这些来提升售前售后服务，留住买家。
3、广告投放很多店家一开店，马上想到用直通车来推广，并且是完全是凭感觉挑选宝贝做主推，结果不尽人意。
并不是说店铺利用直通车提升流量和销量是错误的，而且说，广告投放之前要做好规划，而不是盲目砸钱。
广告投放是为了让宝贝能尽快让买家看到，提升宝贝搜索权重。
这里，笔者给掌柜们提两个醒：（1）新上架的宝贝，在销量和评价很少甚至没有的情况下，不建议投放广告，因为这需要有充足的广告推广费用和时间成本，广告的主要功能是引入流量，而不是直接赚钱；（2）有店家会问，可我的店铺就只有这些新品宝贝可以推广，如果不推广，流量很少。
这种情况下，卖家就要做好规划，你计划给推广宝贝一个月多少广告预算。
抛开从广告投放所得的收益，如果只是单纯为了给店铺和宝贝多一个途径增加流量，你可以推广多久，有多少预算。
为什么要先忽略收益，是因为广告投放效果有时候会因为很多因素很少转化，甚至没转化。
4、参加活动做生意前期，不可避免要投入资金、时间和精力，很多店家会苦恼是否参加活动，毕竟有些活动很难报名而且是收费的，参加报名的门槛又高，而且还可能亏损。
这时候，卖家一定要注意，参加活动前要了解活动的内容，确定活动成本、库存、快递包装，售前售后的服务也要准备好。
这里建议：（1）活动如果需要店家压低价格来参加，那就要要考虑宝贝是否还有利润空间，如果是亏损是否可以承受，如果不可以，放弃参加，另选其他活动尝试报名；（2）新开的店铺，前期要规避掉一些付费活动，尽量选择访问量较高的免费活动平台参加，减少活动成本。
二、店铺诊断相关要了解店铺流量、访问情况等各类数据，在数据分析的基础上完善店铺经营，这可以通过量子恒道（现在已经改版与生意参谋整合，有些店家可能已经在使用生意参谋的版本）实现。
以下，从几个方面教大家如何简单快速地了解自己店铺情况。
（一）店铺的流量占比今年淘宝对新开的淘宝店在自然流量上有一定的扶持，算是占据天时地利，自然流量占整个店铺流量一般是70%左右，对宝贝自然排名、搜索权重都有非常明显的提升作用。